La Principal Diferencia Entre La ILO
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8/17/2019 La Principal Diferencia Entre La ILO
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La principal diferencia entre la ILO-OSH y la OHSAS 18001 es el enfoque que poseen. Si bien
no son muy distintos, uno comprende lo mismo que el otro, y un poco ms. !ste es el caso de
la OHSAS 18001, la cual tiene un enfoque ms amplio que el del ILO-OSH, el cual se
encuentra principalmente orientado a los traba"adores.
#n e"emplo claro de esto se obser$a en la subsecci%n &.'.( del ILO-OSH, la cual indica que el
empleador deber)a ase*urar un comit+ de SS y el reconocimiento de los representantes de
los traba"adores . or su parte, el estndar OHSAS en el apartado (.(.&.' indica, adems de
lo que establece el ILO-OSH, que cuando sea apropiado, se consulte a las partes interesadas
eternas sobre los temas de SS pertinentes.
!n la parte de capacitaci%n eiste una diferencia importante, ya que el ILO-OSH si recomienda
en la subsecci%n &.(.( que lacapacitaci%n deber)a ser *ratuita y para todos los traba"adores de
la empresa, e incluso durante /oras de traba"o. La OHSAS 18001 no ei*e esto.
Asi mismo analiando respecto a la in$esti*aci%n de accidentes, el ILO-OSH no requiere que
se re$isen las acciones correcti$as o pre$enti$as tras el proceso de e$aluaci%n de ries*os
antes de la implementaci%n. !sto s) lo ei*e la OHSAS 18001 en la subsecci%n (..&.'. !n
cuanto a las auditor)as, el ILO-OSH recomienda ele*ir a los auditores 2subsecci%n &.1&.34, en
la cual, se indica que la consulta sobre la selecci%n del auditor requiere la correspondiente
participaci%n de los traba"adores.4, mientras que la OHSAS 18001 requiere que estos sean
imparciales y ob"eti$os 2subsecci%n (..4.
5inalmente se6alar que, el ILO-OSH tiene una secci%n final correspondiente a la me"ora
continua, mientras que el estndar OHSAS 18001 contiene los mismos conceptos, s%lo que
estos se encuentran estructurados de forma distinta dentro del documento.
7oncluyendo, a partir de un anlisis indi$idual y otro comparati$o de ambos estndares, que el
sistema de salud y se*uridad en el traba"o a ser desarrollado en esta tesis estar basado en
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la OHSAS 18001'003. La ra%n es, principalmente, su mayor difusi%n entre las empresas,
*racias a la compatibilidad que posee con las normas ISO.
As) mismo, el enfoque de la OHSAS 18001 es un poco ms amplio que el del ILO-OSH. !sto
se puede apreciar en la parte de participaci%n y consulta, donde el ILO-OSH s%lo menciona a
los traba"adores, mientras que la OHSAS 18001incluye a cualquier a*ente eterno que resulte
rele$ante a la salud y se*uridad en el traba"o. !s importante mantener la participaci%n
equitati$a entre todas las partes, entre*ar demasiado poder a los traba"adores, en el er9,
puede ser complicado considerando la *ran cantidad de intereses a"enos a los principios que
pretende respetar el sistema.
!s importante tambien el tema de la capacitaci%n. La ILO-OSH ei*e capacitaci%n para todos
los traba"adores, mientras que, la OHSAS 18001 no lo ei*e. !sto no quiere decir que no se
busque educar a los obreros, sin embar*o, desde el punto de $ista econ%mico de las
empresas, esto podr)a resultar muy costoso a ni$el de Lima :etropolitana. ;ebe entonces
mantenerse como al*o opcional, aunque necesario para realiar acti$idades particularmente
peli*rosas.
7abe resaltar que, si bien las diferencias entre ambos estndares ele$an a la OHSAS
18001 sobre el ILO-OSH, ambos cumplen con la estructura y contenido bsico presente en el
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Diferencia entre OHSAS y OSHA
Un error común entre los responsables de calidad es confundir el término OHSAS con OSHA que
aunque suene parecido no necesariamente es lo misma cosa.
OHSAS:
Las OHSAS son un conjunto de especicaciones creadas por la Britsh Standard nstitution !BS" para
#elar por la salud $ se%uridad en el trabajo& por sus si%las si%nican Occupational Health and Safet$
Assessment Series es decir& Sistema de 'esti(n de Se%uridad $ Salud Ocupacional.
)st*n di#ididas en las OHSAS +,--+ $ las OHSAS +,--& en la primera se detallan una serie de
especicaciones sobre la salud $ se%uridad en el trabajo& es la que usamos a diario en nuestro
Sistema de 'esti(n nte%rado.
Las OHSAS +,-- son una %u/a que sir#e para implementar las OHSAS +,--+.
0ecordemos también que no fueron creadas por el SO sino por el BS& como lo mencionamos en un
principio.
)spec/camente las OHSAS sir#en para %aranti1ar un ambiente se%uro $ prote%ido en el trabajo& la
idea es reducir al m*2imo cualquier ries%o a que suceda un accidente o da3o a la salud de los
colaboradores en el trabajo o a causa de este.
OSHA:
4ejor conocida como la Administraci(n de Se%uridad $ Salud Ocupacional !Occupational Safet$ and
Health Administration" o su equi#alente ser/a 54inisterio de 6rabajo7. )s una entidad creada por el
'obierno de ))UU para establecer normas de protecci(n en el trabajo& asesorando $ dando
capacitaciones técnicas tanto a empleadores como empleados.
)s una entidad bastante seria $ reconocida a ni#el internacional.
)st* compuesta& en conjunto con sus socios estatales& de #arios miles de inspectores& asesores e
in#esti%adores que se encar%an entre otras cosas de dar se%uimiento a las quejas de discriminaci(n&
ries%os laborales& capacitar $ asesorar a las empresas en materia de se%uridad laboral.
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