RIESGO, RENDIMIENTO Y VALOR Ms Sc Alejandro Angulo Quispe SESION 2.
La paradoja ing alejandro angulo
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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADODOCTORANDO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
LA PARADOJAJames Hunter
Ing. Alejandro Angulo
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PENSAR EN GRANDE (prologo)
La Magia del Éxito
Refiere la historia de un hombre identificado como John Daily quien tenía problemas interpersonales con su familia, compañeros de trabajo y en general con su entorno, producto de que creía que lo más importante en su vida era el dinero y lujos, incluso en el prólogo el autor (Jamer Hunter) hace gala de un personaje signado por una vida de viajes, múltiples distracciones y grandes posiciones laborales. Enfatiza sobre la vida de su esposa, una psicóloga, y sus hijos, un tanto rebeldes y con quienes no conserva la mejor relación esperada. De igual forma, el protagonista inicia una cruzada por indagar la relación del nombre “Simeón” (que le ha perseguido con varias coincidencias a lo largo de su vida) con su presente. Abrumado por los efectos de la terrible relación totalmente inhóspita que mantenía con todos en su entorno, John decide acudir a un retiro al que le aconsejó su esposa y es allí donde comienza a aprender de sus errores y su aprendizaje arranca un camino, el cual junto con compañeros de grupo facilita una serie de reflexiones guiadas por un religioso que posee dilatada experiencia empresarial exitosa y reconocida, quien curiosamente lleva por nombre “Simeón”. Por lo tanto será un personaje que será visto por John como un gran modelo a seguir.
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CAPLITULO 1: Las Definiciones
LIDERAZGO
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CAPLITULO 1: Las Definiciones
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CAPLITULO 1: Las Definiciones
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CAPLITULO 1: Las Definiciones
CUALIADADES DE UNA PERSONA INFLUYENTE
Entusiasta
Aprecia
Anima
RespetoAUTORIDAD
Honrado
Responsable
Atento
Comportamiento
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C
A
P
I
T
U
L
0
II
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CAPITULO III: EL MODELO DE LIDERAZGO
AutoridadForjar autoridad ganar el
derecho a líder
Servicio y SacrificioServir a los demás y hasta
sacrificarse por ellos
AmarServicio y Sacrificio Identificar
y Satisfacer necesidades legitimas
VoluntadCapacidad de acción
consecuentes con intención
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CAPITULO VI: Amor y Liderazgo
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APORTES
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