UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO” RECTORADO ACADÉMICO

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Comunicación Social

Integrante :Antonietta LondonoCI.20.350.994

Líder:Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en

los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los

objetivos definidos.

El liderazgo, es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la

forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo

trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

Elementos que condicionan su formación

Naturales

Los lideres naturales consistentemente toman

una vision objetiva de ellos mismos para que a su vez puedan evaluar a la gente y situaciones a

su alrededor.Algunas personas nacen líderes. No siempre es necesario nacer con la

capacidad de dirigir para convertirse en un líder natural. A veces podrá significar el aprovechar

los recursos disponibles y usarlos inteligentemente.

Emocionales

Una de que las formas en que el líder consolida su credibilidad, radica en su capacidad para captar los sentimientos no expresados y articulados en beneficio del grupo. El carisma de un líder depende de tres factores: 1) La experiencia clara de las emociones. 2) La capacidad de expresar esas emociones de un modo convincente. 3) El hecho de ser más un emisor de emociones que un receptor.

Psicológicas

Existen seis factores que permiten tener un patrón psicológico del líder. 1) Rapidez de decisión: Buenos líderes

toman decisiones con frecuencia y asumen la responsabilidad.

2) Competencia: Hoy en día es competente y esto significa tener la habilidad de influir en los demás. 3) Integridad 4) Visión: Esto da a la gente un propósito común y la motivación para perseverar. 5) Modestia: Los lideres son increíblemente modestos y humildes. 6) Persistente: De los líderes que han transformado sus organizaciones la mayoría nunca se rindió.

Aptitudes circunstanciales

Maneja diferentes

circunstancias, bien sea

derrotas, éxitos o tensión.

1) Los líderes se distribuían en toda la estructura social.2) Los líderes tienden a estar generalmente más expuestos a los medios de comunicación y más específicamente a los asociado a su liderazgo. 3) Usan ideas e informaciones de los medios en consejos. 4) Están especialmente alertas, interesados en política y participan en ella activamente. 5) Los líderes de opinión hacen gran uso de los medios y pueden potencialmente estar influidos por los contenidos de los mismos

Influencia del liderazgo en el proceso de Opinión Público.

Líder de Opinión Líder de Opinión Individual: Es una persona que tiene la capacidad de ejercer influencia sobre las actitudes o la conducta de otros individuos, hacia ciertas formas de pensar o de actuar, en virtud de que es percibido por los demás como una autoridad. Misión: Actúa como transmisor entre la comunicación social y la comunicación de grupos, desde los medios hasta los lideres de opinión y de estos al resto del grupo.Visión: Influir en las personas para que se unan en la consecución de cierta meta en común.