Legislacion en so
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CARGADOR FRONTAL SOBRE RUEDAS
YESID HERNANDEZ ROJASInstructor
Bucaramanga, 2011
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CARGADOR FRONTAL SOBRE RUEDAS
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
““EL DESCONOCIMIENTO DE LAS EL DESCONOCIMIENTO DE LAS NORMAS NO LO EXIME DEL NORMAS NO LO EXIME DEL
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS”DE LAS MISMAS”
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS:
1.Fortalecer el grado de conocimiento en materia de salud ocupacional.2.Revisar la legislación en salud ocupacional vigente y los cambios dados.3.Analizar las principales normas en materia de salud ocupacional.
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
PRINCIPALES NORMAS EN S.O
•Decreto 1295 de 1994: SGRPDetermina la organización y administración del Sistema general de Riesgos Profesionales.
•Ley 9 de 1979: CODIGO SANITARIO NACIONALEstablece las normas tendientes a prevenir todo daño para la salud de las personas derivado de las condiciones de trabajo.
• Resolucion 2400 de 1979: ESTATUTO NAL SEGDisposiciones sobre vivienda, higiene, seguridad en los establecimientos de trabajo.
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONALPRINCIPALES NORMAS EN S.O
•Decreto 614 de 1984: Reglamenta organización y funcionamiento permanente del PSO
•Resolución 1016 de 1989: Otra reglamentación de la organización y funcionamiento del PSO.
• Resolución 2013 de 1986: Regula los Comité Paritario de Salud Ocupacional y obliga a las empresas con mas de 10 trabajadores a conformarlos.
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
PRINCIPALES NORMAS EN S.O
•Resolución 1401 de 2007: Reglamenta la investigación de incidentes y Accidentes de trabajo.
• Resolucion 2346 de 2007: Regula la practica de evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONALPRINCIPALES NORMAS EN S.O
•Resolución 1075 de 1992
Los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las actividades del subprograma de medicina Preventiva, establecido por la resolución 1016 de 1.989, campañas específicas tendientes a fomentar la prevención y el control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo dirigidas a sus trabajadores.
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos para prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de la enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo.
DEFINICIONArt. 1del Decreto 1295 de 1994
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONALSISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
CARACTERÍSTICAS
Dirigido, orientado, controlado y vigilado por el estado.
La afiliación de los Trabajadores es obligatoria.
La elección de la A.R.P es libre.
Las cotizaciones están a cargo empleadores.
La cobertura se inicia desde el día siguiente.
El que no lo afilie correrá con las prestaciones.
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONALSISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
PRESTACIONES ASISTENCIALESServicios de Salud (Las A.R.P suscriben convenios con E.P.S e I.P.S)
Médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
Hospitalización, Odontología.
Suministro medicamentos.
Servicios Auxiliares de diagnóstico y de tratamiento
Prótesis. Reparación.
Rehabilitación física y profesional.
Gastos traslado necesarios para los servicios anteriores.
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CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
RIESGOS PROFESIONALES
ACCIDENTES DE TRABAJO
ENFERMEDADES PROFESIONALES