KAIZEN y El Sistema de Sugerencias
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7/25/2019 KAIZEN y El Sistema de Sugerencias
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KAIZENY EL
SISTEMA DESEGURIDAD
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7/25/2019 KAIZEN y El Sistema de Sugerencias
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El sistema de sugerencia involucra de maneramuy importante a los trabadores de unaempresa ya ue ellos son los ue dan dic!assugerencias para as" poder e#ectuar las me$orasen con$unto con los supervisores de los
traba$adores y los gerentes de los supervisores%
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Una de las caracter"sticas masnotables en la administraci&n
$aponesa es ue generan un grannumero de sugerencias de lostraba$adores y ue la administraci&ntraba$a muc!o para considerarlas%
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'tro aspecto importante de sistema de
sugerencia es ue cada una( una ve)implantada( conduce ala revisi&n de unest*ndar%
A trav+s de estos sistemas los empleados
pueden participar a me$orar su lugar deltraba$o y as" desempe,arse me$or tanto elloscomo traba$adores incluso la mismaempresa y me$orar los est*ndares y lacalidad de la misma%
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Los principales temas de sugerencias en una empresa son lossiguientes-
Mejoramientos en el trabajo propio.Ahorros en energa, material y otros recursos.Mejoramientos en el entorno de trabajo.Mejoramientos en las mquinas y procesos.Mejoramientos en artefactos y herramientas.Mejoramientos en el trabajo de oficina.
Mejoramientos en la calidad del producto.Ideas para los nuevos productos.Servicios para y relaciones con el cliente.tros.