Liderazgo
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OBJETIVO GENERAL Conocer y determinar el perfil de personalidad, de una muestra de estudiantes de la carrera de Ingeniería Comercial. A través de 25 enunciados, los cuales están clasificados en cinco dimensiones de personalidades específicas. Con el fin de conocer fortalezas y debilidades en el comportamiento de líder.
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Trabajo de liderazgo
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Objetivo General Conocer y determinar el perfil de personalidad, de una muestra de estudiantes de la carrera de Ingeniera Comercial. A travs de 25 enunciados, los cuales estn clasificados en cinco dimensiones de personalidades especficas. Con el fin de conocer fortalezas y debilidades en el comportamiento de lder.
Alcanzar un colectivo aprendizaje significativo de la materia de liderazgo.Conocer cul de las cinco dimensiones de personalidad del (Big Five) predomina. Y cual tiene menor acogida.Obtener las medias aritmticas de los alumnos, basndose en cada uno de los rasgos. Para as poder conocer quienes estn por encima y quienes por debajo de las mismas. Realizar un anlisis comparativo en el parmetro de gnero (femenino y masculino), en cada una de las dimensiones de personalidad especifica. Poder emitir conclusiones y recomendaciones en base al estudio de campo realizado previamente. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Extroversin + Afabilidad + Ajuste + Escrupulosidad + Apertura a la Experiencia = Liderazgo = ComportamientoECUACIN PARA OBTENER EL TOTAL DE LOS EVALUADOS
E+A+A+E+A.P = /175 Encuestado/175112321303127480597689711381489128101251192121101314414961510516129171311814519952011721117221312314424155251192615527136281362911030131Promedio /175121,933= Liderazgo = Comportamiento
