La UNED espera

O Evolución integral de los Centros O Sintonía con su entorno regional O Corresponsabilidad de todo el conjunto de

unidades institucionales.O Calidad de la información y la transferencia

hacia las regiones.

… La regionalización universitaria e interuniversitaria busca

Quiere centros universitarios gestores de cambio y desarrollo local y regional

…

Ampliar el acceso y la participación,

Contribuir así con el desarrollo integral

de las regiones

Favorecer la igualdad de

oportunidades

Ser Gestores de Cambio y Desarrollo

INTERCeU´sElaborado por: MEU - AQM 4

CREAR, FORMULAR, COLOCAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR PROYECTOS de extensión, investigación, vida estudiantil

y/o docencia

está ligado a nuestra … Capacidad para

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Se requiere … para empezar

Oportunidad para que se consolide un equipo de trabajo de CeU´s

UNIDAD para el desarrollo de Centros Universitarios en términos de PROYECTOS.

Tiempo para el ejercicio del trabajo hacia las metas

INTERCeU´sElaborado por: MEU - AQM 7

¿Por Qué es importante?

Sin proyectos no hay extensión, ni investigación, ni desarrollo integral

en los Centros Universitarios. Nos alejamos del modelo

CEU GESTOR DE CAMBIO Y DESARROLLO

CeU´s con posibilidad REAL

de crear, formular, dirigir, ejecutar y evaluar

proyectos… sucederá, por sí mismos?…

Lo hace posible

¿Cómo lo lograremos?

Redes: institucionales, regionales y empresariales.

INTERCeU´sElaborado por: MEU - AQM 10

INST

ITU

CIO

NES

INDERIMASPANIMAGMUNICIPALIDADSINACCEASSALUDMEPUNIVERSIDADES

EMPR

ESAS

GRUPO GARNIERCONSULTORA MODERNAINTELCOVAE – CENFOTECGRUPO POLITECNICO

¿Cómo lo lograremos?Entrenamiento y acompañamiento

INTERCeU´sElaborado por: MEU - AQM 11

Dirección de proyectos Coaching Negociación Investigación Planeación

estratégica

Desarrollo y conexión

empresarialComunicación

Extensión y Docencia

universitaria

Liderazgo, trabajo en equipo

Evaluación de proyectos

Operaciones y Logística Y más..

Algunas competencias del equipo

¿Cómo lo lograremos?

Plataforma o sistema de información, transferencia de aprendizajes y comunicación

INTERCeU´sElaborado por: MEU - AQM 12

Ejemplo de Acciones

O Generar un mapa mental por Región geográficamente establecida para clarificar los recursos con que se cuenta.

O Generar un sitio web de intercambio entre Centros Universitarios. Subir al Sitio web, las experiencias aprendidas.

O Comunicador de Centros se encargue de generar las notas informativas para Acontecer.

• Ofrecer asesoría para potenciar las fortalezas de cada ceu, con los recursos limitados para maximizar el beneficio y los mecanismos de unión y trabajo colaborativo para que las fortalezas individuales aumenten exponencialmente el impacto de la región.

O Programa de coaching

• Nivel de éxito de los proyectos o programas UNED, alcance e impacto• Vitrina virtual de innovaciones compartidas para

servicio, mejora continua y uso maximizado de los recursos• Reuniones regionales para crear un FODA de la Región y

su plan estratégico regional y de cada centro.• Plan de capacitación, qué temas, qué metodología, que

limitaciones y potencialidades de interés y cuál perfil para el coach.• Herramienta creada en la web, manuales para su uso e

interacción, libreta de ejemplos y prácticas a realizar para cada uno de los 300 funcionarios participantes.

Gracias . . .