Legislacion Policial 1149
-
Upload
melissa-angermueller-zavala -
Category
Documents
-
view
227 -
download
0
Transcript of Legislacion Policial 1149
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
1/25
“Año de la consolidación del Mar de Grau”.
LEGISLACIÓN POLICIAL
D.Leg. !"
Le# de la carrera # si$uación del %ersonal PNP
Autor:
TACNA- PERÚ
2016
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
2/25
1
Quiero dedicar este trabajo
A Dios que me ha dado la vida y fortaleza
para terminar mi monografía
A mis Padres por estar ahí cuando más los necesito; en
especial a mi madre por su ayuda y constante cooperacin!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
3/25
2
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN..........................................................................................3
OBJETIVOS.................................................................................................4
CAPÍTULO I.................................................................................................5
MARCO TEÓRICO........................................................................................5
CAPÍTULO II..............................................................................................11
ANÁLISIS DE LA........................................................................................11
LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL PERSONAL PNP..........................11
2.1. Análisis dl D!"#$ L%isli'$ N( 11)*.........................................12
CONCLUSIONES.......................................................................................22
RECOMENDACIONES................................................................................23
BIBLIO+RA,ÍA..........................................................................................24
http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_7/HYPERLINK%23_Toc448640740http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_7/HYPERLINK%23_Toc448640740http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_7/HYPERLINK%23_Toc448640740
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
4/25
3
INTRODUCCIÓN
"a Policía #acional del Per$ es una institucin del %stado creada para
garantizar el orden interno& el libre ejercicio de los derechos de las personas
y el normal desarrollo de las actividades ciudadanas! %s profesional y
jerarquizada! 'us integrantes representan la ley& el orden y la seguridad en
toda la (ep$blica y tienen competencia para intervenir en todos los asuntos
relacionados con el cumplimiento de su finalidad fundamental! ) esta es
garantizar& mantener y restablecer el orden interno! Presta proteccin y
ayuda a las personas y a la comunidad! *arantiza el cumplimiento de las
leyes y la seguridad del patrimonio p$blico y privado! Previene& investiga y
combate la delincuencia!
%l siguiente trabajo monográfico& titulado "egislacin Policial ++,-&
tiene como objetivo dar un análisis de dicho decreto y e.traer la informacin
resumida y necesaria! Asimismo tiene como finalidad conocer un poco más
sobre la legislacin policial en general!
"a estructura de esta monografía consta de dos capítulos& el primero
de ellos abarcará el /arco terico y el segundo el Análisis de la ley de la
0arrera y situacin del personal!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
5/25
4
OBJETIVOS
1. OBJETIVO +ENERAL
+!+! 0onocer el contenido de la "ey de la carrera y situacin delpersonal de la P#P!
2. OBJETIVOS ESPECÍ,ICOS
2.1. 0onocer los decretos y reformas que tuvo la P#P!1!1! Analizar el decreto "egislativo ++,-!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
6/25
5
CAPÍTULO I
MARCO TEÓRICO
Para empezar a tratar el primer capítulo debemos dar un breve repaso a lo
que fue la Primera (eforma Policial& esta se dio en +234& en el gobierno de
/anuel Pardo y "avalle 5+2316+2378 primer presidente civil! 'e decret el
(eglamento de Policía del 4+ de diciembre de +234& por el cual se
reorganizan los cuerpos policiales e.istente& cuyos principales capítulos
tratan de la 9:rganizacin del ecindariouerza (egular de Policía
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
7/25
6
'ubinspector de guardias& *uardia de +F 0lase& *uardia de 1F 0lase y
0orneta!
"a segunda reforma fue en la presidencia de "eguía! %l %stado
necesitaba presencia y efectividad en cuanto a mantener el orden y
proporcionar seguridad al colectivo nacional! =na nueva reforma policial fue
la respuesta! %sta vez se trataba de una institucin mejor organizada& de
mayor cobertura y profesionalizada toda vez que el campo de lo policial ya
ameritaba especializacin de conocimientos de variado tipo de acuerdo a los
adelantos científicos de la Gpoca! "a determinacin de un hombre por
fortalecer al %stado& aunque mediante el ejercicio autoritario del poder y el
progreso econmico como norte político& de acuerdo a una particular visin
de la modernidad& inici el camino de la policía moderna! Augusto "eguía en
su segundo gobierno reorganiz la reforma mediante el Decreto "ey #F ++74
e.pedido el 3 de agosto de +-+-! Daba inicio a una nueva etapa en la
evolucin institucional de la policía peruana& tales reformas contemplaban el
mandato de establecer una %scuela de Policía y la creacin del 0uerpo de
?nvestigaciones& la conformacin de un nuevo 0uerpo de *uardia civil y un
0uerpo de 'eguridad además de formar el (egimiento *uardia (epublicana
en base del Catalln de *endarmes #F+ de "ima!
"a idea inicial para 9establecer una %scuela de Policía
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
8/25
7
una /isin de la CenemGrita *uardia 0ivil %spa@ola a cargo del Heniente
0oronel D! Pedro Pueyo %spa@a!
Por decreto "ey #F 1+-1- del +4 de septiembre el *obierno
(evolucionario de las >uerzas Armadas del Per$ autoriza a la guardia 0ivil
del Per$ establecer la Policía >emenina de la *uardia 0ivil del Per$!
/ediante el Decreto 'upremo #F B426336?# del 3 de octubre de +-33 se
crea la Policía >emenina de la *uardia 0ivil del Per$ con la finalidad de que&
cumpla labores de proteccin al menor y para que de apoyo a las =nidades
de Policía de Hránsito y de Policía de Hurismo perteneciente a la *uardia
0ivil del Per$! 0on (esolucin Directorial #F 41116336*0 del 12 de
noviembre de +-33 autoriza el funcionamiento de la %scuela de Policía
>emenina de la guardia 0ivil del Per$!
0on el primer gobierno de Alan *arcía se da la "ey 1,1-,& que
aprueba reorganizar las >uerzas Policiales! %l , de febrero de +-27& se
e.pidieron los Decreto "egislativos #ros! 43B& 43+& 431 y -34 referentes a la
"ey :rgánica del /inisterio del ?nterior& la "ey de las Cases de las >uerzas
Policiales& "eyes :rgánicas de la *uardia 0ivil& Policía de ?nvestigaciones y
de la *uardia (epublicana! %l decreto "egislativo #F 43+ 9"ey de Cases de
las >uerzas Policiales
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
9/25
8
%l 3 de diciembre de +-22 fue promulgada la "ey 1,-,- del 7 de
diciembre& que modificando los artículos pertinentes de la 0onstitucin
Política del Per$ de +-3- crea definitivamente la Policía #acional del Per$!
DespuGs en +--- se da a la Policía #acional del Per$ su "ey
:rgánica! %sta institucin unificada es la que unida pudo vencer al
terrorismo demencial de 'endero "uminoso y el /(HA y además ha
conseguido enfrentar con G.ito el narcotráfico!
DespuGs de analizar una peque@a revisin a travGs del tiempo
debemos conocer que seg$n la ley orgánica de la policía nacional del Per$&
que se fundamenta en el artículo +77 de la 0onstitucin Política del Per$ y
comprende la definicin& finalidad& las funciones& atribuciones& facultades& la
organizacin básica& las especialidades y los regímenes de personal&
instruccin y econmico de la Policía #acional del Per$! "os aspectos
específicos se rigen por sus respectivas leyes y reglamentos!
Por tal motivo la Policía #acional del Per$ es una institucin del
%stado creada para garantizar el orden interno& el libre ejercicio de los
derechos fundamentales de las personas y el normal desarrollo de las
actividades ciudadanas! %s profesional y jerarquizada! 'us integrantes
representan la ley& el orden y la seguridad en toda la (ep$blica y tienen
competencia para intervenir en todos los asuntos que se relacionan con el
cumplimiento de su finalidad fundamental!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
10/25
9
"a Policía #acional del Per$ tiene como visin ser reconocida como
una institucin moderna& disciplinada y eficiente al servicio de la sociedad&
con prestigio nacional e institucional
6 Por si respeto y defensa a los derechos humanos& la 0onstitucin
y las leyes& vocacin democrática y compromiso por fomentar una
cultura de paz!6 Por la vocacin de servicio& honestidad& capacidad&
profesionalismo y liderazgo de sus integrantes!
6 Por su acercamiento e integracin con la comunidad a la que sirve
y su relacin y colaboracin con otras instituciones del Per$ y el
mundo!6 Por su estructura fle.ible y versátil& así como la incorporacin y
aplicacin de tecnología de punta en su accionar!
'eg$n el Artículo +77 de la 0onstitucin Política del Per$& la Policía
#acional tiene por finalidad fundamental garantizar& mantener y restablecer
el orden interno! Presta proteccin y ayuda a las personas y a la 'ociedad!
*arantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad de los patrimonios
p$blicos y privados! Previene& investiga y combate la delincuencia! igila y
controla las fronteras nacionales!
"as funciones básicas que tienen son las siguientes
6 P(%%#H?A para garantizar la seguridad y tranquilidad p$blica!6 ?#%'H?*AH?A& frente a la cone.in de delitos y faltas!6 P(:H%0H:(A de los derechos y patrimonios p$blicos y privados!6 A=I?"?: frente a pedidos de las actividades!6 0:#0?"?AD:(A frente a conflictos menores que se constituyen
infracciones legales!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
11/25
10
De esta manera podemos ver la serie de cambios que el %stado ha
dejado a la P#P& y la poca inversin que se tiene! Por tal motivo la Policía
#acional del Per$ tiene muchas funciones y responsabilidades pero poco
respaldo del %stado! Que lo demuestra con sus escasos y poco eficientes
decretos legislativos!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
12/25
11
CAPÍTULO II
ANÁLISIS DE LA
LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL PERSONALPNP
%n el siguiente capítulo se intentará realizar un análisis de la "ey de la
carrera y situacin del personal P#P& encontraremos los beneficios y las
posibles desventajas de esta ley& que fue publicada el martes ++ de
diciembre de 1B+1!
%l Decreto "egislativo ++,- está divido en tres Hítulos y un Hítulo
preliminar! %l Hítulo preliminar está compuesto por cinco Artículos; el primer
Hítulo está compuesto por nueve Artículos y dos 0apítulos; el segundo& está
compuesto por cuarenta y seis Artículos y ocho 0apítulos; y el $ltimo& está
compuesto por treinta y seis Artículos y seis 0apítulos! %n total el decreto
contiene noventa y seis Artículos!
%l objetivo de este decreto es revalorar la funcin policial para la
prestacin de servicios policiales de calidad! %n ese sentido& el mismo norma
la carrera y situacin del personal de la Policía #acional del Per$& con el
propsito de garantizar el desarrollo personal& profesional y tGcnico de sus
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
13/25
12
integrantes& para el cumplimiento de los objetivos institucionales al servicio
de la sociedad! =no de los principales aspectos de la reciente reforma se
refiere a los a@os de servicios requeridos para ascender a los grados
superiores! %stos han sido incrementados& lo que resulta en una carrera de
más largo aliento para los que se encuentran en los niveles medios e
inferiores del escalafn!
%n líneas generales& los cambios introducidos a la carrera policial en
este e.tremo parecen desalentadores para la mayoría de los miembros de
dicha institucin& en la medida que estarían beneficiando a un n$mero
reducido de ellos& ubicados cerca de los niveles de direccin y que hubieran
pasado a la situacin de retiro al culminar el presente a@o!
2.1. Análisis dl D!"#$ L%isli'$ N( 11)*
%n el siguiente artículo presenta las categorías que e.iste en la P#P!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
14/25
13
%n este artículo menciona cuatro categorías y cada una de ellas
presenta su nivel jerárquico que todo Policía debe alcanzar!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
15/25
14
A"#-!l$ 2/(.0 Atributos y responsabilidades correspondientes al
grado del personal policial!
'on atributos inherentes al grado del personal policial "os honores&tratamiento& preeminencias& prerrogativas& remuneraciones& bonificaciones y
demás goces y beneficios determinados por las leyes y reglamentos
respectivos!
%l grado conferido al personal tiene carácter vitalicio y solo puede ser
retirado por sentencia judicial consentida o ejecutoriada!
#inguna autoridad judicial o administrativa& distinta a la establecida en el
presente Decreto "egislativo& está facultada a disponer el otorgamiento de
atributos al personal policial!%l grado en situacin de actividad otorga mando y empleo; y obliga a su
desempe@o! %l grado se ejerce con responsabilidad! A mayor grado& mayor
responsabilidad! "a responsabilidad es indelegable!
=no de los beneficios que plantea el Decreto "egislativo ++,-& es el
reconocimiento al personal policial& que sirve de incentivo a mejorar sucalidad profesional y a seguir escalando en las categorías tal como lo
menciona el artículo 1F! Además se debe tomar en cuenta la evaluacin
que se realiza al desempe@o del Policía! %n el 0apítulo & artículo 47 aclara
lo siguiente
A"#-!l$ (.0 %valuacin del desempe@o del personal
"a evaluacin del desempe@o del personal es el procedimiento mediante el
cual se mide y valora el desempe@o profesional y logros en el ejercicio de
las funciones de acuerdo al grado que ostenta y cargo que ocupa& en un
periodo determinado& cuyos objetivos son
=bicar al personal en el nivel que le corresponda en las "istas de
(endimiento Profesional y HGcnico;
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
16/25
15
Aportar indicadores objetivos para los procesos de ascensos& asignacin de
cargo& otorgamiento de incentivos y evaluacin para la permanencia en la
institucin;
*arantizar el cumplimiento de las funciones asignadas& medianteindicadores de desempe@o!
"as fases& juntas de evaluacin y procedimientos para la evaluacin del
desempe@o& se regulan en el reglamento respectivo!
%s decir& habrá indicadores de desempe@o que facilitará la evaluacin
misma de esta! De esta manera se garantizará el cumplimiento de las
funciones de cada Policía! ) de esta manera podrá ser reconocido sea con
un ascenso o con incentivo& esto permitirá el buen desenvolvimiento del
personal policial! %.isten clases de ascensos que en el siguiente artículo lo
menciona!
A"#-!l$ )(.0 0lases de ascensos
"os ascensos se clasifican de la siguiente manera
+8 P$" sl!!i3n %l Presidente de la (ep$blica otorga los ascensos a
:ficiales *enerales& a propuesta del Director *eneral& por intermedio del
/inistro del ?nterior& previo informe de preseleccin de la 0orporacin de
:ficiales *enerales& observando las etapas y procedimientos de
evaluacin de mGritos y demGritos!
Ascienden al grado de Heniente *eneral los *enerales de Armas& y al
grado de *eneral los 0oroneles de Armas& y los oficiales de 'ervicios&
estos $ltimos conforme al (eglamento del Presente Decreto "egislativo!
18 P$" !$n!"s$4 A los :ficiales de Armas y de 'ervicios hasta el grado de
0oronel y los 'uboficiales de Armas y de 'ervicios hasta el grado de
'uboficial 'uperior!48 P$" 5!6!i3n A los :ficiales y 'uboficiales en los casos siguientes
a! A título pstumo A quien fallece en accin de armas o en acto del
servicio& por hechos que van más allá del cumplimiento del deber y que
prestigien a la institucin!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
17/25
16
b! Por accin distinguida! #inguna autoridad judicial o administrativa
distinta a la establecida en el presente Decreto "egislativo& está
facultada a disponer el otorgamiento de ascensos& grados o mGritos al
personal policial!
'e plantea tres maneras de ascenso& una por seleccin& por concurso
y por e.cepcin! A los que personalmente respecta& es ineficiente! )a que
faltaría el ascenso por mGrito! %l mGrito profesional que implique valentía&
inteligencia y honor que deben ser reconocidos!
%l decreto legislativo ++,-& se muestra beneficiosa en algunos
aspectos y artículos& pero perjudicial en otros! De tal manera que ha
suscitado comentarios negativos& rechazo por algunos miembros del
personal policial el 0APJH=": ? '?H=A0?K# D% (%H?(:! %n el artículo
2,F se establece la edad mínima para la el retiro del personal policial&
distribuido de manera jerárquica y seg$n las categorías& siendo el cuadro
siguiente
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
18/25
17
De esta manera un AlfGrez puede ser retirado con tan solo ,B a@os&
mientras que un Heniente *eneral pasa al retiro con 77 a@os& quedando de
esta manera 17 a@os laborales de diferencia! %ntonces para que el AlfGrez
no pase a ser retirado debe ascender de cualquier modo a Heniente *eneral!
Pero la ola de críticas se suscita más a$n en el artículo 22!
A"#-!l$ 77(.0 ?mpedimentos para ser considerado en el proceso de
pase al retiro por renovacin
+8 #o será considerado en el proceso de renovacin el personal
comprendido en los siguientes casos
a! Laber alcanzado vacante en el cuadro de mGrito para el ascenso al
grado inmediato superior;
b! Laber alcanzado vacante para los cursos de perfeccionamiento en la
%scuela 'uperior de Policía& en el ?nstituto de Altos %studios Policiales o
sus equivalentes autorizados por el Director *eneral de la Policía
#acional del Per$;
c! %ncontrarse en situacin de disponibilidad;
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
19/25
18
d! %star comprendidos en otras causales de pase al retiro;
e! %star sometido a procedimiento administrativo disciplinario& ni al
>uero /ilitar Policial! %.cepcionalmente el 0onsejo de 0alificacin podrá
opinar favorablemente cuando la investigacin no corresponda ainfracciones /uy *raves;
18 "os procedimientos de seleccin y aplicacin& así como& lo relativo al
nombramiento y funcionamiento del 0onsejo de 0alificacin& serán
determinados en el reglamento del presente Decreto "egislativo!
48 %l personal de la Policía #acional del Per$ comprendido en la
presente causal& al pasar a la situacin de retiro& percibirá la pensin y
otros beneficios& conforme a las disposiciones legales que rigen sobre la
materia
"os incisos de la fase de seleccin& establecidos en el numeral +8 del
artículo 22F del presente (eglamento!
%sto quiere decir que a partir de esta norma no es obligatorio la
9seleccin< que se menciona en el Artículo 22F para el pase al retiro por
causal de renovacin & específicamente el artículo primero y sus incisos o 9
condiciones
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
20/25
19
0oroneles& 0omandantes y /ayores& contar con un mínimo de cuatro 5,8
a@os de permanencia en el grado! d! Para los *rados de 'uboMcial 'uperior&
'uboMcial Crigadier& 'uboMcial HGcnico de Primera& 'uboMcial HGcnico de
'egunda y 'uboMcial HGcnico de Hercera& contar con un mínimo de cuatro
5,8 a@os de permanencia en el grado!
'eg$n lo normado& cuando el 0omando de la ?nstitucin Policial lo
merite o lo considera necesario no se observaran los incisos de la fase de
seleccin& establecidos en el numeral +8 del artículo 22F del (eglamento! %n
otras palabras& se podría invitar a un general que tenga un a@o de
permanencia en el grado& un coronel que tenga dos a@os de permanencia en
el cargo& no se requiere que los suboficiales tengan un mínimo de 1B a@os
de servicios reales y efectivos& basta con + a@os!
%sta descabellada norma& aprobada y publicada entre gallos y
mediatintas& sorprendiendo a todos los incautos& además de ser
inconstitucional& inventa otras causales para desprenderse de policías que
son incmodos para el comando policial o para el gobierno& e inventa otra
causal para el pase al retiro por renovacin e.cepcional N principalmentepara los generales N que no sea el nombramiento del Director *eneral de la
P#P! Ahora& lo pueden hacer por cualquier motivo& sin previa seleccin!
Antes el artículo 2- del (eglamento del Decreto "egislativo #O ++,-&
"ey de la 0arrera y 'ituacin del Personal de la Policía #acional del Per$
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
21/25
20
se@alaba que la (enovacin de cuadros de manera e.cepcional tendrá
lugar de manera e.cepcional tendrá lugar antes la designacin de un nuevo
Director *eneral& en cuyo caso& se produce automáticamente el pase a la
situacin de retiro de los :Mciales *enerales de mayor antigedad! Ahora&
han dejado una amplia facultad discrecional al comando policial para que el
pase de renovacin de cuadros de manera e.cepcional 5todos los grados 8&
se realice cuando así lo amerite el 0omando de la ?nstitucin Policial& en
cuyo caso no se observaran los incisos de la fase de seleccin& establecidos
en el numeral +8 del artículo 22 del presente (eglamento!
%l pase al retiro por renovacin debe obedecer a un proceso
administrativo justo! %l pase al retiro por causal de renovacin de cuadros
debe necesariamente obedecer a un proceso administrativo justo& lo que no
viene sucediendo con la e.pedicin del Decreto 'upremo #ro! B+261BB+46
?#& a travGs del cual se pretende variar en espíritu de la ley& constituyendo su
dictado una afectacin a nuestro marco constitucional por la e.pedicin de
actos jurídicos carentes de motivacin o sustentados en una norma
manifiestamente constitucional!
%s en ese sentido que la Defensoría del Pueblo& en su ?nforme
Defensorial #!O 7& se@ala 95!!!8 que con la práctica de pasar a retiro por
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
22/25
21
renovacin sin una adecuada motivacin se estaría truncando la carrera
militar o policial de numerosos oficiales& lo que podría ocasionar distorsiones
en la adecuacin de las >uerzas Armadas y la Policía #acional a los valores
que sustentan la democracia 5!!!8<
%s cierto que los :ficiales pasados al retiro podrán formular sus
demandas de amparo constitucional& pero nadie les devolverá el tiempo que
perderán en esta lucha! "o peor de todo& es que a los generadores de este
da@o no les pasa nunca nada& y la herida 6 que es clavada en el seno del
n$cleo familiar 6 demora en cerrar!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
23/25
22
CONCLUSIONES
+8 0ada Decreto "egislativo& permite establecer las normas y límites en la
Policía! De esta manera se realiza un diagnstico que permite apreciar
las irregularidades en distintos ámbitos que son regulados por esta
institucin y por el %stado!
18 %l personal policial presenta una detallada organizacin& pero en la
actualidad no se plasma esa organizacin con resultados positivos&
como consecuencia de pGsimos manejos institucionales y una baja
inversin que el %stado efect$a!
48 "a "ey de la carrera y situacin del personal P#P& ha suscitado severas
críticas y como tambiGn aplausos!
RECOMENDACIONES
+8 "a Policía #acional del Per$& puede ganarse la confianza de la sociedad
incorporando a sus programas de accin& mecanismos concretos para
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
24/25
23
e.aminar sus actividades como el diagnostico que se presenta en esta
monografía!
18 %s recomendable conocer toda la legislacin policial& para poder conocer
bien su funcionamiento y a quG leyes regirse!
48 %n fundamental analizar los nuevos decretos legislativos que se
aprueban& para poder conocer sus beneficios y perjuicios! Que puede
afectar o beneficiar directamente al personal policial!
BIBLIO+RA,ÍA
- 0onstitucin Política del Per$!
- APAHA 0%'H?& ! Listoria de la Policía #acional del Per$! "ima&Direccin *eneral de la guardia 0ivil y Policía& +-,-!
- #ormas legales& el Peruano!
-
8/17/2019 Legislacion Policial 1149
25/25
Pá%in&s 89
- http://www.justiciaviva.org.pe/wepa!e"/#oc$traajo/#oc20122012-143722.p#%
http://www.justiciaviva.org.pe/webpanel/doc_trabajo/doc20122012-143722.pdfhttp://www.justiciaviva.org.pe/webpanel/doc_trabajo/doc20122012-143722.pdfhttp://www.justiciaviva.org.pe/webpanel/doc_trabajo/doc20122012-143722.pdfhttp://www.justiciaviva.org.pe/webpanel/doc_trabajo/doc20122012-143722.pdf