LOS MOVIMIENTOS SOCIALES COMO FUERZA DEL CAMBIO

Prof. Raúl Ruiz Callado. Dpto. Sociología I. Universidad de Alicante

LOS MOVIMIENTOS SOCIALES ENTRE LOS AGENTES DEL CAMBIO

FUERZA DE CAMBIO MÁS POTENTE EN NUESTRA SOCIEDAD

CAMBIO SOCIAL SE ORIGINA DE DOS FORMAS:

SEGÚN LA LOCALIZACIÓN DE LA AGENCIA

DESDE ABAJO: MASAS MÁS O MENOS COHESIONADASDESDE ARRIBA: ELITES QUE IMPONEN SUS PREFERENCIAS SOBRE OTROS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD

SEGÚN LA INTENCIONALIDADINTENCIONADOS: RESULTADO DE PROYECTOS PRECONCEBIDOSNO INTENCIONADOS: EFECTOS COLATERALES, PRODUCTOS INDIRECTOS DE UNA ACCIÓN DIRIGIDA A FINES DISTINTOS

TIPOLOGÍA CUÁDRUPLE:CAMBIO LATENTE ORIGINADO “DESDE ABAJO”CAMBIO LATENTE ORIGINADO “DESDE ARRIBA”CAM BIO MANIFIESTO “DESDE ARRIBA”CAMBIO MANIFIESTO “DESDE ABAJO”

DEPENDIENDO DEL GRADO DE ORGANIZACIÓN, EL ESPECTRO ABARCARÁ DESDE MULTITUDES Y REVUELTAS ESPONTÁNEAS Y DIFUSAS, A MOVIMIENTOS SOCIALES, GRUPOS DE INTERÉS, LOBBIES Y PARTIDOS POLÍTICOS BUROCRATIZADOS EN LUCHA POR EL PODER

DEFINICIÓN DE MOVIMIENTOS SOCIALES:

EL CONCEPTO COMPRENDE:UNA COLECTIVIDAD, PERSONAS ACTUANDO DE FORMA CONJUNTAEL FIN COMPARTIDO DE LA ACCIÓN COLECTIVA ES ALGÚN CAMBIO EN LA SOCIEDADLA COLECTIVIDAD ES RELATIVAMENTE DIFUSA, CON BAJO NIVEL DE ORGANIZACIÓN FORMALACCIONES TIENEN GRADO RELATIVAMENTE ALTO DE ESPONTANEIDAD

COLECTIVOS VAGAMENTE ORGANIZADOS QUE ACTÚAN DE FORMA CONJUNTA Y DE MANERA NO INSTITUCIONALIZADA CON EL FIN DE PRODUCIR CAMBIO EN SU SOCIEDAD

OTRAS DEFINICIONES:ZALD, BERGER

INTENTOS COLECTIVOS POR EXPRESAR QUEJAS Y DESCONTENTOS Y/O PROMOVER O RESISTIR EL CAMBIO

HEBERLEGRUPOS DE UN TIPO ESPECÍFICO DE ACCIÓN CONCERTADA, DE MAYOR DURACIÓN E INTEGRACIÓN QUE LAS MASAS, PERO MENOR QUE LAS ASOCIACIONES Y PARTIDOS

ÍNTIMA CONEXIÓN ENTRE MOVIMIENTOS SOCIALES Y CAMBIO SOCIAL

MOVIMIENTOS SOCIALES PUEDEN SER CONDICIÓN NECESARIA Y SUFICIENTE PARA PRODUCIR EL CAMBIONORMALMENTE, PARA TENER ÉXITO HAN DE ACONTECER EN CONDICIONES FAVORABLES, SÓLO SON EFECTIVOS SI SE COMPLEMENTAN CON OTROS FACTORES

CONDICIÓN NECESARIA O SUPLEMENTARIA, CASI NUNCA SUFICIENTE

MOVIMIENTOS SOCIALES PUEDEN SER CONSIDERADOS MERAMENTE COMO RESULTADOS, EPIFENÓMENOS O SÍNTOMAS ACOMPAÑANTES DE PROCESOS QUE SE DESPLIEGAN POR SU PROPIO EMPUJE O RITMO

BURN Y RUCHTMOVIMIENTOS SOCIALES SON MEDIADORES EN LA CADENA CAUSAL DE LA PRAXIS SOCIAL: PRODUCTOS Y PRODUCTORESTRANSMISORES DEL CAMBIO EN LUGAR DE CAUSA O MANIFESTACIÓN DEL MISMO

GARY MARX Y JAMES WOODMOVIMIENTOS SOCIALES SON MÁS DINÁMICOS QUE LA MAYORÍA DE LAS FORMAS SOCIALES EXISTENTES

DOMINIO EXTERNO: SE PRODUCEN EN LA SOCIEDADDOMINIO INTERNO: CAMBIAN EN SÍMISMOS AL ALCANZAR CIERTA ENTIDAD

LOS MOVIMIENTOS SOCIALES Y LA MODERNIDAD

MOVIMIENTOS SOCIALES SON UN FENÓMENO HISTÓRICAMENTE UNIVERSAL

SUS REPERTORIOS DE CONTIENDA HAN IDO EVOLUCIONANDO

EN SOCIEDADES MODERNAS MADURAS COMIENZA LA “ERA DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES”

SIGLOS XIX, XX, XXI SON NUMEROSOS, MASIVOS, SOBRESALIENTES Y CON CONSECUENCIAS ENORMES PARA EL CAMBIO

RELACIONES MODERNIDAD-MOVIMIENTOS SOCIALES:

DURKHEIMAGOLPAMIENTO FÍSICO GRANDES MASAS GENTE EN ESPACIO LIMITADO (URBANIZACIÓN, INDUSTRIALIZACIÓN) PRODUCE GRAN DENSIDAD MORAL EN POBLACIÓN

MÁS CONTACTO, MÁS INTERACCIÓN, ELABORACIÓN PUNTOS DE VISTA COMUNES, ARTICULACIÓN IDEOLOGÍAS, RECLUTAMIENTO SEGUIDORES

TÖNNIESATOMIZACIÓN Y AISLAMIENTO INDIVIDUOS EN GESELLSCHAFT, MULTITUD SOLITARIA, EXPERIENCIA ALIENACIÓN, FALTA RAÍCES EVOCA ANHELO COMUNIDAD, SOLIDARIDAD, ESTAR JUNTOS

MARXCRECIMIENTO SIN PRECEDENTES DESIGUALDADES SOCIALES, PROPIO ECONOMÍA MODERNA CAPITALISTA, PRODUCE EXTENSA EXPERIENCIA Y PERCEPCIÓN EXPLOTACIÓN, INJUSTICIA, GENERANDO CONFLICTOS DE GRUPO ESTA ES LA FACILITACIÓN ESTRUCTURAL PARA APARICIÓN MOVIMIENTOS SOCIALES

WEBERTRANSFORMACIÓN DEMOCRÁTICA SISTEMA POLÍTICO ABRE PASO A ACCIÓN COLECTIVA GRANDES MASAS DE GENTE

EXPRESAR DISIDENCIA Y ARTICULAR INTERESES DEVIENEN EN DERECHO LEGÍTIMOESTRUCTURA DE OPORTUNIDAD POLÍTICA

SAINT SIMON Y COMTEÉNFASIS MODERNO EN CONQUISTA, CONTROL Y MANIPULACIÓN REALIDADCAMBIO SOCIAL Y PROGRESO DEPENDEN DE ACCIONES HUMANAS, PRERREQUISITO IDEOLÓGICO PARA ACTIVISMO

ELEVACIÓN GENERAL CULTURAL Y EDUCATIVA

PARTICIPACIÓN EN MM.SS. DEMANDA CIERTO GRADO CONCIENCIA E INTERÉS POR ASUNTOS PÚBLICOS, JUNTO A CAPACIDAD POR GENERALIZAR POR ENCIMA EXPERIECIA PERSONAL O LOCAL

EMERGENCIA Y EXTENSIÓN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE MASAS

ARTICULAN Y UNIFICAN CREENCIAS, EXTIENDEN MENSAJES, CONFORMAN OPINIÓN PÚBLICAAMPLÍAN HORIZONTES MÁS ALLÁ DE EXPERIENCIA PERSONAL, SE ROMPE CON “IGNORANCIA PLURALISTA”GENERAN SOLIDARIDAD, LEALTAD, CONSENSO. CAUSA COMÚN Y DE SOLIDARIDAD SUPRALOCAL

TIPOS DE MOVIMIENTOS SOCIALES

POR EL ALCANCE DEL CAMBIO PRETENDIDO:

MOVIMIENTOS DE REFORMA, “CAMBIOS EN”MOVIMIENTOS RADICALES, “CAMBIOS DE”MOVIMIENTOS REVOLUCIONARIOS, TRANSFORMACIÓN HACIA “UTOPÍA SOCIAL”SMELSER DISTINGUE ENTRE:

MOVIMIENTOS ORIENTADOS POR LA NORMA

ACCIÓN COLECTIVA MOVILIZADA EN NOMBRE DE UNA CREENCIA GENERALIZADA QUE REVISA UNA RECONSTITUCIÓN DE LAS NORMAS

MOVIMIENTOS ORIENTADOS POR EL VALOR

ACCIÓN COLECTIVA QUE REVISA UNA RECONSTRUCCIÓN DE VALORES (JUSTICIA, LIBERTAD, DEMOCRACIA,…)

POR LA CUALIDAD DEL CAMBIO PRETENDIDO:

MOVIMIENTOS PROGRESISTAS

INTRODUCEN NUEVAS INSTITUCIONES, FORMAS DE VIDA, CREENCIASSE ORIENTAN HACIA EL FUTURO, INNOVACIÓN

MOVIMIENTOS CONSERVADORES O RETRÓGRADOS

RESTAURAN INSTITUCIONES, FORMAS DE VIDA ABANDONADASSE ORIENTAN HACIA EL PASADO, ÉNFASIS EN LA TRADICIÓN

POR LOS OBJETIVOS DEL CAMBIO PRETENDIDO:

LOS QUE SE CENTRAN EN EL CAMBIO DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES:

MOVIMIENTOS SOCIOPOLÍTICOSCAMBIAR POLÍTICA, ECONOMÍA, ESTRATIFICACIÓN

MOVIMIENTOS SOCIOCULTURALESCAMBIAR CREENCIAS, VALORES, SÍMBOLOS, MODOS DE VIDA

LOS QUE SE CENTRAN EN CAMBIAR A LOS INDIVIDUOS:

MOVIMIENTOS SAGRADOS, MÍSTICOS O RELIGIOSOS

LUCHAN POR CONVERSIÓN, REDENCIÓN O RENACIMIENTO GENERAL ESPÍRITU RELIGIOSO

MOVIMIENTOS RELATIVOS A LA FORMA FÍSICA Y LA AUTOMEJORA

EN VERSIÓN LAICA, BUSCAN BIENESTAR PERSONAL, MORAL O FÍSICO DE SUS MIEMBROS

DAVID ABERLE COMBINA EL CRITERIO OBJETIVO CON EL ALCANCE Y PROPONE:

MOVIMIENTOS TRANSFORMADORESDIRIGIDOS AL CAMBIO TOTAL DE LAS ESTRUCTURAS

MOVIMIENTOS DE REFORMADIRIGIDOS AL CAMBIO PARCIAL EN LAS ESTRUCTURAS

MOVIMIENTOS REDENTORESDIRIGIDOS AL CAMBIO TOTAL DE LOS MIEMBROS INDIVIDUALES

MOVIMIENTOS ALTERNATIVOSDIRIGIDOS AL CAMBIO PARCIAL DE LOS MIEMBROS INDIVIDUALES

VIEJOS MOVIMIENTOS SOCIALESCENTRADOS EN INTERESES ECONÓMICOSMIEMBROS RECLUTADOS DE UNA ÚNICA CLASE SOCIAL Y ESTABAN ORGANIZADOS DE MANERA RÍGIDA Y CENTRALIZADA

NUEVOS MOVIMIENTOS SOCIALESSE CENTRAN EN PRBLEMAS NUEVOS, PRINCIPAL PREOCUPACIÓN ES CALIDAD DE VIDA, IDENTIDAD DEL GRUPO, TEMAS CULTURALES, DEFENSA DE LA “SOCIEDAD CIVIL” Y, EN GENERAL, EN VALORES POSMATERIALES, NO ECONÓMICOS O “BLANDOS”SUS SEGUIDORES NO ESTÁN RELACIONADOS CON NINGUNA CLASES SOCIAL, SOBRERREPRESENTADOS LOS ESTRATOS MÁS EDUCADOS Y CLASES MEDIASESTÁN NORMALMENTE DESCENTRALIZADOS Y TOMAN LA FORMA DE REDES EXTENSAS MÁS O MENOS DIFUSAS EN LUGAR DE ORGANIZACIONES JERÁRQUICAS Y RÍGIDAS

MOVIMIENTOS Y CONTRAMOVIMIENTOS

SUELEN ESTAR CONECTADOS AMBOS A “CONFLICTOS EMPAREJADOS”, CARÁCTER MUTUAMENTE REFORZANTE

CONTRAMOVIMIENTODESARROLLA IMAGEN DISTORSIONADA MOVIMIENTO AL QUE SE OPONE

CONDUCE A DOGMATIZACIÓN Y RIGIDEZ ESTRUCTURA DEL MOVIMIENTO PARA REFORZAR LEALTADCONDUCE A LA OLIGARQUIZACIÓN O BUROCRATIZACIÓN DE LA AUTORIDADINDUSTRIAS DE MOVIMIENTOS SOCIALES (MCCARTHY Y ZALD)

SISTEMAS MÁS INCLUSIVOS QUE ABARCAN MOVIMIENTOS DE FINES PARECIDOS Y QUE DEFIENDEN CONJUNTOS COMUNES DE PREFERENCIAS

SECTOR DEL MOVIMIENTO SOCIAL-SMS (GARNER y ZALD)

TOTALIDAD MÁS INCLUSIVA DENTRO DE LA CUAL OPERAN LOS MOVIMIENTOS SOCIALES: EN COMPETENCIA Y COOPERACIÓN RICO Y VARIADO SMS SOCIEDADES ACTIVAS, CREATIVAS, INNOVADORAS, MEJORA ESTRECHO O INEXISTENTES SMS SOCIEDADES PASIVAS, ESTANCADAS, DECADENTES

DINÁMICAS INTERNAS DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES

ORÍGENES, ESTRUCTURA PREEXISTENTE, RETROSPECCIÓN REVOLUCIONARIA

ESTRUCTURA NORMATIVATRAMA NEGATIVA DE REFERENCIA

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL/INTERACTIVA

CAMPO DE CONSTRICTORES Y DE FACILITADORES DEL MOVIMIENTO

CONDICIONES ESTRUCTURALES FACILITADORAS Y TENSIONES ESTRUCTURALES SON NECESARIAS PERO NO SUFICIENTES PARA GENERAR UN MOVIMIENTO REVOLUCIONARIA

GENTE AFECTADA DEBE SER CONSCIENTE DE SU CONDICIÓN, DEBE TENER ALGUNA IMAGEN DE UNA POSIBLE SITUACIÓN MEJOR, IDEOLOGÍAFACTOR PRECIPITADOR

SUCESO RELATIVAMENTE INSIGNIFICANTE QUE INICIA MOVIMIENTOGENERA UNA CONTESTACIÓN HERIOICA, PROVOCA EXPRESIÓN ABIERTA OPINIONES DE APOYO, DESVELA AMPLIO CONSENSO ALCANZADO, PONE A PRUEBA RESOLUCIÓN DE AUTORIDADES O SU FALTA DE ELLA

FASE DE MOVILIZACIÓNTRAS SUCESO PRECIPITADORPRIMERA OLA DE RECLUTAMIENTO

IMPLICA A LOS MÁS AFECTADOS POR LAS CONDICIONES CONTRA LAS QUE SE LUCHA, A LOS QUE POSEEN MAYOR CONCIENCIA O MÁS COMPROMETIDOS CON LA CAUSA, SE SUMAN POR CONVICCIÓNACTIVISTAS NUCLEARES PERSEVERAN INCLUSO HASTA REVITALIZAR EL MOVIMIENTO EN TIEMPOS DE CRISIS

SEGUNDA OLA DE RECLUTAMIENTO“EFECTO CABALLO GANADOR”CÍNICOS OPORTUNISTAS QUE SE SUMAN CON ESPERANZA DE OBTENER BENEFICIOS TANGIBLESSE UNEN POR CONVENIENCIA

LÍDERES CARISMÁTICOSINSPIRAN ENTUSIASMO Y EMPUJAN A ACCIONES HEROICASMOVILIZADORES, INTERMEDIARIOSDIFERENCIACIÓN INTERNA, ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURACIÓN JERÁRQUICA

ELABORACIÓN ESTRUCTURALCAMINO QUE VA DESDE UN AGREGADO DE INDIVIDUOS MOVILIZADOS A LA COMPLETA ORGANIZACIÓN DE UN MOVIMIENTO. SUBPROCESOS:

ARTICULACIÓNEMERGENCIA GRADUAL DE NUEVAS IDEAS, CREDOS, CREENCIASINSTITUCIONALIZACIÓNEMERGENCIA NUEVAS NORMAS Y VALORES REGULAN FUNCIONAMIENTO INTERNO Y CONDUCTANORMA EMERGENTE, REPERTORIO DE CONTIENDA, ETHOS DE LA SOLIDADARIDAD Y ETHOS DE LA LUCHA

MODELADOEMERGENCIA DE UNA NUEVA ORGANIZATIVA INTERNA, NUEVAS RELACIONES Y COMPROMISOS ENTRE LOS MIEMBROSAPARICIÓN DE UNA “ORGANIZACIÓN DEL MOVIMIENTO SOCIAL (OMS) COMPLETAMENTE FORMADA, DEFINIDA COMO “ORGANIZACIÓN COMPLEJA O FORMAL QUE IDENTIFICA SUS FINES CON LAS PREFERENCIAS DE UN MOVIMIENTO SOCIAL O CON UN CONTRAMOVIMIENTO Y QUE INTENTA LLEVAR A CABO ESOS FINES

CRISTALIZACIÓNEMERGENCIA NUEVAS ESTRUCTURAS DE OPORTUNIDAD, NUEVAS JERARQUÍAS DE DEPENDENCIA, LIDERAZGO E INFLUENCIA DENTRO DEL MOVIMIENTOBASE ESTÁINTERNAMENTE ESTRATIFICADARESULTADO ÓPTIMO = ALIENAMIENTO DE LOS INTERESES INDIVIDUALES Y DE LOS FINES DEL MOVIMIENTO

DOS SECUENCIAS TÍPICAS MM.SS. DEPENDIENDO DE SU ORIGEN:

“DESDE ABAJO” O “VOLCÁNICOS”INTERACCIÓN, COMPROMISOS, ESTRUCTURA RUDIMENTARIA, IDEOLOGÍA, ETHOS SOLIDARIDAD O LUCHADIVISIONES INTERNAS SE CRISTALIZAN EN ESTRUCTURA DE OPORTUNIDAD

“DESDE ARRIBA” O “CONSPIRATIVOS”

INDOCTRINACIÓN, INSTITUCIONALIZACIÓN APAREJADA A IDEOLOGÍA, DIFERENCIACIÓN DE OPORTUNIDADES ENTRE LA ELITE Y LAS MASAS, LOS MIEMBROS Y LOS SIMPATIZANTES

TERMINACIÓN DEL MOVIMIENTO. OPCIONES:

OPTIMISTAMOVIMIENTO VECE Y PIERDE SU RAZÓN DE SER, DESMOVILIZÁNDOSE Y DISOLVIÉNDOSE

PESIMISTAMOVIMIENTO ES SUPRIMIDO Y DERROTADO O AGOTA SU POTENCIAL DE ENTUSIASMO Y DECAE GRADUALMENTE SIN CONSEGUIR LA VICTORIA

AMBIVALENTEÉXITO PUEDE VACIAR SUS FINESFRACASO PUEDE AYUDAR A DESCUBRIR Y DEFINIR LAS DEBILIDADES DE ESFUERZOS ANTERIORES, IDENTIFICAR LOS SEGUIDORES REALMENTE COMPROMETIDOS, REAGRUPAR FUERZAS, DESVELAR ENEMIGOS Y REMODELAR TÁCTICAS QUE AYUDEN A SU REVITALIZACIÓN EN NUEVAS FORMAS

DINÁMICAS EXTERNAS DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES

PROPIEDAD CRUCIAL DEL MOVIMIENTO ES SU EFECTIVIDAD AL INTRODUCIR TRANSFORMACIONES ESTRUCTURALES, ES DECIR, SU POTENCIAL MORFOGENÉTICO. ESTE PUEDE MANIFESTARSE DE DOS MODOS:

RUPTURA O DESTRUCTIVOCREATIVO

POTENCIAL IDEOLÓGICOMEDIDA DEL IMPACTO SOBRE LA ESTRUCTURA IDEALGRADO EN EL QUE EL CREDO DEL MOVIMIENTO SE EXTIENDE POR LA SOCIEDAD

POTENCIAL IDEOLÓGICOMEDIDA DEL IMPACTO EN LA ESTRUCTURA NORMATIVA, EXPRESADA EN INTRODUCCIÓN DE NUEVOS VALORES, FORMAS DE VIDA, CONDUCTAS, MODELOS DE ROL ENTRE LA POBLACIÓN

POTENCIAL REORGANIZATIVOMEDIDA DEL IMPACTO SOBRE MODELOS Y CANALES DE INTERACCIÓN SOCIAL (ORGANIZACIÓN), ESTABLECIMIENTO DE NUEVOS LAZOS SOCIALES, FORMACIÓN DE NUEVOS GRUPOS, REDES DE COMUNICACIÓN, COALICIONES, ETC.

POTENCIAL DISTRIBUTIVOMEDIDA DEL IMPACTO EN LA ESTRUCTURA DE OPORTUNIDAD. GRADO EN QUE ES CAPAZ DE ELEVAR BENEFICIOS, PRIVILEGIOS DE SUS MIEMBROS, SEGUIDORES O SIMPATIZANTES Y EN LA MISMA MEDIDA QUITÁRSELOS A SUS OPONENTESTOMA DE PODER ES FUNDAMENTAL

ESTADO DE LAS TEORÍAS DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES

TEORÍA DESARROLLISTA O HISTORICISTA

MOVIMIENTOS SOCIALES COMO SÍNTOMAS, EPIFENÓMENOS DE CAMBIOS SOCIALES EN CURSOCAUSAS CAMBIOS SOCIALES ESTÁN EN NECESIDAD HISTÓRICA

TEORÍA POSTDESARROLLISTAPAPEL CREATIVO DE LA AGENCIA HUMANA, NATURALEZA CONTINGENTE DEL PROCESO HISTÓRICOMOVIMIENTOS SOCIALES AGENTES CREADORES, CRUCIALES EN EL PROCESO HISTÓRICO

TEORÍA DE SISTEMAS (FUNCIONALISMO-ESTRUCTURALISMO ORTODOXO

MOVIMIENTOS SOCIALES APARECEN COMO MOLESTIAS, PATOLOGÍAS, DESVIACIÓN DEL ORDEN SOCIAL QUE HAN DE SER CONTRARRESTADOS POR MECANISMOS EQUILIBRADORES DEL SISTEMA

ENFOQUE ELECCIÓN RACIONALMM.SS. SON MEDIOS NORMALES PARA OBTENCIÓN DE FINES POLÍTICOS, FORMAS ESPECÍFICAS ACCIÓN POLÍTICA ACOMETIDAS POR COLECTIVOS QUE CARECEN DE OPORTUNIDADES INSTITUCIONALES PARA REPRESENTACIÓN INTERESES

TEORÍAS QUE ENFATIZAN EN MOVILIZACIÓN DE LOS ACTORES

MM.SS. SURGEN DESDE ABAJO, AGRAVIOS, DESCONTENTO

ACONTECEN, IMAGEN VOLCÁNICASON MODELADOS, IMAGEN CONSPIRATIVA

TEORÍAS QUE ENFATIZAN EN EL CONTEXTO ESTRUCTURAL

MM.SS. ESTALLAN CUANDO LAS CONDICIONES LO PERMITEN

CAPA DE SEGURIDADPOTENCIAL MM.SS. ES LIBERADO CUANDO CONTROLES SISTEMA POLÍTICO SE DEBILITAN

ACCESO A RECURSOSMM.SS. SON CONCITADOS POR APERTURA DE NUEVAS OPORTUNIDADES QUE FACILITAN ACCIÓN COLECTIVAESTRUCTURA DE OPORTUNIDAD POLÍTICA DEVIENE CENTRAL

ACTUALMENTE, SÍNTESIS TEÓRICA QUE SUPERA OPOSICIÓN ENTRE TEORÍAS ORIENTADAS HACIA ACCIÓN Y ORIENTADAS HACIA ESTRUCTURA

RECHAZO EXPLICACIONES UNILATERALESACCIÓN REAL TIENE LUGAR EN UN TERCER NIVEL INTERMEDIO ENTRE EL INDIVIDUO Y EL MACROCONTEXTOMCADAM, MCCARTHY, ZALD