CURSO DE FORMACION CF1 – MÓDULO 2- NIVEL 5- VIDA DE COMPROMISO-

PLAN CÉLULA COLOMBIA

LECCIÓN No. 61 –LA REUNIÓN DE CÉLULA-“Y perseverando unánimes cada día en el templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón.” (Hechos 2: 46)

INDICADOR DE LOGRO: Comprende la necesidad de prepararse y de desarrollar habilidades para dirigir una Célula Cristiana.

PREPARACIÓN DEL LÍDER

Dar la mayor importancia a su propia vida de oración. Encargar a sus discípulos de la célula para recordar a cada miembro la hora y el sitio. Estudiar y preparar el tema con anterioridad. Cultivar un alto grado de motivación y simpatía.

CONTENIDO DE LA REUNIÓN

La bienvenida: Debe llegar temprano, preparar el lugar, manifestar interés por la vida de cada discípulo, romper el hielo haciendo un resumen de la semana anterior (Proverbios 18: 24)Tiempo de alabanza, adoración y testimonios.Tiempo de enseñanza bíblica: Tema corto en lenguaje sencillo y claro. Se sugiere el Material del Programa Colombiano Discipular y Básico (CF1)Tiempo de Interacción sobre el tema: Se sugiere: Respeto por la palabra, permanecer en el tema, contestar siempre desde la Biblia, llevar a descubrir la verdad a través de la charla y la discusión; reconocer su propia ignorancia, volver al tema sin ridiculizar a nadie.Tiempo de aplicación y oración de intercesión: Hacer un resumen, sacar aplicaciones prácticas y orar por las necesidades de cada persona.Tiempo de compañerismo y amistad: Planear tiempos informales para actividades de compañerismo.

APLICACIÓN TEOTERÁPICA:Proveer un ambiente adecuado para el crecimiento integral de los miembros de la célula.

1. El belicoso o agresivo: Busca la discusión acalorada y la pelea. No le contradiga. Tenga calma, impida que monopolice la discusión.

2. El receptivo y positivo: Es un buen recurso de ayuda. Permítale hablar muchas veces. Haga uso de sus conocimientos y sus experiencias. Para ayuda del grupo y del tema en discusión.3. El sábelo-todo: Déjelo por cuenta del grupo. Ellos lo controlarán.4. El hablador: Interrúmpale con tacto y limítele el tiempo de hablar. Trate de desviarle su conversación.5. El tímido: Hágale preguntas de interés para él y fáciles de contestar. Trate de que aumente la confianza en sí mismo. Cuando le sea posible, elogie su contribución.6. El negativista: No coopera ni acepta lo que expresan los demás. Explore su ambición. Déle reconocimiento y use sus conocimientos para que se estimule a cambiar de actitud.7. El desinteresado: Diríjale preguntas sobre sus ideas y opiniones sobre el tema. Reconozca sus motivos y trate de desviarle de su actitud.8. El apático (desdeñoso): No le da importancia a nada de lo que se discute. Todo lo ve con desprecio. No lo critique. Si no consigue su participación continúe con su charla sin darle importancia.9. El preguntón persistente: Si trata de desviarse del tema, déle una sola oportunidad y con tacto hágalo comprender lo importante de economizar tiempo en la interacción.

GUIA DE ESTUDIO PERSONAL1.- De qué manera se debe preparar un líder antes de ir a dirigir la reunión de célula.2.- ¿Qué recomendaciones especiales se deben tener en cuenta para dirigir el tiempo de estudio de la Biblia y de interacción en la célula?