Las Ocho Cualidades Que Definen El Verdadero Carisma

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    Las ocho cualidades que definen el verdadero carisma

    Todos conocemos a alguna de esas personas que consiguen ser el centro de atencin en cualquier reuninsocial, sin grandes alardes ni aspavientos, simplemente a travs

    Las ocho cualidades que definen el verdadero carisma

    AutorHctor G. BarnsContacta al autorhectorgbarnes

    Tiempo de lectura6 min

    03.09.2012 06:00 H.

    Todos conocemos a alguna de esas personas que consiguen ser el centro de atencin en cualquier reuninsocial, sin grandes alardes ni aspavientos, simplemente a travs de su mera presencia. Muchos de ellos sonestrellas del cine o a la televisin (lamentablemente cada vez encontramos menos de estos personajes en lapoltica), pero tambin nos habremos cruzado con alguno de ellos en nuestra vida laboral el jefe inspirador, ecomercial encantador o su fascinante encanto habr interferido en nuestros propsitos amorosos. Pero setrata de algo innato o es el producto de un largo proceso de aprendizaje y desarrollo de habilidades sociales?La persona carismtica, lo es porque se comporta de una manera especial o puede comportarse como quieradebido a que su hechizo ha embrujado a todos sus compaeros? Ms bien lo segundo, sealan los

    investigadores.

    Diversos estudios se han destinado a averiguar qu rasgos definen a las personas carismticas, que no debenser confundidas con los eglatras inaguantables que, todo sea dicho, suelen causar ms rechazo queaceptacin. Como sealaba John T. Marcus hace ya medio siglo, el lder carismtico no es el queempequeece a los dems, sino el que consigue inspirar a los que le rodean con el objetivo de sacar lo mejorde ellos, lo que explicaba el xito que haban conocido figuras histricas como Adolf Hitler, Winston Churchill oCharles DeGaulle. Aunque discutibles, todos tenan algo en comn: una visin y la capacidad de que susseguidores se sintiesen identificados con ella.

    Los lderes prestan atencin a los dems y no los criticanSin embargo, investigaciones recientes han detalladode manera ms clara qu es lo que define a una persona carismtica. No se trata tan slo de una cuestin de

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    serlo, sino tambin de comportarse como tal, como seala Jay A. Conger, uno de los cientficos sociales quems se han dedicado al tema. En su libro El lder carismtico (McGraw Hill), Conger aade que es en laintensidad de sus acciones donde se encuentra el factor decisivo para ser un lder, as como una credibilidad aprueba de bombas. Pero cules son las acciones que distinguen a estos irreprochables lderes? Acontinuacin presentamos algunas de las que Conger y otros compaeros han definido en el transcurso de losaos.

    Escuchan. Para que quienes lo rodean se sientan apreciados, es necesario que el lder carismtico losescuche detenidamente, se detenga a reflexionar en sus ideas y no considere que sus ideas son mejores que

    las de los dems. Ninguna persona con carisma recibe la confianza de los dems si estos perciben que susuperior ignora continuamente las propuestas ajenas y considera maravillosas las suyas propias. Adems, sonbuenos comunicadores, ya que hacen que los dems sientan que sus ideas son apreciadas (aunque resultenfinalmente rechazadas), y para ello, hacen falta habilidades comunicativas.

    Crean confianza e inspiran. Algo que se obtiene a travs de la experiencia y la accin ejemplar,principalmente a travs de la capacidad de reconocer y enmendar los propios errores y de hacer comprender alos dems sus aciertos y equivocaciones en la justa medida. Un lder que ha perdido su credibilidaddifcilmente volver a ser considerado referencia entre sus seguidores. Adems, a travs de esa confianza quesus compaeros depositan en ellos, son capaces de servir de inspiracin, potenciando las virtudes de losmismos y relativizando los defectos que todos tenemos.

    No son conformistas. Las personas ms valoradas son aquellas que perciben algn error o injusticia en suentorno y son capaces de poner en marcha el proceso necesario para poner solucin a tal problema. Para unapersona carismtica, siempre existe algo susceptible de ser mejorado, y que por lo tanto, requiere de suprotagonismo. Su descontento conduce a la accin, y sta, al cambio.

    Son visionarios. Ya no se trata simplemente de ser capaz de tener una buena idea, ser hbil en determinadocampos o ser muy productivo, sino de ser capaz de elaborar un proyecto personal e intransferible que lesdistinga de sus iguales. Si son capaces de configurar esta visin de manera acertada, atraer a sus seguidoressin manipularlos y granjearse su confianza a travs de los medios indicados, el lder podr enfrentarse acualquier empresa por ambiciosa que sea. Al fin y al cabo, el carisma est relacionado de manera ntima con laaltura de miras.

    Las personas carismticas predican con el ejemplo y estn dispuestas a sacrificarseToman riesgos y se

    sacrifican. Para ser capaces de alcanzar esa visin personal, los lderes deben predicar con el ejemplo. Y, porlo tanto, han de actuar en consonancia con las ideas que propugnan. No se puede pedir a los dems algo queuno no est dispuesto a dar y pretender que se siga confiando. Ser el primero en prestar ayuda, en reconocerla posibilidad del fallo y en aceptar las consecuencias de una decisin equivocada es la diferencia entre el ldeque da la cara y el que se esconde o el que, peor an, deposita siempre la responsabilidad de los errores ensus compaeros.

    Son creativos. El ingenio y la capacidad para abandonar las concepciones predeterminadas distinguen a unapersona carismtica de otra simplemente competente. Sus aspiraciones son diferentes a las del resto de(conformistas) mortales, que requieren una serie de habilidades diferentes que les ayuden a encabezarproyectos. Si se encuentran en permanente lucha con el statu quo impuesto, sus herramientas para el cambiono pueden ser las mismas, y si quieren llegar a un pblico acostumbrado a determinados mensajes, habrn de

    emplear una forma alternativa de expresin que los distinga de lo convencional. Ya se sabe: si quieresresultados diferentes, uno debe seguir mtodos distintos.

    No critican a los dems. Aunque hayan cometido errores, cotillear a espaldas de los compaeros sloconduce a la prdida de confianza de estos, que sospechan que pueden ser objetivos de los comentariosmalintencionados del listillo en ocasiones sucesivas. En el fondo, las personas ms carismticas lo son pormostrarse humanos, aunque pueda sonar paradjico: reconocen que un error lo puede tener cualquiera aunque ellos sepan ocultarlo bien y recuerdan que lo importante no es volver a repetirlo. Eso s, es importanteno caer en la condescendencia del que considera que los errores de los dems son tan frecuentes que esmejor acostumbrarse a ellos.

    Hablan de nosotros, no de yo. El egocentrismo no es precisamente una cualidad frecuente entre las

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    personas carismticas s lo es implicar a los dems en el proyecto que uno ha comenzado. Es importante quetodos los miembros de la empresa se sientan parte del mismo barco, no que son meros acompaantes dellder en la realizacin de su empresa personal. Lo importante es el objetivo comn y que cada uno adopte elpapel que la empresa necesita, no la realizacin personal del lder.