Reunión extraordinaria del Comité de Apoyo

18 de Enero de 2013 MEDELLIN

ORDEN DEL DÍA

Presentación de avances del Programa con logros y dificultades a

la fecha.

Recoger las inquietudes y los aportes al desarrollo del Programa

de los integrantes del Comité de Apoyo Local.

Construcción de propuestas conjuntas.

Componente I -

Movilización Empresarial

Componente II – Fortalecimiento

Entidades de Inclusión Laboral

Componente III – Formación para

el trabajo

Componente IV – Articulación y Difusión del

Programa

REVISION DEL OBJETIVO DEL PROGRAMA

Generar un modelo que permita cualificar y encadenar la oferta de servicios relacionados con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, contribuyendo con su inclusión económica y

social como trabajadores generadores de crecimiento económico, desarrollo y consumo.

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD AUDITIVA

ITEM POBLACION CON LIMITACION AUDITIVA

No de personas caracterizadas: Total 274 registros (199 primera actualización y 75 en la segunda)

No. de personas que han ingresan a cursos en el Sena:

17

No. De Cupos 20

No. de personas que han desertado de los cursos del Sena:

0

No. de personas que se han certificado:

17

No. de personas que han ingresado a práctica empresarial:

0

No. de personas que posterior a práctica empresarial han sido contratadas por la empresa:

0

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD AUDITIVA

ITEM POBLACION CON LIMITACION AUDITIVA

No. Personas que han sido contratadas sin ser practicantes

6

No. de personas que han sido despedidas:

1

Listado de motivos por los que han despedido a las personas:

El trabajador presentaba constantes dificulatdes de relacionamiento con sus compañeros de trabajo

No. de personas que han renunciado:

3

Motivo que aducen las personas para renunciar:

Otras oportunidades laborales. Desmotivación por su poca experiencia en el ámbito laboral Desean seguir estudiando y no trabajar

Promedio de duración en los puestos de trabajo que tienen las personas:

9 meses

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD AUDITIVA

ITEM POBLACION CON LIMITACION AUDITIVA

Listado de nombres de cursos y cantidad de cursos a la medida o complementario que se han hecho para cada grupo:

Ningún curso se ha hecho específicamente solo para ellos, han mostrado interés y se han invitado a participar en: Informática básica Elaboración de derivados de frutas y hortalizas Elaboración de productos de panadería y pastelería

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD AUDITIVA

ITEM POBLACION CON LIMITACION AUDITIVA

Listado de nombres de cursos y cantidad de cursos de formaciòn titulada que se han hecho para la poblacion:

A la fecha de han desarrollado cursos de formación complementaria, ya que el Programa "En Red Medellín Incluye, de manera paralela ha ofrecido a la población formación titulada en Técnica en recreación y deporte, Técnica en Gastronomía y Técnica en Diseño gráfico por ello se hizo necesario la conformación de la mesa para no duplicar acciones y repetir procesos de formación que otro programa viene brindando. En el marco de la mesa de entidades y asociaciones de y para personas sordas, en la cual se busca identificar las necesidades y demandas de la población y el sector empresarial para incluir procesos de formación para personas sordas en el POA del SENA para el año 2013.: Técnica en Logística Técnico en Preprensa Digital para Medios Impresos Técnica Mecatrónica

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD AUDITIVA

ITEM POBLACION CON LIMITACION AUDITIVA

Número de personas que han participado en talleres de "Identificación de intereses ocupacionales" del SENA

53

Numero de oportunidades generadas:

9

Cargos

Ayudante de producción de empaque mezclas y solubles Cajero y vendedor de la tienda del Museo del Agua. Operario Digitador Encuestador ensayo de producto Coordinador de Calidad Auxiliar de Gestión Humana

Empresas

Colcafe EPM Maquiser Pritsma Consulcivil Iconsulting

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD COGNITIVA

ITEM POBLACION CON LIMITACION COGNITIVA

No de personas caracterizadas: Total 408 registros ( 341 primera actualizacion y 67 en la segunda)

No. de personas que han ingresan a cursos en el Sena:

75

No. De Cupos 102

No. de personas que han desertado de los cursos del Sena:

3

No. de personas que se han certificado:

1

No. de personas que han ingresado a práctica empresarial:

31

No. de personas que posterior a práctica empresarial han sido contratadas por la empresa:

0

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD COGNITIVA

ITEM POBLACION CON LIMITACION COGNITIVA

No. Personas que han sido contratadas sin ser practicantes

0

No. de personas que han sido despedidas:

0

Listado de motivos por los que han despedido a las personas:

N.A.

No. de personas que han renunciado:

0

Motivo que aducen las personas para renunciar:

N.A.

Promedio de duración en los puestos de trabajo que tienen las personas:

3 meses

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD COGNITIVA

ITEM POBLACION CON LIMITACION COGNITIVA

Listado de nombres de cursos y cantidad de cursos a la medida o complementario que se han hecho para cada grupo:

Encadenamiento de formación (Mercadeo, logística, atención al cliente, Desarrollo Humano), Elaboracion de productos de panaderia y pasteleria.

Listado de nombres de cursos y cantidad de cursos de formación titulada que se han hecho para la población:

Emprendedor en transformación y comercialización de productos fitocosmeticos, aseo y hogar con subproductos de origen agrícola, Servicios de apoyo al Cliente con énfasis en hotelería. Logística Auxiliar de Oficina

Número de personas que han participado en talleres de "Identificación de intereses ocupacionales" del SENA

30

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD COGNITIVA

ITEM POBLACION CON LIMITACION COGNITIVA

Numero de oportunidades generadas:

31

Cargos Empacadores Camareros Auxiliar de operaciones

Empresas

Almacenes Éxito Hotel Piedras blancas Comfenalco Hotel Golden Palermo Hotel Cabo de la Vela Hotel Nutibara Hostería Guaracú Hotel San Fernando Plaza

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD FISICA

ITEM POBLACION CON LIMITACION FISICA

No de personas caracterizadas: Total 618 registros ( 478 primera actualizacion y 140 en la segunda)

No. de personas que han ingresan a cursos en el Sena:

81

No. De Cupos 148

No. de personas que han desertado de los cursos del Sena:

18

No. de personas que se han certificado:

80

No. de personas que han ingresado a práctica empresarial:

3

No. de personas que posterior a práctica empresarial han sido contratadas por la empresa:

0

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD FISICA

ITEM POBLACION CON LIMITACION FISICA

No. Personas que han sido contratadas sin ser practicantes

10

No. de personas que han sido despedidas:

0

Listado de motivos por los que han despedido a las personas:

N.A.

No. de personas que han renunciado:

2

Motivo que aducen las personas para renunciar:

N.A.

Promedio de duración en los puestos de trabajo que tienen las personas:

9 meses

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD FISICA

ITEM POBLACION CON LIMITACION FISICA

Listado de nombres de cursos y cantidad de cursos a la medida o complementario que se han hecho para cada grupo:

Ningún curso se ha hecho específicamente solo para ellos, han mostrado interés y se han invitado a participar en: Elaboración de derivados de frutas y hortalizas, Elaboración de productos de panadería y pastelería. Informática Básica.

Listado de nombres de cursos y cantidad de cursos de formación titulada que se han hecho para la población:

Técnica en sistemas. Emprendedor en transformación y comercialización de productos fitocosmeticos, aseo y hogar con subproductos de origen agrícola. Técnica en Gestión Comercial y telemercadeo en Contact Center. Asesoría Comercial y Operaciones en entidades financieras

Número de personas que han participado en talleres de "Identificación de intereses ocupacionales" del SENA

85

Numero de oportunidades generadas:

32

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD FISICA

ITEM POBLACION CON LIMITACION FISICA

Cargos

Ayudante de producción de empaque mezclas y solubles Auxiliar servicio al usuario II Auxiliar gestión documental Cajero, Auxiliar de contabilidad Cajero general Auxiliar servicio al usuario I Analista de sistemas junior Guía Educativo Auxiliar de producción Director comercial Auxiliar de venta. Tecnico Administrativo, cajero y vendedor de la tienda del Museo del Agua. Auxiliar de referencia y contrareferencia Psicólogo. Auxiliar de Selección y Desarrollo Asesor comercial Recepcionista Vendedor externo Encargado de cotizaciones Auxiliar de bases de datos Representante de Atención al cliente telefónico Auxiliar de oficina Jefe de Gestión Humana

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD FISICA

ITEM POBLACION CON LIMITACION FISICA

Empresas

Colcafe Camareros Metro de Medellín Repostería SUSI EPM Fundación Medico Preventiva Bancolombia OIT Punto Cardinal Allus Gana Iconsulting

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD VISUAL

ITEM POBLACION CON LIMITACION VISUAL

No de personas caracterizadas: Total 170 registros ( 137 primera actualización y 33 en la segunda)

No. de personas que han ingresan a cursos en el Sena:

7

No. De Cupos 11

No. de personas que han desertado de los cursos del Sena:

0

No. de personas que se han certificado:

5

No. de personas que han ingresado a práctica empresarial:

2

No. de personas que posterior a práctica empresarial han sido contratadas por la empresa:

0

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD VISUAL

ITEM POBLACION CON LIMITACION VISUAL

No. Personas que han sido contratadas sin ser practicantes

2

No. de personas que han sido despedidas:

0

Listado de motivos por los que han despedido a las personas:

N.A.

No. de personas que han renunciado:

1

Motivo que aducen las personas para renunciar:

No sentirse a gusto con las funciones asignadas por la empresa en el manual de funciones del cargo.

Promedio de duración en los puestos de trabajo que tienen las personas:

9 meses

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD VISUAL

ITEM POBLACION CON LIMITACION VISUAL

Listado de nombres de cursos y cantidad de cursos a la medida o complementario que se han hecho para cada grupo:

Ningún curso se ha hecho especificamente solo para ellos, han mostrado interés y se han invitado a participar en: Informatica basica

Listado de nombres de cursos y cantidad de cursos de formación titulada que se han hecho para la población:

Auxiliares de Oficina Técnica en Gestión Comercial y telemercadeo en Contact Center. Asesoría Comercial y Operaciones en entidades financieras

Número de personas que han participado en talleres de "Identificación de intereses ocupacionales" del SENA

4

Numero de oportunidades generadas:

6

REPORTE DE TRABAJO POR TIPO DE DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD VISUAL

ITEM POBLACION CON LIMITACION VISUAL

Cargos

Auxiliar de Monitoreo Asesor comercial Encargado de cotizaciones Auxiliar de oficina Auxiliar de Gestión Humana Auxiliar contable

Empresas

Conalcreditos OIT Gana Iconsulting

MESAS DE TRABAJO

Actividad Gestiones y logros

Conformación y consolidación de mesas de trabajo de y para población con limitación auditiva y cognitiva

Nueve entidades y asociaciones que trabajan con y para población con limitación auditiva avanzan en gestiones para ofertar procesos de formación que busquen cualificar el perfil de la población y mejorar sus condiciones de empleabilidad.

Consolidación de la mesa de trabajo de y para población con

limitación cognitiva, conformada por nueve entidades.

GRACIAS