“LA HECHURA DE UN LIDER”Jueces 21:25.

La biblia al día en proverbios 28:2. dice: “Con dirigenteshonrados y sensatos hay estabilidad”. En medio de tantaconmoción y cambios repentinos que hoy vivimos, laestabilidad ha de ser el medio que nos permita sobrevivir comosociedad. Solo hallaremos estabilidad por medio de unliderazgo bueno y firme. Esto significa que necesitaremos máspersonas dispuestas a reconocerse como lideres, y listas paraaprender principios bíblicos de liderazgo, aceptando a su vez eldesafío.

1.- Todo se edifica o se derrumba según sea el liderazgo.

A lo largo de toda la historia, e incluso en el mundoactual, la mayoría de los problemas se remontan a la falta delideres competentes. El mundo necesita de lideres preparados.En el libro de Jueces encontramos siete ciclos. Un día lascosas marchaban bien y la vida tenia un aspecto bastantebueno; pero el día siguiente andaban por los suelos.

Esto se repetía una y otra vez. Donde no hay lideres, la gente

hace lo que mejor le parece, y la consecuencia de esto es la

inestabilidad.

2.- Liderazgo es influencia, para bien o para mal.

A cualquier edad podemos tener influencia y, lo cierto es

que eres un modelo, quieras o no. Todos somos lideres en

algún aspecto. Cada vez que influyes sobre otra persona, estas

asumiendo el liderazgo. Por tanto la cuestión no es si eres líder

o no. La pregunta es: ¿Eres buen líder?. La biblia define al

líder como a alguien que tiene capacidades dadas por Dios

y la responsabilidad de influir sobre un grupo de creyentes

con el fin de que se realicen los propósitos de Dios para

este grupo.

Nehemías es uno de los ejemplos más destacados de

liderazgo que hay en la biblia:

¿Por qué?

Por que era un verdadero líder.

Por que comprendía lo que el líder necesitaba ser y hacer.

Porque se las arreglo para realizar proezas increíbles en untiempo record.

3.- La prueba del liderazgo es esta: ¿Alguien te estasiguiendo?.

Jesús dijo: “Mis ovejas oyen mi voz; ¿yo las conozco yellas me siguen”. El liderazgo no es cuestión de títulos, escuestión de influencia; los verdaderos lideres son los quemarcan el paso, los que influyen, los creativos que solucionanlos problemas.

Una pista: Si le tienes que decir a la gente que eres el líder, si selo tienes que recordar, es que no lo eres.

4.- El fundamento del liderazgo es el carácter, no el carisma.

El liderazgo no tiene que ver con el poseer una personalidadencantadora y llamativa, una gran sonrisa o voz admirable,más bien se fundamenta en el carácter y la credibilidad.

Reputación es lo que la gente dice que eres, carácter es lo

que realmente eres. Cuando una persona carente de carácter

llega a un puesto de liderazgo, esos defectos de carácter

causan su caída. Nehemías era un hombre común y corriente

que hizo cosas extraordinarias para Dios porque tenia carácter.

Hebreos 13:7 dice lo siguiente de un buen líder:

Tiene un mensaje digno de recordar.

Tiene un estilo de vida digno de considerar.

Tiene una fe digan de imitar.

¿POR QUE ESCOGIO DIOS A NEHEMIAS COMO LIDER?

Nehemías era sensible ante las necesidades que veía a su

alrededor.

A el le importaba lo mismo que le importaba a Dios. El

llevaba una buena vida en Babilonia, ni siquiera había visto

jamás a Jerusalén.

Podría haber pensado que esos problemas estaban muylejos de él. Pero cuando oyó hablar del pueblo deDios, deprimido, desdentado, y derrotado, se tomo en serioaquellas noticias.

Este es el primer principio de liderazgo, Dios usa personas a lasque les importe lo mismo que a Él le importa. A Dios le importóque los muros de Jerusalén estuvieran por el suelo, aNehemías le importo lo que le importo a Dios y eso hizo de élun gran líder. La primera cualidad de un gran líder es lasensibilidad ante las necesidades que ve a su alrededor.

Nehemías era digno de confianza.

Era un hombre de buena reputación. Artajerjes le habíaencomendado su seguridad personal. Esto significaba ungrado muy alto de confianza. Dios usa personas que seandignas de confianza, seguras y fieles.

Lucas 16:10.31 presenta dos formas en que Dios pone a pruebanuestra fidelidad.

o Una de ellas consiste en observar cómo servimos en elministerio bajo otro líder. Antes de darnos un ministeriopropio quiere ver como tratamos el liderazgo de otros.

o Otra forma tiene que ver con el manejo de nuestro dinero.La biblia indica con claridad que nuestro estilo personal en laadministración del dinero determina mucho lo que Dios nospuede bendecir. Si no se nos pueden confiar las riquezasterrenales, ¿Quién nos va a confiar los verdaderos tesorosespirituales?

Cuando se necesito un líder, Nehemías dijo:

¡Yo me ofrezco! ¡No soy constructor, pero voy a reconstruir losmuros! El no tenia las habilidades necesarias para esetrabajo, pero si tenia un corazon dispuesto. Dios lo escogióporque era sensible y de confianza, y se había puesto a sudisposición.

Dios busca en sus hijos la credibilidad, la confiabilidad y ladisponibilidad. Esas cualidades son todas cuestión de decisión.Tal vez tu digas; “Yo no tengo los dones, el talento o el intelectonecesario”.

Sin embargo esa no es la pregunta que Dios te esta haciendo:

Dios quiere saber:

¿Se puede creer en ti?

¿Tienes carácter?

¿Se halla tu carácter en crecimiento?

¿Eres sensible ante la gente?

¿Eres digno de confianza?

¿Puede Dios apoyarse en ti?

¿Estas dispuesto a aceptar el reto?

Dios esta llamando Lideres dispuestos a trabajar en los retos

mas dificiles, bajo las peores circunstancias, no porque sabes

mas, o eres el mas parecido, o de una familia de renombre sino

porque eres sensible a Dios, sensible a lo que le sucede a tu

familia, tu pastor, a tu iglesia y a la comunidad.