Mapa Conceptual Gerencia
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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
Ruiz (1992) expresa
“gerencia se refiere a las
organizaciones que efectúan
actividades de planificación,
organización, dirección y
control a objeto de utilizar
sus recursos humanos,
físicos y financieros con la
finalidad de alcanzar
objetivos comúnmente
relacionados con beneficios
económicos”.
Según E. F. L. Brech:
Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de
planear y regular en forma eficiente las operaciones de una
empresa, para lograr un propósito dado.
Un gerente, establece objetivos, organiza, motiva y comunica…Desarrollaa las personas, incluyéndose a él mismo… Hace más con menos y crecehaciendo crecer (WillhannyGordillo)
Por su parte,Harold Koontz,señaló comofunciones de laadministración:
La planeaciónLa organizaciónLa integración
del recurso humanoLa dirección yEl control.
Henry Fayol,
estableció en su
teoría cinco
funciones
administrativas:
La planeación
La organización
La coordinación
La dirección y
El control.
Los objetivos gerenciales dan a los gerentes y a los demás miembros de
la organización importantes parámetros para la acción.
Posición en el
Mercado
Innovación
Productividad
Recursos Físicos y
Financieros
Rentabilidad
RESPONSABILIDAD SOCIAL…