Medios audiovisuales en las organizaciones

15

description

 

Transcript of Medios audiovisuales en las organizaciones

Page 1: Medios audiovisuales en las organizaciones
Page 2: Medios audiovisuales en las organizaciones

Cómo ven nuestra organización Cómo suena.Qué inspira.

Page 3: Medios audiovisuales en las organizaciones

Cada vez más, nuestro contacto con las organizaciones es a través de las pantallas.

El futuro de las organizaciones está en las pantallas.

Page 4: Medios audiovisuales en las organizaciones

Imagen + Sonido + Movimiento.

Son los elementos más poderosos de las comunicaciones efectivas

Los seres humanos adoran la emoción.Se deleitan con la forma y el color.Les apasiona la música.Se sienten atraídos por el movimiento.

SISOMO

Page 5: Medios audiovisuales en las organizaciones

TV: La pantalla tótem. Centro del hogar.

Teléfono móvil: la pantalla presente todo el tiempo. Pantalla indispensable.

Cine: La visión más grande y el sonido más impactante. Pantalla espectáculo.

Cine en casa: Vivir historias apasionantes en la intimidad del hogar, presumir frente a grupos.

Reproductor de música: La banda sonora de la vida. Su competencia es el teléfono móvil.

Consolas de video juegos: Ser protagonista de la pantalla. Historias construidas por uno.

Computador doméstico: Maquina social.

Cada vez más rodeados de pantallasCómo aparece mi organización en las diferentes pantallas

Page 6: Medios audiovisuales en las organizaciones

Pantalla de centro comercial: busca captar la atención, es persuasiva.

Valla publicitaria: Busca mezclarse con la multitud.

Pantalla individual del avión: Compañera de viaje y destino.

Pantalla en el carro: Compañera de la familia.

Pantalla de hotel: Compañera.

Computador de oficina: Diligente. seria, sociable.

Power point: Sorprender, motivar, cambios.

Cajero automático: Hacer las cosas bien.

Terminal electrónico: Entretenimiento encajonado.

Canal de youtube: Red social de imágenes en movimiento

Canal streaming: Tiempo real.

Page 7: Medios audiovisuales en las organizaciones

Necesidad de crear buenos contenidos

para las pantallas.

Page 8: Medios audiovisuales en las organizaciones

Qué quiere ver la gente http://www.youtube.com/watch?v=irxZsKBTXCQhttp://www.youtube.com/watch?v=j80YDDfiaT4

• Lo importante son las personas. Centrarse en lo que los consumidores necesitan y quieren más que en lo que la tecnología puede hacer.

• El punto de partida son los sentidos sonde se originan todos las experiencias del mundo.

• Los consumidores son seres emocionales.

• Lograr que ellos: Piensen con el corazón y sientan con el cerebro.

Puntos de partida

Unicef.http://www.youtube.com/watch?v=1kQr7-Pp820

Page 9: Medios audiovisuales en las organizaciones

Sin embargo, llegar a los consumidores de hoy es todo un reto.

Están conectados a redes cada vez más complejas, están bien informados, son críticos, están llenos de ideas para conectar y estar conectados, elegir y ser elegidos, descargar y cargar. Además, el volumen de la información cada vez crece más, por eso las historias se plantean como la manera más efectiva de comunicar un mensaje.

Page 10: Medios audiovisuales en las organizaciones

A los seres humanos nos encantan las historias, nos congregan, nos unen, le dan sentido a lo que somos.

XBox life short Use C.

Page 11: Medios audiovisuales en las organizaciones

El valor de los productos dependerá de la historia que cuenten.

Windows vs Machttp://www.youtube.com/watch?v=aYhVkcXTZBo

Información Historias

Te llena Te mueven/ conmueven

Hechos Acciones / episodios

Cita Exita

Promocional Emocional

Estática Dramática

Alimento para el cerebro Alimento para el corazón

Recopilaciones Pasiones

Expira Inspira

Page 12: Medios audiovisuales en las organizaciones

Cómo hacer grandes historias.

Las grandes historias nos afectan: conectan con nuestros propios deseos, sueños y miedos.

Las grandes historias son contagiosas: están para ser contadas y compartidas, viralizadas.

Las grandes historias conectan con la emociones:

Las grandes historias sorprenden y conmueven: se trata de creatividad y de conocer el alma humana.

Las grandes historias nos hacen reír: El humor nos desarma y nos permite generar nuevas ideas.

Las grandes historias tienen buenos personajes: Verosímiles, que representan esquemas psicológicos y de pensamiento.

Angry Birdshttp://www.youtube.com/watch?v=1Bk_nqUQ0fc Amazing Alex, el sucesor de Angry Birds, llega a las tiendas de aplicacioneshttp://www.youtube.com/watch?v=xk7vezL36IU&feature=player_embedded

Page 13: Medios audiovisuales en las organizaciones

Misterio: Explotar la fuerza de la curiosidad. El misterio nos atrae.Sensualidad: Recurrir a los sentidos. Intimidad: Pasión, empatía y compromiso.

Ingredientes según sisomo

Ponle pasión.Ponle humor.Cuanta cada segundo.Ponle música.Calidad de la imagen y el sonido.

Cómo hacer un buen audiovisual.

Más ingredientes

Narrativo

Estético

Page 14: Medios audiovisuales en las organizaciones

Cómo HACER UN AUDIOVISUAL…

Idea.Guión: escaleta, storyboard.Locaciones.Actores –personajes.

Audio: stereo, digital.Video: Calidad, dimensiones.Gráficos: animaciones, línea gráficaTextos: Tipografia, animación. Locutor: Quien es.Música: Es emoción.Edición:

Page 15: Medios audiovisuales en las organizaciones

Campaña Colombia es pasión.

Colombia somos todoshttp://www.youtube.com/watch?v=NSV3-Ladx_0&feature=results_main&playnext=1&list=PL1952670D4830661F Equipo Colombiahttp://www.youtube.com/watch?v=A8T_IYWy-hs Canciónhttp://www.youtube.com/watch?v=yQFT6xQ-k64

Video de 30 segundos para una organización, que nos permita aprender algo para solucionar un problema.

Promocione su organización en youtube.http://www.youtube.com/yt/advertise/es-419/make-a-video.html