La importancia del trabajo con hombres para la igualdad y la equidad
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LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO CON HOMBRES PARA LA IGUALDAD Y LA EQUIDAD GUERY ZABALA GUMUCIO [email protected] @guericitozabala
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LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO CON HOMBRES PARA LA
IGUALDAD Y LA EQUIDAD
GUERY ZABALA [email protected]
@guericitozabala
¿Y QUÉ PASO CON EL GÉNERO? POR QUÉ AHORA LAS MASCULINIDADES
Lo que ayudo a identificar
Las mujeres están en desventaja respecto a los hombres
Hay relaciones de poder que favorecen a los hombres.
• El género se ha ido vaciando de su contenido político, se ha diluido lo interpelatorio y lo revolucionario, volviéndose funcional a las diferentes coyunturas.
EL POR QUÉ DE LAS MASCULINIDADES
EMPEZAMOS POR LO ESENCIAL DE ESOS PRIVILEGIOS
¿de dónde viene todo esto?
RECIÉN NACIDO
VARÓN
Alentar algunos comportamientos Reprimir otros
Fomentar ciertas convicciones del ser varón
Haciéndole sentir que pertenece a un colectivo masculino
Ostenta privilegios, superioridad, poder y autoridad
frente al colectivo femenino
Minimizar la violencia y las consecuencias
poca sensibilidad desarrollada como parte de la construcción de la masculinidad hegemónica
Relacionada con
La “insensibilidad masculina”
falta de capacidad inculcada de no percibir una diversa gama de sentimientos en los varones
“coraza” hacia los otros (as) y a ellos mismos
Se sienten como si estuvieran encerrados
en sí mismos
Tienen el deseo de acercarse a otras personas pero se sienten incapaces
Aprenden a dejar atrás sus emociones
Relaciones de dominación y subordinación
Desigualdades de género
base
Forman parte de una cultura hegemónica
Consiste en un sistema de valores, actitudes y
creencias que sostienen un orden establecido
BASES ESTRUCTURALES DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Visión del mundo difundida en
diversos niveles de la vida cotidiana
Largo proceso de socialización
a través de
Forman parte de un imaginario colectivo
compartido por hombres y mujeres en posición subordinada
Subordinación de las mujeres no se
inicia en la relación conyugal
Desempoderamiento
proceso de
Desde la experiencia en sus familias de origen
MASCULINIDAD HEGEMÓNICA
Quien no se adapte a ese modelo, será subordinado
Atributos, valores, funciones conductas que se suponen esenciales al varón en una cultura determinada.
Se asume una imagen de hombre que se debe demostrar en todos los espacios de la vida cotidiana
Es una estructura ideológica desde donde se decide, emite y modela esa conducta.
La identidad masculina hegemónica en nuestro país sigue apuntando al ejercicio del poder, control, dominio, mandar, representar, protagonizar, poseer, se constituyen en la fuerzas motivacionales más importantes de la masculinidad hegemónica.
LAS CUATRO PATAS DE SOSTÉN DE LA
MASCULINIDAD HEGEMÓNICA
CISTAC 2001
¿Y LAS MUJERES RESPONDERÁN A UNA
POSTURA HEGEMÓNICA IGUAL?
ABN
EGAC
IÓN
SACR
IFIC
IO
VIRGINIDAD
MATRIMONIO
MATERNIDAD
NOVILLO, 2014
Los hombres no somos así porque queremos, sino porque aprendimos
a ser así, lo que naturaliza el comportamiento
Si bien no somos responsables de cómo aprendimos a ser, si somos responsables de lo que hacemos,
con lo que aprendimos a ser.Jean Paul Sartre
Es central que los hombres aprendan a verse como sujetos que siguen mandatos sociales que los rebasan y que --al ejercer violencia-- los ejecutan sin más reflexión
El discurso machista culpa a las mujeres sobre el problema de la violencia familiar.
PARA NO OLVIDAR
• A pesar de que los hombres renuncian a su violencia y la detienen, ello no implica que renuncien a los privilegios que generan inequidad. • Los privilegios pueden obtenerse por
medios no violentos, o por medio de una violencia más simbólica.
• Este es le peligro que consideren que al atender al individuo se cambia a la cultura, a la institución patriarcal y la ideología masculinas. Y no es así, la violencia de los hombres es parte de la dominación masculina, pero la dominación masculina no es solo violencia de los hombres
YA PARA CONCLUIR ALGO MÁS…
¿QUÉ GANAMOS
LOS HOMBRES SI CAMBIAMOS TODO ESTO?
• ¿Queremos hombres sensibles y solidarios. Hombres que AYUDEN en la casa FLEXIBLES en sus roles?
• Queremos Hombres muy elaborados discursivamente, que nos apoyen en las responsabilidades de la casa
¿Cuál es la visión que tenemos del hombre nuevo?
CORRESPONSABILIDAD EN EL HOGAR
CORRESPONSABILIDAD EN LA EDUCACIÓN
CORRESPONSABILIDAD POLÍTICA
CORRESPONSABILIDAD CONTRA LA VIOLENCIA SEXUAL
CORRESPONSABILIDAD
CONTRA EL CONSUMO DE PROSTITUCIÓN
CORRESPONSABILIDAD EN LA IGUALDAD Y EQUIDAD
