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Conferencia MagistralLos diferentes escenarios que se presentan en nuestro país para la formación de ingenieros

Dr. José Francisco Albarrán NúñezPresidente de la Academia de Ingeniería de México

XLVI Conferencia Nacional de Ingeniería de la ANFEILa formación de los ingenieros

Antón Lizardo, Veracruz6 de junio de 2019

Los diferentes escenarios que se presentan en nuestro paíspara la formación de ingenieros

Dr. José Francisco Albarrán Núñez





CompetenciasTécnicas

Condiciones del Mercado

Competencias Complementarias








Biológico

Ciber Físico

Energía

Materiales

Electrónica

Sensores

IoT

Nuevas combinaciones de tecnologías





Matemáticas

FísicaQuímica Biología

Software








% de empresas que adoptarían ciertas tecnologías en 2022

15,000,000 empleados

Future of Jobs Survey 2018, WEF

Materiales

Automatización

Bioingeniería

Robots

Computación

Comunicaciones

7% 14% 16% 12% 17% 16% 18%

Las menos susceptibles

Poco susceptibles

Muy susceptibles

Dirigiendo a otros

Aplicando pericia

Interacción con

participantes

Colección de datos

Procesamiento de datos

Trabajo físico predecible

Trabajo físico impredecible

Susceptibilidad

de ser

automatizad

as

McKinsey

% de tiempo usado





Hoy, 2018 Subiendo, 2022 Declinando, 2022

Pensamiento analítico e innovación

Solución de problemas complejos

Análisis y pensamiento crítico

Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje

Creatividad, originalidad e iniciativa

Atención al detalle, confiabilidad

Inteligencia emocional

Raciocinio, solución de problemas e ideación

Liderazgo e influencia social

Coordinación y manejo del tiempo




Diseño tecnológico y programación






Análisis y evaluación de sistemas

Destreza manual, resistencia y precisión

Memoria y habilidades verbales, auditivas, espaciales

Administración de recursos financieros y materiales

Instalación y mantenimiento de equipos

Lectura, redacción, matemáticas y escucha activa

Administración de personal

Control de calidad y seguridad

Coordinación y manejo del tiempo

Habilidades visuales, auditivas y verbales

Uso, monitoreo y control de equipos

Las 10 competencias más demandadas en 2018 y 2022

Future of Jobs Survey 2018, WEF








personalidadnombre femenino

1. Conjunto de rasgos y cualidades que configuran la manera de ser de una persona y la diferencian de las demás. "tiene una marcada personalidad; (fig) estos magníficos ejemplares ponen de manifiesto la existencia de talleres locales con personalidad propia”

2. Circunstancia de ser determinada persona. "les exigían instancias y certificados de otras oficinas para acreditar su personalidad”

3. Persona que por sus cualidades, conocimientos u otras aptitudes, destaca o sobresale en una determinada actividad o ambiente social. "a la entrega del Premio Nobel de literatura acudieron numerosas personalidades de la cultura"





Carl Jung

Katherine Briggs Isabel Briggs-Myers

E

I





N

S73% de la población

T

F





J

P

E I

M 13 10

H 43 26

T F

M 14 9

H 44 25

N S

M 17 6

H 49 20

J P

M 17 6

H 53 16

92 respuestas ENTJ





Ingenieroadj. Hombre o mujer inteligente, guapo(a), romántico(a), detallista, culto(a), educado(a), analítico(a) y gordito(a).

CreatividadInteligencia Emocional

Originalidad Influencia social






Diseño tecnológico y programación



Análisis y evaluación de sistemas







Propensión del estudiante de ingeniería

Competencias Técnicas Competencias Complementarias







Comunicación efectiva

Trabajo en equipos multi/inter‐disciplinarios

Planeación y control de proyectos





No solamente la tecnología y la economía cambian

La sociedad también





1980‐1996 1997‐2010’sMillenials Gen‐Z

Padres = Baby Boomers

Crecieron con economía boyante

Tienden a ser idealistas

Se enfocan a vivir experiencias

Pioneros de los móviles

Prefieren marcas que comparten sus valores

Prefieren Facebook e Instagram

Padres = Gen‐X

Crecieron con recesión económica

Tienden a ser pragmáticos

Enfocados al ahorro

Nativos de los móviles

Prefieren marcas quese sienten auténticas

Prefieren Snapchat e Instagram

Generation Z: What to expect from the newest addition to the workforce, WEF





1970 1980 1990 2000 2010 2020

= 8 x

80%

20% Se hace

Estudios, diseños, mejoras operativas,mantenimiento preventivo

No se hace80%

10% Mexicana

No se hace

10% Extranjera





Retos que requieren…

…mucha y buena ingeniería





1.1%

Emigración de personal capacitado





Actitud pasiva

Se hace camino…





La habilidad de mayor impacto para

los futuros ingenieros

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