Las mayores empresas aragonesaslas Cámaras de Comercio de Espa-ña que desde 1985 ofrece un fichero...

14 de julio del 2019ESPECIAL

Las mayores empresas

aragonesasLa apuesta por la calidad y la innovación ha convertido a

muchas empresas aragonesas en líderes en los mercados

nacionales e internacionales

Como viene siendo ha-bitual en los últimos años, las filiales es-pañolas de las mul-tinacionales Opel y

BSH encabezan el ránking de las 100 mayores empresas con sede en Aragón. Ambas compañías son las que más facturan cada año en la comunidad autónoma, pero tam-bién hay otras grandes empresas lo-cales que han ganado mucho peso y son líderes indiscutibles de nues-tra economía.

Los datos para elaborar el ránking han sido proporcionados por Ca-merdata -empresa participada por las Cámaras de Comercio de Espa-ña que desde 1985 ofrece un fichero de ls mejores empresas que desa-rrollan su actividad en nuestro país, teniendo en cuenta su volumen de facturación y el número de emplea-dos. Todas las empresas que apare-

Redacción AA MONOGRÁFICOS cen en la lista tienen más de 100 tra-bajadores y facturan al año más de 25 millones de euros, lo que las con-vierte en pilares fundamentales de la economía aragonesa, pues ge-neran numerosos puestos de tra-bajo directos e indirectos y aportan un importante porcentaje al PIB ara-gonés.

El año pasado, la planta de Opel en Figueruelas, líder de este rán-king, incrementó un 17,1% su pro-ducción respecto al año anterior, hasta las 447.514 unidades –cerca de la mitad del total del volumen de la marca. En cuanto al grupo BSH, que tiene más de 2.700 empleados en Zaragoza, sigue siendo líder en el mercado nacional de grandes elec-trodomésticos, con una cuota de mercado del 36,9%.

Alliance Healthcare, que este año celebra su centenario, es la siguien-te de la lista. La compañía se en-cuentra inmersa en un proceso de innovación tecnológica y su centro

de Excelencia Digital se ha conver-tido en uno de los buques insignia de esta firma, ubidada en Villanue-va de Gállego, que centra su acti-vidad en la distribución farmacéu-tica.

También en las primeras posi-ciones se encuentra Saica, que ya ha cumplido 75 años y da trabajo a 10.000 personas. Además, hay que destacar que esta empresa es de capital aragonés, y que sus divi-siones Saica Natur y Saica Pack se encuentran también en la parte al-ta del ránking.

En la lista encontramos empre-sas del sector agroalimentario, lo-gísticas, de transporte, auxiliares de automoción... El mapa empre-sarial aragonés es de lo más varia-do y demuestra que la economía de la comunidad se encuentra en buen estado.

Encontramos firmas muy vincu-ladas al territorio como el Grupo Ágora (que tiene en La Zaragozana

su alma mater) o Pikolín, la empre-sa dedicada al descanso que ha di-versificado su actividad en los últi-mos años, dando servicio a hoteles y hospitales.

Otras compañías con gran pe-so en la economía aragonesa, co-mo Ibercaja, también aparecen en la lista, aunque al ser un banco la manera de medir sus ingresos es diferente de la de las empresas que producen bienes y servicios.

También encontramos empresas con gran proyección en alimenta-ción (Chocolates Lacasa), distribu-ción (Novaltia) y transformación (Te-reos) y en muchas de ellas destaca su apuesta por la innovación, como en IQE o Taim Weser.

El ranking refleja la buena situa-ción del tejido empresarial arago-nés y la variedad de sectores que gozan de buena salud, demostran-do que Aragón ha sabido diversifi-car su actividad, algo muy benefi-cioso para la economía. M

Grandes empresas. En el ránking aparecen compañías de todos los sectores.

Las firmas más competitivas

Opel y BSH vuelven a liderar un ránking en el que hay empresas de todos los sectores

EL LISTADO

Elaborado con datos de Camerdata, tiene en cuenta el empleo generado y su facturación

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Las compañías tienen más de 100 empleados y facturan más de 25 millones de euros

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SERVICIO ESPECIAL

2 el Periódico de AragónEspecial I Las mayores empresas aragonesas 14 DE JULIO DEL 2019DOMINGO

1.2.3.4.5.6.7.8.9.

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100.

http://www.opel.eshttp://www.bsh-group.comhttp://www.alliance-healthcare.eshttp://www.saica.comhttp://www.simply.eshttp://www.esprinet.comwww.rivasam.comhttp://www.adient.comwww.schindler.eshttp://www.adidas.eswww.aragofar.eswww.gruposese.comhttp://www.fribin.comhttp://www.saica.comhttp://www.saica.com/es/packhttp://www.fertinagro.es-http://www.grupocarreras.comhttp://www.caladero.comhttp://www.cervezasambar.comhttp://www.megasa.comhttp://www.marcotran.comhttp://www.yudigar.comhttp://www.ronalgroup.comhttp://www.mann-hummel.comhttp://www.samca.comwww.tereos-starchsweeteners.comhttp://www.valeo.comhttp://www.lear.comhttp://www.pikolin.comhttp://www.nurel.comhttp://www.casenrecordati.comhttp://www.casamatachin.comwww.iqe.eshttp://www.agredasa.eshttp://www.zalux.comhttps://www.politours.comhttp://www.imaginarium.eshttp://www.ibercaja.eshttp://www.hp.comhttp://www.redur.eshttp://www.alumalsa.comhttp://www.yoigo.com-http://www.redexisgas.eshttp://www.es.dsv.com-www.lacasa.eshttp://www.electronicacerler.comhttp://www.bd.comhttp://www.inycom.es--http://www.gruposese.comhttp://www.autobusesurbanosdezaragoza.comhttp://www.sarga.eshttp://www.spmas.es-http://www.hpe.eshttp://www.pretersa.comhttp://www.kongsbergautomotive.comhttp://www.sarquavitae.eshttp://www.arquisocial.es--http://www.amplifon.com----http://www.masterd.es-http://www.seral-service.comhttp://www.smr-automotive.comhttp://www.kdkautomotive.com--http://www.group-itm.com--http://www.grupoadpel.eshttp://www.wittur.comhttp://www.teltronic.es-http://www.taimweser.com------http://www.cabreroehijos.comhttp://www.trox.eshttp://www.aragon.eshttp://www.hiberus.comhttp://www.android-ind.comhttp://www.multianau.comhttp://www.fselrincon.comhttp://www.martinmartin.eshttp://www.duglass.com

OPEL ESPAÑA S.L.BSH ELECTRODOMESTICOS ESPAÑA S.A.ALLIANCE HEALTHCARE ESPAÑA S.A.S.A. INDUSTRIAS CELULOSA ARAGONESASUPERMERCADOS SABECO S.A.ESPRINET IBERICA S.L.RIVASAM INTERCONTINENTAL, SAADIENT SEATING SPAIN S.L.SCHINDLER, SAADIDAS ESPAÑA S.A.NOVALTIA, SCTRANS SESÉFRIBIN SAT N 1269 RLSAICA NATUR S.L.SAICA PACK S.L.FERTINAGRO BIOTECH S.L.ADIENT AUTOMOTIVE S.L.CARRERAS GRUPO LOGISTICO S.A.CALADERO S.L.GRUPO ÁGORAMEGASIDER ZARAGOZA S.A.MARCOTRAN TRANSPORTES INTERNACIONALES S.L.YUDIGAR S.L.RONAL IBERICA S.A.U.MANN HUMMEL IBERICA S.A.U.S.A. MINERA CATALANO ARAGONESATEREOS STARCH & SWEETENERS IBERIA, SAVALEO TERMICO S.A.LEAR CORPORATION ASIENTOS S.L.PIKOLIN S.L.NUREL S.A.CASEN RECORDATI S.L.AVES NOBLES Y DERIVADOS S.L.89INDUSTRIAS QUÍMICAS DEL EBROAGREDA AUTOMOVIL S.A.ZALUX S.A.POLITOURS, SAIMAGINARIUM S.A.IBERCAJA BANCO S.A.ENTERPRISE SOLUTIONS OUTSOURCING ESPAÑA S.L.U.LOZANO TRANSPORTES S.A.ALUMINIO Y ALEACIONES S.A.WORLD GLOBAL MOBILE S.L.JARNE & ZAMORA S.L.REDEXIS GAS S.A.DSV ROAD SPAIN S.A.U.VILLANUA 2000 S.A.COMERCIAL CHOCOLATES LACASA, SAELECTRONICA CERLER S.A.BECTON DICKINSON S.A.INSTRUMENTACION Y COMPONENTES S.A.TRANSPORTES LABARTA S.A.CATALANA ARAGONESA DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS SHERMANOS SESE ASENSIO S.L.AVANZA ZARAGOZA S.A.U.SOCIEDAD ARAGONESA DE GESTION AGROAMBIENTAL S.L.U.MAS PREVENCION SERVICIO DE PREVENCION S.L.U.SERVICIOS LOGISTICOS MARTORELL SIGLO XXI S.L.ENTERPRISE SOLUTIONS CONSULTORIA Y APLICACIONES ESPRETERSA-PRENAVISA ESTRUCTURAS DE HORMIGON S.L.KONGSBERG ACTUATION SYSTEMS S.L.SERVISAR SERVICIOS SOCIALES S.L.ARQUISOCIAL S.L.RECICLAJES CINCO VILLAS S.A.HABIDITE TECHNOLOGIES ZARAGOZA S.A.AMPLIFON IBERICA S.A.HISPATECNIC INVERSIONES S.A.INVERSIONES TECNICAS MEDITERRANEAS S.A.PROJESAR GESTION INMOBILIARIA S.A.BERNAL RUBERTE FOMENTO DE OBRAS S.A.MASTER DISTANCIA S.A.MALPICA DE MECANIZADOS S.A.L.SERVICIOS RENOVADOS DE ALIMENTACION S.A.SMR AUTOMOTIVE SYSTEMS SPAIN S.A.KDK-DONGKOOK AUTOMOTIVE SPAIN S.A.PROMOCIONES INMOBILIARIAS LANUZA S.A.RESIDENCIAL PARQUE BRUIL S.A.PIEZAS Y RODAJES S.A.NUEVA PROMOTORA DE ARAGON S.A.RETENAR S.A.INSONORIZANTES PELZER S.A.WITTUR ELEVATOR COMPONENTS S.A.TELTRONIC S.A.U.EDIL ZARAGOZA S.A.TAIM WESER S.A.MUDDE DESARROLLOS INMOBILIARIOS S.A.ECO OIL S.A.BONE CASES S.A.TROFEOS ANDORRA S.A.CONCRETE EQUITY S.A.AGRICOLA CCM S.A.CABRERO E HIJOS S.A.TROX ESPAÑA S.A.SERVICIO ARAGONES DE SALUDHIBERUS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION S.L.ANDROID INDUSTRIES ZARAGOZA S.L.MULTIANAU S.L.FRUTOS SECOS EL RINCON S.L.MOSLOCI S.L.ARIÑO DUGLASS, SA

FigueruelasZaragozaVillanueva De GallegoZaragozaVillanueva De GallegoZaragozaZueraPedrolaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaBinefarZaragozaZaragozaTeruelAlagonZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaPedrola CariñenaTeruelZaragozaAriñoZaragozaZaragozaEpilaZaragozaZaragozaUteboZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaSan Juan De MozarrifarCartuja BajaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaUteboLa MuelaFragaZaragozaLa Puebla De AlfindenFragaUrrea De GaenZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaLa Estacion (Puebla De Hijar)EpilaZaragozaZaragozaEjea De Los CaballerosMagallonZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaEpilaBorjaZaragozaZaragozaMonreal Del CampoZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaCartuja BajaTeruelAndorraZaragozaAndorraUrbanizacion Peña El ZorongoHuescaHuescaCartuja BajaZaragozaZaragozaFigueruelasCuarte De HuervaZaragozaZaragozaLa Puebla de Alfindén

ZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaHuescaZaragozaZaragozaTeruelZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaTeruelZaragozaTeruelZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaHuescaZaragozaZaragozaHuescaTeruelZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaTeruelZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaTeruelZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaTeruelTeruelZaragozaTeruelZaragozaHuescaHuescaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragozaZaragoza

EMPRESA LOCALIDAD PROVINCIA CONTACTO WEB

RÁNKING DE LAS 100 MAYORES EMPRESAS DE ARAGÓNEMPLEADOSMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleados-Más de 500 empleados-Más de 500 empleados--De 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 180 a 250 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 180 a 250 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 100 a 180 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 251 a 500 empleadosMás de 500 empleadosDe 100 a 180 empleados

Todas facturaron más de 25 millones de euros

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Especial I Las mayores empresas aragonesas el Periódico de Aragón 314 DE JULIO DEL 2019DOMINGO

Hablar de Aragón es hablar de potencial económico y empre-sarial. Y es así por-que la comunidad

autónoma reúne todos los requisi-tos esenciales para ello. En primer lugar, porque, situado como está en el centro del cuadrante noroeste de España, Aragón permite una rápida accesibilidad a la mayor parte de las principales ciudades de España y también a los países del sur de Eu-ropa (Portugal, Francia, Italia).

De este modo, nos encontramos con un territorio que, con sus algo más de 47.000 kilómetros cuadra-dos de superficie, es un territorio que juega un papel capital a la hora de servir de nexo de unión entre las principales urbes nacionales (Ma-drid, Barcelona, Valencia, Bilbao, que engloban el 60% del PIB y que están en un radio de 300 kilómetros) y las más importantes ciudades del sur de Francia, como por ejemplo Perpignan, Pau, Tarbes, Toulouse, o Montpellier, situadas todas ellas en un radio kilométrico similar.

Con estos mimbres, no es difícil entender que las empresas instala-das en Aragón gozan de una situa-ción logística inmejorable para op-timizar sus oportunidades y su vo-lumen de negocio; no en vano, en apenas tres horas de carretera en derredor, Aragón tiene ante sí más de 25 millones de posibles consu-midores finales y, según datos del Instituto Aragónes de Fomento, un mercado potencial estimado en más de 25.000 millones de euros.

Gracias a esta privilegiada locali-zación, es evidente que las empre-sas aragonesas tienen una ventaja competitiva en el mercado nacio-nal, ya que su cercanía a los distin-tos puntos neurálgicos empresaria-les y económicos, tanto españoles como del sur de Europa, hace que el tiempo de tránsito de las materias primas y de los productos finales se acorte sustancialmente; y también, por ende, que los costes de dichos tránsitos se vean reducidos nota-blemente.

Por todo ello, no sorprende en absoluto que Aragón cuente con una amplia red de más de 160 po-lígonos industriales repartidos a lo largo y ancho de todo su territorio; y ahí, dentro de ese conglomerado, se encuentran muchas de las cien empresas que lideran la economía aragonesa.

Todas estas empresas son, en esencia, el motor económico ara-gonés. Son las que más empleo y

Redacción AA MONOGRÁFICOS

riqueza generan, y también las que, por su propia idiosincrasia, ejercen un mayor efecto multiplicador en to-do el tejido productivo de la Comu-nidad.

APUESTA POR LA CALIDADDentro de estas cien empresas lí-deres en Aragón podemos encon-trar exponentes de los más diver-sos ámbitos y sectores, aunque to-das ellas pivotan alrededor de un denominador común: su constante apuesta por la calidad, por la mejo-ra continua, por la innovación y, por supuesto, por el mimo en el servi-cio al cliente.

De este modo, además de pro-ducir servicios y bienes, estas orga-nizaciones son líderes en sus res-pectivos mercados gracias a la ex-

celencia de la cual son garantes e incluso cuentan con certificados que lo acreditan.

Por último, dentro de este glosa-do de sus principales fortalezas, ca-be destacar que todas estas empre-sas permanecen siempre muy aten-tas a las demandas de sus clientes e, incluso, son capaces de adelan-tarse a ellas, desarrollando nuevos productos y soluciones para man-tenerse siempre a la vanguardia de sus respectivos mercados y consi-guiendo, de este modo, seguir cre-ciendo constantemente a pesar del entorno económico cambiante.

Evidentemente, el éxito de cual-quier empresa pasa por la optimiza-ción de una serie de factores, y es-tos no son ajenos a estas cien me-jores empresas aragonesas. Así, la

generación de conocimiento apo-yando el talento local, la apuesta por la formación continua de su ma-no de obra, la búsqueda constante de la mejora de su oferta deproduc-tos y también de su gestión, y, por supuesto, la eficiencia y la rentabi-lidad de sus negocios, como obje-tivos siempre en el horizonte, son denominadores comunes de todas ellas.

Este espíritu de continua mejora que impregna el ADN de todas es-tas empresas les ha aupado a posi-ciones privilegiadas dentro del mer-cado no solo nacional sino también, en muchos casos, internacional. Y ahí están los datos que lo refrendan, con records continuos en exporta-ciones, que se prevé que sigan al alza. M

Infraestructuras. Las empresas aragonesas cuentan con modernas instalaciones.

Una comunidad en continuo crecimiento

Las mejores empresas ejercen desde Aragón su liderazgo nacional e internacional

DINAMISMO

Todos los sectores están representados en el listado de las mayores empresas

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La ubicación de Aragón es un privilegio del que disfrutan todas estas compañías

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Innovación. Las empresas incorporan los últimos avances a sus plantas productivas.

Empleo. Las compañías de la lista generan puestos de trabajo directos e indirectos.

servicio especial


manuel teruelPresidente de la cámara de comercio, industria y servicios de zaragoza

«Una empresa debe exportar para demostrar que realmente es competitiva»Redacción AA MONOGRÁFICOS

Como presidente de la Cámara de Comercio de Zaragoza y del Con-sejo Aragonés de Cámaras, Manuel Teruel está al tanto del estado del tejido empresarial de la comunidad. La internacionalización y la moder-nización de las compañías son para él las bases del crecimiento.

–En Aragón contamos con mu-chas pymes que mueven la eco-nomía, pero también grandes em-presas.–Desde luego. Las pequeñas y me-dianas empresas contribuyen de-cisivamente al crecimiento de la economía, pero también tenemos grandes empresas que ejercen su arrastre sobre el resto de la activi-dad productiva.

–La internacionalización es una de las principales apuestas de las grandes empresas para se-guir creciendo.–La internacionalización es fun-damental y ha permitido que mu-chas empresas siguieran creciendo en tiempos de crisis. Aragón des-taca, sobre todo, por el alto grado de internacionalización de sus em-presas. El PIB de Aragón supone el 3% del total nacional, pero la tasa de exportación es del 5%.

–Entonces, hay muchas com-pañías que exportan desde Ara-gón...–El año pasado hubo 4.690 empre-sas que exportaron en Aragón y, de ellas, 1.600 lo hicieron de forma ha-bitual, vendiendo el 90% del total. Esto quiere decir que en Aragón te-nemos empresas medianas y gran-des que cuentan con un músculo importante para contribuir a la eco-nomía de la Comunidad y a la crea-ción de empleo y que tienen un alto grado de internacionalización. Re-cientemente hemos entregado los Premios a la Exportación de la Cá-mara de Comercio, y han ganado tres empresas que han sabido in-ternacionalizarse y que han aposta-do por la tecnología.

–Precisamente desde la Cámara ayudan a las empresas con su la-bor de internacionalización.–Desde la Cámara de Comercio ponemos todo nuestro esfuerzo en

apoyar a las grandes compañías que exportan y trabajamos tam-bién para conseguir que las peque-ñas empresas sean cada vez más grandes.

–¿Y cómo lo hacen?–Además de los servicios tradicio-nales, a través de los cuales orga-nizamos misiones comerciales, les ayudamos con los trámites, etc., contamos con el Club Cámara, donde las empresas se aportan so-luciones entre ellas. Organizamos actividades como el Vermú de Re-dacción o Lo que dure un jamón, en las que las empresas más grandes hacen de arrastre y comparten sus experiencias con otras más peque-ñas. Estos formatos sirven para que las empresas hagan networking y se vertebren entre ellas. Cada una ve cómo se puede complementar con las demás y está funcionando bas-tante bien.

–Y en este Club están las mayores empresas aragonesas...–Desde luego. En el Club Cámara hay ya más de 500 empresas, pe-ro existen diversas modalidades y una de ellas es el Club Empresa Lí-der, donde están las de mayor vo-lumen, cuyo número de miembros supera los 60.

–Muchas de estas compañías, que encabezan el ránking de las mayores empresas de Aragón, son empresas familiares. ¿Qué papel desempeñan en la econo-mía aragonesa?–Un papel fundamental porque son empresarios que residen y tributan aquí y que apuestan por el territorio, generando empleo y valor, algo que ha sido muy importante en tiem-pos de crisis. En la Cámara conta-mos con la Fundación Basilio Paraí-so, que pretende dignificar la figura del empresario y potenciar las tra-yectorias empresariales, apoyando a las pequeñas y medianas empre-sas familiares.

–¿Qué necesitan las empresas aragonesas para ser competiti-vas?–Está demostrado que cualquier empresa puede ir a cualquier lugar del mundo desde Aragón. Lo que hay que intentar es vertebrar la for-mación y las empresas. Es necesa-

las frases

«los salarios de calidad vendrán de la mano de un mayor grado de tecnología»

Manuel Teruel.Presidente de la Cámara de Comercio.

rio contar con buenas universidades y centros de formación profesional, que ya los tenemos, pero hay que conseguir que la formación sea ca-da vez más cercana a las necesida-des de la empresa.

–¿Cuáles son los principales obs-táculos con los que se encuentran las empresas?–Tenemos demasiada burocracia y esto es un problema que ralentiza mucho cualquier proceso. Habría que racionalizarlo para ir hacia un mercado más sencillo. Hoy en día, para demostrar que es competitiva, una empresa debe exportar porque estamos en un mercado global. Y para eso hay que evitar los trámites excesivos.

–¿Cuáles son los principales des-tinos de las empresas aragone-sas?–El núcleo duro sigue siendo Euro-pa, pero cada vez surgen más mer-cados alternativos, como China, el sudeste asiático, Estados Unidos y Latinoamérica. Hay que ver a Euro-pa como un mercado local y poner la vista en diversificar y llegar a otros lugares. Para ser competitivas las compañías deben tener vocación exportadora.

«Habría que racionalizar la burocracia, que es excesiva casi siempre»

«la formación tiene que estar más cercana a las necesidades de las empresas»

–Todas estas empresas líderes generan gran parte de los pues-tos de trabajo de Aragón, pero también crean puestos indirectos en otras pequeñas empresas.–Por supuesto. Las grandes compa-ñías, con un elevado volumen de ac-tividad, generan empleo y, además, tienden a subcontratar parte de su actividad a terceras empresas, in-crementando la facturación de és-tas y creando numerosos puestos de trabajo indirectos. Tampoco po-demos olvidarnos de los empleos que genera la exportación en el lu-gar de destino.

–¿Cómo de importante es la tec-nología y la digitalización para las empresas?–Es fundamental. La vieja Europa ha descuidado el concepto de compe-titividad, y la tecnología y la digitali-zación son conceptos clave para lo-grar el mayor desarrollo posible. De hecho, los salarios de calidad ven-drán de la mano de un mayor grado tecnológico. El tipo de empleo que demandan las grandes empresas es de una cualificación superior al de la media, lo que supone que tanto los salarios como la productividad de éstas se sitúa también por enci-ma de la media. M

servicio especial

Especial I Las mayores empresas aragonesas el Periódico de Aragón 514 DE JULIO DEL 2019DOMINGO


Apuesta por ser un banco excelenteUn equipo de más de 5.000 profesionales presta un servicio de máxima calidad a todos sus clientes

Con más de 53.000 mi-llones de euros, Iber-caja Banco, con sede en la capital aragone-sa, es la novena enti-

dad por volumen de activos dentro del sistema bancario español. A ni-vel nacional, el grupo cuenta, a ju-nio de 2019, con una cuota de mer-cado del 2,7% en créditos, 3,5% en recursos de clientes y 2,8% en de-pósitos.

La entidad tiene un posiciona-miento de liderazgo en su zona tra-dicional de actuación (Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Bada-joz), donde se concentra el 63% de su red y obtiene más del 60% de su volumen de negocio. Posee una im-portante implantación en otras zo-nas de gran relevancia económica: Madrid, Cataluña y Comunidad Va-lenciana.

Contribuir a hacer mejor la vida de las familias y empresas, ayudán-doles a gestionar sus fianzas ofre-ciendo un servicio financiero glo-bal y personalizado que les permita alcanzar sus objetivos es la misión principal de la entidad financiera aragonesa, que apuesta por ser un banco excelente y anticiparse a las necesidades de sus grupos de in-terés: empresas, clientes, accionis-tas, inversores y la sociedad en ge-neral.

EL EQUIPO, EL MOTORLas personas que forman Ibercaja son el principal eje sobre el que se asienta la estrategia y motor de su evolución. Un equipo de 5.097 pro-fesionales da un servicio de máxima calidad a los clientes del banco.

Además de su alta cualificación, la relación de cercanía con los clien-tes es uno de sus valores más re-conocidos y la calidad del servi-cio prestado una de sus fortalezas. Ibercaja lleva más de 10 años en po-sesión del Sello a la Excelencia Eu-ropea 500+ que reconoce la eleva-da calidad de gestión y excelencia en la atención al cliente.

La entidad se diferencia mediante una propuesta de valor caracteriza-da por su personalización, utilidad y compromiso. Por eso, a través de profesionales especializados, la entidad apuesta por ofrecer a sus clientes una atención personaliza-da, un trato preferente y un asesora-miento integral que se adapte a las necesidades de cada uno de ellos.

La apuesta estratégica por la ca-lidad de servicio junto con el mayor

foco comercial permitió a Iberca-ja situarse, en 2018, entre las tres entidades con mayores niveles de calidad objetiva, según un estudio EQUOS realizado por STIGA y lide-rar el índice de recomendación de clientes NPS elaborado por FRS In-mark2.

Además, la entidad cuenta con una amplia cultura de asesoramien-to y una variada gama de productos, todo ello enriquecido con un grupo

financiero de reconocido prestigio, que es 100% propiedad de Ibercaja. Entre las sociedades que integran el grupo, cabe destacar Ibercaja Pen-sión, que es la quinta gestora del ránking nacional de planes de pen-siones, que gestiona alrededor de 6.500 millones de euros en activos, así como Ibercaja Gestión, séptima gestora en el ránking del sector, con 13.238 millones de euros a finales de junio de este año. M

Redacción AA MONOGRÁFICOSSERVICIO ESPECIAL

EL BANCO. Es la novena entidad en España por volumen de activos.

Ecosistema Más Empresa: un paso para ser un referente

I Ibercaja está desarrollando un modelo de negocio especiali-zado para llegar a ser un re-

ferente en el mundo empresarial. Cuenta con cerca de 79.000 clien-tes, con un volumen de crédito su-perior a 5.200 millones de euros, y un total de 223 profesionales pres-tan atención especializada a este segmento de clientes.

En el primer trimestre del año, el 69% de las formalizaciones de préstamos y créditos de Ibercaja fue destinado a financiar a las em-presas. Bajo la premisa de que las empresas necesitan relacionarse con su banco de manera diferen-te a la tradicional y ante el nuevo contexto económico, social y tec-nológico, Ibercaja, junto con Fun-dación Ibercaja, ponían en marcha el pasado año el Ecosistema Más Empresa.

La iniciativa se manifiesta en una nueva forma de relación con las empresas, los emprendedores, los profesionales y la sociedad en general, cuya finalidad es crear un ecosistema empresarial que per-mita a sus integrantes crecer y de-sarrollarse apoyándose en el co-nocimiento compartido y la cola-boración.

Para Ibercaja, la innovación es clave a la hora de combinar mo-

Una nueva forma de relación con empresas que ya tiene más de 1.600 usuarios

Redacción AA MONOGRÁFICOS delos de negocio nuevos y exis-tentes. Por ello, el Ecosistema le permite acompañar a las empre-sas, ayudándolas a generar nue-vos sistemas de innovación que les permitan evolucionar al si-guiente nivel.

En este Ecosistema convive la conexión entre empresas y star-tups con plataformas de innova-ción abierta, programas de acom-pañamiento, herramientas, talle-res, tendencias, networking… en todo el territorio nacional, a través de la presencia con la que cuenta Ibercaja en España.

CASI 40 ‘PARTNERS’También cuenta con un “Think Tank” de expertos en innovación empresarial y uno de sus rasgos diferenciales es la conexión entre empresas y startups a través de retos que lanzan las primeras “en abierto” a través de la web www.ecosistemaempresa.ibercaja.es.

El Ecosistema Más Empresa se puso en marcha en marzo de 2018 y, a final de junio de este año ya cuenta con 1.641 usuarios, 37 partners y se han lanzado 12 re-tos. Las actividades realizadas en distintas ciudades (Zaragoza, Bar-celona, Valencia, Madrid, Sevilla, Burgos y Oviedo) han tenido una-participación de cerca de 750 per-sonas. M

Nacho Torre. El director de Marketing lo presenta en Madrid.

SERVICIO ESPECIAL

IBERCAJA

SERVICIO ESPECIAL

GRAN RED.Mapa de sucursales de Ibercaja (diciembre 2018).


SERVICIO ESPECIAL

FIESTA. Más de 13.000 personas pasaron por el ZGZ Beer Festival.

GRUPO ÁGORA

La pasión que pone en sus proyectos se transmite en su producto final

Un grupo que apuesta fuerte por la innovación para desarrollarse y seguir creciendo

Calidad y pasión son dos de los pilares so-bre los que se asienta el Grupo Ágora, una corporación de em-

presas totalmente independiente y 100% familiar, fruto de 160 años de experiencia cervecera. Hoy la quin-ta y sexta generación siguen desa-rrollando el negocio con un portfo-lio de marcas auténticas y de gran calidad.

A lo largo de los años se ha con-vertido también en un grupo de compañías diversificadas y estruc-turadas para impulsar el corazón del negocio, la cerveza. De hecho, fun-dada en 1900, Cervezas Ámbar es una cervecera independiente que mantiene el espíritu de empresa fa-miliar. Con más de 20 variedades, es la fábrica que elabora un mayor número de especialidades en Es-paña.

La compañía mantiene su esen-cia y sigue elaborando la cerveza en el recinto fabril en el que comenzó a hacerla a principios del siglo pa-sado, ubicado dentro de la ciudad de Zaragoza. Mantiene los proce-sos artesanales del siglo XX, como una maltería propia o la única sa-la de fermentación de tinos abier-tos que existe en España y exporta a más de 20 países.

La empresa busca siempre la in-novación para seguir creciendo, al-go que refleja perfectamente la co-lección Ambiciosas Ámbar, las cer-vezas más independientes de la marca. El maestro cervecero de la compañía da vía libre a su imagina-ción y ha creado ya 10 variedades originales y muy atractivas elabora-das con los mejores ingredientes.

ZGZ BEER FESTIVALEn su afán por innovar, La Zarago-zana, una de las principales firmas del grupo, organizó el pasado mes el ZGZ Beer Festival, el primer fes-tival de cerveza artesana celebrado en su recinto. En total, 13.300 cerve-ceros visitaron el festival durante el fin de semana, consumiendo un to-tal de 35.000 vasos de cerveza ele-gidos entre las 150 presentes.

Además de poder disfrutar de 36 firmas de cerveza artesanal locales, nacionales e internacionales y de

Redacción AA MONOGRÁFICOS asistir a charlas de la mano de ex-pertos del sector como Antonio Fu-manal, maestro cervecero de Cer-vezas Ambar, o Steve Grossman, Brand Ambassador de Sierra Ne-vada Brewing Co., durante el festi-val se realizaron más de una quince-na de visitas guiadas a los visitantes por las instalaciones de la fábrica de 1900, considerado museo vivo de la cerveza en nuestro país.

Ambar también tiene un compro-miso con la salud de sus clientes, por lo que investiga y mejora sus cervezas para que contribuyan a mejorarla. Recientemente, un estu-dio científico realizado en pacientes con Diabetes Mellitus Tipo2 (DMT2) con sobrepeso muestra que la cer-veza Ambar 0,0 mejora la resisten-cia a la insulina en este grupo po-blacional. También explica que la

cerveza sin alcohol puede ser parte de la dieta establecida para contro-lar la DMT2, ya que tomar dos Ám-bar 0,0 al día tiene perfecta cabida en el marco de una dieta hipocaló-rica porque induce una pérdida de peso significativa. Cuando un dia-bético toma una Ambar 0,0 junto a la comida, los hidratos de carbo-no consumidos se absorberían más despacio en sangre.

Otro compromiso muy presente para la empresa es el que mantiene con la sociedad. Por eso, Cervezas Ambar apoyará al equipo paralímpi-co en su camino hacia los Juegos de Tokio en 2020, en el marco del Plan ADOP. El acuerdo, que tendrá dos años de duración, contará con deportistas de diferentes disciplinas que serán la cara visible del reto pa-ralímpico. Así, la cervecera apoya a estos deportistas, con los que com-parte los valores y el espíritu de re-to constante para superarse y seguir creciendo. M

La última propuesta: Imperial CitrusAmbar ha presentado su nue-

va cerveza, Ambar Imperial Ci-trus, la décima propuesta de la Colección Ambiciosas y la pri-mera para este año. Una nue-va variedad de edición limitada que llega con un cambio de ima-gen en la colección. Buscando los aromas del antiguo Imperio Persa, Antonio Fumanal, maes-tro cervecero, ha creado la unión perfecta entre la cerveza y los cí-tricos. Está elaborada con una suave mezcla de maltas tos-tadas al horno y lúpulo Lemon Drop, ingrediente que le aporta notas de amargor y aromas su-tiles que se combinan con el li-món negro.

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cOLEccIón AmBIcIOSAS AmBAR

Imperial Citrus. Nueva Ambiciosa.

En la mesa, Ambar Imperial Citrus es un aperitivo que ma-rida a la perfección con pesca-dos y mariscos, como una sepia a la plancha, un cazón en adobo o unas gyozas de verduras con gambas o unos lomos de sal-món con salsa de soja. También es una gran compañera para ensaladas de arroz basmati en las que se mezclen sabores dul-ces y salados. Y sorprende a los paladares más exquisitos con una carne de cordero asada a la menta con salsa de yogurt. Para conseguir apreciar todas sus to-nalidades se recomienda man-tenerla unos segundos en boca para que exploten los aromas.

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EXPERIEncIA

El grupo Ágora es una corporación de empresas familiar fruto de 160 años de actividad

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IQE

CEl Grupo IQE es un grupo industrial del sector químico inte-grado por tres gran-des compañías: In-

dustrias Químicas del Ebro, refe-rente europeo en el sector de la química inorgánica, Desilsa, que produce una amplia gama de sili-catos líquidos, y Simal, centrada en la producción de silicatos sódicos y potásicos.

Industrias Químicas del Ebro, ubi-cada en Zaragoza, es realmente la empresa matriz del grupo. Inició su actividad en 1958, produciendo si-licato sódico y metasilicato en sus instalaciones originales. En 1961 se creó la primera filial Desilsa (Deter-gentes Derivados de Silicatos Alca-linos) en Barcelona, y en 2015 se adquirió Simal (Silicatos de Malpi-ca), en Bilbao. Así, la compañía se mantiene fiel a sus raíces aragone-sas y se apoya sobre valores como el esfuerzo, el trabajo, el entusias-mo, el respeto, la confianza y la fle-xibilidad. Su equipo humano es uno de los motores de su crecimiento.

IntErnacIonalIzacIónEl Grupo IQE cuenta con la confian-za de los clientes por el alto valor de los productos, servicios y solucio-nes que les proporcionan, y apuesta por el desarrollo responsable como estrategia para su crecimiento. IQE cuenta con una amplia experiencia en la internacionalización de sus productos, adaptándose a las exi-gencias de sus clientes en diferen-tes partes del mundo y mantenién-dolos al día para adelantarse a las necesidades de los mercados.

Actualmente la empresa tiene presencia en 70 países de los cin-co continentes y cuenta con más de 300 clientes en todo el mundo. El pasado año facturaron alrededor de 90 millones de euros y más del 50% de este volumen se vendió fue-ra de España.

Redacción AA MONOGRÁFICOS Un referente europeo en el

sector químicoIQE es un grupo aragonés formado por Industrias

Químicas del Ebro, Desilsa y Simal que ha apostado por la innovación y el desarrollo sostenible

Sus principales clientes extran-jeros están dentro de Europa, don-de IQE se ha afianzado como un re-ferente en el sector de la química. Gracias a la investigación, innova-ción, esfuerzo y compromiso, IQE desarrolla productos de alto valor añadido muy apreciados en todo el mundo.

En su cartera de productos figu-ran el silicato sódico, metasilicato, sílices y silicato de aluminio, pero también productos a la carta para diversos mercados, como los de-tergentes, la cerámica, la construc-ción o la pintura. Los mercados en los que se mueven son muy varia-dos: la alimentación animal y huma-na (soporte de vitaminas, aditivos, etc.), cerámica (tratamiento de ar-cillas), construcción (hormigón pro-yectado), detergentes y jabones, cauchos, fundición, papel (ayudan al blanqueo y destintado), pintura (mejoran la blancura y la opacidad) y tratamiento de aguas, entre otros. Casi cualquier cosa que nos rodea utiliza los productos de IQE.

Una FÁBrIca aMPlIaDaEn principio, las instalaciones de Industrias Químicas del Ebro esta-ban ubicadas en el barrio del Pica-rral, pero en 1980 se trasladaron al polígono industrial de Malpica, lo que marcó un punto de inflexión en su trayectoria, aumentando su pro-ducción y posibilitando su expan-sión y diversificación. Así fue como se convirtió en un proveedor de re-ferencia tanto a nivel nacional como internacional.

El año pasado, coincidiendo con su 60 aniversario, el grupo inaugu-ró una nueva planta de sílice preci-pitada en Zaragoza. Realizaron una inversión de 27 millones de euros y ocuparon una superficie de 30.000 metros cuadrados.

Con esta inversión han consegui-do que sus instalaciones de Malpica se hayan convertido en una de las más modernas y amplias del sector, permitiéndoles trabajar con gran-des compañías del sector y produ-cir hasta 45.000 toneladas anua-les de sílice precipitada, que se usa principalmente para la fabricación de neumáticos ecológicos y ayuda a reducir el consumo de combusti-ble y emisiones de CO2.

ExcElEncIa EMPrEsarIalEl modelo de gestión del Grupo IQE se asienta en el EFQM (Modelo Eu-ropeo de Excelencia Empresarial), e implica que la compañía desarrolla su actividad en un marco de valo-res éticos, respetando el medio am-biente, velando por la seguridad de sus empleados y contribuyendo al desarrollo de su entorno social.

IQE consiguió en 2013 el Sello de Excelencia Aragón Empresa, renovado en 2017, que reconoce a aquellas organizaciones que de-muestran un alto nivel de compro-miso con la excelencia. De hecho, uno de los objetivos de la compañía es ser reconocida como una empre-sa excelente por contar con la con-fianza de los clientes, por el alto va-lor de sus productos y por su desa-rrollo responsable. M

Desde Aragón. El Grupo IQE tiene su sede en el polígono industrial Malpica de Zaragoza.

Modernas instalaciones. El grupo inauguró el año pasado una nueva planta.

SERVICIO ESPECIAL

SERVICIO ESPECIAL

FUNDACIÓN: 1958

83%DISTRIBUCIÓN DE LA FACTURACIÓN

17%

EN ESPAÑAY LA UE

EN OTROS PAÍSES

190 EMPLEADOS

90MILLONES DE € DE FACTURACIÓN

>50%DE VENTAS EN EXPORTACIONES

WWW.IQE.ESPOLÍGONO MALPICA,9750016 ZARAGOZA


el Grupo Pikolín es el se-gundo grupo europeo del descanso y cuenta con nueve plantas de producción reparti-

das por Europa y Asia. Su fuerte capacidad industrial

y su internacionalización lo han convertido en una gran multina-cional líder en los mercados espa-ñol y francés, y con presencia en Europa, Asia y Brasil. Siete de las plantas del grupo están situadas en Europa y las otras dos en Chi-na y Vietnam, pero siempre han mantenido su apuesta por la no deslocalización. La consolidación de la expansión internacional del grupo ha traído consigo la profe-

Redacción AA MONOGRÁFICOS sionalización de su gestión pero, la compañía no ha renunciado a su carácter familiar ni a su fuer-te compromiso social.

Su internacionalización co-menzó en Francia y Portugal y se consolidó en 2011 con la entrada al sudeste asiático. En la actuali-dad, el 68% de su producción está destinado a la exportación.

Otro factor que ha contribuido al buen funcionamiento del Gru-po Pikolín ha sido su diversifica-ción. Su pilar fundamental es el sector del descanso, también en cadenas hoteleras. En 2012 com-praron Pardo, el líder nacional de equipamiento hospitalario y geriátrico. Además, Pikolín cuen-ta con una línea de productos de textil técnicos relacionados con

Una multinacional con carácter local

La firma ha consolidado su expansión internacional y apuesta por la innovación y la diversificación

el descanso: protectores de col-chones, de almohadas y de relle-nos nórdicos, que se comerciali-zan con la marca Pikolín Home. También tienen su propia cade-na de tiendas en régimen de fran-quicia, Bed´s, creada en 1985, que ya tiene 260 tiendas en Espa-ña y Portugal.

Su última novedad es la ver-sión renovada de su colchón in-teligente SMARTP!k, con disposi-tivos inteligentes para recoger in-formación sobre el descanso, M

1.770.000COLCHONESEL AÑO PASADO

625.000BASESEL AÑO PASADO

700.000ALMOHADASEL AÑO PASADO

PRODUCCIÓN

68%DESTINADO A EXPORTACIÓN SOBRE TODO EN FRANCIA, ASIA Y BRASIL

PIKOLÍN

servicio especial

La sede. El grupo tiene sus raíces en Zaragoza.

LAS MARCAS

El primer praliné fue lanzado por Lacasa en 1943: Praliné de chocolate con almendras. Es-to cambió el mercado del turrón para siempre y, desde entonces, los turrones Lacasa han estado presentes en todas las Navida-des, con variedades tradiciona-les, innovadoras, trufas, bombo-nes... Y a lo largo del año, table-tas de chocolate y a la taza.

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Turrón Lacasa: desde 1943


Marca absolutamente líder en confitería. Nacida en 1982, la mar-ca Lacasitos ha ido siempre uni-da a los niños y a la diversión. Pe-ro Lacasitos gusta a todos y en to-dos los formatos: en grageas, en tableta, en chocolatina, en huevo sorpresa, en paraguas de choco-late... Una curiosidad: con la pro-ducción diaria de Lacasitos se po-dría llenar un campo de fútbol.

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Lacasitos triunfa de todas formas

Desde su nacimiento en 1961, Conguitos ha acompañado a va-rias generaciones con toda su au-tenticidad y sabor, sin necesidad de nada más. Conguitos ha mante-nido siempre la misma esencia de calidad desde el principio, acom-pañada de un reconocimiento vi-sual inmediato de marca y, por su-puesto, reconocimiento musical, gracias a su famoso jingle.

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Conguitos inconfundibles

El estilo de vida de los consu-midores está cambiando cada vez más hacia una alimentación sana y equilibrada. Este protagonismo de la nutrición se ve reflejado en el mercado de los snacks, en el que Lacasa Nature ofrece sus nuevas barritas de cereales, sin aceite de palma, sin colorantes, sin orga-nismos genéticamente modifica-dos y aptas para vegetarianos.

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Nature, snacks sanos y ricos

Lacasa cuen-ta con más mar-cas bien posicio-nadas. Mentolín está activa desde 1933 y es líder en caramelo balsámi-co. Dulcinea ha es-tado presente con cremas, cacaos en polvo, wafers, etc. desde 1939. Cibe-les, Uña, Bombón Sport, Kranch, Nice y Prestige de Bour-gogne son otras de sus marcas más conocidas.

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Mentolín, Dulcinea y otros

El chocolate que les gusta a todosEsta empresa familiar no ha parado de innovar y de crear nuevos formatos y variedades desde su creación en 1852

C hocolates Lacasa na-ció en 1852 en la lo-calidad pirenaica de Jaca. En aquel año, Antonio Lacasa es-

tableció una pequeña tienda de ul-tramarinos donde se comerciali-zaba con tejidos, legumbres y, por supuesto, chocolate que él mismo fabricaba.

José Lacasa, en la segunda ge-neración, y José María Lacasa, en la tercera, continuaron con éxito la labor del fundador. Posteriormente, la viuda de José María tomó las rien-das del negocio y, con gran esfuer-zo, sacrificio y valor, consiguió im-pulsar el desarrollo de la empresa hasta convertirse en el gran grupo que es en la actualidad.

Después vendrían la cuarta y la quinta generación, actualmente in-volucradas al máximo en la gestión de la compañía, conservando así el carácter totalmente familiar de la misma y manteniendo viva en to-do momento la pasión por el traba-jo bien hecho.

TRAdiCión E innovACiónLa empresa ha conseguido aunar tradición e Innovación para man-tener al grupo en la vanguardia del mercado. Y, por supuesto, ha man-tenido siempre la calidad, algo inhe-rente en la empresa desde sus orí-genes, cuando la familia Lacasa se apasionó con la elaboración de de-

liciosos chocolates y turrones, siem-pre con las mejores recetas e ingre-dientes cuidadosamente seleccio-nados.

El éxito del grupo Lacasa se debe en gran medida a su amplia gama de productos, todos ellos con un nom-bre consolidado en el mercado: gra-geas, turrón, trufas, tabletas, cacao en polvo, wafers, cremas, bombo-nes, barritas, caramelos, paraguas de chocolate y chocolatinas. Ade-más de productos con marca pro-pia, también desarrollan productos industriales, como chocolates pu-ros o cremas.

de los principales objetivos geográ-ficos de la compañía. Este país aú-na un inmenso potencial comercial con el reconocimiento de la calidad de los productos Lacasa. Por este motivo, es probable que China al-bergue la próxima filial del grupo empresarial.

Y es que Lacasa ha sabido trans-mitir de generación en generación el secreto mejor guardado de sus chocolates: conseguir llenar de ale-gría el día a día de muchos consu-midores. M

Redacción AA MONOGRÁFICOS meses de trabajo de investigación y desarrollo.

Los productos Lacasa aúnan la tendencia hacia productos más sa-ludables, prescindiendo por ejem-plo del aceite de palma, con el pla-cer del disfrute de sus deliciosos chocolates.

Como activos valiosísimos, el Grupo Lacasa cuenta con unas po-tentes marcas que han acompaña-do a los consumidores a lo largo de su historia, creciendo con ellos en todas las etapas de su vida. ¿Quién no ha comido de niño Lacasitos y Conguitos? ¿Y quién no ha proba-do sus turrones en Navidad?

MáS dE 700 EMpLEAdoSEl grupo está formado por Choco-lates Lacasa, Mauri, Chocolates del Norte, Ibercacao y Cacao de Bour-gogne. Además de filiales en Portu-gal y Marruecos, dispone de más de 120.000 metros cuadrados reparti-dos entre cinco instalaciones: dos en Zaragoza, una en Oviedo, otra en Toledo y una última en Dijón (Fran-cia), alcanzando una capacidad pro-ductiva superior a 140.000 tonela-das y con más de 700 puestos de trabajo.

La compañía cuenta con moder-nas instalaciones, capaces de res-ponder a una alta demanda pro-ductiva, asegurando la eficiencia y calidad del servicio en todos los segmentos en los que Lacasa es-tá presente. Además, en sus insta-laciones se realiza el proceso com-

SERVICIO ESPECIAL

Tradición. La marca Lacasa funciona desde 1852.

EXpAnSión

Sus productos llegan a más de medio centenar de países y dispone de varias filiales

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pleto de producción, incluyendo el tratamiento del haba de cacao. De este modo, se asegura un comple-to control de la calidad de sus pro-ductos desde el origen y hasta el re-sultado final.

Gracias a su reconocimiento in-ternacional, la actividad exportado-ra ha representado un papel muy importante dentro del grupo en los últimos años, llegando con sus pro-ductos a más de medio centenar de países. Dentro de esta expansión in-ternacional, China es hoy en día uno

La distribución de estos produc-tos es plena, estando presentes en todos los puntos de venta posibles, adaptándose a cada momento de consumo. La excelencia del servicio es un objetivo prioritario en Lacasa. Por ello, sus lanzamientos son fru-to de un exhaustivo análisis de mer-cado, contando con las indicacio-nes de sus consumidores, que se reflejan en productos después de

GRUpo LACASA


Cámara de Comercio

El Club Cámara Empre-sa Líder es un pun-to de encuentro pa-ra las grandes empre-sas de la provincia. A

través de esta plataforma, las em-presas pueden participar en forma-tos de lo más variado, pero siempre con algo en común: la oportunidad de hacer networking y compartir ex-periencias.

Más de 60 compañías, motores de la economía aragonesa y prota-gonistas del empleo y de la produc-ción, forman parte de la modalidad premium del Club Cámara. Las últi-mas incorporaciones han sido Sal-toki, Océano Atlántico, Edelvives, Más Prevención, Bodegas Borsao y Tranvías de Zaragoza.

El Club Cámara Empresa Líder or-ganiza jornadas sobre temas de in-fluencia empresarial y encuentros privados con personalidades em-presariales e institucionales. Siem-pre en un ambiente distendido que propicia el intercambio de experien-cias y contactos. En los últimos me-ses los socios han compartido me-sa y mantel con Ramón Tamames, economista del Estado y uno de los firmantes de la Constitución espa-ñola. También han podido participar en citas con expertos y académicos, como la presentación del Boletín de Coyuntura o del Informe Económico

Redacción AA MONOGRÁFICOS anual de Aragón, donde repasar los datos macro y microeconómicos de la Comunidad. Además, y como par-te de las actividades del club, sus so-cios tuvieron la oportunidad de visi-tar algunas de las grandes empresas de Zaragoza.

Pertenecen al Club Líder, en-tre otras, grandes empresas como Taim Weser, Hierros Alfonso, La Za-ragozana, BSH Electrodomésticos, Pikolin, Carreras, Henneo, Cefa, Air-tex, Quirónsalud, Ibercaja, Bantierra, Samca, PwC, Atlas Copco Zarago-za, Grupo Sesé, Industrias Químicas del Ebro, Actio, Palafox, Mann Hum-mel, Alliance Healthcare, Caja Ru-ral de Teruel, Kalibo, Grupo Piquer, Martín Martín, Grupo MLN, Noval-tia, Deloitte, Parque de Atracciones de Zaragoza, Fersa Bearings, Caixa-Bank, Hiab Cranes, Chocolates La-casa, Grupo López Soriano, Grupo Industrial Ferruz, Itesal, Ágreda Au-tomóvil, Contazara, Grupo San Vale-ro, Banco Santander, Endesa, Cofer-droza, Zalux, Coca-Cola, BBVA, So-cialnautas, Esprinet, Grupo Jorge, Feria de Zaragoza, NewLink, Gran-des vinos, Auren Asesores, Edelvi-ves, Tranvías de Zaragoza, Más Pre-vención, Océano Atlántico, DICSA, Grupo Lacor, Grupo Plaza 14, Bode-gas Borsao, Oion, Adiente y Salto-ki. Todas ellas constituyen referentes a nivel internacional de su actividad y coinciden en su marcada apuesta por la innovación. M

El club de las empresas líderLa Cámara de Comercio reúne a las grandes compañías de Zaragoza

en su plataforma de liderazgo y ‘networking’

Una unión entre grandes compañías. Representantes de empresas del club con el economista Ramón Tamames, tras un almuerzo.

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1 Encuentros exclusivos. Vermú de Redacción con Javier Cendoya, director general de Edelvives dentro de las actividades del club cameral.

2 Últimas incoporaciones. La gerente de Tranvías de Zaragoza, Ana Moreno, y Manuel Teruel, presidente de Cámara.

3 Una red en crecimiento. Javier Madorrán, gerente de Saltoki firma su adhesión con José Miguel Sánchez, director de Cámara.

4 Siempre con las empresas. José María García, de Esprinet, en un Vermú de Redacción que se organizó en el polígono PLAZA.

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arturo gascón


TAIM WESER

Taim Weser es una com-pañía de ámbito mun-dial especializada en el desarrollo de solucio-nes personalizadas de

alto grado tecnológico para respon-der a los desafíos de la industria ac-tual con las tecnologías del mañana, en las áreas de negocio de transpor-te y manejo de graneles sólidos y elevación de cargas especiales.

La empresa cuenta con una ex-periencia de 120 años en instalacio-nes en más de 65 países en las prin-cipales industrias: Oil & gas, side-rurgia, nuclear, minería, portuaria y fertilizantes son sólo algunos de los sectores en los que trabaja.

Dado los proyectos de gran en-vergadura que desarrolla, Taim We-ser dispone de un importante de-partamento de ingeniería que se nu-tre de jóvenes talentos procedentes de los centros formativos aragone-ses.

ALTA TECNOLOGÍAEn la actualidad, más de 80 técnicos expertos forman su departamen-to de ingeniería con el objetivo de desarrollar proyectos industriales a medida de cada cliente, a través de las herramientas de diseño, análisis y producción más avanzadas, entre las que se incluyen la digitalización de proyectos, el uso de drones para inspección de equipos, realidad vir-tual y realidad aumentada, la auto-matización de las instalaciones, así como otras tecnologías de la nueva revolución industrial 4.0.

En su sede central de Zaragoza disponen de un equipo altamente cualificado que desarrolla su tra-bajo en unas instalaciones que ya ocupan 64.000 metros cuadrados, de los cuales 23.500 están cubier-tos y destinados a procesos pro-ductivos.

En estas instalaciones la empre-sa dispone de los medios necesa-rios para la fabricación propia de los elementos más sensibles de las ins-talaciones mediante procesos total-mente integrados que incluyen los procesos de recepción de materia prima, calderería, soldadura, me-canización, pintura, laboratorio de control de calidad, pre-montajes,


La compañía destaca por su internacionalización y su apuesta

por la innovación, con un alto grado tecnológico

prueba de los equipos, embalaje y expedición de los suministros.

La perfecta conjunción de toda su estructura de medios tecnológicos y personales, su sólida experiencia en sus diferentes mercados, el al-to nivel de calidad de sus produc-tos, su firme apoyo en las últimas tecnologías, su apuesta estratégica por la innovación y su competitivi-dad, han hecho de Taim Weser una compañía capaz de desarrollar, eje-cutar y mantener proyectos a me-dida de una manera competitiva en los cinco continentes, teniendo en los mercados internacionales a sus principales clientes.

En este año 2019 Taim Weser ce-lebra sus 120 años de historia. Más

120 años con soluciones personalizadas en todo el mundo

de un siglo en el que la compañía ha destacado por su actitud innovado-ra, siempre a la vanguardia de las más modernas tecnologías, convir-tiéndose en un claro ejemplo de in-dustrialización sostenida en el tiem-po, de adaptación a los mercados y a las necesidades y requerimientos de sus clientes, siempre utilizando las más nuevas tecnologías.

La compañía ha conseguido po-sicionarse en un mercado global en continuo movimiento y, con el paso de los años, se ha convertido en un referente internacional a tener siem-pre en cuenta para el desarrollo de proyectos a medida para las prin-cipales industrias en cualquier país del mundo. M

Las claves

Su departamento de ingeniería está integrado por 80 técnicos altamente cualificados

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Dispone de las más avanzadas herramientas de diseño, análisis y producción

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servicio especial

Grandes infraestructuras. Dispone de grúas para descargar barcos de carbón.servicio especial

Apiladora-recogedora. Máquina en Porto Sudeste (Brasil) para manejo de mineral de hierro.

EN TOdO EL MuNdO

La compañía se ha especia-lizado en proyectos de gran en-vergadura y ha participado en construcciones e instalaciones por todo el mundo. Sus equipos son muy valorados y la empre-sa se ha convertido ya en un au-téntico referente internacional después de sus 120 años de tra-yectoria.

En Cern (Suiza), Taim Weser diseñó y suministró tres grúas especiales para el montaje del gran detector del LHC, el instru-mento científico más grande y complejo construido en el mun-do hasta la fecha. El instrumen-to se instaló dentro del CERN, el Centro Europeo para la Investi-

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Proyectos de relevancia mundialgación Nuclear, uno de las más grandes y respetados centros de investigación científica del mun-do.

En Porto Sudeste (Brasil), la compañía participó en un mega-proyecto de una nueva terminal portuaria para manejo de mineral de hierro en Brasil. Taim Weser fue el responsable de diseñar, fabricar y suministrar las máquinas apila-doras-recogedoras de mayor ca-pacidad instaladas en el país has-ta la fecha.

Taim Weser participó en el pro-yecto del Nuevo Confinamiento Seguro de la Central Nuclear de Chernóbil (Ucrania). La compañía

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se encargó del diseño y suminis-tro de una grúa puente especial de gran responsabilidad para el manejo de residuos nucleares. Un proyecto muy delicado que Taim Weser desarrolló solven-temente.

Actualmente Taim Weser está finalizando un proyecto en una refinería en Al-Zour, en Kuwait. El proyecto consiste en un siste-ma de manejo, almacenamien-to y carga en barcos de azufre para la que será la mayor refi-nería de Oriente Medio y una de las más grandes del mundo. La compañía ha participado en nu-merosos proyectos petrolíferos en la zona.

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1.000TONELADAS DE MAÍZ TRANSFORMADAS A DIARIO

25.000EMPLEADOS

55%DEL MAÍZ ARAGONÉS TIENE COMO DESTINO LA PLANTA

FUNDADA EN 1964 COMO «CAMPO EBRO INDUSTRIAL»

5.000MILLONES DE EUROS DE FACTURACIÓN EL AÑO PASADO

49PLANTAS DE PRODUCCIÓN REPARTIDAS EN 13 PAÍSES

PLANTA DE ZARAGOZA GRUPO TEREOS

180EMPLEADOS EN LA PLANTA

12.000SOCIOS COOPERATIVISTAS

1.000AGRICULTORES PROVEEDORES


TEREOS

La planta de Tereos en Zaragoza, dedicada a la producción de almido-nes y glucosas a partir del maíz, es una de las

empresas con mayor proyección de Aragón. La compañía comenzó su andadura hace más de 50 años bajo la denominación de Campo Ebro In-dustrial y tiene una fábrica en el ba-rrio del Picarral, donde trabajan alre-dedor de 180 personas en el proce-sado y transformación del maíz.

Sus productos se emplean para la elaboración de alimentos y bebi-das refrescantes, galletas y merme-ladas. También son materia prima para la nutrición animal y alimen-tación infantil, y se emplean como excipientes y principios activos en productos farmacéuticos (sueros hospitalarios, tratamientos de he-modiálisis…), así como para apli-caciones industriales como fabri-cación de papel y cartón.

Tereos es el mayor consumidor de maíz del Valle del Ebro. En concreto, la empresa precisa anualmente una cantidad equivalente a la mitad de la producción de Aragón, unas 15.000 hectáreas de cultivo, que compra a más de 1.000 agricultores. Las re-cientes inversiones que está reali-zando, para aumentar la capacidad de molturación en un 25%, incre-mentarán igualmente el volumen de maíz consumido. El objetivo de Te-reos es que este aumento se cubra con maíz local y pretende para ello

Redacción AA MONOGRÁFICOS aumentar la superficie de cultivo en Aragón. En este sentido, la empresa tiene abiertas dos líneas de traba-jo: con los agricultores y con varios proyectos de investigación.

ALmiDóN y DExTROSAEl incremento de la demanda de al-midón, sobre todo para el sector de cartón y papel, así como la buena marcha de la producción de la lí-nea de dextrosa de calidad inyecta-ble con destino a la industria farma-céutica, han obligado a Tereos a au-mentar la producción en Zaragoza.

El sector del cartón y del papel, en el que Tereos tiene importantes clientes, está creciendo de forma notable impulsado por el auge del comercio electrónico y el incremen-to de embalajes que exige la com-pra online, pero también por el re-chazo que ha cosechado el plásti-co y sus problemas para el medio ambiente.

En cuanto a la línea de produc-ción de dextrosa cristalina de grado farmacéutico, que se inauguró hace cinco años, la planta de Zaragoza es la única del grupo Tereos que la fa-brica. Recientemente ha puesto en marcha una ampliación de dicha lí-nea que ha supuesto un aumento de su capacidad del 25%, convirtién-dola en una planta muy potente.

Tereos apuesta fuertemente por la calidad y fue la primera empre-sa agroalimentaria española certifi-cada con la norma ISO 9001. Ade-más, está certificada también con las principales normas internacio-

Las múltiples utilidades del maíz aragonés

Cada día, esta planta ubicada en el barrio del Picarral transforma más de una tonelada de cereal en productos que abarcan los más diversos destinos: alimentación humana y

animal, farmacia o usos industriales

nales en materia de seguridad ali-mentaria y ambiental, y de eficien-cia energética.

GRUPO FRANCÉS TEREOSEn 2050 cerca de 10.000 millones de habitantes poblarán la Tierra, cin-co veces más que hace cien años, un crecimiento que necesitará de un suministro eficaz de alimento y ener-gía. Con este objetivo, Tereos quie-re ofrecer una alternativa sosteni-ble con una oferta de calidad, obte-niendo el mayor valor posible de las materias primas agrícolas. Formado por 12.000 cooperativistas, tiene 49 plantas productivas en todo el mun-do, cuenta con 24.000 empleados y factura anualmente 5.000 millones de euros. M

La planta. Tereos trabaja en el aumento de su capacidad productiva.

servicio especial

servicio especialservicio especial

Calidad. Modernas instalaciones.

NOVALTIA

Esta empresa de dis-tribución farmacéu-tica comenzó a fun-cionar en 1969 bajo el nombre de Aragofar, y

desde hace 6 años como Novaltia. Realizan una labor de intermedia-ción, poniendo a disposición de to-das sus farmacias socias las refe-rencias de más de 600 laboratorios nacionales e internacionales.

El modelo actual de farmacia no sería posible sin esta labor de distri-bución, tal y como se entiende aho-ra. Sin ella, no habría posibilidad de que el ciudadano tuviera la presta-ción farmacéutica de la que goza. La distribución farmacéutica soli-daria permite que todos los medi-camentos comercializados estén a disposición de cualquier pacien-te en cerca de dos horas en cual-quier punto de la geografía. Es de-cir, la distribución cooperativa ha-ce llegar a todos los ciudadanos, independientemente de donde re-sidan, todas las referencias de me-dicamentos y productos farmacéu-ticos, en las mismas condiciones de servicio y precio.

Novaltia es una distribuidora far-macéutica que funciona como coo-perativa, al igual que el 90% en Es-paña. Este hecho supone que los socios farmacéuticos son, al mismo tiempo, copropietarios de la coope-


valtia trata de innovar ofreciendo más servicios y, para ello, Cruzfar-ma (su grupo de ventas y servicios dirigido a la farmacia que pusieron en marcha en 2009 y que está in-tegrado por diversas distribuidoras farmacéuticas) es su palanca de ac-tuación. A través de esta marca, No-valtia ofrece a los socios una amplia cartera de servicios y herramientas de gestión.

La vertiente asistencial del farma-céutico es y siempre ha sido clave. Son los profesionales de salud más próximos al ciudadano, en muchas ocasiones los únicos profesionales sanitarios de algunas localidades y, en momentos complicados es esa faceta de consejo farmacéutico lo que realmente aporta valor y dife-

Al servicio de la farmacia aragonesa

Esta distribuidora de medicamentos funciona como una cooperativa y tiene más de 1.000 socios distribuidos en Aragón y País Vasco, a los

que reparten sus pedidos en 156 rutas diferentes

rencia frente a otros canales que po-nen a disposición de los clientes/pa-cientes productos que antes se ven-dían exclusivamente en farmacias y ahora se pueden adquirir.

Desde la compañía ponen su gra-nito de arena con Cruzfarma asis-tencial, un programa de campañas diseñadas por Unnefar, cooperativa de segundo grado a la que pertene-ce Novaltia, para que las farmacias integradas en las cooperativas del grupo se formen e implanten accio-nes para difundir, concienciar, pre-venir y actuar sobre diferentes as-pectos que contribuyan a mejorar la salud y la calidad de vida de sus pa-cientes y clientes.

Además, las farmacias que parti-cipan reciben protocolos de actua-ción, formularios de evaluación y materiales gráficos destinados a in-formar a sus usuarios de que, en esa farmacia, en su farmacia de confian-za, se está prestando dicho servi-cio. Temas como diabetes, control de peso, riesgo cardiovascular, des-habituación tabáquica…

HOMECARE E INNOVACIÓNCruzfarma Homecare es el proyec-to global sobre el que la coopera-tiva está desarrollando herramien-tas y servicios para que sus farma-cias puedan aportar a sus pacientes y clientes toda una serie de pro-puestas de valor añadido. Ya está en marcha Familiados, la platafor-

ma web donde encontrar ayuda pa-ra el cuidado de personas depen-dientes, mayores y niños, un servi-cio, en fase piloto, que desde hace unos días ofrecen algunas de las far-macias socias.

Además, muy pronto se pondrá en marcha una plataforma telefar-macéutica que permitirá la monito-rización de la salud del paciente en la oficina de farmacia, posibilitará un servicio de videoconsulta médica 24 horas/365 días y un seguimiento por parte de la farmacia y el pacien-te de los tratamientos farmacéuti-cos y de las citas periódicas a tra-vés de una aplicación móvil, desde la que se podrán controlar los prin-cipales registros.

La innovación es una constante en Novaltia, que apuesta por pro-yectos que permitan a las farma-cias adaptarse al entorno digital. La cooperativa cuenta con proyectos tecnológicos y avances hacia una transformación digital de la farma-cia. Así, cuentan con NovaltiAPP, la aplicación móvil que la compa-ñía pone a disposición de sus so-cios, o Bitfarma, el software de ges-tión que contempla las soluciones más ágiles para el día a día de la farmacia. Se han avanzado también las líneas maestras de la propuesta de e-commerce: que permita atraer clientes del entorno online a la far-macia, realmente competitivo y con enfoque sectorial.

Este año, la compañía también ha presentado el proyecto Pharma-dron, que tiene como objetivo va-lidar el transporte de pedidos de medicamentos y de otros produc-tos farmacéuticos a las farmacias en núcleos rurales mediante dro-nes. Se trata de un estudio de viabi-lidad que la compañía realiza en co-laboración con Delsat, Vea Global, el clúster Aera y el Aeropuerto de Teruel y que, en los próximos me-ses, se procederá a realizar el primer vuelo piloto a la farmacia de Gea de Albarracín (Teruel). Además, con-cienciados con el medio ambiente, también se va a implantar el reparto de medicamentos mediante bicicle-tas en Vitoria-Gasteiz.M

Cooperativa.Los farmacéuticos son socios y clientes de Novaltia.

rativa. Es decir, los farmacéuticos son socios y clientes de Novaltia.

La empresa está constituida por más de 1.000 socios farmacéuticos repartidos por Aragón y País Vasco. De ellos, más de 670 están en Ara-gón, con una cuota media de mer-cado del 72%. De hecho, sus fur-gonetas recorren más de 17.000 ki-lómetros al día por las carreteras de las dos comunidades autónomas en 156 rutas de reparto. La distribuido-ra facilita a sus socios hasta cinco repartos al día.

SERVICIOS CRUZFARMAPara el farmacéutico resulta compli-cado desarrollar servicios de forma individual y lograr que tengan una implantación exitosa. Por ello, No-


319 MILLONES DE EUROS DE FACTURACIÓN EL AÑO PASADO

40.000REFERENCIASDE STOCK ACTIVAS

4PLATAFORMAS LOGÍSTICASQUE OCUPAN 27.000 M2

LAS CIFRAS

200.000UNIDADESSERVIDAS CADA DÍA

17.000KILÓMETROS DIARIOS RECORRIDOS EN SUS RUTAS

SERVICIO ESPECIAL

Reparto. Sus vehículos recorren 17.000 kilómetros diarios en 156 rutas.

SERVICIO ESPECIAL

Las mayores empresas aragonesaslas Cámaras de Comercio de Espa-ña que desde 1985 ofrece un fichero...

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