Centro de

MEDIACIÒNy Métodos Alternativos de Abordaje y Solución de

Conflictos

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Normativa Aplicable

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Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

ARTICULO 106.- “Corresponde al Poder Judicial de la Ciudad el conocimiento y decisión de todas las causas que versen sobre puntos regidos por esta Constitución, por los convenios que celebre la Ciudad, por los códigos de fondo y por las leyes y normas nacionales y locales, así como también organizar la mediación voluntaria conforme la ley que la reglamente. Ejerce esta competencia, sin perjuicio del juicio por jurados que la ley establezca”.

Código Procesal Penal de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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ARTICULO 204: VIAS ALTERNATIVAS

En cualquier momento de la investigación preparatoria el/la Fiscal podrá:

1) Acordar con el/la imputado/a y su defensor/a la propuesta de avenimiento, en cuyo caso seaplicará lo establecido en el artículo 266.

2) Proponer al/la imputado/a y/o al/la ofendido/a otras alternativas para la solución deconflictos en las acciones dependientes de instancia privada o en los casos de acciónpública en que pueda arribarse a una mejor solución para las partes, invitándolos a recurrira una instancia oficial de mediación o composición. No procederá la mediación cuando setrate de causas dolosas relativas a los delitos previstos en el Libro II del Código PenalTítulo I (Capítulo I -Delitos contra la vida) y Título III (Delitos contra la Integridad Sexual), yen los casos de las Lesiones establecidas en el artículo 91 del Código Penal, cuando seefectuaren dentro de un grupo familiar conviviente, aunque estuvieren constituidos poruniones de hecho. -artículo 8° de la Ley N° 24.417 de Protección contra la ViolenciaFamiliar-.

No se admitirá una nueva mediación penal respecto de quien hubiese incumplido unacuerdo en trámite anterior, o no haya transcurrido un mínimo de dos (2) años de la firmade un acuerdo de resolución alternativa de conflicto penal en otra investigación.En caso de acuerdo el/la Fiscal dispondrá el archivo de las actuaciones sin más trámite.

Art. 199.- ARCHIVO DE LA DENUNCIA Y DE LAS ACTUACIONES DE PREVENCIÓN. REVISIÓN.

“El archivo de las denuncias y de las actuaciones de prevención procederá cuando:…h) Se hubiera arribado y cumplido el acuerdo previsto en el Art. 204 inciso 2º. También se podrá archivar si no se cumplió el acuerdo por causas ajenas a la voluntad del/la imputado/a pero existió composición del conflicto. Para que proceda el archivo por esta causal en caso de pluralidad de victimas, deberá existir acuerdo con la totalidad de ellas”.

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Régimen Penal Juvenil de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. (Arts. 54 al 74)

Código Contravencional de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (art. 41)

Resolución CM Nº 248/13: Reglamento del Cuerpo de Abogados Mediadores y Equipo Interdisciplinario del Centro de Mediación y Métodos Alternativos de Abordaje y Solución de Conflictos.

Manual de Calidad

Equipo Interdisciplinario

Centro de Mediación

Principios de la Mediación Penal

Oficialidad

Neutralidad

Confidencialidad

Voluntariedad Flexibilidad

GratuidadBilateralidad

Interdisciplina

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Resolución CM Nº 248/13:Artículo 16: “ El procedimiento de mediación deberá asegurar: a) La neutralidad del/de la mediador/a;b) Voluntariedad de las partes para participar de la mediación;c) Igualdad de las partes en el procedimiento de mediación;d) Confidencialidad de la información y la documentación divulgada en la mediación;e) Comunicación directa entre las partes;f) Satisfactoria composición de intereses; teniendo especialmente en cuenta la de los niños, niñas y adolescentes, personas con capacidades diferentes, y de las personas mayores dependientes;g) Consentimiento informado;h) Oralidad”8

El Procedimiento de Mediación. Sus particularidades:

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Cuerpo de Abogados Mediadores y Profesionales del Equipo Interdisciplinario.

Convocatoria a la instancia de Mediación Penal.

El rol de los profesionales que asisten a las partes. Su importancia.

El lugar en el cual se celebra la audiencia de mediación.

Entrevistas preliminares con cada una de las partes.

El discurso de apertura: el encuadre y su contenido.

El desarrollo de la reunión conjunta.

El conflicto entre las partes. La agenda de trabajo.

La construcción del acuerdo.

El sostenimiento del acuerdo.

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Muchas gracias!!!

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