La competencia internacional 2
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LA COMPETENCIA INTERNACIONAL
Witlman Johan Díaz SilvaMercadeo InternacionalTutor: Huber SterlingAdministración de Empresas, Ciclo ProfesionalCorporación Unificada Nacional de Educación (CUN)Abril de 2011
CONTEXTO DE LA COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL
• La globalización de la economía mundial
• El comportamiento de los negocios internacionales
• La creación de bloques económicos regionales
NUEVOS MODELOS ECONOMICOS
PASADOEconomías cerradasAltamente reguladas
Orientación domesticaInversionistas locales
CAMBIOSApertura de mercados
Simplificación de regulaciones
RegionalizaciónEntradas de
inversionistas extranjeros
SITUACIÓN ACTUALImportancia de
emergas competitivasNuevos requerimientos
gerencialesCambios en el proceso
de negocio Aceleración al cambio
tecnológico
Es el conjunto de esfuerzos de una empresa, dirigidos con el propósito de conseguir nuevas y mejores formas de aventajar a competidores pertenecientes y/o relacionados a la misma industria en donde opera, proporcionando satisfactores de calidad al cliente final.(nivel de los precio – calidad del producto) Servicio e imagen corporativa
COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL
DIFERENCIA ENTRE EL CONCEPTO DE COMPETITIVIDAD
MO
DELO
AN
TIGU
O:Diferencias comparativas
(dotación de recursos naturales)Disponibilidad de mano de obra barata y abundanteLocalización geográfica privilegiadaPolítica económica de la nación M
ODE
LO N
UEV
O:Ciencia de la administración
Crecimiento económico a largo plazoRecursos de avanzada (tecnología, infraestructura, la información, el conocimiento, la estrategia, la innovación)Competir en su propio mercado.Nivel de vida y bienestar social
COLOMBIA FRENTE A LA COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL
• Diversificar la base exportadora
• Desarrollar el recurso humano de avanzada
• Modernizar la infraestructura y las telecomunicaciones
• Mejorar las condiciones del entorno interno:
Narcotráfico, Guerrilla e Inseguridad
• Actitud más agresiva hacia el aprendizaje y la modernización institucional.
FACTORES DE LA COMPETITIVIDAD
EFICIENDIA DE GOBIERNO
• Finanzas Públicas• Política fiscal,
cambiaria, comercial
• Entorno institucional
• Legislación empresarial
• Entorno social
EFICIENCIA EMPRESARIAL
• Productividad • Mercado laboral• finanzas• Practicas
administrativas• Actitudes y
valores
INFRAESTRUCURA
• Básica• Tecnológica• Industrial• Científica• Salud y medio
ambiente• Educación
DESEMPEÑO ECONOMICO
• Economía domestica
• Comercio internacional
• Inversión extranjera
• Empleo, Precios• Factores
socioculturales
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
Nivel Micro Nivel Macro Nivel Meso Nivel Meta
INFORMACIÓN Y
CONOCIMIENTO
VENTAJAS COMPARATIVAS ENTORNO
MICRO Y MACRO
ALIANZAS ESTRATEGICAS
PARADIGMAS DE USO
CORRIENTE
POLITICA ECONOMICA Y
COMERCIAL
CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO
TENDENCIAS DEL MERCADO
ESTRATEGIAS Y TACTICAS DEL
MERCADO
VENTAJAS COMPETITIVAS
AVANCES TECNOLOGICOS
INVESTIGACION CIENTIFICA Y DESARROLLO
NIVELES DE PARTICIPACION DE LAS FIRMAS COMPETENTES
LA COMPETITIVIDAD DE UNA NACIÓN: ELECCIÓN ESTRATEGICA
INNOVACIÓN VALOR AGREGADO
SATISFACCION PARA EL COMPRADOR
PRODUCTIVIDADPARA LA FIRMAPARTICIPACION DEL
GOBIERNO
REDUCIR
INCREMENTAR
SUSTITUIR, ADAPTAR, RENOVAR
ELIMINAR
CREAR, IMPLEMENTAR
• Producto
• Proceso
• Marketing
• Distribución
COMPETITIVIDAD SISTEMATICA
LAS TIC Y LA COMPETITIVIDAD
Procesos centrados en la producción
Procesos internos
Procesos centrados en el cliente
INDICADORES DE COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL
Foro Económico Muncial- The Global Competitiveness Report
• 1. Dinamismo de la Economía• 2. Estabilidad Socio-Política• 3. Dinamismo Financiero• 4. Dotaciones Naturales• 5. Interferencia del Estado• 6. Ciencia y Tecnología• 7. Recursos Humanos• 8. Eficiencia Industrial• 9. Orientación Internacional:
Grado de apertura e internacionalización
• 10.Orientaciones Futuras
INTERNO:
• Crecimiento real de la producción
• Índice real de ventas de la producción nacional
• Precios del productor
EXTERNO:
• Tasa de penetración de importaciones
• Tasa de apertura exportadora• Exportaciones e importaciones
de subsectores industriales• Indicadores de competitividad
laboral
Índice de Competitividad Global (Global Competitiveness Index GCI)Desde 1979, Foro Económico Mundial, sede Lausanne, publicado en Davos, Suiza
Clasificación 2010-20111. Suiza 5.63
2. Suecia 5.56
3. Singapur 5.48
4. Estados Unidos 5.43
5. Alemania 5.39
6. Japón 5.37
7. Finlandia 5.37
8. Países Bajos 5.33
9. Dinamarca 5.32
10. Canadá 5.30
11. Hong Kong Región Administrativa Especial 5.30
12. Reino Unido 5.25
13. Taiwán 5.21
14. Noruega 5.14
15. Francia 5.13
16. Australia 5.13
17. Catar 5.11
18. Austria 5.10
19. Bélgica 5.09
20. Luxemburgo 5.07
21. Arabia Saudita 4.95
22. Corea del Sur 4.93
23. Nueva Zelanda 4.92
24. Islandia 4.91
25. Emiratos Árabes Unidos 4.89
26. Malasia 4.88
27. China 4.84
28. Brunei 4.75
29. Irlanda 4.74
30. Chile 4.69
Ranking de los países de América Latina y Puerto Rico
1. Chile 4.69 (30)
2. Puerto Rico 4.49 (41)
3. Panamá 4.33 (53)
4. Costa Rica 4.31 (56)
5. Brasil 4.28 (58)
6. Uruguay 4.23 (64)
7. México 4.19 (66)
8. Colombia 4.14 (68)
9. Perú 4.11 (73)
10. Guatemala 4.04 (78)
11. El Salvador 3.99 (82)
12. Argentina 3.95 (87)
13. Honduras 3.89 (91)
14. Jamaica 3.85 (95)
15. Ecuador 3.65 (105)
16. Bolivia 3.64 (108)
17. Nicaragua 3.57 (112)
18. Paraguay 3.49 (120)
19. Venezuela 3.48 (122)
GRACIAS.