Mapa conceptual Elementos del Trabajo.
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UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALESESCUELA DE ADMINISTRACIÓNMateria: Legislación Laboral.
Prof.Lic. Juan Paez.
ParticipanteArelys. M. Betancourt. HC.I. V. 13.504.280
Junio, 2015.-Junio, 2015.-
Elementos Elementos esenciales esenciales
de la de la Relación Relación
de de Laboral. Laboral.
Prestación de Servicio:El trabajador o trabajadora estará obligado u obligada a desempeñar los servicios que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, y que sean del mismo género de los que formen el objeto de la actividad a que se dedique el patrono o la patrona. Art. 57, literal a.
RemuneraciónRemuneración: : La remuneración y demás beneficios
deberán ser adecuados a la naturaleza y magnitud de los
servicios y no podrán ser inferiores al salario mínimo, ni a lo que se
pague por trabajos de igual naturaleza en la localidad y en la propia entidad de trabajo. Art, 57,
literal b
Subordinación: El patrono o la patrona no puede modificar las condiciones de trabajo si implican desmejora para el trabajador o trabajadora; si ponen en peligro su integridad, o si van contra la normativa prevista en esta Ley, su reglamento y demás leyes que rigen la materia. Art, 57, parágrafo.