LAS EMOCIONES EN LA ENTREVISTA EN PSICOONCOLOGÍA

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    El equipo interdisciplinar atiende lasnecesidades de la persona de forma global.Creemos que es importante definir un modoidneo de actuacin que pueda servir degua para acercarnos al paciente oncolgi-co. En el presente artculo pretendemosestablecer una opcin de primera entrevis-ta con un enfermo con cncer. La propues-

    ta que vamos a desarrollar de la interven-cin psicolgica surge de una visin inte-grada y holstica(1). El objetivo a alcanzar esminimizar el malestar y el sufrimiento de lapersona(2).

    En cualquier encuentro personal la pri-mera impresin es esencial y determinantepara el futuro de la relacin. En esa circuns-tancia la entrevista es fundamental para

    establecer el vnculo y la confianza necesa-ria para que la relacin de ayuda sea efec-tiva. Este contacto es clave para instaurar unpacto en el que la persona expresa sus nece-

    Resumen

    En el presente artculo proponemos unmodelo de primera entrevista por parte de unpsiclogo a un paciente enfermo de cncer. Par-timos del modelo de integracin del psiclogoen los equipos de Oncologa. Referimos laimportancia de la comunicacin como elemen-to central de la relacin teraputica. La comuni-cacin debe ser clida y emptica. Destacamosla presencia de emociones por parte del pacien-te y del profesional de la salud. Los psiclogosdeben ser expertos en el manejo de las emocio-nes propias, de las del paciente y de las del equi-po sanitario. El objetivo de la primera entrevis-ta con una persona con cncer es conocer a lapersona y establecer con ella un vnculo. Se debelograr una relacin de confianza mutua que per-mita establecer una ayuda. Dos momentos cla-ves de la entrevista que no se deben descuidarson el saludo y la despedida. La informacin quedebemos recabar incluye datos sociodemogrfi-cos, datos de la enfermedad y el relato de stapor parte del paciente. En la exploracin psico-oncolgica examinamos el rea de los sntomas,la conducta, las emociones, las cogniciones, lascreencias espirituales y el apoyo socio-familiar.Para ello lo ms importante es escuchar, sintoni-zar con el paciente y pactar unos objetivos.

    Palabras clave: comunicacin, emocin,entrevista clnica, Psicooncologa.

    Abstract

    In the present article we expose a model fora first psychological interview with cancerpatients. We set our basis on the integration ofthe psychologist on the Oncology teams. Werefer the importance of communication. Com-munication is the central element of the thera-peutic relationship. The meeting ought to bewarm and empathic. We detach the presence ofboth patient and care-givers emotions. Psycho-logists should be experts managing their ownemotions, the patient and his familys emotionsand the sanitary team emotions. The first inter-view objective is as simple as getting to knowthe patient and to establish a profitable link. Weaim to reach a mutual confidence to allow anassistance relationship. Two key moments thatwe shall not neglect are greeting and farewell.The information we manage to get includessocio demographic data, illness news and the ill-ness patient narration. In the psycho-oncologistexploration we examine the symptoms area,behaviour, emotions, cognitions, spiritualbeliefs and socio familiar support. The mostimportant thing in a first psycho-oncologistinterview is listening, connecting with thepatient and come to an agreement to reach theobjectives.

    Key word: communication, emotion, clinicalinterview, Psychooncology.

    LAS EMOCIONES EN LA ENTREVISTA EN PSICOONCOLOGA

    Elisabet Modolell, Jaime Sanz y Susana Casado

    Servicio de Oncologa Mdica y Cuidados Paliativos. Hospital Universitario Marqus de Valdecilla.Facultad de Medicina. Universidad de Cantabria. Santander.

    PSICOONCOLOGA.Vol. 1, Nms. 2-3, 2004, pp. 205-210

    Correspondencia:

    Jaime Sanz OrtizAvenida de Valdecilla, s/n. 39008. SantanderE-mail: [email protected]

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    sidades y el terapeuta expone los recursosde que dispone. Ambos deben comprome-terse a trabajar conjuntamente con el fin dealcanzar una meta fijada.

    El elemento clave sobre el que pivota

    cualquier entrevista es la comunicacin. Enel caso de nuestros pacientes hay sufrimien-to fsico, psicolgico y/ o amenaza vital. Porello la comunicacin est teida de mlti-ples emociones tanto del paciente como delos profesionales involucrados. Es necesarioidentificar tabes y tratar de definir y con-cretar emociones emergentes con el fin deafrontarlas. Una vez desgranado el conteni-do comunicativo y emocional pasaremos a

    describir la informacin que pretendemosextraer y de qu manera lo hacemos parafinalizar a modo de conclusiones.

    La comunicacin est presente en cadainstante en la vida diaria. Es un proceso deintercambio recproco de mensajes muchasveces inconscientes. Todos los seres huma-nos necesitan expresar sus sentimientos ypensamientos a otros. Sin embargo, nadienos ensea a comunicar. En nuestra forma-

    cin nadie nos habla sobre la importanciade expresar y compartir nuestros pensa-mientos y mucho menos nuestros senti-mientos. En la denominada sociedad de lainformacin, la incomunicacin es uno delos problemas ms destacados.

    La comunicacin, ya de por sdifcil, secomplica mucho ms cuando implica senti-mientos dolorosos, miedo, estigma o culpa,todos ellos presentes en muchos casos en larelacin de los pacientes oncolgicos con

    su entorno(3). En el trato del paciente con elpersonal sanitario una buena comunica-cin es crucial(4).

    La comunicacin sin prisas, clida yemptica es en smisma teraputica. Mejo-ra la adherencia al tratamiento, la toleran-cia a los sntomas, el ajuste emocional y endefinitiva, influye positivamente en la cali-dad de vida(5). La comunicacin efectivarequiere aprender el arte de escuchar. Un

    intercambio comunicativo a menudo impli-ca contestar preguntas delicadas. Por lti-mo, la comunicacin en Oncologa suponeinevitablemente hacer frente a reacciones

    emocionales. Como es de suponer, lacomunicacin es de gran valor en las entre-vistas clnicas. Especialmente, de cara aestablecer una buena relacin teraputica,la primera entrevista es clave.

    Qu son las emociones?. Somos lospsiclogos especialistas en el afrontamien-to de las emociones?. Podramos decir queson las grandes desconocidas, incluso enmuchos mbitos de la Psicologa y tambinde la Medicina. La Psicologa las definecomo un estado afectivo que experimenta-mos, una reaccin subjetiva al ambienteque viene acompaada de cambios orgni-cos de origen innato, influidos por la expe-

    riencia y con una funcin adaptativa. Otrosexpertos consideran que no son entidadespsicolgicas simples, sino una combina-cin compleja de aspectos fisiolgicos,sociales y psicolgicos dentro de una mis-ma situacin, como respuesta orgnica a laconsecucin de un objetivo, de una nece-sidad o de una motivacin. Todos los huma-nos, sanos o enfermos, tenemos emocionesque influyen directamente en nuestra con-

    ducta diaria.Las emociones han sido consideradaspoco relevantes y siempre se ha dado msimportancia a la razn(6). Al ser estados afec-tivos revelan motivaciones, deseos, necesi-dades y objetivos personales. De todas for-mas, es difcil predecir la conducta futura delindividuo a partir de la emocin, aunquenos puede ayudar a intuirla. Las emocionestienen un componente comportamental(expresiones faciales, gestos, distancia inter-

    personal) y otro fisiolgico que es involun-tario (temblar, sonrojarse, sudar, dilatacinpupilar, aumento del ritmo cardaco). Tam-bin son componentes de la emocin losaspectos sociales o psicolgicos.

    En los ltimos aos ha tomado vigenciael concepto de Inteligencia Emocional (IE).Este concepto se refiere a tratar de identifi-car las propias emociones; saber qu es loque siento (miedo, tristeza, alegra, recha-

    zo, ira, resentimiento); poder verme a mya los dems de forma positiva y objetiva. LaIE es la capacidad de interactuar con elmundo de forma receptiva y adecuada. Es

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    importante conocer las habilidades que sir-ven para expresar y controlar los sentimien-tos de la manera ms adecuada en el terre-no personal y social.

    Las caractersticas bsicas y propias de

    la persona emocionalmente inteligente son: Poseer suficiente grado de autoestima Ser personas positivas Saber dar y recibir Empata (entender los sentimientos

    de los otros) Reconocer los propios sentimientos Ser capaz de expresar tanto los sen-

    timientos positivos como los negati-vos

    Ser capaz tambin de controlar estossentimientos

    Motivacin, ilusin, inters Tener valores alternativos Superacin de las dificultades y de

    las frustraciones Encontrar equilibrio entre exigencia

    y toleranciaEn una entrevista es preciso detectar las

    emociones del paciente y respetar su expre-

    sin. Cuando las emociones colman la con-sulta es conveniente no perder el contactoocular, respetar el tiempo que dure la emo-cin sin interrumpirla y la proximidad fsi-ca. Seguidamente hay que identificarlas yponerles un nombre, clasificarlas y por lti-mo tratarlas e incidir en ellas en la medidade lo posible y necesario.

    Tanto los mdicos como los psiclo-gos se han ocupado algo de las emocio-nes del paciente y sus familiares, pero han

    obviado reiteradamente sus propias emo-ciones. En todas las entrevistas inevitable-mente se generan emociones positivas ynegativas en los dos lados de la mesa. Losprofesionales de la salud deberan estarentrenados en manejar las emociones delos pacientes y allegados pero sobre tododeberan vencer el pudor de hablar de suspropias emociones para poder gestionar-las y favorecer los vnculos con los

    pacientes. Los mdicos y los psiclogosdeberamos desarrollar nuestra capaci-dad para manejar las emociones propiasy ajenas.

    El escenario donde se desarrollan losacontecimientos anteriormente descritos esla entrevista clnica. Es un proceso de inte-rrelacin que se produce entre al menos dospersonas que intercambian mensajes y con-

    siguen hacerse conscientes recprocamentede sus sentimientos e ideas, por medio deexpresiones verbales y no verbales. Es undilogo entre dos o ms seres humanos quese encuentran en una posicin asimtrica.Debido a esta diferencia, es imprescindiblerespetar al paciente, interesarse de verdadpor la persona y su problemtica.

    En una conversacin con un pacienteoncolgico son muchas cosas las que se pue-

    den hablar, pero hay unos aspectos en losque es interesante hacer hincapi. La entre-vista que proponemos es semi-estructurada.El objetivo prioritario es conocer al pacientey establecer con l una relacin teraputica.

    Asimismo hay que tratar de identificar lasproblemticas ms destacadas ya que presu-poner en la mayora de los casos lleva alerror. La eficacia de una terapia depende engran medida de la calidad de la relacin

    entre el terapeuta y el paciente.

    EL SALUDO

    Supone el primer contacto con elpaciente y hay que cuidarlo. Es importantelevantarse a saludar, estrechar la mano,mirar a los ojos, sonrer y presentarse.Acompaar al paciente a su sitio y sentarsecerca y sin obstculos entre los dos. Si

    hubiera un familiar es aconsejable explicar-le la duracin aproximada de la entrevista.

    El lugar en el que debe tener lugar laentrevista es un sitio en la medida de loposible silencioso, privado, libre de inte-rrupciones, bien iluminado y con una tem-peratura agradable.

    LA INTRODUCCIN

    Preguntarle al paciente simplementecmo est. Escuchar. En algunos casos apartir de este momento es el paciente es elque va elaborando el guin de la entrevista

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    y hay que dejarle su espacio para que digalo que necesite y dedicarnos a escuchar. Enotros casos nos interesamos por saber qule ha decidido a ir a la consulta de un psi-clogo. Explicar al paciente en qu consis-

    tir la sesin aproximadamente, de quvamos a hablar y el tiempo aproximado delque disponemos.

    LA INFORMACIN BSICA

    Tratamos de recabar informacinsobre datos sociodemogrficos. La mayorparte de estas referencias las podemosconsultar previamente en la Historia Clni-

    ca. Recogemos el nmero de historia cl-nica (NHC), el nombre y apellidos, laedad, el estado civil, lugar de nacimientoy de residencia. Del mismo modo registra-mos el nmero y localizacin de hijos, nie-tos y dems familia. Profesin, situacinlaboral previa al diagnstico y actual. Porltimo nos interesamos por aficiones yamistades del paciente.

    LA ENFERMEDAD

    El primer diagnstico con fecha, los tra-tamientos recibidos, el estado actual deenfermedad y el pronstico de la misma.Anotamos el ndice de Karnofsky y si elpaciente est en rgimen ambulatorio o deingreso. Aparte de los datos oncolgicosobjetivos nos interesa el relato de enferme-dad por parte del paciente. Su narracin

    nos va a dar muchas claves sobre su propiavivencia, el significado que le da al cnceren su contexto vital y su estilo de afronta-miento. Si el paciente verbaliza la palabracncer podemos preguntar abiertamentesus conocimientos previos, saber si ha teni-do casos cercanos, cmo se han resuelto,qu ideas preconcebidas tena del cncer ysi han cambiado actualmente.

    Recogemos informacin sobre ante-

    cedentes de enfermedad psiquitrica,tanto familiar como personal y si en laactualidad est en tratamiento con psico-frmacos.

    LA EVALUACINPSICO-ONCOLGICA

    Se recogern los siguientes aspectos:Los sntomassecundarios a la enferme-

    dad, efectos secundarios de los tratamien-tos y cualquier alteracin del sueo y delapetito.

    Si existe algo llamativo en la conductaque observamos en el paciente.

    Las emocionesdel paciente, siemprehaciendo hincapi en la ansiedad y ladepresin(7). Cuando sea posible pasamoslas escalas anlogo-visuales de ansiedad yde depresin basadas en el termmetro de

    afectacin emocional de Holland (1999).La culpa, el miedo, la soledad, los senti-mientos de inutilidad, la angustia, la hosti-lidad y la desesperanza son emocionesnombradas muy frecuentemente por lospacientes de cncer.

    Las cognicionesdel paciente: sabersi est informado, qu pensamientos tie-ne, qu cosas le preocupan. Determinarel estilo de afrontamiento del paciente,

    los mecanismos de defensa que usa, suspensamientos recurrentes y falsas creen-cias.

    Explorar las creencias espiritualesde lapersona, si las tiene, si han cambiado, si leayudan a afrontar la enfermedad.

    Por ltimo examinar el apoyo emocio-nal de la familia y cuidador/es principales,si hay problemtica sociofamiliar o econ-mica aadida que pueda dificultar el ajuste

    emocional a la enfermedad.

    LA DESPEDIDA

    Siempre resulta til dejar un espacioa que el paciente pregunte cualquierduda o cuestin que necesite resolver. Sedebe hacer un breve resumen de las con-clusiones que hemos extrado y avanzarposibles vas a tratar en la prxima sesin,

    as como explicar el procedimiento decitas y consultas, citar al paciente y des-pedirse estrechando la mano y acompa-ndole a la puerta.

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    CONCLUSIONES

    Lo que realmente ayuda al paciente noes lo que decimos o hacemos, sino lo quesomos. Una primera entrevista de un psic-

    logo con un paciente de cncer puede durarms de una sesin. En ella la palabra clavesiempre es escuchar. Escuchar lo que diceel paciente, cmo lo dice, y tambin lo queno dice, el lenguaje no verbal. Una veztenemos toda la informacin debemos sercapaces de emitir una impresin diagnsti-ca y establecer unas indicaciones terapu-ticas encaminadas a la mejora de la proble-mtica. El establecimiento de los objetivos

    teraputicos debe ser conjuntamente con elpaciente y deben revisarse y planificarseperidicamente. Se debe sintonizar con elritmo de elaboracin del proceso que elenfermo est viviendo y situarse un pasodetrs de ste. Cualquier estrategia que apli-quemos surge de la alianza del paciente conel psiclogo, con el onclogo, con el per-sonal de enfermera y tratando de mantenerla adhesin al tratamiento mdico.

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