MAPA CONCEPTUAL

Salud:

Bienestar físico, mental y social del individuo.

El bien mas preciado del ser humano

Riesgo:

Accidente: (ACCIDENTE DE TRABAJO)

Empresa:

Trabajo:

Actividad productiva, creadora, transformadora exclusiva de los seres humanos

Provee medio de sustento

Dignifica al hombre

Probabilidad de que un objeto o un material, …. Pueda Producir y originar lesiones o enfermedades a las personas o daño a las Propiedades.

Lesión:

Sistema de gestión SI & SO:

Proporciona un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los Incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

Puede influir en el rendimiento de la empresa

Controla los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Costos para la empresa

Enfermedad:

Seguridad:

Las Condiciones de salud y seguridad en el trabajo pueden afectar la salud del trabajador, causar accidentes, lesiones, enfermedad

Desarrolla actividades

que originan riesgos

Ocurre a causa del trabajo.

Produce lesiones, invalidez, muerte.

Línea de Tiempo (1979-2012) Reglamentación Sobre Salud Ocupacional En Colombia (principales leyes, decretos y resoluciones)

Ley 9 de 1979: Código Sanitario Nacional, establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones

Mayo 22 de 1979. Resolución 02400. establecen disposiciones sobre vivienda,higienes y seguridad en los establecimientos de trabajo.

14 de Marzo de 1984, Decreto 614 se determinan las bases para la organización y administración de S.O.en el país.

Junio 6 de 1986. Resolución 02013. reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de S.O.en los lugares detrabajo

Marzo 31 de 1989. Resolución 1016. reglamenta la organización,funcionamiento y forma de los Programas de S.O. que deben desarrollar los empleadores .

Constitución de 1991. el art. 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza deprotección del Estado..

1993: Ley 100. Ley de Seguridad Social. Se crea el Sistema de Seguridad Social Integral.

Junio 22 de 1994. Decreto Ley 1295. Se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales

1994. Decreto 1281. reglamentan las actividades de alto riesgo

Agosto 3 de 1994. Decreto 1772. reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.

Agosto 3 de 1994. Decreto 1832. Se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales

Agosto 3 de 1994. Decreto 1835, reglamenta las actividades de alto riesgo de los servidores públicos.

Noviembre 26 de 1994. Decreto 2644, se expide la Tabla Única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral.

Diciembre 22 de 1995. Resolución 4059, se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales

Julio 15 de 1996. Resolución 2318, reglamente la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas

Agosto 26 de 1996. Decreto 1530, reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto1295 de 1994

Febrero 7 de 1997. Ley 361. Se establecen mecanismos e integración social de las personas con limitación.

Febrero 7 de 1998. Ley 436. se aprueba el uso de asbesto en condiciones de seguridad.

Julio 31 de 2002. Decreto 1609. reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera.

Julio 31 de 2002. Decreto 1607. Se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.

Diciembre 17 de 2002. Ley 776 de, se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales

25 de marzo de 2008. Resolución 01013 se adoptan las Guías de Atención Integral de S.O. basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, ...

24 de abril de 2008. Resolución 1414. se modifica la Resolución 634 de 2006

7 de mayo de 2008. Resolución 1563 del, se integra el Comité Nacional de Salud Ocupacional para el período 2008-2010

20 de mayo de 2008. Resolución 1740 , se dictan disposiciones relacionadas con el Sistema de Administración de Riesgos para las Entidades Promotoras de Salud ...

2008. Resolución 1747. Se Modifica la Resolución 634 de 2006

26 de mayo de 2005. Resolución 1570. se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en S.O. y Riesgos profesionales

30 de abril de 2009. Resolución 1348.

Reglamento de Salud Ocupacional empresas

sector eléctrico.

7 de julio de 2009. Decreto 2566. tabla de enfermedades Profesionales. Deroga el Decreto 1832 de 1994

2011. Decreto 2923. Sistema de Gestión de la Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales

2012 . Ley 1562 . modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de S.O.

9 de agosto 2012. Resolución 1409. Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas