MATRÍCULA

Para el inicio del cuatrimestre Enero-Abril-2017, en el periodo de

reinscripción, ingresaron al Segundo Cuatrimestre 178 alumnos en los seis

Programas Educativos.

CARRERA TOTAL

Paramédico 73

Gastronomía 24

Desarrollo de Negocios área

Mercadotecnia 30

Tecnologías de la Información y de la

Comunicación área Sistemas

Informáticos 13

Minería área Beneficio Minero 23

Mantenimiento Industrial 15

TOTAL ALUMNOS 178

Fuente: Departamento de Servicios

También en el proceso de reinscripción también ingresaron al Quinto Cuatrimestre

150 alumnos a los Programas Educativos de Paramédico, Gastronomía y

Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia, Tecnologías de la Información y de

la Comunicación área Sistemas Informáticos, Minería área Beneficio Minero y

Mantenimiento Área Refrigeración.

CARRERA TOTAL

Paramédico 34

Gastronomía 39

Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia 33

Tecnologías de la Información y de la

Comunicación área Sistemas Informáticos 11

Minería área Beneficio Minero 24

Mantenimiento 9

TOTAL ALUMNOS 150

Fuente: Departamento de Servicios

En el mismo proceso de reinscripción también ingresaron al Octavo Cuatrimestre

48 alumnos a los Programas Educativos de Licenciatura en Gastronomía e

Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial.

CARRERA TOTAL

Licenciatura en Gastronomía 16

Ingeniería en Desarrollo e Innovación

Empresarial 32

TOTAL ALUMNOS 48

En el mismo proceso de reinscripción también ingresaron al 11vo Cuatrimestre 43

alumnos a los Programas Educativos de Licenciatura en Gastronomía,

Licenciatura en Protección Civil y Emergencias e Ingeniería en Desarrollo e

Innovación Empresarial.

CARRERA TOTAL

Licenciatura en Gastronomía 12

Licenciatura en Protección Civil y

Emergencias 23

Ingeniería en Desarrollo e Innovación

Empresarial 8

TOTAL ALUMNOS 43

Fuente: Departamento de Servicios

MATRICULA TOTAL CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL: 419 ALUMNOS

Reporte de Bajas

En el cuatrimestre Septiembre-Diciembre 2016 se registraron un total de 18 bajas

de alumnos por motivos relacionados principalmente con problemas personales,

económicos y laborales.

Motivos Personales 7

Motivos Económicos 1

Reprobación 7

Baja Temporal 1

Baja Falta al Reglamento 1

Baja por Distancia 1

TOTAL 18

Programa de Becas

El Departamento de Servicios Estudiantiles de la institución ha gestionado las

Becas MANUTENCION SONORA 2016-2017 como apoyo directo para los

estudiantes, atendiendo especialmente el rubro económico. Actualmente, se

benefician 113 alumnos: 77 Alumnos en Manutención Sonora, 40 en Transporte y

12 Prospera.

Hasta el momento estamos en espera del día de la visita de la coordinación del

programa MANUTENCION-SONORA para que se les haga entrega de las tarjetas

bancarias de beca donde se les depositara a los alumnos beneficiados de

nuestra institución.

En el presente ciclo escolar 2016-2017 nuestra Universidad Tecnológica sigue

trabajando de manera coordinada con la Fundación Esposos Rodríguez, quien

otorga becas a 24 alumnos renovantes actualmente y estamos en espera para

nueva convocatoria.

Dentro del Programa de Becas nuestra Universidad otorgó 19 becas por mérito

académico a los alumnos con promedio de 10 en las diferentes carreras de

nuestra Institución.

Titulación

135 de la generación 2013-2015 se encuentran en trámites ante la Coordinación

General de Registro, Certificación y Servicios a Profesionistas, para la expedición

de Título y Cédula Profesional que los acreditará como Técnico Superior

Universitario.

Actualmente se trabaja en la integración de los expedientes de los 137 egresados

de los seis Programas Educativos de Gastronomía, Paramédico, Desarrollo de

Negocios área Mercadotecnia, Tecnologías de la Información y de la

Comunicación área Sistemas Informáticos, Minería área Beneficio Minero y

Mantenimiento Área Refrigeración los cuales se tramitaran en el mes de Marzo.

En otras actividades, el Departamento de Servicios Escolares, termino con el

proceso de Credencialización, con los alumnos activos del cuatrimestre Enero –

Abril 2017.

Para otorgar seguridad a nuestros alumnos en materia de servicio médico, la

universidad cumplió en el tiempo establecido con el trámite de alta de los

alumnos de nuestra Institución ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

VI. Planta Docente

NIVEL ACADÉMICO ENE-ABRIL 2017

LICENCIATURA 5

MAESTRÍA 5

DOCTORADO 0

Total 10

NIVEL ACADÉMICO ENE-ABRIL 2017

LICENCIATURA 36

MAESTRÍA 9

DOCTORADO

Total 45

VI.A. Fortalecimiento de la Infraestructura para actividades académicas:

ACTIVIDADES DE DESARROLLO ACADÉMICO

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUERTO PEÑASCO

CAPACITACIÓN DOCENTES PARTICIPANTES

1. CURSO METODO BASADO EN EVALUACIÓN POR COMPETENCIA (UT DE CHIHUAHUA) 13

2. CURSO-TALLER ELABORANDO PLAN DE NEGOCIO CON INTECPLAN (SOFTWARE, DIST-LT PROSAD S.A DE C.V.) 10

3. CURSO DISEÑO DE VOLADURAS CONTROLADAS (SOFTWARE DYNO NOBEL MEXICO S.A. DE C.V.) 2

4. CURSO-TALLER DISEÑO DE PROTOCOLOS DE INVESTIGACION CIENTIFICA. (UT DEL SUR DE SONORA) 20

5. CERTIFICACION EN EQUIPO CARRIER. ( COMPAÑÍA CARRIER) 2 6. TALLER DE TUTORIAS "ACOMPAÑAMIENTO TUTORIAL" (PSI.

SUSANA CUELLAR) 25

VI. EDUCACIÓN CONTINUA

CONCENTRADO DEL CURSO DE INGLÉS

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUERTO PEÑASCO

NIVEL TOTAL

NIVEL 1 34

INTERMEDIO 28

VII. VINCULACIÓN

CAPACITACIÓN A PERSONAL EMPRESARIAL Y EXTERNO

Como parte de nuestra oferta de servicios de capacitación para personal

empresarial y externo a la universidad, se llevaron a cabo diversos cursos y

talleres dirigidos a personal de Hotel Peñasco del Sol, impartidos por profesores de

nuestra universidad Psic. Karen Yazmìn García Illinworth, el C. Alejandro Adolfo

Maza Abascal y el Mtro. Gerardo Manuel Pasos González En total se impartieron

60 horas, dirigidas a 44 empleados del Hotel Peñasco del Sol, en un ambiente de

aprendizaje y dinamismo dentro de las instalaciones del mismo. Cumpliendo así

con el programa de mejora continua, competitividad, producción y estándares

de calidad en los que se rigen las políticas de la empresa.

CULMINACIÓN TALLER DE DESARROLLO DE APLICACIONES A LA MEDIDA

Se llevó a cabo

entrega de

constancias de

fin de "Taller de

desarrollo de

aplicaciones a la

medida" el cual

fue impartido por

el profesor Ing.

Rogelio Iván

Valdez García,

dirigido a

personal de

diferentes

empresas de

nuestra ciudad

como parte de nuestra oferta de servicios de capacitación, este taller constó de

32 horas, con el objetivo de adquirir los requerimientos para elaborar aplicaciones

de escritorio para la administración de bases de datos desarrollando

funcionalidades específicas para la automatización del manejo de información.

FIRMA DE CONVENIOS

La Universidad Tecnológica de Puerto

Peñasco llevó a cabo la firma de convenios

de colaboración con empresas e instituciones

de la región. El Rector Ing. Heriberto Rentería

Sánchez ha instruido a la dirección de

vinculación para estrechar el vínculo con el

sector productivo, esto con el fin de que los

alumnos pongan en práctica los

conocimientos adquiridos en el aula o bien se

vayan integrando a la población

económicamente activa. Sin duda es un

beneficio para la UTPP y también para las

empresas quienes disponen de los servicios que ofrece la universidad, de recurso

humano y también de las instalaciones de nuestra universidad.

En los últimos seis meses se ha tenido acercamiento y respuesta positiva para la

firma de convenio con 45 empresas e instituciones tales como: Aeropuerto Mar de

Cortes, Centro de Salud, Cruz Roja Mexicana, Grupo Vidanta, Hospital General,

Laguna del Mar, Las

Palomas Beach & Golf

Resort y Zagas, Asilo de

Ancianos de nuestra

ciudad "José Dávalos

Valdivia.

ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA INTEGRACIÓN

Alumnos de la Carrera de Paramédicos PA 1-1 presentaron una pastorela

denominada “La llegada de un Niño a Belem” en el auditorio de la UTPP, con el

objeto de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la materia de

Expresión Oral y Escrita I. Tanto alumnos, administrativos y personal docente

disfrutaron de una amena convivencia, en donde se pudo vivir un momento

agradable, en donde todos los participantes demostraron el gran interés por

mantener los valores y tradiciones mexicanas.

Es labor de la Universidad llevar recreación, salud, disciplina y fraternidad entre los

alumnos de las diferentes carreras por medio del deporte. UTPP se integra al

“Torneo Empresarial de Fútbol Rápido Liga Corona”, en su sexta edición, que tiene

lugar en este bello puerto en la cancha de los bomberos, con la participación de

nuestro equipo de fútbol rápido TIBURONES BLANCOS, conformado por alumnos

de las diferentes carreras que ofrece esta universidad.