Matriz de Valoración, Profesor Jefe
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8/16/2019 Matriz de Valoración, Profesor Jefe
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Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga
Consejo de Curso y Orientación Escolar
Profesor(a): ________________________________________________________________________________ Fecha: enero de 2016
Indicadores de logro Muy bienlogrado (5)
Logrado (3) Medianamentelogrado (2)
No logrado()
El docente mantiene al día la información relevante de losestudiantes y apoderados, así como también los acuerdos enreuniones de apoderados en el libro de clases.
El profesor monitorea el desempeño del estudiante mediante laindaación de la conducta en inspectoría eneral
El profesor mantiene una fic!a actuali"ada de todos los alumnos#ue conforman el rupo$curso
El profesor cita %a lo menos& una ve" al año a cada uno de losapoderados de su rupo$curso
El docente reali"a todas las reuniones de apoderados fi'adas enla planificación anual del establecimiento, entreando unainformación de su desempeño académico y conductual.
El profesor reali"a un informe de notas y personalidad cuandoes re#uerido.
El profesor informa por escrito a los estamentoscorrespondientes los factores de riesgos evidenciados en losalumnos #ue conforman el curso
El profesor desarrolla en con'unto con el curso la normativainterna de este y la mantiene de forma evidente en la sala declases.
El profesor mantiene E( )* sala un espacio en donde losestudiantes puedan e+poner mediante un diario mural, asuntosde su interés personal, así como también informacionesrelevantes acerca del E-.
El profesor coordina la entrea del material pedaóico,previamente solicitado a los profesores de asinatura, alestudiante #ue presenta una suspensión indefinida o licenciae+tendida.
El profesor se encuentra disponible en el establecimiento en su!ora de atención de apoderado.
El profesor se rene con */ una ve" al semestre paramanifestar las necesidades del curso y sus posibles soluciones.
Creado por:Diego Vallejos, Marcelo Alcázar, Jonathan Álvarez, Mara !az "andoval
Matriz de Valoración:
Muy bien logrado (5)
El docente cumple a cabalidad
con el indicador planteado,incorporando todas lasvariables #ue se le e+ponen
Logrado (3)
En docente cumple con el
indicador planteado, sinembaro, e+iste una variable#ue no se consideran
Medianamente logrado (2)
El docente cumple de forma
parcial con el indicador planteado,ya #ue e+isten ms de dosvariables #ue no se consideran.
No logrado ()
El docente no cumple con el
indicador e+puesto.