Manual de Organización Centro Estatal de Transfusión ... · El manual de organización, es un ......

Manual Sanguínea Transfusión de EstatalCentro

Organización de

Área Responsable de la Información: Seguimiento y Evaluación de Subdirección Funcionario Responsable de la Información: Karina

Hernández Loeza Berenice

Fecha de Actualización: 30 de J liu o de 7201

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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019

Revisó

Luis Eduardo Herrera Salas Director del Centro Estatal de la

Transfusión Sanguínea

Aprobó

Jorge Eduardo Verástegui Saucedo Director General de los Servicios de Salud

de Coahuila de Zaragoza

José Luis Muñoz Buentello

Director de Administración

Elaboró

Manual De Organización Centro Estatal de Transfusión

Sanguínea

Centro Estatal de Transfusión Sanguínea

Manual de Organización


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ÍNDICE

Contenido Página

1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................... 3

2. MARCO INSTITUCIONAL ................................................................................................................................. 5

2.1 Misión. .................................................................................................................................................... 6

2.2 Visión. .................................................................................................................................................... 6

2.3 Valores Institucionales. .......................................................................................................................... 6

2.4 Objetivo(s). ............................................................................................................................................. 6

2.5 Base Legal. ............................................................................................................................................ 6

2.6 Atribuciones ......................................................................................................................................... 27

3. ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN.................................................................................................... 29

4. ORGANIGRAMA .............................................................................................................................................. 32

5. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS ........................................................................................................................ 33

Dirección del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea .............................................................................. 34

Director (a) del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea .................................................................................. 34

Responsable Sanitario............................................................................................................................................. 36

Jefe (a) de laboratorio .............................................................................................................................................. 38

Químico (a) Laboratorista ........................................................................................................................................ 40

Encargado (a) de Trabajo Social ............................................................................................................................ 42

Trabajador(a) Social ................................................................................................................................................ 44

Promotor (a) de Donadores ..................................................................................................................................... 46

Encargado (a) de Selección de Donadores............................................................................................................. 48

Enfermero (a) ........................................................................................................................................................... 50

Administrador (a) ..................................................................................................................................................... 52

Asistente .................................................................................................................................................................. 55

Encargado (a) de Recursos Humanos .................................................................................................................... 57

Encargado (a) de Almacén ...................................................................................................................................... 59

Encargado (a) de Conservación y Mantenimiento .................................................................................................. 62

6. DIRECTORIO ................................................................................................................................................... 64

7. DEFINICIONES Y NOMENCLATURA ............................................................................................................. 65

8. REFERENCIAS ................................................................................................................................................ 70

9. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 72


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1. INTRODUCCIÓN


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1. INTRODUCCIÓN En observancia al objetivo “Salud para todas las personas” en el sentido de brindar oportunamente a los coahuilenses servicios de salud con altos estándares de calidad, con énfasis en salud preventiva, en todos los sistemas institucionales y a las estrategias previstas en el Plan Estatal de Desarrollo 2011-2017, se instrumenta el Manual de Organización del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea, como una herramienta técnico-administrativa que coadyuve en el logro de los objetivos de la Administración Pública del Estado.

El manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura orgánica, delimitando a su vez sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Por otra parte, sirve como un instrumento de apoyo que establece la estructura orgánica, funcional, formal y real, así como los tramos de control, responsabilidad y los canales de comunicación que permiten una funcionalidad administrativa del organismo, además en forma ordenada y sistemática, integra las normas y lineamientos de los Gobiernos Federal y Estatal, de acuerdo a lo previsto en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Coahuila de Zaragoza, Ley General de Salud, Ley Estatal de Salud, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Coahuila.

Así mismo, el manual tiene como propósito, orientar al personal de la Unidad sobre su estructura orgánica y las funciones que le compete desarrollar en los diferentes niveles jerárquicos donde están adscritos, además, incluye los objetivos de las áreas y la descripción de los puestos. El presente manual deberá actualizarse de manera oficial en la medida que se presenten modificaciones en su contenido, en la normatividad establecida, en la estructura orgánica de la unidad, o en algún otro aspecto. “Siguiendo con el objetivo se ha autorizado plasmar en éste documento la historia del Centro, sus valores, organigramas, directorio del personal y todo lo funcional que esté relacionado con la Institución, así pues que el contenido del presente se ha revisado minuciosamente con la intención de brindarle al lector un panorama completo de la estructura organizacional de la Institución, desde los directivos hasta el personal operario, quienes hacen fuerte cada uno de los departamentos, por lo que se considera de vital importancia que ésta información sea base principal para todos los colaboradores tanto de nuevo ingreso como aquellos que busquen involucrarse en el funcionamiento de las áreas”

Mensaje del Director del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea.


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2. MARCO INSTITUCIONAL


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2.1 Misión. “Somos un Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea que coordina las acciones relativas a la donación y disposición de sangre humana y sus componentes con fines terapéuticos, para proteger la salud integral de quién dona la sangre y/o sus componentes, de quién habrá de recibirla y del personal que interviene en su manejo de manera oportuna, con calidad y equidad para todos los coahuilenses con estricto apego a la normatividad vigente, a través de la ejecución de campañas de donación voluntaria altruista y mediante el trato de un equipo de salud consolidado y certificado en la materia”.

2.2 Visión. “Ser el Centro Estatal de Transfusión Sanguínea de excelencia en la prestación del servicio, de alta especialidad e innovador a nivel nacional, bajo la cultura de Calidad Total”.

2.3 Valores Institucionales. Humanismo Integridad Previsión Responsabilidad compartida

2.4 Objetivo(s). Coordinar las acciones encaminadas a la promoción y captación de sangre humana, sus componentes y células progenitoras hematopoyéticas con fines terapéuticos en el Estado de Coahuila, para garantizar la protección de la salud en la población de la entidad y fomentar el uso ético, racional y responsable de éste recurso terapéutico, mediante la aplicación de la legislación vigente en la materia

2.5 Base Legal. LEYES FEDERALES

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. D.O. 5/II/1917 Ref. 09/II/2012

Ley General de Salud. D.O. 7 /II/1984 Ref. 30/I2012

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. D.O. 29/XII/1976 Ref.15/XII/2011

Ley Federal del Trabajo. D.O.F. 01/IV/1970 Ref. 17/I/2006

Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas. D.O. 4/ I /2000 Ref.16/I/2012

Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. D.O. 4 /I /2000 Ref. 16/I/2012

Ley del Impuesto Sobre la Renta.


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D.O.F. 01/I/2002 Ref.31/XII/2010

Ley del Impuesto al Valor Agregado. D.O.F. 29/XII/1978 R.07/XII/2009

Ley de Coordinación Fiscal. D.O.F. 27/XII/1978 Ref.12/XII/2011

Ley General para el Control del Tabaco D.O.F. 30/5/08 Ref.06/I/2010

Ley General de Población D.O.F. 7/I/1974 Ref.25/V/2011

Ley de los Institutos Nacionales de Salud D.O.F. 26/V/2000 Ref.14/VII/2008

Ley Federal de las Entidades Paraestatales D.O.F. 14/V/1986 Ref.28/XI/2008

Ley General de Educación D.O.F. 13/VII/1993 Ref.16/XI/2011

Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente D.O.F. 18/I/1988 Ref.30/VIII/2011

Ley Federal de Procedimiento Administrativo D.O.F. 4/VIII/1994 Ref.30/V/2000

Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos D.O.F. 31/XII/1982 Ref.13/VI/2003

Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado D.O.F. 27/XII/1983 Ref.27/V/2011

Ley del Seguro Social D.O.F. 21/XII/95 Ref.27/V/2011

Ley Federal de Derechos D.O.F. 31/XII/1981 Ref.29/XII/2011

Ley Federal sobre Metrología y Normalización D.O.F. 1/VII/1992 Ref.30/IV/2009

Ley Federal para el Control de Precursores Químicos, Productos Químicos Esenciales y Máquinas para Elaborar Cápsulas, Tabletas y/o Comprimidos D.O.F. 26/XII/1997

Ley General de Protección Civil D.O.F. 12/V/2000 Ref.24/IV/2006

Ley para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes D.O.F. 29/V/2000 Ref.19/VIII/2010


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Ley del Instituto Nacional de las Mujeres D.O.F. 12/I/2001

Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios D.O.F. 30/XII/1980 Ref.12/XII/2011

Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental D.O.F. 11/VI/2002 Ref.05/VII/2010

Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores D.O.F. 25/VI/2002 Ref.24/VI/2009

Ley General de Desarrollo Social D.O.F. 20/I/2004

Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos D.O.F. 29/VI/1992 Ref.14/XII/2011

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B artículo 123 constitucional D.O.F. 28/XII/1963 Ref.03/V/2006

Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2012. D.O.F.16/XI/2011

Ley Reglamentaria del Artículo 5º Constitucional D.O.F. 26/V/1945 Ref.19/VIII/2010

Ley General de Cultura Física y Deporte D.O.F. 24/II/2003 Ref.21/VI/2011

Ley de Servicio de la Tesorería de la Federación. D.O.F. 31/XII/1985 Ref.01/X/2007

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. D.O.F. 30/III/2006

Ley de Amparo, reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. D.O.F. 10/I/1936 Ref.24/VI/2011

Código Fiscal de la Federación D.O.F. 31/XII/1981 Ref.05/I/2012

Ley del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica.

D.O.F.16/IV/2008

Ley General de Sociedades Cooperativas. D.O.F.03/VIII/1994 Ref.13/VIII/2009

Ley de Fiscalización y Rendición de cuentas de la Federación.


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D.O.F.29/V/2009 Ref.18/VI/2010

Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos. D.O.F.08/X/2003 Ref.19/VI/2007

Ley de Asistencia Social. D.O.F.02/IX/2004 Ref.01/VI/2011

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servicios Públicos. D.O.F.13/III/2002 Ref.28/V/2009

Ley del Instituto Mexicano de la Juventud. D.O.F.06/I/1999 Ref.05/VIII/2011

Ley General de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil. D.O.F.24/X/2011

Ley General de Contabilidad Gubernamental. D.O.F.31/XII/2008

Ley General de acceso de las mujeres a una vida sin violencia. D.O.F.01/II/2007 R.28/I/2011

Ley Federal para la Administración y Enajenación de bienes del Sector Público. D.O.F.19/XII/2002 R.23/II/2005

Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2012 D.O.F.16/XI/2011

LEYES ESTATALES

Constitución Política del Estado libre y soberano de Coahuila de Zaragoza. P.O. 19/II/1918 Ref. 6/I/2012

Ley Estatal de Salud. P. O. 30/VII/1993 Ref. 10/V/2012

Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O. 30/XI/2011 Ref.15/I/08

Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos Estatales y Municipales del Estado de Coahuila de Zaragoza. Ref. 31/VII/2007

Ley Reglamentaria del Presupuesto de Egresos del Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O. 2/VII/1975 Ref. 23/XII/2008

Ley de Obras Públicas y Servicios relacionados con la misma para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P. O. 24/VIII/1984 R.06/I/2009

Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios para el Estado de Coahuila de Zaragoza.


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P.O. 28/I /1997 Ref.12/V/2009

Ley de Planeación del Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O. 20 /III/2001 Ref.22/X/2010

Ley General de Bienes del Estado de Coahuila. P.O.F. 04/IX/1974 Ref.18/VI/2010

Ley de Acceso a la Información Pública y la Protección de datos personales en el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E. 02/IX/2008 Ref.26/VI/2009

Ley Orgánica de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila. P.O.E. 05/VI/2007 Ref.26/VI/2009

Ley Reglamentaria del Presupuesto de Egresos del Estado de Coahuila. P.O.E. 2/VII/1975 Ref.23/XII/2008

Ley Para la Donación Altruista de Alimentos y su Fomento en el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E. 14/II/1997

Ley de Asistencia Social para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E. 23/I/1998 Ref.10/II/2009

Ley para la Protección a los No Fumadores en el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E 1/6/07 Ref.12/V/2009

Ley para El Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad en el Estado de Coahuila P.O.E. 1/VIII/1997 R.13/XI/2007

Ley del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 8/XII/1998 Ref.04/II/2011

Ley de Protección a los Animales para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E. 15/IV/1997 Ref.29/IV/2005

Ley del Instituto Coahuilense de las Mujeres. P.O.E. 13/II/2001 Ref.12/V/2009

Ley de la Industria de la Leche y sus Derivados en el Estado. P.O.E. 24/VII/1940

Ley de Pensiones y otros Beneficios Sociales para los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 10/VIII/1993 Ref.18/VI/2010

Ley de Profesiones para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 6/IX/1998 Ref.31/X/2008

Ley de Protección Civil para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 14/V/2010 Ref.27/XII/2011


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Ley del Registro Civil para el Estado de Coahuila P.O.E. 14/V/2010 Ref.27/XII/2011

Ley del Servicio Médico para los Trabajadores de la Educación del Estado de Coahuila. P.O.E. 8/II/1969 Ref.06/V/2011

Ley de Protección a Sociedades Cooperativas P.O.E. 12/IX/1934

Ley de prevención, asistencia y atención de la violencia familiar P.O.E. 25/X/2002 Ref.12/V/2009

Ley del Procedimiento Administrativo para el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 17/VIII/2007

Ley de Ingresos del Estado para el ejercicio fiscal 2012 P.O.E. 25/XI/2011

Ley de Acceso de las mujeres a una vida libre de violencia para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.11/VII/2008 Ref.14/XII/2010

Ley de Protección a la Maternidad en el Estado. P.O.E.24/X/2008

Ley para la protección de los Derechos y deberes de las niñas, niños y adolescentes del Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.27/X/2006 Ref.12/V/2009

Ley que establece las bases y los lineamientos generales para la recepción de las aportaciones federales y la creación, distribución, aplicación y seguimiento de los recursos en “Los fondos estatales para el desarrollo social en Coahuila” P.O.E.10/II/1998 Ref.12/V/2009

Ley protectora de la dignidad del enfermo terminal, para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.18/VII/2008

Ley de conciliación y arbitraje médico para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.09/VII/2004 Ref.10/II/2009

Ley de Coordinación Fiscal del estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.28/XII/2007 Ref.29/XII/2010

Ley de cultura física y deporte del Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.06/II/2009

Ley de Entidades paraestatales del Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.17/VI/2005

Ley para la prevención y gestión integral de residuos para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.02/XII/2005 Ref.06/VI/2008


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Ley de Fiscalización Superior para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.06/VII/2007 Ref.23/X/2009

Ley de Instituciones y Asociaciones de beneficencia privada para el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.27/X/2006

Ley para promover la igualdad y prevenir la discriminación en el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.24/VIII/2007 Ref.12/V/2009

Ley de entrega-recepción del Estado y Municipios de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.29/IV/2005 Ref.28/XII/2007

REGLAMENTOS FEDERALES Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas

D.O. 20 / VIII/2001 Ref.28/VII/2010

Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. D.O.F.17/X/2003 Ref.04/XII/2006

Reglamento de la Ley del Impuesto al Valor Agregado D.O.F.04/XII/2006

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de la Disposición de Órganos, Tejidos y Cadáveres de Seres Humanos. D.O.F. 20/II/1985 Ref.27/I/2012

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación Para la Salud. D.O.F. 03/II/1983

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de Actividades, Establecimientos, Productos y Servicios. D.O.F. 18/I/1988

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de la Publicidad. D.O.F. 4/V/2000 Ref.19/I/2012

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Sanidad Internacional D.O.F.19/II/1985

Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud D.O.F.31/X/1986

Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional de Investigación en Salud D.O.F 19/X/1983 Ref.10/VIII/1988

Reglamento Interior de la Comisión Intersecretarial para el Control de Proceso y Uso de Plaguicidas, Fertilizantes y Sustancias Tóxicas D.O.F.27/X/1988

Reglamento General de Seguridad Radiológica D.O.F.22/VI/1988


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Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales D.O.F. 26/I/1990 Ref.23/XI/2010

Reglamento Interior del Consejo de Salubridad General D.O.F. 30/X/2001 Ref.11/XII/2009

Reglamento por el que se Establece las Bases para la Realización del Internado de Pregrado de la Licenciatura de Medicina D.O.F.9/XII/1983

Reglamento de la Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, en Materia de Prevención y Control de la Contaminación de la Atmósfera D.O.F. 25/XI/1988 Ref.03/VI/2004

Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico D.O.F. 10/X/2002 Ref.03/II/2004

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo D.O.F. 2/I/1997

Reglamento de Servicios Médicos del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado D.O.F. 14/VI/1994

Reglamento del Gas Natural D.O.F.8/XI/1995

Reglamento del Consejo Promotor para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad D.O.F. 1/XII/1997

Reglamento de Control Sanitario de Productos y Servicios D.O.F. 9/VIII/1999 Ref.26/I/2011

Reglamento de la Ley Federal para el Control de Precursores Químicos, Productos Químicos Esenciales y Máquinas para Elaborar Cápsulas, Tabletas y/o Comprimidos D.O.F. 15/IX/1999

Reglamento Interno del Consejo Nacional de Trasplantes D.O.F. 29/V/2000

Reglamento Interior del Consejo Nacional Contra las Adicciones D.O.F. 20/VII/2000 Ref.10/0I/2011

Reglamento de la Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección al ambiente en Materia de Autorregulación y Auditoría Ambiental D.O.F. 29/XII/2000 R.29/IV/2010

Reglamento Interno del Consejo Nacional de Vacunación D.O.F. 20/III/2002


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Reglamento Interno del Consejo Nacional para la Prevención y Control del Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida D.O.F. 5/XI/2002

Reglamento Interno del Comité Nacional del Programa de Acción Arranque Parejo en la Vida D.O.F. 21/Nov/2002

Reglamento de Procedimientos para la atención de quejas médicas y gestión pericial de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico D.O.F. 21/I/2003 Ref.25/VII/2006

Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional del Cuadro Básico de Insumos del Sector Salud D.O.F. 27/V/2003

Reglamento Interior de la Comisión para la Certificación de Establecimientos de Atención Medica de Servicios de Salud D.O.F. 22/X/2003 Ref.19/V/2009

Reglamento Interior De La Secretaría De Salud D.O.F. 5/VII/2001 Ref.10/I/2011

Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. D.O.F. 20/VIII/2001 Ref.28/VII/2010

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de Servicios de Atención Médica. D.O.F 14/V/1986 Ref.04/XII/2009

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud D.O.F.05/IV/2004 Ref.08/VI/2011

Reglamento de Insumos para la Salud D.O.F.4 / II / 1998 Ref.26/V/2011

Reglamento de la Ley General para el Control del Tabaco D.O.F. 31/V/09

Reglamento de la Ley del Servicio de Tesorería de la Federación D.O.F.15/III/1999 R.24/V/2004

Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental D.O.F.11/VI/2003

Reglamento interior para el funcionamiento de los comités técnicos estatales del programa de desarrollo humano de oportunidades D.O.F.19/VII/2010

Reglamento de la ley general para la prevención y gestión integral de los residuos. D.O.F.30/XI/2006

Reglamento para el transporte terrestre de materiales y residuos peligrosos. D.O.F.28/XI/2006


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Reglamento de la Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector Público. D.O.F.17/VI/2003 R.29/XI/2006

Reglamento de la Ley General de acceso de las mujeres a una vida sin violencia. D.O.F. 11/III/2008

Reglamento de la Comisión Federal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios. D.O.F.13/IV/2004

Reglamento de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud. D.O.F.28/II/2006

Reglamento de Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. D.O.F.28/VI/2006 R.04/IX/2009

REGLAMENTOS ESTATALES

Reglamento de la Ley de Salud para el Estado. P.O.E.03/III/1992

Reglamento Interior del Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal denominado “Servicios de Salud de Coahuila”. P.O. No.74 15/IX/2006

Reformas al Reglamento Interior del Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal denominado “Servicios de Salud de Coahuila”. R.25/X/2011

Reglamento Interior del Comité Estatal de Apoyo para la Adjudicación y Fallo de los Concursos de Obra Pública. P.O./23/VII/1996

Reglamento Interior de la Secretaria de Salud del Estado P.O.E. 7/XI/2006 R. 4/X/2013

Reglamento Interior de la Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública en Coahuila. P.O.E. 09/II/2007

Reglamento para la Protección de los No Fumadores en el Estado. P.O.E.11/II/1992

Reglamento de la Ley para la Protección de los No Fumadores en el Estado de Coahuila P.O.E. 12/XII/08

DECRETOS FEDERALES

Decreto por el cual se da a conocer la forma Oficial de los Certificados de Defunción y Muerte Fetal D.O.F. 21/XI/1986

Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención de Accidentes D.O.F. 20/III/1987


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31/05/2017

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31/05/2019


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Decreto por el que se crea un Órgano desconcentrado, Jerárquicamente Subordinado a la Secretaría de Salud, denominado Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea D.O.F. 21/I/1988

Decreto por el que se crea el Consejo Nacional contra las Adicciones D.O.F. 8/VI/1986

Decreto por el que se Reforma el Consejo Nacional de Vacunación D.O.F. 5/VI/2001

Decreto por el que se aprueba el Convenio sobre la Diversidad Biológica D.O.F. 13/I/1993

Decreto promulgatorio de la Convención sobre los Derechos del Niño D.O.F. 25/I/1991

Decreto por el que la Secretaría de Salubridad y Asistencia Organizará el registro Nacional de Cáncer, como Programa permanente destinado a la prevención, información y asesoría en la lucha contra el Cáncer.

D.O.F. 17/XI/1982

Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención y Control de las Enfermedades Diarreicas D.O.F. 02/IV/1993

Decreto por el que se crea la Comisión Nacional de Arbitraje Médico D.O.F. 3/VI/1996

Decreto por el que se aprueba la Convención Interamericana sobre Tráfico Internacional de Menores D.O.F. 14/V/1996

Decreto por el que se establecen los criterios para el otorgamiento de condecoración y premios en Materia de Salud Pública D.O.F. 12/III/1997

Decreto por el que se instituyen el Premio Nacional de Rehabilitación Física o Mental Gaby Brimmer y la beca Gaby Brimmer D.O.F. 7/II/2000

Decreto por el que se crean los Centros para el Desarrollo de las Comunidades Indígenas D.O.F. 26/III/1997

Decreto por el que se reforma el Consejo Nacional para la Prevención y Control del Síndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida, y se Abroga el diverso por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención y Control del Síndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida, publicado el 24 Agosto De 1988 D.O.F. 5/VII/2001

Decreto por el que se crea la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios D.O.F. 5/VII/2001

Decreto por el que se aprueba el Programa Sectorial de salud 2007-2012 D.O.F 17/I/2008


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Sanguínea

Decreto por el que se regula el Organismo Descentralizado Instituto Nacional De Adultos en Plenitud D.O.F. 17/I/2002

Decreto del Programa Nacional de Protección Civil 2008-2012 D.O.F.19/IX/2008

Decreto por el que se establece el Sistema de Cartillas Nacionales de Salud D.O.F. 24/XII/2002

Decreto por el que se declara Día Nacional de la Donación y Trasplante de Órganos, el 26 de Septiembre de cada Año D.O.F.26/IX/2003

Decreto por el que se aprueba el Programa Nacional para el Control de Drogas 2001-2006 D.O.F. 4/XI/2002

Decreto que establece de modo permanente la Campaña Contra la Tuberculosis D.O.F. 24/II/1934

Decreto que declara de interés público y de beneficio social la campaña para erradicar el Paludismo D.O.F. 17/XII/1955

Decreto que establece de modo permanente el Organismo de Cooperación y Acción denominado Comité Nacional de lucha contra la Tuberculosis D.O.F. 17/XII/1959

Decreto que declara obligatoria la Inmunización contra la Poliomielitis D.O.F. 26/IX/1963

Decreto por el que se Reforma y Adiciona la Ley General de Salud D.O.F. 15/V/2003

Decreto por el que se crea la Comisión Federal contra los Riesgos Sanitarios D.O.F 30 /VII/ 2001

Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la prevención y el tratamiento del cáncer en la infancia y la adolescencia. D.O.F.5/I/2005

Decreto de publicación del Plan Nacional de Desarrollo Social 2007-2012. D.O.F.10/IV/2008

Decreto de Creación del Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal denominado “Servicios de Salud de Coahuila”. P.O. 29/XI/1996

Decreto por el que se crea el Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal denominado “Instituto de Servicios de Salud, Rehabilitación y Educación Especial e Integral del Estado de Coahuila”. P.O.E. 31/V/1994


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Sanguínea

Decreto por el que se adscriben al “Instituto de Servicios de Salud, Rehabilitación y Educación Especial e Integral del Estado de Coahuila” El Hospital del Niño, el Centro Médico Hospitalario de Saltillo y la Granja Psiquiátrica de Parras. P.O.E. 26/IX/1999

Decreto mediante el cual se adscribe como una unidad aplicativa del Instituto de Servicios de Salud, Rehabilitación y Educación Especial e Integral del Estado de Coahuila, organismo público descentralizado sectorizado a la Secretaría de Salud, el Instituto Coahuilense de Geriatría. P.O.E. No. 61 - 01/VIII/2006

Decreto por el que se crea el Organismo Público Descentralizado denominado “Instituto Coahuilense de Geriatría”. P.O.E. No. 92 - 18/XI/2005

Decreto por el que se crea el Organismo Desconcentrado denominado “Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública” en Coahuila. P.O.E. 30/I/1996

Decreto mediante el cual se reforma el decreto de creación del Organismo Desconcentrado denominado “Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública” en Coahuila. P.O.E. 05/XI/2004

Decreto mediante el cual se reforma el decreto de creación del Organismo Desconcentrado denominado “Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública” en Coahuila. P.O.E. 02/XI/2007

Decreto de Creación del Patrimonio de la Beneficencia Pública. P.O.E. 30/I/1996

Decreto Mediante el cual se establecen los horarios y ubicación a que deberán sujetarse los establecimientos en donde se vendan y consuman bebidas alcohólicas en el Estado. P.O.E. 8/IV/1994

Decreto por el que se adiciona el Decreto mediante por el que se establecen los horarios y ubicación a que deberán sujetarse los establecimientos en donde se vendan y consuman bebidas alcohólicas en el Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.E. 18/I/1995

Decreto que crea el Consejo Estatal contra las Adicciones. P.O.E18/IX/1994

Decreto por el que se reforma los siguientes decretos:…del que crea el Organismo Publico descentralizado de la Administración Pública Estatal denominado “Servicios de Salud Coahuila”. P.O.E.10/II/2009

Decreto del Reglamento Interior para el “Organismo público descentralizado de la Administración Estatal denominado “Servicios de Salud Coahuila”. P.O.E. 9/VII/2004

Decreto por el que se reforma el Reglamento Interior para el “Organismo público descentralizado de la Administración Estatal denominado “Servicios de Salud Coahuila”. P.O.E.15/IX/2006


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Sanguínea

Decreto por el que se reforma el Reglamento Interior para el “Organismo público descentralizado de la Administración Estatal denominado “Servicios de Salud Coahuila”. P.O.E.10/VIII/2010

Decreto por el que se reforma el Reglamento Interior para el “Organismo público descentralizado de la Administración Estatal denominado “Servicios de Salud Coahuila”. P.O.E.25/X/2011

Decreto por el que se crea la Comisión Interinstitucional de Planificación Familiar en el Estado de Coahuila de Zaragoza. P.O.E.18/I/2012

Decreto por el cual se crea el Consejo Estatal de Trasplantes del Estado de Coahuila de Zaragoza P.O.F. 28/III/2000

DECRETOS ESTATALES

N/A ACUERDOS PUBLICADOS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN

Acuerdo de Coordinación que celebran la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo y el Estado de Coahuila, para la Descentralización Integral de los Servicios de Salud en la entidad. D.O.F.07/II/1997

Acuerdo Nacional para la Descentralización de los Servicios de Salud D.O.F. 25/IX/1996

Acuerdo por el que los Titulares de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal del Sector Salud, consultarán a la Academia Nacional de Medicina y a la Academia Mexicana de Cirugía para la Instrumentación de las Políticas Públicas en materia de Salud, en la elaboración y ejecución de planes y programas, así como en todas aquellas acciones en que éstos consideren necesario contar con la opinión calificada de los Órganos consultivos de más alto prestigio Nacional en Materia de Salud D.O.F. 26/IX/1994

Acuerdo por el que se crea la Comisión Interinstitucional para la formación de Recursos Humanos para la Salud D.O.F. 19/X/1983

Acuerdo por el que se crea la Comisión Interinstitucional de investigación en Salud D.O.F. 19/X/1983

Acuerdo que establece la integración y objetivos del Consejo Nacional de Salud D.O.F. 27/I/1995

Acuerdo mediante el cual se da a conocer el Tabulador de Cuotas de Recuperación por Servicios Médicos D.O.F. 16/V/1995


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Acuerdo por el que se determinan las plantas prohibidas o permitidas para Tés, Infusiones y Aceites Vegetales Comestibles D.O.F. 15/XII/1999

Acuerdo por el que se reestructura el Centro Nacional de Displasias D.O.F. 6/X/1997

Acuerdo mediante el cual se adscriben Orgánicamente las Unidades Administrativas de la Secretaría de Salud D.O.F. 15/VIII/2001

Acuerdo que establece la Clasificación y Codificación de Mercancías y Productos cuya importación, exportación, internación o salida está sujeta a Regulación Sanitaria por parte de la Secretaría de Salud D.O.F. 21/I/1998

Acuerdo por el que se relacionan las especialidades farmacéuticas susceptibles de incorporarse al catálogo de Medicamentos Genéricos Intercambiables y se determinan las pruebas que deberán aplicárseles D.O.F. 19/III/1998

Acuerdo por el que se determinan las cantidades o volúmenes de Productos Químicos Esenciales, a partir de los cuales serán aplicables las disposiciones de la Ley D.O.F. 27/IV/1998

Acuerdo que establece la Clasificación y Codificación de Mercancías cuya importación está sujeta a Regulación por parte de las dependencias que integran la Comisión Intersecretarial para el Control del Proceso y uso de Plaguicidas, Fertilizantes y sustancias Tóxicas D.O.F. 25/VIII/1998

Acuerdo por el que se crea el Consejo Nacional de Trasplantes, como una Comisión Intersecretarial de la Administración Pública Federal, que tendrá por objeto promover, apoyar y coordinar las acciones en materia de Trasplantes que realizan las Instituciones de Salud de los Sectores Público, Social y Privado D.O.F. 19/I/1999

Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional de la Atención al Envejecimiento D.O.F. 12/VIII/1999

Acuerdo que establece la Clasificación y Codificación de los Productos Químicos Esenciales cuya importación o exportación está sujeta a la presentación de un aviso previo ante la Secretaría de Salud D.O.F. 6/IX/1999

Acuerdo por el que se determinan las sustancias permitidas como Aditivos y Coadyuvantes D.O.F. 15/XII/1999 ACUERDO POR EL QUE SE ADICIONA Y MODIFICA 17/VII/2006

Acuerdo por el que se delegan en el Titular de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico y en su Director General de Administración, las Funciones y Facultades que se indican D.O.F. 19/VI/2000

Acuerdo por el que se crea la Comisión Nacional para Genoma Humano D.O.F. 23/X/2000


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Acuerdo por el que se crea con carácter permanente la Comisión Nacional de Bioética D.O.F. 23/X/2000

Acuerdo por el que se adiciona y modifica la relación de especialidades farmacéuticas susceptibles de incorporarse al Catálogo de Medicamentos Genéricos Intercambiables D.O.F. 8/XI/2000 ACUERDO POR EL QUE SE ADICIONA Y MODIFICA 17/X/2005, 18/VIII/2006, 27/IX/2006 y 26/VII/2007

Acuerdo por el que se crea el Consejo Nacional Consultivo para la Integración de las Personas con Discapacidad D.O.F. 13/II/2001 ACUERDO POR EL QUE SE ADICIONA Y MODIFICA 10/VI/2005

Acuerdo por el que se establece que las Instituciones Públicas del Sistema Nacional de Salud sólo deberán utilizar los Insumos establecidos en el Cuadro Básico para el Primer Nivel de Atención Médica y, para el Segundo y Tercer Nivel, el Catálogo de Insumos D.O.F. 24/XII/2002

Acuerdo por el que se establecen las Reglas para la realización de Proyectos para Prestación de Servicios D.O.F. 26/III/2003

Acuerdo por el que se establece la estrategia de Prevención y Promoción de la Salud durante la línea de Vida D.O.F. 23/X/2003

Acuerdo por el que la Secretaría de Salud da a conocer las Reglas de Operación e Indicadores de Gestión y Evaluación del Programa Salud para todos (Seguro Popular De Salud) D.O.F. 4/VI/2003

Acuerdo por el que se establecen diversas medidas de protección tendientes a disminuir la ocurrencia y el impacto de los Accidentes de Tránsito D.O.F. 19/XI/2003

Acuerdo Número 37 por lo que se crea la Comisión Permanente de la Farmacopea de los Estados Unidos Mexicanos D.O.F. 26/IX/1984 ACUERDO POR EL QUE SE MODIFICA EL DIVERSO D.O.F.22/VIII/2007

Acuerdo Número 43 por el que se crea el Comité de Investigación en Salud D.O.F. 11/I/1985

Acuerdo Número 66 por el que se establece el Comité de Instrumentación del Programa de Mejoramiento de Servicios de Salud, México-Bid D.O.F. 3/X/1986

Acuerdo Número 67 por el que se reestructura el Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea y se le delegan facultades D.O.F. 10/XI/1986

Acuerdo Número 71 por el que se crea el Sistema de Capacitación y Desarrollo del Sector Salud D.O.F. 20/IV/1987


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Acuerdo Número 129 que adiciona los artículos primero y tercero del diverso número 103, por el que se desconcentran funciones a los servicios coordinados de salud pública en los Estados y se delegan facultades a los Titulares que se indican, en materia de obtención y disposición de sangre. D.O.F. 05/IX/1995

Acuerdo Número 106 donde se establece el Centro Nacional de Capacitación en Terapia del Dolor, con sede en el Hospital General de México D.O.F. 19/X/1992

Acuerdo Número 109 por el que se reestructuran el Sistema de Documentación y Archivo de la Secretaría de Salud y el Centro que lo Coordina, Así como el Comité Técnico Interno de Administración de Documentos D.O.F. 19/IV/1993

Acuerdo Número 122, por el que se delegan facultades en materia jurídica a los jefes de los Servicios Coordinados en Salud Pública en los Estados. D.O.F. 21/IV/1995

Acuerdo Número 115 por el que se agrupan a la Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud los Organismos Descentralizados que se indican D.O.F. 3/III/1994

Acuerdo Número 130 por el que se crea el Comité Nacional para la Vigilancia Epidemiológica D.O.F. 6/IX/1995

Acuerdo Número 132 por el que se crea el Comité Nacional de Salud Bucal D.O.F. 1/XI/1995

Acuerdo Número 139 sustancias que pueden utilizarse en saboreadores o aromatizantes sintético artificiales D.O.F. 9/XII/1996

Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional del Programa de Acción Arranque Parejo en la Vida D.O.F. 30/X/2001

Acuerdo por el que la Secretaría de Salud da a conocer las Reglas de Operación Especificas e Indicadores de Gestión y Evaluación de la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud D.O.F. 20/III/2002

Acuerdo por el que se establece que las Instituciones Públicas del Sistema Nacional de Salud, deberán comprar Medicamentos Genéricos Intercambiables D.O.F. 7/VI/2002

Acuerdo que establece una nueva identificación gráfica para las Instituciones Públicas del Sistema Nacional de Salud D.O.F. 21/VI/2002

Acuerdo por el que se establecen las Bases para el Desarrollo del Programa Nacional de Certificación de Establecimientos de Atención Médica D.O.F. 20/IX/2002


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Sanguínea

Acuerdo por el que se Abroga el Instructivo para la Estandarización de los Empaques de los Medicamentos del Sector Salud D.O.F. 25/IX/2002

Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional para la Seguridad en Salud D.O.F. 22/IX/2003

Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos para la Accesibilidad de las Personas con Discapacidad a Inmuebles Federales

Acuerdo mediante el cual se Adscriben Orgánicamente las Unidades Administrativas de la Secretaría de Salud D.O.F. 15/VIII/2001

Acuerdo que establece la Clasificación y Codificación de Mercancías y Productos cuya Importación, Exportación, Internación o Salida está sujeta a Regulación Sanitaria por parte de la Secretaría de Salud D.O.F. 21/I/1998

Acuerdo por el que se relacionan las especialidades farmacéuticas susceptibles de incorporarse al Catálogo de Medicamentos Genéricos Intercambiables y se determinan las pruebas que deberán aplicárseles D.O.F., 14/III/2000 Ref.11/II/2005

Acuerdo por el que se determinan las cantidades o volúmenes de Productos Químicos Esenciales, a partir de los cuales serán aplicables las disposiciones de la Ley D.O.F. 27/IV/1998

Acuerdo por el que se establecen los Comités Técnicos para la Autorización de Terceros D.O.F. 22/VII/1998

Acuerdo que establece la Clasificación y Codificación de Mercancías cuya Importación está sujeta a Regulación por parte de las Dependencias que integran la Comisión Intersecretarial para el Control del Proceso y uso de Plaguicidas, Fertilizantes y Sustancias Tóxicas D.O.F. 26/VIII/1998 Ref.29/III/2002

Acuerdo por el que se dan a conocer los Trámites Inscritos en el Registro Federal de Trámites Empresariales que aplica la Secretaría de Salud y establecen diversas medidas de mejora Regulatoria y su Anexo Único D.O.F.14/IX/1998 ACUERDO POR EL QUE SE MODIFICA EL DIVERSO D.O.F.01/XI/2004

Acuerdo por el que se crea el Consejo Nacional de Trasplantes, como una Comisión Intersecretarial de la Administración Pública Federal, que tendrá por objeto Promover, Apoyar y Coordinar las acciones en materia de Trasplantes que realizan las Instituciones de Salud de los Sectores Público, Social y Privado D.O.F.19/I/1999

Acuerdo que establece la Clasificación y Codificación de los Productos Químicos Esenciales cuya Importación o Exportación está sujeta a la presentación de un aviso previo ante la Secretaría De Salud D.O.F. 6/IX/1999

Acuerdo por el que se determinan las Sustancias Prohibidas y Restringidas en la elaboración de Productos de Perfumería y Belleza D.O.F. 15/XII/1999 Ref.21/III/2007


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Sanguínea

Acuerdo por el que se determinan las Sustancias Permitidas como Aditivos y Coadyuvantes D.O.F. 15/XII/1999 Ref.17/VII/2006

Acuerdo por el que se crea el Registro Único de Personas Acreditadas para realizar Trámites ante la Secretaría de Salud D.O.F .27/01/2000

Acuerdo por el que se adiciona y modifica la Relación de Especialidades Farmacéuticas susceptibles de incorporarse al Catálogo de Medicamentos Genéricos Intercambiables D.O.F. 8/IX/2000

Acuerdo por el que se establecen las Reglas para la Realización de Proyectos para Prestación de Servicios D.O.F. 26/III/2003

Acuerdo que establece los lineamientos para la Instalación y Facultades de los Comités Técnicos de Profesionalización y Selección de las Dependencias y Órganos Desconcentrados de la Administración Pública Federal D.O.F. 18/IX/2003

Acuerdo Número 141, por el que se determinan los Establecimientos sujetos a Aviso de Funcionamiento D.O.F. 29/VII/1997

Acuerdo Número 2 por el que se crea la Comisión de Simplificación de Procedimientos Administrativos de la Secretaría de Salubridad y Asistencia D.O.F. 24/I/1983

Acuerdo número 67 por el que se reestructura el Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea y se le Delegan Facultades D.O.F. 10/XI/1986

Acuerdo número 87 por el que se reforma el diverso que creó el Comité Interno de apoyo a las funciones de Control Sanitario de la Publicidad D.O.F. 8/XII/1989

Acuerdo número 88 por el que se restringen áreas para el consumo de tabaco en las Unidades Médicas de la Secretaría de Salud y en los Institutos Nacionales de Salud D.O.F. 17/IV/1990

Acuerdo Número 123 mediante el cual se Delegan Facultades al Director General del Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea D.O.F. 6/IV/1995

Acuerdo Número 133 por el que se crea el Comité de Comunicación y Difusión para la Salud de la Secretaría de Salud D.O.F. 27/XII/1995

Acuerdo Número 139 sustancias que pueden utilizarse en Saboreadores o Aromatizantes Sintético Artificiales D.O.F. 9/XII/1996


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Sanguínea

Acuerdo que modifica el Similar por el que se relacionan las especialidades farmacéuticas susceptibles de incorporarse al Catálogo de Medicamentos Genéricos Intercambiables y se adiciona la relación contenida en el Artículo Segundo del mencionado Acuerdo D.O.F. 23/VIII/2001

Acuerdo por el que se determina la Publicación de las solicitudes de Registro Sanitario de Medicamentos y de los propios Registros que otorga la Dirección General de Medicamentos y Tecnologías para la Salud

Acuerdo mediante el cual se expiden las Políticas, Bases y Lineamientos que deberán seguirse en los Procesos de Adquisición y Arrendamiento de Bienes Muebles y la contratación de la prestación de Servicios de cualquier naturaleza, con excepción de los servicios relacionados con la Obra Pública, que realicen las Unidades Administrativas competentes, el Comité y Subcomités de Órganos Desconcentrados de la Secretaría de Salud D.O.F. 28/II/2003

Acuerdo por el que se establecen las disposiciones generales para la realización de Auditorías, revisiones y visitas de inspección. D.O.F. 12/VII/2010

Acuerdo por el que emiten las Reglas de operación del programa del seguro médico para una nueva generación, para el ejercicio fiscal 2012. D.O.F. 27/XII/2011

Acuerdo mediante el cual la Secretaria de salud da a conocer las Reglas de operación del programa Caravanas de Salud, para el ejercicio fiscal 2012. D.O.F. 27/XII/2011

Acuerdo por el cual la Secretaria de Salud da a conocer las Reglas de operación 2012 del programa

sistema integral de calidad en salud, para el ejercicio fiscal 2012. D.O.F. 27/XII/2011

Acuerdo por el que se establece la comisión para definir tratamientos y medicamentos asociados a enfermedades que ocasionan gastos catastróficos D.O.F.28/IV/2004

Acuerdo por el se crea el comité Nacional por la calidad en salud. D.O.F.24/XII/2007

Acuerdo por el cual se establece la obligatoriedad para desarrollar una Estrategia Operativa Multisectorial del Plan Nacional de Preparación y Respuesta ante una Pandemia de Influenza. D.O.F.03/VIII/2007

Acuerdo por el que se adiciona y modifica la relación de especialidades farmacéutica susceptibles de incorporarse al catálogo de medicamentos genéricos intercambiables. D.O.F. 17/I/2011

Acuerdo mediante el cual se emiten los lineamientos por los que se establecen leyendas precautorias que deberán figurar en las cajetillas, empaques y envases en que se expendan o suministren cigarros. D.O.F.07/XII/2004


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Sanguínea

Acuerdo Marco de coordinación que celebran la Secretaria de Salud y el Estado de Coahuila de Zaragoza

D.O.F. 04/XII/2008

Acuerdo Específico de Coordinación para el ejercicio de facultades en materia de Control y Fomento Sanitario que celebran la Secretaría de Salud y el Estado de Coahuila. D.O.F. 17/IX/2008

Acuerdo por el que se da a conocer el listado de insumos para la salud considerados como de bajo riesgo para efectos de obtención del registro sanitario, y de aquellos productos que por su naturaleza, características propias y uso no se consideran como insumos para la salud y por ende no requieren registro sanitario. D.O.F. 31/XII/2011

ACUERDOS PUBLICADOS EN EL PERIODICO OFICIAL DEL ESTADO

Acuerdo por el que se restringen áreas para el Consumo de Tabaco en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Centralizada y Descentralizada del Estado. P.O.E. 7/III/1991

Acuerdo por el que se delega facultades al Director General de Asuntos Jurídicos de la Secretaria de Salud y Director de Asuntos Jurídicos del organismo público descentralizado de la administración pública estatal “Servicio de Salud de Coahuila”. P.O.E.30/IX/2008

DOCUMENTOS NORMATIVOS-ADMINISTRATIVOS (MANUALES, GUIAS, CATALOGOS, ENTRE OTROS)

Normas Oficiales Mexicanas aplicables a la Secretaria de Salud.

Guía para la Elaboración del Manual de Organización expedida por la Secretaria de Fiscalización y Rendición de Cuentas.

Guías de la Práctica Clínica

OTROS ORDENAMIENTOS APLICABLES

Estatuto Jurídico para los Trabajadores al servicio del Estado de Coahuila. (P.O.G.E. 21/X/1972)

Condiciones Generales de Trabajo. (Depositadas en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y de los Municipios De Coahuila 16/III/1999).

Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2012 D.O.F. 12/XII/2011

Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2012 P.O.E. 25/XI/20011


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Estatuto Jurídico para los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila. P.O.E. 21/X/1972

Declaratoria: Se declara Legal para los efectos señalados en la Ley sobre Fundaciones y Asociaciones de Beneficencia al Denominado “Patronato de la Unidad de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública en Coahuila” A.C. P.O.E. 16/V/1997

Convenio Internacional relativo al Transporte de Cadáveres D.O.F. 26/VII/1938

Convenio para la promulgación de la Constitución de la Organización Mundial de la Salud D.O.F. 10/VII/1948

Código Sanitario Panamericano D.O.F. 28/VII/1929

Convención Internacional de Protección Fitosanitaria D.O.F. 16/VII/1976

Normas Oficiales Mexicanas.

Norma Oficial Mexicana NOM 003 SSA2 1993 “Para la Disposición de Sangre Humana y sus Componentes con fines Terapéuticos” 18/VII/1994

Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de otros Ordenamientos Aplicables.

2.6 Atribuciones Reglamento Interior para el Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal denominado “Servicios de Salud de Coahuila de Zaragoza”. P.O. No. 74 15/09/2006 Ref. 25/10/2011 Capitulo Sexto, Artículo 30, Frac. I a la XVIII ARTÍCULO 30.- Corresponde al titular del Centro estatal de la Transfusión Sanguínea del Organismo, las siguientes atribuciones y obligaciones; I. Aplicar las políticas, procedimientos y normas de operación para el Centro Estatal de Transfusión

Sanguínea del Organismo y supervisar el cumplimiento de las mismas, de acuerdo a las disposiciones emitidas de la Secretaría y la Secretaría Estatal;

II. Participar en la planeación de programas y proyectos en el ámbito de su competencia, en coordinación con las áreas correspondientes, definiendo los recursos necesarios para su cumplimiento conforme al Diagnóstico Estatal de Salud y a las Normas, Políticas y Estrategias que se señalen a nivel Estatal y/o Federal;

III. Investigar y operar, en su caso, métodos y técnicas relativas a la captación, estudio, procesamiento,

almacenamiento, distribución y aplicación de sangre humana, componentes sanguíneos y células progenitoras hematopoyéticas;


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IV. Promover y supervisar las campañas de captación voluntaria de sangre del Sistema Estatal de Salud, así como establecer y aplicar procedimientos para facilitar en todo el territorio estatal, la obtención de sangre, componentes sanguíneos y de células progenitoras hematopoyéticas con fines terapéuticos;

V. Apoyar técnicamente al Sistema Nacional de Salud en la captación, fraccionamiento y distribución de la sangre humana, así como en la obtención de plasma excedente para la producción de derivados de plasma;

VI. Actuar como Laboratorio Estatal de referencia para el estudio de problemas inmunohematológicos y de enfermedades transmisibles por transfusión, en programas de control de calidad externo del desempeñó técnico de los bancos de sangre humana;

VII. Promover y coordinar la capacitación y actualización de los recursos humanos que participen en la ejecución del Programa Estatal de Transfusión Sanguínea;

VIII. Promover actividades de actualización relativas a los actos de disposición de sangre humana, componentes sanguíneos y de células progenitoras hematopoyéticas;

IX. Concentrar y evaluar la información relativa a las unidades de sangre, componentes sanguíneos y células progenitoras hematopoyéticas recolectadas en el territorio estatal, así como de los actos de disposición de la materia, en coordinación con los bancos de sangre humana;

X. Captar, procesar y registrar disponentes voluntarios de sangre, componentes sanguíneos y células progenitoras hematopoyéticas y de aquellos con grupos sanguíneos poco frecuentes;

XI. Llevar registros de los establecimientos de salud que realicen actos de disposición de sangre humana, componentes sanguíneos y células progenitoras hematopoyéticas con fines terapéuticos;

XII. Realizar cualquier acto de disposición de sangre humana, componentes sanguíneos y de células progenitoras hematopoyéticas;

XIII. Fungir como apoyo técnico de los bancos de sangre humana y de servicios de transfusión sanguínea;

XIV. Establecer un registro para el censo de servicios de medicina transfusional, en coordinación con las unidades administrativas componentes;

XV. Vigilar el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas para la organización y funcionamiento de los servicios transfusionales;

XVI. Elaborar de acuerdo a los lineamientos de la Coordinación Administrativa de la Secretaría de Salud, los Manuales de Organización, de Políticas y Procedimientos y demás de naturaleza similar que se requieran para el adecuado funcionamiento de las unidades adscritas a su área;

XVII. Observar los criterios que emita la Dirección de Asuntos Jurídicos y consultarla cuando los asuntos

impliquen cuestiones jurídicas, así como proporcionar la información que requiera en los plazos y en los términos que dicha unidad administrativa le solicite; y

XVIII. Las demás que le confiera otras disposiciones aplicables, así como las que le asigne la Dirección General del Organismo o la Junta de Gobierno.


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3. ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN


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3. ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN El Centro Estatal de Transfusión Sanguínea (C.E.T.S), fue inaugurado el día 14 de Noviembre de 1990, contando desde dicha fecha con edificio propio de 50 metros cuadrados distribuidos de la siguiente manera: oficina de Dirección, de Regulación Sanitaria y de Administración. La fundación del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea se inició con tres objetivos principalmente: 1. Establecer un Banco de Sangre dedicado a efectuar un control de calidad de los Centros que manejan

sangre y sus componentes. 2. Apoyar con sangre a los centros hospitalarios localizados dentro de la zona de influencia geográfica del

Banco, dando servicio las 24 hrs. del día, los 365 días del año. 3. La regulación de los Bancos de Sangre y Servicios de Transfusión Sanguínea efectuándoles visitas de

supervisión a todos con el fin de que éstos establecimientos, elaboren los procedimientos necesarios para brindar sangre segura a toda la población de Coahuila y otros Estados si se requiriere.

El 24 de Junio del 2002, se inauguró, en un espacio anexo al edificio anterior, el edificio que correspondería a lo que hoy son las áreas de: Laboratorio, Trabajo Social, Sala de espera y Recepción, Consultorio Médico, Sala de toma de muestras, Sangrado de donadores, y Sala de aféresis. Por un considerable aumento en la productividad, durante los meses de Mayo y Junio se instalan en el laboratorio dos nuevos equipos automatizados los que sustituyen a los procedimientos manuales que anteriormente se hacían: El WaDIANA en el que se realizan los diferentes estudios inmunohematológicos y el EVOLIS, en el que se analiza a la sangre por el método de ELISA, los diferentes estudios serológicos como son: la determinación de anticuerpos Anti-Hepatits C, lo que ha revolucionado al CETS, poniéndolo a la vanguardia con tecnología de punta. Por lo anterior se ha recibido un reconocimiento por parte del Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea. Así mismo, en Noviembre del mismo año se instala el software de Banco de Sangre para integrarse a la Red Nacional de Bancos de Sangre. A partir de Junio de 2003, por disposición del Diario Oficial de la Federación las funciones de regulación sanitaria del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea, se otorgan a la Comisión Federal de Protección contra Riesgos para la Salud (COFEPRIS). Las acciones del CETS son:

Promoción y captación voluntaria de sangre.

Procesamiento de sangre y componentes sanguíneos.

Realización de pruebas serológicas a los donadores de los hospitales de los Servicios de Salud de Coahuila.

Apoyo con componentes sanguíneos a diferentes unidades hospitalarias públicas y privadas a través de convenios de servicios de banco de sangre.


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La promoción de actividades consta de:

Sensibilización para la donación voluntaria de sangre al personal y alumnos de Escuelas, Facultades y Universidades, así como personal de diferentes empresas.

Reclutamiento de donadores voluntarios de sangre en diferentes instituciones y empresas privadas.

Realización de colectas externas de sangre en las diferentes instituciones educativas y empresas.

A partir del 17 de Agosto del 2010, las instalaciones del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea CETS, se ubicaron en la calle Carlos Abedrop Dávila esquina con Dámaso Rodríguez s/n en el Centro Metropolitano de la ciudad de Saltillo Coahuila, dentro del edificio del Centro Estatal del Adulto Mayor otorgando los servicios de banco de sangre y promoción y captación de donación voluntaria de sangre. Se incrementó la captación de sangre mediante campañas de Donación Voluntaria Altruista de Sangre ya que durante el año 2010 se registraron tan solo 10 campañas con un promedio de 206 unidades captadas en comparación con el 2015 donde se vio el despunte con la realización de 60 campañas durante el año y 1,016 unidades captadas en forma voluntaria. Durante éste tiempo se trabajó en pláticas de sensibilización en las diferentes empresas, universidades y corporaciones públicas y privadas extendiendo áreas de oportunidad como Iglesias de diferentes religiones y nuevas empresas fomentando así la cultura de la donación voluntaria altruista en los coahuilenses. Aunado a esto se incrementó el número de donadores de repetición a lo que se tiene registrado en el 2012 de 50 donadores a 192 donadores voluntarios durante el 2015. En este mismo año 2010 se inició con apoyo en algunos programas Altruistas de Dependencias de Gobierno como son:

Programa de Niños con Leucemia,

Programa de Corazón a Corazoncito,

Cirugías de Corazón en el Hospital del Niño de éste mismo organismo,

Cirugías de Labio y Paladar Hendido, y en el 2015 se apoyó al

Programa de Cirugías de Prótesis de Rodilla y Cadera. En el año 2014 se adquirió mediante donación una Unidad Móvil acondicionada para el proceso de captación lo cual facilitó el traslado de material utilizado y el establecimiento del puesto de sangrado en las diferentes Instituciones. Ésta Unidad Móvil fue de gran utilidad ya que permitió realizar campañas dentro del Interior del estado iniciando en las Unidades de Monclova, Piedras Negras, Torreón, San Pedro y Parras, a través de las Jurisdicciones Sanitarias correspondientes. Logrando así incentivar al personal de los puestos de sangrado de éstas Unidades para que por cuenta propia realizaran campañas de donación voluntaria altruista de sangre dentro de sus instituciones. Mensaje de la más alta autoridad: “El laboratorio de banco de sangre continúa participando con los controles de calidad Externos e Internos cumpliendo con la normatividad vigente certificando así la calidad de sangre y sus componentes evitando al máximo enfermedades transmitidas por transfusión en la población coahuilense”.


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4. ORGANIGRAMA Referencia Anexo del 1 - 7

.


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5. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS


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31/05/2019


Sanguínea

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

5.1 Nombre del Área: Dirección del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea

5.2 Nombre del Puesto: Director (a) del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea

5.3 Denominación del Puesto: Director de área, director de Unidad.

5.4 Objetivo del Puesto: Garantizar la captación de sangre segura de donadores sanos a nivel Estatal, para la protección de la salud del receptor, en apego a la normatividad vigente, a través de las acciones relativas a la disposición de sangre humana y sus componentes con fines terapéuticos

5.5 Relaciones de Autoridad.

Relación Jerárquica Ascendente: Subdirector(a) de Diagnóstico y Hematología

Relación Jerárquica Descendente: Responsable Sanitario Jefe(a) de laboratorio Encargado(a) de Trabajo Social Encargado(a) de Promotor de Donadores Encargado(a) de Selección de Donadores Administrador(a)

5.6 Funciones:

Elaborar y presentar ante la Subdirección de Diagnóstico y Hematología el Programa Anual de Trabajo del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea;

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea, conforme a las normas y políticas establecidas;

Coordinar y dirigir las campañas de captación voluntaria altruista de sangre en los sectores públicos, social y privado para la disposición de sangre y sus componentes y de células progenitoras hematopoyéticas con fines terapéuticos;

Promover las acciones para efectuar la campaña de Donación Altruista de sangre y realizar las acciones de promoción en la materia;

Efectuar la capacitación, entrenamiento y actualización del personal que participa en actos de disposición de sangre y componentes;

Verificar e integrar la información estadística local respecto a la disposición de sangre y componentes con fines terapéuticos, y proporcionarla al Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea;


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31/05/2017

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31/05/2019


Sanguínea

Formular, organizar y supervisar las actividades de carácter docente, académico y de investigación, para el adecuado manejo de la sangre y componentes;

Proponer y coordinar la instalación de los Bancos Regionales de Sangre;

Participar, promover y efectuar los programas que establece el C. N. T. S. y la Secretaría de Salud;

Colaborar en la revisión de convenios para los programas de intercambio de Sangre y sus Componentes;

Designar al Responsable Sanitario del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea en conjunto con la

Subdirección de Diagnóstico y Hematología, de acuerdo a la normatividad de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS);

Elaborar y revisar los Manuales de Organización y Procedimientos en coordinación con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de la Secretaría de Salud; y

Las demás encomendadas por la Dirección General de los Servicios de Salud de Coahuila y las que confieran otras disposiciones legales aplicables.

5.7 Perfil del Puesto

Preparación Académica: Médico general ó Médico Especialista en Hematología o Patología Clínica. Médico con cualquier especialidad que cuente con Diplomado en Sangre y Componentes Seguros, otorgado por el C.N.T.S.

Experiencia Laboral: 1 año en ejercicio de la especialidad y conocimientos de Medicina Transfusional e Inmunohematología.

Conocimientos Específicos: Medicina Transfusional e inmunohematología

Administración de servicios de salud

Supervisión Operativa

Desarrollo organizacional

Gestión de calidad

Legislación aplicable

Computación

Competencias y Habilidades: Toma de decisiones

Liderazgo

Organización

Trabajo en equipo

Capacidad resolutiva


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31/05/2017

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31/05/2019


Sanguínea



5.2 Nombre del Puesto: Responsable Sanitario

5.3 Denominación del Puesto: Verificador o dictaminador Sanitario “A”, Verificador o dictaminador Sanitario “B”, Verificador o

dictaminador Sanitario “C”.

5.4 Objetivo del Puesto: Garantizar la captación de sangre segura de donadores sanos a nivel Estatal, para la protección de la salud del receptor, en apego a la normatividad vigente, a través de las acciones relativas a la disposición de sangre humana y sus componentes con fines terapéuticos


Relación Jerárquica Ascendente: Director del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea

Relación Jerárquica Descendente: No aplica

5.6 Funciones:

Elaborar y presentar ante la Subdirección de Diagnóstico y Hematología el Programa Anual de Trabajo del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea;

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea, conforme a las normas y políticas establecidas;

Coordinar y dirigir las campañas de captación voluntaria altruista de sangre en los sectores públicos, social y privado para la disposición de sangre y sus componentes y de células progenitoras hematopoyéticas con fines terapéuticos;

Promover las acciones para efectuar la campaña de Donación Altruista de sangre y realizar las acciones de promoción en la materia;

Efectuar la capacitación, entrenamiento y actualización del personal que participa en actos de disposición de sangre y componentes;

Verificar e integrar la información estadística local respecto a la disposición de sangre y componentes con fines terapéuticos, y proporcionarla al Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea;

Formular, organizar y supervisar las actividades de carácter docente, académico y de investigación, para el adecuado manejo de la sangre y componentes;

Proponer y coordinar la instalación de los Bancos Regionales de Sangre;


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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

Participar, promover y efectuar los programas que establece el C. N. T. S. y la Secretaría de Salud;

Colaborar en la revisión de convenios para los programas de intercambio de Sangre y sus Componentes;

Designar al Responsable Sanitario del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea en conjunto con la

Subdirección de Diagnóstico y Hematología, de acuerdo a la normatividad de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS);

Elaborar y revisar los Manuales de Organización y Procedimientos en coordinación con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de la Secretaría de Salud; y

Las demás encomendadas por la Dirección General de los Servicios de Salud de Coahuila y las que confieran otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Médico Especialista en Hematología o Patología Clínica, Médico General o Médico con cualquier especialidad que cuente con Diplomado en Sangre y Componentes Seguros, otorgado por el C.N.T.S.

Experiencia Laboral: 1 año en ejercicio de la especialidad y conocimientos de Medicina Transfusional e Inmunohematología.

Conocimientos Específicos: Medicina Transfusional e inmunohematología

Administración de servicios de salud

Supervisión Operativa

Desarrollo organizacional

Gestión de calidad


Computación

Competencias y Habilidades: Toma de decisiones

Liderazgo

Organización

Trabajo en equipo



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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



5.2 Nombre del Puesto: Jefe (a) de laboratorio

5.3 Denominación del Puesto: Químico Jefe de Sección de Laboratorio de A.C.”A”, Químico Jefe de Sección de Laboratorio de A.C.”B”,

Químico Jefe de Sección de Laboratorio de A.C.”C”

5.4 Objetivo del Puesto: Asegurar que las actividades relativas al estudio del donador, se lleve a cabo con estricto apego a la normatividad vigente, para garantizar sangre segura, a través de los programas y líneas de acción


Relación Jerárquica Ascendente: Director del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea

Relación Jerárquica Descendente: Químicos Laboratoristas

5.6 Funciones: Elaborar y presentar ante la Dirección del Centro estatal de la Transfusión Sanguínea del Programa Anual

de Trabajo del área a su cargo;

Planear organizar, dirigir y controlar las actividades del área a cargo, conforme a las normas y políticas establecidas;

Practicar a los donadores de sangre y sus componentes las pruebas de laboratorio necesarias, conforme lo dispuesto en la Norma Oficial Mexicana;

Procesar, almacenar y distribuir la sangre y sus componentes de acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente, a los diferentes Bancos de Sangre y/o Servicios de Transfusión en el Estado que así los requieren;

Coadyuvar en el estudio y solución de los problemas clínicos Inmunohematológicos;

Asegurar que las normas y procedimientos sean actualizados y apropiadamente ejecutados, así mismo que los equipos, materiales y reactivos funcionen correctamente para garantizar sangre y componentes seguros;

Instrumentar programas de control de calidad que aseguren resultados confiables en las diferentes áreas del Banco de Sangre;

Planear, organizar, integrar y coordinar los programas de capacitación al personal relacionado con los Bancos de Sangre y Servicios de Transfusión y;


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31/05/2019


Sanguínea

Planear y organizar programas de capacitación y educación continua para el personal del laboratorio del C. E. T. S.;

Promover y participar en los proyectos de investigación a nivel nacional en coordinación con el C. N. T. S.;

Coordinar las actividades del C. E. T. S. con el Laboratorio Estatal de Salud Pública (L.E.S.P.) para la realización de exámenes confirmatorios, y en el caso específico del C. N. T. S. el envío de muestras para el control de calidad externo;

Realizar informes mensuales a la Dirección del CETS de productividad y serología;

Participar en la elaboración de los Manuales de Organización y Procedimientos en coordinación con la

Subdirección de Evaluación y Seguimiento de la Secretaría de Salud; y

Las demás encomendadas por la Dirección del CETS y las que confieran otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Químico Fármaco-Biólogo, Químico en Ciencias Biológicas, Químico Biólogo Parasitólogo, o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de ejercicio en la especialidad y conocimientos Inmunohematología

Conocimientos Específicos: Inmunohematología

Medicina Transfusional

Química Clínica

Toma de Muestras

Recolección de Unidades de Sangre

Manejo de equipo y/o instrumentos de medición

Normas Técnicas

Software

Competencias y Habilidades: Organización


Sentido analítico

Toma de decisiones

Relaciones humanas

Liderazgo


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Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5.1 Nombre del Área:

Dirección del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea

5.2 Nombre del Puesto: Químico (a) Laboratorista

5.3 Denominación del Puesto: Químico “A”, Químico “B”, Químico “C”, Técnico Laboratorista “A”, Técnico Laboratorista “B”, Biólogo “A”,

Biólogo “B”, Biólogo “C”, Laboratorista “A”, Laboratorista “B”.

5.4 Objetivo del Puesto: Proporcionar servicio de banco de sangre, apoyo a servicios de transfusión sanguínea y a puestos de sangrado de diferentes instituciones, para mantener la disponibilidad de componentes sanguíneos con fines terapéuticos.


Relación Jerárquica Ascendente: Jefe(a) del Laboratorio


5.6 Funciones: Reportar sus actividades ante la Jefatura de Laboratorio del Centro, conforme a las normas y políticas

establecidas;

Atender correcta y oportunamente a los donadores y/o pacientes que asistan a los servicios de Laboratorio y Banco de Sangre, así como orientarlos e instruirlos;

Eefectuar toma de muestras para estudio del donante y efectuar pruebas de inmunohematología y de

serología, numerar, clasificar, revisar su estado aceptar o rechazar conforme a los procedimientos establecidos y distribuir muestras y solicitudes u órdenes para laboratorio y banco de sangre; registrar e informar resultados;

Ejecutar, verificar e interpretar procedimientos para determinaciones serológicas específicas de banco de

sangre, resultados y registro de los análisis ejecutados de acuerdo a las normas establecidas;

Ejecutar, verificar e interpretar pruebas inmunohematológicas que se realizan en un banco de sangre;

Efectuar monitoreo del medio ambiente (temperatura y olor);

Registrar, procesar y concentrar datos para información de estadística;

Preparar reactivos utilizados en serología;

Informar deterioros, descomposturas de aparatos, instrumentos, utensilios y accesorios;


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31/05/2019


Sanguínea

Formular solicitudes de repuestos, instrumentos, accesorios, utensilios y materiales, formas y papelería necesaria para el funcionamiento del laboratorio y del banco de sangre;

Elaborar, supervisar y participar en programas de control de calidad a componentes sanguíneos y estudios realizados en banco de sangre;

Participar en cursos de capacitación y evaluación;

Eefectuar la calibración de mediciones y lecturas de aparatos de instrumentos;

Acatar las medidas de seguridad tendientes a prevenir y disminuir riesgos de trabajo;

Rrealizar con efectividad todas las actividades relacionadas con las funciones establecidas y las que se le

demanden según programas prioritarios;

Elaborar labores administrativas inherentes a las actividades asignadas;



Las demás encomendadas por la Jefatura de Laboratorio del CETS y las que confieran otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Químico Fármaco-Biólogo, Químico en Ciencias Biológicas, Químico Biólogo Parasitólogo, Técnico Laboratorista o carrera afín.

Experiencia Laboral: 1 año de ejercicio en la especialidad y conocimientos en laboratorios clínicos

Conocimientos Específicos: Inmunohematología


Química Clínica

Toma de Muestras

Flebotomía

Manejo de equipo y/o instrumentos de medición

Normas Técnicas

Software

Competencias y Habilidades:

Organización


Sentido analítico

Toma de decisiones

Relaciones humanas

Liderazgo


Código

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Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



5.2 Nombre del Puesto: Encargado (a) de Trabajo Social

5.3 Denominación del Puesto: Jefe de Trabajo Social en área Médica, Trabajador Social en área Médica “A”, Trabajador Social en área

Médica “B”, Técnico en trabajo social en área médica “A”, Técnico en trabajo social en área médica “B”, Supervisor de Trabajo Social en área médica “A”, Supervisor de Trabajo Social en área médica “B”, Profesional en Trabajo Social en área médica.

5.4 Objetivo del Puesto: Coadyuvar con la Dirección del Centro en la promoción de la donación voluntaria y altruista, para asegurar la captación de sangre segura, mediante los programas y líneas de acción establecidos.


Relación Jerárquica Ascendente: Director del Centro Estatal del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea

Relación Jerárquica Descendente: Trabajador(a) Sociales

5.6 Funciones:

Elaborar y presentar ante la Dirección del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea el Programa Anual de Trabajo del área a su cargo;

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del área a su cargo, conforme a las normas y políticas establecidas;

Incrementar la captación de donadores altruistas, a través de la sensibilización y la concientización de la población en general para donar sangre voluntariamente, con la finalidad de establecer una cultura de donación voluntaria;

Atender las demandas de información y orientación que implica la donación altruista en general, aclarando cualquier inquietud relacionada con el procedimiento;

Presentar estrategias para la promoción intensiva de la donación voluntaria, las campañas de donación altruista permanentes;

Planear la promoción, captación y distribución de productos sanguíneos en las instituciones del sector salud: público, social y privado;

Establecer coordinación con el departamento de trabajo social de otras instituciones del sector público y privado para asesoría sobre los procedimientos de solicitud de sangre y componentes al C.E.T.S.;

Elaborar los diferentes informes que se manejan en el área de Trabajo Social;


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Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea





Preparación Académica: Licenciatura en Trabajo Social o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en trabajo social.

Conocimientos Específicos: Psicología

Recursos Humanos

Normas Técnicas

Software



Sentido analítico

Toma de decisiones

Relaciones Humanas

Liderazgo


Código

MO-CETS

Versión

00

Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



5.2 Nombre del Puesto: Trabajador(a) Social

5.3 Denominación del Puesto: Trabajador Social en área Médica “A”, Trabajador Social en área Médica “B”, Técnico en trabajo social en área médica “A”, Técnico en trabajo social en área médica “B”, Supervisor de Trabajo Social en área médica “A”, Supervisor de Trabajo Social en área médica “B”, Profesional en Trabajo Social en área médica

5.4 Objetivo del Puesto: Promover de donación voluntaria y altruista, con la finalidad de asegurar la captación de sangre humana segura, mediante los programas y líneas de acción establecidos dentro del CETS


Relación Jerárquica Ascendente: Encargado(a) de Trabajo Social.


5.6 Funciones:

Reportar sus actividades ante la o el Encargado de Trabajo Social del CETS, conforme a las normas y políticas establecidas;

Promover la participación comunitaria en donación de sangre altruista y voluntaria, así como informar y sensibilizar a la población para la donación de sangre;

Sensibilizar sobre medidas preventivas en la población escolar para impulsar y fomentar la donación de

sangre;

Colaborar en la formación de las diferentes asociaciones de donadores de sangre;

Participar con el personal de salud del CETS en las detecciones de donadores seguros;

Promover y coordinar las campañas de donación de sangre en instituciones públicas y privadas, en

escuelas y colonias, coordinando acciones con las organizaciones afines;

Distribuir el material educativo y de difusión en apoyo a los programas de promoción de donación de

sangre;

Planear y realizar las acciones de los programas de promoción y de campaña de donación voluntaria de sangre, en el ámbito familiar, escolar y municipal de acuerdo a las metas planeadas;


Código

MO-CETS

Versión

00

Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

Elaborar el informe de actividades realizadas, en el área de su responsabilidad;

Participar en los cursos de capacitación que apoyen a la actualización y mejor desarrollo de los programas

y acciones de promoción de la salud;

Supervisar en forma continua el buen estado y limpieza del área física, accesorios, mobiliario y material

asignado al departamento;

Participar en la elaboración de los Manuales de Organización y Procedimientos en coordinación con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de la Secretaría de Salud; y

Las demás encomendadas por la o el Encargado de Trabajo Social y las que confieran otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Trabajo Social o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en trabajo social.

Conocimientos Específicos: Psicología

Recursos Humanos

Normas Técnicas

Software



Sentido analítico

Toma de decisiones

Relaciones Humanas

Liderazgo


Código

MO-CETS

Versión

00

Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



5.2 Nombre del Puesto:

Promotor (a) de Donadores

5.3 Denominación del Puesto:

Promotor de Salud

5.4 Objetivo del Puesto:

Promocionar la donación voluntaria y altruista de sangre, mediante acciones de organización y participación social para asegurar la captación de sangre humana segura, mediante los programas y líneas de acción establecidos dentro del CETS.

5.5 Relaciones de Autoridad:

Relación Jerárquica Ascendente Director (a) del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea

Relación Jerárquica Descendente No aplica

5.6 Funciones:

Promover la participación comunitaria en donación de sangre altruista y voluntaria, así como informar y sensibilizar a la población para la donación de sangre;

Sensibilizar sobre medidas preventivas en la población escolar para impulsar y fomentar la donación de

sangre;

Colaborar en la formación de las diferentes asociaciones de donadores de sangre;

Participar con el personal de salud del CETS en las detecciones de donadores seguros;

Promover y coordinar las campañas de donación de sangre en instituciones públicas y privadas, en

escuelas y colonias, coordinando acciones con las organizaciones afines;

Distribuir el material educativo y de difusión en apoyo a los programas de promoción de donación de

sangre;

Planear y realizar las acciones de los programas de promoción y de campaña de donación voluntaria de

sangre, en el ámbito familiar, escolar y municipal de acuerdo a las metas planeadas;

Elaborar el informe de actividades realizadas, en el área de su responsabilidad;


Código

MO-CETS

Versión

00

Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

Participar en los cursos de capacitación que apoyen a la actualización y mejor desarrollo de los programas y acciones de promoción de la salud;

Supervisar en forma continua el buen estado y limpieza del área física, accesorios, mobiliario y material

asignado al departamento;


Las demás encomendadas por la o el Encargado de Trabajo Social y las que confieran otras disposiciones legales aplicables.

5.7 Perfil del Puesto:

Preparación Académica Licenciatura en Trabajo Social o carrera afín.

Experiencia Laboral 1 año en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en trabajo social.

Conocimientos Específicos Psicología

Recursos Humanos

Normas Técnicas

Software

Competencias y Habilidades Organización

Capacidad de Mando

Sentido Analítico

Toma de decisiones

Relaciones Humanas

Planeación

Trabajo en Equipo

Liderazgo


Código

MO-CETS

Versión

00

Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



5.2 Nombre del Puesto: Encargado (a) de Selección de Donadores


Médico General “A”, Médico General “B”, Médico General “C”.


Eficientar el proceso de selección del donador, para garantizar a la población sangre y componentes seguros, mediante el análisis de la historia clínica y pruebas técnicas, en estricto apego a la normatividad vigente.


Relación Jerárquica Ascendente Director (a) del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea

Relación Jerárquica Descendente Enfermero (a)

5.6 Funciones:



Efectuar la Historia Clínica a los donadores de sangre de acuerdo al formato que establece la normatividad vigente;

Efectuar la exploración física requerida previa al acto de donación, conforme lo establece la normatividad vigente;

Brindar asistencia médica a los donadores de sangre y componentes durante y después de la flebotomía;

Participar y proporcionar asistencia médica durante las campañas de donación altruista;

Participar en programas de enseñanza y educación continua, durante las capacitaciones otorgadas al personal involucrado en Banco de Sangre y Servicios de Transfusión;

Planear y organizar programas de capacitación y educación continua;



Código

MO-CETS

Versión

00

Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



Preparación Académica Médico General o carrera afín.

Experiencia Laboral 2 años en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en Normatividad Técnica.

Conocimientos Específicos Normatividad


Software

Competencias y Habilidades

Organización

Capacidad Resolutiva

Sentido Analítico

Toma de decisiones

Relaciones Humanas

Liderazgo


Código

MO-CETS

Versión

00

Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



5.2 Nombre del Puesto: Enfermero (a)


Enfermera General “A”, Enfermera General “B”, Enfermera General “C”, Enfermera General “D”. 5.4 Objetivo del Puesto:

Auxiliar al médico de selección de donadores en todas las actividades relacionadas con la donación de sangre y componentes, mediante el análisis de la historia clínica y pruebas técnicas practicadas a los donadores.


Relación Jerárquica Ascendente Encargado (a) de Selección de Donadores

Relación Jerárquica Descendente No aplica

5.6 Funciones:

Reportar sus actividades ante la o el Encargado de Selección de Donadores del CETS, conforme a las normas y políticas establecidas;

Realizar las técnicas de enfermería establecidas en el cuidado integral del donador;

Proveer cuidado directo al donador, recibir, atender y entregar información de procedimientos efectuados;

Revisar las condiciones generales de los donadores, sondas, catetes y equipo biomédico utilizado para su

vigilancia y/o tratamiento, valorando en forma general el estado de salud del individuo;

Cumplir con las indicaciones médicas y verificar su cumplimiento;

Vigilar el traslado de donadores a los servicios a que sean derivados;

Tomar y registrar signos vitales y de somatometria, verificar datos de identificación del donador y de su

expediente clínico;

Recopilar y registrar datos en formatos específicos de donadores;

Solicitar y manejar ropa;

Manejar equipo médico, instrumental y material de curación, determinando su esterilización y efectuándolo en su caso;


Código

MO-CETS

Versión

00

Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

Apoya en la elaboración de la Historia Clínica de los donadores de sangre de acuerdo al formato que

establece la normatividad vigente;

Efectuar la exploración física requerida previa al acto de donación, conforme lo establece la normatividad vigente;

Brindar asistencia médica a los donadores de sangre y componentes durante y después de la flebotomía;

Participar y proporcionar asistencia médica durante las campañas de donación altruista;

Participar en programas de enseñanza y educación continua, durante las capacitaciones otorgadas al personal involucrado en Banco de Sangre y Servicios de Transfusión;


Las demás encomendadas por la o el Encargado de Selección de Donadores y las que confieran otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica Licenciado en Enfermería ó Técnico en Enfermería.

Experiencia Laboral 1 año en el ejercicio de la especialidad y conocimientos en Normatividad Técnica.

Conocimientos Específicos Normatividad


Software


Organización


Sentido Analítico

Toma de decisiones

Relaciones Humanas

Liderazgo


Código

MO-CETS

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00

Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea


Dirección del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea


Administrador (a)


Administrador de Unidad Médica

5.4 Objetivo del Puesto: Fortalecer la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, mediante proyectos y líneas de acción que garanticen el buen manejo del CETS, en apego a la legislación vigente, para coadyuvar eficientemente en la prestación del servicio.


Relación Jerárquica Ascendente Director (a) del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea

Relación Jerárquica Descendente Asistente Encargado (a) de Recursos Humanos Encargado (a) de Almacén Encargado (a) de Conservación y Mantenimiento

5.6 Funciones:



Coordinar, dirigir y supervisar el adecuado surtimiento de insumos materiales y financieros para el aseguramiento de la calidad de la sangre y sus componentes;

Coordinar y supervisar las funciones al personal adscrito al CETS (trámite de licencias, incapacidades, estímulos, altas, bajas, etc);

Llevar a cabo el manejo de los recursos presupuestales asignados al CETS en coordinación con la Dirección del mismo;

Llevar a cabo los registros contables relacionados con la operación del CETS;

Coordinar los inventarios de activo fijo y de materiales dentro del CETS;

Coordinar y controlar el adecuado surtimiento de los insumos necesarios para la operación del CETS;


Código

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Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

Gestionar en su caso los apoyos necesarios ante las autoridades correspondientes a fin de obtener los insumos necesarios para la operación del CETS;

Coordinar la elaboración y actualización de reglamentos, manuales, instructivos, circulares y demás información técnica normativa, indispensable para el desarrollo armónico y equilibrado de las funciones y actividades administrativas;

Determinar conforme al programa de trabajo, las funciones y actividades que desempeñarán los auxiliares administrativos en su ámbito de competencia:

Analizar los mecanismos que alteran o retrasan los resultados óptimos en áreas de servicios de su competencia, buscando su solución ágil y eficiente;

Mantener el aprovisionamiento suficiente y los elementos necesarios para el funcionamiento ininterrumpido de todos los servicios del C.E.T.S. Para tal efecto tramitar ante las autoridades las requisiciones necesarias para realizar las adquisiciones y suministros de acuerdo con la reglamentación vigente, considerando racionalmente las prioridades;

Establecer los controles administrativos necesarios en todas las áreas del C.E.T.S. que signifiquen ingresos y egresos de recursos financieros y materiales, supervisando y evaluando el manejo, empleo, guarda y distribución de dichos recursos;

Supervisar en coordinación con el área correspondiente, que tanto el mantenimiento preventivo como correctivo, de la planta física, maquinaria, equipo e instalaciones, garanticen el funcionamiento ininterrumpido de todos los servicios del C.E.T.S.;

Vigilar y verificar que se lleve a cabo la limpieza, vigilancia y seguridad del edificio, ornamentación, fumigación y desinfección y mantenimiento del C.E.T.S., así como participar en los programas preventivos y operativos contra incendios y emergencias;

Ejercer y/o supervisar las funciones relativas al manejo, ejercicio y control del presupuesto asignado, al control y manejo de los ingresos por concepto de cuotas de recuperación, así como a la contabilidad y generación de información financiera de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Subdirección de Finanzas y Presupuestos;

Ejercer y/o supervisar las funciones relativas al control y mantenimiento del parque vehicular asignado al C.E.T.S. de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Subdirección Estatal de Recursos Materiales y Servicios Generales;

Ejercer las funciones relativas a la salvaguarda y control del mobiliario y equipo asignado al C.E.T.S. de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Subdirección Estatal de Recursos Materiales y Servicios Generales;

Vigilar el adecuado funcionamiento y cumplimiento de los prestadores de servicios subrogados (Limpieza, Fotocopiado, Fumigación, Residuos Peligrosos Biológico Infecciosos) e informar oportunamente de sus resultados a la Subdirección Estatal de Recursos Materiales y Servicios Generales;

Cumplir y hacer cumplir las normas y lineamientos establecidos, tanto para el personal de la Unidad, como para los usuarios de los servicios;



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Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea


5.7 Perfil del Puesto:

Preparación Académica Licenciado en Administración de Empresas, Contador Público o carrera afín.

Experiencia Laboral 2 años en el ejercicio de la especialidad.

Conocimientos Específicos

Administración

Finanzas y Contabilidad

Relaciones Laborales


Software


Organización


Sentido Analítico

Toma de decisiones

Relaciones Humanas

Liderazgo


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Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea




Asistente

5.3 Denominación del Puesto: Secretaria “A”, Secretaria “B”, Secretaria “C”

5.4 Objetivo del Puesto: Implementar y apoyar en asuntos y procedimientos Administrativos, mediante el manejo de paquetes de computación que simplifiquen los sistemas de trabajo y el logro de objetivos de la administración.


Relación Jerárquica Ascendente: Administrador (a)

Relación Jerárquica Descendente:

No aplica

5.6 Funciones: Planear las funciones y actividades del área a su cargo;

Proporcionar servicios de archivo de documentación, registro de correspondencia, atención de llamadas telefónicas y elaboración de documentos bajo los sistemas adoptados por la unidad;

Recibir fax y correspondencia, registrarla, turnarla al área correspondiente y en su caso archivarla

conforme a los sistemas establecidos por la unidad;

Operar formatos de registro y de reportes a fin de organizar y agilizar los trabajos encomendados;

Elaborar oficios, informes y textos que se le dicten;

Atender visitantes, funcionarios y personal en forma directa o por medios de electro-comunicación para

informar, aclarar, orientar o recibir y entregar solicitudes de información, servicios o documentos;

Concertar entrevistas a su jefe inmediato, registrarlas y comunicarlas el día y fecha prevista a fin de

atenderlas adecuadamente;

Operar máquinas, aparatos, equipo de oficina y fax;

Canalizar las disposiciones indicadas por su superior;

Apoyar a otras áreas en la captura y actividades propias de oficina, con autorización de su jefe inmediato, según las necesidades;


Código

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Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



Las demás funciones encomendadas por la Administración y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.

5.7 Perfil del Puesto.

Preparación Académica:

Ppreparatoria más carrera de secretaria ejecutiva o equivalente con conocimientos computacionales.

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en computación.

Conocimientos Específicos: De Administración

De Computación


Relaciones Humanas

Trabajo en Equipo


Código

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Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



5.2 Nombre del Puesto: Encargado (a) de Recursos Humanos

5.3 Denominación del Puesto: Encargado (a) de Recursos Humanos 5.4 Objetivo del Puesto:

Garantizar el cumplimiento de los derechos y obligaciones del personal, aplicando la normatividad establecida en la materia, para fortalecer la administración de los recursos humanos.


Relación Jerárquica Ascendente: Administrador (a) Relación Jerárquica Descendente: No aplica

5.6 Funciones:

Arbitrar los conflictos o discrepancias que se presenten con empleados o entre Unidad y empleado, tratando de solucionar las dificultades que de la relación laboral surjan, o de la aplicación de las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud;

Revisar y tramitar ante la Subdirección Estatal de Recursos Humanos el otorgamiento de estímulos, premios y recompensas;

Vigilar el cumplimiento del personal eventual, para sustitución de ausentismo, de acuerdo a las normas establecidas;

Integrar y mantener actualizada la plantilla del personal con las plazas autorizadas cubiertas, en cada una de las áreas de trabajo;

Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal adscrito a la Unidad, incluyendo los que corresponden a trabajadores eventuales;

Operar en base a los lineamientos fijados por la Subdirección Estatal de Recursos Humanos, los sistemas y procedimientos para controlar la asistencia, puntualidad y permanencia del personal;

Intervenir en el levantamiento de actas por los diferentes motivos que ameriten y enviar a la Subdirección Estatal de Recursos Humanos;

Tramitar ante la Subdirección Estatal de Recursos Humanos los movimientos del personal (altas, bajas, modificaciones, etc.);


Código

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Fecha Edición

31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

Distribuir los comprobantes de pago de sueldos y recopilar las firmas de beneficiarios en las nóminas correspondientes y enviarlas debidamente requisita das a la Subdirección Estatal de Recursos Humanos;

Generar y enviar a la Subdirección Estatal de Recursos Humanos la información correspondiente relativa a las prestaciones laborales del personal de la Unidad;

Elaborar y presentar ante la Subdirección Estatal de Recursos Humanos, los informes periódicos establecidos para el control del personal;

Propiciar que las relaciones humanas en la Unidad sean con entera armonía;

Elaborar y actualizar las cédulas de inscripción al Fondo Nacional de Ahorro Capitalizable (FONAC) de cada trabajador;

Elaborar y actualizar los documentos para el registro de los trabajadores en el seguro de vida;

Mantener en buen estado el material y equipo bajo su custodia;

Elaborar los documentos relativos a accidentes de trabajo, ocurridos al personal de la Unidad;



Las demás funciones encomendadas por la Administración de la Unidad y las que le confieran otras disposiciones legales aplicables.


Preparación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años en ejercicio de la especialidad y conocimientos en administración pública.

Conocimientos Específicos: Recursos humanos

Administración

Relaciones laborales

Relaciones sindicales

Competencias y Habilidades: Liderazgo

Capacidad de mando

Conducción de grupo

Toma de decisiones

Manejo de software

Integración en equipos de trabajo


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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea



5.2 Nombre del Puesto: Encargado (a) de Almacén


Auxiliar de almacén


Optimizar y salvaguardar los insumos existentes en el almacén, mediante los lineamientos y sistemas de control establecidos, para abastecer oportuna y eficientemente las necesidades de cada una de las áreas hospitalarias.




5.6 Funciones: Planear, dirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del área a su cargo;

Elaborar y presentar ante su superior jerárquico el Programa Anual de Trabajo del área a su cargo;

Coordinar y asesorar a los responsables de las áreas y servicios de la Unidad, en los procedimientos y disposiciones relativas a la solicitud, utilización y surtido de los insumos médicos y materiales que sean requeridos para el cumplimiento de sus funciones;

Coordinar los suministros o intercambios de insumos médicos, con otras Unidades Médicas, para darle empleo y circulación a aquellos de lento y nulo movimiento, previa autorización del Director de la Unidad;

Participar en la elaboración de instructivos relativos al manejo del almacén, que orienten al personal sobre el desarrollo de sus actividades;

Programar y elaborar el levantamiento de inventarios físicos de la Unidad, conforme a los lineamientos establecidos e informar de sus resultados a la Subdirección Estatal de Recursos Materiales y Servicios Generales;

Revisar los insumos médicos por fecha de caducidad para formular anticipadamente su devolución y supervisar su reposición, teniendo especial atención en reportar las necesidades de medicamentos, materiales y sustancias con base en los cuadros básicos correspondientes;


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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

Vigilar que los insumos médicos que requieren temperatura medio ambiente especial, se mantengan en condiciones óptimas, además de conservar, almacenar o eliminar los productos biológicos, de acuerdo con las normas establecidas;

Establecer y mantener una coordinación directa con el almacén estatal en lo relativo a solicitud y recepción de insumos, con la finalidad de evitar compras de productos ya existentes;

Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos establecidos por la Secretaría en lo relativo al control de narcóticos y otros;

Vigilar el consumo de los insumos médicos y materiales por medio de los pedidos de requisición informando al Director y Administrador cuando se detectan consumos excesivos;

Solicitar, recibir, controlar y distribuir los bienes de consumo que demanden las áreas;

Verificar la existencia de los insumos y materiales en el almacén de la Unidad, a fin de mantener los stocks de máximos y mínimos para hacer frente a las demandas de las áreas;

Recibir y registrar las entradas y salidas de materiales e insumos en el almacén, vigilando en el momento de la recepción, que los mismos correspondan a los requerimientos hechos, tanto en cantidad como en calidad;

Recibir, registrar y controlar las entradas y salidas de las compras directas de insumos médicos y materiales efectuadas en la Unidad, para abastecimiento interno de acuerdo a los lineamientos establecidos en la materia;

Manejar, controlar y actualizar diariamente los movimientos de almacén en el sistema establecido para tal efecto;

Elaborar y presentar a la Subdirección Estatal de Recursos Materiales y Servicios Generales, la información Eventual necesaria relativa a los movimientos, existencias, manejo y control del almacén;

Formular oportunamente los pedidos de insumos médicos y materiales, ya sean ordinarios o extraordinarios;

Salvaguardar los insumos médicos y materiales bajo su custodia;





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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea


Preparación Académica:

Carrera Técnica

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en la especialidad

Conocimientos Específicos: De Inventarios

De Administración

De Contabilidad

De distribución de Materiales

Competencias y Habilidades: Liderazgo

Capacidad de Mando

Toma de Decisiones

Creatividad

Manejo de Software

Integración en Equipos de Trabajo


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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea




Encargado (a) de Conservación y Mantenimiento

5.3 Denominación del Puesto: Auxiliar de Servicios y Mantenimiento

5.4 Objetivo del Puesto: Garantizar el funcionamiento y conservación de la infraestructura de la unidad de manera continua, mediante los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, a fin de colaborar eficientemente en los procesos de atención al usuario.




5.6 Funciones:

Planear, dirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del área a su cargo;

Elaborar y presentar ante su superior jerárquico el Programa Anual de Trabajo del área a su cargo;

Establecer de manera programada acciones de mantenimiento preventivo para instalaciones y equipo en general y mantenimiento correctivo, en base a la prioridad de utilización;

Implantar mecanismos de seguridad, que eviten toda incidencia de riesgos físicos o profesionales habidos por la ubicación, instalación, distribución y funcionamiento de redes, plantas, equipo y mobiliario de la Unidad;

Planear y programar las rutinas de trabajo de mantenimiento, observando que de preferencia coincidan con los horarios disponibles de las áreas de la Unidad donde deban realizarse estos trabajos;

Realizar todas las acciones de mantenimiento correctivo y preventivo para el mobiliario, instalaciones, y equipo médico de la Unidad, que en general no requieran servicios especializados;

Efectuar diariamente los recorridos de supervisión en los sistemas de su competencia, que permitan detectar con oportunidad las actividades de mantenimiento correctivo;

Establecer coordinación con la administración del CETS, el mantenimiento continuo, reparación y en su caso reposición de las unidades móviles asignadas, a fin de garantizar un servicio oportuno y eficiente;


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31/05/2017

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31/05/2019


Sanguínea

Apoyar al personal de Laboratorio en el Lavado de material de vidrio, manejo de Residuos Peligrosos Biológicos Infecciosos (RPBI), abastecimiento de material proveniente del almacén estatal;

Apoyar en la logística al Promotor de Donación en las campañas de donación de sangre;




Preparación Académica: Carrera Técnica, Ingeniería en Mantenimiento o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia y conocimientos en conservación y mantenimiento.

Conocimientos Específicos: Mantenimiento preventivo

Mantenimiento correctivo

Administración

Electro mecánica

Capacidades y Habilidades: Liderazgo

Capacidad de Mando

Toma de Decisiones

Visión para Planear

Creatividad

Manejo de Software

Integración en Equipos de Trabajo


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31/05/2017

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31/05/2019


Sanguínea

6. DIRECTORIO

Referencia Anexo 8


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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


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7. DEFINICIONES Y NOMENCLATURA


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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

A

Acuerdos

Resolución de una o varias personas, de una junta, asamblea, convenio o pacto.

Actividad

Una o más acciones afines y sucesivas que forman parte de un procedimiento, ejecutado por una misma persona, o una misma unidad administrativa.

Aféresis

Procedimiento mediante el cual se extrae de la sangre: plaquetas, plasma , eritrocitos o leucocitos, por medio de un equipo que separa estas células, obteniéndose de un mismo donador sólo uno de los productos, regresándose el resto de los componentes.

Anticuerpo Sustancia producida en el organismo por la presencia de un antígeno contra cuya acción reacciona específicamente.

Antígeno Sustancia que introducida en un organismo, da lugar a reacciones de defensa, tales como la formación de anticuerpos

Altruista (Donador) Sujeto que proporciona su sangre o componentes de manera voluntaria y para quien lo requiera.

Asesoría

Suministrar a una autoridad de línea información técnica o conocimientos especializados en calidad de proposiciones y recomendaciones para efecto de facilitar la toma de decisiones.

Atribuciones

Asignar responsabilidades al personal en asuntos de su competencia.

C

Células Progenitoras Hematopoyéticas.

Células que originan las células sanguíneas. Llamadas también células madre o Células Tallo.

Control

Proceso cuyo objetivo es producir resultados que permitan la evaluación en la ejecución de programas.

D

Decreto

Resolución de una autoridad en materia de su competencia hecha pública, de acuerdo con las normas preescritas.

Du Subtipo del Rh positivo.

E

ELISA Ensayo inmunoenzimático ligado a enzimas.

Enfermedad de Chagas Enfermedad producida por protozoarios (Trypanosoma cruzi) cuyo vector es el insecto hematófago conocido como “chinche hocicona”. Las manifestaciones clínicas consisten en alteraciones cardiacas, neurológicas, digestivas y musculares.

Estructura Orgánica Relación ordenada y sistemática de los órganos que integran un área administrativa, ordenados y codificados en tal forma que sea posible visualizar los niveles jerárquicos y sus relaciones de dependencia.

EVOLIS Equipo automatizado de la marca BIORAD que realiza los diferentes marcadores


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31/05/2019


Sanguínea

infecciosos por el método de ELISA.

F

Flebotomía Acción y efecto de sangrar. Abrir o punzar una vena.

Fomento Sanitario Aplica el conjunto de medidas no regulatorias para promover la divulgación y el cumplimiento de las disposiciones sanitarias y para mejorar las condiciones de salud con la colaboración y corresponsabilidad de los estados, comunidad e instituciones públicas y privadas.

Función Grupo de actividades afines y coordinadas, necesarias para alcanzar los objetivos de la institución, de cuyo ejercicio generalmente es responsable un órgano o unidad administrativa.

G

H

Hematología

Estudio de la sangre y de los órganos que la producen en particular el que se refiere a los trastornos patológicos de la sangre.

I

Inmunohematología

Rama de la Hematología dedicada al estudio de los grupos sanguíneos, y el sistema Rh.

Institución Órgano público legalmente constituido para la consecución de un objetivo o la prestación de bienes y servicios.

Interrelaciones Relacionar a varias personas o cosas entre sí.

L

Lineamiento Directriz o norma que establece los límites dentro de los cuales han de realizarse las actividades, así como las características generales que éstas deberán tener.

M

Manual Documento que contiene en forma ordenada y sistemática información sobre historia, atribuciones, organización políticas y procedimientos de una entidad, así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para el mejor desempeño de sus labores.

Manual de Organización Específico

Documento que contiene información detallada referente a los antecedentes, la legislación, las atribuciones, las estructuras, los organigramas y las funciones de las unidades administrativas. Además, incluye los objetivos de las áreas y la descripción de puestos.

Medicina Transfusional Rama de la Medicina que estudia la selección del donador, la extracción, fraccionamiento, conservación y uso de la sangre con fines terapéuticos.

Misión Es la razón de ser de la institución, la cual explica su existencia. Es una declaración de alto nivel que describe su propósito fundamental ( se define en un ejercicio de planeación estratégica).

N

Norma Lineamiento imperativo y específico de acción que persigue un fin determinado,


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31/05/2019


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con la característica de ser rígido en su aplicación.

O

Objetivo Fin que se pretende alcanzar, ya sea con la realización de una actividad concreta, de un procedimiento, de una función completa o de todo el funcionamiento de una institución.

Organización Función de administración que tiene por objeto la agrupación de actividades y el establecimiento de relaciones de autoridad.

Organigrama Representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o parte de ella, y de las relaciones que guardan entre sí las unidades que la integran.

P

Patología Clínica Rama de la Medicina que estudia e interpreta los procedimientos que se realizan en el Laboratorio y Banco de Sangre.

Plasma Parte líquida de la sangre que contiene en suspensión sus células componentes.

S

Serológicos, serología Del suero.

T

Tripanosoma cruzi

Organismo protozoario que se alimenta de la sangre y parasita los glóbulos rojos.

U

Unidad Administrativa Órgano administrativo al que el Reglamento Interior de la Secretaría O Entidad Pública le confiere atribuciones específicas; También se denomina unidad administrativa al órgano que tiene funciones propias que lo distinguen y diferencian de las demás instituciones.

V

Visión Representa el escenario altamente deseado por la dependencia o entidad que se quisiera en un período de largo plazo ( se define en un ejercicio de planeación estratégica).

SIGLAS

COFEPRIS: C.E.T.S.: C.N.T.S. : InDRE: LESP: NOM: OMS

Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea Instituto de Referencia Epidemiológica Laboratorio Estatal de Salud Pública Norma Oficial Mexicana Organización Mundial de Salud


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31/05/2017

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31/05/2019


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OPS SISPA VIH

Organización Panamericana de la Salud Sistema de Información en Salud a Población Abierta Virus de la inmunodeficiencia Humana


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31/05/2017

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31/05/2019


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8. REFERENCIAS


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31/05/2019


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8. REFERENCIAS

Identificación Titulo Tipo de

Documento

G-MO Guía para la elaboración de Manuales de Organización GUIA

N/A Reglamento Interior del Organismo Público Descentralización de la Administración Pública Estatal denominado “Servicios de Salud de Coahuila de Zaragoza”

REGLAMENTO


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31/05/2017

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31/05/2019


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9. ANEXOS


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31/05/2017

Vigencia

31/05/2019


Sanguínea

9. ANEXOS

No. Descripción

Anexo 1 F-005/A Organigrama General del Centro Estatal de la Trasfusión Sanguínea

Anexo 2 F-005/B Organigrama Específico del Centro Estatal de la Transfusión Sanguínea

Anexo 3 F-005/B Organigrama Específico del Área: Laboratorio

Anexo 4 F-005/B Organigrama Específico del Área: Selección de Donadores

Anexo 5 F-005/B Organigrama Específico del Área: Promoción de Donación

Anexo 6 F-005/B Organigrama Específico del Área: Trabajo Social

Anexo 7 F-005/B Organigrama Específico del Área: Administración

Anexo 8 F-007 Directorio de Funcionarios

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