Las 4 Áreas del Quehacer de la Enfermería
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LAS 4 ÁREAS DEL QUEHACER DE LA ENFERMERÍA
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FUNCIONES Y/O CAMPOS DE ACTIVIDADES PROPIAS DE LA
ENFERMERÍA• Funciones Dependientes o Derivadas • Funciones Independientes o Propias • Funciones Interdependientes
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LAS 4 ÁREAS DEL QUEHACER DE LA ENFERMERÍA
• Administración• Atención Directa• Educación• Investigación
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ADMINISTRACIÓN
• La administración es actuar de forma consciente sobre un sistema social y cada uno de los subsistemas que lo componen, con el fin de lograr resultados determinados.
• El propósito de la labor administrativa en la enfermería es conseguir que el trabajo requerido sea realizado con el menor gasto posible de tiempo, energía y dinero pero siempre eficaz con la calidad de trabajo anticipadamente concretada.
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FINES DE LA ADMINISTRACIÓN• Administrar la definición de funciones y asumir responsabilidades del personal de
enfermería.
• Participar en la evaluación, elevación y satisfacción del servicio al paciente y de los cuidados que estos requieren.
• Llevar el control del material y equipos necesarios para los procedimientos de los cuidados humanos.
• Promover cambios en la organización laboral para favorecer el trabajo en equipo.
• Dirigir y tomar decisiones para la resolución de problemas.
• Controlar el sistema de informes y registros de enfermería.
• Organizar y realizar normas y técnicas administrativas en los procedimientos y cuidados de la enfermería.
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ATENCIÓN DIRECTA• La atención directa es la que va orientada a apoyar
al individuo en la protección y conservación de su salud, le ayuda a aumentar esa salud y se encarga de apoyarle en la recuperación de los procesos patológicos.
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NIVELES DE ATENCIÓN
• Nivel de promoción• Nivel de prevención• Nivel recuperativo• Nivel de rehabilitación
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• Medio Hospitalario • Medio Extra Hospitalario o Comunal
MEDIOS EN DONDE EL PERSONAL DE ENFERMERÍA PUEDE DAR UNA ATENCIÓN
DIRECTA:
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EDUCACIÓN• La enfermería posee un conjunto de conocimientos
que le son propios y específicos, y que le crean la necesidad de trasmitirlos.
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LOS ENFERMEROS COMO DOCENTES DEBEN TENER COMO REQUISITO:
• Tener coherencia y claridad definida de sus principios, creencias y valores en los que informa y orienta su propia vida.
• Ser flexibles y a la vez firmes de sus propios criterios respetando al paciente en su posición y personalidad.
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FUNCIÓN DEL DOCENTE DE ENFERMERÍA
• Fomentar la educación sanitaria a personas, familias, núcleos sociales y comunidad.
• Mantener una formación continua, en favor de alcanzar un alto nivel de conocimientos de todo el personal mediante cursos, charlas, conferencias, etc...
• Permanecer auto educándose a lo largo de la carrera, es la obligación que tienen todos los profesionales de enfermería para poder seguir de cerca el avance de la ciencia.
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INVESTIGACIÓN• Proceso metódico, estructurado y objetivo, cuyo
propósito es aumentar el conocimiento y la información sobre la vida médica del paciente para una mejor atención.
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FUNCIONES DE LA INVESTIGACIÓN
• Participa en los estudios de investigación y control de epidemias y patologías.
• Aplica métodos de investigación científica con el fin de enriquecer los cuidados humanos innovando técnicas, procedimientos e incluso conceptos y actividades.
• Establece los campos en que se considera que enfermería desee laborar en colaboración con otros equipos de salud; ya que permite aprender nuevos semblantes de la profesión e incrementar la práctica.
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ALGUNOS SECTORES DE LA INVESTIGACIÓN SON:
• El diálogo persistente con los pacientes une al profesional de enfermería con ellos.
• La investigación del expediente médico del paciente nos ayuda a poseer un mejor conocimiento del paciente.
• La materia docente en sí misma y el alumno al cuál se le enseña.
• Las pruebas de nuevas técnicas en mejoramiento de los procedimientos de enfermería y su efectividad en el área de la salud.
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¡MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN!