M-6268dame', 1«u& 0

Zi uavmán

San Miguel de Tuounán , 4 de octubre de 1991.-

VISTO, que en el. texto de la , Ley . 6--235*` ~P-

da por esta Intervención Federal con fecha 30 de agosto de

1991, se han producido errores que dificultan su aplioaoión,

yCONSIDERANDO:

Que resulta imprescindible proveer lo necesario a

loe fines de corregir los ertores detectados.

Por ellf; y en uso de las atribuci ones gubernati-

vas conferidas por el Poder Ejecutivo Nacional mediante Deore

tos Pros. 103 y 104 del 15 de enero de 1991,

EL INTERVENTOR FEDERALSANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE

LEY:

1°.- Suetit&yese el artículo 4° de la Ley n° 6.235,ARTICULO

el que queda redactado de la siguiente manera: "Suprímese el

artículo 24° de la Ley n° 5.908 y reemplázase por el siguien-

te texto:

"Art. 24: La retribución del agente se ocapone deun sueldo básico de nivel, de los adicionales ysuplementos que corresponda a su situación de re-vista, condiciones especiales y asignaciones fami-liares.

El sueldo básico se denominará AsignaciónBásica de Nivel y resultará del producto de un oo-eficiente para caCi.a nivel que figura en el AnexoII del presente texto legal, por el sueldo base decálculo, el que se establece para el mes de agostode 1991 en la suma de * 1.008.000.-- (Australes UnMillón Ocho Mil:.--), Dicha base solo se modificarápor Jecreto del Poder Ejecutivo Provincial, a su-yos efectos se ponderará entre otros factores lasremuneraciones de la administración centralizada.

La asignaci6n básica para los regímenesde excepción será proporcional al número de horastrabajadas en relaci6n al tiempo normal del nivel

a)1?.-

ARTICULO 20.- modífícase el artículo 70 de la ley n° 6.235,

/// • . .

If FOR ^' '.CLON PA^'L ^•

WJáa ' Ñ, i tirh r

TU ^UMAN

P- 62 6 8

2

CM.

...///en el párrafo donde dice: "Suspéndese el suplemento por

riesgo establecido por el artículo 26° de la Ley n° 5.908,

por noventa días..." debe decir: " Suspéndese los suplementos

establecidos por el artículo 26 de la ley n° 5.908, por no-

venta días, hasta tanto se diluciden adecuadamente sus alcan-

ces. Igual criterio se seguirá con respecto a la oampensacián

por Falla de Caja establecida en 11 inciso 3 de? artículo 27

del Decreto N° 1.933/21'-=MAS-1990 ". Agréguese al citado artícu

lo el siguiente texto: "Los adicionales por Extensi6n Horaria,

por Zona Desfavorable y por Bloqueo de Título se seguirán abo

pando en carácter de anticipo y los mismos montos liquidados

hasta el presente en cada caso , hasta tanto se establezca en

forma definitiva su modalidad de pago".-

ARTICULO 3°. Establécese que a los fines remunerativos, se

adoptarán los siguientes criterios:

- Los Directores de Areas Programáticas se homologarán con

los Directores Generales contemplados por las Leyes 5.908

y 6.235.

- Los Jefes de Residentes percibirán una retribución mensual

equivalente al noventa por ciento (90%) de la asignación

básica de nivel que por escolaridad les corresponda. Igual

porcentaje se aplicará para el pago del adicional por Títu

lo y el Supl emento por Dedi caci 6n Exclusiva,.

ARTICULO 4°.- Reemplázase el Anexo I de la ley n° 6.235 por

el Anexo I de la presente Ley, el que lo sustituye en todas

sus partes.-

ARTICULO 5°.- Reemplázase el Anexo II de la ley n° 6.235 por

el Anexo II de la presente Ley, el que lo sustituye en todas

sus partes.-

ARTICULO 6°.- Reemplázase el Anexo III de la Ley n ° 6.235 por

L

@odez 'f/ecufva0- 62 6 8

3 -

...///el Anexo III de la presente ley, el que lo sustituye en

todas sus partes . Establécese que los adicionales por Función

Jerárquica que se especifican en cada uno de los renglones

del referido Anexo se calcularán sobre asignaoi6n básica de

nivel correspondiente al agente que cumple la función jerár-

quica en cuestión.-

ARTICULO 7°.- Establécese que las medidas que dispone la pre-

sente Ley rigen a partir de' la vigencia de la Ley n° 6.235,

respetando los plazos que el citado cuerpo legal establece

para cada caso.-

ARTICULO 8°.- Téngase por Ley de la Provincia, oómplase, co-

muniquese, publíquese en el Boletín Oficial y arohívese en el

Registro Oficial de Leyes y Decretos.-

ROE BAB'USOISTRO de ASUN1 O> >OCI \LES

ION Y JUSTICIA

INTERVENTOR FEDERAL (1NT.)

LBY NO 6.268

FOT0,1.00PÍÁ FIEL DE SU O.dcjRJAL

ADIS TRONCOSO

ME DO SOMEROOI CTO R«O18TR0 O F I CIAL DgAL Of1J[YfZ ICRtTQj^ 'O* RNAGS.

29 h C^^jecudi4Ja^ucumán

,o p. 6 2 6 8

A N EXO 1

NIVELACION POR FUNCION

NIVEL b) : Fisioterapeuta , Nutricionista , Dietista, Asistente Social,Trabajadora Social, Partera, Obstótrioe, Supervisora Obstóti ion.

NIVEL c): Técnico Anostesista, Fonoaudiólogo, Técnico Radiólogo, Técnico do Laboratorio, Técnico Hemotorapeu.ta, Técnico Anoto-mopatólogo, Técnico Oncólogo, Técnico en RediofIsioa, En-formera, Auxiliar do Enfermeríf, Técnico Instrumentista,Programador do Computadora.

E

NIVEL d): Técnico Eloctrocardiografiste , Técnico Eleotroenoofalogra-fista, Técnico en Esterilización, Tóonico Ortopedista, Téohico en Higiene y Seguridad del Trabajo , Auxiliar Aneste-s ista, Auxiliar Homotorapista , Auxiliar de Rayos 1, Técni-co Podólogo, Técnico urólogo, Eduoador Sanitario, Auxiliarde Laboratorio, Técnico do Farmacia , Auxiliar de Farmacia,Asistente Dental, Técnico en Laborterapia , Técnico en Parasitología, Auxiliar do Parasitología . Tóonico en FieiatríWtPeriodista, Socrotaria, Bibliotecario, Camarógrafo, Repor-tero, Fotógrafo, Empleado do Despensa , Empleado de Compras¡Operador de Computadora, Liquidador de Sueldo , Liquidadorde Salario Familiar, Secretario do Servicio , Secretario deSala , Empleado de Oficina Contable , Empleado de Mesa de Eatradas, Empleado do Depósito, Empleado de Inventario, En-cargado de Expedición, Administrativo, Perito Agrfr,omo, Empisado do Economato, Intendente, Productor Gráfico., Inspoctor, Empleado de Personal, Empleado Decretista , SupervisorTécnico de Saneamiento Ambiental, Técnico en Electromedieino, Técnico Electromecánico, Técnico Dibujante , TécnicoConstructor, Chofer, Encargado do Automotores , SupervisorIntermedio, Agente Sanitario, Técnico en Nutrición , Técni-co en Identificación del Recién Nacido, Técnico de. Arance-les, Técnico de Estadística, Auxiliar de Estadística, Ra-dioporadorr Auxiliar do Aranceles.

NOTA: En ol agrupamiento de administrativos se incluyen las funcio-

nes consignadas como empleados, encargados, auxiliares y ayu-

///...

eoaet 1, w«b uo

'C~Mán

///...dantas.

0-6266

NIVEL e): Ltlnyordomo, Visitador Social, Auxiliar Elo otro oar diogr afista, Auxiliar Eleotroenoofalografista, Auxiliar de Iaborterepia, Auxiliar Nutricioniata, Auxiliar Ortopedista, Vacunador, Auxiliar Sanitario, Auxiliar de Laetario, Auxiliardo Rehabilitación, Ayudante do Enfermería , Técnico Asis-tencial, Supervisor de Campaña , Técnico Antonieta , Tóoni-co Ascensorista, Técnico del Automotor, Técnioo de Bate-ría, Técnico en Radiadores, T6cnioo en Rofrigeraoión, Tésnico en Autoclave, Mocánioo, Gasista , Electricista de Au-tomotor, Electricista, Costurora, `Cocinero , Calderero, $pletero, Encargado do Huertas -Granjas, Empleado de Mante-nimiento, Telefonista, Operador de Conmutador, Colador,Ordenanza, Chapista, Pintor, Plomero, Operador de Brigadade Saneamiento Ambiental, Herrero, Albañil, Soldador, Go-mero, Carpintero, Ayudante y Auxiliar de Guardería Infan-til, Gestor, Operador do Cine , Mimoografiste , Religiosos,Encargado de Ropería, Auxiliar Técnico de Saneamiento Am-biental, Tapicero.

NOTA : Se hace constar que el nivel e) del Agrupamiento de Manteni-

miento y Producción incluye las funciones consignados como en

cargado, auxiliar y ayudante.

NIVEL f): Empleado, Ayudante de Cocina, Colchonero, Jardinoro, Pelu-quero, Camillero, Lavandero , Muoama , Planchador, Peón dePatio, Portero, Sereno, Empleado de Servicios Generales.

RONAL TRONCOSOi iiittra de 6obi o ¿ducuiba y Ju1Cu^l TERVENTO AL tNTJ

FO TOCOPIA FIEL DE SU OR NA1

HECT i l^t RED5I^ROMERL

OIR/ R Dll R /GISTRO OFICIAL Dt

RLTD/-90hoRHA(HDY

arh ( «(,

N2-6268

yUez Ur"fecuúa

9,ucumán

o

A N E % 0 III

ADICIONAL POR FUNCION JERÁRQUICArrr^f r

ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL III:

01- Hospital BURRUYAOU Red Periférica

02-

03-

04-

05-

06-

07-

08-

09-

12-

13-

14-

15-

16-

el TAFI DEL VALLE " "

" LOS SARMIENTOS

SAN JOSE DE MERINAS

DE LA COCHA

N NLAMADRID-GRANEROS

STA. ROSA LEALES

EL BRACEO

EL T) BO

GAEMENDIA

DE LULES

N RANCHILLOS N N

" LOS RALOS N N

m SANTA LUCIA N N

" ESTACION ARROZ "

" SAN PABLO " "

ADICIONALES

4 OAPS

3 "

2 "

1 "

6 " 11

60 % Director caca Establecimiento Total 16 oargoe

- 45 % Administrad or c/Estables. m 16 N

- 30 % Jeres de CAPS 78 N

ti Jefe de Enfermería o/Establec N 16 N

11 Jefe Sección o/Estableo. N 16 N

11 Supervisores Agentes Sanitarios " 16 "

N°- 62 6 8

oíe^ Ur^ecui iio

^uc¡vmán

ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL IV i

01- Hospital Centro de Salud de AGUILARES Red Periférioa 4 CAPS

02-

03-

04-

05-

o6-

07-

08-

JUAN BAUTISTA A LBERD I " " 9 "

LAMADRID DE MONTEROS 10 "

" DE SANTA ANA 3 "

" DR. PARAJON ORTIZ " " 4 "

BELLA VISTA

" TRANCAS

DR. GOMEZ LLUECA 7 "

ADICIONALES

- 70% Director cada Establecimiento Total 8 cargos

- 60% Sub-Diroctor Técnico o /Eatablecimiento m 8 n

- 60% Administrador c/Eatablocimiento " 8 m

- 45% Jefe Sozv. Laboratorio o/Eatableoimionto el . 8 "

- 45% Jefe Sorv . Enfermería c/Establec¡miento m 8 il

- 45% Jefe do Personal o/Eatableeimiento 8 m

- 30% 6 Jefes de Unidad o/Estable cimiento " 48 "

- 30% 2 Jefes de Seocidn e/Estable cimiento " 16 m

- 30% Jefes de CAPS 50 ,o

- 30% Jefe Sección I1,antenimiento o/Eatableo. al 8 "

- 30% 11Jefe Serv . Alimentación o/Establecimiento 8 "

N ° - 62 6 8

ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL V Y VII:

01- Area Op. TAFI VIEJO Red Periférica

02-03-

04-

05-

06-

07-

08-

09-

10-

11-

12-

13-

ADICIONALES:

BANDA DEL RIO SALI

CAPITAL NOROESTE

CAPITAL NORESTE

CAPITAL SUDOESTE

YERBA BUENA

CAPITAL SUDESTE

LA RAMADA

LA FLORIDA

AMAICHA DEL VALLE

EL SIAMBON

GRANEROS

ALTA MONTAÑA

9 CÁPS

7 OAPS

13 CAPE

604'8

7 CAPE

6 CAPE

9 0428

4 CAES

5 04285 04286 04PS

2 CA2S

4 0428

- 45 % - Director de o/Establecimiento Total 13 cargos

- 30 % - Jefes de CAPE Total 83 cargos

- tt - Supervisor Agentes Sani t.c/Estab. Total ..13 cargos

" - Jefe de Enfermería o/Establec. Total l oargoste - Administrador o/Establecimiento Total 13 cargos

- 01 - Jefe de Sección o/establecimiento Total 13 cargos

eyar./ez 1^ecu v0

UU«., án

6 2 6 8

E SmABLECIMIENTOS DE NIVEL VI:

01- Hospital REGIONAL CONCEPCION Red Periférica 12 CAPS

02- " PSIQUIÁTRICO DEL CARMEN " " - -

03- " JUAI M. OBARRIO " - -

04- " NICOLÁS AVELLANEDA " 8

ADICIONALES

- 90 % Director cada Establecimiento Total 4 cargos

- 70 % 2 Sub-Direotores asist.c/Estableo. " 8 "

" Administrador o/Estableoim.iento " 4 M

- 60 % 3 Jefes Dpto. Asist.o/Estableo. " 12 "

- " 1 Jefe Dpto. Enfermería o/Estableo. " 4 "

Jefe de Personal c/Establecimiento " 4 "

45 % 6 Jefes de Servicio o/Estableo. " 24 "

- " Jefe Serv.Alimentaoi6n c/Estableo. " 4 "

- 30 % Jefes de Sala-Unidad o/Establec. " 48 "

4 Jefes Sección o/Establecimiento " 16 "

Jefes de CAPS " 20 "

Jefe de Sección l nten . o/Estableo. " 4 "

6268

£"e C^^ecid zJo

Tucumán

ESTAI(LEC IENTOS DE NIVEL II:

01- Hospital ANGEL 0. PADILLA

02- Hospital DEL NIÑO JESUS

03- INSTITUTO DE MATERNIDAD

04- Hospital OTRO. DE SALUD Z.J. SANTILLAN

ADICIONALES:

- 100 % - Director de o/Establecimiento

- 90 % - 3 Subdirectores o/Establecimiento

- 60 % - 3 Jefes Dptos. Asiat.o/Estableo.

ti

il

1 Jefe Dpto. Enfermería c/Estableo.

- 2 Jefes Dptos.Administ . c/Eetableo.

- 45 $ - 8 Jefes Serv.Asiet . o/Eetableo.

2 Jefes Serv.Enfermería c/Estableo.

3 Jefes Divisiones Adminiat. o/Eatab.

- 30 % - 26 Jefes de Salas/Unidad Hosp.Nigos

" - 20

" - 14

" - 20

m

m - 1

LE

"

Total 4 cargor

Total 12

Total 12

Total 4

Total 8

Total 32

Total 8

Total 12

Total 26

M

M

a

N

M

N

M

N

" " " Padilla Total 20 "

m " Inst.Maternidad Total 14 N

" " " Hosp. Ctro.Salud Total 20 "

" Unidad Enfermería o/Estableo . Total 40 0

m

m

Secciones Adminiat . c/Eetableo. Total 16

Seoo . Estadísticas c/Eetableo. Total 4

n

N

" - 1 " " Aranceles c/Estableo . Total 4 "

kg - 62 68

ARE-AS PROGRAMÁTICAS

01 - ARFA PROGRAMÁTICA CENTRO

02 - ARFA PROGRAMÁTICA SUR

03 - AREA PR 0G RAMAT I CA NORTE

ADICIONALES

- 60% 3 Jefes Dpto. Cada Área

- 45% 3 Jefes Serv. Asist. Cada Arco

- 45% 2 Jefes Div. Adminiatr. Calda Área

- 30% 4 Jefes Sección Asist. Cada Arca

- 30% 4 Jefes Sección Administ. C/Aros

FOTOCOPIA FIEL DE SU O?I( iI`lAL

N1^CTO /4 FNEDO rOMERL

4IRECT DILR OF;^_! AL al

/ LD f 1 D ORZTSa • OOiaaMAMM

Total 9 cargos

INAL R TROFf yOS611-1-sUQ jC OGilic:4 a y i us tCJJ;INTERVENTOR FEDERAL (INT.)

N° 62 6 6

C,/aa^e^ ' C^^yecriú^a

U ucu^rnán

NIVEL CENTRAL

ADICIONALES POR FUNCION JERÁRQUICA

Autorizase al SISTEMA PROVINCIAL DE SALIID, par

ra asignar anualmente los alicionalee por función jerárquica

del Nivel Central distribuyéndolos en las jefaturas de las

Unidades que lo componen con arreglo a los siguientes poroen

tajes:

- Director General 100 % sobre Básico de Nivel- Director 90 % "

-- Subdirector 70 % " " N N

- Jefe de Dpto. 50 % " N N N

- Jefe de División 45 %

- Jefe de Sección 30 %

La distribución se hará por Resolución del COI.

SEJO PROVINCIAL DE SALUD y en un monto cuya suz atoria máxima

para el presente ejercicio no podrá ser superior al 5.780 %

(Cinco mil setecientos ochenta por ciento) de la asignación

básica correspondiente al Nivel a) de ésta Carrera Sanitaria,.`-

Mvt 0 de ASUNPONA L B. 'T''1.Q.N OSOkini*0 de Gobierno Educocióc y l~

INTERVENTOR FEDERAL Mff,j

ME" 1 AtiWEDO MOMEMI,OIR!CT^ y^L RVQLr.1RO Om,CIAL D[

U ECRITOI• UDOIRMACGOb.

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