MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE

Un proyecto de nueva docencia para el Perú

Severo Cuba MarmanilloTAREA

Ley de Reforma

Magisterial

Reforma ética y cultural de las

profesiones

Replanteamiento de la docenciaReplanteamiento de la docencia

Proceso global de reforma iniciada con la LGE

Cambios en la organización, gestión y financiamiento del sistema educativo

Visión de la docenciaVisión de la docencia

Dimensión Pedagógic

a

Dimensión Cultural

Dimensión Política

REFLEXIVA

RELACIONAL

COLEGIADA

ÉTICA

Dimensión Pedagógica

EnseñanzaPedagogía

Ética del Educar U

n sa

ber

U

na práctica

Un sentido

El juicio pedagógico

El liderazgo motivacional

El vinculo educativo

Marco de Buen Desempeño Docente

DOMINIOS

COMPETENCIAS

DESEMPEÑOSRecursos que el sujeto actualiza según contexto y finalidad, con eficacia e idoneidad

Comportamientos observables, descritos por función y resultados

Ámbitos de acción docente

Preparación para el

aprendizaje de los estudiantes

Enseñanza para el aprendizaje

de los estudiantes

Participación en la gestión de la

escuela articulada a la

comunidad

Desarrollo de la profesionalidad y la identidad

docente

DOMINIOS

Preparación para el

aprendizaje de los

estudiantes

DOMINIO 1

Competencia 1Conoce y comprende las características de todos sus estudiantes y sus contextos, los contenidos disciplinares que enseña, los enfoques y procesos pedagógicos, con el propósito de promover capacidades de alto nivel y su formación integral.

Competencia 2Planifica la enseñanza de forma colegiada garantizando la coherencia entre los aprendizajes que quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la evaluación, en una programación curricular en permanente revisión.

Enseñanza para el

aprendizaje de los estudiantes

DOMINIO 2

Competencia 3Crea un clima propicio para el aprendizaje, la convivencia democrática y la vivencia de la diversidad en todas sus expresiones con miras a formar ciudadanos críticos e interculturales.Competencia 4Conduce el proceso de enseñanza con dominio de los contenidos disciplinares y el uso de estrategias y recursos pertinentes, para que todos los estudiantes aprendan de manera reflexiva y crítica en torno a la solución de problemas relacionados con sus experiencias, intereses y contextos culturales.Competencia 5Evalúa permanentemente el aprendizaje de acuerdo a los objetivos institucionales previstos, para tomar decisiones y retroalimentar a sus estudiantes y a la comunidad educativa, teniendo en cuenta las diferencias individuales y contextos culturales.

Participación en la gestión de

la escuela articulada a la

comunidad

DOMINIO 3

Competencia 6Participa activamente con actitud democrática, crítica y colaborativa en la gestión de la escuela, contribuyendo a la construcción y mejora continua del Proyecto Educativo Institucional para que genere aprendizajes de calidad.

Competencia 7Establece relaciones de respeto, colaboración y corresponsabilidad con las familias, la comunidad y otras instituciones del Estado y la sociedad civil, aprovecha sus saberes y recursos en los procesos educativos y da cuenta de los resultados.

Desarrollo de la profesionalidad y la identidad

docente

DOMINIO 4

Competencia 8Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional.

Competencia 9Ejerce su profesión desde una ética de respeto de los derechos fundamentales de las personas, demostrando honestidad, justicia, responsabilidad y compromiso con su función social.