Liderazgo femenino en los sectores productivo y financiero Bogotá, 6 de marzo de 2009 María...

Liderazgo femenino en los sectores productivo y financiero

Bogotá, 6 de marzo de 2009

María Mercedes Cuéllar L.Presidente Asobancaria

Agenda

• Principales indicadores de género

• Microfinanzas y bancarización de la mujer

• Crisis y el empleo

• Comentarios finales

Tasa de fecundidad

Los estudios de la Cepal muestran una caída fuerte en la tasa de fecundidad desde 1965. A menor fecundidad la disponibilidad de tiempo y de otros recursos para trabajar aumenta y mejora la calidad de vida de la mujer (Becker, 1991).

2,5

1,8

2,8

3,8

4,8

5,8

6,8

7,819

55

1960

1965

1970

1975

1980

1985

1990

1995

2000

2005

2010

Por

cent

aje

América Latina

Colombia

*Corresponde al número de hijos que en promedio tendría una mujer de una cohorte hipotética de mujeres que durante su vida fértil tuvieran sus hijos de acuerdo con las tasas de fecundidad por edad del período en estudio y no estuvieran expuestas a riesgos de mortalidad desde el nacimiento hasta el término del período fértil.

Fuente: Cepal.

Tasa de fecundidad*

4

Acceso a la educación

Fuente: Dane. Censo 2005.

Población de 3 años o más, por nivel educativo alcanzado

No existe una diferencia significativa en el acceso a la educación entre hombres y mujeres. En los niveles de educación superior la participación de la mujer se ubica ligeramente por encima de la de los hombres.

0,2

1

7

1,6

2,5

14,4

2,6

4,8

13,4

4,2

1,3

1,6

14,0

23,8

10,7

2,4

0,1

14

22,1

9,8

2

0,2

13,1

6,7

0,9

0,1

2,6

4,3

13,5

4,7

0 4 8 12 16 20 24 28

Doctorado

Maestría

Especialización

Profesional

Tecnología

Técnico profesional

Media completa

Media incompleta

Secun. completa

Secun. incompleta

Primaria completa

Primaria incompleta

Preescolar

Sin info

Ninguno

Porcentaje

Hombre

Mujer

5

Participación femenina en la política

Fuente: Cepal.

Porcentaje de puestos que ocupa la mujer en el congreso de cada país en 2008

En Colombia el número de curules bajó en los últimos dos años, pasando de una participación del 12.1 en el 2006 a 8.4 en 2008.

3,3

8,49

1012

12,1

16,1

16,7

18,6

23,2

2529,2

4043,2

6,7

12,1

8,6

8,2

11,1

1512,9

16,7

18

25,8

1618,3

3536

0 10 20 30 40 50

BeliceHaití

ColombiaBrasil

ParaguayGuatemala

UruguayJamaica

ChileDominica

El SalvadorPanamá

BoliviaNicaraguaVenezuela

R. DominicanaMéxico

HondurasEcuador

PerúCosta RicaArgentina

Cuba

Curules

2006 2008

6

Fuente: Cepal

Población económicamente activa para Latinoamérica y el Caribe

Mayor inserción de la mujer en el mercado laboral

Población económicamente activa para Colombia

75% 68% 63% 60% 58% 56% 55% 55% 54%

25% 32% 37% 40% 42% 44% 45% 45% 46%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

1980 1985 1990 1995 2000 2005 2007 2008 2010

MUJERES HOMBRES

71% 68% 66% 63% 61% 59% 59% 58% 58%

29% 32% 34% 37% 39% 41% 41% 42% 42%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

1980 1985 1990 1995 2000 2005 2007 2008 2010

MUJERES HOMBRES

7

Desempleo femenino en la región

Con excepción de México, el desempleo de las mujeres es mayor que el de los hombres

Fuente: Cepal.

*Datos a 2006

Tasa de desempleo por género en varios países de Latinoamérica para 2007

4,33,3

4,9

7,16 6,3 6,3 6,5 6,9 6,5

10,2

2,8

6,87,6 8,1 8,5

9,4 9,5 9,6

11,8 12,4

14,5

Méx

ico*

Cost

a Rica

Ecua

dor

Vene

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Para

guay

Boliv

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Chile

*

Pana

má

Bras

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Uru

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Colo

mbi

a

Tasa

de

dese

mpl

eo (%

)

Hombres Mujeres

8

La informalidad laboral de la mujer es mayor

Fuente: Dane - ECH.

Porcentaje de trabajadores informales en Colombia

55,2% 55,2%

56,2%

59,1% 58,8%59,6%

2006 2007 2008

% d

e tr

abaj

ador

es in

form

ales

Hombres Mujeres

9

Brecha salarial entre hombres y mujeres

Aunque la relación entre el ingreso salarial de los hombres y el de las mujeres ha tendido a mejorar, todavía existe una importante brecha sobre todo en los niveles altos de educación.

*Proporción del salario medio de las mujeres asalariadas urbanas, entre 20 y 49 años de edad que trabajan 35 horas y más por semana, respecto del salario de los hombres de iguales características.Fuente: Cepal

Relación de salarios entre género*

84,9

83,1

84,5

67,7

85,0

85,9

81,7

79,4

0-5 6-9 10-12 13 y más

Rela

ción

de sa

lario

s (%

)

Años de educación

1990 2005

10

Hom

bres

39%

Muj

eres

61%

Servicios

Comercio, 55%

Servicios, 66%

Industria, 27%

Participación de la mujer en la fuerza laboral por sector económico

Se destaca la participación femenina de 61% en el sector servicios, en actividades como restaurantes, educación y cuidados personales entre otros.

Fuente: Encuesta Microestablecimientos Dane, IV trimestre 2008.

Número de microempresas por sector económico

Hom

bres

53%

Muj

eres

47%

Comercio

Hom

bres

42,3

Muj

eres

57,7

Sector Bancario

Hom

bres

63%

Muj

eres

37%

Industria

11

Agenda





Financiación a la mujer

Los recursos otorgados a las mujeres tienden a generar un mayor impacto económico, que cuando se entregan al hombre (Morduch, 2006). Por qué?:

Consideraciones Financieras

La mujer es más conservadora en las decisiones de inversión.

Tiene mayor disciplina de pago.

El riesgo moral es menor en las mujeres porque tienen menor movilidad laboral y son más sensibles a las sanciones sociales.

Empoderamiento de la mujer

La mujer tiende a preocuparse por la educación y salud de los hijos, más que el hombre.

Suele estar reprimida por el hombre y por algunas normas sociales.

Tiene menos acceso a los mercados laboral y de bienes y servicios, luego la financiación puede significar una mejor calidad de vida.

El microcrédito aumenta el costo de oportunidad de las labores domésticas, incentiva el uso de anticonceptivos y potencia la capacidad empresarial de la mujer.

13

Entidades que financian a la mujerEvidencia internacional

Fuente: The Mix Market.

Tipo de institución

50,55

51,35

57,75

82,5

60,05

Banco

Cooperativa

Entidad Financiera

ONG

Banco Rural

Porcentaje

Metodología de otorgamiento

49,5

67,4

99

93,85

Individual

Individual/Solidario

Solidario

Banca Comunal

Porcentaje

De acuerdo con la información de 890 entidades financieras especializadas en microcrédito, el 65% de los clientes de microcrédito en el mundo son mujeres. Dicho porcentaje varía según el tipo de institución financiera

14

Menor riesgo crediticio con la mujer Evidencia internacional

Clientes sin problemas de pago

85%

99%

Mujer Hombre

Po

rce

nta

je

72%

95%

Mujer Hombre

Po

rce

nta

je

Malasia

83%

92%

Mujer Hombre

Po

rce

nta

je

Malawi Bangladesh

Fuente: Morduch, Armendáriz de Aghion, 2006.

La experiencia internacional muestra que la mujer es mejor paga que el hombre.

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Menor riesgo crediticio con la mujer Evidencia en Colombia

En Colombia se observa una tendencia similar. La mujer honra sus deudas en mayor proporción de lo que lo hace el hombre.

Proporción de hombres en mora por cada mujer en mora*

* Personas con retraso de 30 días o más en el pago de su crédito.Fuente: Asobancaria.

1,19 1,22

0,93

1,16

Consumo Vivienda Microcrédito Total

razó

n pa

rtici

paci

ón d

e ho

mbr

es e

n m

ora

con

parti

cipa

ción

de

muj

eres

en

mor

a

16

El microcrédito se convirtió en una ventana de acceso a la bancarización

Fuente: Asobancaria. Datos diciembre de 2008

El número de mujeres bancarizadas por primera vez mediante el microcrédito ha aumentado en los últimos años llegando a equiparar a los hombres.

Personas bancarizadas por medio del microcrédito

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

2003 2004 2005 2006 2007 2008

hombre mujer

17

Fuente: Asobancaria. Datos septiembre de 2008

Porcentaje de personas adultas con acceso al crédito bancario (septiembre de 2008)

Bancarización por género

20,9

16,7

2,8 2,2 2,0

15,0

12,2

2,0 1,7 0,9

Cartera Total Consumo Microcrédito Vivienda Comercial

Porc

enta

je

Hombre Mujer

18

Agenda





20

6

6,5

7

7,5

8

8,5

9Ju

l-07

Ago

-07

Sep-

07

Oct

-07

Nov

-07

Dic

-07

Ene-

08

Feb-

08

Mar

-08

Abr

-08

May

-08

Jun-

08

Jul-0

8

Ago

-08

Sep-

08

Oct

-08

Nov

-08

Dic

-08

Hombre Mujer

Fuente: OIT – Marzo 2009

La crisis ha golpeado más a los hombres en Francia

Tasa de desempleo por género en Francia

La crisis ha golpeado tanto a hombres como a mujeres en Estados Unidos, pero con mayor fuerza a los hombres

21Fuente: OIT – Marzo 2009

44,5

55,5

66,5

77,5

88,5

Jul-0

7

Ago

-07

Sep-

07

Oct

-07

Nov

-07

Dic

-07

Ene-

08

Feb-

08

Mar

-08

Abr

-08

May

-08

Jun-

08

Jul-0

8

Ago

-08

Sep-

08

Oct

-08

Nov

-08

Dic

-08

Hombre Mujer

Tasa de desempleo por género en Estados Unidos

-15 -10 -5 0 5 10 15

Total NonfarmTotal Private

Goods-producingMining and logging

ConstructionManufacturing

Service-providingPrivate service providing

Trade, transportation, and utilitiesInformation

Financial activitiesPtrofesional and business services

Education and health servicesLeisure and hospitalitality

Other servicesGovernment

Hombre

Mujer

22Fuente: OIT – Marzo 2009

En Estados Unidos el empleo femenino ha caído más en sectores como el de informática, financiero y manufacturero

Tasa de variación de empleo por sectores en Estados Unidos (2007-2008)

Proyección de tasas de desempleo por región (3 escenarios)

• Escenario 1: Proyección del mercado laboral utilizando las proyecciones de crecimiento económico del FMI de enero de 2009. (Para hombres y mujeres separadamente)

• Escenario 2: Proyección teniendo en cuenta la relación histórica entre crecimiento económico y el desempleo en tiempos de crisis económica. (Para hombres y mujeres separadamente)

• Escenario 3: Proyección asumiendo un crecimiento simultáneo en la tasa de desempleo en las Economías Desarrolladas y la Unión Europea equivalente al 90% del incremento más alto observado desde 1991; 45% del incremento más alto observado desde 1991 en otras economías. (Para hombres y mujeres separadamente).


Mundo Economías desarrolladas y Unión Europea

5,5

5,9

6,1

6,5

7

6

6,3

6,5

7

7,4

0 2 4 6 8

2007

2008

2009-1

2009-2

2009-3

Porcentaje

MUJERES

HOMBRES

5,5

6,6

7

7,9

7,9

6

6,8

7

7,7

7,8

0 2 4 6 8 10

2007

2008

2009-1

2009-2

2009-3

Porcentaje

MUJERES

HOMBRES

América Latina y el Caribe

5,6

5,8

6,2

6,8

6,8

9,1

9,3

9,8

11

11

0 2 4 6 8 10 12

2007

2008

2009-1

2009-2

2009-3

Porcentaje

MUJERES

HOMBRES

La proyección de desempleo para las mujeres en América Latina es preocupante (3 escenarios)


Agenda





Comentarios finales

• En el país se han obtenido avances en la inserción de la mujer en el mercado laboral y en el acceso a la educación. Sin embargo, la tasa de desempleo, la informalidad y la brecha salarial siguen siendo factores adversos a la mujer.

• De acuerdo con la experiencia internacional, las microfinanzas son una herramienta para empoderar a la mujer y ayudar a mejorar su calidad de vida.

• El acceso a la financiación de la mujer se ha visto reflejado en un mayor bienestar de sus hijos y en general de su familia.

• La experiencia internacional y las cifras de Colombia son claras en señalar que la mujer tiene un mejor perfil de riesgo crediticio que el hombre.

• La crisis financiera ha tenido un impacto negativo en el empleo, siendo particularmente alto en los hombres en Estados Unidos y Francia.

• Las proyecciones de la OIT ponen de presente que en América Latina el empleo femenino es más vulnerable que en otras regiones del mundo. Los programas de estímulo económico de la región deberían tener en consideración este hecho. 26

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