Las diferencias entre comunicación oral y escrita

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LAS DIFERENCIAS ENTRE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA COMUNICACIÓN ORAL Utiliza el canal auditivo Tiene las características de una comunicación espontánea La comunicación es efímera. Hay interacción durante la emisión del texto. Sintaxis de poca estructuración.

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LAS DIFERENCIAS ENTRE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

COMUNICACIÓN ORAL

Utiliza el canal auditivo Tiene las características de

una comunicación espontánea

La comunicación es efímera. Hay interacción durante la

emisión del texto. Sintaxis de poca

estructuración.

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COMUNICACIÓN ESCRITA

Se presenta mediante un canal visual.

Es una comunicación más elaborada.

Genera una comunicación duradera.

La comunicación es diferida y reiterativa.

No hay interacción directa.

Sintaxis más elaborada

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2 EL DISCURSO PÚBLICOEl discurso se da en una circunstancia de carácter público cuando un emisor investido de autoridad, representatividad, competencia cognoscitiva o ética (sobre asuntos de interés colectivo) se dirige a un receptor colectivo o que representa a una determinada colectividad o sector de ella.

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C.2.1. ELEMENTOS BÁSICOS CONSTITUTIVOS Y ESTRUCTURA DEL DISCURSO PÚBLICO

INTRODUCCIÓN (exordio, proemio)

Saludos protocolares (En orden jerárquico).

Unidad discursiva destinada a la presentación del tema, incógnita o problema, además de la identificación de la situación en que eldiscurso se produce.

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DESARROLLO (Expositio)desarrollo del tema planteado utilizando para ello, estructuras y recursos propios del discurso expositivo argumentativo, descriptivo o narrativo, etc.

CONCLUSIÓN (peroratio):unidad discursiva con que se cierra el discurso, haciendo una síntesis de lo expuesto, o planteando una respuesta o solución a la incógnita o problema.

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2.2. TIPOS DE DISCURSO PÚBLICO

Discurso comunitario

Discurso político

Discurso ceremonial o conmemorativo

Discurso religioso

Discurso forense

Discurso castrense

Discurso académico

Discurso social

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D. LA COMUNICACIÓN ORAL COMO COMUNICACIÓN DIALÓGICADiálogo. 1. m. Plática entre dos o más personas, que alternativamente manifiestan sus ideas o afectos.

La comunicación dialógica es una forma de intercambio generalmente bilateral o bidireccional en razón de que participan dos agentes como mínimo, en una acción recíproca, de ida y vuelta, durante la cual se comparten significados y experiencias. En ocasiones la comunicación dialógica se inscribe en un proceso más amplio y rico en interacciones, pues la participación no se circunscribe solamente a dos, sino que se extiende a muchos sujetos simultáneamente.

COMUNICACIÓN DIALÓGICA PUEDE DARSE EN:COMUNICACIÓN ORALCOMUNICACIÓN ESCRITACOMUNICACIÓN EN LOS MEDIOS MASIVOS AUDIOVISUALES

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Ventajas de la comunicación dialógica:• Contribuye a lograr una mayor fluidez del pensamiento.• Permite una mejor interpretación de razonamientos ajenos.• Facilita el intercambio de opiniones.• Desarrolla una capacidad crítica equilibrada.• Posibilita reconocer la diversidad como resultado• Crea buenos hábitos de convivencia al escuchar con respeto y tolerancia opiniones de otros, creando lazos afectivos, de solidaridad y convivencia.• Promueve el desarrollo de la seguridad personal.

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E.1 LA CONVERSACIÓN:La conversación es la interacción cotidiana por excelencia, suele ser informal y con bajos niveles de planificación. Aparece casi espontáneamente al vincularse los interlocutores, sujetándose a los turnos de habla y sin más estructura que un tema o tópico sobre el cual los hablantes van haciendo comentarios. Cada comentario es subordinado al tema, pero basta con que un comentario se transforme en tema para que la conversación cambie de asunto.Los grados de estructuración y planificación de una conversación pueden variar dando origen a formatos como el diálogo o la entrevista.

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E.2 EL DIÁLOGO:Una conversación pudiese devenir en un diálogo, formalmente hablando, si ésta termina por constituirse sobre un tema previsto y a fin de arribar a ciertas conclusiones o resoluciones a partir de los aportes.En él se contraponen, complementan y comparten ideas, puntos de vista y experiencias con el fin de llegar a ciertas conclusiones. Por tanto, depende directamente de la intención de los participantes. Suele desarrollarse de manera concertada y utilizar un moderador.

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Condiciones fundamentales para el diálogo:• Código, o terminología, común.• Marco de referencia recíproco.• Interés mutuo por comunicarse.• Apertura, o disposición para cambiar.• Retroalimentación.• Libertad de expresión.

E.3 LA ENTREVISTAOtro de los formatos de la comunicación dialógica es la entrevista, definida como un diálogo entre un entrevistador, quien mediante un sistema de preguntas va obteniendo información de su entrevistado. Se trata de una situación asimétrica entre los hablantes (uno sabe, el otro no) y generalmente planificada, donde lo oral y lo escrito se complementan.

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En líneas generales, rigen las reglas básicas de una situación comunicativa cuyo funcionamiento es conversacional:• ambas partes de la relación –entrevistador y entrevistado– participan en ella voluntariamente.• los roles de entrevistador y entrevistado no son intercambiables.• debe tener un objetivo prefijado, a diferencia de la conversación.• está regida por un funcionamiento de turnos como principio ordenador de las intervenciones que regulan los cambios de locutor y los tiempos de emisión.• existe un pacto de cooperación implícito entre entrevistador y entrevistado que implica que la entrevista contenga tanta información como sea necesario, que esa información sea verídica, que los dichos del entrevistado sean relevantes y que exista la mayor claridad posible.

Las reglas de la entrevista

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c) Partes de la entrevista• Introducción: Presentación del personaje.• Cuerpo de la entrevista: Preguntas y respuestas.• Cierre: Sintetiza y recoge datos relevantes.

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E.4 DISCUSIÓN:Si en el diálogo los hablantes plantean posiciones discutibles y hasta opuestas y desean cotejar o contrastar las posiciones camino a una resolución o conclusión, estamos en presencia de una discusión. La discusión es un “proceso relativamente sistematizado, mediante el cual un grupo de personas intercambia y evalúa ideas e información con el propósito de entender un asunto o resolver un problema, en una atmósfera esencialmente cooperativa" (Monroe y Ehjniiger).

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CON AUDITORIO(PÚBLICO)

 

SIN AUDITORIO 

CONCOORDINACIÓN(MODERADOR)

 

- Foro- Panel- Mesa redonda- Simposio- Seminario- Debate

 

Pequeño grupo de discusión

 

SINCOORDINACIÓN

 

Entrevista frente a un público

 

Diálogo simultáneo (Cuchicheo)Phillips 66