medición del trabajo-tiempo normal y tiempo estándar -----estudio por el trabajo
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MEDICIÓN DEL TRABAJO: TIEMPONORMAL, TIEMPO ESTÁNDAR.
ANTECEDENTES:
Origen de la Ingeniería de Métodos
MEDICIÓN DEL TRABAJO:
Definición
Es la parte cuantitativa del estudio del trabajo que se centra en la aplicación detécnicas para determinar el tiempo queinvierte un trabajador cualificado enllevar a cabo una tareadefinida, efectuándola según unanorma de ejecución preestablecida osiguiendo a un ritmo normal un
método predeterminado.
Es importante antes de aplicar las técnicas de medición,seleccionar al trabajador calificado o sino un promedio orepresentativo del grupo de trabajo, para que el tiempoque se fije debe ser de un nivel que se pueda alcanzar ymantener sin excesiva fatiga.
Posteriormente, al obtener los tiempos estándar por cadatrabajo será fácil planificar y programar la producción,realizar presupuestos, fijar precios de ventas en base a suscostos y establecer los requerimientos del personal.
MEDICIÓN DEL TRABAJO:
MEDICIÓN DELTRABAJO:
MEDICIÓN DELTRABAJO:
Contenido de trabajo
suplementario
DISEÑO
ESPECIFICACIONES
Mal diseño
del Producto
Falta de
Normalización
Normas de
calidad
erróneas
Demasiado
material
MEDICIÓN DELTRABAJO:
MÉTODOS
Máquina Inadecuada
Proceso mal ejecutado
Herramientas
inadecuadas
Mala disposición
Malos métodos de trabajo
de los empleados
Contenido de trabajo
suplementario
MEDICIÓN DELTRABAJO:
Tiempo
Improductivo
DIRECCIÓN
Variedad excesiva de productos
Falta Normalización
Cambios de Diseño
Mala planificación de trabajo
Falta de M.P
Averías de instalaciones
Malas condiciones de trabajo
MEDICIÓN DEL TRABAJO:
TRABAJADOR
Ausencias, retrasos y
ociosidad
Repetición de
trabajos
Accidentes
Tiempo
Improductivo
OBJETIVOS DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO:
Incrementar la eficiencia del trabajo.
Proporcionar estándares de tiempo que
servirán de información a otros sistemas.
Lograr eliminar los tiempos improductivos
en los procesos y buscar sus mejoras.
Comparar los distintos métodos que se pueden
aplicar tomando como referencia sus tiempos.
Repartir el trabajo dentro de los equipos o
grupos para hacerlo más equitativo.
Determinar la carga de trabajo adecuada
para una persona.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Definición
Es el tiempo en que se puede llevar acabo una tarea cualquiera por unapersona bien entrenada en este trabajo,desarrollando una actividad normalsegún el método establecido y endonde se incluyan las toleranciasdebidas a retrasos que están fuera delcontrol del trabajador
Ventajas
• Reducir los costos.
• Mejorar las condiciones obreras.
TÉCNICAS DE LA MEDICIÓN DELTRABAJO:
FASES DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO:
3
1 Seleccionar la tarea a estudiar
2 Registrar los datos necesarios para efectuar la medición.
Examinar los datos para ver si están utilizando los métodos más eficacesy para separar los elementos improductivos de los productivos.
4 Medir en tiempo la cantidad de trabajo de cada paso con que se lleva acabo la tarea, mediante la técnica más apropiada.
Calcular el tiempo normal ó básico.
Calcular el tiempo estándar