MANUAL DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES DE LA UNEFA

REPUBLICA BOLIV ARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICADE LA FUERZA ARMADA NACIONAL

VICERRECTORADO ACADEMICODlRECCION ACADEMICA

V.llrAU"lvt,.w~. Madotv.al b,...rt ••• tat

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MANUAL DE pRACTICAS PROFESIONALESDEPREGRADO

(1) REC(2) VAC-DC

DE

PARA

ASUNTO

REPUBLICA BOLIVARIAl ~ DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA


TODAS LAS DEP ENDENCIAS

PROMULGACION DEL MANUAL DE LAS PRACTICAS PROFESlONALESEN LOS ESTUDIOS DE PREGRADO DE LA UNIVERSJDAD NAClONALEXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL(UNEFA).

Por medio de la presente se autoriza fa publicaci6n del A1anuaf de fas PrcicticusProfesionales en los estudios de pregrado de la Universidad Nacianal Experimenra!Politecnica de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA).

Este Manual de las PracticasProfesionales en los esLudios de pregrodo de faUniversidad Nacionaf Experimental Politecnica de fa Fuerza Armada Nac/onal (UVEFA)tiene vigencia desde agosto de 2012.

INTRODUCCION ·.51. DESCRIPCION DEL PROCESO DE PRAcTICAS PROFESIONALES 71.1 ACTIVIDADES PREVIAS A LA REALIZACION DE LAS PRAcTICASPROFESIONALES 71.2 PRE-INSCRIPCION 71.3 INDUCCION AL DESARROLLO DE LAS PRAcTICASPROFES IONALES 71.4 INSCRIPCION 72. ACTIVIDADES DURANTE EL DESARROLLO DE LA PRAcTICAPROFESIONAL 82.1 DEBERES DEL (DE LA) ESTUDIANTE DENTRO DEL CENTRO DEPRAcTICA PROFESIONAL 82.2 PROCESO DE SUPERVISION Y EVALUACION DE LA PRAcTICAPRO FESI0 NAL 92.3 FASES PRELIMINARES PARA LA ELABORACION DEL INFORME DEPRAcTICA PROFESIONAL. 113. ACTIVIDADES POSTERIORES AL DESARROLLO DE LA PRAcTICAPROFESIONAL 113.1 EVALUACION FINAL 113.2 ENTREGA DEL INFORME FINAL 123.3 EVALUACION DE PRAcTICAS PROFESIONALES A TRAVES DEPROCESO DE ACREDITACION 134. DISPOSICIONES FINALES 13ANEXOS 14A N EX 0 A .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ............. .. .. ... .. ... ............. .. .......... . .. ......... .. ....... .. . 15SOLICITUD CARTA DE POSTULACION 15AN EXO B 16MODELOS PARA ELABORACION DE CARTAS DE 16POSTULACION POR PARTE DEL NUCLEO 16AN EX 0 C 17CARTA DE PRESENTACION DEL (DE LA) 17TUTOR (A) ACADEMICO (A) ANTE LA INSTITUCION 17ANEX0 D...................................................................................................... 18RELACION DEL NUMERO DE ESTUDIANTES POR TUTOR (A)ACADEMICO (A) E INSTITUCIONAL : 18ANEX0 E...................................................................................................... 1CARTA DE ACEPTACION DEL (DE LA) ESTUDIANTE POR PARTE DEINSTITUCION DIRIGIDA A LA UNEFA .

ANEXO F 20SUPERVISION DEL (DE LA) TUTOR(A) ACADEMICO(A) EN EL CENTRODE PRAcTICA PROFESIONAL 20AN EXO G 21PORTADA 21A NEX 0 H 22INSTRUCTIVO DE EVALUACION 22A N EX 0 I 23EVALUACION POR PARTE DEL (DE LA) TUTOR(A) INSTITUCIONAL 23AN EXO J 24EVALUACION POR PARTE DEL (DE LA) TUTOR(A) ACADEMICO(A) 24AN EXO K 25INSTRUMENTO DE EVALUACION DEL (DE LA) ESTUDIANTE 25ANEXO L 26CERTIFICADO DE PRAcTICAS PROFESIONALES 26A N EX 0 M 27EVALUACION DE POTENCIALIDAD PROFESIONAL DEL (DE LA)ESTUDIANTE DIRIGIDO A LA COORDINACION DE LA CARRERA 27ANEXO NESTRUCTURA DEL INFORME DE PRAcTICA PROFESIONAL. 28

El Manual de Pnicticas Profesionales responde a la necesidad de asegurar la

correcta aplicaci6n del Reglamento de las Practicas Profesionales de la UNEF A, el

cual es el instrumento por medio del cual la UNEF A regula las obligaciones y

prohibiciones a que estan sujetos los (las) estudiantes, docentes y empleadores en

relaci6n al desarrollo de las practicas profesionales, las cuales constituyen un

componente necesario para desarrollar las habilidades del (de la) estudiante, que mas

adelante se convierte en un (a) profesional capaz de afrontar las implicaciones de su

trabajo a nivel competitivo.

Las organizaciones como la Fuerza Armada Nacional, Ministerios, Empresas

Aut6nomas del Estado, Empresas Privadas y la Sociedad Civil Organizada, merecen

un recurso humano capaz de aprender constantemente y asumir nuevos retos, para

abordar con exito un ambiente de alta competitividad ante las exigencias del pais, por

tanto, las instituciones educativas, adecuandose a esta realidad, promueven la

inclusi6n de un (a) profesional altamente calificado (a) para competir en el mercado

laboral.

Las practicas profesionales persiguen optimizar las diferentes actividades que

se llevan a cabo en cada una de las areas de trabajo de las distintas organizaciones,

establecer espacios de participaci6n a los (las) estudiantes para que desarrollen

competencias y habilidades, a fin de complementar su ciclo de formaci6n academica,

ademas de su desarrollo individual y social.

En este sentido, las practicas profesionales logran un papel de suma

importancia, permitiendo al (a la) estudiante la aplicaci6n de conocimientos te6ricos

y practicos, en diferentes escenarios de la vida diaria.

Por tanto, con el adecuado uso de los elementos de este Manual se lograra,

cumplir exitosamente con todas las etapas que debe realizar el (la estudiante, para el

desarrollo de las practicas profesionales en las di tin CaJIeJra5 e 0

Uniyersida . A i omo tambien constituye un instrumento de consulta y trabajo para

todas aquellas personas responsables del desarrollo de la unidad curricular; par 10

que se sugiere leer detalladamente todo el contenido del Manual y seguir cada una de

las indicaciones que se describen en los apartados de interes.

El Manual de Pnicticas Profesionales esta organizado en cuatro partes, las cuales se

esquematizan a continuaci6n:

1.1 ACTIVIDADES PREVIAS A LA REALIZACION DE LAS pRACTICASPROFESIONALES

1.2 Pre-inscripcion.

-Proceso en el cual el (la) estudiante, realiza la solicitud en el periodo academico

anterior a la realizaci6n de la pnictica profesional y donde se contemplan las

siguientes actividades:

1. Chequeo de los requisitos academicos de inscripci6n.

2. Postulaci6n y aceptaci6n en un centro de pnictica profesional.

3. Aprobaci6n del (de la) tutor (a) institucional.

4. Aprobaci6n del (de la) tutor (a) academico (a).

5. Aprobaci6n del plan de actividades propuesto por el (la) tutor (a) institucional.

1.3 Induccion al desarrollo de las Pnicticas Profesionales

-Se inicia con una charla informativa, dictada por el (la) Coordinador (a) de Pnictica

Profesional, donde se Ie expondra toda la informaci6n concemiente al proceso antes,

durante y despues de la practica profesional. La asistencia es de caracter obligatorio y

se realizara posterior a la preinscripci6n de la practica profesional; igualmente se dara

charla de inducci6n a los (las) tutores (as) academicos (as).

1.4 Inscripcion.

-EI (la) estudiante para la inscripci6n de la practica profesional, debe haber aprobado

toda la carga academica, para las carreras de tecnico superior universitario,

licenciaturas e ingenierias. EI proceso de inscripci6n de las practicas profesionales

debe realizarse paralelamente a la inscripci6n de los periodos regulares,

correspondiendo a la Secretaria del Nucleo, el registro de dicha actividad academica.

-Inscribir la unidad curricular correspondiente a la actividad pnictica, en la Divisi6n

de Secretaria - Departamento de Ingreso, Registro y Egreso. Posteriormente

consignar en la coordinaci6n de pnictica profesional, los siguientes recaudos:

1. Copia de la planilla de inscripci6n, emitida por Secretaria.

2. Resumen curricular, sin anexos.

3. Fotocopia de la cedula de identidad, ampliada y centrada.

4. Certificado de salud vigente, en caso de que el centro de pnictica profesional

10 requiera.

5. Carpeta marr6n, tamafio oficio.

6. Carta de aceptaci6n (original) que entrega la empresa al (a la) estudiante

7. Plan de trabajo con su diagrama de Gantt, con firma y sello del (de la) tutor

(a) institucional.

8. Resumen curricular del (de la) tutor (a) institucional.

-Una vez culminada y aprobada la pnictica profesional el (la) estudiante podni retirar

esta carpeta de la coordinaci6n.

-Luego de ser aprobado el plan de actividades por parte del (de la) tutor (a) y la

coordinaci6n de pnictica profesional se facilitani al (a la) estudiante la carta de

aceptaci6n en un sobre; este debe ser entregado al (a la) tutor (a) institucional, el

primer dia en la pnictica profesional.

2. ACTIVIDADES DURANTE EL DESARROLLO DE LA pRACTICAPROFESIONAL

2.1 Deberes del (de la) estudiante dentro del Centro de Pnictica Profesional

Acatar las normas internas del centro de pnictica profesional, las cuales inc1uye:

1. Asistir puntualmente a todas las actividades de indole laboral, convocada porel (la) tutor (a) institucional.

2. Cumplir con el horario exigido por el centro de pnictica profesional, paraelcumplimiento del Plan de Actividades aprobado y acordado entre laUniversidad y el centro.

4. Portar el uniforme reglamentario y el camet de la UNEF A de maneraimpecable.

6. Mostrar decoro en todas y cada una de sus actuaciones dentro y fuera delcentro de pnictica profesional.

8. Informar permanentemente al (a la) tutor (a) institucional y academico (a)sobre el desarrollo de las actividades en cada fase de la pnictica profesional.

11. Responder del manejo de documento, valores y efectos que Ie sean confiadoscon motivos de sus actividades.

12. Permanecer en el servicio hasta hacer entrega de los fondos, valores 0 bienesde cuya administraci6n 0 guard a sea responsable.

13. Todos los contemplados en las reglamentos, normativas y estatutos de laUNEFA.

2.2 Proceso de supervision y evaluacion de la practica profesional

-EI (la) tutor (a) academico (a) recibira de la coordinaci6n de practica profesional:

1. Los datos del (de la) estudiante (nombre, apellido, cedula de identidad y carrera, y

la descripci6n de la instituci6n propuesta como centro de practica

(nombre de la institucion, sector, definicion de la actividad que realiza, ubicacion

geognifica).

2. Carta de presentacion por cada institucion en donde se encuentran los (las)

estudiantes.

3. Ficha de control del (de la) estudiante, donde se registran los resultados de las

evaluaciones realizadas por el (la) tutor (a) academico (a) en cada supervision.

-Seguidamente, el (la) tutor (a) academico (a) debeni contactar a los (las) estudiantes,

para coordinar la visita alas organizaciones donde fueron asignados. Esta visita estani

comprendida durante los doce (12) meses del ano, ya que la ubicacion de los (las)

estudiantes es continua, y se realiza segun las necesidades de las instituciones. El (la)

tutor (a) igualmente programa con los (las) estudiantes las tutorias referentes a la

realizacion y estructura del informe final de practica profesional.

- El personal docente segun su condicion laboral ejercera la tutoria academica, de

acuerdo a los siguientes lineamientos:

1. El (la) docente ordinario a dedicacion exclusiva que no ejerza funciones de gestion

administrativa atendera diez (10) estudiantes; a tiempo completo atendera ocho (8)

estudiantes y a medio tiempo atendera cuatro (4) estudiantes.

2. Se contratara personal docente a tiempo convencional para tutorar grupos no

menores de quince (15) estudiantes; de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria.

-El (la) tutor (a) academico (a) realizara las coordinaciones con el (la) tutor (a)

institucional y Ie hara entrega de los correspondientes formatos de supervision y

evaluacion.

-El (la) tutor (a) academico (a) elaborara el Plan de Trabajo, resaltando las

actividades que deberan cumplir los (las) estudiantes, con las especificaciones de

fecha, hora y descripcion de la actividad.

-El (la) tutor (a) institucional consignara a la UNEFA todos los formatos de

supervisi6n y evaluaci6n de la labor desempefiada por los (las) estudiantes dentro de

la instituci6n, a traves del (de la) tutor (a) academico (a).

-El (la) tutor (a) institucional colaborani con el (la) estudiante en la elaboraci6n del

informe final de las practicas profesionales.

2.3 Fases preliminares para la elaboraci6n del Informe de Pnictica Profesional.

-El informe de pnictica profesional, es un documento que recoge el proceso de

aprendizaje y presenta los resultados de indole laboral y academico, correspondientes

a la labor desarrollada por el (la) estudiante, la cual es realizada con acreditaci6n

academica.

-El informe permite evaluar el cumplimiento, por parte del (de la) est~diante, de los

objetivos y actividades establecidas en el Plan de Actividades; por tanto en el se

deben registrar, para cada fecha y hora, paso a paso las actividades cumplidas, los

resultados obtenidos, su amilisis y los soportes que den prueba de la labor; en

correspondencia, la elaboraci6n del informe final de pnicticas profesionales debe

iniciarse paralelo al inicio de las actividades en el centro de practica profesional.

3. ACTIVIDADES POSTERIORES AL DESARROLLO DE LA pRACTICAPROFESIONAL

-El (la) tutor (a) academico, luego de la revisi6n del informe final de practica

profesional; podra sugerir correcciones, observaciones y/o modificaciones, que senin

acatadas por el (la) estudiante, se dejani constancia por escrito de las observaciones

emitidas por parte del (de la) tutor (a) academico (a).

-La nota minima aprobatoria de la pnictica profesional sera de quince (15) puntos en

la escala del uno (l) al veinte (20).

-El proceso evaluativo de las practicas profe ionales ern

(a) institucional, el (la) tutor (a) academico (a) y un (a) repr entaIi a

coordinaci6n de practica profesional.

-La evaluaci6n por parte del (de la) tutor (a) institucional se realizara con los

formatos e instrumentos establecidos por la UNEFA, sobre los cuales el (la) tutor (a)

colocara su firma y el sello de la instituci6n. Esta evaluaci6n tendra una ponderaci6n

del cuarenta por ciento (40%) sobre la calificaci6n definitiva del (de la) estudiante.

-La evaluaci6n por parte del (de la) tutor (a) academico (a) sera continuo y

acumulativo de acuerdo a los instrumentos suministrados por la Universidad y tendni

una ponderaci6n del treinta por ciento (30%) de la de la calificaci6n total.

-El informe final de practica profesional sera evaluado por un (a) docente designado

(a) por el (la) coordinador (a) de la practica profesional en comun acuerdo con el

(la) coordinador (a) de la carrera, y tendra una ponderaci6n del treinta por ciento

(30%) de la calificaci6n total.

3.2 Entrega del Informe Final

-El (la) estudiante luego de culminar su practica profesional entregara el rustico, en

un lapso no mayor de quince dias, en la Coordinaci6n de Practicas Profesionales.

-El (la) coordinador (a) de la practica profesional revisa y corrige el rustico

entregado. Luego de la revisi6n si se presentan correcciones, observaciones y/o

modificaciones al informe de practica profesional, estas seran consideradas por el (la)

estudiante y se fijara un lapso no mayor de diez dias continuos para la entrega del

ejemplar corregido. De no cumplir el (la) estudiante con este requisito, la calificaci6n

no sera procesada ante Secretaria y se presentara el caso ante el Consejo de Nuc1eo, a

fin de que sea tomada una decisi6n en cuanto a plazo para una nueva entrega.

-Luego de esta segunda oportunidad, si el informe no es aprobado, el (la) estudiante

debera iniciar el proceso con un nuevo plan de actividades, siempre y cuando cumpla

con 10 establecido en las normativas vigentes que rijan sobre la materia.

3.3 Evaluaci6n de Pnicticas Profesionales a traves de Proceso de Acreditaci6n

La universidad se reserva el derecho de realizar todas las verificaciones del

caso, para constatar la exactitud, legalidad y legitimidad de la informaci6n contenida

en el trabajo.

El (la) estudiante al cual se Ie acrediten las pnlcticas profesionales, elaborani

un informe final, el cual debe reflejar la competencia por la cual solicit6 acreditaci6n.

La evaluaci6n se realizani de la siguiente manera: cincuenta por ciento (50%) por la

calidad del informe escrito, y cincuenta por ciento (50%) por la exposici6n del

mismo. La presentaci6n y exposici6n del informe de pnictica profesional debenl

realizarse durante el primer mes luego de haber iniciado el perfodo academico en el

cual hag a la solicitud de acreditaci6n respectivo.

- Los Decanatos de los Nlic1eos serim los responsables de velar por el estricto

cumplimiento de todo 10establecido en el presente Manual.

- Se derogan todas las disposiciones anteriores dictadas por la Universidad que

tengan relaci6n con esta materia y que colidan con el presente Manual.

Dado, firmado y sellado en el Sa16n de Reuniones del Consejo Universitario de

la Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada, N° 007-2012, celebrado

los dias 30 y 31 del mes de julio del afio 2012.

CUMPLASEJOSE GREGORIO GONzALEZ GONZALEZ

GENERAL EN JEFERECTOR

ANEXOS

A.':lTIO AOLlC1TLl) CARTA DE PO TCL-\C10.

REP 'BLICA BOLIV ARlANA DE VE EZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA


COORDINACION DE PRACTICA PROFESIONALNUCLEO

SOLICITUD DE CARTA DE POSTULACION(PRACTICAS PROFESIONALES)

CIUDADANO:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

DECANO UNEFA NUCLEO _

SU DESP ACHO.

Tengo el agrado de dirigirme a usted, en fa oportunidad de solicitarle la carta de postulaci6n correspondiente al

proceso de pnktica profesional. Solicitud que muy respetuosamente hago Ilegar a usted para su conocimiento y fines

consiguientes.

NOMBRES Y APELLIDOS: _

CEDULA DE IDENIDAD: _

REGIMEN: DIURNO () NOCTURNO ( )

TERMINO/SEMESTRE: _

CARRERA: _

NUMERO DEL CELULAR DEL (DE LA) ESTUDIANTE: _

EL (LA) ESTUDIANTE TRABAJA: SI () NO ( )

NOMBRE DE LA INSTITUCION DONDE REALIZARA LAS pRACTICAS PROFESIONALES:

FOTOGRAFIACON

UNIFORMEUNEFA

A EXOB(MODELOS PARA ELABORACION DE CARTAS DE

POSTULACION POR PARTE DEL NUCLEO)


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTECNICADE LA FUERZA ARMADA NACIONAL

Senores(Nombre de la Organizaci6n)Presente.

Atnn. (Nombre de la Persona a quien se dirige la carta).Tengo el agrado de dirigirme a usted, en la oportunidad de presentarle a __ Bachiller (Nombres y

Apellidos del (de la) estudiante), titular de la cedula de identidad N° , estudiante regular del (Numero desemestre 0 termino) de la carrera (Nombre ex acto de la Carrera) del Regimen (Indicar si es diurno 0 nocturno).mencionado Bachiller, esta autorizado para realizar tramites en la Organizaci6n que usted representa, relacionados conla posibilidad de desarrollar en su practica profesional un proyecto con un minimo de xxx horas. Comprendidas desdeel XXde Xxxxxxde 20_hasta el XXde Xxxxxxde 20_.

Motiva est a solicitud, la necesidad que tienen nuestros estudiantes de investigar, resolver problemas tecnicoso desarrollar tecnologias y nuevos productos, como complemento de los estudios de sus respectivas carreras.

Es necesario senalar que el (la) estudiante que obtenga de usted la autorizaci6n para realizar la practicaprofesional se Ie gestione: la carta de aceptaci6n, plan de trabajo, resumen curricular del tutor institucional, los recursosy el asesoramiento requerido para el cumplimiento de las actividades asignadas. Asf mismo, es importante destacar quela Organizaci6n se comprometa a entregar la evaluaci6n realizada por el tutor institucional y el certificado deculminaci6n el ultimo dia de las practicas.

Por otra parte, __ bachiller sera supervisado (a) durante dos (2) oportunidades por un(a) Docente,debidamente autorizado por la UNEFA. Anexo a esta carta, se facilita el perfil del egresado del (de la) estudiante.

Agradeciendo la atenci6n sobre este particular, quedo de usted.

A":\E' C(CARTA DE PRESE~-r~-\CI6:.'\DEL (DE LA

TUTOR (A) ACADEMICO (A Al\TE LA lliSTITUCIOI'{)

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA


UNEFA

Senores

(Nombre de la Organizaci6n)

Presente.

Tengo el agrado de dirigirme a usted, en la oportunidad de presentarles a Nombre y Apellidos del (de la) docente quien

supervisan\ las actividades realizadas por el (la) Bachiller XXXXXXXX YYYYYYY, titular de la cedula de identidad N° XX.xXX.XXX, de

la carrera de XXXXXXXXXXXX quien realizara practica profesional en su instituci6n durante el periodo comprendido entre dd/mmlaaaa al

dd/mmlaaaa.

ANEXOD(RELACION DEL NUMERO DE ESTUDIANTES POR TUTOR (A) ACADEMICO A E

INSTITUCIONAL)



COORDINACION DE PRACTICA PROFESIONAL

DATOS DEL (DE LA) ESTUDIANTEDATOS DEL (DE LA)

DA TOS DE LA INSTITUCIONTUTOR(A) ACADEMICO(A)

Nombre Nombre de NombreC. Nombre yI:

y Carrera TelCfono c.I.apellido

TelCfono C. I: TelCfonoapellido

la yapellidoinstituci6n

A:iL'\:O E(CART A DE ACEPT ACID DEL (DE LA) ESTUDIANTE POR

PARTE DE LA I STITUCID DIRIGIDA A LA UNEFA)

Senores

Universidad Nacional Experimental Politecnica

De la Fuerza Annada Nacional

UNEFA

Presente.

Atc: _

RECTOR

Tengo el honor de dirigirme a usted, en la oportunidad de informarle que hemos aceptado al (a la)

Bachiller estudiante de tan prestigiosa Universidad, para que

real ice sus practicas profesionales en nuestras instalaciones en el periodo comprendido des de _

hasta _

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXGERENTE DE RECURSOS HUMANOS

INSTITUCION

ANEXOF(SUPERVISION DEL (DE LA) TUTOR(A) ACADEMICO(A) EN EL CENTRO DE

PRA.CTICA PROFESIONAL)



UNEFA

NOMBRES Y APELLIDOS

DEL (DE LA) TUTOR(A) ACADEMICO(A) _

NOMBRES Y APELLIDOS

DEL (DE LA) TUTOR(A) INSTITUCIONAL _

NOMBRES Y APELLIDOS

DEL (DE LA) ESTUDIANTE _

A."\~XOG(pORTADA)



UNEFA

V.BrAI.IlPWao1'rillutf:.H;.1H!:lOIl'.Q-e:I'l_o:<t ••

PollI_""" ••• I. ,,,_ A~Il'~.a

INFORME DE PMCTlCA PROFESIONALREALIZADA EN LA INSTITUCION

TUTOR(A) ACADEMICO(A): TUTOR(A) INSTITUCIONAL:

Apellidos y Nombres Apellidos y Nombres

Cedula de Identidad Cedula de Identidad

ESTUDlANTE:

Apellidos y Nombres

Cedula de Identidad

Carrera y/o Especialidad

ANEXOH

INSTRUCTIVO DE EVALUACIONDATOS DEL (DE LA) ESTUDIANTE

APELLIDOS Y NOMBRES: CEDULA DE IDENTIDAD: ESPECIALIDAD:

FECHADE FECHADE NOMBRE DE LA INSTITUCION:

INICIO: FINALIZACION:

DATOS DEL (DE LA) TUTOR(A) INSTITUCIONAL

APELLIDOS Y NOMBRES: N° DE CEDULA: PROFESION: CARGO:

ANUS DE EXPERIENCIA: NOMBRE UNIDAD OBSERV ACIONES:

ADMINISTRA TlV A:

INSTRUCCIONES DE EVALUACION

1.- DEBE SER LLENADA A MAQUINA 0 EN LETRA DE MOLDE.

2.- NO DEBE TENER BORRONES NI ENMIENDAS.

3.- LA ESCALA DE CALIFICACION ES LA SIGUIENTE:

EXPRESION

CUALIT ATlV A CUANTIT ATlV A

Excelente 20

Sobresaliente 19

Distinguido 18

Muy Bueno 17

Bueno 15 - 16

Regular 13 -14

Suficiente 10 - 12

Deficiente 6-9

Muy Deficiente 0-5

4.- A CADA AREA DE EVALUACION LE CORRESPONDE UNA NOTA.

5.- EL TOTAL SERA.: TOTAL = (SUB TOTAL) / N° DE AREA DE EVALUACION

6.- EN LA CALIFICACION CUALIT ATlV A ESCRIBA LO QUE CORRESPONDE SEGUN

CALIFICACION CUANTIT ATlV A OBTENIDA.

7.- EL INSTRUCTIVO DEBE CONTENER EL SELLO HUMEDO DE LA INSTITUCION.

(EV ALUACION GENERAL DE LA PRA.CTICA PROFESIONAL)

ANEXOI(EV ALUACION POR PARTE DEL (DE LA) TUTOR(A)

INSTITUCIONAL)


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTECNICADE LA FUERZA ARMADA NACIONAL


APROBACION DEL INFORJ\ilE

TUTOR(A) INSTITUCIONAL

Quien suscribe, NOMBRE COMPLETO .DEL (DE LA) TUTOR(A) INSTITUCIONAL titular de la cedula de

identidad numero XX.XXX.XXX, en mi canicter de Tutor(a) institucional de las practicas profesionales desarrolladas

por el (la) bachiller: NOMBRE COMPLETO DEL (DE LA) BACHILLER, titular de la cedula de identidad numero

XX.XXX.XXX, en el NOMBRE DEL CENTRO DE pRACTICA PROFESIONAL durante el periodo ( desde y

hasta), considero que de acuerdo a los requisitos exigidos por la instituci6n, el (la) Sr. reune los meritos suficientes para

ser APROBADO(A), con una calificaci6n de ~ puntos.

Tutor(a) InstitucionalNOMBRES Y APELLIDOS

C.I.

Sello de la institllci6n

ANEXOJEVALUACION POR PARTE DEL (DE LA) TUTOR(A)

ACADEMICO(A)




APROBACION DEL INFORME

TUTOR(A) ACADEMICO(A)

Quien suscribe, el (la) Profesor NOMBRE COMPLETO DEL (DE LA) TUTOR(A) ACADEMICO(A), titular

de la cedula de identidad numero XX. XXX. XXX en condici6n de Tutor(a) Academico(a) designado(a) por el

departamento de pnlctica profesional adscrito a la divisi6n academica de la UNIVERSIDAD NACIONAL

EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFA), hace cons tar que el

informe final presentado por el (la) Bachiller: NOMBRE COMPLETO DEL (DE LA) BACHILLER titular de la

cedula de identidad numero XX.XXX.xXX como uno de los requisitos parciales para optar al titulo de

XXXXXXXXXXXXXXXX, reune las condiciones y meritos suficientes para ser APROBADO(A), con una

calificaci6n de __ puntos.

Tutor(a) AcademicoNOMBRES Y APELLIDOS

C.I.

ANEXOK(lNSTRUMENTO DE EVALUACION DEL (DE LA)

ESTUDIANTE)

Apellidos y Nombres: Cedula de Identidad: Periodo:

Nombre de la Instituci6n: Fecha de Inicio: Fecha de Finalizaci6n:

Calificaci6nCuantitativa

Iniciativa: capacidad para proponer espontanea y oportunamente sugerencias utiles para la organizaci6n, tomaracciones para mejorar pnicticas 0 procedimientos que contribuyen a eliminar obstaculos.

Habilidad para aprender: capacidad para aceptar y fijar conocimientos sobre procesos de producci6n yadministraci6n, procedimientos, instrumentos y equipos de trabajo.

Aptitud para el juicio creativo / evaluativo: habilidad para juzgar el valor correcto de informaci6n, metodossoluciones, entre otros. Y para identificar inconsciencias y errores en asuntos sometidos a su analisis.

Responsabilidad: es la ejecuci6n de las actividades que el (Ia) estudiante debe cumplir dentro de las condiciones detiempo y cali dad preestabJecidas.

Habitos de seguridad: observa conductas relativas aJ cumplimiento y aplicaci6n de normas de seguridad y su aportede ideas para prevenci6n de accidentes.

Colaboraci6n: disposici6n para colaborar con 10s (Ias) companeros(as) de trabajo, y con los (Ias) supervisores(as) enforma espontanea.

Adaptabilidad: capacidad de adaptase a situaciones cambiantes y nuevos deberes y procedimientos, sin dificultad ycon efectividad.

Participaci6n: es eJ grade en que eJ (Ia) estudiante se identifica con el trabajo, participando con entusiasmo en eJmismo.Cantidad de los resultados: es la relaci6n entre las metas pJanificadas y aqueJlas aJcanzadas durante Ja practica.

Conocimiento de los procesos y materiales: mide eJ grade de conocimiento de la interacci6n entre los procesosinherentes a determinada actividad.

Conocimiento de la instituci6n: mide el grade de conocimiento de la estructura, de los organismos y de susproductos.

ANEXOL(CERTIFICADO DE PRA.CTICAS PROFESIONALES)

LOGOTIPO DE LA INSTITUCION

A..'TXO="I(EV ALUACIO DE POTENClALIDAD PROFE IO~AL DEL

(DE LA) ESTUDIANTE DIRIGIDO A LA COORDINACIO DELA CARRERA)

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA



FECHA: _Nombre del (de la) Tutor(a) Institucional:

Nombres y Apellidos del (de N° Cedula:la) Estudiante

Instrucciones: sea objetivo, medite bien cuando evalue la actuaci6n del (de la) estudiante en los siguientes aspectos.Fortalezas evidenciadas en el (Ia) Estudiante:

Oportunidad de Empleoi,Estima Que EI (La) Estudiante Seria Contratado Por La Institucion? Si () No ( )

i,Estima que la institucion estaria en capacidad de emplear egresados de otras especialidades U.N.E.F.A.?

En caso afirmativo indique especialidad: Ingenieria (~ ~), Educ. Integral ( ), Adm. y Gestion

Municipal ( ), Econ. Social ( ), Contaduria ( ), TSU (~ ), Otra _

Pnictica Profesional U.N.E.F.A. Proximo Periodo

i,Estima que se asignaran cupos para el proximo periodo? Si () No ( )

Ingenieria

Contaduria

EXO-\ DEL I:\TOR.'lrr DE PR-\CTICA PROFESIO AL)

PORTADA: er anexo "G" del anual de Pnlctica Profesional.INDICEINTRODUCCION: Se expresara la razon de ser de la practica profesional, senalando el por que ypara que de las mismas.I-DESCRIPCION DE LA INSTITUCION:

-Ubicacion geografica.-Vision.-Mision.-Objetivos de la institucion.-Estructura organizativa (opcional)-Descripcion del departamento donde se desarrollo la practica profesional.-Nombre del jefe 0 del encargado del departamento.-Funciones del departamento.

2- AREA DE ATENCION: Descripcion del area que requiere ser atendida par el estudiante.3-PLAN DE ACTIVIDADES: Descripcion de las actividades realizadas en la institucion, (utilizandopara ello el diagrama de Gantt, el cual debe estar firmado por el tutor institucional y sellado por lainstitucion).4-LOGROS DEL PLAN DE ACTIVIDADES: Se especifican los logros del plan acordado, al igualque la parte practica, los procesos, entre otros, resaltando los productos mas resaltantes de lasactividades.5-CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE LA PRACTICA PROFESIONAL: Sedescriben los conocimientos teoricos 0 practicos obtenidos en las actividades realizadas en lainstitucion.6.- CONCLUSIONES: Se explican las conc1usiones derivadas del proceso de practica profesional.7.- RECOMENDACIONES: Se generan recomendaciones pertinentes a la universidad, institucion yfuturos estudiantes que realicen las practicas profesionales.REFERENCIASANEXOS

NOT A: Este informe se elaborara, en conformidad con las norrnas APA:Impresion y Presentacion Tipo de Papel: Bond blanco, base 20, tamailo carta.Transcripcion: Impreso can un solo tipo de caracteres, en color negro y no se usara el dorsa del papel. No seaceptanin informes que tengan tachaduras ni enmiendas.Margenes y Espacios: Superior 3 em, Izquierdo 4 em, derecho 3 em, inferior 3 em. Cuando comienza unapartado dejar 5 em en el margen superior.Tamafio y Tipo de Letra: Arial a Time New Roman 12. Interlineado 1,5.Numeracion de Paginas: Las paginas preliminares tend ran numeros romanos en letra minuscula, las cuales secolocaran en el centro de la parte inferior. A partir de la introduccion se enumera can numeros arabigos. Lapagina de introduccion \leva el numero uno (1) en arabigo, pero no se escribe. Ellnforme de Practica Profesionaldebe tener un minima de 20 paginas (sin incluir Anexos).Encuadernacion: Debe permitir el facil manejo de los tomos par 10 que se requiere que se utilice espiral. EIcolor de la cartulina para la carAtula sera escogido segun 10 narmada para cad a carrera.

Entrega: Se realizara y presentarse de forma individual. Luego de la revision, el estudiante entregara alCoordinador de Practica Profesional, un (0 I) ejemplar empastados en percalina negra y dos (2) CD.

MANUAL DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES DE LA UNEFA

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