MEMORIA 2010

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No un poder sobre los otros, sino un poder con los otros, un poder compartido.

Petra Kelly.

Cada vez que una mujer da un paso, todas avanzamos.

Mª Teresa Fernández de la Vega.

Las mujeres todavía tenemos mucho que pensar y dar que pensar

para salir del lugar de lo no pensado. Del lugar del no reconocimiento, de la no reciprocidad, por tanto, de la violencia.

Celia Amorós.

No hace falta ser “antihombre” para ser “promujer”.

Jane Galvin Lewis.

Para comprender en qué sentido la cultura importa y es política, el

feminismo, teórico y activista, comprometido con la lucha por la igualdad, nos dota de unas buenas lentes para abordar las

injusticias de un mundo desigual.

María Xosé Agra.

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ÍÍÍNNNDDDIIICCCEEE

PRESENTACIÓN 5

QUIENES SOMOS 7

CÓMO NOS ORGANIZAMOS 8

4 LÍNEAS ESTRATÉGICAS 9

NUESTRA PRESENTACIÓN PÚBLICA 10 ACTIVIDADES DE FORTALECIMIENTO

INSTITUCIONAL 11 ACTIVIDADES DESDE NUESTRAS LÍNEAS

ESTRATÉGICAS 19

INFORMACIÓN ECONÓMICA 31

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PPPRRREEESSSEEENNNTTTAAACCCIIIÓÓÓNNN La memoria de actividades 2010 que les presentamos, refleja el trabajo de

la Asociación de Mujeres Latinoamericanas AMALGAMA en el cumplimento

de su misión y como herramienta de transparencia para nuestra labor.

En 2010 nuestro quehacer asociativo ha dado un avance cualitativo que se

concreta en la construcción colectiva de nuestra visión, misión, líneas

estratégicas, la planificación, ejecución de las actividades de forma

participativa y la incorporación de nuevas socias, quienes nos aportan

ilusión, pasión, energía y sabiduría para dibujar y colorear nuestras

acciones.

Nuestro desafío es desarrollar y potenciar nuestras capacidades,

conocimientos y experiencias tejidas a lo largo de nuestras historias

personales como mujeres haciéndolas colectivas en AMALGAMA, para

abrirnos espacios de visibilidad en nuestra sociedad de origen y en la que

vivimos. En esta etapa de la historia en que la feminización de la pobreza, la

vulneración de los derechos de las personas inmigradas, el incremento del

femicidio, son realidades sociales, nos sentimos comprometidas a trabajar

por la igualdad, los derechos y una vida libre de violencia para las mujeres.

Cada una de nuestras actividades han favorecido la sinergía y la cohesión

como grupo, así como, nuestro desarrollo personal y profesional,

construyendo, con nuestros aportes y saberes, una AMALGAMA NUESTRA,

que nos ayuda a tejer relaciones de confianza, solidaridad y sororidad entre

nosotras y también con otras instituciones y asociaciones con las que

compartimos nuestros ideales.

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Nuestra metodología de horizontalidad democrática e incluyente en la

realización de nuestras acciones, se refleja en la capacidad de favorecer el

trabajo en RED. Hemos trabajado mucho junto a otras organizaciones

amigas, para dar forma a la Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe

residentes en España, de la que somos parte activa.

Hemos tenido momentos de crisis interna, de la que hemos aprendido a

valorar, apreciar y gestionar nuestras diferencias y nuestra diversidad como

mujeres que aún proviniendo de un solo país como Perú tenemos

diferentes perspectivas para la construcción de una sociedad plural y

multicultural.

AMALGAMA al cierre de este año se ha fortalecido gracias al capital

humano y aporte de sus socias. Al apoyo, impulso y acompañamiento de las

diferentes asociaciones y organismos como la Cruz Roja Española Madrid,

Ayuntamiento de Madrid, Cooperativa Sabores del Mundo, Asociación de

Investigación y Especialización sobre temas iberoamericanos AIETI,

Asociación Slow Food Madrid, y Cooperativa de Iniciativa Social

Transformando. A la colaboración desinteresada de María Sara Valderas

Huarcaya que nos ayuda en la gestión de tesorería, Begoña Tejero que

ayudó a mejorar nuestro díptico institucional. A Marisol Herreño y Charo

Rubio por su apoyo y asesoramiento.

A todas estas personas e instituciones y a muchas otras que han estado con

nosotras, les agradecemos profundamente por su apoyo.

Lucrecia Janqui

Presidenta de Amalgama

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Queremos construir un

espacio de reconocimiento

entre mujeres para

desarrollar, potenciar y

visibilizar nuestras

capacidades de cara a

nuestra participación en el

desarrollo político

económico, social y

cultural en nuestras

comunidades de origen y

destino.

¿¿¿QQQUUUIIIEEENNNEEESSS SSSOOOMMMOOOSSS???

Somos una asociación sin fines de lucro, conformada por mujeres

inmigrantes organizadas para promover espacios donde las

latinoamericanas podamos formarnos, expresarnos y conversar sobre los

asuntos que nos interesan, que favorezcan nuestra participación activa, y

se visibilice nuestro aporte transnacional.

Muchas de nosotras nos encontramos en 2007, en el marco del Proyecto de

Codesarrollo, de Cruz Roja Española Madrid (CREM), cofinanciado por el

Ayuntamiento de Madrid, que fue un

espacio de acogida de muchas de

nuestras inquietudes. Después de un

periodo de reflexión y con el apoyo del

equipo de CREM, el grupo se fue

construyendo y se decidió dotarlo de

identidad propia.

El 21 de septiembre de 2009, nos

inscribimos en el Registro Nacional de

Asociaciones con el Nº 593339, como

Asociación de Mujeres

Latinoamericanas AMALGAMA, nos

pusimos en marcha con gran ilusión y

esfuerzo.

En 2010, HEMOS INICIADO LA CONSTRUCCIÓN DE NUESTRA AUTONOMÍA,

nos estamos fortaleciendo como grupo y seguimos consolidando nuestros

intereses y áreas de trabajo.

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¿¿¿CCCÓÓÓMMMOOO NNNOOOSSS OOORRRGGGAAANNNIIIZZZAAAMMMOOOSSS???

Nuestra cultura institucional la vivimos desde el respeto mutuo, la

sororidad, la igualdad, solidaridad y la convivencia intercultural, ejerciendo

el liderazgo democrático como sistema de relaciones horizontales,

participativas e incluyentes.

Nuestro ámbito de actuación e incidencia se circunscribe al territorio

español. Aunque en colaboración con otras entidades y en base a nuestros

objetivos hemos realizados y realizaremos acciones en terceros países.

Durante 2010 fuimos 7 mujeres peruana, socias de AMALGAMA, que para

cuestiones institucionales, contamos con la siguiente estructura

organizativa:

Lucrecia Janqui Guzmán Presidenta y Representante Legal

Tatiana Retamozo Quintana Vicepresidenta

Iskra Luz Orrillo Valencia Secretaria

Gisella Lucila Olivares Ponce Tesorera

Ana Camargo Vocal

Liliana Isabel Saldaña Soto Vocal

Vilma Justo Soto Vocal

Nuestra sede social se encuentra en Madrid. Por ahora no contamos con un

espacio propio. El contacto con nosotras es a través del correo postal,

correo electrónico y teléfono. Estos datos los encontraran en la

contraportada de esta memoria.

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444 LLLÍÍÍNNNEEEAAASSS EEESSSTTTRRRAAATTTÉÉÉGGGIIICCCAAASSS

FOMENTO DEL LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN POLÍTICA

Deseamos promover el empoderamiento de las mujeres latinoamericanas en el ejercicio de su liderazgo y ciudadanía, desarrollando sus capacidades, favoreciendo su participación y elevando su autonomía personal

MIGRACIONES TRANSNACIONALES Y CODESARROLLO

Entendemos las migraciones como el derecho que tienen las personas a circular libremente y elegir su residencia en el territorio de un Estado, reconociendo la vinculación positiva de las migraciones y el desarrollo. Desde un enfoque de derechos, abordaremos la economía de los cuidados, las relaciones de género,los cuidados globales, así como,los impactos de las migraciones en las familias transnacionales.

IGUALDAD DE GÉNERO

Consideramos que la igualdad entre hombres y mujeres es un objetivo fundamental para el avance del desarrollo humano, para lo cual trabajamos por una distribución equitativa de los poderes y espacios de participación de hombres y mujeres, siendo un requisito indispensable para vivir sin violencia. Por eso entendemos que para lograr una efectiva igualdad hay que luchar contra la violencia de género porque supone un obstáculo para lograrla.

INTERCULTURALIDAD

Queremos contribuir en la construcción de una convivencia en diversidad, donde se conciba que ningún grupo cultural esté por encima del otro, potenciando el enriquecimiento y aprendizajes mutuos. Consideramos que la diversidad cultural es indispensable para la paz y la seguridad, esencial para el desarrollo sostenible de las comunidades, pueblos y naciones

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NNNUUUEEESSSTTTRRRAAA PPPRRREEESSSEEENNNTTTAAACCCIIIÓÓÓNNN PPPÚÚÚBBBLLLIIICCCAAA

Mesa Redonda “Dialogando entre Mujeres”

El 23 de Enero de 2010 en el Espacio Pozas-Cruz Roja, de Madrid, en este evento nos acompañaron 60 personas entre mujeres y hombres representantes de asociaciones peruanas, latinoamericanas, españolas, de ONGD españolas y público interesado.

Alrededor de la mesa de redonda “Dialogando entre Mujeres”, donde participaron Servicio Domestico Activo –SEDOAC-, La Gaitana, Asociación de Mujeres de Guatemala –AMG-, Ari Perú y Rumiñahui; conocimos el trabajo que realizan para promover la participación de las mujeres inmigrantes y reflexionar sobre las dificultades comunes que abordamos en la vida asociativa.

En el espacio dedicado a “Las Hijas del Maíz” Ángeles Carnácea, Antropóloga estudiosa del papel etnográfico del Maíz en América, nos ilustró acerca de los lazos que nos unen a través del Maíz y su importancia en nuestra identidad colectiva. El cierre cultural estuvo a cargo del ballet peruano “Todo es Arte”.

Las AMALGAMA nos sentimos arropadas en este primer evento público que constituyó el punto de partida oficial de nuestras actividades en el tejido asociativo.

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AAACCCTTTIIIVVVIIIDDDAAADDDEEESSS DDDEEE

FFFOOORRRTTTAAALLLEEECCCIIIMMMIIIEEENNNTTTOOO IIINNNSSSTTTIIITTTUUUCCCIIIOOONNNAAALLL AAA... RRREEEFFFLLLEEEXXXIIIOOONNNAAANNNDDDOOO EEENNNTTTRRREEE NNNOOOSSSOOOTTTRRRAAASSS

A.1 Formación en Cultura Organizacional

Hemos creído importante iniciar un proceso de toma de conciencia del camino que nos lleva del YO hacia el NOSOTRAS, trabajando en el reconocimiento mutuo, de nuestros conceptos, emociones, potencialidades, formas de percibir y afrontar el mundo, para valorar nuestras amplias posibilidades como grupo y equipo, buscando nuevas formas de comunicarnos desde la reflexión, la empatía y la asertividad para posicionarnos y tomar decisiones como mujeres, ciudadanas, esposas, madres, trabajadoras y amigas. En este proceso hemos logrado: Elaborar un Diagnóstico situacional a través de entrevistas

individuales en profundidad a cada socia y puesta en común. Formarnos sobre Cultura Organizacional: Una 1era Jornada colectiva

relativa a la dimensión personal en julio del 2010, realizado en el Espacio Pozas y la segunda Jornada sobre la dimensión organizacional en Enero de 2011 en el Albergue Juvenil de Villaverde Alto.

Socialización e informe de resultados.

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A.2 Formación en Género

Como parte del fortalecimiento interno, iniciamos un trabajo de introspección sobre el significado de género desde nuestras vivencias, cómo ha ido evolucionando en cada etapa de nuestra vida, lo que nos

aporta. Esta reflexión nos está ayudando a la construcción colectiva del concepto de

Género desde nosotras y definir cómo queremos incorporarlo en nuestro quehacer. Creemos que esto

contribuirá a desarrollar un discurso que refleje lo que somos y queremos ser como organización de mujeres.

La primera Jornada se realizó en Octubre 2010 y la segunda en Abril 2011, en la sede de la Asociación de Investigación y Especialización sobre Temas Iberoamericanos AIETI.

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Todas las actividades de este componente fueron realizadas en el marco

del proyecto de codesarrollo de la Cruz Roja Española de Madrid (CREM)

con financiación del Ayuntamiento de Madrid.

A.3 Elaborando Nuestras Huellas de Identidad

De la mano de nuestras colaboradoras y colaboradores, hemos mejorado nuestro logo y diseñado dípticos y rollers institucionales que reflejan nuestra visión, misión y las 4 líneas estratégicas. Ademas hemos elaborado otros materiales de difusión, como carteles para el I Encuentro, marca páginas, calendario 2011 tipo bolsillo y bolsas de algodón color crudo con el logo de Amalgama.

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BBB... CCCOOOMMMPPPAAARRRTTTIIIEEENNNDDDOOO NNNUUUEEESSSTTTRRRAAA EEEXXXPPPEEERRRIIIEEENNNCCCIIIAAA CCCOOONNN

OOOTTTRRRAAASSS MMMUUUJJJEEERRREEESSS.

Durante el 2010 hemos participado en varias jornadas, foros, encuentros,

en los que compartimos junto a otras mujeres y organizaciones nuestra

forma de construcción asociativa y los retos que esto nos supone. De esto

hemos aprendido mucho y seguiremos haciéndolo, ya que nos ayuda a

fortalecernos como colectivo. Así detallamos:

Semana de las “Mujeres en un mundo global: riesgos, retos y

oportunidades”. Mesa redonda: “La Sororidad y la organización de las

mujeres ante la feminizacion de la pobreza, organizado por La Concejalía

de Políticas de Igualdad y Mujer del Ayuntamiento de RIVAS VACIAMADRID.

Marzo, 2010.

Jornada sobre “Experiencias sobre asociaciones y Microcréditos”

organizado por la Asociación La Gaitana, realizado en el Ateneo de Madrid,

Abril 2010

Participación en el Foro “La no Violencia, sin fronteras ni barreras: No más Violencia contra las Mujeres. Organizado por la Asociación de Cooperación al Desarrollo Integral de los Pueblos-ACODIP y otras asociaciones. Participamos de las reflexiones centrándonos en la problemática de la Trata de Mujeres con fines de explotación sexual. Madrid, Noviembre del 2010

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Congreso Europeo de la Inmigración Peruana, organizado por la

Federación de Asociaciones Peruanas en España (FEDAP), del 25 al 27 de

Junio 2010, Madrid. Nuestra participación tuvo como objetivos: Visibilizar y

sensibilizar sobre los procesos Psicosociales de la Migración en las Familias

Peruanas, dificultades, retos y propuestas de trabajo en red e incorporar la

temática de género y mujer Inmigrante peruana dentro de la agenda de

trabajo de la FEDAP. Presentamos un documento sobre los Efectos

Psicosociales de la Migración, y participamos en la mesa de trabajo

“Cuestiones Sociales de la Migración” para impulsar la temática de los

efectos psicosociales.

Consulta de Alto Nivel previa al Foro Mundial de Migración y Desarrollo,

organizado por UNIFEM y el Instituto Nacional de las Mujeres en México,

celebrado en Septiembre del 2010 en México DF, tuvo como objetivos

fundamentales:

1. Identificar los problemas más importantes que afectan a las

mujeres trabajadoras migrantes indocumentadas, en particular los

que son cualitativamente diferentes o más agudos que los que

afectan a los hombres migrantes indocumentados.

2. Compartir estrategias conjuntas para promover la migración

regular y protegida de las mujeres trabajadoras migrantes.

Participamos en el debate central respecto a los problemas que afrontan las mujeres trabajadoras inmigrantes en origen, tránsito y destino.

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Opinamos respecto a las estrategias que promueven los países de acogida

en la promoción y protección de los derechos de las mujeres trabajadoras

inmigrantes y

luego, de

manera

específica en

la mesa de

trabajo sobre

género,

migración y familia dirigida por una representante de UN INSTRAW, sobre

las cadenas globales de cuidados, incidiendo en la importancia de

incorporar en las propuestas y las buenas prácticas, el impacto psicosocial

de las migraciones en las familias a nivel transnacional.

Ponencia en el curso “Interculturalidad y Desarrollo en el ámbito de la

Salud”, organizado por la Sub Dirección de Promoción de la Salud y

Prevención de Madrid. Diciembre del 2010, planteamos la necesidad de la

intervención en la línea Psicosocial para crear estructuras que favorezcan

la salud integral con mirada Transnacional. Para nosotras, fue la

oportunidad de darnos a conocer entre entidades y personas especializadas

y con interés en trabajar en proyectos enfocados a la Salud integral.

Ponencia en la Jornada “Género en Migración y Desarrollo”; organizado

por la Red Gedea, en la que fuimos invitadas para dar a conocer nuestro

trabajo y compartimos la importancia de considerar los efectos

psicosociales de la migración y su relación con las cadenas globales de

cuidados transnacionales. Realizado en la sede del Museo Nacional Centro

de Arte Reina Sofía en Diciembre del 2010.

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CCC... HHHIIILLLAAANNNDDDOOO RRREEEDDDEEESSS YYY CCCRRREEEAAANNNDDDOOO VVVÍÍÍNNNCCCUUULLLOOOSSS

En Perú, establecimiento de vínculos transnacionales entre

organizaciones de mujeres para trabajar en la línea de liderazgo y

género.

Durante agosto de 2010 se tuvo un primer acercamiento con una

representante de la Organización Feminista Flora Tristán (Lima), con un

representante de la Organización Internacional para las Migraciones OIM,

(Lima-Miraflores), y una reunión con mujeres lideresas del

SINTRAHOGARP- Sindicato Nacional de Trabajadoras del hogar del Perú,

en el cercado de Lima, donde intercambiamos experiencias sobre los

orígenes de nuestras asociaciones y nos acercamos a la realidad de la

lucha de las mujeres por la reivindicación de sus derechos laborales de

horarios, salud, acceso a la formación y su participación en el espacio

público en Perú.

En Latinoamérica, durante el año, hemos iniciado la

comunicación con el Espacio de Estudios Migratorios EEM de Argentina

con sede en Madrid como Instituto de Estudios Migratorios

Mediterráneos IEMM, con el fin de crear vínculo e iniciar un trabajo

conjunto y colaboraciones respecto al tema de mujeres inmigrantes,

estrategias migratorias y fortalezas.

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En España, con el Grupo interprofesional WANAWAKE, compuesto

por integrantes de entidades que trabajan temas de género e

inmigración, cuyo objetivo es trabajar en Red en favor de la inclusión

social de las mujeres inmigrantes, de una manera interdisciplinar y con

perspectiva de Género; creando alianzas estratégicas e iniciativas de

movilización de recursos. Se participó conjuntamente con Vida sin

Violencia, CEAR, ACSUR las Segovias, AMPI, Agentes de Igualdad, distrito

centro, Centro de Mujeres latinoamericanas Pachamama, CEPAIM y la

Fundación RAIS.

Con la Consultora de Iniciativa Social Transformando, a propuesta de

Asociación La Gaitana, iniciamos la puesta en marcha de un Centro de

Autogestionario de Financiación-CAF, donde participamos 7 socias de

AMALGAMA. Finalmente por disponibilidad de tiempo y compatibilidad

de actividades lo hemos dejado aparcado temporalmente. Nuestra

relación con Transformando continua como una organización de consulta

técnica y compartiendo redes de trabajo.

En 2010 nos hemos afiliado a la Federación de Asociaciones Peruanas

en España (FEDAP) y somos parte del Directorio, como organización de

mujeres de la Red de Mujeres Peruanas, que gestiona Ari Perú.

Cabe resaltar el trabajo importante en Red con otras 18 organizaciones

para la celebración del 1er Encuentro de Mujeres de América Latina y el

Caribe residentes en España que a continuación se detalla.

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AAACCCTTTIIIVVVIIIDDDAAADDDEEESSS DDDEEESSSDDDEEE

NNNUUUEEESSSTTTRRRAAASSS LLLÍÍÍNNNEEEAAASSS EEESSSTTTRRRAAATTTÉÉÉGGGIIICCCAAASSS

FFFOOOMMMEEENNNTTTOOO DDDEEELLL LLLIIIDDDEEERRRAAAZZZGGGOOO YYY PPPAAARRRTTTIIICCCIIIPPPAAACCCIIIÓÓÓNNN PPPOOOLLLÍÍÍTTTIIICCCAAA

I Encuentro de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe

Residentes en España: “Tejiendo redes y liderazgos”

18 Septiembre, Espacio Pozas. Madrid. Amalgama participo activamente y fue parte del Comité organizador de este Primer Encuentro, un espacio de acercamiento y diálogo para intercambiar visiones, análisis y experiencias. Los objetivos del encuentro fueron: Crear un espacio de encuentro entre

mujeres inmigrantes de origen latinoamericano y del Caribe para conocernos, dialogar e intercambiar experiencias.

Potenciar y visibilizar las capacidades de liderazgo e incidencia de las organizaciones de mujeres participantes.

Consensuar y establecer una agenda de trabajo entre las organizaciones participantes como base para un trabajo coordinado y en Red.

Este evento fue fruto de un proceso de trabajo de fortalecimiento y articulación de organizaciones de mujeres latinoamericanas en España iniciado en 2006.

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Promovido por 19 organizaciones: Alto Consejo De Comunidades Negras

En España –ACCNE-Asociación América España, Solidaridad y Cooperación

-AESCO, Asociación Cultural Iberoamericana Andrés Bello, Asociación

Estudio y Cooperación

para el Desarrollo

ESCODE, Asociación de

Chilen@a en España –

ACHES, Asociación de

Mujeres “La Gaitana”,

Asociación de Mujeres

Latinoamericanas

“AMALGAMA”,

Asociación de Mujeres

de Guatemala –AMG, Asociación Hispano Brasileña de Apoyo a los

Inmigrantes –AHBAI, Asociación Hispano-Ecuatoriana Rumiñahui,

Asociación Ari Perú, Asociación Otro Tiempo, Asociación Pangea Socio-

Ambiental, Asociación Servicio Domestico Activo –SEDOAC, Asociación

Voluntariado Madres Dominicanas –VOMADE, Asociación WIÑAY

Codesarrollo, Circulo de Investigación para la Inmigración, el desarrollo y

la cooperación –CIIDYC, Federación de Asociaciones de Colombia en la

Comunidad De Madrid –FEDASCOM y Redes de Desarrollo Social

Iberoamericana.

Se contó con la colaboración de la Asociación de Investigación y

Especialización Sobre Temas Iberoamericanos (AIETI), el Instituto de

Estudios Políticos para América Latina y África (IEPALA) y el Espacio Pozas,

Cruz Roja Española de Madrid (CREM).

TEJIENDO REDES

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Fue inaugurado por Yolanda Villavicencio, diputada de la Asamblea de Madrid, primera mujer de origen latinoamericano en ocupar un escaño en la Asamblea. La jornada se compuso de dos partes: la primera con las invitadas Giulia Tamayo, Responsable de Investigación y Políticas de Amnistía Internacional Sección española quien desarrolló la ponencia "Mujeres con raíces y alas: migración y derechos humanos" y Soledad Murillo, integrante del Comité CEDAW (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer), con el tema “Las Mujeres Inmigrantes en la Ley de Igualdad”. La segunda parte del encuentro se desarrolló en torno a cuatro mesas de trabajo: Situación Laboral; Violencia de Género, Significado y Pertinencia del Trabajo en Red y Promoviendo Liderazgos. Participaron 103 compañeras de 45 organizaciones de Madrid, Barcelona, Galicia, Murcia y Sevilla. Después del Encuentro las organizaciones impulsoras hemos seguido reuniéndonos para concretar el acuerdo de Plenaria que fue la constitución de la Red de Mujeres de A.L. y el Caribe residentes en España.

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II Encuentro de Mujeres Peruanas en Madrid

Realizado el 11 de diciembre en el Espacio Pozas en jornada de la tarde. Participaron 25 mujeres peruanas, mexicanas, colombianas y venezolanas. El objetivo del Encuentro fue propiciar un lugar de encuentro entre

mujeres y reflexionar sobre el

tema de los cuidados de nuestro bien estar. Dinamizó esta parte

del Encuentro Sofía Sánchez, con ella, en un primer momento construimos colectivamente el concepto de

cuidado desde nuestras

aportaciones. Posteriormente, a través de dinámicas de grupo, se trabajó y presentó nuestro “mapa de los cuidados” y se reflexionó colectivamente acerca de: La culpa, la tristeza o la sobrecarga a la que estamos sometidas. Se plantearon entre todas “soluciones para repartir los cuidados”. Nuestro Encuentro estuvo acompañado de un tiempo lúdico festivo para nosotras al cuidado de María Eugenia Molina que a través de la música y la danza afro-peruana movilizó todas nuestras emociones.

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MMMIIIGGGRRRAAACCCIIIOOONNNEEESSS TTTRRRAAANNNSSSNNNAAACCCIIIOOONNNAAALLLEEESSS YYY

CCCOOODDDEEESSSAAARRRRRROOOLLLLLLOOO .

Como un primer tema en esta línea, se abordaron los efectos

psicosociales de la migración en las familias transnacionales con

el objetivo de visibilizar y reflexionar acerca del impacto psicosocial

que tiene el hecho de migrar, en las familias peruanas en origen y

destino. La motivación surge en la reflexión y preocupación que

recogimos en el I encuentro de Mujeres Inmigrantes Peruanas (2009).

Consideramos un reto enfocar la discusión sobre las causas que

motivan la movilidad, el impacto que tiene dicha movilidad en parte de

la familia que se queda en origen a la espera o no, del retorno; los

conflictos que padecen los hijos e hijas provocadas por una migración

por “rebote”, y cómo viven la acogida y el camino de la adaptación a la

nueva realidad dada. Estos temas creemos son fundamentales para la

construcción de una nueva ciudadanía, basada en el respeto, la

tolerancia y la buena convivencia en igualdad de condiciones.

La estrategia de intervención en esta línea, comprende actividades

formativas dirigidas tanto a las asociaciones como a profesionales,

actividades de sensibilización dirigidas al colectivo peruano tanto en

Madrid como en Lima sobre el tema y el impulso de un trabajo en red

entre las asociaciones interesadas en la temática. Todas las actividades

de este componente ejecutadas en 2010, fueron financiadas por la Cruz

Roja- Madrid y el Ayuntamiento de Madrid.

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Curso “Efectos psicosociales en los hijos e hijas

de familias trasnacionales”.

Realizado del 13 de Marzo al 22 de Mayo 2010, de 36 horas de duración, con la participación de 27 personas profesionales de la Intervención Social (Trabajadoras sociales, Psicólogas, Mediadoras). Los objetivos alcanzados: Ofrecer información sobre

los efectos psicosociales en los hijos/as de los inmigrantes a causa del proceso migratorio y la importancia de intervenir sobre ellos.

Dotar de herramientas de detección de los efectos psicosociales en los hijos de inmigrantes para realizar una derivación a los recursos especializados.

Informar sobre el marco jurídico y social de protección del menor y los dispositivos de atención dirigidos a las familias y a menores.

Ofrecer estrategias y herramientas psicosociales de intervención con las familias inmigrantes en los diferentes momentos del ciclo migratorio.

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Jornadas de Información y Sensibilización dirigidas al

colectivo peruano en Madrid.

El proceso de información y sensibilización se dividió en dos jornadas de trabajo. El objetivo de ambas jornadas fue dar a conocer los efectos psicosociales en los hijos/as de los inmigrantes a causa del proceso migratorio y la importancia de trabajar sobre ello en las asociaciones como soporte, dado que las asociaciones se constituyen en las redes más próximas que tenemos los/las inmigrantes.

Previo a las jornadas, se realizó un Diagnóstico entre las asociaciones peruanas para tener un primer acercamiento a su trabajo realizado en torno a los efectos psicosociales en las familias transnacionales en sus agendas asociativas, o en todo caso, detectar cuanto les afecta o conocen al respecto.

Primera Jornada: Efectos Psicosociales de la Migración dirigida a

Asociaciones peruanas. Esta jornada fue una primera toma de contacto para reflexionar acerca de la temática, en un formato de dialogo y convivencia entre las y los participantes. Se realizo el 4 Julio 2010, en la Cooperativa Restaurante Sabores del Mundo, participaron 20 personas representando a 9 Asociaciones peruanas. Esta jornada tuvo como objetivos: dar a conocer los resultados del diagnóstico a Asociaciones peruanas y ofrecer un espacio de diálogo y reflexión con el fin de plantear propuestas de acción y viabilidad para incorporar esta temática dentro de las actividades de las Asociaciones. Las asociaciones presentes se comprometieron a seguir

trabajando coordinadamente y se definió que la próxima jornada estaría a cargo de la Asociación Inti Raymi, como una puesta en práctica de lo aprendido.

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Segunda Jornada: “Jornadas de encuentro Familias Transnacionales

Peruanas/Españolas “Estrategias para crecer”. Realizado en Madrid el 20 de noviembre en el Espacio Pozas de Cruz Roja Española de Madrid. Coordinada entre Amalgama y la Asociación Cultural Inti – Raymi. Participaron 25 personas de 6 asociaciones: Asociación Inti Raymi, Asociación Hijos de Muqui, Asociación Totora, Asociación Hijos de Antabamba, Asociación Cultural Runa Taqui y Amalgama. La Jornada, se centró en dar voz a las diferentes personas protagonistas de procesos migratorios desde Perú hacia España, incidiendo en el aspecto familiar y de cara a la educación (en el sentido más amplio) de nuestros menores. La metodología se centró en una propuesta lúdica – cultural, con ejercicios y dinámicas de trabajo grupal.

Jornada experiencia transnacional:

Procesos migratorios y efectos psicosociales de la

migración en origen y destino. Lima, Perú

Celebrada en Agosto del 2010, tuvo como

objetivo fundamental intercambiar

experiencias y buenas prácticas sobre el tema

con el Colectivo Integral de Desarrollo (CID),

como contraparte de la Cruz Roja Española

(CREM), y compartir con los y las asistentes a

las jornadas, el trabajo iniciado en Madrid, con

la idea de conformar un equipo de trabajo

transnacional.

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Participaron 28 personas de diferentes organizaciones: la DEMUNA,

funcionarios de la municipalidad de Comas, el Ministerio de Trabajo, la

Organización Internacional para las Migraciones OIM, promotora/os de la

UGEL 04 (Ministerio Educación), Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social-

MIMDES, Universidad Inca Garcilaso de la Vega, entre otros.

Las jornadas estuvieron a

cargo de Iskra Orrillo de

Amalgama, Jesús Azaña,

Psicólogo del CID, Jeanine

Anderson, Investigadora por

UN INSTRAW sobre las

Cadenas Globales de

Cuidados Caso Perú, y

profesora de Universidad Católica del Perú, y colaboradora de AMALGAMA.

Una de las conclusiones fue constatar la ausencia de espacios para analizar

y deliberar sobre esta temática, con el fin de poder generar propuestas de

acción e intervención. Se planteó la necesidad de establecer una red de

trabajo sobre esta materia.

Actualmente, mantenemos

contacto con las entidades

interesadas en participar de

la red transnacional, con las

que vamos perfilando un

trabajo.

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IIINNNTTTEEERRRCCCUUULLLTTTUUURRRAAALLLIIIDDDAAADDD

La WAKA DEL MAÍZ (lugar sagrado del maíz): Es un concepto que

hemos puesto en marcha y que tiene como eje central al MAÍZ, como

nexo cultural, social y de identidad entre los pueblos de América.

Bajo este concepto se intenta fomentar las relaciones interculturales

entre la comunidad latinoamericana y europea, a través de distintas

actividades, donde el maíz es un elemento simbólico representativo de

la diversidad cultural originaria de América, que migró a Europa a partir

del siglo XVI experimentando muchas de las variedades su adaptación

en diferentes lugares del mundo.

El MAÍZ es un alimento que en todo su proceso de siembra, cultivo,

cosecha y elaboración de alimentos, invita a crear espacios de encuentro

de conocimiento, de diálogo y convivencia; fomentando los valores

humanos como la solidaridad (ayni), el trabajo colectivo y cooperativo (la

minka), fortaleciendo las relaciones de pertenencia comunitaria (los

ayllus) en las que se socializan de generación en generación los valores

ancestrales de convivencia ama sua, ama llulla, ama quella, que

significa no robar, no mentir, ni ser flojo.

La relación de las mujeres de América con el MAÍZ tiene una historia

milenaria, y con esta iniciativa se pretende hacer visible todo el aporte

que realizan en el proceso de producción de este patrimonio que las

pertenece como un medio de desarrollo humano.

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Muestra itinerante Hijas del MAÍZ

Consiste en una colección sencilla de unas pocas variedades de maíz originario de Perú, entre las 900 existentes, con la que pretendemos revalorar y visibilizar la importancia que tiene el maíz como un aporte cultural positivo de nuestras sociedades indígenas al nuevo mundo enriquecido con la multiculturalidad. Con ello, no solo pretendemos informar sobre la enorme variedad de especies de maíz con las que contamos, su significado histórico, los peligros que acechan a dicha diversidad, sino de la responsabilidad que

nos atañe para asegurar su biodiversidad, así como, rescatar y vincular la estrecha relación que existe y ha existido siempre entre las MUJERES y la MADRE NATURALEZA o pachamama, como cariñosamente la llamamos en la zona andina de América. Esta muestra tiene la intención de crecer, enriqueciéndola con otras variedades e historia de otras regiones de América.

Esta muestra va acompañada de una presentación EXPLICATIVA, donde se detallan todos estos aspectos que hemos mencionado anteriormente. Es una exposición simbólica que nos acompaña en la mayoría de nuestras actividades al exterior.

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Mestizagueando

Es un espacio de encuentro con la cultura de América Latina. Una primera experiencia y de la mano de Asociación Slow Food, el apoyo de la Cooperativa bar restaurante Sabores del Mundo y el restaurante la Taberna de Liria, el día 24 de Abril, nos reunimos unas 40 personas para degustar un menú INTERCULTURAL cuyos platos fuertes fueron elaborados a base de MAÍZ, y de origen PERUANO. El postre y vinos fueron ESPAÑOLES. Explicamos cómo eran éstos platos EN LA ÉPOCA PREHISPÁNICA y como han ido evolucionando hasta nuestros días, producto del proceso de fusión cultural como expresión positiva de la sociedad peruana actual. Cada comensal recibió un folleto explicativo de la historia de cada plato, y sus variaciones en algunas partes de América Latina.

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En 2010 pusimos en marcha una gestión detallada de los fondos que maneja AMALGAMA, y nos encontramos al corriente de nuestras obligaciones tributarias del Ejercicio 2010. Para nuestro trabajo es importante la transparencia en la gestión y por ello acordamos buscar apoyo para mejorar la gestión económica de AMALGAMA. María Sara Valderas Huarcaya, nos acompaña con su buen hacer y consejo en este trabajo, lo cual ha permitido actualizar las tareas de Tesorería. AMALGAMA, es titular de una cuenta abierta en la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Navarra- CAN, a través de la cual se registra la mayoría de las transacciones que se realizan con los fondos de la entidad. Los Ingresos de AMALGAMA en 2010 provinieron principalmente de la Cruz Roja Española de Madrid (87%) en el marco de su proyecto de Codesarrollo cofinanciado por el Ayuntamiento de Madrid y la CREM. Los otros ingresos provinieron de las cuotas de socias (6%) y actividades (8%).

INGRESOS EGRESOS

CUOTAS SOCIAS 525,71

PROYECTO CREM 7.896,19 6.949,53

ACTIVIDADES AMALGAMA 686,84 1.622,22

TOTAL 9.108,74 8.571,75

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