Leadership training 2012

7
LeaderShip Training Conviértete en un Líder de Excelencia Mediante el programa: Competencias para la vida en familia Curso-Taller de Competencias Laborales con Perspectiva Familiar

description

 

Transcript of Leadership training 2012

Page 1: Leadership training 2012

LeaderShipTraining

Conviértete en un

Líder de Excelencia

Mediante el programa:

Competencias para la vida en familia

Curso-Taller de Competencias Laborales con

Perspectiva Familiar

Page 2: Leadership training 2012

Competencias para la vida en familia

Este curso taller tiene por objetivo que al final del mismo, los líderes participantes hayan desarrollado competencias laborales y familiares que les permitan por una parte aumentar la productividad de su empresa y por la otra el fortalecimiento en sus relaciones familiares.

Page 3: Leadership training 2012

http://familiaexito.blogspot.com

Competencias para la vida en familia

Esto se logra a través de 12 sesiones mensuales (1 cada mes) con una duración de 5 a 6 horas c/u en las cuales los lideres participantes desarrollan una competencia laboral y una familiar en un ambiente de cordialidad, respeto y dinamismo.

Cada sesión esta

pedagógicamente

diseñada para el logro

del objetivo por parte de

todos los asistentes pues

su didáctica se basa en

los principios de la

educación personalizada

Page 4: Leadership training 2012

Programa

Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3

M OTI V A CI ÓN TR A B A J O COM UNI CA CI ÓNEN EQUI P O I

A UTOR I DA D Y FOR M A CI ON COM UNI CA CI ÓNDI SCI P L I NA DEL CA R Á CTER I I

Sesión 4 Sesión 5 Sesión 6

CR EA TI V I DA D M A NEJ O DEL M A NEJ O DELTI EM P O CA M B I O

T.I .C. ESTUDI O A DI CCI ON( I NTER NET) A L TR A B A J O

Tanto si crees que puedes hacerlo, como si no, en los dos casos tienes razón.

–Henry Ford

Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas.

–Madre Teresa de Calcuta

Los que emplean mal el tiempo son los primeros en quejarse de su brevedad .

–Anónimo

Desde el punto de vista de la gestión, es muy importante saber cómo dar rienda suelta a la creatividad innata de la gente.

–Akio Moritas.

los enemigos más encarnizados de nuestras ideas, son aquellos que no las entienden.

–Anónimo

Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, nos encontramos ante el desafio de cambiarnos a nosotros mismos.

–Viktor Frankl

Educad a los niños y no será necesario castigar a los hombres.

–Pitágoras

Un hombred de carácter podra ser derrotado, pero jamás destruido.

–Ernest Hemingway

Desconfío de la incomunicabilidad; es la fuente de toda violencia.

–Jean Paul Sartre

Las TICs tienen que ser una herramienta más en nuestra tarea de educar. Perdámosle el miedo a las nuevas tecnologías .

–Eduardo Cuello

Los grandes espíritus siempre han encontrado una violenta oposición de parte de mentes mediocres

–Albert Einstein

¿Es malo trabajar? ¡Nada de eso! El detalle está en conseguir un equilibrio entre todos los roles que jugamos en nuestro día a día. ¡Hay tiempo para todo!–Anónimo

Page 5: Leadership training 2012

Programa

EV A LUA CI ON

Sesión 7 Sesión 8 Sesión 9

M ETA S Y NEGOCI A CI ON

T.I .C.

P R I OR I DA DES DEL DESEM P EÑO

V A LOR ES Y M USI CA Y

Sesión 12

V I R TUDES A M I STA D I I

Sesión 10 Sesión 11

M A NEJ O DEL DESA R R OLLO I NNOV A CI ÓNESTR ÉS DEL P ER SONA L

V I DA I ITI EM P O L I B R E H A B I TOS H A B I TOS DE

Y R ECR EA CI ON DE V I DA

La razón más importante para fijar una buena meta es porque te hace que te conviertas en alguien mejor para conseguirla.

–Jim Rohn

Lo más importante de una negociación, es escuchar lo que no se dice

–Peter Drucker

Saber no es suficiente; tenemos que aplicarlo. Tener voluntad no es suficiente: tenemos que implementarla.

(Goethe )

Primeramente no hay que procuparse por las cosas pequeñas y segundo recuerda que casi todas las cosas en esta vida son pequeñas

–Adam J. Jackson

El hombre tiene la facultad de modificar su vida modificando su actitud mental.

–William James.

Cuando el ritmo de cambios dentro de la empresa es superado por el ritmo de cambios fuera, el final está cerca.Jack Welch

A un hombre se le mide por sus valores, no por sus riquezas. .

–Anónimo

La música constituye una revelación más alta que ninguna filosofía.

–Beethoven

La computadora nació para resolver problemas que antes no existían

–Bill Gates

El placer sano, el deporte y la recreación son tan vitales para esta nación como el trabajo productivo

–Walt Disney

Sólo un hábito puede dominar otro hábito.

–Og Mandino

Para hacer que una lámpara esté siempre encendida, no debemos de dejar de ponerle aceite.

–Madre Teresa de Calcuta

Page 6: Leadership training 2012

Es un programa que logra de manera practica el desarrollo de las potencialidades del ser humano en relación a su liderazgo.

Dirigido a:Gerentes, Ejecutivos, Directores de área, Jefes de departamento, Jefes de unidad, Coordinadores, Supervisores, o cualquier persona que tenga gente a su cargo.

No importa si tu empresa es pública ó privada, gubernamental o de producción, o si es de transformación ó comercial, si es grande o pequeña. Si tu tienes personas que debes dirigir hacia una misión y visión concretas, este programa es para ti.http://familiaexito.blogspot.com

Competencias para la vida en familia

Page 7: Leadership training 2012

Comunicate

ahora!!

El programa se adapta a las características y necesidades específicas de cada grupo y a la actividad que desarrolla su institución o empresa.

Competencias para la vida en familia

http://familiaexito.blogspot.com

Family Training Competencias para la vida en familia

Telefonos: 33-13-95-02-11 y 449-9-28-68-84Mail: [email protected]

http://familiaexito.blogspot.com