MANUAL DE FUNCIONES DE LA DIRECCION GENERAL DE CAMINOS · 2019-06-10 · ˜˜repÚblica de...

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REPÚBLICA DE GUATEMALA DIRECCIÓN GENERAL DE CAMINOS DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A. Tel. 2472-1001 - 2475-2173 MANUAL DE FUNCIONES DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION Guatemala, 2,007 CAMINOS ES DESARROLLO 1

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MANUAL DE FUNCIONES

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

Guatemala, 2,007

CAMINOS ES DESARROLLO 1

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I. FICHA TECNICA DE LA DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION:

1.1 TITULO DE LA UNIDAD: División de Mantenimiento por

Administración

1.2 OBJETIVOS DE LA DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION:

Velar que los frentes de trabajo cumplan con los planes establecidos. Velar que los frentes de trabajo atiendan las emergencias que se

presenten. Velar por la correcta utilización de la maquinaria, equipo y materiales

asignados. Velar porque los frentes de trabajo cuenten con el presupuesto de

insumos necesarios para el mejor desarrollo de sus funciones. Velar que los planes de capacitación solicitado para el personal se

ejecuten. Velar por la correcta ejecución de los proyectos asignados.

Atender a las diferentes comunidades del interior de la república, en

cuanto a la apertura, mejoramiento y mantenimiento de las rutas que soliciten, para su superación y desarrollo.

1.3 DEPENDENCIA JERARQUICA:

La División de Mantenimiento por Administración tiene dependencia jerárquica directa de la Dirección General, la cual se representa en el siguiente organigrama escalar:

DIRECCION GENERAL División de Mantenimiento por Administración División de Planificación y Estudios División de Supervisión de Construcciones División Financiera División Administrativa

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1.4 UNIDADES SUBALTERNAS:

La División de Mantenimiento por Administración está conformada por catorce zonas viales y los Departamentos de Ingeniería de Mantenimiento, Asfaltos, y las Secciones de Señalización y Marcas, Proyecto de Protección de Márgenes Fluviales y Proyecto de Reparación de Carreteras y Puentes por Emergencia, así como unidades administrativas de apoyo.

Para el caso de las zonas viales, se presentará por separado una zona

vial considerada como modelo para las demás. El Departamento de Ingeniería de Mantenimiento está integrado por

las secciones de: Administración y Mantenimiento Vial, Administración de Maquinaria, Señalización y Marcas, Materiales, Suelos y Pavimentos y Costos e Informática.

Las unidades subalternas se representan de la siguiente forma:

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

Reparación de Carreteras y Puentes por Emergencia Mantenimiento de Carreteras de Tierra Fabricación de Elementos Prefabricados para puentes y drenajes Protección de Márgenes Fluviales Dragado Canal de Chiquimulilla Mantenimiento de Caminos de Acceso por medio de las Zonas Viales Mantenimiento preventivo y correctivo de los caminos rurales, por medio de las zonas viales. Sección de Materiales, Suelos y Pavimentos. Sección de Señalización y Marcas.

Catorce Zonas Viales Departamento de Asfaltos

Departamento de Maquinaria Talleres Centrales Radiocomunicaciones

1.5 FUNCIONES BASICAS DE LA JEFATURA DE LA DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION:

Asesorar a las autoridades del Ministerio de Comunicaciones,

Infraestructura y Vivienda y de la Dirección General de Caminos en todo lo relacionado con el mantenimiento vial.

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Planificar, dirigir, coordinar y supervisar el trabajo administrativo, técnico y de campo de las unidades administrativas que componen la División y los diferentes proyectos de Inversión.

Preparar coordinadamente con los jefes de los diferentes frentes de

trabajos preventivos, normales, especiales o de emergencia, tanto a corto, mediano y largo plazo.

Coordinar la elaboración de los anteproyectos de presupuesto de

funcionamiento e inversión de los diferentes frentes de trabajo a cargo de la División, así como desarrollar todas aquellas actividades que las autoridades superiores de la Dirección General de Caminos, le asigne.

Distribuir a las Zonas Viales los fondos asignados anualmente, de

acuerdo a los planes establecidos. Realizar reuniones periódicas con los jefes de sus diferentes frentes de

trabajo, para conocer el progreso en la ejecución de los programas de trabajo, la coordinación en la ejecución de los mismos y los planteamientos a formular entre las autoridades superiores de la Dirección General de Caminos.

Programar periódicamente para todo el personal de Mantenimiento,

cursos sobre técnicas y prácticas de trabajo, así como el uso eficiente de la maquinaria, equipo y materiales.

Realizar periódicamente visitas a las Zonas Viales inspeccionando los

diferentes frentes de trabajo, constatando si las técnicas usadas son las adecuadas y si están cumpliendo con los programas de trabajo, tanto en construcción como en mantenimiento.

Coordinar la distribución de la maquinaria y equipo según los planes

anuales y las emergencias de cada Zona Vial. Evaluar periódicamente el cumplimiento de los planes de trabajo

establecidos en cada frente de trabajo, controlando tanto el avance físico como el gasto financiero.

Realizar convenios con las diferentes Municipalidades y entidades del

Sector Público, entidades autónomas, semi autónomas, conforme lo estipula el artículo 2º. De la Ley de Contrataciones del Estado y 1º. De su Reglamento.

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1.6 DESCRIPTORES DE PUESTOS:

A continuación se citan los descriptores de puestos bajo el título funcional de las actividades representativas que se desarrollan en la División de Mantenimiento por Administración.

Los mismos contienen como información básica, los títulos funcionales y presupuestarios, la ubicación administrativa, ante quién se es responsable, quiénes son los subalternos directos e indirectos, la naturaleza del puesto, las tareas y atribuciones principales, las relaciones internas y externas del puesto y los requisitos mínimos para desempeñarlo.

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Coordinador de la División de

Mantenimiento por Administración. 2. UBICACION ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Director y Sub-Director General de Caminos. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Sub-Coordinador de la División de Mantenimiento por Administración, Ingeniero Supervisor, encargados de Secciones de la División de Mantenimiento por Administración, jefes de zonas viales y personal de apoyo de la División.

INDIRECTOS: Personal asignado a los Departamentos de la División de

Mantenimiento por Administración y a las zonas viales.

5. NATURALEZA DEL PUESTO:

Trabajo de carácter profesional que consiste en asesorar a la Dirección General de Caminos y a las autoridades del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda, en todo lo relacionado con el mantenimiento de la red vial. Realiza actividades de planificación, organización, coordinación, dirección, control y supervisión del trabajo administrativo y técnico de la División.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planificar, organizar y coordinar las actividades técnico-administrativas y financieras que desarrolla el personal de la División de Mantenimiento por administración.

Dirigir y controlar las actividades técnico-administrativas y financieras que se desarrollan en las unidades que conforman la División de Mantenimiento por Administración.

Supervisar las labores que se realizan en la División de Mantenimiento por Administración.

Brindar asesoría al Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda y a la Dirección General de Caminos en lo referente a mantenimiento vial.

Coordinar y supervisar la ejecución presupuestaria de la División de Mantenimiento por Administración.

Coordinar con las diferentes jefaturas de la División los planes de trabajo, preventivos y normales, así como la atención de las diferentes emergencias que se susciten.

Coordinar la elaboración de los presupuestos de funcionamiento de las dependencias de la División de Mantenimiento por Administración.

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Coordinar reuniones periódicas con los jefes de las dependencias de la División de Mantenimiento por Administración para conocer la problemática y plantear soluciones a la misma.

Realizar visitas periódicas a las zonas viales a efecto de conocer la problemática y supervisar el avance físico y calidad de las obras a su cargo.

Coordinar la obtención y distribución de los repuestos e insumos necesarios a cada frente de trabajo.

Programar y coordinar cursos para la capacitación del personal de la División de Mantenimiento por Administración.

Resolver y recomendar en todo lo relacionado con expedientes de mantenimiento o construcción de caminos a cargo de las zonas viales.

Coordinar la evaluación y distribución de la maquinaria, así como la obtención de repuestos para su debida reparación y mantenimiento.

Velar por el uso adecuado de los recursos humanos, materiales y financieros de la División de Mantenimiento por Administración.

Atender, asesorar y apoyar a las autoridades del interior de la República, así como de otras instituciones del Estado, cuando sea requerido.

Analizar y resolver los expedientes que ingresan y competen a la División de Mantenimiento por Administración.

Representar a las autoridades cuando así lo requieran. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

7.1 INTERNAS: Director y Sub-Director General de Caminos, personal subalterno, División de Planificación y Estudios, División de Supervisión de Construcciones, División Financiera, División Administrativa, Asesoría Jurídica y Auditoría Interna.

7.2 EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda,

ministerios del estado, municipalidades, gobernaciones departamentales, BID, BCIE, BIRF y consejos de desarrollo.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

8.1 EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores afines al puesto y poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil.

Opción B: Acreditar seis años de experiencia profesional en puestos afines y poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil.

Opción C: Acreditar cuatro años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y poseer título universitario en el grado

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académico de licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil y acreditar estudios de post-grado en la especialidad del puesto.

Legal: Ser colegiado activo.

8.2 CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones Generales para Construcción de Carreteras y Puentes, normas de ejecución para el mantenimiento de carreteras y Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Sub-Coordinador de la División de

Mantenimiento por Administración. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador de la División de Mantenimiento

por Administración. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

4.1 DIRECTOS: Ingeniero Supervisor, jefes de Departamentos de la División de Mantenimiento por Administración, jefes de zonas viales y personal de apoyo de la División.

4.2 INDIRECTOS: Personal asignado a los Departamentos de la División

de Mantenimiento por Administración y a las zonas viales.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter profesional que consiste en asesorar a la Dirección

General de Caminos y a las autoridades del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda, en todo lo relacionado con el mantenimiento de la red vial. Apoya a la jefatura en la planificación, organización, coordinación, dirección, control y supervisión del trabajo administrativo y técnico de la División. Sustituye al Jefe de la División en ausencia de éste.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Apoyar a la jefatura en la planificación, organización y coordinación de las actividades que desarrolla el personal de la División de Mantenimiento por Administración.

Apoyar en la dirección y control de las actividades que se desarrollan en las unidades que conforman la División de Mantenimiento por Administración.

Supervisar las labores que se realizan en la División de Mantenimiento por Administración.

Preparar coordinadamente con los jefes de los frentes de trabajo, los planes de trabajos normales, preventivos, especiales o de emergencia, a corto, mediano y largo plazo.

Coordinar la ejecución de los presupuestos de funcionamiento e inversión de los diferentes frentes de trabajo.

Distribuir fondos asignados a las zonas viales de acuerdo con los planes de trabajo.

Preparar programas de capacitación del personal de la División sobre técnicas y prácticas de trabajo, así como el uso eficiente de la maquinaria, equipo y materiales.

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Realizar visitas de inspección a los diferentes frentes de trabajo para constatar si las técnicas usadas son las adecuadas y si están cumpliendo con los programas de trabajo.

Coordinar la distribución de la maquinaria y equipo según los planes de trabajo de las zonas viales.

Evaluar periódicamente el cumplimiento de los planes de trabajo tanto en el aspecto físico como financiero.

Administrar aspectos de tipo contable dentro de la División, tales como movimiento de bodega, materiales, combustibles y lubricantes, entre otros.

Supervisar el manejo de caja chica. Coordinar con los Jefes de Departamento de la División a su cargo, la

elaboración del anteproyecto de presupuesto. Participar en la resolución de expedientes, cuando así lo requieran las

necesidades del servicio. Informar a las autoridades superiores sobre el avance de los trabajos asignados

a la División de Mantenimiento por Administración. Preparar la memoria anual de labores de la División de Mantenimiento por

Administración. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

7.1 INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno, Director General de Caminos y las demás jefaturas de las dependencias de la Dirección General de Caminos.

7.2 EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda,

Coordinador de la firma administradora de préstamos externos, BID, BCIE y BIRF.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

8.1 EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar dos años de experiencia en labores afines al puesto y poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil.

Opción B: Acreditar cuatro años de experiencia profesional en puestos afines y poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil.

Opción C: Acreditar tres años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil y acreditar estudios de post-grado en la especialidad del puesto.

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Legal: Ser colegiado activo.

8.2 CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones Generales para Construcción de Carreteras y Puentes, normas de ejecución para el mantenimiento de carreteras y Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Ingeniero Supervisor de la División de

Mantenimiento por Administración. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador y Sub-Coordinador de la División

de Mantenimiento por Administración. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Jefes de zonas viales y personal administrativo de la División Mantenimiento por Administración.

INDIRECTOS: Personal asignado a las zonas viales, personal

asignado a Señalización y Marcas y personal de laboratorio.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter profesional que consiste en planificar, organizar,

coordinar, dirigir, controlar y supervisar las labores de carácter técnico de la División de Mantenimiento por Administración. Sustituye al coordinador y sub-coordinador de la División en ausencia de éstos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Supervisar la ejecución de los proyectos de construcción de caminos rurales. Supervisar el mantenimiento de los caminos a cargo de las zonas viales. Atender a comités pro-construcción o mantenimiento. Participar en comisiones a las cuales es nombrado. Recibir y resolver documentos de carácter administrativo dentro de su unidad. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. Participar en la resolución de expedientes, cuando así lo requieren las

necesidades del servicio. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno y todas las dependencias de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda,

firma administradora de préstamos externos, BID, BCIE, SINISEP, CONRED y CEAR.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título universitario en el grado académico de Licenciado en la carrera de Ingeniería Civil.

OPCION B: Acreditar cuatro años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título universitario en el grado académico de Licenciado en la carrera de Ingeniería Civil.

OPCION C: Poseer título universitario en el grado académico de Licenciado en la carrera de Ingeniería Civil y acreditar estudios de post-grado en la especialidad que el puesto requiera y acreditar tres años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto.

Legal: Ser colegiado activo. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones Generales para la Construcción de Carreteras y

Puentes, Especificaciones de Contracción de Caminos Rurales, normativos de construcción y términos de referencia.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Piloto Automovilista 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador de la División de Mantenimiento

por Administración. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo en el cual predomina el esfuerzo físico y

requiere de la habilidad para conducir vehículos. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Conducir vehículos de tipo liviano, motorizados para transportar al Jefe de la División de Mantenimiento por Administración para realizar comisiones oficiales en la Ciudad de Guatemala y en el interior de la República.

Velar por el buen funcionamiento y mantenimiento del vehículo a su cargo. Controlar de consumo de combustibles y lubricantes del vehículo. Llevar control y registro de kilometraje recorrido para fines de mantenimiento. Realizar reparaciones menores del vehículo a su cargo. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior. EXTERNAS: Ninguna.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores inherentes al puesto y haber aprobado el Sexto año de educación primaria.

OPCION B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el Sexto año de educación primaria.

Legal: Poseer licencia para conducir vehículos livianos. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Tránsito y su reglamento y conocimientos básicos de mecánica

automotriz

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Supervisor. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador, Sub-Coordinador, Ingeniero

Supervisor de la División de Mantenimiento por Administración.

4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter técnico que consiste en auxiliar a un profesional de

ingeniería en la supervisión de carreteras. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Supervisar el estado físico de carreteras de terracería. Supervisar la instalación de puentes prefabricados. Apoyar en el control de inventarios de materiales relacionados con el

mantenimiento de carreteras y puentes. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, jefaturas de la División de Mantenimiento por Administración y jefes de las zonas viales.

EXTERNAS: Alcaldes Municipales.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores afines al puesto y haber aprobado el sexto ciclo de la carrera universitaria a nivel de licenciatura, de preferencia en Ingeniería Civil.

OPCION B: Acreditar dos años de experiencia en labores afines al puesto y haber aprobado el sexto ciclo de una carrera universitaria relacionada con el puesto. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones generales para la construcción de Carreteras y

Puentes y Manual de Inventario de Carreteras.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

1. TITULO FUNCIONAL: Encargado Financiero. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador, Sub-Coordinador e Ingeniero

Supervisor de la División de Mantenimiento por Administración.

4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter profesional que consiste en planificar, organizar,

coordinar, dirigir, controlar y supervisar las labores de carácter financiero de la División de Mantenimiento por Administración.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planificar, organizar y coordinar las actividades que se realizan en la bodega. Dirigir y controlar las actividades que se realizan en la bodega. Supervisar y dirigir las labores de bodegas de la División. Supervisar y registrar los movimientos de inventario de la División. Realizar todas las actividades financiero contables de la División. Rendir informes financiero contables de la División. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, subalternos y División Financiera. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores afines al puesto y poseer título universitario en el grado académico de licenciado en cualquier carrera de las Ciencias Económicas.

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OPCION B: Acreditar dos años de experiencia en labores afines al puesto y poseer título universitario en el grado académico de licenciado en cualquier carrera de las Ciencias Económicas.

Legal: Ser colegiado activo y poseer fianza de fidelidad.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, Ley Orgánica de

Presupuesto, Clasificaciones Presupuestarias del Sector Público de Guatemala, Reglamento Interno de la Dirección General de Caminos, Especificaciones Generales para Construcción de Carreteras y Puentes.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Nóminas y Planillas. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador, Sub-Coordinador e Ingeniero

Supervisor de la División de Mantenimiento por Administración.

4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en la realización de cálculos matemáticos

para elaborar planillas. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elaborar planillas de sueldo del personal de la División. Llevar el control de pagos del personal por planilla de la División. Fotocopiar documentos relacionados con planillas. Llevar control de fotocopias emitidas. Llevar control de información relacionada con asistencias, vacaciones, nuevos

ingresos, etc., para efectos de elaboración de las planillas de sueldos. Velar por el buen funcionamiento del equipo bajo su cargo. Realizar otras funciones inherentes al puesto que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y las dependencias de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y

Vivienda, Ministerio de Finanzas Públicas y BID.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título de diversificado de Perito Contador.

OPCION B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer Título de diversificado de Perito Contador.

Legal: Por el manejo de fondos, debe estar afianzado. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley Orgánica del IGSS, Ley de Servicio Civil y Código de Trabajo.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Mantenimiento Electromecánico. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador, Sub-Coordinador e Ingeniero

Supervisor de la División de Mantenimiento por Administración.

4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de operativo que requiere la aplicación de conocimientos sólidos de

electromecánica, en los cuales predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Supervisar y da mantenimiento al equipo electrónico de la División. Revisar las instalaciones eléctricas del edificio central. Velar por el buen funcionamiento del equipo electromecánico de las zonas viales

del país. Velar por el buen funcionamiento del equipo a su cargo. Apoyar en la cotización de equipo electrónico. Apoyar en la compra de equipo electrónico. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y jefaturas de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguna.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores inherentes al puesto.

OPCION B: Acreditar tres años de experiencia en labores afines al puesto, poseer diploma del ciclo básico de nivel de educación media y acreditar el diploma o constancia de capacitación en electromecánica. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Mecánica y electricidad.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

1. TITULO FUNCIONAL: Encargado Administrativo. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador, Sub-Coordinador e Ingeniero

Supervisor de la División de Mantenimiento por Administración.

4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal operativo asignado a la Jefatura de la División de Mantenimiento por Administración.

INDIRECTOS: Encargados administrativos de las zonas viales.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter técnico profesional que consiste en planificar, coordinar

y supervisar las actividades que desarrolla el personal de la unidad administrativa a su cargo.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Analizar, marginar documentos y expedientes de carácter administrativo. Distribuir y da seguimiento al trabajo de secretaría. Consultar y marginar la resolución de los documentos o expedientes de carácter

técnico. Distribuir y priorizar el trabajo del Centro de Cómputo. Manejar la agenda del Jefe, Subjefe y Tercer Jefe de la División de

Mantenimiento por Administración. Atender e informar al público. Apoyar en la coordinación de la elaboración de los anteproyectos de presupuesto

de funcionamiento y de inversión de las dependencias de la División. Mecanografiar contratos de trabajo del personal profesional y técnico. Coordinar la actualización y clasificación de los archivos de la División. Coordinar la distribución de materiales y suministros de oficina al personal de la

División. Informar sobre requerimientos de mantenimiento del equipo de cómputo y de

oficina de la jefatura de la División. Asesorar al personal operativo que realiza funciones de oficina. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior.

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7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, Secretario General de la Dirección General de Caminos y personal asignado a la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Secretarías del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura

y Vivienda. 8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en la especialidad del puesto y acreditar certificación de cierre de currículo en una carrera universitaria a nivel de licenciatura, de preferencia de Administrador de Empresas.

OPCION B: Acreditar cinco años de experiencia en tareas relacionadas con el puesto y certificación de cierre de currículo de una carrera universitaria a nivel de licenciatura, de preferencia de Administración de Empresas. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Servicio Civil, Reglamento sobre el Derecho de Vía de los

Caminos Públicos y su Relación con los Predios que atraviesan y Código Municipal, Reglamento interno de la dirección General de Caminos.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Auxiliar Administrativo. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que consiste en apoyar en la distribución y

organización del trabajo secretarial de la División de Mantenimiento por Administración.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Distribuir y supervisar actividades del equipo secretarial. Elaborar oficios, providencias y memoranda. Certificar actas. Elaborar traslado de valores. Elaborar propuestas del personal de la División de Mantenimiento por

Administración. Velar por el cuidado del equipo a su cargo. Elaborar cuadros de ONSEC, tales como entrega y toma de posesión del

personal. Recibir y controlar los informes semanales y mensuales de zonas viales. Controlar la existencia y distribuye los formularios que utilizan en las zonas

viales. Distribuir el material de oficina. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal de la División y de las zonas viales del país.

EXTERNAS: Personal de secretaría del Ministerio de Comunicaciones,

Infraestructura y Vivienda.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencias en labores relacionadas con el puesto y poseer título de diversificado de Secretaria Oficinista.

OPCION B: Acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título de diversificado de Secretaria Oficinista

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Secretaria Ejecutiva. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que consiste en la realización de labores

secretariales relacionadas con la toma y trascripción de dictados taquigráficos, labores de mecanografía, recepción de documentos y atención al público.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elaborar y transcribir documentos oficiales, tales como oficios y providencias. Elaborar certificaciones de actas. Elaborar radiogramas, circulares y órdenes de trabajo. Elaborar cuadros de entrega y toma de posesión. Velar por el buen funcionamiento del equipo a su cargo. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la División. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia como Secretario Oficinista y poseer el título de diversificado de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilingüe.

OPCION B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título de diversificado de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilingüe.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Archivo General Auxiliar de

Contabilidad. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que consiste en el ordenamiento y

clasificación de documentos y en la aplicación de conocimientos sobre el manejo de archivos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Clasificar y archivar documentos. Elaborar cuadro de control y existencia de combustibles. Elaborar traslados de valores. Operar la fotocopiadora. Llevar el control de correspondencia que ingresa y egresa para archivo. Apoyar en la elaboración de planillas de sueldos. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y Sub-Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores inherentes al cargo y poseer título o diploma de diversificado de preferencia de Perito Contador.

OPCION B: Acreditar dos años de experiencia en labores afines al puesto y poseer título del nivel de diversificado de preferencia de Perito Contador.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Kardex. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina de carácter operativo que consiste en organizar y

controlar documentos, que requiere de habilidad matemática. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Abrir tarjeta de kardex para control de correspondencia. Operar tarjeta de kardex para control de correspondencia. Verificar operaciones en tarjetas kardex. Dar seguimiento a la correspondencia que ingresa a la División. Informar sobre el trámite de documentos que ingresan y egresa de la División Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores afines y poseer diploma del nivel de Educación Media.

OPCION B: Poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Secretaria Oficinista.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Secretaria y Encargada de Inventario. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por

Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar labores diarias de secretaría y

aplicar conocimientos sobre el manejo de inventarios. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Transcribir a máquina documentos oficiales, tales como providencias, oficios, radiogramas, informes, certificaciones, entre otros.

Llevar el control del inventario de equipo de la División. Controlar y registrar los movimientos de inventario (ingreso y egreso). Elaborar tarjetas de responsabilidad de los bienes de inventario. Transcribir informes mensuales. Transcribir los movimientos de los bienes de inventario en las tarjetas de

responsabilidad. Realizar otras funciones inherentes al puesto que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y jefatura de la Sección de Inventarios de la División Financiera.

EXTERNAS: Ninguna.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma del nivel de educación media de preferencia de Secretaria Comercial.

OPCION B: Acreditar dos años de experiencia en labores afines al puesto y poseer título o diploma del nivel de educación media de preferencia de Secretaria Comercial. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Instructivo para la clasificación de cuentas de bienes, materiales fijos

fungibles y maquinaria.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Secretaria. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar labores de recepción y archivo de

correspondencia y apoyo de labores secretariales en general. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elaborar oficios, providencias y circulares de la División de Mantenimiento por Administración.

Transcribir a máquina documentación oficial. Elaborar actas de estimaciones de trabajo para contratistas. Realizar labores de manejo de inventario del Proyecto de Protección de

Márgenes Fluviales. Transcribir informes mensuales. Informar a los interesados sobre el trámite de expedientes. Contestar el teléfono. Atender al público. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, Despacho de la Dirección y Sub-Dirección General de Caminos, División Financiera y Auditoría Interna.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda y

empresas contratistas.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia como Técnico II en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma del nivel de educación media, de preferencia de Secretaria Comercial.

OPCION B: Acreditar un año de experiencia en labores afines al puesto y poseer título o diploma del nivel de educación media, de preferencia de Secretaria Comercial.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Oficinista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en auxiliar el encargado de inventarios en

registros de control. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realizar operaciones en tarjetas de responsabilidad del personal de la División. Elaborar conocimientos. Archivar documentos relacionados con movimientos de inventario. Atender el teléfono. Atender al público. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia como en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

OPCION B: Poseer título o diploma del nivel de educación media de referencia de Secretaria Comercial.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Recepcionista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en la recepción y entrega de documentos

oficiales, atención de llamadas telefónicas y atención al público. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Recibir documentos que ingresan a la División. Folear y numera documentos que ingresan y egresan de la División. Distribuir los documentos a las diferentes dependencias. Registrar en libros la entrada y salida de documentos. Apoyar en la atención del teléfono Apoyar en la atención de público. Apoyar en operar la fotocopiadora. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y el resto del personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Público en general.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media y acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

OPCION B: Poseer título o diploma del nivel de educación media de preferencia de Secretaria Comercial.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Telefonista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en la atención de la planta telefónica de la

División. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Recibir y distribuir llamadas telefónicas para el personal de la División. Recibir y transmitir fax. Distribuir los fax que recibe. Tomar mensajes telefónicos y los distribuye. Atender al público. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y el resto del personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Personal de Secretaría del Ministerio de Comunicaciones,

Infraestructura y Vivienda y Público en General. 8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

OPCION B: Poseer título o diploma del nivel de educación media de preferencia de Secretaria Comercial.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Guardalmacén. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe, Sub-Jefe e Ingeniero Supervisor de la

División de Mantenimiento por Administración. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de operativo en el cual predomina el esfuerzo físico y consiste en el

despacho de materiales de señalización. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Operar movimientos de almacén en tarjetas de kardex. Revisar que los bienes adquiridos sean de las características indicadas en la

documentación de respaldo. Anotar en la documentación de respaldo el ingreso correspondiente. Revisar los registros de control de ingreso y egreso de mercaderías y equipos. Elaborar y presentar informes de almacén a la División Financiera. Es responsable del resguardo de los bienes y suministros del almacén de

suministros. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

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OPCION B: Poseer título o diploma del nivel de educación media de preferencia de Perito Contador y acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto

Legal: Por el manejo de fondos se requiere que esté afianzado. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Clasificaciones Presupuestarias del Sector Público de Guatemala.

CAMINOS ES DESARROLLO 41

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Auxiliar de Guardalmacén. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Guardalmacén. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que consiste en recepción, almacenaje,

despacho y distribución de suministros, equipo, herramientas y materiales. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Recibir y despachar repuestos a las zonas viales del país. Recibir y despachar llantas a los diferentes frentes que lo solicitan. Verificar la recepción y entrega de los bienes a Almacén. Archivar envíos de almacén. Registrar entradas y salidas del almacén. Manejar montacargas de la bodega de materiales. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el cuarto año de educación primaria.

Legal: Poseer fianza de fidelidad.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Secretaria. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Guardalmacén 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en tomar dictados y transcripción de los

mismos y aplicar conocimientos en el manejo de correspondencia y archivo. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elaborar oficios, providencias y circulares. Transcribir a máquina la documentación oficial que le es solicitada. Realizar operaciones en tarjetas kardex para control de materiales y localización

de precios. Elaborar traslados de valores de la red vial. Elaboración de movimientos de almacén por llantas, madera y pintura. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de almacén. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma del nivel de educación media de Secretaria Comercial.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Vigilante. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo, en el cual predomina el esfuerzo físico y

consiste en realizar labores de vigilancia en las instalaciones. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realizar vigilancia en las instalaciones del almacén de suministros de la División. Controlar el ingreso de personal no autorizado a las instalaciones. Realizar rondas periódicas en las instalaciones en su labor de vigilancia. Responsable del resguardo de los bienes y suministros del almacén de

suministros en lo que a su campo compete. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y encargado de bodega. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Acreditar seis meses de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Limpieza. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: División de Mantenimiento por Administración. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo en el cual predomina el esfuerzo físico y que

consiste en realizar labores de limpieza. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Barrer, limpiar, trapear y ordenar las instalaciones de la División. Sacudir muebles y limpia ventanas en las instalaciones de la División. Limpiar baños de la División. Distribuir correspondencia en las demás dependencias de la División. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

OPCION A: Acreditar seis meses de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

OPCION B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Reglamento Interno de la Dirección General de Caminos.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Vulcanizador. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Almacén. 3. RESPONSABLE ANTE: Guardalmacén. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo en el cual predomina el esfuerzo físico y que

requiere de la habilidad para realizar trabajos de herrería y soldadura. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Hacer estructuras metálicas para señalización de caminos. Cargar y descargar camiones con estructuras metálicas. Velar por la limpieza del taller de soldadura. Trasladar materiales de bodega al taller de soldadura. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el cuarto año de educación primaria.

OPCION B: Acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el sexto año de educación primaria.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de la Sección de Vigas y Elementos Prefabricados.

2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Vigas y Elementos Prefabricados. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador de División 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado a la Sección de Vigas y Elementos Prefabricados.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter profesional que consiste en planificar, organizar,

coordinar, dirigir, controlar y supervisar las actividades que se realizan en el Proyecto de Puentes Fabricados, así como el manejo de la maquinaria y equipo asignado.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planificar, organizar y coordinar las actividades que se realizan en el Proyecto de Puentes Prefabricados.

Dirigir y controlar las actividades que se realizan en el Proyecto de Puentes Prefabricados.

Supervisar la fabricación e instalación de puentes prefabricados de nueve metros de longitud de uno y dos vías por medio de los procesos de prefabricación y campo.

Supervisar el proceso de prefabricación en el corte, enderezado, doblaje y soldadura joist, armado de viguetas y módulos, colocación de formaletas y armaduras y fundido, así como curar y desencofrar los elementos y su respectivo transporte.

Supervisar el trabajo de campo en la colocación de los elementos prefabricados, formaleta, cromado y fundición de la losa y banquetas, curado de la losa, construcción de los barandales y desencofrado de la obra hasta observar la circulación sobre la obra.

Apoyar en el levantado del inventario físico de carreteras en el país. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior.

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7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno, personal de las zonas viales y de la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Alcaldías Municipales.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer el título universitario en el grado académico de Licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil.

OPCION B: Acreditar tres años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y poseer el título universitario en el grado académico de Licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil. OPCION C: Acreditar dos año de experiencia en puestos afines y poseer el título universitario en el grado académico de Licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil y acreditar estudios de post-grado en la especialidad del puesto.

Legal: Ser colegiado activo.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones Generales para la Construcción de Carreteras y Puentes.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Constructor de Vigas para Puentes. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Vigas y Elementos Prefabricados . 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador de División 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo, en el cual predomina el esfuerzo físico y que

requiere de habilidades en albañilería. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Medir y cortar hierro para armar vigas y módulos para puentes. Hacer mezcla manual de concreto para hacer vigas. Colocar y retirar formaletas. Limpiar vigas y módulos. Velar porque las fundiciones llenen los requisitos técnicos de construcción. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer el diploma de sexto año de Educación primaria.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de Laboratorio de Materiales, Suelos y Pavimentos.

2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Laboratorio de Materiales, Suelos y Pavimentos. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador de División. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Laboratorio de Materiales, Suelos y Pavimentos.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter técnico profesional que consiste en organizar, distribuir

y supervisar las actividades del Laboratorio de Materiales y Suelos de la División de Mantenimiento por Administración.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Organizar comisiones para extracción de muestras de suelos. Supervisar las labores que realiza el personal del Laboratorio de Materiales y

Suelos. Distribuir el trabajo de laboratorio a los operarios. Realizar análisis a muestras tomadas en diferentes tipos de suelos. Elaborar informes de los análisis efectuados. Supervisar y diseñar mezclas asfálticas y de concreto. Revisar y aprobar resultados de análisis realizados en el laboratorio. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno y jefes de las zonas viales.

EXTERNAS: Ninguna.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores afines al puesto y haber aprobado el sexto ciclo de una carrera universitaria a nivel de licenciatura, de preferencia de Ingeniería Civil.

OPCION B: Acreditar tres años de experiencia en tareas relacionadas con el puesto y haber aprobado el sexto ciclo de una carrera universitaria a nivel de licenciatura, de preferencia de Ingeniaría Civil. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Manual de Laboratorista de Suelos y Especificaciones Generales para

Construcción de Carreteras y Puentes.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Laboratorista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Laboratorio de Materiales, Suelos y Pavimentos. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador de División. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter técnico que requiere de conocimiento para realizar análisis de

suelos. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realizar análisis de suelos. Clasificar suelos. Clasificar densidades de campo. Realizar granulometrías gruesas y finas y abrasiones. Realizar análisis de laboratorio de límites, líquidos y plásticos. Realizar ensayos de C.B.R. Proctor equivalente de arena. Realizar cálculos y ploteo de gráficos. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado al Laboratorio de Materiales y Suelos.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

OPCION B: Acreditar el diploma o constancia de capacitación específica en laboratorista de materiales y suelos y poseer el diploma del ciclo básico de nivel de educación media.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Manual de Laboratorista de Suelos.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Ayudante de Perforaciones. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Laboratorio de Materiales, Suelos y Pavimentos. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador de División. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que consiste en la perforación de suelos para

toma de muestras. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Perforar suelos para tomar muestras. Tomar las muestras. Rotular y clasificar las muestras. Entregar muestras al Jefe del Laboratorio de Materiales y Suelos. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Poseer un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y título o diploma del nivel de educación media en la especialidad del puesto.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Piloto Automovilista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Laboratorio de Materiales, Suelos y Pavimentos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Laboratorio de Materiales, Suelos y

Pavimentos. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo en el cual predomina el esfuerzo físico y

requiere de la habilidad para conducir vehículos. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Conducir vehículos de tipo liviano, motorizados para transportar a personal del

Laboratorio de Materiales, Suelos y Pavimentos para realizar comisiones oficiales en la Ciudad de Guatemala y en el interior de la República.

Velar por el buen funcionamiento y mantenimiento del vehículo a su cargo. Controlar de consumo de combustibles y lubricantes del vehículo. Llevar control y registro de kilometraje recorrido para fines de mantenimiento. Realizar reparaciones menores del vehículo a su cargo. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores inherentes al puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

OPCION B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

Legal: Poseer licencia para conducir vehículos livianos. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Tránsito y su reglamento y conocimientos básicos de mecánica

automotriz.

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II. FICHA TECNICA DE LA SECCION DE SEÑALIZACION Y MARCAS:

2.1 TITULO DE LA UNIDAD: Sección de Señalización y

Marcas.

2.2 OBJETIVOS DE LA SECCION DE SEÑALIZACION Y MARCAS:

Velar por la adecuada señalización en la red vial de terracería de

Guatemala.

Velar por la protección de los márgenes fluviales a través del dragado de ríos, construcción de muros, cunetas, entre otras.

Velar por la correcta ejecución de los proyectos a su cargo.

Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en la ejecución de

los proyectos a su cargo. 2.3 DEPENDENCIA JERARQUICA:

La Sección de Señalización y Marcas depende en forma directa del

departamento de Ingeniería de Mantenimiento y el Proyecto de Protección de Márgenes Fluviales, depende en forma directa de la División de Mantenimiento por Administración, de quienes recibe las políticas de trabajo y ante quienes responden sobre las funciones que le competen.

2.4 UNIDADES SUBALTERNAS:

El Departamento de Señalización y Marcas y Proyecto de Puentes

por Emergencia debido al proceso de reorganización no cuenta por el momento con unidades subalternas.

CAMINOS ES DESARROLLO 56

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2.5 FUNCIONES BASICAS DE LA SECCION DE SEÑALIZACION Y MARCAS:

Realizar labores de señalización de la red vial de terracería.

Realizar labores de protección a los márgenes fluviales, como dragado

de ríos, construcción de muros, cunetas, entre otras.

Ejecutar los proyectos que le son asignados.

2.6 DESCRIPTORES DE PUESTOS:

A continuación se citan los descriptores de puestos bajo el título funcional de las actividades representativas que se desarrollan en la Sección de Señalización y Marcas y Proyecto de Protección de Márgenes Fluviales.

Los mismos contienen como información básica, los títulos funcionales y presupuestarios, ubicación administrativa, ante quien se es responsable, quienes son los subalternos directos e indirectos, la naturaleza del puesto, las tareas y atribuciones principales, las relaciones internas y externas del mismo y los requisitos mínimos para desempeñarlo.

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

SECCION DE SEÑALIZACION Y MARCAS

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de la Sección de Señalización y Marcas. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador, Sub-Coordinador e Ingeniero

Supervisor de la División de Mantenimiento por Administración.

4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Subjefe de la Sección y personal asignado a la Sección. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter profesional que consiste en planificar, organizar,

coordinar, dirigir, controlar y supervisar las labores de señalización de carreteras, y control de inundaciones y desbordamientos de ríos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planificar, organizar y coordinar las actividades que se realizan en el Departamento de Señalización y Marcas y los proyectos a su cargo.

Dirigir y controlar las actividades que se realizan en el Departamento de Señalización y Marcas y los proyectos a su cargo.

Supervisar las labores que realiza el personal del Departamento de Señalización y Marcas y los proyectos a su cargo.

Asesorar a los jefes de zonas viales en materia de corrientes de agua y desestabilización de suelos.

Dirigir y controlar el trabajo administrativo y técnico del proyecto de proyección de márgenes fluviales y del Departamento de Señalización y Marcas.

Planificar, diseñar y realizar estudios relacionados con el control de inundaciones, erosión y desbordamiento de ríos.

Supervisar trabajos de protección en control de inundaciones y de dragado de ríos.

Asesorar a jefes de zonas viales en materia de ingeniería de tránsito Preparar planes de trabajo para ejecución y control de señalización vial. Realizar visitas periódicas de inspección a las zonas viales para constatar el uso

de técnicas adecuadas en materia de señalización y el cumplimiento de los planes.

Elaborar el presupuesto del Departamento de Señalización y Marcas. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno y las dependencias de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda,

Secretaría Ejecutiva de la Presidencia y Cooperación Técnica Holandesa.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer el título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil o Arquitectura.

Opción B: Acreditar cuatro años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y poseer el título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil o Arquitectura.

Opción C: Acreditar tres años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y poseer el título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil o Arquitectura y acreditar estudios de post-grado en la especialidad que el puesto requiera.

Legal: Ser colegiado activo. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones Generales para Construcción de Carreteras y Puentes,

Manual de Dispositivos de Control de Tránsito en Calles y Carreteras, Especificaciones Especiales para el Mantenimiento por Contrato, Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento y Ley de Rótulos y Anuncios en Vías Urbanas, Vías Extraurbanas y Similares.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

1. TITULO FUNCIONAL: Subjefe de la Sección de Señalización y Marcas. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Señalización y Marcas. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Departamento. INDIRECTOS:

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter profesional que consiste en planificar, organizar,

coordinar, dirigir, controlar y supervisar las labores de señalización, márgenes fluviales y administración del mantenimiento vial.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Presentar información de tramos carreteros específicos y promedios de anchos de rodaduras y puentes que le son solicitados.

Actualizar y elaborar mapas cartográficos de carreteras de mantenimiento por administración en los cuales se localizan poblaciones.

Depurar nombres de rutas y longitudes de tramos a nivel nacional. Inspeccionar tramos carreteros para detección de áreas dañadas y evalúa

condiciones de mantenimiento. Velar por el cumplimiento del reglamento de la Ley de Anuncios en Vías

Urbanas, Vías Extraurbanas y Similares. Supervisar al personal que realiza el levantamiento de inventario físico vial de

mantenimiento de carreteras. Asesorar en materia de especificaciones de dispositivos de tránsito. Supervisar rutas a nivel nacional en las cuales se encuentran túmulos en las

carreteras principales y además proporciona alternativas de señalización para los alcaldes de las poblaciones que atraviesa.

Coordinar la actualización del inventario de señales verticales de las catorce zonas viales.

Supervisar la elaboración de señales de tránsito para las zonas viales. Proporcionar información sobre las condiciones de tramos de carreteras de

mantenimiento en general. Elaborar informes solicitados por la división, relacionado con las áreas a su cargo Realizar otras funciones inherentes al cargo, que le son asignadas por su jefe

inmediato superior.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, Director y Subdirector General de Caminos y jefes de la Asesoría Jurídica, Ingeniería de Tránsito y División de Mantenimiento por Contrato.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda e

INGUAT. 8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia y poseer el título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil o Arquitectura.

OPCION B: Acreditar tres años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y poseer el título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil o Arquitectura.

OPCION C: Acreditar dos años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y poseer el título universitario en el grado académico de licenciado, en la carrera de Ingeniería Civil o Arquitectura y acreditar estudios de post-grado en la especialidad que el puesto requiera.

Legal: Ser colegiado activo CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Anuncios en Vías Urbanas, Extraurbanas y Similares, Manual

para Levantamiento de Inventario Vial, Especificaciones Generales para la Construcción de Carreteras y Puentes, Manual de Dispositivos de Control de Tránsito en Calles y Carreteras, Manual Centroamericano de Dispositivos para el Control de Tráfico en Calles y Carreteras.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Auxiliar de Ingeniería. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Señalización y Marcas. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter técnico que consiste en diseño y trazo de señales viales. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elaborar señales informativas para inauguraciones de proyectos en caminos rurales.

Diseñar y trazar señales informativas para todas las zonas viales del país. Revisar mapas de la red vial Diseñar y trazar señales preventivas para las diferentes zonas viales del país. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 63

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma del Nivel de Educación Media.

OPCION B: Acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma del Nivel de Educación Media. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones Generales para la Construcción de Carreteras y

Puentes, Manual Centroamericano de Dispositivos de Tránsito, Manual Centroamericano para el Mantenimiento de Carreteras y Puentes e Instructivo para Levantamiento de Inventario de Características Físicas Viales.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Taller de Herrería y Pintura. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe y Subjefe de la Sección de Señalización y

Marcas. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo en el cual predomina el esfuerzo físico y

consiste en la fabricación y pintura de estructuras metálicas. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Fabricar estructuras metálicas que se refieren a la señalización. Hacer soldaduras en estructuras metálicas que se refieren a la señalización. Pintar estructuras metálicas que se refieren a la señalización. Realizar otras funciones inherentes al puesto y que le son asignadas por su jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores inherentes al puesto y saber leer y escribir.

OPCION B: Acreditar tres años de experiencia en labores afines al puesto y poseer el diploma del ciclo básico de nivel de educación media y acreditar el diploma o constancia de capacitación específica relacionada con herrería y pintura. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Manual de Dispositivos de Control de Tránsito en Calles y Carreteras.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION 1. TITULO FUNCIONAL: Pintor. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe y Subjefe de la Sección de Señalización y

Marcas. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo en el cual predomina el esfuerzo físico y

consiste en la realización de labores de pintura en general. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Pintar rótulos y todo lo que se refiere a señalización de carreteras, tanto preventivas simples y dobles e informativas.

Rotular señales viales para utilizarse en las zonas viales del país. Auxiliar en la colocación de señales de tránsito y defensas metálicas. Realizar labores de pintura en todo el edificio de la Planta Central. Preparar pintura de acuerdo a instrucciones recibidas. Elaborar solicitudes del material que requiere. Velar por el buen funcionamiento del equipo a su cargo. Realizar otras funciones inherentes al cargo que le son asignadas por su jefe

inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: OPCION A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el cuarto año de educación primaria.

OPCION B: Acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el cuarto año de educación primaria.

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III. FICHA TECNICA DEL DEPARTAMENTO DE MAQUINARIA

3.1 TITULO DE LA UNIDAD: Departamento de Maquinaria.

3.2 OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE MAQUINARIA:

Velar por mantener en buen estado de funcionamiento el equipo,

maquinaria y vehículos de la Dirección General de Caminos.

Velar por mantener actualizado el registro del equipo, maquinaria y vehículos de la Dirección General de Caminos.

Proponer un programa de reemplazo del equipo, maquinaria y vehículos

de la Dirección General de Caminos.

3.3 DEPENDENCIA JERARQUICA:

El Departamento de Maquinaria, depende en forma directa de la División Administrativa, de quien recibe las políticas de trabajo y ante quien responde sobre las funciones que le competen.

3.4 UNIDADES SUBALTERNAS:

Las unidades que conforman directamente al Departamento de

Maquinaria son: Talleres Centrales y Sección de Transportes. Los Talleres Centrales es la única unidad que presenta unidades

subalternas, siendo ellas: Carpintería Herrería Electricidad Motores de Gasolina Gasolina Diesel Albañilería Pintura Lavado y Lubricación Tornos

CAMINOS ES DESARROLLO 67

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3.5 FUNCIONES BASICAS DEL DEPARTAMENTO DE MAQUINARIA:

Dictar las normas de mantenimiento preventivo para el equipo,

maquinaria y vehículos de la Dirección General de Caminos.

Dar mantenimiento preventivo al equipo, maquinaria y vehículos de la Dirección General de Caminos.

Supervisar la correcta operación y mantenimiento de la maquinaria y equipo en los diferentes frentes de mantenimiento vial.

Velar por el buen funcionamiento del equipo y maquinaria asignado al Departamento.

Mantener actualizado el inventario de la maquinaria, equipo y vehículos de la Dirección General de Caminos.

Coordinar el transporte de los materiales y equipo a los lugares de trabajo.

Coordinar con el Departamento de Recursos Humanos la ejecución de programas de capacitación en lo que respecta al Departamento de Maquinaria.

3.6 DESCRIPTORES DE PUESTOS:

A continuación se citan los descriptores de puestos bajo el título

funcional de las actividades representativas que se desarrollan en el Departamento de Maquinaria.

Los mismos contienen como información básica, los títulos funcionales y presupuestarios, ubicación administrativa, ante quien se es responsable, quienes son los subalternos directos e indirectos, la naturaleza del puesto, las tareas y atribuciones principales, las relaciones internas y externas del puesto y los requisitos mínimos para desempeñarlo.

CAMINOS ES DESARROLLO 68

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

DEPARTAMENTO DE MAQUINARIA

CAMINOS ES DESARROLLO 69

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Departamento de Maquinaria. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador División de Mantenimiento por

Administración. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Jefaturas de la Sección de Transporte, Talleres Centrales y personal asignado a la Jefatura

INDIRECTOS: Personal asignado a la Sección de Transporte y

Talleres Centrales 5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo profesional que consiste en planificar, organizar, coordinar, dirigir y

evaluar las actividades de mantenimiento y reparación de maquinaria de la Dirección General de Caminos, así como transporte.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica y organiza las labores de la Jefatura de Maquinaria. Revisa y firma la documentación de la Jefatura de Maquinaria. Atiende nombramientos de comisiones específicas. Atiende personal que solicita los servicios de las secciones de Maquinaria. Informa de las actividades que realiza el Departamento de Maquinaria a la

División de Mantenimiento por Administración. Supervisa las funciones que ejecutan las secciones a su cargo. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefaturas de la Dirección General de Caminos y personal a su cargo.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer el título académico de Ingeniero Mecánico o una carrera afín, en el grado académico de Licenciado.

Opción B: Acreditar cinco años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título universitario de Ingeniero Mecánico o una carrera afín en el grado académico de Licenciado.

Opción C: Acreditar cuatro años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y poseer título universitario de Ingeniero Mecánico o una carrera afín en el grado académico de Licenciado y acreditar estudios de post-grado en la especialidad del puesto.

Legal: Ser colegiado activo. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento, Pacto Colectivo de

Condiciones de Trabajo, Código de Trabajo, Ley del Servicio Civil, Ley Orgánica del Presupuesto, Reglamento General de Viáticos, Manual de Planificación y Programación Presupuestaria del Sector Público de Guatemala y las normas internas de funcionamiento.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Asistente Administrativo. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Personal asignado al Departamento de Maquinaria.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo técnico profesional que consiste en realizar tareas auxiliares de

apoyo a la jefatura, tales como planificar, organizar, coordinar, dirigir y evaluar las actividades del Departamento.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Supervisa las labores que realiza los Talleres Generales. Coordina las labores que se realizan en la Sección de Registro y Control de

Maquinaria Elabora órdenes de movimiento de maquinaria. Lleva el control de inventarios en forma automatizada de la maquinaria de la

Dirección General de Caminos. Lleva el control de inventario de los bienes a cargo del Departamento de

Maquinaria. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, jefaturas de Talleres Centrales, zonas viales y División Financiera.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Haber aprobado el sexto ciclo de una carrera universitaria afín al puesto. CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Reglamento General de Gasto de Viático.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Secretaria de la Jefatura del

Departamento de Maquinaria. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Mensajero. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter técnico que consiste en realizar tareas sencillas que

requieren la aplicación de conocimientos técnicos generales sobre el manejo de una oficina.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza tareas de archivo de la Jefatura del Departamento de Maquinaria. Realiza labores de recepción de documentos. Atiende llamadas telefónicas. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefaturas de la Dirección General de Caminos. EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Poseer título o diploma del nivel de educación media, de preferencia Secretaria Ejecutiva. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley del Servicio Civil y Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Viáticos. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas complejas en las que

se requiere la aplicación de conocimientos matemáticos. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elabora oficios para nombramiento de integrantes de comisiones oficiales en los cuales se les informa.

Elabora nombramiento de comisión oficial. Llena formato de viáticos anticipo y viáticos constancia. Tramita viáticos anticipo. Llena viático liquidación al finalizar una comisión. Certifica el informe de la comisión que el trabajador presenta. Elabora planilla para hacer constar el período de duración de la comisión, lugar

de la comisión, nombres de las personas que realizaron la comisión, la asignación diaria y el total de viáticos asignado.

Obtiene visto bueno de la persona que autorizó la comisión. Realiza labores de secretario oficinista cuando se lo solicitan. Informa mensualmente sobre los saldos de las partidas presupuestales

asignadas al Departamento de Maquinaria. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín.

Opción B: Acreditar tres años de experiencia en labores afines al puesto, poseer el diploma del ciclo básico de nivel de educación media y diploma o constancia de capacitación de conocimientos afines con el puesto. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Reglamento General de Gasto de Viático y las normas internas que

rigen el funcionamiento de la Dirección General de Caminos.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Limpieza. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas en las que predomina el

esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza labores de limpieza en áreas que le son asignadas. Realiza labores de jardinería en áreas que le son asignadas. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en puestos afines.

Opción B: Acreditar tres años de experiencia en puestos afines y haber aprobado el cuarto año de educación primaria.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN

1. TITULO FUNCIONAL: Caporal. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar labores sencillas de apoyo en las

que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza labores de apoyo, tales como, armar y/o vulcanizar llantas reparar tubos de llantas.

Realiza otras labores como reparar tableros de trailer. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de la unidad. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín y haber aprobado tercer año de educación primaria.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado dos años de experiencia en puestos afines.

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

TALLERES CENTRALES

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de Talleres Centrales. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Talleres Centrales. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Jefaturas de los diferentes talleres. INDIRECTOS: Personal asignado a cada uno de los talleres.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo técnico que consiste en realizar labores de planificación,

organización, dirección, coordinación y supervisión de las labores que se realizan en los diferentes talleres de la Dirección General de Caminos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica y organiza las diferentes actividades que se realizan en los Talleres Centrales.

Coordina y supervisa las actividades que realizan los diferentes talleres que conforman los Talleres Centrales.

Realiza reuniones para tratar la problemática de los diferentes talleres, así como presentar propuestas de solución.

Vela por el buen funcionamiento del equipo, maquinaria y vehículos asignados a Talleres Centrales.

Vela por la limpieza en las instalaciones de Talleres Generales. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, jefes de los diferentes talleres y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Acreditar un año de experiencia en puestos afines y poseer título o diploma del nivel de educación media.

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��REPÚBLICA DE GUATEMALA DIRECCIÓN GENERAL DE CAMINOS

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Secretaria de la Jefatura de Talleres Centrales. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Talleres Centrales. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar labores de secretaría, en las que

se requiere el conocimiento de mecanografía, manejo de correspondencia y archivo en apoyo a la jefatura.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Apoya en la elaboración de actas en los Talleres Centrales. Elabora providencias y oficios. Elabora pedidos de materiales, órdenes de trabajo, listados de caja chica, etc. Elabora y remite listados de personal. Atiende llamadas telefónicas. Llena y tramita formularios de acta de entrega y toma de posesión de la Oficina

Nacional de Servicio Civil. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, jefaturas del Departamento de Maquinaria, Sección de Transportes, personal del Departamento de Maquinaria y zonas viales.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín y poseer diploma del ciclo del nivel de educación media.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín y poseer título o diploma del nivel de educación media, de preferencia de Secretaria Ejecutiva.

CAMINOS ES DESARROLLO 80

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��REPÚBLICA DE GUATEMALA DIRECCIÓN GENERAL DE CAMINOS

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Taller de Motores de Gasolina 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Motores de Gasolina 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Taller de Mecánica de Gasolina INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en la realización de tareas complejas en

las que se requiere el dominio de la mecánica automotriz; así como coordinar y supervisar las diversas actividades que realiza el personal a su cargo.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Coordina la ejecución de las solicitudes de reparaciones que se presentan de los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Supervisa las labores que realiza el personal asignado al Taller de Motores de Gasolina.

Ejecuta reparaciones consideradas de mayor grado de dificultad. Vela por el buen estado y funcionamiento de la maquinaria y equipo asignado al

Taller de Motores de Gasolina. Solicita los repuestos que se requieren para llevar a cabo las reparaciones. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefaturas de la Dirección General de Caminos y compañeros

de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín.

Opción B: Acreditar tres años de experiencia en puestos afines, poseer el diploma del ciclo básico de nivel de educación media y diploma o constancia de capacitación sobre mecánica automotriz.

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��REPÚBLICA DE GUATEMALA DIRECCIÓN GENERAL DE CAMINOS

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Mecánico del Taller de Motores de Gasolina. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Motores de Gasolina. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Motores de Gasolina. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas complejas en las que

se requiere el dominio de la mecánica automotriz. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Repara motores de los vehículos de la Dirección General de Caminos. Realiza reparaciones menores en vehículos de Dirección General de Caminos Realiza reparaciones a los vehículos de la Dirección General de Caminos, tales

como, embrague, canasta, disco, collarín y piloto, frenos, generador, bomba principal y auxiliar, caja de velocidades, catarina, dirección, etc.

Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Poseer diploma del ciclo básico de nivel de educación media y acreditar diploma o constancia de capacitación en mecánica.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín, poseer

diploma del sexto año de educación primaria y diploma o constancia de capacitación en mecánica.

Opción C: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma de sexto año de educación primaria.

CAMINOS ES DESARROLLO 82

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Taller de Herrería. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Herrería. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Taller de Herrería. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en la realización de tareas complejas en

las que se requiere el dominio sobre herrería, así como coordinar y supervisar las diversas actividades que realiza el personal a su cargo.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica y organiza las labores que se realizan como producto de las solicitudes que ingresan al Taller.

Supervisa el trabajo que se realiza sobre herrería en la Dirección General de Caminos.

Realiza tareas de herrería en la Dirección General de Caminos que requieren de un grado mayor de dificultad.

Realiza labores de soldadura de radiadores y tanques. Elabora piezas para la maquinaria pesada. Realiza labores de templado de piezas. Vela por el mantenimiento de techos de las instalaciones de la Dirección General

de Caminos. Elabora pedido de implementos que se requieren para realizar la labor del Taller. Da mantenimiento al depósito de agua de la planta central. Vela por el buen funcionamiento del equipo asignado al Taller. Vela por la limpieza del área asignada al Taller. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, el personal asignado al Taller y compañeros de trabajo.

EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 83

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Poseer diploma del ciclo básico de nivel de educación media y acreditar diploma o constancia de capacitación en herrería.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín, poseer diploma del sexto año de educación primaria y diploma o constancia de capacitación en herrería.

Opción C: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto y poseer diploma de sexto año de educación primaria.

CAMINOS ES DESARROLLO 84

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Herrero. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Herrería. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Herrería. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en ejecutar tareas manuales y mecánicas en

la rama de herrería, en las cuales predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza labores de herrería en vehículos, instalaciones y otros. Realiza labores de soldadura en vehículos, instalaciones y otros. Repara toda clase de reparaciones en metal que le sean solicitadas en la

Dirección General de Caminos. Apoya en tareas de plomería que le son solicitados. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en Herrería y haber aprobado tercer año de educación primaria.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Soldador. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Herrería. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Herrería. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas sencillas de apoyo en las

que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza tareas de soldadura y enderezado en los vehículos livianos y pesados de la Dirección General de Caminos.

Realiza labores de soldadura y enderezado en mobiliario de la Dirección General de Caminos.

Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Acreditar seis meses de experiencia en labores de soldadura y enderezado y saber leer y escribir.

CAMINOS ES DESARROLLO 86

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN

1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Taller de Lavado y Lubricación.

2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Lavado y Lubricación.

3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales.

4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Taller de Lavado y Lubricación.

INDIRECTOS: Ninguno. 5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en la realización de tareas complejas en

las que se requiere el dominio sobre lavado y lubricación; así como coordinar y supervisar las diversas actividades que realiza el personal a su cargo.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Coordina las labores que se realizan como producto de las solicitudes que ingresan al Taller.

Supervisa el trabajo que se realiza sobre lavado y lubricación que se hace a los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Realiza tareas de lavado y lubricación de los vehículos de la Dirección General de Caminos que requieren de un grado mayor de dificultad.

Elabora pedido de implementos y lubricantes que se requieren para los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Tramita órdenes de trabajo con los otros talleres de la Sección de Talleres Centrales.

Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefaturas de la Dirección General de Caminos, jefe inmediato superior y personal asignado al Taller de Lavado y Lubricación.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín.

Opción B: Acreditar cinco años de experiencia en puestos afines, poseer el diploma del ciclo básico de nivel de educación media y diploma o constancia de capacitación sobre lavado y lubricación.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Ayudante del Taller de Lavado y Lubricación. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Lavado y Lubricación. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Lavado y Lubricación. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en la realización de tareas sencillas de

apoyo en las que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza tareas de lavado y lubricación de los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Solicita los materiales, implementos y lubricantes que se requieren para los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Vela por el resguardo de los materiales, implementos y lubricantes que se encuentran bajo su custodia.

Realiza labores de apoyo de lavado y lubricación que le son requeridos de los otros talleres.

Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Acreditar seis meses de experiencia en labores afines y saber leer y escribir.

CAMINOS ES DESARROLLO 88

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Taller de Gasolina. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Gasolina. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Taller de Gasolina. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en la realización de tareas complejas en

las que se requiere el dominio sobre motores de gasolina; así como coordinar y supervisar las diversas actividades que realiza el personal a su cargo.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica y organiza las labores que se realizan como producto de las solicitudes que ingresan al Taller.

Supervisa el trabajo que se realiza sobre vehículos livianos de la Dirección General de Caminos.

Supervisa las reparaciones menores, tales como cambios de bujías, platinos, condensador, entre otros en vehículos de la Dirección General de Caminos.

Supervisa reparaciones como, cambio de disco de clutch, de resortes, revisión de caja de velocidades y colocación de motores a vehículos de diferente tonelaje de la Dirección General de Caminos.

Supervisa las reparaciones a los vehículos de la Dirección General de Caminos. Realiza reparaciones que requieren un mayor grado de dificultad a los vehículos

de la Dirección General de Caminos. Elabora pedido de materiales y equipo que se requieren para la realización de las

labores en la Dirección General de Caminos. Vela por el buen funcionamiento del equipo asignado al Taller. Vela por la limpieza de las instalaciones asignadas al Taller. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefaturas de la Dirección General de Caminos, jefe inmediato superior y personal asignado al Taller de Gasolina.

EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 89

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín y poseer el diploma del ciclo básico de nivel de educación media .

Opción B: Acreditar cuatro años de experiencia en puestos afines, poseer el diploma del ciclo básico de nivel de educación media y diploma o constancia de capacitación en reparaciones de vehículos.

Opción C: Acreditar dos años de experiencia en puestos afines y poseer el título o diploma del nivel de educación media.

CAMINOS ES DESARROLLO 90

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Mecánico del Taller de Gasolina. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Gasolina. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Gasolina. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas que requieren de esfuerzo

físico y del conocimiento de mecánica. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza reparaciones de frenos y afinamiento de motor de los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Realiza reparaciones de vehículos livianos de la Dirección General de Caminos. Realiza reparaciones menores, tales como cambios de bujías, platinos,

condensador, entre otros. Realiza reparaciones como, cambio de disco de clutch, cambio de resortes,

revisión de caja de velocidades y colocación de motores a vehículos de diferente tonelaje de la Dirección General de Caminos.

Realiza reparaciones mayores a los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y el personal del taller. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en un puesto afín, poseer diploma del ciclo básico de nivel de educación media y diploma o constancia de capacitación relacionada con la especialidad del puesto.

CAMINOS ES DESARROLLO 91

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Taller de Diesel. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Diesel. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Taller de Diesel. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en la realización de tareas complejas en

las que se requiere el dominio de mecánica diesel, así como coordinar y supervisar las diversas actividades que realiza el personal a su cargo.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Coordina las labores que realiza el personal asignado al Taller de Diesel. supervisa de las actividades que realizan los subalternos del Taller de Diesel. Realiza labores de reparación que requieren mayor grado de complejidad de

maquinaria pesada y vehículos de la Dirección General de Caminos. Realiza labores de reparación que requieren mayor grado de complejidad en

motores y sistemas hidráulicos. Vela por el buen funcionamiento del equipo asignado al Taller de Diesel. Vela por la limpieza del área asignada al Taller de Diesel. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado al Taller de Diesel.

EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 92

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en reparación de motores y poseer el diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Acreditar cuatro años de experiencia en puestos afines, poseer el diploma del ciclo básico de nivel de educación media y el diploma o constancia de capacitación en reparación de maquinaria pesada.

Opción C: Acreditar dos años de experiencia relacionada con la especialidad del puesto y poseer título o diploma del nivel de educación media.

CAMINOS ES DESARROLLO 93

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Mecánico del Taller de Diesel. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Diesel. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Diesel. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas para las que se

requiere el conocimiento de mecánica. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza reparaciones de maquinaria pesada y motores de la Dirección General de Caminos.

Realiza reparaciones de vehículos livianos de la Dirección General de Caminos. Vela por el buen funcionamiento del equipo y la maquinaria del Taller de Diesel. Vela por la limpieza del área asignada al Taller de Diesel. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Personal del Taller de Diesel. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Poseer diploma del ciclo básico de nivel de educación media y acreditar diploma o constancia de capacitación en reparación de maquinaria pesada.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín, poseer

diploma del sexto año de educación primaria y diploma o constancia de capacitación en reparación de maquinaria pesada.

Opción C: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto y poseer el diploma de sexto año de educación primaria.

CAMINOS ES DESARROLLO 94

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Taller de Electricidad. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Electricidad. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Taller de Electricidad. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas complejas en las que

se requiere el dominio de electricidad y además debe coordinar y supervisar las labores del personal asignado al Taller de Electricidad.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza labores de supervisión de la labor que realizan los subalternos. Realiza reparaciones que requieren mayor grado de dificultad, tales como,

plantas eléctricas, alternadores, motores de arranque, dínamos y todo lo referente a sistemas eléctricos.

Realiza reparaciones que requieren mayor grado de dificultad en maquinaria pesada, vehículos y buses.

Vela por el buen funcionamiento del equipo y la maquinaria asignada a la unidad.

Vela por la limpieza del área asignada a la unidad. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, Jefaturas del Departamento de Maquinaria y de los diferentes talleres.

EXTERNAS: Ninguna.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Poseer título o diploma del ciclo básico de nivel de educación media y acreditar diploma o constancia de capacitación en electricidad.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín, poseer

diploma del sexto año de educación primaria y diploma o constancia de capacitación en electricidad.

Opción C: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto y poseer el diploma de sexto año de educación primaria.

CAMINOS ES DESARROLLO 96

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Mecánico Electricista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Electricidad. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Electricidad. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas que requieren de esfuerzo

físico y del conocimiento de mecánica. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza reparaciones de motores de arranque, alternadores y sistemas eléctricos de los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Realiza reparaciones eléctricas de maquinaria pesada como tractores de la Dirección General de Caminos.

Realiza revisiones de baterías, dínamos y corriente alterna de todos los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Realiza reparaciones eléctricas, tales como cambio y colocación de lámparas y tomacorrientes en las instalaciones de la Dirección General de Caminos.

Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y el personal del Taller. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar seis meses de experiencia en la especialidad del puesto y saber leer y escribir.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Electricista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Electricidad. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Electricidad. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas de poca complejidad en

las que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza reparaciones de sistemas eléctricos en edificios y oficinas de la Dirección General de Caminos.

Realiza reparaciones del sistema telefónico en edificios y oficinas de la Dirección General de Caminos.

Realiza otro tipo de reparaciones, tales como, electrónica, hojalatería. Eventualmente realiza labores de piloto. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Acreditar un año de experiencia en puestos afines y haber obtenido capacitación en electricidad y saber leer y escribir.

Legal: Poseer la licencia correspondiente.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Taller de Pintura. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Pintura. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Taller de Pintura. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas complejas en las que

se requiere el dominio del oficio de la pintura y además debe coordinar y supervisar las labores de las personas asignadas al Taller de Pintura.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza labores de supervisión de la labor que realizan los subalternos. Realiza labores que requieren mayor grado de dificultad. Vela por el buen funcionamiento del equipo y maquinaria asignada a la unidad. Vela por la limpieza del área asignada a la unidad. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Acreditar cuatro años de experiencia en puestos afines y poseer el diploma del ciclo básico de nivel de educación media y acreditar el diploma o constancia de capacitación en pintura.

Opción C: Acreditar dos años de experiencia relacionada con el puesto y poseer título o diploma del nivel de educación media.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Pintor Automotriz. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Pintura. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Pintura. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas auxiliares, manuales o

mecánicas en las que predomina el esfuerzo físico y para su ejecución se requiere de adiestramiento previo.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza labores de pintura en autos de la Dirección General de Caminos. Realiza diversas labores de rotulación en la Dirección General de Caminos. Vela por el resguardo del material que se encuentra bajo custodia. Vela por el buen funcionamiento del equipo a su cargo. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar seis meses de experiencia en labores afines al puesto y saber leer y escribir.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín y saber leer y escribir.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Taller de Carpintería. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Carpintería. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Taller de Carpintería. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas complejas en las que

se requiere el dominio de la carpintería y además debe supervisar y coordinar las labores de las personas asignadas al taller de carpintería.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica y coordina las órdenes de trabajo que recibe el taller de carpintería. Supervisa las labores que realizan las personas asignadas al taller de carpintería. Coordina la fabricación y reparación de escritorios, mesas, sillas, galerías para

cortinas, estanterías de madera, puertas, ventanas, tabiques, entre otros. Coordina la reparación o cambio de chapas. Solicita los materiales para reparación o fabricación a las personas interesadas,

(entre ellos, madera, clavo, cola, barniz, lija, tornillos, chapas, wipe, entre otros).

Cepilla, corta, catea, pule y barniza madera en la reparación o fabricación de los muebles solicitados.

Entrega los bienes reparados o fabricados a la bodega de Talleres Centrales. Informa a la División Financiera para la elaboración de la tarjeta de

responsabilidad de los bienes fabricados. Vela por el buen funcionamiento del equipo y la maquinaria asignada al taller de

carpintería. Vela por la limpieza del área asignada al taller de carpintería. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado al taller de carpintería.

EXTERNAS: Ninguna.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín.

Opción B: Acreditar tres años de experiencia en puestos afines y poseer diploma del ciclo básico de nivel de educación media y presentar el diploma o constancia de capacitación en la rama de carpintería.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Secretario del Taller de Carpintería. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Carpintería. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Carpintería. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar labores de apoyo secretarial

como llenado de formatos. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elabora cartas, oficios, pedidos, pases de salida del personal, pases de salida de madera, pedidos de materiales y permisos del personal, entre otros.

Realiza labores de archivo de la correspondencia que se maneja en el Taller de Carpintería.

Elabora y remite listados de personal que le son solicitados. Lleva el registro de personal con las personas que conforman el Taller de

Carpintería. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Poseer título o diploma del nivel de educación media de acuerdo con la especialidad del puesto.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Carpintero. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Carpintería. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Carpintería. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas auxiliares, manuales o

mecánicas en las que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza tareas de apoyo en las labores de carpintería. Elabora muebles de diferentes clases que le son solicitados al Taller de

Carpintería. Elabora puertas, tabiques y ventanas, entre otros de las instalaciones de la

Dirección General de Caminos. Elabora carrocerías de camiones de la Dirección General de Caminos. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar seis meses de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas al puesto y saber leer y escribir.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Taller de Tornos. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Tornos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Taller de Tornos INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas complejas en las que

se requiere el dominio del manejo de tornos y además debe coordinar y supervisar las labores de las personas asignadas al Taller de Tornos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Coordina las solicitudes que ingresan al Taller. Supervisa las reparaciones de piezas específicas de maquinaria, equipo y

vehículos de la Dirección General de Caminos. Supervisa las labores de tornear piezas, como tuercas, tornillos, bujes, cuñeros,

arandelas. Supervisa las reparaciones de rectificar piezas, como discos de frenos,

tambores, etc. Vela por el buen funcionamiento del equipo asignado al Taller. Vela por la limpieza de las instalaciones asignadas al Taller. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguna.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Poseer diploma del ciclo básico de nivel de educación media y acreditar diploma o constancia de capacitación en el manejo de tornos.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín y poseer

diploma del sexto año de educación primaria y diploma o constancia de capacitación en el manejo de tornos.

Opción C: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto y poseer diploma de sexto año de educación primaria.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Operador de Tornos. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Tornos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Taller de Tornos. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas auxiliares manuales o

mecánicas en el que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza reparaciones de piezas específicas de maquinaria, equipo y vehículos de la Dirección General de Caminos.

Realiza labores de tornear piezas, como tuercas, tornillos, bujes, cuñeros, arandelas.

Realiza reparaciones de rectificar piezas, como discos de frenos, tambores, etc. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Acreditar seis meses de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de Albañilería. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Albañilería. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Talleres Centrales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado a la unidad. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en realizar tareas complejas en las que

se requiere el dominio de albañilería, además debe coordinar y supervisar el trabajo del personal asignado al Taller de Albañilería.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza labores de coordinación de las órdenes de trabajo que le son ingresadas a la unidad.

Supervisa las labores que realizan los subalternos asignados a la unidad. Supervisa los trabajos de construcción que le son asignadas. Supervisa la construcción de obras tomando en cuenta los planos respectivos. Elabora los presupuestos de materiales a utilizar en la construcción o reparación

de obras. Coordina la construcción de tubos de drenaje, así como los drenajes. Coordina la construcción de blocks, armaduras para la construcción, etc. Controla que los materiales solicitados y utilizados sean los correctos y en las

cantidades correspondientes. Realiza reparaciones menores como techos, paredes, etc. Revisa que la construcción este a nivel y que la mezcla de los materiales sea la

correcta. Realiza la entrega de la obra. Vela por el buen funcionamiento del equipo asignado al Taller de Albañilería. Vela por la limpieza del área asignada al Taller de Albañilería. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y los subalternos asignados al Taller de Albañilería.

EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 108

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar seis meses de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

CAMINOS ES DESARROLLO 109

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Albañil 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Albañilería 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Taller de Albañilería 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno INDIRECTOS: Ninguno

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas de apoyo, manuales o

mecánicas en las que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza labores de construcción en trabajos que le son asignados. Realiza cálculos de los materiales que le son necesarios para realizar su labor. Controla el uso de los materiales que utiliza en su trabajo. Vela por el resguardo de los materiales que no son utilizados. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Acreditar seis meses de experiencia en labores relacionadas al puesto y saber leer y escribir.

CAMINOS ES DESARROLLO 110

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado del Taller de Reparación de

Máquinas de Escribir. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Taller de Reparación de Máquinas de Escribir 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Taller Generales. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas sencillas en las que

predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Proporciona mantenimiento y limpieza general a las máquinas de escribir mecánicas y eléctricas, y calculadoras de escritorio que le requieren por parte de la Dirección General de Caminos.

Repara máquinas de escribir mecánicas y eléctricas y calculadoras de escritorio que le requieren por parte de la Dirección General de Caminos.

Repara y realiza limpieza general de numeradoras y engrapadoras que le requieren por parte de la Dirección General de Caminos.

Vela por el buen funcionamiento de los instrumentos y equipo asignado al Taller. Vela por la limpieza del área asignada al Taller. Realiza otras funciones inherentes al puesto y que le asigna su jefe inmediato

superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, Taller de Lavado y Lubricación, Taller de Soldadura y personas que solicitan las reparaciones.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

SECCION DE TRANSPORTES

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de la Sección de Transportes 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Transportes 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento de Maquinaria 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado a la Sección de Transportes INDIRECTOS: Ninguno

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo técnico que consiste en planificar, coordinar y supervisar la

ejecución de tareas que realiza el personal de la Sección de Transportes. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica y coordina las actividades de la Sección a su cargo. Supervisa las labores que realiza el personal asignado a la Sección de

Transportes. Coordina el transporte del personal que labora en la Dirección General de

Caminos. Coordina el traslado de maquinaria y equipo a los diferentes frentes de trabajo

de la Dirección General de Caminos. Elabora diario y mensualmente, vales, tarjetas y credenciales para suministro

de combustible a todos los vehículos de la planta central de la Dirección General de Caminos.

Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, jefaturas de la Dirección General de Caminos y personal de la Sección de Transportes.

EXTERNAS: Cuerpo de Ingenieros del Ejército.

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en puestos afines y la aprobación de cursos de capacitación y adiestramiento afines a la especialidad del puesto.

Opción B: Acreditar tres años de experiencia en la especialidad que el puesto requiere y haber aprobado el cuarto ciclo de una carrera universitaria afín al puesto. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Guías kilométricas.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Secretaria de la Sección de Transportes 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Transportes 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Transportes 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno INDIRECTOS: Ninguno

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar de apoyo secretarial que

requiere la aplicación de conocimientos de secretaría sobre recepción y manejo de correspondencia y archivo.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elabora oficios, providencias, órdenes de trabajo, pases de salida, vales de combustible y vales de lubricantes.

Realiza labores de recepción de documentos. Atiende llamadas telefónicas. Elabora la memoria de las actividades realizadas en la dependencia. Colabora en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de la dependencia. Suscribe y transcribe actas de la Sección de Transportes. Elabora y remite cuadros de avisos de entrega y toma de posesión. Lleva el control de planillas de la Sección de Transportes y Departamento de

Maquinaria. Realiza labores secretariales de la Junta Calificadora y Adjudicadora. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefaturas de la División Financiera, División Administrativa, Auditoría Interna, Secretaría General, Sección de Combustibles, Sección de Personal, División de Mantenimiento por Contrato, Junta Calificadora y Adjudicadora y compañeros de oficina.

EXTERNAS: Oficina Nacional del Servicio Civil, Ministerio de Finanzas,

Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda y otros.

CAMINOS ES DESARROLLO 115

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Poseer titulo o diploma del nivel de educación media, de preferencia de Secretaria Oficinista o Ejecutiva. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Servicio Civil.

CAMINOS ES DESARROLLO 116

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado del Trámite de Placas y

Calcomanías. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Transportes. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Transportes. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar trámites para la obtención de

franquicias, así como placas y calcomanías para los vehículos de la Dirección General de Caminos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Tramita certificados de franquicia aduanal para vehículos de la Dirección General de Caminos.

Tramita traspasos, cambios de color y cambios de motor de vehículos de la Dirección General de Caminos.

Tramita reposición de placas, tarjetas de circulación y franquicia aduanal de los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Tramita placas nuevas, tarjetas de circulación y calcomanías para vehículos de la Dirección General de Caminos.

Informa sobre las características de los vehículos registrados en el kárdex del Departamento de Maquinaria.

Elabora órdenes de movimiento de maquinaria e informa a los diferentes frentes de la Dirección General de Caminos.

Tramita la boleta de revisión de la Policía Nacional Civil, boleta de revisión mecánica de los expertos en vehículos en la Aduana Central.

Tramita la firma y sello de las tarjetas de circulación en la Unidad de Registro de Vehículos de la Policía Nacional Civil.

Tramita el formulario de internación de vehículos en la Aduana Central. Tramita certificación de documentos de los vehículos. Tramita boleta de parquímetros y multas de tránsito de los vehículos de la

Dirección General de Caminos. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior.

CAMINOS ES DESARROLLO 117

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7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefaturas de la Dirección General de Caminos. EXTERNAS: Ministerio de Finanzas Públicas y Policía Nacional Civil, entre

otros. 8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en un puesto afín y poseer título o diploma del nivel de educación media.

Opción B: Acreditar tres años de experiencia en puestos afines y poseer título o diploma del nivel de educación media. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Manejo de la póliza aduanal.

CAMINOS ES DESARROLLO 118

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Ordenes de Trabajo. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Transportes. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Transportes. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar tareas que requieren del

conocimiento matemático y conocimiento básico de mecanografía, archivo, recepción, despacho y clasificación de correspondencia, así como realizar esfuerzo físico en la distribución de correspondencia.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elabora órdenes de trabajo y pases de salida de todos los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Conduce vehículos de la Institución a los diferentes talleres. Cotiza repuestos en diferentes casas comerciales. Tramita vales de combustible de las diferentes dependencias de la Dirección

General de Caminos. Lleva correspondencia a los diferentes Ministerios del ramo. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Personal de la Dirección General de Caminos. EXTERNAS: Ministerios del ramo.

CAMINOS ES DESARROLLO 119

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Poseer título o diploma del nivel de educación media, de

preferencia Perito Contador.

Legal: Poseer licencia de conducir. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento.

CAMINOS ES DESARROLLO 120

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Piloto de Transporte Pesado. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Transportes. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Transportes. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas manuales y mecánicas en

las que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Conduce vehículos pesados en los cuales se transporta herramientas, maquinaria pesada, materiales de construcción (hierro, cal, cemento, piedrín y arena) y lubricantes.

Conduce camiones y maquinaria pesada de la Dirección General de Caminos dentro y fuera de la Ciudad de Guatemala, tales como, trailer, tractor , cargador patrol, entre otros.

Realiza labores de remolque a vehículos de la Dirección General de Caminos que lo requieren.

Realiza reparaciones de llantas. Realiza pequeñas reparaciones a los vehículos que maneja. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, jefaturas de Maquinaria, Transportes, Zonas Viales y operadores de maquinaria pesada.

EXTERNAS: Secretaría Ejecutiva de la Presidencia, Cuerpo de Ingenieros

del Ejército, ministerios del ramo, refinerías Esso, Texaco, Shell y Cementos Progreso.

CAMINOS ES DESARROLLO 121

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores afines.

Opción B: Haber aprobado el sexto año de educación primaria y acreditar el

diploma o constancia de capacitación específica relacionada con la especialidad del puesto y dos años de experiencia en puestos afines.

Legal: Poseer licencia profesional. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

La Ley de Tránsito.

CAMINOS ES DESARROLLO 122

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Piloto de Transporte Colectivo de Personas. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Transportes. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Transportes. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en ejecutar tareas manuales y mecánicas en

la conducción de vehículos en las que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Conduce el vehículo en el cual transporta al personal de la Dirección General de Caminos en comisiones oficiales, tanto dentro como fuera de la Ciudad de Guatemala.

Realiza reparaciones menores a los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Vela que el vehículo que conduce se mantenga en buenas condiciones. Controla que el vehículo tenga combustibles y lubricantes. Vela por la limpieza del vehículo que conduce. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguno.

CAMINOS ES DESARROLLO 123

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores afines y haber aprobado tercer año de educación primaria.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en puestos afines y haber

aprobado el tercer año de educación primaria.

Legal: Poseer licencia de conducir correspondiente. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Tránsito y su reglamento y conocimiento básicos de mecánica.

CAMINOS ES DESARROLLO 124

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Piloto Automovilista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Transportes. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Transportes. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en ejecutar tareas manuales y mecánicas en

la conducción de vehículos en las que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Conduce el vehículo en el cual transporta al personal de la Dirección General de Caminos en comisiones oficiales.

Realiza reparaciones menores a los vehículos de la Dirección General de Caminos.

Vela que el vehículo que conduce se mantenga en buenas condiciones . Controla que el vehículo tenga combustibles y lubricantes. Vela por la limpieza del vehículo que conduce. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguno.

CAMINOS ES DESARROLLO 125

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores afines y haber aprobado tercer año de educación primaria.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en puestos afines y haber

aprobado el tercer año de educación primaria.

Legal: Poseer licencia de conducir. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Tránsito y su reglamento y conocimiento básicos de mecánica.

CAMINOS ES DESARROLLO 126

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Ayudante de Mecánico. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Transportes. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Transportes. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas auxiliares, manuales o

mecánicas en las que predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Auxilia en las labores de reparación de vehículos de la Dirección General de Caminos.

Repara llantas de buses, cabezales, plataformas de vehículos de la Dirección General de Caminos.

Realiza cambio de resortes de los vehículos de la Dirección General de Caminos. Realiza cambio de madera de plataformas de vehículos de la Dirección General

de Caminos. Eventualmente conduce vehículos de la Dirección General de Caminos. Apoya en labores de limpieza de la oficina donde se ubica la Sección de

Transportes. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y compañeros de trabajo. EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 127

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar seis meses de experiencia en labores similares al puesto y saber leer y escribir.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas afines al

puesto y saber leer y escribir.

Legal: Licencia de conducir.

CAMINOS ES DESARROLLO 128

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Enderezador y Soldador. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Transportes. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Transportes. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas para las que se

requiere el conocimiento sobre enderezado y soldadura. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Endereza toda clase de vehículos de la Dirección General de Caminos. Realiza labores de soldadura de piezas. Realiza labores de mantenimiento de maquinaria pesada. Apoya en la reparación de llantas. Apoya en labores de limpieza de áreas en las cuales se le solicita. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en enderezado y soldadura.

Opción B: Acreditar dos o tres años de experiencia en un puesto afín, según sea el caso, poseer diploma de sexto grado de educación primaria y diploma o constancia de capacitación en enderezado y soldadura.

CAMINOS ES DESARROLLO 129

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

SECCION DE RADIO COMUNICACIONES

CAMINOS ES DESARROLLO 130

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de la Sección de Radio

Comunicaciones. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Radio Comunicaciones. 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador y Sub-Coordinador División de

Mantenimiento por Administración. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado a la Sección de Radio Comunicaciones.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo técnico que consiste en la aplicación de conocimientos básicos

sobre el uso de comunicaciones a través de radio a nivel nacional y el uso de claves. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Coordina las actividades que se realizan en la Sección de Radio Comunicaciones en la planta central y en las zonas viales.

Establece el sistema de turnos para la atención de la radio en casos de emergencia.

Coordina el envío y recepción de mensajes radiográficos. Vela por el buen funcionamiento del equipo asignado a la Sección de Radio

Comunicaciones. Vela por la limpieza del área asignada a la Sección de Radio Comunicaciones. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Talleres de reparación de radios.

CAMINOS ES DESARROLLO 131

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Poseer título o diploma de diversificado con especialidad en radio comunicaciones. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Conocimientos básicos sobre electricidad, reparación de radios y el

uso de claves.

CAMINOS ES DESARROLLO 132

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Operador de Radio. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Radio Comunicaciones. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado de la Sección de Radio

Comunicaciones. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en la realización de tareas sencillas en las

que se requiere la aplicación de conocimientos básicos en el envío y recepción de mensajes por medio de radio.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Opera equipo de radio en recepción y transmisión de mensajes. Aplica claves para el manejo del radio. Llena formularios de radiogramas. Archiva radiogramas. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y operadores de radio de las zonas viales.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Acreditar un año de experiencia en labores afines al puesto y poseer diploma del ciclo básico.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Red de comunicaciones de la Dirección General de Caminos y claves

utilizadas en frecuencia de radio comunicaciones.

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN 1. TITULO FUNCIONAL: Mensajero. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Radio Comunicaciones. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado de la Sección de Radio

Comunicaciones. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas sencillas en las que

predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Entrega de radiogramas que se reciben de las zonas viales. Opera radio y maneja claves en turnos de emergencia. Recibe y transmite mensaje vía radio. Archiva radiogramas. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

n inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, operadores de radio y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en la especialidad que el puesto requiera y haber aprobado tercer año de educación primaria.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas al puesto y haber aprobado tercer año de educación primaria. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Red de comunicaciones de la Dirección General de Caminos y claves

de radio comunicación.

CAMINOS ES DESARROLLO 134

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DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACIÓN

1. TITULO FUNCIONAL: Oficinista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Radio Comunicaciones. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado de la Sección de Radio

Comunicaciones. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en brindar apoyo en labores que realiza la

jefatura, requiere conocimientos mecanográficos y matemáticos. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elabora cuadro de inventario del equipo de la Sección de Radio Comunicaciones. Certifica las actas que se elaboran en la Sección de Radio Comunicaciones. Elabora avisos de entrega y toma de posesión del personal de la Sección de

Radio Comunicaciones. Apoya en la elaboración del presupuesto de la Sección de Radio Comunicaciones. Tramita los viáticos del personal de la Sección de Radio Comunicaciones que

realiza comisiones oficiales. Apoya en la labor de operar equipo de radio. Apoya eventualmente en las labores de mensajería. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, Sub-Secretario General y operadores de radio de las zonas viales.

EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 135

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media y acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

Opción B: Poseer título o diploma del nivel de diversificado de preferencia como Secretario Oficinista. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Red de comunicaciones de la Dirección General de Caminos y claves de

radio comunicación.

CAMINOS ES DESARROLLO 136

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

ZONA VIAL

CAMINOS ES DESARROLLO 137

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IV. FICHA TECNICA DE LAS ZONAS VIALES:

4.1 TITULO DE LA UNIDAD: Zona Vial

4.2 OBJETIVOS DE LAS ZONAS VIALES:

Velar por el mantenimiento de la infraestructura vial que le ha sido asignada.

Atender las emergencias que se presentan en la jurisdicción con el

objeto de mantener expedita la infraestructura vial.

Velar porque se cumplan las estipulaciones técnicas en la ejecución de las obras bajo su jurisdicción.

DEPENDENCIA JERARQUICA: Tomando en consideración lo establecido en los acuerdos

ministeriales mencionados anteriormente, las zonas viales tienen dependencia jerárquica directa de la División de Mantenimiento por Administración, la cual se representa en el siguiente organigrama escalar:

DIVISION DE MANTENIMIENTO POR ADMINISTRACION

Catorce Zonas Viales Departamento de Asfaltos Departamento de Ingeniería Departamento de Señalización y Marcas, Proyecto de Protección de Márgenes Fluviales y Proyecto de Puentes por Emergencia

4.4 UNIDADES SUBALTERNAS: Las zonas viales formalmente no tiene asignada ninguna unidad subalterna, sin embargo, para la realización de una labor más efectiva y un mejor control de las actividades que en ella se llevan a cabo, tiene en su estructura un Departamento Administrativo y los distritos.

CAMINOS ES DESARROLLO 138

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4.5 FUNCIONES BASICAS DE LAS ZONAS VIALES:

Brindar atención oportuna en casos de emergencia para mantener expedita la infraestructura vial asignada.

Supervisar la ejecución de las obras bajo su jurisdicción velando porque

se cumplan las estipulaciones técnicas.

Mantener informadas a las autoridades de la Dirección General de Caminos sobre la situación de la infraestructura vial bajo su jurisdicción.

Detectar e informar a las autoridades de la Dirección General de

Caminos sobre las necesidades de construcción de infraestructura vial de su jurisdicción.

4.6 DESCRIPTORES DE PUESTOS:

A continuación se citan los descriptores de puestos bajo el título funcional de las actividades representativas que se desarrollan en la Zona Vial. Los mismos contienen como información básica, los títulos funcionales y presupuestarios, la ubicación administrativa, ante quién se es responsable, quiénes son los subalternos directos e indirectos, la naturaleza del puesto, las tareas y atribuciones principales, las relaciones internas y externas del puesto y los requisitos mínimos para desempeñar el puesto.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DESCRIPTORES DE PUESTOS

ZONA VIAL

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de la Zona Vial 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Zona Vial 3. RESPONSABLE ANTE: Coordinador y Sub-Coordinador de la División

de Mantenimiento por Administración. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Subjefe de la Zona Vial, Jefe del Departamento Administrativo, Jefe de Distrito y personal administrativo de apoyo a la Jefatura.

INDIRECTOS: Personal asignado al Departamento Administrativo y a

los Distritos 5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo profesional que consiste en planificar, organizar, coordinar, dirigir,

controlar y supervisar las labores que se realizan en la Zona Vial, en todo lo relacionado con el mantenimiento de la red vial.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica, organiza y coordina las actividades que se realizan en la Zona Vial. Dirige y controla las actividades que se realizan en la Zona Vial. Supervisa las labores que realiza el personal asignado a la Zona Vial. Programa las actividades administrativas y de campo de la Zona Vial. Programa el uso de la maquinaria asignada a la Zona Vial. Atiende emergencias que se presentan en la ejecución de sus labores. Asiste a reuniones que convocan sus superiores, consejos de desarrollo, alcaldes

municipales, Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda, Ministerio de Gobernación y Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

Atiende las peticiones de los señores diputados relacionadas con las comunidades.

Vela por el buen funcionamiento de la Zona Vial. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno, Director, Subdirector Administrativo y Subdirector Técnico de Caminos, Coordinadores de División de Mantenimiento por Administración, Asesoría Jurídica, Auditoría Interna, División Financiera, División Administrativa, Jefe de Sección de

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

Personal, Secretaría General, Sección de Puentes y Carreteras, Departamento de Maquinaria y Talleres Centrales.

EXTERNAS: Presidencia y Vicepresidencia de la República, Ministros y

Vice-Ministros de los Ministerios de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda, Trabajo y Previsión Social, Gobernación y Defensa Nacional, Directores de la Policía Nacional Civil, diputados, alcaldes municipales y consejos de desarrollo.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en el puesto y poseer título universitario en el grado académico de licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil.

Opción B: Acreditar cuatro años de experiencia profesional en labores afines al puesto y poseer título universitario en el grado académico de licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil.

Opción C: Acreditar tres años de experiencia profesional en labores afines al puesto, poseer título universitario en el grado académico de licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil y acreditar estudios de post-grado en la especialidad del puesto.

Legal: Ser colegiado activo. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Servicio Civil y su reglamento, Código de Trabajo, Manual de

Especificaciones de Actividades de Campo y Administrativas y Reglamento Interno de la Dirección General de Caminos.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Subjefe de la Zona Vial 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Zona Vial 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Zona Vial , Coordinador y Sub

Coordinador de la División de Mantenimiento por Administración.

4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Jefe del Departamento Administrativo, Jefe de Distrito y personal administrativo de apoyo a la Sub-Jefatura.

INDIRECTOS: Personal asignado al Departamento Administrativo y a

los Distritos. 5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo profesional que consiste en apoyar a la Jefatura en la planificación,

organización, coordinación, dirección, control y supervisión de las labores que se realizan en la Zona Vial, en todo lo relacionado con el mantenimiento de la red vial

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Apoya a la Jefatura en la planificación, organización y coordinación de las actividades que se realizan en la Zona Vial, tanto en el campo como en el área administrativa.

Apoya a la Jefatura en la dirección y control de las actividades que se realizan en la Zona Vial, tanto en el campo como en el área administrativa.

Supervisa las labores que realiza el personal de la Zona Vial, tanto en el campo como en el área administrativa.

Atiende emergencias que se presentan en la ejecución de su trabajo. Sustituye al Jefe de la Zona Vial en caso de ausencia. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno, Director, Subdirector Técnico y Subdirector Administrativo de Caminos, Coordinador de la División de Mantenimiento por Administración, Asesoría Jurídica, Auditoría Interna, División Financiera, División Administrativa, Jefe de Sección de Personal, Secretaría General, Sección de Puentes y Carreteras, Departamento de Maquinaria y Talleres Centrales.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

EXTERNAS: Presidencia y Vicepresidencia de la República, Ministros y Vice-Ministros de los Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda, Trabajo y Previsión Social, Gobernación y Defensa Nacional, Directores de la Policía Nacional Civil, diputados, alcaldes municipales y consejos de desarrollo.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en el puesto y poseer título universitario en el grado académico de licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil.

Opción B: Acreditar tres años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y poseer título universitario en el grado académico de licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil.

Opción C: Acreditar dos años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto, poseer título universitario en el grado académico de licenciado, de preferencia en la carrera de Ingeniería Civil y acreditar estudios de post-grado en la especialidad del puesto.

Legal: Ser colegiado activo. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Servicio Civil, Manual de Especificaciones de Actividades

Administrativas y de Campo, Código de Trabajo, Manual de Maquinaria y Talleres y Reglamento Interno de la Dirección General de Caminos.

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Encargada de Actas. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Subjefatura de la Zona Vial. 3. RESPONSABLE ANTE: Subjefe de la Zona Vial. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que requiere la aplicación de conocimientos sobre

manejo y archivo de correspondencia, redacción de actas y ejecución de labores secretariales.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Redacta actas que le son solicitadas. Certifica las actas que le son solicitadas. Atiende e informa al público que lo solicita. Clasifica y archiva correspondencia de la Subjefatura. Elabora oficios y providencias. Elabora cuadros de aviso de entrega y toma de posesión del personal. Clasifica documentación que se envía a la Oficina de Servicio Civil. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Secretaria Oficinista.

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe del Departamento Administrativo. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento Administrativo. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe y Subjefe de la Zona Vial. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Jefes de Secciones de Costos, Almacén, Maquinaria, Talleres, Mantenimiento, Combustibles y Radio.

INDIRECTOS: Personal asignado a las Secciones de Costos, Almacén,

Maquinaria, Talleres, Mantenimiento, Combustibles y Radio.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo profesional que consiste en planificar, organizar, coordinar, dirigir,

controlar y supervisar las labores que realiza el personal del Departamento Administrativo y sus secciones, en todo lo relacionado a proveer el soporte logístico para la obtención de objetivos de la Zona Vial.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica, organiza y coordina las actividades que se realizan en el Departamento Administrativo.

Dirige y controla las actividades que se realizan en el Departamento Administrativo.

Supervisa las labores que realiza el personal del Departamento Administrativo. Analiza y margina la correspondencia que ingresa y egresa de la Zona Vial. Distribuye el trabajo secretarial. Supervisa las compras por caja chica. Convoca a reuniones de trabajo a los jefes de las secciones a su cargo. Atiende e informa al público. Resuelve problemas de personal. Elabora programación en cuadros analíticos para informes mensuales. Elabora convenios con los alcaldes del Municipio de Guatemala. Maneja equipo de cómputo. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior.

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7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno, Coordinador y Sub-Coordinador de la División de Mantenimiento por Administración, Coordinador de la División Administrativa, Jefe de la Sección de Personal y Jefe del Departamento de Maquinaria.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda,

alcaldes municipales, empresas comerciales proveedoras y demás instituciones del Estado.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en el puesto y poseer el título universitario en el grado académico de licenciado, de preferencia en una de las carreras de Ciencias Económicas.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia profesional en labores afines al puesto y poseer el título universitario en el grado académico de licenciado, de preferencia en una de las carreras de Ciencias Económicas.

Opción C: Poseer el título universitario en el grado académico de licenciado, de preferencia en una de las carreras de Ciencias Económicas y acreditar estudios de post-grado.

Legal: Ser colegiado activo. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Servicio Civil y su reglamento, Código de Trabajo, Pacto

Colectivo, Reglamento Interno de la Dirección General de Caminos, Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento y Ley del Impuesto al Valor Agregado y su reglamento.

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Caja Chica. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento Administrativo. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que requiere la aplicación de conocimientos sobre

manejo de fondos para adquirir materiales y suministros por medio de caja chica, así como manejo y archivo de correspondencia y oficina.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elabora y tramita vale de apertura de caja chica. Cotiza precios de los materiales y suministros que se requieren en la Zona Vial. Adquiere materiales y suministros de oficina, repuestos para maquinaria pesada

y liviana por medio de caja chica. Verifica que los materiales y suministros adquiridos sean los correctos. Verifica que la documentación de respaldo esté completa, correcta y llene los

requisitos legales establecidos. Elabora liquidación de caja chica. Entrega a Auditoría Interna para la revisión correspondiente. Gestiona la compra de repuestos en municipalidades. Lleva control de los libros de contabilidad. Lleva control de las cuentas bancarias para el manejo de caja chica. Elabora conciliaciones bancarias. Lleva el control de la ejecución presupuestaria. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Zona Vial. EXTERNAS: Alcaldes y tesoreros de las municipalidades y casas

comerciales proveedoras.

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador.

Legal: Poseer fianza de fidelidad. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento, Ley de Servicio

Civil y su reglamento, Manual de Precalificados para adquisiciones por medio de contrato abierto y toda la reglamentación interna relacionada con el manejo de fondos.

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Recepcionista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento Administrativo. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en aplicar conocimientos sobre recepción y

manejo de correspondencia. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Atiende e informa al público que lo solicita. Recibe y sella la correspondencia que ingresa. Recibe y envía oficios por fax. Hace llamadas telefónicas del Jefe de la Zona Vial y del personal. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal de la Zona Vial y personal de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda,

demás entidades del Estado y Municipalidades. 8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado tercer año de educación primaria.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas al puesto y haber aprobado tercer año de educación primaria.

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Secretaria. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento Administrativo. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina en el cual se aplican conocimientos sobre manejo y

archivo de correspondencia, toma de dictados taquigráficos y transcripción de los mismos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Atiende e informa al público que lo solicita. Toma y transcribe dictados. Redacta documentos, tales como, oficios, providencias, radiogramas, entre

otros. Mecanografía documentos. Elabora planillas de pago conforme convenios suscritos. Elabora cuadros analíticos de las obras de trabajo. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal de la Zona Vial y Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Municipalidades, entidades gubernamentales y empresas

comerciales proveedoras. 8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Acreditar dos años de experiencia en labores afines al puesto y poseer título de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilingüe.

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Correspondencia. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento Administrativo. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en la aplicación de conocimientos sobre

manejo y archivo de correspondencia y mecanografía de documentos. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Ingresa y egresa oficios, radiogramas, telegramas, providencias, entre otros. Clasifica documentos. Adjunta antecedentes a los expedientes que lo requieren. Anota pedidos. Envía con conocimientos la documentación para el archivo. Elabora vales. Realiza labores de mensajería cuando le es requerido. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal de la Zona Vial y dependencias de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda,

organismos del Estado, municipalidades y empresas contratistas.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Secretaria Oficinista.

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado del Registro de kardex. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento Administrativo. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que requiere la aplicación de conocimientos sobre

manejo y archivo de correspondencia y realizar labores secretariales. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Opera tarjeta de kardex individual de los integrantes de la Zona Vial. Elabora providencias, radiogramas, oficios y memoranda. Elabora estadísticas tanto del personal activo como de baja. Elabora certificaciones de salarios que le son solicitados, para trámites de

jubilación por planilla y para clases pasivas y civiles del Estado. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal de la Zona Vial. Jefe de la Sección de Personal y División Financiera.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Secretaria Oficinista. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Servicio Civil, Código de Trabajo, Pacto Colectivo de

Condiciones de Trabajo y Manual de Clasificaciones de Clases de Puestos.

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ZONA VIAL

1. TITULO FUNCIONAL: Mensajero.

2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento Administrativo.

3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo.

4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO:

Trabajo operativo que consiste en realizar tareas sencillas, en el cual predomina el esfuerzo físico.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Recibe con conocimientos la documentación a ser entregada en las diferentes dependencias.

Obtiene fotocopias de la documentación o cuando le es solicitado. Clasifica la documentación a ser entregada. Entrega correspondencia y obtiene el sello de recibido de las dependencias

respectivas. Devuelve las constancias de entrega de correspondencia. Realiza la limpieza de la fotocopiadora. Vela por el buen funcionamiento del equipo a su cargo. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Zona Vial.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores afines al puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

Legal: Poseer licencia de manejar motocicleta.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Tránsito y su reglamento.

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ZONA VIAL

1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de Vigilancia. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento Administrativo. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que requiere la realización de tareas sencillas en las

cuales predomina el esfuerzo físico, así como coordinar y supervisar las labores de vigilancia y resguardo de las instalaciones de la Zona Vial.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Coordina los equipos de vigilancia en la Zona Vial. Supervisa las labores de vigilancia en la Zona Vial. Elabora reportes sobre las labores de vigilancia en la Zona Vial. Realiza rondas periódicas para verificar las labores de vigilancia. Apoya en las labores de vigilancia. Revisa el libro de entradas y salidas de personas y vehículos. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno y demás personal de la Zona Vial.

EXTERNAS: Ninguno.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma de sexto año de educación primaria.

Opción B: Acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma de sexto año de educación primaria.

Legal: Poseer licencia de portar arma de fuego.

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Vigilante. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Departamento Administrativo. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Vigilancia. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas en las que predomina la

atención visual cuya responsabilidad es la seguridad de las instalaciones de la Zona Vial.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Vigila las entradas y salidas de equipo de las instalaciones de la Zona Vial. Controla el ingreso de vehículos particulares a las instalaciones de la Zona Vial. Controla el ingreso y egreso a través de los libros correspondientes. Revisa que los servicios de agua potable estén debidamente cerrados. Vela porque las personas no maltraten los jardines. Realiza recorridos dentro de las instalaciones de la Zona Vial. Vela por la seguridad de las instalaciones de la Zona Vial. Elabora reportes de anomalías. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de Zona Vial. EXTERNAS: Personas que ingresan a la Zona Vial.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar seis meses de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el

puesto y saber leer y escribir.

Legal: Poseer licencia para portar arma de fuego.

CAMINOS ES DESARROLLO 157

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Encargada de Cafetería. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Cafetería. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Cocinera. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas de planificación y

supervisión la elaboración de los alimentos, en las cuales predomina el esfuerzo físico.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica y supervisa las labores que se realizan en la Cafetería. Obtiene los ingredientes para la elaboración de los alimentos. Prepara los alimentos. Brinda servicio de comida a los trabajadores de la Zona Vial. Vela por la limpieza del lugar. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Zona Vial. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores afines al puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

Legal: Poseer licencia sanitaria.

CAMINOS ES DESARROLLO 158

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Cocinera. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Cafetería. 3. RESPONSABLE ANTE: Encargada de Cafetería. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar tareas sencillas de elaboración de

los alimentos, en las cuales predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Apoya en la prepara los alimentos. Brinda servicio de comida a los trabajadores de la Zona Vial. Realiza labores de la limpieza del lugar que ocupa la Cafetería. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Zona Vial. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar seis meses de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

CAMINOS ES DESARROLLO 159

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Médico del Personal. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Clínica Médica. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado a la Clínica Médica. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo profesional que consiste en la aplicación de conocimientos

especializados en medicina general, así como planificar, organizar, coordinar y supervisar las labores que realiza el personal asignado a la Clínica Médica.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica, organiza y coordina las labores que se realizan en la Clínica Médica. Supervisa las labores que realiza el personal asignado a la Clínica Médica. Brinda consulta externa a los trabajadores de la Zona Vial y a su familia. Proporciona recetas a las personas que acuden a la Clínica Médica. Da seguimiento a las señoras embarazadas que solicitan este servicio. Revisa constantemente sobre la vigencia de la medicina. Brinda asesoría a la farmacia sobre la medicina a adquirir. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Zona Vial. EXTERNAS: Familia de los trabajadores de la Zona Vial, casas médicas y

laboratorios.

CAMINOS ES DESARROLLO 160

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Poseer título universitario de Médico y Cirujano en el grado académico de licenciado.

Legal: Ser colegiado activo. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Código Deontológico, Ley de Servicio Civil y su reglamento y Ley

Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

CAMINOS ES DESARROLLO 161

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Encargada de la Farmacia. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Clínica Médica (Farmacia) 3. RESPONSABLE ANTE: Médico de Personal. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo técnico que consiste en realizar tareas sencillas que requieren la

aplicación de conocimientos técnicos sobre medicina y atención de farmacia. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Determinar las necesidades de compra de medicamentos. Solicitar la compra de medicamentos. Velar porque los medicamentos que se compran sean los solicitados. Ordenar los medicamentos en la farmacia, para su pronta ubicación Velar por el buen funcionamiento de la farmacia. Velar por la existencia de medicamentos esenciales. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior. EXTERNAS: Ninguno.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Poseer título o diploma de diversificado en una carrera afín al puesto.

CAMINOS ES DESARROLLO 162

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Conserje. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Mantenimiento. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Mantenimiento. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que requiere la realización de tareas sencillas, en las cuales

predomina el esfuerzo físico. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza labores de limpieza en áreas que le son asignadas. Realiza limpieza de vidrios de las áreas que le son asignadas. Vela por el buen funcionamiento del equipo a su cargo. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Zona Vial. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar seis meses de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y saber leer y escribir.

CAMINOS ES DESARROLLO 163

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

SECCION DE COSTOS

CAMINOS ES DESARROLLO 164

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de la Sección de Costos. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Costos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la División Administrativa. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado a la Sección de Costos. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo técnico que consiste en realizar tareas de mediana complejidad que

requieren la aplicación técnica de conocimientos de elaborar cuadros de costos, así como planificar, organizar, coordinar y supervisar las labores que se realizan en la Sección de Costos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica, organiza y coordina las labores que se realizan en la Sección de Costos.

Supervisa las labores que realiza el personal asignado a la Sección de Costos. Elabora presupuestos, pólizas, control de actividades de campo, entre otros. Elabora informes de trabajo de campo a la Dirección General de Caminos. Elabora providencias y oficios. Revisa y firma cuadros de costos de mano de obra. Revisa cuadros de consumo de combustible. Revisa cuadros de uso de equipo. Revisa y firma pagos de planillas. Revisa cuadros de almacén. Vela por el buen funcionamiento de la Sección de Costos. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal subalterno, División Administrativa, División Financiera y División de Mantenimiento por Administración.

EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 165

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador.

CAMINOS ES DESARROLLO 166

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Oficial de Costos. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Costos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Costos. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en la realización de tareas que requieren la

aplicación de conocimientos específicos sobre elaboración de costos y apoyar en labores secretariales como mecanografía de documentos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Recibe e ingresa papelería. Recibe informes de horas laboradas. Elabora cuadros de horas laboradas. Revisa nóminas, salarios y descuentos y las cuadra. Elabora resumen mensual de horas laboradas. Elabora oficios, vales y certificados del IGSS, cuando le son solicitados. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Zona Vial. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el

puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Sistema Integrado de Administración y Costos y nomenclatura.

CAMINOS ES DESARROLLO 167

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Secretaria de la Sección de Costos. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Costos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Costos. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar y coordinar tareas que requieren

conocimiento, dominio y experiencia en el manejo de equipo de oficina, trámite de expedientes, elaboración y trámite de correspondencia y otros documentos en la Zona Vial.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Recibe dictados y transcribe oficios, radiogramas, providencias, entre otros. Mecanografía oficios, radiogramas, providencias, entre otros. Clasifica y archiva correspondencia y otros documentos. Recaba información por medio de teléfono para elaborar presupuestos. Elabora presupuestos. Mecanografía cuadros. Llena el formato de IQT del personal de la Sección de Costos. Solicita información para evacuar expedientes. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Zona Vial. EXTERNAS: Telgua, Empresa Eléctrica y Empagua.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Secretaria Oficinista.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Secretaria Oficinista.

CAMINOS ES DESARROLLO 168

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Encargada de Operación de Equipo. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Costos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Costos. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar y coordinar tareas que requieren

conocimiento, dominio y experiencia en el manejo de equipo de oficina, trámite de expedientes, elaboración y trámite de correspondencia y otros documentos en la Zona Vial.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Revisa el número de máquina y sub-totales de cada expediente de vales de despacho de combustible.

Revisa los expedientes de vales con los IQT quincenales para verificar las actividades que ejecutan en cada tramo o ruta.

Revisa los expedientes de vales con la distribución de combustible por quincena con base en las rutas de terracería y asfalto, distribuidos por dependencias de la Dirección General de Caminos y otras instituciones.

Elabora hojas de costos, donde aplica el despacho de combustible, depreciación, mano de obra y materiales, clasificando las cuentas por carreteras de terracería y asfalto.

Revisa y totaliza los sub-totales de combustible, mano de obra y materiales por dependencias de la Dirección General de Caminos y otras instituciones.

Mecanografía los cuadros de costos. Elabora y mecanografía el resumen general de costos, reportando los costos de

administración, carreteras de terracería y asfalto, así como las dependencias de la Dirección General de Caminos y otras instituciones.

Envía reportes de costos a la División Financiera. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior.

CAMINOS ES DESARROLLO 169

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7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal de la Zona Vial y División Financiera.

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia como en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador.

CAMINOS ES DESARROLLO 170

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Planillas. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Costos (Planillas). 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Costos. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina, que consiste en planificar, dirigir, coordinar y supervisar

las labores que realiza el personal a su cargo, que requiere del conocimiento, dominio y experiencia sobre manejo de planillas.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elabora cuadros de mano de obra. Elabora certificados de trabajo del IGSS. Elabora documentos oficiales que le son solicitados. Entrega cheques al personal que labora por planilla. Opera computadora de la Zona Vial. Elabora cuadro de localización de maquinaria. Elabora cuadros analíticos. Elabora y cuadra planillas de horas extras. Elabora y controla viáticos del personal. Elabora solicitudes varias ante el IGSS. Elabora informes salariales. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal de la Zona Vial y División Financiera.

EXTERNAS: Ministerio de Finanzas Públicas y Crédito Hipotecario

Nacional.

CAMINOS ES DESARROLLO 171

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador.

Opción B: Acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Código de Trabajo, Ley de Servicio Civil y su reglamento y Reglamento

Interno de la Dirección General de Caminos.

CAMINOS ES DESARROLLO 172

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ZONA VIAL

1. TITULO FUNCIONAL: Auxiliar de Planillas. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Costos (Planillas). 3. RESPONSABLE ANTE: Encargado de Planillas. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar tareas sencillas que requieren

del conocimiento básico de mecanografía, recepción, despacho, clasificación, registro y archivo de correspondencia y otros documentos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza operaciones en cuadros de costos de mano de obra. Elabora resúmenes parciales y generales de mano de obra. Mecanografía formularios de certificaciones de trabajo del IGSS. Revisa planillas de pago y presupuesto. Llena cuadros de reporte de personal. Revisa cuadros de trabajo quincenales. Recibe con conocimiento los cheques del personal. Entrega cheques al personal. Entrega con conocimientos las boletas de cheques pagados. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que le son solicitadas por el

jefe inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Zona Vial. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media, de preferencia de Perito Contador.

Opción B: Poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media, de preferencia de Perito Contador.

CAMINOS ES DESARROLLO 173

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Auxiliar de Costos de Mano de Obra. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Costos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Costos. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar y coordinar tareas que requieren

conocimiento, dominio y experiencia en el manejo de equipo de oficina, trámite de expedientes, elaboración y trámite de correspondencia y otros documentos en la Zona Vial.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Revisa horas de trabajo reportadas por los diferentes frentes de trabajo. Revisa informes quincenales de trabajo. Valoriza los informes quincenales de trabajo. Revisa salarios de nómina. Elabora oficios, vales de despacho, providencias, telegramas, entre otros. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Sección de Costos. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador.

Opción B: Acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de diversificado, de preferencia de Perito Contador.

CAMINOS ES DESARROLLO 174

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

SECCION DE ALMACEN

CAMINOS ES DESARROLLO 175

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Encargado de Almacén. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Almacén. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado al Almacén. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que requiere la aplicación de conocimientos sobre

manejo de oficina, así como planificar, organizar, coordinar y supervisar las labores que se realizan en el Almacén.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica, organiza y coordina las labores que se realizan en el Almacén. Supervisa las labores que realiza el personal asignado al Almacén. Revisa que las solicitudes de almacén estén correctas. Elabora programa mensual de actividades del personal que labora en el

Almacén. Distribuye diariamente a los subalternos las solicitudes de Almacén para el

despacho correspondiente. Autoriza la salida de los materiales que se solicitan al Almacén. Coordina el trámite de pedidos de repuestos y materiales al Almacén. Controla el despacho de repuestos y materiales. Elabora vales de despacho de materiales, repuestos y otros. Supervisa el control de los bienes de inventario de la Zona Vial. Supervisa en los distritos con relación a los bienes de inventario fijo y fungible. Elabora cuadros contables. Controla y supervisa los convenios con las municipalidades del Departamento de

Guatemala por trabajados realizados. Elabora actas de cierre de convenios con las diferentes municipalidades del

Departamento de Guatemala. Asiste a reuniones convocadas por la Jefatura de la Zona Vial. Vela por el buen funcionamiento del Almacén. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior.

CAMINOS ES DESARROLLO 176

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal de la Zona Vial y dependencias de la Dirección General de Caminos.

EXTERNAS: Alcaldes municipales, Cementos Progreso y casa comerciales

proveedoras. 8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma de educación media, de preferencia Perito Contador.

Opción B: Poseer título o diploma de educación media, de preferencia

Perito Contador y acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

Legal: Poseer fianza de fidelidad. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Reglamento Interno de la Dirección General de Caminos, Ley de

Compras y Contrataciones del Estado y su reglamento.

CAMINOS ES DESARROLLO 177

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

DESCRIPTORES DE PUESTOS

SECCION DE TALLERES

CAMINOS ES DESARROLLO 178

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de Talleres. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Talleres. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado a los talleres mecánico, de Soldadura, electricidad, Torno y Carpintería.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter especializado que requiere conocimientos de mecánica

y habilidad en el manejo y supervisión de personal. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Dirige, coordina y supervisa las actividades del personal asignado a los talleres de la zona vial.

Supervisa todas las labores de reparación de maquinaria y equipo. Firma pedidos de repuestos. Elabora presupuestos de reparación de maquinaria y equipo. Elabora listados de personal en comisiones, suspendidos o con permisos. Firma Planillas Elabora informes quincenales y mensuales de trabajo. Vela por el buen funcionamiento de los talleres de la zona, Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal de talleres y todo el personal asignado a la zona vial.

EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 179

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico de educación media, de preferencia Perito o Bachiller Industrial

Opción B: Poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media

como Perito o Bachiller Industrial y acreditar constancia de capacitación en mecánica automotriz, soldadura y electricidad, y acreditar cuatro años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

Opción C: Poseer título o diploma del nivel de educación media de Perito o Bachiller Industrial y acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto. Legal: Poseer licencia liviana para conducir vehículos. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Manuales e instructivos de mecánica y electricidad.

CAMINOS ES DESARROLLO 180

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

SECCION DE RADIO

CAMINOS ES DESARROLLO 181

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Operador de Radio. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Radio. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo y Jefe de

la Sección de Radio central. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que requiere de conocimientos y habilidad en

el manejo de equipo de radiocomunicación. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Recibe y transmite mensajes por medio de radio Sintoniza el aparato de radiocomunicación en la frecuencia e intensidad

requerida. Lleva registro de los mensajes recibidos y transmitidos. Mantiene comunicación con todas las zonas viales del país. Mantiene comunicación radial en casos de emergencia nacional. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, Jefe de la Sección de Radio Central, personal asignado a la zona vial, personal de radio de todas las zonas viales del país.

EXTERNAS: INSIVUMEH Y CONE

CAMINOS ES DESARROLLO 182

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el cuarto año de educación primaria.

Opción B: Haber aprobado el cuarto año de educación primaria y acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Claves de comunicación a nivel nacional e internacional.

CAMINOS ES DESARROLLO 183

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

SECCION DE MAQUINARIA

CAMINOS ES DESARROLLO 184

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de la Sección de Maquinaria. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Jefe de Operadores de maquinaria, Operadores de Maquinaria, personal asignado a la Sección de Maquinaria.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en organizar, dirigir y supervisar las

actividades que realiza el personal de la Sección de Maquinaria. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Planifica, dirige y supervisa las labores de reparación y mantenimiento de maquinaria pesada.

Estima y solicita la cantidad de combustible s y lubricantes que necesita la maquinaria pesada.

Realiza inspecciones al equipo y maquinaria pesada para realizar pedidos de repuestos, lubricantes y accesorios para su buen funcionamiento.

Supervisa en los frentes de trabajo el funcionamiento de la maquinaria pesada. Elabora inventario de la maquinaria a cargo de su sección. Revisa cuadros de localización y estado físico de maquinaria pesada Revisa informes de trabajo del personal a su cargo. Elabora informe quincenal y mensual de actividades a cargo de su sección. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, todo el personal asignado a la zona vial, personal de otras zonas viales.

EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 185

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma del nivel de educación media, de preferencia en Perito o Bachiller Industrial.

Opción B: Poseer título o diploma del nivel de educación media como Perito o Bachiller Industrial y acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

Legal: Poseer licencia profesional de conducir vehículos. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Tránsito y su reglamento, Manuales y cartillas de mantenimiento

de maquinaria.

CAMINOS ES DESARROLLO 186

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de Operadores de Maquinaria Pesada. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Operadores de cargador, tractor, patrol, vibro compactador y pilotos de camiones.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter especializado que requiere de conocimientos en

operación y mecánica en maquinaria pesada. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Dirige, coordina y supervisa las labores de los operadores de maquinaria pesada. Supervisa superficies de carreteras de terracería, cunetas revestidas. Vela por el buen funcionamiento de la maquinaria a cargo de los operadores que

supervisa. Solicita la reparación de la maquinaria pesada en mal estado. Asigna operadores de maquinaria pesada, para realizar labores de emergencia. Elabora reportes de avance físico de ejecución de obras. Elabora reporte de las actividades realizadas por los operadores de maquinaria

pesada. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, operadores de maquinaria pesada y personal asignado a la zona vial.

EXTERNAS: Alcaldes Municipales y Gobernadores Departamentales.

CAMINOS ES DESARROLLO 187

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en la especialidad que el puesto requiera y poseer el diploma de capacitación relacionada con las labores del puesto.

Opción B: Poseer el diploma del ciclo básico del nivel de educación

media y acreditar el diploma o constancia de capacitación relacionada con el puesto, y acreditar cuatro años de experiencia en labores afines.

Opción C: Poseer título o diploma del nivel de educación media y acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones Generales para Construcción de Puentes y Carreteras.

CAMINOS ES DESARROLLO 188

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Operador de Motoniveladora. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que requiere habilidad y destreza en el manejo de

maquinaria pesada de construcción. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Opera Motoniveladora para reconformación de superficies no pavimentadas. Opera Motoniveladora para colocación de capa de balastro, nivelación de bases,

abrir tramos, reconformación de hombros sin asfalto. Abre paso y limpia zonas de derrumbe, por medio de maquinaria pesada. Da mantenimiento a carreteras en mal estado. Vela por el buen funcionamiento y cuidado del equipo de maquinaria pesada que

tiene a su cargo. Transporta personal de reparación de carreteras. Traslada equipos. Vela por el buen funcionamiento del equipo a su cargo. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la zona vial. EXTERNAS: Alcaldes Municipales.

CAMINOS ES DESARROLLO 189

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto, poseer diploma o constancia de capacitación en mecánica y haber aprobado el sexto año de educación primaria.

Opción B: Poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media y

acreditar constancia de capacitación relacionada con el puesto y dos años de experiencia en labores afines al puesto.

Legal: Licencia Profesional para conducir vehículos. CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Tránsito y su reglamento.

CAMINOS ES DESARROLLO 190

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Oficinista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en realizar tareas que requieren la

aplicación de conocimientos específicos y experiencia en el manejo de equipo de oficina.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elabora ordenes de trabajo, informes quincenales de trabajo, pases de salida, vales de combustible.

Elabora oficios y providencias. Suscribe actas y las certifica. Sustituye temporalmente a empleados que ocupan puestos de oficina, en caso de

licencias, vacaciones, enfermedad, permisos y otras circunstancias. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la Sección de Maquinaria

EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA: Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Poseer título o diploma del nivel de educación media y acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

CAMINOS ES DESARROLLO 191

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Conductor de Vehículos. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Maquinaria. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Maquinaria. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO: DIRECTOS: Ninguno.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que requiere de habilidad para conducir vehículos livianos

y experiencia previa. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Conduce bus para transportar al personal de la zona vial de sus hogares al lugar de trabajo y viceversa.

Hace limpieza en el bus de transporte de personal. Efectúa mantenimiento preventivo al vehículo a su cargo. Realiza pequeñas reparaciones en el vehículo a su cargo. Vela por el buen funcionamiento del vehículo a su cargo. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal asignado a la zona vial. EXTERNAS: Ninguna.

CAMINOS ES DESARROLLO 192

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

Opción B: Haber aprobado el tercer año de educación primaria y acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

Legal: Poseer licencia profesional para conducir vehículos.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de Tránsito y su Reglamento.

CAMINOS ES DESARROLLO 193

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

SECCION DE COMBUSTIBLES

CAMINOS ES DESARROLLO 194

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ZONA VIAL

1. TITULO FUNCIONAL: Jefe Sección de Combustibles. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Combustibles 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe del Departamento Administrativo. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado a la Sección de Combustibles. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que consiste en planificar, dirigir, coordinar y supervisar

las labores que realiza el personal de la Sección de Combustibles y que requiere de conocimiento y experiencia para su ejecución.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Supervisa el despacho de combustibles. Elabora tarjetas de combustibles y lubricantes. Lleva registros en el libro diario del movimiento de combustibles. Elabora reportes de entregas y recepciones de combustibles y lubricantes. Valoriza cuadros de entrega de combustibles. Elabora reportes quincenales y mensuales de las actividades de su sección. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la zona vial. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer título o diploma del nivel de educación media, de preferencia Perito Contador.

Opción B: Poseer el Título o diploma del nivel de educación media, de

preferencia Perito Contador y acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

Legal: Poseer fianza de fidelidad.

CAMINOS ES DESARROLLO 195

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Despachador de combustibles y lubricantes y

Control de mantenimiento de maquinaria. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Combustibles. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Combustibles. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Conductor de vehículos y ayudantes de Mantenimiento.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que consiste en realizar labores de despacho de

combustibles, el cual requiere de experiencia previa. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Distribuye combustible a los vehículos de la zona vial. Lleva un control en tarjetas kardex del mantenimiento de la maquinaria. Distribuye Diesel y Lubricantes para maquinaria pesada. Elabora reporte de combustible entregado. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior.

7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la zona vial. EXTERNAS: Empresas distribuidoras de combustibles.

CAMINOS ES DESARROLLO 196

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8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia como en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el cuarto año de educación primaria.

Opción B: Haber aprobado el cuarto año de educación primaria y acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

Legal: Poseer fianza de fidelidad CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Manual de Mantenimiento de Maquinaria.

CAMINOS ES DESARROLLO 197

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

DE SEÑALIZACION Y MARCAS

CAMINOS ES DESARROLLO 198

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ZONA VIAL

1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de Señalización y Marcas. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe y Subjefe de la zona vial. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal Asignado a la Sección de Señalización y Marcas.

INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en dirigir, organizar y distribuir las

labores de señalización de la zona vial. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Supervisa rutas señalizadas. Supervisa las labores del personal de la Sección de Señalización y Marcas Elabora presupuestos de pintura. Determina necesidades de rotulación en la ruta a su cargo. Transporta personal de la Sección de Señalización y Marcas Diseña y pinta rótulos. Administra los materiales asignados a la Sección. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la zona vial. EXTERNAS: Ninguna

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer el diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Poseer diploma del ciclo básico de educación media y

acreditar diploma o constancia de capacitación relacionada con actividades

CAMINOS ES DESARROLLO 199

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de pintura y señales de tránsito y cuatro años de labores relacionadas con el puesto.

Opción C: Poseer título o diploma del nivel de educación media y acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley y reglamento de tránsito y normas de ejecución.

CAMINOS ES DESARROLLO 200

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ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Pintor. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de la Sección de Señalización y Marcas. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo operativo que requiere habilidad para utilizar instrumentos para

realizar labores de pintura. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Pinta rótulos para señales de tránsito. Repara señales de tránsito. Coloca rótulos de tránsito en las carreteras del país. Perfora rótulos para su colocación Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la zona vial. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

Opción B: Haber aprobado el tercer año de educación primaria y

acreditar dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL

1. TITULO FUNCIONAL: Oficinista. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefes de Sección de Puentes y Señalización y

Marcas. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de oficina que requiere de habilidad matemática para realizar

cálculo de presupuestos y habilidad mecanográfica para la elaboración de reportes mecanografiados.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Elabora cuadros de informes quincenales de actividades de las secciones de Puentes y Carreteras, Protección de Márgenes Fluviales y Señalización y Marcas.

Elabora informes mensuales de actividades. Elabora informes de materiales utilizados. Elabora oficios y providencias. Calcula presupuestos de materiales. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal asignado a la zona vial. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto

y poseer diploma del ciclo básico del nivel de educación media.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones generales para construcción de puentes y carreteras.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL

1. TITULO FUNCIONAL: Albañil. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefes de Señalización y Marcas. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que consiste en realizar labores de campo y

que requiere de alguna experiencia. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Realiza excavaciones para nivelación de terrenos. Funde muros de retención Coloca tuberías. Realiza trabajos de albañilería en general Realiza trabajos de plomería para drenajes Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado al distrito. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Saber leer y escribir y preferentemente acreditar seis meses de

experiencia en labores relacionadas con el puesto.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Jefe de Márgenes Fluviales. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Sección de Puentes y Carreteras, Protección de

Márgenes Fluviales y Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe y Subjefe de Zona Vial. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Conductor de vehículos, peones, caporal, albañiles, guardianes, oficinista.

INDIRECTOS: Operadores maquinaria pesada, conductores de

Vehículos, caporales y peones. 5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en asignar, coordinar y supervisar

actividades manuales en el campo de trabajo y trabajos administrativos de pequeña magnitud.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Asigna, supervisa y coordina las labores del grupo a su cargo. Supervisa los trabajos de canalización de aguas y muros de gaviones. Supervisa la construcción de muros de concreto. Supervisa la construcción de cajas de concreto para drenajes. Supervisa y dirige la construcción de drenajes, cunetas revestidas, pozos. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la zona vial. EXTERNAS: Alcaldes Municipales.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer el diploma de sexto año de educación primaria.

Opción B: Poseer el diploma de sexto año de educación primaria y acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones Generales para construcción de puentes y carreteras.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Constructor de Puentes. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Señalización y Marcas. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Señalización y Marcas. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Trabajadores operativos, vigilantes, y peones. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en asignar, coordinar y supervisar

actividades manuales en el campo de trabajo y trabajos administrativos de pequeña magnitud.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Supervisa la construcción, ampliación y reparación de puentes, Dirige la construcción de muros de retención de concreto ciclópeo, muros de

gaviones, bóvedas. Supervisa la colocación de tuberías, el bacheo de carpeta asfáltica, Supervisa chapeo y limpieza de cunetas, construcción de cunetas revestidas,

construcción de bordillos y banquetas. Elabora reporte quincenal de actividades. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la zona vial. EXTERNAS: Ninguna.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer el diploma de sexto año de educación primaria.

Opción B: Poseer el diploma de sexto año de educación primaria y acreditar

tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Especificaciones Generales para construcción de puentes y carreteras.

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DESCRIPTORES DE PUESTOS

DISTRITOS

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Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL

1. TITULO FUNCIONAL: Supervisor de Distrito. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Distritos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe y Subjefe de la zona Vial. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Personal asignado a los Distritos. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo especializado que consiste en organizar, dirigir y supervisar los

trabajos de mantenimiento en las áreas asignadas al distrito y coordinar y distribuir las labores del personal de los mismos.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Coordina y supervisa las labores del personal asignado al distrito en labores de bacheo, chapeo, limpia de cunetas, construcción de muros, reparación de puentes.

Supervisa mezcla de asfalto y tratamientos superficiales y riego de asfaltos. Supervisa el estado de los tramos carreteros para su mantenimiento. Elabora el reporte quincenal de labores del distrito a su cargo. Supervisa y vela por el buen funcionamiento de la maquinaria asignada para

trabajos en el distrito. Elabora requisiciones de materiales y combustibles. Sostiene reuniones con alcaldes y comités pro-mejoramiento de las áreas del

distrito para definir y priorizar los trabajos de mantenimiento. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior, personal asignado al distrito, personal de la zona vial.

EXTERNAS: Alcaldes Municipales, Presidentes de Comités Pro

mejoramiento, compañías constructoras que trabajan para la zona vial.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer diploma de ciclo básico del nivel de educación media.

Opción B: Poseer diploma de ciclo básico del nivel de educación media y

acreditar diploma o constancia de capacitación en Construcción y Mantenimiento de Vías y cuatro anos de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

Opción C: Poseer titulo o diploma de educación media y acreditar dos anos de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Reglamento Interno de la Dirección General de Caminos,

Especificaciones Generales para la Construcción de Carreteras y Puentes.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Maestro de Caminos. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Distritos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Distrito. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Peón. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que consiste en asignar, coordinar y

supervisar actividades de reparación y mantenimiento de carreteras, que requiere capacitación y experiencia previa.

6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Supervisa y dirige la fabricación de tubos de concreto. Supervisa y dirige la fabricación de tubos de cemento. Supervisa el chapeo y limpieza de cunetas, contra cunetas revestidas. Supervisa obras de mantenimiento de carreteras. Elabora reportes quincenales y mensuales de las actividades que realiza. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado al distrito. EXTERNAS: Alcaldes Municipales.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y poseer el diploma de sexto año de educación primaria.

Opción B: poseer el diploma de sexto año de educación primaria y

acreditar tres años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Reglamento Interno de la Dirección General de Caminos,

Especificaciones Generales para la Construcción de Puentes y Carreteras.

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Page 212: MANUAL DE FUNCIONES DE LA DIRECCION GENERAL DE CAMINOS · 2019-06-10 · ˜˜repÚblica de guatemala direcciÓn general de caminos divisiÓn administrativa finca nacional la aurora,

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Conductor de Vehículos. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Distritos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Distrito. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que consiste en el manejo de vehículos

livianos para el transporte de materiales y personal del distrito. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Traslada materiales para mantenimiento de carreteras. Traslada personal a los diferentes frentes de trabajo. Acarrea agua para el mantenimiento de rutas. Lleva control del consumo de combustible del vehículo a su cargo. Lleva control del kilometraje recorrido con fines de mantenimiento. Vela por el buen funcionamiento y mantenimiento del equipo a su cargo. Reporta al taller mecánico los desperfectos del vehículo a su cargo. Elabora reporte de trabajo por labores realizadas. Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal asignado a la zona vial. EXTERNAS: Alcaldes Municipales.

CAMINOS ES DESARROLLO 212

Page 213: MANUAL DE FUNCIONES DE LA DIRECCION GENERAL DE CAMINOS · 2019-06-10 · ˜˜repÚblica de guatemala direcciÓn general de caminos divisiÓn administrativa finca nacional la aurora,

��REPÚBLICA DE GUATEMALA DIRECCIÓN GENERAL DE CAMINOS

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Opción A: Acreditar un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto y haber aprobado el tercer año de educación primaria.

Opción B: Haber aprobado el tercer año de educación primaria y acreditar

dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

Legal: Poseer licencia liviana para conducir vehículos.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

Ley de tránsito y su reglamento.

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DIVISIÓN ADMINISTRATIVA Finca Nacional La Aurora, Zona 13, Guatemala, S.A.

Tel. 2472-1001 - 2475-2173

CAMINOS ES DESARROLLO 214

ZONA VIAL 1. TITULO FUNCIONAL: Peón. 2. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Distritos. 3. RESPONSABLE ANTE: Jefe de Distrito. 4. SUBALTERNOS DEL PUESTO:

DIRECTOS: Ninguno. INDIRECTOS: Ninguno.

5. NATURALEZA DEL PUESTO: Trabajo de carácter operativo que consiste en realizar labores de limpieza y

chapeo de carreteras. 6. TAREAS Y ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

Limpia de material de derrumbes en las carreteras del país. Chapea y limpia cunetas en las carreteras. Participa en el bacheo de carreteras. Acarrea materiales para las áreas de reparación. Carga y descarga materiales de bacheo Realiza otras funciones que son afines al puesto y que son solicitadas por el jefe

inmediato superior. 7. RELACIONES DEL PUESTO:

INTERNAS: Jefe inmediato superior y personal de la zona vial. EXTERNAS: Ninguna.

8. REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Saber leer y escribir y preferentemente acreditar seis meses de

experiencia en labores relacionadas con el puesto.