L'EINA EL VENDRELL: BUTLLETÍ 2014

2

Servei d’Ocupació

OBSERVATORI DEL MERCAT LABORAL Encara que sigui prematur parlar de millores

significatives en les xifres de la desocupació del Vendrell i

comarca, sí que és cert que tant en les xifres de l'atur com

en les contractacions ien les relacionades amb les altes i

baixes de la Seguretat Social s'aprecien millores que el

temps dirà si són permanents o conjunturals. A

continuació es presenta un resum de les dades principals

relacionats amb les variables esmentades.

Taxa d'atur registral: El Vendrell presenta una taxa

d'atur registral del 26,7% enfront del 28,7% de l'any 2013.

Malgrat aquest descens és una de les taxes d'atur més

altes de tot Catalunya, gairebé dotze punts percentuals

per sobre de la mitjana catalana (16,83%).

Al llarg de l'any s'ha anat donant un descens progressiu

del nombre d'aturats amb un repunt durant l'últim

trimestre, tancant l'any amb 4426 persones sense feina.

En total l'atur ha baixat en 275 persones respecte de l'any

2013, el que representa un -5,8%.

L‘atur per sexes: A l'acumulat de l'any, les dones

representen el 52,5% del col·lectiu d'aturats enfront del

47,5% d'Atur masculí. En aquest sentit veiem que el

descens de l'atur afavoreix al col·lectiu masculí que, fins

l'any passat, presentava una proporció d'aturats superior

al de les dones.

Quant a l'edat: L‘atur afecta de manera especial als

col·lectius amb edats entre els 35 i 54 anys, que acumulen

el 53% de la desocupació. No hi ha grans diferències per

sexes en aquestes mateixes franges d'edat i al llarg

d'aquests últims anys aquestes proporcions vénen sent

estables.

Anàlisi de l'atur interanual (referit a l'any 2013): Per

primera vegada des de l'any 2008, respecte dels mateixos

mesos de l'any anterior, hi ha una descens ininterromput

de l'atur fins a arribar a un total de 275 aturats menys a

l'any 2014 .

Per sectors: El sector serveis acumula el 68,7% de l'atur

seguit de la construcció amb el 12,4%.

Ajuntament del Vendrell – Butlletí informatiu – 2014

3


Desglossant els sectors d'activitat en seccions

veiem que les principals dificultats estan en l'hostaleria i

en les activitats administratives i auxiliars, cadascuna

d'elles acumula un 15% de l'atur total. El comerç

majorista i detallista representa el 17%.

En aquest sentit ha disminuït significativament el

nombre de desocupats vinculats al sector de la

construcció (- 23%) incrementant-se notablement el de

les persones sense ocupació anterior (+27%).

Durada de la demanda: A mes desembre de 2014 hi

ha un 45% de Persones amb més d'un any en situació de

desocupació.

Per sexes un 43% dels homes porta més de 12 mesos en

Atur mentre que la xifra en els dones assoleix el 47%.

Pel que fa a les caràcterístiques de les persones que

acumulen més d'un any a l'atur, s'observa el següent:

Ocupació: El 48% de les persones provinents

d'ocupacions Elementals portin més de 12 mesos a l'atur.

Edat: A la franja d'edat de 45 a 54 anys el 57% són aturats

de llarga durada, entre a els majors de 55 anys la xifra

ascendeix al 74%.

CONTRACTACIONS

A partir del mes de març, de manera ininterrompuda, la

tendència de les contractacions és de signe

positiu, apreciant-sé al llarg del 2014 un increment

sistemàtic respecte dels mateixos mesos de l'any 2013.

En el valor acumulat la xifra de contractacions és de

7.317, un 18.3% més que al mateix període de l'any

anterior, en el qual és van comptabilitzar 6.187

contractacions.

La mitjana mensual de contractacions al 2014 és de

610 enfront de les 516 de l'any passat.

Par tipus de contracte, el 90.9% són contractes

temporals contra el 9.1% de contractes indefinits.

Per sectors, el 89.7% dels contractes corresponen al

sector serveis.

Per tipus d'activitat, un 41% de les contractacions

corresponen a la categoria de restauració, serveis

personals i vendes, seguit del 23.6% pertanyents a la

categoria d'ocupacions elementals.

La temporalitat i precarietat de les contractacions es

reflecteix en la dada de que el 69% són d'una durada

inferior als 6 mesos.


4


PROJECTES ATORGATS

PERVALOR 1,2 MILIONS

D'EUROS

El passat 22 de gener el regidor d'Ocupació Keneth

Martínez va presentar en roda de premsa els projectes

aprovats per part del Servei d'Ocupació de Catalunya i

que tenen com a finalitat facilitar la inserció laboral de les

persones desocupades i col · laborar en el foment i

desenvolupament de l'emprenedoria.

El total de les subvencions atorgades és de gairebé 1,2

millions d’euros repartits en diferents projectes i que

arribaran a un total de 317 beneficiaris individuals més

un important nombre d'empreses , majoritàriament de

recent constitució.

Les partides més importants estan destinades a diferents

plans d'ocupació i projectes que representen un total de

39 contractacions directes.

Diferents plans d'ocupació

i projectes que representen

un total de 39

contractacions directes.

La Formació Ocupacional, destinada a la formació de

persones desocupades en els àmbits del comerç, la

logística, la informàtica i els idiomes, té assignada una

partida de 192.750 euros i acollirà un total de 120

alumnes.

D'altra banda, el programa "Millorem les Competències

Lingüístiques" té com a finalitat millorar les

competències en anglès i rus de les persones i empresaris

D'altra banda, el programa "Millorem les Competències

Lingüístiques" té com a finalitat millorar les

competències en anglès i rus de les persones i empresaris

vinculats als sectors del turisme i l'hostaleria.

Els programes destinats al col • lectiu de la gent jove

tenen també la seva particular prioritat reeditant dos

projectes ja desenvolupats durant el període anterior:

Joves per l' Ocupació i Casa d'Oficis.

L'assessoria i el suport econòmic a les empreses de nova

creació són també un objectiu primordial amb una

partida econòmica pressupostada de gairebé 120.000

euros. El suport als emprenedors i l'estímul cap a la

creació de nous projectes empresarials és una altra de les

prioritats de l' Eina Espai Empresarial.

Els cursos i programes aprovats estan subvencionats pel

Servei d'Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu.

Assessoria i el suport

econòmic a empreses de

nova creació: una partida

econòmica de gairebé

120.000 euros.


5


S'INAUGURA UNA NOVA EDICIÓ

DE LA CASA D'OFICIS

Per tercer any consecutiu s'inicia una nova edició de la

Casa d'Oficis dedicada a l'especialitat d'imatge i so en la

qual participen un total de vuit joves menors de vint-i-

cinc anys al llarg de l'any de durada del projecte.

L'objectiu principal és facilitar la inserció laboral de joves

que han abandonat la formació reglada una vegada

finalitzada l'ESO o bé que, malgrat haver continuat amb

la realització d'algun cicle formatiu, segueixen sense

trobar una sortida laboral.

L'objectiu principal és

facilitar la inserció laboral

de joves

La finalitat d'aquest projecte, més enllà de millorar el seu

perfil formatiu en aquesta especialitat concreta , és

animar als participants a continuar els seus estudis

reglats de manera que aquesta experiència es pugui

completar amb una formació més extensa en el sector de

la comunicació.

La formació teòrica s'acompanya en tot moment

d'activitats pràctiques, en les quals els alumnes elaboren

continguts i material audiovisual referent a diferents

activitats dutes a terme a L’EINA, així com de

produccions pròpies.

El programa Casa d'Oficis està cofinançat pel

Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de

Catalunya, el Fons Social Europeu i l'Ajuntament del

Vendrell.

PRESENTACIÓ DEL PROGRAMA

TREBALL I FORMACIÓ

Aquest programa és un projecte que combina accions

d'experiència laboral, formativa, de tutorització,

coordinació i prospecció d'empreses, amb l'objectiu de

millorar l'ocupabilitat i afavorir la inserció laboral de les

persones aturades, prioritàriament de 30 anys o més que

hagin esgotat o no tinguin dret a cap prestació i/o subsidi

per desocupació. Les actuacions desenvolupades són:

- Accions d'experiència laboral: al llarg d'un període de

sis mesos, les 18 persones contractades treballen en

projectes de caràcter públic i d'interès social integrats en

els departaments de diferents regidories municipals

(Biblioteca, L'EINA, Medi Ambient, Via Pública, Educació

i Serveis Socials), on duen a terme activitats de diferent

qualificació.

- Accions formatives: formació vinculada a certificats de

professionalitat, amb una durada d'entre 80 i 120 hores.

- Accions de coordinació del programa i prospecció

d'empreses, amb l'objectiu d'afavorir la inserció laboral

en empreses del municipi i de la comarca.

El programa Mixt Treball i Formació està subvencionat

pel SOC, el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i el

Fons Social Europeu.


6


CLOENDA PROGRAMA JOVES

PER L’OCUPACIÓ (2012 – 2014)

El passat 26 de maig va tenir lloc a L'EINA Servei

d'Ocupació la cloenda del projecte Joves per l'Ocupació,

edició 2012-2014. Aquest programa, que a finals de l'any

passat ha iniciat un nova edició, té una durada de 15

mesos i va dirigit a persones d’entre 16 i 25 anys en

situació d’atur i sense el graduat en l’ESO. Combina

accions d’orientació, tutorització i seguiment

individualitzat, formació i adquisició d’experiència

professional en empreses, facilita la seva inserció laboral i

fomenta el seu retorn al sistema educatiu.

En acabar l'acte, el regidor d'ocupació Kenneth Martínez

va fer entrega als assistents d'un diploma acreditatiu de la

seva participació en el projecte.

Dirigit a persones d’entre

16 i 25 anys en situació

d’atur i sense el graduat

en l’ESO

La formació rebuda en funció de l'especialitat triada ha

estat:

- Activitats auxiliars de comerç (290 hores)

- Operacions auxiliars de manteniment en

electromecànica (330 hores)

- Operacions auxiliars de muntatge i manteniment

de sistemes microinformàtics (390 hores)

Aquest programa de formació en alternança amb el

treball pretén estimular la formació i l’aprenentatge de les

persones joves que han abandonat el sistema educatiu

mitjançant el seu contacte amb l’empresa.

El programa Joves per l’ocupació està subvencionat pel

SOC, el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social i el Fons

Social Europeu, d’acord amb el Programa d’Experiència

Professional per a l’ocupació juvenil a Catalunya “Joves

per l’ocupació”, regulat per l’Ordre EMO/293/2012 i

modificada per l’Ordre EMO/270/2013.


7


ES LLIUREN ELS PREMIS DE LA

SETENA EDICIÓ DEL CONCURS

“JOVES AMB IDEES”

El dimecres 7 de maig, a L'EINA Espai Empresarial, va

tenir lloc l'acte de lliurament dels premis de la setena

edició del concurs “Joves amb idees”. L’objectiu d’aquesta

iniciativa és fomentar l’esperit emprenedor entre els joves

a través d’activitats didàctiques que potencien la

participació i el treball en grup.

Després d’una primera fase de sensibilització, en la qual

els joves van assistir als “Seminaris i tallers de generació

d’idees i creació d’empreses”, es va dinamitzar el concurs

d’idees de negoci. Enguany, hi han participat 87 alumnes

i s’han presentat 19 projectes, dels quals el Jurat va

escollir set finalistes. Aquests van ser els encarregats de

presentar les seves idees en l’acte de lliurament de

premis. El Jurat dels premis, presidit pel director de la

Càtedra sobre el Foment de l'Emprenedoria i la Creació

d'Empreses de la URV,

Pere Segarra, va atorgar els següents premis entre els

finalistes:

-Primer premi (400 euros): el projecte “L’espectre”, de

Júlia Arroyo, Laia Casabella, Iris Blay i Laia Santacana,

de l’Institut Baix Penedès. Van presentar productes

alimentaris artesanals sota la marca “la Gralla”, amb

l’objectiu de promocionar els balls populars del Vendrell.

Aquest mateix projecte també va rebre el premi CIT, que

valora la relació amb el Vendrell (100 euros).

-Segon premi (300 euros): el projecte “Estuditeka”,

d’Aroa Arrufat, Mariana López i Carlos Villén, de

l’Institut Andreu Nin. Van presentar una pàgina web que

pretén ajudar els estudiants del Baix Penedès posant al

seu abast serveis de trobades d’estudi i fòrums de debat

virtuals.

-Tercer premi (150 euros): el projecte “Gelvi”, de Laura

Sauras i Marta Palomo, del Col·legi Sagrat Cor. Van

presentar una crema de gelat totalment artesanal feta

principalment per vi del Penedès, amb l’objectiu de donar

a conèixer la tradició de la comarca al màxim de persones

possible a través de la gastronomia, l’agricultura i la

cultura del vi.

A més, tots els premiats van rebre entrades del cinema

Ocine del Vendrell, abonaments del Patronat Municipal

d’Esports i vals per poder fer cursos organitzats per la

Regidoria de Joventut al Centre cívic L’Estació.

Fomentar l’esperit

emprenedor entre els joves

a través d’activitats

didàctiques que potencien

la participació i el treball

en grup.


8


El Jurat estava format per representants de l’Ajuntament

del Vendrell, de la Xarxa Emprenedora de L’EINA, del

Centre d’Iniciatives i Turisme (CIT), de la Diputació de

Tarragona, de la Generalitat de Catalunya i de la Càtedra

sobre el Foment de l’Emprenedoria i la Creació

d’Empreses de la URV.

Durant el desenvolupament del concurs “Joves amb

idees”, es va comptar amb la col·laboració de la Casa

d’Oficis en la realització de fotografies i vídeos de tot el

procés.

Abans de les presentacions dels projectes finalistes, en

l’acte de benvinguda, el director de la Càtedra sobre el

Foment de l'Emprenedoria i la Creació d'Empreses de la

URV, Pere Segarra, va posar de relleu “la importància de

potenciar l’emprenedoria des de baix, des dels centres

educatius”.

En aquest sentit, l’alcalde del Vendrell, Martí Carnicer, va

destacar que “aquest concurs és molt interessant perquè

és un treball de cara al futur, que incorpora dosis

importants de realisme”.

Carnicer va afegir que “és necessari fer aquest tipus de

formació perquè, cada vegada més, la societat necessitarà

gent emprenedora, persones amb idees i amb capacitat

per tirar-les endavant”.

Es va comptar amb la

col·laboració de la Casa

d’Oficis en la realització de

fotografies i vídeos de tot

el procés.


9


NOU PLA D'OCUPACIÓ DESTINAT A PERCEPTORS DE LA RENDA MÍNIMA D'INSERCIÓ

El regidor d'Ocupació de l'Ajuntament del Vendrell,

Kenneth Martínez, ha inaugurat aquest matí l'inici del

nou pla d'ocupació destinat a 10 persones beneficiàries de

la Renda Mínima d'Inserció que durant un termini de sis

mesos desenvoluparan activitats de neteja al municipi.

Com ja va informar recentment el regidor en roda de

premsa, aquestes contractacions van destinades

exclusivament a beneficiaris de la renda mínima

d'inserció, un programa d'ajudes concedides per la

regidoria de Serveis Socials a un total de 128 famílies del

Vendrell en risc d'exclusió social.

Les persones interessades a participar en aquest pla

d'ocupació a més de formar part d'aquest col·lectiu tenen

també d'estar inscrites en el servei d'ocupació com a

demandants d'ocupació. El programa consta d'una

primera fase de 54 hores de formació bàsica seguida de

les activitats de neteja municipal esmentades.

Destinades exclusivament

a beneficiaris de la renda

mínima d'inserció,

L’EINA OFEREIX FORMACIÓ I

EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL A

JOVES QUE HAN ABANDONAT

ELS ESTUDIS

El projecte “Joves per l’ocupació” es un programa dirigit a

persones d’entre 16 i 25 anys en situació d’atur i sense el

graduat en l’ESO. Combina accions d’orientació,

tutorització i seguiment individualitzat, formació i

adquisició d’experiència professional en empreses, facilita

la seva inserció laboral i fomenta el seu retorn al sistema

educatiu.

Combina accions

d’orientació, tutorització i

seguiment individualitzat,

formació i adquisició

d’experiència professional






10


COMPETÈNCIES

LINGÜÍSTIQUES

Projecte innovador d’orientació professional i formació

adreçat a persones aturades, treballadors i empresariat

del sector de l’hosteleria i el turisme, que té com a

objectiu millorar les competències en llengua estrangera.

- Formació i orientació en idiomes per a persones

aturades del Vendrell.

- Formació en idiomes per a empresaris o persones

treballadores del sector

de l'hosteleria, el turisme i el comerç del Vendrell.

- Possibilitat de pràctiques en empresa.

Adreçat a persones

aturades, treballadors i

empresariat del sector de

l’hosteleria i el turisme,

OBJECTIUS GENERALS

- Millorar la qualificació professional en matèria

d’idiomes.

- Poder participar en el procés de selecció d'ofertes que

tenen com a requisit la formació en idiomes.

- Donar resposta a les necessitats de formació de

l'empresariat del sector de l’hosteleria, el turisme i el

comerç del territori en matèria d’idiomes.

- Proporcionar pràctiques no laborals a les persones

aturades.

- Oferir una gestió i serveis turístics de qualitat en rus i

anglès, millorant d’aquesta forma la competitivitat del

territori.

CURSOS

- 3 cursos de formació de comunicació en llengües

estrangeres (anglès) de 200 hores.

- 1 curs de rus nivell inicial de 200 hores.

- 1 curs d’anglès professional per a serveis de restauració

de 110 hores.

- 1 curs de rus professional per a serveis de restauració de

110 hores.


11


PRESENTACIÓ DE L'EINA

AGÈNCIA DE COL•LOCACIÓ.

El regidor d'Ocupació Kenneth Martinez ha presentat en

roda de premsa el nou servei que en breu prestarà L’EINA

Servei d’Ocupació com a Agència de Col·locació.

S’entén per agències de col·locació les entitats públiques o

privades, amb ànim de lucre o sense, que, en coordinació

amb el servei públic d’ocupació corresponent, duen a

terme activitats d’intermediació laboral que tenen com a

finalitat proporcionar a les persones treballadores una

ocupació adequada a les seves característiques, i facilitar

als ocupadors les persones treballadores més apropiades

per als seus requeriments i necessitats.

Amb aquest fi les agències de col·locació valoraran els

perfils, les aptituds, els coneixements i la qualificació

professionals de les persones treballadores que

requereixin els seus serveis per a la recerca d’ocupació i

els requeriments dels llocs de treball oferts.

Proporcionar a les persones

treballadores una ocupació

adequada a les seves

característiques

Aquestes agències de col·locació també duran a terme

actuacions relacionades amb la cerca d’ocupació, com ara

l’orientació i informació professional, i amb la selecció de

personal.

L'Ajuntament del Vendrell, amb data 16 de novembre de

2011 va obtenir del Servei Públic d’Ocupació la concessió

d’autorització per actuar com agència de col·locació

presentant el passat 6 d'agost una sol•licitud de

subvenció dels ajuts previstos per a la realització

d’accions d’intermediació laboral com a agència de

col·locació per a inserir en el mercat de treball a persones

aturades. Aquest projecte tindrà una durada de 7 mesos i

el nombre màxim de persones derivades pel SOC

atorgades són 64. Les accions d’intermediació que es

duran a terme son:

Accions relacionades amb la valoració dels perfils

professionals.

-Accions d’intermediació laboral.

-Accions de seguiment de les candidatures i de preparació

de les entrevistes laborals.

-Accions de captació d’ofertes de treball i inserció laboral

de les persones.

Aquestes accions van destinades a:

-Col·lectiu de persones majors de 45 anys que portin més

de 6 mesos inscrites a l’atur.

-Persones majors de 30 i menors de 45 anys que portin

més de 18 mesos inscrites a l’atur.

-Persones menors de 25 anys que portin un mínim de 12

mesos inscrites com a aturades amb dèficits estructurals i

amb especials dificultats d’incorporació al mercat de

treball per mancances formatives.


12


NOVA EDICIÓ DEL PROJECTE "JOVES PER L'OCUPACIÓ"

El passat 5 de febrer el regidor d'ocupació Kenneth

Martínez, va presentar la nova edició del projecte "Joves

per l'ocupació".

El projecte “Joves per l’ocupació” es un programa amb

una durada de 16 mesos i dirigit a persones d’entre 16 i 25

anys en situació d’atur i sense el graduat en l’ESO.

Combina accions d’orientació, tutorització i seguiment

individualitzat, formació i adquisició d’experiència

professional en empreses, facilita la seva inserció laboral i

fomenta el seu retorn al sistema educatiu.





El programa “Joves per l’ocupació” està subvencionat pel

SOC, el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social i el Fons

Social Europeu, d’acord amb el Programa d’Experiència

Professional per a l’ocupació juvenil a Catalunya “Joves

per l’ocupació”, regulat per l’Ordre EMO/293/2012 i

modificada per l’Ordre EMO/270/2013.

Combina accions

d’orientació, tutorització i

seguiment individualitzat,

formació i adquisició

d’experiència professional

en empreses.

“Joves per l’ocupació” ofereix al teixit empresarial del

territori, la possibilitat de col.laborar al projecte i

disposar d’alumnes/treballadors formats i qualificats

mitjançant: convenis de pràctiques en empresa i

contractació laboral amb ajuts econòmics a les empreses

per fomentar l’ocupació d’aquests col.lectiu.

Mòduls formatius

Operacions bàsiques de cuina (350 h.)

Data d'inici: 24 març. Data finalització: 17 juliol

Operacions auxiliars de manteniment en

electromecànica de vehicles (310 h.)

Data d'inici: 12 maig. ata finalització: 11 agost

Activitats auxiliars de magatzem (210 h.)

Data d'inici: 26 maig. Data finalització: 29 juliol

Activitats auxiliars de comerç (270 h.)

Data d'inici: 8 juliol. Data finalització: 25 setembre


13

Espai Empresarial

“ESPAI DONES” A VIL•LA

CASALS: UNA

COL•LABORACIÓ ENTRE LA

XARXA EMPRENEDORA DEL

VENDRELL I DONES

D’EMPRESA (ADEG)

Amb la finalitat principal d'expandir la seva activitat i

generar sinergies amb altres entitats del sector

empresarial, Dones d'Empresa (ADEG) i la Xarxa

Emprenedora del Vendrell van celebrar el passat 4 d'abril

una primera trobada a Vil·la Casals (platja de Sant

Salvador, del Vendrell), que va comptar amb una

nombrosa participació i va omplir l'aforament de la sala

polivalent on van tenir lloc les diferents activitats.

Després d'una primera intervenció institucional a càrrec

d'Àngels Turdiu, regidora de Promoció Econòmica,

Comerç, Turisme i Platges; Cristina Mestre, presidenta de

Dones d'Empresa (ADEG), i Lídia Rodríguez, en

representació de la Xarxa Emprenedora del Vendrell, es

va donar pas a la ponència "El paper transformador de les

líders en la vida pública ", a càrrec de Pilar Garcia,

directora del Museu del Ferrocarril de Catalunya i

professional del coaching i del lideratge d'equips. En la

seva intervenció, va posar de manifest el nou rol que la

dona exerceix en el sector empresarial i com la

singularitat femenina aporta valors afegits en la gestió

laboral, encara no prou reconeguts.

Sílvia Edo (Edo Òptics), Roser Oter (ceramista) i

Estefanía García (Sunet Plagues) van exposar a

continuació les respectives experiències desenvolupades

en sectors laborals ben diferents els uns dels altres,

deixant patent que no hi ha mercats específics per a la

dona, sinó que la mentalitat emprenedora arriba a

qualsevol sector o activitat empresarial.

La cloenda de la jornada va anar a càrrec de Martí

Carnicer, alcalde del Vendrell, qui, després de destacar la

notable assistència de públic, va aprofitar per assenyalar

l’enfocament diferent de les trobades conduïdes per

dones davant les habitualment protagonitzades pel

col·lectiu masculí.

Finalment, els assistents van poder degustar diferents

productes del Penedès, cortesia de les empreses acasa i

TuAlly, mentre s’intercanviaven opinions i punts de vista

en una activitat lúdica de networking.

Expandir la seva activitat

i generar sinergies amb

altres entitats del sector

empresarial.


14

Espai Empresarial

PRIMERA EDICIÓ DEL DIA DE

L'EMPRENEDORIA DEL SUD

DE CATALUNYA AL

VENDRELL

El passat dijous 29 de maig, a l'Auditori Pau Casals, va

tenir lloc la primera edició del Dia de l'Emprenedoria del

Sud de Catalunya, una iniciativa de la Universitat Rovira i

Virgili (URV), amb la col·laboració de l'EINA de

l'Ajuntament del Vendrell i amb el suport de diferents

institucions i entitats de la geografia tarragonina.

Al llarg d'una jornada iniciada a les 9 del matí amb

l'acreditació dels assistents i després d'una presentació de

caràcter institucional en què va quedar palesa la

necessitat de fomentar la iniciativa privada per a la

creació d'activitat econòmica posant en relleu la

importància estratègica del Vendrell com a node de

connexió entre el nord i el sud de Catalunya, es van

succeir una sèrie de tallers i conferències sobre diferents

temes rellevants tant per a empresaris com per a

emprenedors que inicien la creació dels seus propis

negocis.

Va obrir la jornada Javier Megías, expert en estratègia i

models de negoci, amb la conferència "10 claus

imprescindibles per emprendre" on de manera clara va

exposar algunes consideracions imprescindibles per a tot

emprenedor, insistint especialment en la necessitat de

conèixer els mercats i les particularitats dels públics amb

els quals es pretén treballar.

Necessitat de fomentar la

iniciativa privada per a la

creació d'activitat

econòmica

A continuació i aprofitant els diferents espais del singular

entorn de la Vil·la Casals es van presentar els tallers "Com

seduir a un banc" a càrrec del Sr. Marcel Abbad, expert en

finances i dissenyador del Programa Genera de la

Fundació Pinnae i el taller "Abordar la

Internacionalització amb èxit. Què he de fer?" a càrrec de

la Sra. Montse de Riquer, coordinadora de l'acceleradora

del Baix Llobregat de Start-Up Catalonia d'ACCIÓ.

Als jardins de Vil·la Casals, el workshop de cooperació

empresarial a Càrrec del Sr. Joan Ras consultor en

innovació i responsable d' Induct, va ser tot un èxit tant

per la implicació del públic assistent com per l'original

plantejament del taller fomentant la interactivitat i el

networking entre el públic.

De nou a les instal·lacions de l'auditori, el regidor

d'Ocupació Sr. Keneth Martínez va presentar el projecte

"Crea activitat per crear ocupació" destinat a la captació

d'inversions per al desenvolupament econòmic del

Vendrell i Baix Penedès. La seva intervenció va estar

seguida de la presentació "5 anys fent xarxa" a càrrec de

Paulo Vedoya i diferents representats de la Xarxa

Emprenedora del Vendrell.

De gran interès va ser també la taula rodona titulada "

Emprendre amb èxit" i coordinada pel Sr. Jaume Amill,

fundador de la consultoria D'Aleph. S'hi va donar veu a

l'experiència emprenedora de David Kaufmann de

l'empresa Chesslive, Roger Mallol i Núria Amigó de

l'empresa Biosfer Teslab, i Griselda Martínez de

l'empresa Carícies d'Oli. D'aquesta manera vam poder

conèixer de forma directa l'experiència de diferents

col·lectius en projectes propers i d'èxit duts a terme en

sectors ben diferenciats.


15

Espai Empresarial

El dinar de treball que va tenir lloc al Restaurant

Xaloquell va ser també una bona excusa per compartir

experiències d'èxit. En acabar, el Sr. Guillem Cabestany,

entrenador del CE Moritz Vendrell d'hoquei patins, equip

de l' OK Lliga i campió de les dues darreres edicions de la

Copa del Rei i de la Copa CERS 2013 va oferir una

conferència que amb el títol "1 +1 = 3. El treball en equip"

posava l'accent en la importància dels equips de treball

per sobre de les individualitats destacant alhora la

necessitat d'entendre la singularitat de cada jugador per

aconseguir una bona implicació grupal.

Després de dinar i de nou a les dependències de la Vil·la

Casals i l'Auditori, van tenir lloc les sessions paral·leles

"Empreses i inversors més enllà del benefici econòmic"

sobre l'emprenedoria social, a càrrec de la Sra. Maite

Fibla, cofundadora de Ship2B i experta en emprenedoria

social i "Factors clau per vendre per Internet", sobre

màrqueting digital a càrrec del Sr. Andreu Brú, director

del departament de solucions TIC de PIMEC (Petita i

Mitjana Empresa de Catalunya).

El tancament de la jornada va estar a càrrec del Sr. Javier

Goyeneche, fundador de FUN & BASICS i d'Ecoalf, i va

estar centrada en la importància de la sostenibilitat i de la

responsabilitat de les empreses amb l'entorn

mediambiental. En la seva exposició es va referir al seu

recent projecte, ECOALF, basat en el reciclatge de

productes per a l'elaboració d'articles tèxtils.

Al llarg de tota la jornada i al recinte de la plaça Johan

Sebastian Bach al costat de l'auditori, el market place en

què van participar diferents entitats públiques i privades

del territori va servir per oferir informació addicional

sobre propostes diversa destinades al col·lectiu dels

emprenedors.

L'EINA DEL VENDRELL FORMA PART

DE LA NOVA ACCELERADORA

D'EMPRESES DE LA XARXA START

UP CATALONIA.

El conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig, va

presentar a Reus el passat dia 2 de juliol la sisena

acceleradora d’empreses de la Xarxa Start-up Catalonia.

En l’acte de presentació han acompanyat el conseller el

secretari d’Empresa i Competitivitat, Pere Torres; la

directora del Catalunya Emprèn de la Generalitat, Núria

Betriu; l’alcalde de Reus, Carles Pellicer i el tinent

d’alcalde de Treball, Activació Econòmica, Projectes i

Habitatge de l’Ajuntament de Tarragona, Xavier Tarrés.

Kenneth Martinez, regidor de l'Ajuntament del Vendrell i

en representació de l'EINA del Vendrell, va signar en

aquest mateix acte el Conveni de Col•laboració amb

l’Agència per a la Competitivitat de l’Empresa (ACCIÓ)

amb la finalitat de promoure aquest programa de Start-

up Catalonia (Xarxa d’acceleradores de Catalunya) en

l’àmbit del sud de Catalunya.

Aquesta acceleradora s’ubica a la seu de Redessa (Av. de

Bellissens 42, Reus) i serà gestionada conjuntament entre

aquesta entitat i Start-Up Catalonia. D’aquesta manera, la

Generalitat fa una aposta per fer arribar les seves

acceleradores a les empreses del territori i compta amb el

suport de les entitats locals. En el cas de l’acceleradora de

la Catalunya Sud, a banda de Redessa, també participaran

en la selecció de propostes, en el seguiment dels projectes

i en el disseny del programa les entitats de Tarragona

Impulsa, URV-Emprèn, VallsGenera, L’Eina-Ajuntament

d’El Vendrell, Concactiva i, en representació territorial de

les Terres de l’Ebre, la Càtedra d’Economia Local i

Regional de la URV.


16

Espai Empresarial

L’EINA OFEREIX UN EXTENS PROGRAMA DE CURSOS SOBRE TECNOLOGIES D’INFORMACIÓ I COMUNICACIÓ PER A EMPRESES

Les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC)

han deixat de ser “noves tecnologies” per convertir-se en

eines imprescindibles per al bon funcionament de

qualsevol empresa.

Avui en dia, organitzar la informació, millorar l’eficiència

dels processos, incrementar les possibilitats de vendes o

fer aflorar increments de productivitat constitueix una

mica més que una oportunitat per a les PIME, els

treballadors autònoms i els emprenedors. En un mercat

totalment interconnectat i global, les TIC representen un

element primordial de competitivitat i el seu domini

constitueix, per tant, una necessitat.

Per això, l’Espai Empresarial de L’EINA aposta per la

importància que tenen la formació i el reciclatge dels

emprenedors i empresaris, i ofereix un cicle formatiu que

conté una àmplia oferta de cursos en negoci electrònic (e-

business). L’objectiu del cicle és que el teixit empresarial

pugui conèixer i aprofitar les principals eines TIC que es

troben al seu abast.

Les TIC representen un

element primordial de

competitivitat i el seu

domini constitueix, per

tant, una necessitat.

Aquest any s’afegeix al catàleg de serveis del cicle la

possibilitat de rebre assessorament en eines TIC per part

d’un expert en la matèria. Així mateix, s’activa per tercer

any consecutiu la plataforma de coneixement Moodle,

que permet oferir cursos en línia.

Totes les activitats són cofinançades pel Fons Social

Europeu, el Departament d'Empresa i Ocupació i el

Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, per la qual cosa

no suposen cap cost per als alumnes.

El regidor d’Ocupació, Kenneth Martínez, anima el sector

empresarial a participar-hi i a no deixar passar aquesta

oportunitat d’aprendre, millorar i créixer

professionalment.

Activitats cofinançades pel

Fons Social Europeu, el

Departament d'Empresa i

Ocupació i el Ministeri

d'Ocupació i Seguretat

Social.


17

Espai Empresarial

MENTORATGE A L'EINA PER A EMPRENEDORS JOVES

Amb l’experiència positiva dels darrers quatre anys,

l’Eina Espai Empresarial, amb la col·laboració de CP’AC

(Fundació Privada per a la Promoció de l’Autoocupació de

Catalunya) i del suport de l’ens internacional Youth

Business International, dóna continuïtat al programa de

mentoratge per posar a l’abast de les empreses de recent

creació un acompanyament d'empresaris experimentats,

de reconeguda trajectòria i en actiu, que els fan de guia i

els ofereixen el seu suport.

Ara es vol concentrar aquesta acció de mentoratge a les

persones emprenedores entre 18 i 35 anys que volen

emprendre un projecte d’autoocupació com a alternativa

al fet de no trobar feina. Segons Ana Bejarano, de

l’empresa CP’AC, “es tracta que empresaris amb

experiència facin l’acompanyament a joves emprenedors

durant el primer any amb l’objectiu que, un cop passat

aquest període de mentoratge, puguin tirar endavant

sense el mentor”.

Acompanyament

d'empresaris

experimentats, de

reconeguda trajectòria i

en actiu, que els fan de

guia i els ofereixen el seu

suport.

Els objectius del mentoratge són els següents:

-Fomentar la cooperació empresarial,

-Afavorir la consolidació i el creixement de les

petites i mitjanes empreses.

-Donar les eines metodològiques necessàries per

tal que els empresaris més experimentats puguin

estimular i incrementar la vàlua dels nous

emprenedors, potenciant el rendiment de les

seves capacitats professionals i empresarials.

Els empresaris que estiguin interessats a participar-hi

com a mentors s’han d’adreçar a l’Eina Espai

Empresarial.

El regidor d’Ocupació, Kenneth Martínez, va explicar que

“un 10% dels projectes empresarials que s’inicien a l’Eina

no superen el primer any de vida i amb el mentoratge es

vol reduir aquest percentatge i que més empreses tirin

endavant i generin ocupació”.


18

Espai Empresarial

JORNADA DE FRANQUÍCIES

A L’EINA

El 12 de novembre l’Eina va acollir una jornada de

franquícies. Amb motiu de l’èxit de les jornades sobre

franquícies que van organitzar fa dos anys el Pla de Barris

i l’Eina Espai Empresarial, l’Asociación Española de

Franquiciadores (AEF) ha cregut oportú fer aquesta

jornada al Vendrell per posar en comú l’interès

d’empreses que volen implantar-se al municipi i el de

persones que s’han adreçat a l’Eina per obrir un negoci a

través d’una franquícia.

El regidor d’Ocupació, Kenneth Martínez, ha explicat que

“l’atur i les dificultats per trobar una feina ha portat

moltes persones a engegar el seu propi negoci”. En aquest

sentit, en els darrers anys al Vendrell s’ha constatat

l’obertura de diversos establiments amb franquícia.

Per part de l’AEF també s’ha valorat l’èxit de les activitats

emprenedores que s’inicien des de l’Eina, ja que “només

el 10% no superen el primer any”, segons ha indicat

Martínez. Ricard Cabré, de l’empresa de menjars per

emportar Nostrum i membre de l’AEF, ha comentat que

“el 87% de les activitats noves a càrrec d’emprenedors a

Catalunya no superen el primer any de vida i, en el cas de

les franquícies, aquest percentatge se situa en un 50%”.

“l’atur i les dificultats per

trobar una feina ha portat

moltes persones a engegar

el seu propi negoci”

Per tant, l’èxit de supervivència d’activitats iniciades per

emprenedors a través de l’Eina ha estat determinant

perquè Nostrum i quatre empreses més relacionades amb

la moda, els parcs infantils i l’autoocupació hagin mostrat

interès per implantar-se al Vendrell. Per això, van estar

presents el dia 12 de novembre a la jornada de

franquícies.

Ricard Cabré també ha explicat que, a part de posar en

contacte empreses franquiciadores i persones

emprenedores, “també es preveu la participació

d’agències immobiliàries per tractar el tema de locals

disponibles i d’entitats financeres per poder tenir accés al

crèdit. El capital necessari per poder posar en marxa les

franquícies que es presentaran al Vendrell se situa entre

els 15.000 i els 100.000 euros”. Durant la jornada també

es podran fer reunions privades entre les empreses i les

persones interessades en la seva franquícia.

El capital necessari per

poder posar en marxa les

franquícies que es van

presentar al Vendrell se

situa entre els 15.000 i els

100.000 euros


19

Espai Empresarial

BALANÇ DEL 2014 SOBRE

EL VIVER D’EMPRESES DE

L’EINA

De l’1 de gener al 5 de novembre de 2014 han passat un

total de 31 empreses en els diferents serveis d’allotjament

de l’Eina: 10 per cessió temporal al Viver d’Empreses, 8

per domiciliació empresarial i 13 per cessió puntual

d’espais.

Actualment, al Viver d’Empreses hi ha set espais ocupats

sobre un total de vuit. Quatre de les empreses allotjades

han estat noves sol·licituds. Les tres restants han

sol·licitat la renovació del contracte de l’any anterior. El

43% de les empreses allotjades són tecnològiques. Les

tres empreses que han presentat la renúncia del despatx

durant el 2014 continuen actives realitzant l’activitat en

un espai propi o des de casa.

Pel que fa a la domiciliació empresarial, actualment hi ha

set empreses, totes elles dedicades a diferents activitats.

El regidor d’Ocupació, Kenneth Martínez, ha destacat

que “en aquests últims sis mesos, s’ha notat un augment

en les sol·licituds d’espai al Viver, tant en cessió temporal

com en domiciliació”. Actualment, només hi ha un espai

disponible per a noves empreses.

Les empreses allotjades fan bones valoracions pel fet de

treballar en un espai empresarial juntament amb altres

empreses, on sorgeixen sinergies i col·laboracions.

Kenneth Martínez ha ressaltat que “el Viver d’Empreses

de l’Eina facilita les condicions d'arrencada i consolidació

de nous projectes empresarials, oferint espais, formació,

assessorament, etc.”.

SUPORT AL TREBALL

AUTÒNOM

Amb l’objectiu de donar suport als autònoms, que

conformen majoritàriament el teixit empresarial del

Vendrell, durant el mes de novembre l’Eina Espai

Empresarial organitza unes sessions formatives per

millorar la seva gestió empresarial.

El programa formatiu és el següent:

Dimarts 4 de novembre, de 17 h a 20 h, taller “Formes

eficaces de reduir la despesa”.

Dijous 6 de novembre, de 17 h a 20 h, taller “Gestió del

temps”.

Dimarts 11 i dijous 13 de novembre, de 17 h a 20 h, curs

“Millorar l’activitat comercial”.

Dimarts 18 i dimecres 19 de novembre, de 17 h a 20 h,

curs “Planificació i control economicofinancer”.

Dimarts 25 i dijous 27 de novembre, de 17 h a 20 h, curs

“Fiscalitat a les empreses”.

El regidor d’Ocupació, Kenneth Martínez, ha explicat que

“amb el suport als autònoms, es pretén consolidar la

xarxa de petites i mitjanes empreses del municipi, i també

de la comarca, per generar més ocupació i reduir la taxa

d’atur”.

Els tallers i els cursos són gratuïts perquè estan

cofinançats pel Fons Social Europeu, el Departament

d'Empresa i Ocupació de la Generalitat i el Ministeri

d'Ocupació i Seguretat Social.


L'EINA EL VENDRELL: BUTLLETÍ 2014

Education

Transcript of L'EINA EL VENDRELL: BUTLLETÍ 2014