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H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE
TEPEHUACÁN DE GUERRERO HIDALGO
CONTRALORÍA INTERNA Y
TRANSPARENCIA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL H.
AYUNTAMIENTO DE TEPEHUACÁN DE
GUERRERO HIDALGO.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN TEPEHUACÁN DE GUERRERO, HIDALGO
1 Trabajando para tu familia
PRESENTACIÓN
Es interés y propósito del Ayuntamiento Tepehuacán de Guerrero, Hidalgo, contar con un
instrumento de organización lo suficientemente eficaz que permita atender las necesidades de la
Administración Pública, previstas en el corto, mediano y largo plazo, se impulse y mantenga el
desarrollo administrativo.
Este instrumento requerirá de un adecuado fortalecimiento institucional de acuerdo a las
expectativas de desarrollo previstas para la buena organización de Dependencias, Departamentos
y/o Áreas, ya que el presente Manual de Organización fungirá como eje de apoyo no solo de la
Administración Municipal sino de la comunidad organizada, interesada en participar activamente en
la solución de problemas.
El presente Manual da a conocer el estado actual de organización en el Municipio, con la intención
de impulsar el resguardo del buen uso de una Administración Pública Municipal con un carácter
armónico y equilibrado.
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2 Trabajando para tu familia
ANTECEDENTES HISTORICOS.
Denominación: Tepehuacán de Guerrero
Lugar montañoso
Tepetl-huaca. Lugar de Cerros:
Tepehuacán: Lugar de Hormigas Bravas
Localización: En la Llamada Sierra Alta.
CORDENADAS: En el territorio municipal está entre los 20 grados 24 minutos. Y 19 grados 36 min.
Long. Norte y los 99 grados 54 min. Y 97 grados 56 min. Long. Oeste. Del meridiano de Greenwich.
COLINDANCIAS: Con los municipios de Lolotla, Molango, Tlahuiltepa, Chapulhuacán del Estado de
Hidalgo y Tamazunchale del Estado de San Luis Potosí.
El municipio está integrado por 45 comunidades y diferentes barrios.
Las comunidades de mayor población Son: Texcapa, La Reforma, San Juan Ahuehueco,
Acoyotla, Cuatolol, Teyahuala y Zacualtipanito.
Tepehuacán tiene gran importancia, al ser nombrado como cabecera, nombre de sus orígenes y del
héroe insurgente “Vicente Guerrero” territorio que recibe la categoría del Municipio por decreto del
Gobierno Estatal y la cámara de diputados local, el día 22 de septiembre de 1882 por decreto 420, y
en ese entonces y delegaciones siendo el primer presidente municipal el C. “Mucio Martínez” y el
actual presidente Lic. Rosendo Hernández Manilla, hasta la fecha han fungido 75 presidentes
municipales, Tepehuacán tiene historia en la etapa prehispánica de conquista, tanto en la
Independencia, Reforma, Revolución y Consumación, participando en esto personas como: el
General Francisco Cabrera, el Coronel
Honorato Austria, los Oficiales Flavio, Tobías Cabrera, Salomón Austria, y muchos hombres y
mujeres que solo buscaron con su lucha y su sangre, el respeto a la libertad y dignidad humana.
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3 Trabajando para tu familia
Los hombres que encabezaron los movimientos de la erección del municipio fueron: Don Avelino
Granados, Mucio Martínez, José Teodoro López, Manuel Quijada y Valentín Gómez.
La ciudadanía de estas tierras del hoy Municipio de Tepehuacán de Guerrero, participó luchando en
la independencia de México contra los españoles, luchando bajo las órdenes del párroco Lucas
Rosado en 1811, en las comunidades de Acuimantla, Tamala, Tepehuacán.
Los Náhuatl, chichimecas se avecindaron en estas tierras del hoy Municipio de Tepehuacán, en el
año 752, teniendo buenas relaciones amistosas con los grupos indígenas vecinos: Mexicas, Pames,
Jonaces, Cuxtecos y Otomíes.
La conquista española por las armas y la evangelización llegó a estas tierras Tepehuacanences en el
año de 1546, terminando la parroquia hecha en honor al hoy santo patrono Santiago Apóstol, en el
año de 1567, con su primer cura el presbítero Ignacio Salazar, y el arzobispo de México Don
Francisco Antonio Lorenzana, en estas tierras, también, de paso en su lucha insurgente el Gral.
“Vicente Guerrero” benemérito de la patria y que por sus méritos llevamos su nombre.
Los orígenes de Tepehuacán se remontan al siglo VIII, de nuestra era, al llegar a esta sierra alta los
derroto los chichimecas en Cuautitlán (su último Rey Hiuhutezint, llegando a este Municipio en el año
752 D.C. con su diosa Hueye Tonantzin (gran madre luna)) conquistado por los españoles, las tierras
del hoy Tepehuacán, son lugar de la llegada de los frailes Agustinos, en el año de 1536 e inicia la
construcción de la parroquia en el año de 1546, terminada con los
indígenas en el año de 1567 D.C. dejándole el nombre del actual santo patrono “Santiago Apóstol”
siendo arzobispo Francisco Antonio Lorenzana y primer cura el presbítero Ignacio Salazar, estando
como párroco, por más de 50 años Don Pantaleón Fermín Esteves.
En Tepehuacán de Guerrero se apoyó con las ideas de Don Francisco I. Madero (Sufragio Efectivo
no Reelección), al triunfo de Madero y su muerte a traición por Victoriano Huerta.
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4 Trabajando para tu familia
CRONOLOGÍA DE LOS PRESIDENTES MUNICIPALES
Presidentes Municipales que representan el esfuerzo y dedicación en el crecimiento del municipio de
Tepehuacán de Guerrero a partir de los años sesenta:
Presidente Periodo
Raúl Cervantes Martínez. 1964-1967
Víctor M. Espinosa H 1967-1970
Isaías Austria Ángeles 1970-1973
Tobías Cabrera Ugalde 1973-1976
Sadot Viggiano Trejo 1976-1979
Eleuterio Cabrera C. 1979-1982
José L. Austria Muñoz 1982-1985
Eleazar Martínez O. 1985-1988
Mario Oliver Díaz 1988-1991
José Bautista Ángeles 1991-1994
Rafael Trejo Quijano 1994-1997
Tirso M Hernández 1997-2000
Pedro Martínez Dionisio 2000-2003
Felipe Villeda Velázquez 2003-2006
Martin Pérez Sierra 2006-2009
José Juan Viggiano Austria 2009-2012
Ma. Magdalena Espinosa Hernández 2012-2016
Rosendo Hernandez Manilla 2016-2020
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5 Trabajando para tu familia
MARCO JURÍDICO.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Constitución Política del Estado de Hidalgo.
ORDENAMIENTOS FEDERALES
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Hidalgo.
Ley de Transparencia e Información Pública del Estado de Hidalgo.
Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo.
Ley del Gobierno y la Administración Pública del Estado de Hidalgo.
Bando de Policía y Buen Gobierno.
Reglamento Interno.
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6 Trabajando para tu familia
OBJETIVO DEL MANUAL
Proporcionar un instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánica y funcional,
para coadyuvar a la ejecución correcta de las labores encomendadas al personal, con la finalidad de
favorecer el desarrollo integral del gobierno municipal.
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7 Trabajando para tu familia
MISIÓN Y VISIÓN
MISIÓN
Gobernar y administrar de forma eficiente y honesta los recursos del Gobierno Municipal, a través
de un marco regulatorio, para lograr una mejor calidad de vida de los habitantes.
VISIÓN
Ser una institución pública, con el desarrollo integral del municipio, buscando siempre la
excelencia en resolver las demandas con eficiencia y eficacia para el bienestar de la ciudadanía.
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8 Trabajando para tu familia
ESTRUCTURA ORGÁNICA
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9 Trabajando para tu familia
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS POR ÁREA.
PUESTO: PRESIDENTE MUNICIPAL
OBJETIVO DEL PUESTO:
Representar al municipio ante la población y dependencias gubernamentales, para gestionar
recursos y así brindar atención ciudadana con la finalidad de impulsar el desarrollo y bienestar de la
sociedad en general.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Gestionar obras y acciones
2. Celebrar contratos y convenios con particulares e instituciones oficiales.
3. Promulgar y ejecutar los bandos, reglamentos, acuerdos y demás normatividad municipal,
aprobados por el Ayuntamiento;
4. Presidir y participar en las sesiones del Ayuntamiento.
5. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en las leyes y reglamentos federales,
estatales y municipales; así como los acuerdos del Ayuntamiento;
6. Rendir anualmente al Ayuntamiento, un informe detallado sobre el estado que guarda la
Administración Pública Municipal y las labores realizadas. Cuando por causas de fuerza
mayor no fuere posible en esta fecha, se hará en otra, previa autorización del Ayuntamiento
que expedirá el acuerdo, señalando fecha y hora para este acto,
7. Vigilar la recaudación en todas las ramas de la Hacienda Municipal, conforme a las
disposiciones que expida el Ayuntamiento;
8. Autorizar a la Tesorería Municipal, las órdenes de pago, conforme al Presupuesto aprobado
por el Ayuntamiento;
9. Constituir el Comité de Planeación del Desarrollo Municipal, con la participación de
representantes de los sectores público, social y privado, y de profesionistas y técnicos que
residan dentro de su territorio; así como el Comité de Desarrollo Urbano Municipal, en los
términos del Reglamento respectivo;
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10 Trabajando para tu familia
10. Cumplir con el Plan Estatal de Desarrollo, el del Municipio y los programas sectoriales,
regionales y especiales aprobados, respecto a lo que se refiere a su Municipio. A más tardar,
noventa días después de tomar posesión de su cargo, el Presidente Municipal deberá
presentar un Plan Municipal de Desarrollo, congruente con el Plan Estatal.
11. Coadyuvar con las Autoridades Federales en la aplicación y cumplimiento de las disposiciones
previstas en los artículos 27 y 30 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,
de acuerdo a su normatividad interna.
12. Vigilar que los funcionarios y comisiones encargadas de los diferentes servicios municipales,
cumplan puntualmente con su cometido, de acuerdo con los reglamentos municipales
correspondientes.
13. Tener, bajo su mando, los cuerpos de seguridad para la conservación del orden público, con
excepción de las facultades que se reservan al Presidente de la República y al Gobernador
del Estado.
14. Solicitar la autorización del Ayuntamiento para ausentarse del Municipio, hasta por treinta
días, si el plazo excediere de este término, conocerá y resolverá el Congreso del Estado.
15. Promover lo necesario para que los oficiales y funcionarios por delegación del Registro del
Estado Familiar, desempeñen en el Municipio los servicios que les competen, en los términos
establecidos en la Constitución Política del Estado y demás leyes de la materia, y vigilar su
cumplimiento.
16. Obligar crediticiamente al Municipio en forma mancomunada con el Secretario General y el
Tesorero Municipal. Cuando el pago de estas obligaciones vaya más allá del período de su
ejercicio, el Acuerdo deberá ser aprobado por las dos terceras partes de los integrantes del
Ayuntamiento.
17. Solicitar la expropiación de bienes por causa de utilidad pública, como lo previene la
Constitución Política del Estado.
18. Formular anualmente la iniciativa de la Ley de Ingresos y remitirla al Congreso del Estado
para su aprobación, a más tardar en la primera quincena del mes de Noviembre.
19. Formular anualmente el Presupuesto de Egresos.
20. Publicar mensualmente, el balance de los ingresos y egresos del Ayuntamiento.
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11 Trabajando para tu familia
21. Proporcionar los servicios de seguridad, protección civil y de bomberos a la población en
general y mantener el orden en espectáculos, festividades, paseos y lugares públicos.
22. Ejercitar, en casos urgentes, las acciones judiciales que competan al Municipio.
23. Imponer administrativamente a los servidores públicos municipales, respetando la garantía de
audiencia, las correcciones disciplinarias que fijen las leyes y reglamentos, con motivo de las
faltas y responsabilidades administrativas en que incurran en el desempeño de sus funciones.
24. Ejercer las funciones del Registro del Estado Familiar o delegarlas en el funcionario idóneo
que designe.
25. Ejercer las funciones de Presidente de la Junta Municipal de Reclutamiento y proceder a la
inscripción de los jóvenes en edad militar, organizar el sorteo correspondiente.
26. Elaborar, en coordinación con el Síndico y por conducto del personal responsable, un
inventario minucioso de todos los bienes municipales, muebles e inmuebles;
27. Cuidar la conservación del orden público, para lo cual dictará las medidas que a su juicio
requieran las circunstancias.
28. Reunir los datos estadísticos del Municipio.
29. Cuidar la conservación y eficacia de los servicios públicos, de conformidad con los
reglamentos respectivos.
30. Exigir a los funcionarios y empleados municipales, el cumplimiento de sus obligaciones.
31. Calificar las infracciones por violaciones a las leyes, reglamentos y demás disposiciones
legales, en términos de dichos ordenamientos.
32. Resolver los recursos administrativos que sean de su competencia.
33. Celebrar contratos y convenios, con particulares e instituciones oficiales, sobre asuntos de
interés público, previa autorización del Ayuntamiento.
34. Presentar ante la Auditoría Superior del Congreso del Estado, su declaración patrimonial
inicial, dentro de los sesenta días hábiles siguientes a la toma de posesión; de modificación
anual, durante el mes de mayo de cada año; y de conclusión de encargo, dentro de los treinta
días hábiles siguientes a ésta.
35. II.- Asimismo, podrán:
36. Nombrar y remover libremente a los servidores públicos municipales que refiere la
Constitución Política del Estado.
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12 Trabajando para tu familia
37. Nombrar y remover al personal de seguridad y administrativo de acuerdo con las
disposiciones aplicables, así como, cuidar que las dependencias y oficinas municipales se
integren y funcionen con eficiencia.
38. Crear, o en su caso, modificar y suprimir las dependencias necesarias para el desempeño de
los asuntos del orden administrativo para la eficaz prestación de los servicios públicos
municipales, previo acuerdo del Ayuntamiento y en los términos del reglamento
correspondiente.
39. Proponer al Ayuntamiento, la división administrativa del territorio municipal en Delegaciones,
Subdelegaciones, Sectores, Secciones, Fraccionamientos y Manzanas o la modificación de la
existente, así como, reconocer la denominación política de las poblaciones y solicitar la
declaratoria de nuevas categorías políticas al Congreso del Estado.
40. Otorgar o denegar, en su ámbito de competencia, licencias y permisos de uso del suelo,
construcción y alineamiento, con observancia de los ordenamientos respectivos.
41. Vigilar y fijar, en su caso, las condiciones que deban reunir todos los establecimientos
industriales, comerciales y de servicios, verificando que se ajusten a lo establecido por el
inciso k) de la fracción II del artículo 56 de esta Ley; En los establecimientos donde se
consuman bebidas alcohólicas, denegar, autorizar, suspender o clausurar su licencia por
razones de orden público.
42. Otorgar o denegar permisos para el establecimiento de mercados, tianguis, ferias y cualquier
actividad mercantil que se realice en la vía pública, conforme a su normatividad interna;
43. Otorgar o denegar permisos, de acuerdo con el reglamento respectivo, para la realización de
actividades mercantiles en la vía pública y designar su ubicación.
44. Conceder licencias y autorizar los precios a las empresas que promuevan espectáculos
públicos, de conformidad con las leyes y reglamentos internos y de la materia.
45. Destinar los bienes del Municipio a los fines de la administración pública municipal;
46. Proveer la prestación de los servicios municipales, de conformidad con los reglamentos
respectivos.
47. Disponer las transferencias de partidas que reclamen los servicios municipales, de
conformidad con el Presupuesto de Egresos.
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13 Trabajando para tu familia
48. Conceder, renovar y cancelar licencias y autorizaciones municipales para el funcionamiento
de giros industriales, comerciales, turísticos y de servicios profesionales, de acuerdo con los
reglamentos expedidos por el Ayuntamiento.
49. Proporcionar informes al Ayuntamiento, sobre cualquiera de los ramos de la Administración
Municipal, cuando fuese requerido para ello, en términos del reglamento Interior respectivo;
50. Recibir y dar trámite a renuncias o licencias de los funcionarios y empleados municipales.
51. Realizar las obras necesarias en el Municipio, de acuerdo con el Plan de Desarrollo Municipal
y los programas respectivos, en la inteligencia de que antes de principiar cualquier obra
nueva, deberá terminar o continuar las que haya recibido de la administración anterior como
inconclusas o iniciadas, salvo que, por circunstancias especiales, fundadas o motivadas, se
estime conveniente que dichas obras no se terminen o continúen.
52. Expedir constancias de vecindad.
53. Conceder permisos para manifestaciones públicas, de conformidad con el Bando de Policía y
Gobierno.
54. Promover los programas y acciones necesarias para la preservación, conservación, mitigación
del daño y restauración del medio ambiente.
55. Las demás que le señalen el ordenamiento jurídico aplicable.
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14 Trabajando para tu familia
PUESTO: SECRETARÍA MUNICIPAL
OBJETIVO DEL PUESTO:
Estructurar las actividades del presidente municipal y brindar atención a las solicitudes hechas por la
ciudadanía, para canalizarlas a las áreas o dependencias correspondientes con la finalidad de
promover el desarrollo eficiente para el municipio.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Recepción de solicitudes
2. Realiza Comprobaciones y vales materiales.
3. Fungir como secretario de actas en las sesiones del Ayuntamiento que se celebren y ser el
conducto para presentar al Ayuntamiento los proyectos de reglamentos, circulares y demás
disposiciones de observancia general en el municipio.
4. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos, órdenes y circulares que el Ayuntamiento apruebe y los
cuales no estén encomendados a otras dependencias.
5. Compilar la Legislación Federal, Estatal y Municipal que tenga vigencia en el Municipio.
6. Llevar, mantener y conservar el archivo general del Ayuntamiento.
7. El Secretario del Ayuntamiento estará facultado para autorizar con su firma la expedición de
cartas de vecindad, de modo honesto de vivir, de ingresos y de dependencia económica que
soliciten los ciudadanos.
8. Dar fe y realizar las certificaciones de los acuerdos que tome el Ayuntamiento, de los
documentos relacionados con los mismos, de los actos que realicen las autoridades
municipales dentro de sus atribuciones y de los documentos que se encuentren dentro de los
archivos del Municipio.
9. Autorizar los eventos sociales, culturales y deportivos que sean públicos o privados, cuidando
no afecten el interés público y estableciendo las medidas que se deban de tomar de
conformidad con los Reglamentos Municipales Vigentes.
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15 Trabajando para tu familia
10. Con la intervención del Síndico, conservar actualizando el inventario general y registro en
libros especiales de los bienes muebles e inmuebles, propiedad del Municipio, del dominio
público y del dominio privado, estableciendo el destino del mismo.
11. Fungir como Secretario de la Junta Municipal de Reclutamiento.
12. Desempeñar los cargos y comisiones oficiales que confiera la o el Presidente Municipal, así
como suplirlo en sus faltas.
13. Los demás que la Ley Orgánica establezca.
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16 Trabajando para tu familia
PUESTO: REGIDORES
OBJETIVO DEL PUESTO:
Ejercer las funciones que les son propias como miembros del Ayuntamiento, vigilar la gestión
administrativa en las diferentes comisiones asignadas y las demás que les confiere la Ley Orgánica
del Municipio Libre del Estado de hidalgo.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Asistir puntualmente a las sesiones del Cabildo participando en las discusiones con voz y voto.
2. Desempeñar las comisiones que les encomiende el Cabildo informando sus resultados.
3. Proponer al cabildo los acuerdos que deban dictarse para la eficaz prestación de los servicios
públicos, o el mejor ejercicio de las funciones municipales cuya vigilancia les haya sido
encomendada.
4. Vigilar los ramos de la administración municipal que les correspondan, para lo cual contarán con
la información suficiente y expedita de las dependencias municipales, informando periódicamente
de ello al Cabildo.
5. Suplir al Presidente en sus faltas temporales en la forma prevista en esta Ley;
6. Concurrir a las ceremonias oficiales y a los demás actos que fueren citados por el Presidente
Municipal.
7. Solicitar se convoque a sesiones ordinarias y extraordinarias al Cabildo. Cuando se rehusare el
Presidente Municipal a convocar a sesión sin causa justificada, o cuando por cualquier motivo no
se encontrare en posibilidad de hacerlo, los regidores podrán convocar en los términos del último
párrafo del artículo 21 de la presente Ley.
8. Suplir las faltas temporales de los síndicos suplentes en funciones, cuando para ello fueren
designados por el Cabildo, y las demás que les otorguen la ley y los reglamentos aplicables.
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17 Trabajando para tu familia
PUESTO: SINDICO PROCURADOR
OBJETIVO DEL PUESTO:
Representar legalmente al Gobierno Municipal en la defensa y promoción de los intereses
municipales y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal. Inspeccionar en coordinación
con Contraloría la cuenta pública municipal e intervenir en la formulación y actualización de los
bienes municipales.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES:
1. La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales.
2. La representación jurídica del Ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte, y en la gestión
de los negocios de la hacienda municipal.
3. Vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal.
4. Asistir en coordinación con el Contralor Interno, a las visitas de inspección que se hagan a la
Tesorería Municipal.
5. Vigilar con la oportunidad necesaria, que se presente al Congreso del Estado e tiempo y forma la
cuenta pública anual; asimismo, cerciorarse de que se ordene la publicación de los estados
financieros mensuales, previo conocimiento del Ayuntamiento.
6. Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de
los inventarios de bienes muebles e inmuebles del Municipio, en coordinación con la Oficialía
Mayor o Tesorería, procurando que se establezcan los registros administrativos necesarios para
su control y vigilancia.
7. Asistir puntualmente a las sesiones del Cabildo y participar en las discusiones con voz y voto.
8. Refrendar con su firma, conjuntamente con las del Presidente Municipal y del Secretario, los
contratos, concesiones y convenios que autorice el cabildo, responsabilizándose de que los
documentos se apeguen a la ley;
9. Presidir las comisiones para las cuales fuere designado.
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18 Trabajando para tu familia
10. Intervenir como asesor en las demás comisiones cuando se trate de dictámenes o resoluciones
que afecten al Municipio.
11. Fungir como Agente del Ministerio Público en los casos que determinen las leyes de la materia.
12. Las demás que le concedan o le impongan las leyes, los reglamentos o el
13. Ayuntamiento.
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19 Trabajando para tu familia
PUESTO: SECRETARIO PARTICULAR
OBJETIVO DEL PUESTO:
Tendrá como objetivo planear, organizar, controlar y supervisar las actividades del Presidente
Municipal, así como brindar la atención y canalización de las demandas y solicitudes hechas por la
ciudadanía, promoviendo el desarrollo de una gestión eficiente para la comunidad, atendiendo y
resolviendo los asuntos de la población, en coordinación con las áreas de la Administración
Municipal.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Preparar la agenda del Presidente Municipal.
2. Atención de la Audiencia Pública del Presidente Municipal.
3. Atención al público.
4. Atender y realizar llamadas telefónicas.
5. Dar seguimiento a los compromisos contraídos del Presidente Municipal.
6. Revisar y supervisar el trámite de oficios a las direcciones para su atención.
7. Elaborar informe de actividades realizadas en su área y presentarlo al Presidente Municipal.
8. Las demás que expresamente le encomiende su jefe inmediato superior, el Presidente Municipal
o le señalen las Leyes, reglamentos y acuerdos de cabildo.
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20 Trabajando para tu familia
PUESTO: TESORERÍA MUNICIPAL
OBJETIVO DEL PUESTO:
Administrar el presupuesto de egresos e ingresos autorizado por el H. Ayuntamiento; para cubrir las
necesidades municipales, con la finalidad de mantener la estabilidad en la administración y cumplir
con las disposiciones legales aplicables.
FUNCIONES DEL PUESTO:
A. Recaudar y controlar los ingresos municipales, satisfaciendo al mismo tiempo las obligaciones
establecidas en las normativas Estatales y Federales vigentes, pudiendo actuar a través de
sus dependencias o auxiliado por otras autoridades:
B. Verificar por sí mismo o por medio de subalternos, la recaudación de las contribuciones
municipales de acuerdo con las disposiciones generales;
C. Tener bajo su cuidado y responsabilidad el manejo de los fondos de la tesorería;
D. Activar el cobro de las contribuciones con la debida eficacia, incentivando a la población para
activar la recaudación de ingresos,
E. Proporcionar oportunamente al ayuntamiento todos los datos e informes que sean necesarios
para la formulación del presupuesto de Egresos e Ingresos Municipales vigilando que dichos
ordenamientos se ajusten a las disposiciones de Ley;
F. Cuidar que las multas impuestas por las autoridades municipales ingresen a la Tesorería
Municipal.
G. Remitir a la Contaduría Mayor de Haciendas las cuentas, informes contables y financieros
mensuales dentro de los primeros quince días hábiles del mes siguiente;
H. Contestar oportunamente las observaciones que haga la Contaduría Mayor de Hacienda en
los términos de Ley respectiva;
I. Ministrar a su inmediato sucesor todos los datos oficiales que les sean solicitados para
contestar los pliegos de observaciones y alcances que formule; y
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21 Trabajando para tu familia
J. Las demás que determine el Presidente Municipal y las disposiciones legales y reglamentarias
aplicables en la materia.
K. Remitir los informes trimestrales (formato uno) a Fortalecimiento Municipal.
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22 Trabajando para tu familia
PUESTO: CONTRALORÍA INTERNA MUNICIPAL
OBJETIVO DEL PUESTO:
Organizar el sistema de control de la administración, para fiscalizar los recursos asignados a
programas con la finalidad de proponer medidas preventivas y correctivas a problemas detectados
en la evaluación de los mismos.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Planear, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación municipal, supervisar el ejercicio
del gasto público y su congruencia en el presupuesto de egresos.
2. Atender auditorias estatales y federales.
3. Realizar auditorías internas
4. Expedir los criterios normativos que regulen el funcionamiento de los instrumentos y
procedimientos de control de la administración pública municipal y requerir de las dependencias
competentes la instrumentación de normas y políticas complementarias para el ejercicio de
facultades que aseguren el control.
5. Vigilar el cumplimiento de las normas de control y fiscalización, así como asesorar y apoyar a los
órganos municipales.
6. Coadyuvar en la formulación y aprobar en su cargo los proyectos de control en materia de
programación, presupuestos y administración de recursos que elaboren las dependencias
correspondientes, así como en materia de contratación de deuda y manejo de fondos y valores
que formulen la Tesorería Municipal.
7. Vigilar y evaluar el cumplimiento, por parte de las dependencias y entidades de la administración
pública municipal, de las obligaciones derivadas de las disposiciones en materia de planeación,
programación, presupuesto, ingresos, egresos, financiamiento, inversión, deuda, patrimonio,
fondos y valores de la propiedad o al cuidado del Ejecutivo Municipal.
8. Inspeccionar y vigilar que se cumplan con las normas y disposiciones en materia de sistemas de
registro y contabilidad, contratación y pago de personal de proveedores y contratista, contratación
de servicios, obra pública adquisiciones, arrendamientos, conservación, uso, destino, afectación,
enajenación y baja de bienes muebles o inmuebles, almacenes y demás activos y recursos
materiales de la administración pública municipal.
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23 Trabajando para tu familia
9. Verificar que se efectué, en términos establecidos, la aplicación de los subsidios que otorgue el
Municipio.
10. Recibir y registrar las declaraciones patrimoniales que deban presentar los servidores de la
administración pública y verificar y practicar las investigaciones que fueren pertinentes de
acuerdo con las normas vigentes.
11. Atender las quejas de su competencia que presenten los particulares con motivo de acuerdos o
convenios que celebren con las dependencias y entidades de la administración pública municipal,
de acuerdo con las normas vigentes.
12. Conocer e investigar los actos u omisiones de los servidores públicos que puedan constituir
responsabilidades administrativas; aplicar las sanciones que correspondan en los términos que
las leyes señalen y en su caso presentar las denuncias correspondientes ante el Ministerio
Publico, prestando para tal efecto la colaboración que le fuere requerida.
13. Vigilar el cumplimiento de sus normas internas; constituir las responsabilidades administrativas de
su personal aplicando las sanciones que correspondan y hacer las denuncias a que hubiere
lugar.
14. Informar a la o al presidente Municipal sobre el resultado de la evaluación de las dependencias
de la administración pública municipal que hayan sido objeto de revisión, así como otras
autoridades que lo requieran y tengan facultad para solicitarlo desacuerdo a sus funciones y a los
convenios que al efecto se celebren.
15. Conocer, investigar y resolver las inconformidades que se presenten en contra de alguna de las
etapas o frases de las licitaciones en materia de adquisiciones, arrendamientos y prestación de
servicios relacionados con bienes muebles; o contrataciones de obra pública.
16. Las demás que señalen las leyes y reglamentos vigentes en el Estado.
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24 Trabajando para tu familia
PUESTO: SISTEMA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO
OBJETIVO DEL PUESTO:
Supervisar los sistemas de tuberías y construcciones en las comunidades, para gestionar la
infraestructura adecuada con la finalidad de satisfacer las necesidades de las comunidades.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Realiza solicitudes para insumos.
Distribuir y Administrar el servicio de cloración de los depósitos de las comunidades.
Monitorear el cloro libre residual.
Brindar asesoría sobre la forma de cloración de tomas de agua.
Brindar asesoría sobre la forma de cloración de sistemas de agua.
Visita a las comunidades para la pronta detección de falta de suministro del servicio de agua
potable.
Implementación de mecanismos de concientización sobre la cultura del agua.
Resolución de conflictos relacionados con el abastecimiento de agua.
Tener un censo de las comunidades que cuentan con el servicio de drenaje
Reparación de rupturas del tubo de desagüe de las mismas.
Reemplazamiento de tubería dañada o limpieza donde haya obstrucción del paso de las
aguas negras.
Estadística de tramos carreteros y calle q cuentan con alcantarilladlo, a si como limpieza por
obstrucción de las mismas y su debido mantenimiento.
Limpieza y mantenimiento de las líneas de desagüe de alcantarilladlo para evitar
congestionamiento y desastres de las mismas.
Asignar los lugares apropiados para la colocación de los depósitos de concentración a si de
las aguas negras o residuales.
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25 Trabajando para tu familia
PUESTO: ENLACE DE PROGRAMA PROSPERA
OBJETIVO DEL PUESTO:
Apoyar a los beneficiarios del programa prospera para la realización de trámites ante la instancia
federal con la finalidad de facilitar los documentos requeridos.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Realiza convocatorias para entrega de apoyos monetarios, entrega de medios (tarjetas)
capacitaciones. Vinculación con el programa
2. Emite constancias por discapacidad física o mental del titular
3. Realiza constancias de parentesco (AI).
4. Realiza constancias para titular solidario.
5. Realiza constancias de estudios
6. Realiza constancias de unión libre.
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26 Trabajando para tu familia
PUESTO: EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
OBJETIVO DEL PUESTO:
Ofrecer el servicio educativo en forma continua, a través de un proceso de mejoramiento de calidad,
con la finalidad de satisfacer las necesidades básicas integrales de la educación.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Realiza Tramites para becas estímulos a la educación W15
2. Realiza Tramites para becas nivel medio superior y superior
3. Recepción de reportes personal apoyo a la educación.
4. Organización de eventos Cívico- Culturales.
5. Promover las actividades de carácter cívico-social.
6. Organizar los actos públicos del Municipio y sus dependencias.
7. Impulsar y apoyar los diversos programas que beneficien a la educación de los
Tepehuacanenses
8. Llevar control de las bibliotecas comunitarias, implementando programas de apoyo al desarrollo
cultural, de fomento de la lectura, de difusión y promoción de la creación artística; coordinar los
servicios bibliotecarios, a los usuarios y al público en general.
9. Vigilar, coordinar, administrar y supervisar el funcionamiento y debida operación de las bibliotecas
municipales.
10. Contribuir a mejorar las condiciones de vida de la población vulnerable, sin acceso a la
educación, otorgándole facilidades para realizar y continuar su formación académica.
11. Promover el turismo de nuestro municipio de acuerdo a las bellezas naturales con las que se
cuenta dentro del municipio
12. Difusión de las bellezas naturales mediante páginas de internet, redes sociales, folletos para la
atracción de turistas a visitar el municipio.
13. Promover el deporte dentro del municipio en sus cuatro regiones para impulsar a los jóvenes a la
práctica del deporte.
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27 Trabajando para tu familia
PUESTO: JUÈZ CONCILIADOR
OBJETIVO DEL PUESTO:
Dar asesoría jurídica a la ciudadanía, para buscar soluciones a los problemas legales que presente,
con la finalidad de hacer cumplir los reglamentos y leyes del municipio.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Realizar constancias de concubinato.
2. Expedir constancias de buena conducta.
3. Expedir constancias de extravió de documentos.
4. Expedir constancias de defunción.
5. Expedir constancias de reconocimientos de hijos.
6. Expedir constancias de hechos de las actuaciones que realicen.
7. Realizar convenios de compromisos.
8. Aplicar correctivos disciplinarios a infractores.
9. Conocer, calificar e imponer las sanciones administrativas que procedan por faltas e
infracciones al Bando Municipal, Reglamentos y demás disposiciones de carácter municipal.
10. Dar a conocer a las autoridades competentes los hechos y poner a disposición a las personas
que aparezcan involucradas, en los casos en que existan indicios de que estos sean
delictuosos.
11. Llevar un libro de registro, en el cual se asiente lo actuado en cada caso.
12. Mantener informado al Presidente Municipal de lo ocurrido durante el ejercicio de sus
funciones.
13. Intervenir en los problemas que se presenten ante esta dependencia y buscar una mejor
solución para encontrar la armonía y la paz.
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28 Trabajando para tu familia
PUESTO: ASESOR JURÍDICO
OBJETIVO DEL PUESTO:
Representar legalmente al H. Ayuntamiento y dar asesoría jurídica a la población, para proporcionar
transparencia en la administración y en el municipio, con la finalidad de cumplir las órdenes legales
aplicables.
FUNCIONES DEL PUESTO:
CONVENIOS DE COLABORACIÓN
1. Dar asesoría jurídica
2. Emite contestación (constancia).
3. realizar convenios en la solución de conflictos, mismos que deberán estar apegados a la ley
de la materia que se trate.
4. procurar el avenimiento y la conciliación de los intereses en asuntos de carácter familiar o
vecinal, buscando con ello lograr una convivencia armónica y pacífica entre los involucrados
en este tipo de conflictos.
5. ejercer de oficio las funciones conciliatorias cuando de la infracción se deriven daños y
perjuicios que deban reclamarse por la vía civil y en su caso, obtener la reparación del daño o
dejar los derechos del ofendido.
6. emitir los citatorios de comparecencia, los cuales no excederán de 3 veces dirigidos a la
misma persona y cuyo domicilio se ubique dentro del municipio de Tepehuacán de guerrero,
previa solicitud del interesado.
7. levantar actas informativas en las que consten los hechos que no sean presuntivos de actos
delictuosos y por extravió de documentos.
8. solicitar, para el mejor desempeño de sus funciones, la cooperación de las demás
dependencias de la administración pública municipal.
9. las demás que le determine el ayuntamiento, el presidente municipal de conformidad con las
disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
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29 Trabajando para tu familia
PUESTO: SEGURIDAD PÚBLICA Y TRÁNSITO MUNICIPAL
OBJETIVO DEL PUESTO:
Brindar seguridad pública con estricto apego al marco jurídico, para que regule con absoluto respeto
a las garantías individuales, con la finalidad de brindar armonía social a los habitantes del Municipio
de Tepehuacán.
FUNCIONES DEL PUESTO:
A. Preservar la seguridad de las personas, de sus bienes y la tranquilidad de estas y hacer cumplir
el Bando de Policía y Gobierno así como los reglamentos en la materia.
B. Organizar la fuerza Pública Municipal, de tal manera que preste eficientemente sus servicios de
policía preventiva y tránsito
C. Cumplir con lo que establezcan las Leyes y Reglamentos en la esfera de su competencia.
D. Rendir diariamente al Presidente Municipal, un parte informativo sobre la seguridad y vialidad en
el municipio.
E. Celebrar, con acuerdos del Ayuntamiento, convenios con los cuerpos de policía y tránsito de los
Municipios circunvecinos con fines de cooperación; reciprocidad y ayuda mutua; que prevenga la
delincuencia.
F. Procurar dotar al cuerpo de policía y tránsito de mejores recursos, equipo y elementos técnicos
que le permitan actuar sobre bases científicas en la prevención de infracciones y delitos.
G. Atender los llamados que se reporten respecto a la presencia de algún incidente.
H. Vigilar la vialidad y el tránsito de los peatones.
I. Atender los incidentes de tránsito así como aplicar las sanciones de las infracciones de acuerdo
al reglamento establecido.
J. Promover la educación vial dentro de la jurisdicción municipal mediante la impartición de cursos y
pláticas en las comunidades de nuestro municipio.
K. Promover la participación ciudadana mediante operativos dentro de las comunidades en
coordinación con tránsito, policía preventiva y seguridad pública.
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30 Trabajando para tu familia
PUESTO: OBRAS PÚBLICAS
OBJETIVO DEL PUESTO:
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31 Trabajando para tu familia
Ejecutar el desarrollo y control de los proyectos de obra, para que existan una correcta aplicación de
las diferentes normas y la ejecución de los recursos, con la finalidad de que exista un crecimiento de
servicios en las comunidades.
FUNCIONES DEL PUESTO:
A. Encargada de administrar, controlar, supervisar y ejecutar las acciones y operativos de
mantenimiento de la infraestructura urbana.
B. Administrar, controlar y ejecutar las obras autorizadas bajo la modalidad de administración
directa, desde su inicio hasta su entrega-recepción.
C. Supervisar y controlar las obras autorizadas bajo la modalidad de contrato, desde su inicio hasta
su entrega-recepción.
D. Realizar plan específico sobre las políticas de crecimiento y de desarrollo de loa mancha urbana.
E. Aplicar las políticas a seguir mediante un plan sobre servicios, infraestructura de equipamiento y
estructuras viales de comunicación.
F. Ejecutar los proyectos tendientes a lograr el crecimiento armónico y congruente de las
comunidades.
G. Fomentar la promoción coordinada con los Gobiernos Estatal y Federal en acciones conjuntas
para el desarrollo municipal.
H. Verificar el cumplimiento de los planes y programas de ordenamiento territorial, así como las
disposiciones legales que en materia apliquen para la autorización de uso de suelo dentro del
municipio.
I. Brindar la información que se solicite por parte de las autoridades locales sobre el avance y
desarrollo de las obras.
PUESTO: OFICIALÍA MAYOR
OBJETIVO DEL PUESTO:
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32 Trabajando para tu familia
Proveer a las oficinas del H. Ayuntamiento los bienes y servicios, para atender sus necesidades
administrativas y operativas, para atender los requerimientos de las direcciones, con la finalidad, de
dar cumplimiento a los programas de trabajo establecidos.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Recepción y atención de solicitudes de traslado de pacientes y comisiones
2. Traslado de pacientes y comisiones
3. Realiza los Tramites para apoyo de ataúdes
4. Tramita viáticos para consumo de alimentos
5. Comprobar y Coordinar la adquisición de combustibles, para cubrir las necesidades del H.
Ayuntamiento
6. Desarrollar eficientemente la administración de los recursos humanos, materiales
7. Verificar el registro de ingreso de vehículos, asimismo, controlar, resguardar y autorizar la
salida de los mismos que ingresen a los depósitos municipales destinados.
8. Administrar el Almacén General del Municipio, registrar las entradas y salidas de materiales y
mobiliario.
9. Las demás que señalen las Leyes y Reglamentos vigentes.
PUESTO: REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR
OBJETIVO DEL PUESTO:
Realizar los trámites del estado familiar relacionados con la identidad y estado civil de las personas,
por medio de la estructuración de los métodos y procedimientos de trabajo, con la finalidad de
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33 Trabajando para tu familia
incrementar la eficiencia y eficacia en los trámites y servicios que demanden los ciudadanos del
municipio.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Realizar trámites de registros de nacimientos, matrimonios, divorcios, reconocimientos de hijos y
defunciones.
2. Emitir solicitudes de actas de nacimiento, defunciones, matrimonios, divorcios y reconocimientos
de hijos.
3. Realizar Solicitudes de Curp
4. Realizar constancia de inexistencia de registros de nacimiento, matrimonio, defunciones.
5. Trámites administrativos
6. Realiza juicios de identidad de personas con anotación marginal.
7. Cotejar, revisar y firmar Certificaciones de Actas.
8. Celebrar ceremonias de matrimonio dentro de su jurisdicción.
9. Autorizar anotaciones marginales de correcciones administrativas de actas acorde a la Ley para
la Familia en el Estado vigente.
10. Dar cumplimiento a las resoluciones dictadas por autoridades judiciales.
11. Ordenar la reposición de actas que se deterioren, destruyan, mutilen o extravíen, certificando su
autenticidad.
12. Cuidar que las formas del registro en donde se inscriben los actos del estado familiar de las
personas no lleven tachaduras, enmendaduras o raspaduras.
13. Orientar y atender a las personas que así lo soliciten en relación a trámites propios del registro.
14. Dar atención a la ciudadanía en general.
PUESTO: PROYECTOS PRODUCTIVOS
OBJETIVO DEL PUESTO:
Concertar los recursos federales y estatales necesarios, para la operación y ejecución de programas,
proyectos y acciones, con la finalidad de impulsar el desarrollo de agro-negocios.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Gestionar proyectos de SAGARPA
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34 Trabajando para tu familia
2. Inspeccionar y reinscripción programa “PROGRAN”
3. Capturar Murciélagos
4. Realizar constancias de productor
5. Tramitar claves UPPS
6. Tener un registro Fierro Quemador
7. Realiza Guías de transito
8. Expide facturas compra –Venta ganado.
9. Realizar y coordinar las sesiones ordinarias y extraordinarias del consejo de Desarrollo Rural
Sustentable.
10. Conformar el grupo de trabajo para el análisis de los proyectos gestionados por grupos y
organizaciones.
11. Informar al consejo de Desarrollo Rural los resultados de programas de trabajo y análisis de
las solicitudes.
12. Apoyar en la elaboración de proyectos productivos de acuerdo a las reglas de operación de
las dependencias correspondientes para impulsarlas al desarrollo de agro-negocios.
13. Resguardar la documentación relativa a los proyectos gestionados.
14. Revisar que las solicitudes se acompañen con la documentación básica requerida por los
subprogramas.
15. Enviar los proyectos junto con el dictamen a la Secretaria de Agricultura de Gobierno del
estado.
16. Dar seguimiento a los proyectos productivos para evaluar su desarrollo y fortalecerlos.
17. Fortalecer las cadenas productivas en el sector agropecuario.
18. Establecer estrategias de comercialización estatal, nacional e internacional en apoyo a los
productores.
19. Generar esquemas de capacitación que impulsen a los campesinos y a los productores del
Municipio haciendo una cultura de agro-negocios.
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35 Trabajando para tu familia
20. Vincular a los productores y a los campesinos del Municipio con inversionistas potenciales,
generando alianza estratégicas y co-inversiones que provoquen cadenas productivas de agro-
negocios y comercialización
PUESTO: PROTECCIÓN CIVIL
OBJETIVO DEL PUESTO:
Brindar atención ante cualquier contingencia que se presente a la población, por medio del programa
municipal de protección civil, con la finalidad de preservar la integridad física y el patrimonio de los
ciudadanos del municipio de Tepehuacán.
FUNCIONES DEL PUESTO:
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36 Trabajando para tu familia
1. Realiza deslaves y limpieza de carreteras
2. Definir las políticas, estrategias, lineamientos y procedimientos para establecer el Sistema
Municipal de Protección Civil.
3. Diseñar y promover el Plan Municipal de Contingencias para situaciones de emergencia
causada por fenómenos destructivos de origen humano o natural.
4. Organizar las funciones y operaciones del Consejo Municipal de Protección Civil y sus grupos
especializados de trabajo.
5. Informar a la población sobre las acciones a seguir en caso contingencia o desastre.
PUESTO: ECOLOGÍA
OBJETIVO DEL PUESTO:
Proteger el medio ambiente, por medio de las leyes federales, estatales y normas técnicas del
ayuntamiento, con la finalidad de prevenir y controlar la contaminación y contingencias ambientales
dentro de la competencia territorial del municipio.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Entrega de oficios a comunidades evitando la contaminación de agua y casa clandestina.
2. Organiza para hacer limpieza en los basureros
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37 Trabajando para tu familia
3. Recibimiento de solicitudes de donación de árboles.
4. Atender demandas de los clandestinos.
5. Recibimiento de solicitudes de derribo de arboles
6. Realizar las acciones necesarias para proteger el medio ambiente, preservar y restaurar el
equilibrio ecológico, prevenir y controlar la contaminación y contingencias ambientales y atender
las emergencias ecológicas dentro competencia territorial del Municipio.
7. Prevenir y controlar la contaminación ambiental del suelo, agua y atmosfera generada por toda
clase de fuentes emisoras públicas y privadas de competencia Municipal.
8. Operar o en su caso supervisar la operación y funcionamiento de los sistemas de verificación
para el cumplimiento de las normas técnicas ecológicas de emisión máxima permisible de
contaminantes a la atmosfera por fuentes emisoras de competencia Municipal.
9. Autorizar o denegar en su caso, las solicitudes de permiso para descarga de aguas residuales,
así como operar o en su caso autorizar y supervisar la operación y funcionamiento de los
sistemas de tratamiento de aguas residuales de competencia municipal, verificando el
cumplimiento de las normas técnicas ecológicas relativas al vertimiento de aguas residuales en
los sistemas de drenaje y alcantarillado.
10. Realizar acciones de inspección y vigilancia a efecto de verificar el cumplimiento de las normas
aplicables en materia de protección al ambiente, preservación y restauración del equilibrio
ecológico en la jurisdicción del municipio, adoptando las medidas de seguridad necesarias.
11. Elaborar y aplicar las normas técnicas ecológicas de competencia municipal.
12. Determinar los criterios ecológicos aplicables a la formulación de planes y programas de
desarrollo urbano municipales, así como para la ejecución de acciones de urbanización.
13. Establecer, impulsar y operar programas de educación y gestión ambiental ciudadana para
fomentar la protección del ambiente y la restauración del equilibrio ecológico.
14. Reforestar las áreas cerriles, urbanas y conurbanas del Municipio.
15. Impartir pláticas de educación ambiental en escuelas.
16. Las demás disposiciones legales aplicables al desarrollo de sus actividades.
17. Tener un control sobre los residuos sólidos que se desechan dentro del municipio
18. Recolección de residuos sólidos con equipo y transporte adecuado para su mejor manejo y evitar
derrames y contaminación.
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38 Trabajando para tu familia
19. Contar con un depósito adecuado para la recopilación de los residuos sólidos desechados dentro
del municipio contando con las normas y convenios necesarios.
PUESTO: SISTEMA DIF MUNICIPAL (SMDIF)
OBJETIVO DEL PUESTO:
Realizar acciones que promuevan el desarrollo integral de las familias de Tepehuacán, por medio de
programas preventivos y formativos que promuevan valores y encaucen el fortalecimiento social, con
la finalidad de contribuir a mejorar su calidad de vida.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Extender credencial INAPAM
2. Entregar apoyo económico
3. Entregar apoyo con medicamentos, pañales y leche.
4. Atender a la población marginada, brindando servicios de asistencia social, comprendidos en los
programas del Sistema Estatal.
5. Crear mejores condiciones de vida para las familias vulnerables del Municipio, así como procurar
el bienestar y desarrollo de las comunidades.
6. Coordinar con otras dependencias y entidades del municipio, actividades en materia de asistencia
social.
7. Promover e impulsar el sano crecimiento físico, mental y social de la niñez.
8. Brindar asistencia, protección y amparo, a mujeres maltratadas, y aquellas de escasos recursos,
que se encuentren en período de gestación o lactancia.
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39 Trabajando para tu familia
9. Proporcionar servicios asistenciales a la familia de escasos recursos, en carencias esenciales y
no superables en forma autónoma, a menores en estado de abandono, infractores,
desamparados, desnutridos.
10. Procurar la atención y cuidado de personas con invalidez, ceguera, sordera, problemas mentales
u otras deficiencias.
11. Fortalecer la asistencia social a través de la ciudadanía expresada en los Comités de
Participación Social, en aras de consolidar la identidad Tepehuacanence desde la configuración
de una familia unida y sólida.
12. Contribuir en la armonía y convivencia familiar, apoyando los usos y costumbres festivos de
los habitantes del municipio.
PUESTO: SERVICIO DE LIMPIEZA
OBJETIVO DEL PUESTO:
Mantener permanentemente limpias y en condiciones de higiene las instalaciones administrativas o
de cualquier índole de la presidencia municipal de Tepehuacan de Guerrero.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Mantener limpio el edificio del palacio municipal.
2. Mantener limpio el parque.
3. Mantener limpio el auditorio, la plaza y calles de la cabecera municipal.
4. Realizar limpieza en los sanitarios de la presidencia municipal.
5. Recolectar periódicamente la basura colocándola en el contenedor de la misma.
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40 Trabajando para tu familia
PUESTO: DIRECCIÓN DE GOBIERNO MUNICIPAL Y ATENCIÓN AL MIGRANTE
OBJETIVO DEL PUESTO: Contribuir a la atención de las familias que presentan efectos negativos
de la migración Tepehuacanense al extranjero.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Asesoría en casos de migrantes del municipio detenidos
2. Asesoría en casos de migrantes del municipio extraviados
3. Orientación en traslados de enfermos
4. Asistencia social de familias de migrantes fallecidos en el extranjero
5. Gestión de apoyos a familias de migrantes fallecidos en el extranjero o al intentar cruzar al
extranjero.
6. Orientación en trámites de visas temporales de empleo
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41 Trabajando para tu familia
PUESTO: PSICOSALUD
OBJETIVO DEL PUESTO: brindar atención médica y psicológica de los Tepehuacanences, para mejorar
su calidad de vida en el área de salud.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Otorgar consultas medicas
2. Realizar visitas domiciliarias
3. Gestión de medicamentos a diferentes instituciones
4. Canalización de pacientes a unidades de apoyo
5. Capacitación a enfermeros
6. Recibir capacitación y/o actualizaciones
7. Orientación a los pacientes
8. Elaboración de recetas, referencias, historiales clínicos y certificados médicos.
9. Detección de casos que requieren atención psicológica
10. Otorgar atención psicológica
11. Tomar signos vitales
12. Surtido de receta
13. Procedimientos básicos de enfermería (curaciones en general)
14. Responsabilidades de jornadas medicas
15. Auxiliar en traslados de pacientes
16. Aplicar medicamentos
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42 Trabajando para tu familia
PUESTO: DIRECCIÓN GENERAL PARA LA ATENCIÓN Y DESARROLLO COMUNITARIO DE
LOS PUEBLOS INDÍGENAS.
OBJETIVO DEL PUESTO: trabajar al servicio de las personas de regiones indígenas, rescatando y
fortaleciendo nuestra lengua, tradiciones y costumbres del municipio de Tepehuacán, defendiendo,
orientando, atendiendo y apoyando a la ciudadanía en general pero en especial a los pueblos
indígenas de nuestro municipio.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Gestionar proyectos y apoyos en diferentes dependencias de los tres órdenes de gobierno.
Brindar el apoyo de la interpretación y traducción de lengua náhuatl al español.
Fomentar la defensoría en asuntos indígenas.
Dar la orientación en trámites en diferentes dependencias de gobierno.
Promover y garantizar el desarrollo integral de las comunidades indígenas.
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43 Trabajando para tu familia
PUESTO: DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL
OBJETIVO DEL PUESTO: Dar a conocer a la sociedad por medio de evidencias fotográficas los
trabajos realizados de todas las áreas del ayuntamiento municipio.
FUNCIONES DEL PUESTO
Accesar al correo electrónico institucional del presidente municipal.
Accesar al correo electrónico institucional de los jefes de área, cuando así los requieren.
Tomar evidencia fotográfica en los eventos que realice el ayuntamiento municipal.
Administrar redes sociales.
Publicar información y fotografías de las actividades que se realizan en el ayuntamiento
municipal.
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44 Trabajando para tu familia
PUESTO: DIRECCCION DE LA INSTANCIA DE LA MUJER
OBJETIVO DEL PUESTO: Promover la igualdad entre mujeres y hombres en las áreas de desarrollo
social, económico, político y cultural; mediante el aseguramiento en la aplicación de la perspectiva de
género, la concertación de los niveles de gobierno, la vinculación con todos los sectores sociales, la
participación social y el ejercicio pleno de la ciudadanía de las mujeres.
FUNCIONES DEL PUESTO
Asesoría jurídica
Asesoría psicológica
Tramite de becas
Tramite de prestamos
Difusión sobre el día naranja
Platicas en las localidades del municipio
Talleres y conferencias en las localidades
Capacitación para el autoempleo
MANUAL DE ORGANIZACIÓN TEPEHUACÁN DE GUERRERO, HIDALGO
45 Trabajando para tu familia
PUESTO: DIRECCION DE ATENCION AL MIGRANTE
OBJETIVO DEL PUESTO: Contribuir a la atención de las familias que presentan efectos negativos
de la migración Tepehuacanense al extranjero.
FUNCIONES DEL PUESTO
Asesoría en casos de migrantes del municipio detenidos
Asesoría en casos de migrantes del municipio extraviados
Orientación en traslados de enfermos
Asistencia social de familias de migrantes fallecidos en el extranjero
Gestión de apoyos a familias de migrantes fallecidos en el extranjero o al intentar cruzar al
extranjero.
Orientación en trámites de visas temporales de empl
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46 Trabajando para tu familia
ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ENERO 2017
Autoriza
Lic. Rosendo Hernández Manilla
Presidente Municipal Constitucional
C. Yadira Arisbeth Quintero Hernández
Síndico Procurador
C. Avimael Cabrera Gómez
Regidor
C. María Elia Martínez Austria
Regidora
C. Carolino Bautista Rosales
Regidor
C. Lucía González Covarrubias
Regidora
C. Luis Hinojosa Martínez
Regidor
MANUAL DE ORGANIZACIÓN TEPEHUACÁN DE GUERRERO, HIDALGO
47 Trabajando para tu familia
C. Beyra Elizabeth Cruz Martínez
Regidora
C. Rutilio Hernández Martínez
Regidor
C. Roberto Castañón García
Regidor
C. Constansa León Sánchez
Regidora
C. Miguela Rubio Dionicio
Regidora
C. Briseyda Castillo Zenil
Regidora
C. Luis Morales Rubio
Regidor