CONTRA TO DE TRABAJO POR TAREA

Solicitud: 5841 Contrato Nro. 725 - 2019

En la ciudad de Loja, a los 01 días del mes de abril del año 2019, comparecen, por una parte, la UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA, RUC: 1190068729001, representada legalmente por el Dr. SANTIAGO ACOSTA AIDE, en calidad de EMPLEADOR; y, por otra parte, MARTÍNEZ LALANGUI JUAN ALFREDO, con cedula de ciudadanía No. 1104436199, en calidad de DOCENTE. Los comparecientes son capaces para contratar, quienes libre y vol untariamente convienen en celebrar este CONTRATO DE TRABAJO POR TAREA con suj eción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:

PRIMERA. - ANTECEDENTES: La Universidad Técnica Particular de Loja requiere contratar profesionales, con el fin de generar, innovar, adaptar y difundi r conocimientos científicos a t ravés de la investigación y la docencia, en busca de la calidad y excelencia académica en la educación superior y la formación de estudiantes responsables, éticos, sol idarios y comprometidos con la sociedad.

SEGUNDA.- OBJETO: De acuerdo a los antecedentes expuestos, el EMPLEADOR para el desarrollo de las tareas propias de su actividad contrata los servicios lícitos y personales del DOCENTE, en calidad de: DOCENTE NO TITULAR INVITADO.

TERCERA.- OBLIGACIONES DEL DOCENTE: El DOCENTE ejecutará como tarea todas las obligaciones previstas en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e I nvestigador del Sistema de Educación Superior, Ley Orgánica de Educación Superior, Código del Trabajo y demás normativa nacional e institucional aplicable, de acuerdo al cuadro descrito en AN EXO I, documento que forma parte integrante de este contrato.

CUARTA.- JORNADA: El DOCENTE se obliga a laborar en jornadas de trabajo de TIEMPO PARCIAL de conformidad con la normativa nacional e institucional vigente y de acuerdo a las actividades de docencia que le asigne el EMPLEADOR.

QUINTA.- REMUNERACIÓN : El EMPLEADOR pagará al DOCENTE, por cada HORA CLASE/ TUTORÍA más lo correspondiente a las otras actividades de docencia determinadas en el ordenamiento jurídico vigente, conforme al siguiente cuad ro y de acuerdo a la asignación de carga académica:

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ACTIVIDAD VALOR HORA (Aula/ VALOR HORA (Aula/ Tutoría) Tutoría - Incluye

preparación)

Profesor Autor y/o Tutor. $7.58 $10.61

Tercer nivel.

Profesor Autor y/o Tutor. $10.00 $14.00 Con maestría (incluye Medicina).

Profesor Autor y/o Tutor. $14.28 $20.00 Con PHD.

El EMPLEADOR pagará al DOCENTE los valores adicionales respectivos cuando su tiempo de dedicación se incremente, de acuerdo a las necesidades y normativa institucional, dedicación que no podrá exceder de 13 HORAS CLASE/TUTORÍA SEMANALES más lo correspondiente por cada hora clase/tutoría a las otras actividades de docencia.

SEXTA. - PLAZO: El presente contrato tiene una duración de 153 días contados a partir de su suscripción, es decir, hasta el 31 de agosto de 2019 plazo que no limita la ejecución de las actividades que el DOCENTE deba cumpli r de acuerdo al calendario académico institucional.

SÉPTIMA.- LUGAR DE TRABAJO: El DOCENTE desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en el lugar indicado por la Universidad Técnica Particular de Loja para el cumplimiento cabal de las actividades encomendadas.

OCTAVA.- CONFIDENCIALIDAD DE DATOS: En la ejecución del presente contrato llegará a conocimiento del DOCENTE información confidencial relacionada con propiedad intelectual, estrategias y planificaciones institucionales, software de computación, ··know how··, fórmulas, patentes, signos distintivos, publicidad, datos personales de los estudiantes, datos personales del personal docente y administrativo, programas de estudios, estrategias, presupuestos, salarios del personal, motivo por el cual, el DOCENTE se halla prohibido de hacer uso de dicha información en asuntos que no estén relacionados con este contrato o de divulgar ta l información a terceras personas, si no cuenta previamente con autorización escrita del EMPLEADOR, así como tampoco podrá revelar el contenido de los documentos que llegare a elaborar o los trámites que llegare a realizar como parte de su trabajo, aún después de concluida la relación laboral.

NOVENA.- PROPIEDAD INTELECTUAL: En el caso de las obras creadas como resultado de la actividad académica, de investigación o vinculación con la sociedad del DOCENTE,

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tales como textos, guías didácticas, textos guías, folletos, compendios, proyectos de investigación o innovación, artículos académicos, u otros análogos, sea cua l fuere su formato de publicación, el DOCENTE cede, de forma gratuita, la titularidad de los derechos patrimoniales al EMPLEADOR, con fines académicos.

En el caso de invenciones real izadas en el curso de investigaciones o actividades académicas del DOCENTE, le corresponderá el porcentaje determinado en la norma, de los beneficios económicos resultantes de su explotación. Dichos beneficios no serán considerados como parte de la remuneración del DOCENTE prevista en el Código del Trabajo y serán reconocidos de acuerdo al derecho común y a las disposiciones pertinentes del Código Civi l.

DÉCIMA. - ÍNDICES DE EFICIENCIA: El EMPLEADOR se reserva la facultad de determinar los índices mínimos de eficiencia, rendimiento, ética y cumplimiento de los valores institucionales que deberá observar el DOCENTE. Consecuentemente, las partes expresamente convienen en enfatizar que la índole de las labores del EMPLEADOR exige un alto grado de rendimiento y eficiencia, así como de compromiso ético con los valores institucionales en el desempeño de las actividades encomendadas, en tal virtud, el EMPLEADOR se reserva el derecho de evaluar periódicamente al DOCENTE y de establecer o cambiar en cualquier instante los requisitos de evaluación.

DÉCIMA PRIMERA. - SANCIONES: En caso de cometimiento de faltas por parte del Docente, éste se sujetará a lo establecido en la Ley Orgánica de Educación Superior, Código del Trabajo y demás normativa externa e institucional aplicable para el efecto.

DÉCIMA SEGUNDA.- NOTIFICACIONES: El DOCENTE señala en forma expresa que cualquier notificación o comunicación la recibirá en el correo institucional asignado por el EMPLEADOR.

Cualquier cambio de dirección deberá ser notificado por escrito a la UTPL para que surta sus efectos legales; de lo contrario, tendrán va lidez los avisos efectuados a la dirección electrónica antes indicada.

DÉCIMA TERCERA.- TERMINACIÓN DEL CONTRATO: Este contrato terminará en forma automática, cuando el TRABAJADOR concluya la ejecución de todas las tareas convenidas conforme a lo estipulado en la cláusula sexta de este contrato.

DÉCIMA CUARTA. - JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato que no puedan ser resueltas de común acuerdo, éstas se someterán a conocimiento del Centro de Mediación de la Universidad Técnica Particular de Loja. No podrá presentarse demanda ante la justicia ordinaria si no existiere una Acta de Imposibilidad de Acuerdo, y solo en este caso, las partes se someten a la resolución de los jueces competentes de la ciudad de Loja, para tal efecto renuncian fuero y domicil io.

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1 u._re. ... DÉCIMA QUINTA.- RATIFICACIÓN Y ACEPTACIÓN: Las partes se ratifican en el contenido de este contrato y en aceptación de ello, firman dos ejemplares de igual tenor y validez.

DR. SANTIAGO ACOSTA AIDE MA NEZ LALANGUI JUAN ALFREDO REPRESENTANTE LEGAL EMPLEADOR DOCENTE

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UTPL Anexo 1 al Contrato de TAREA Nro.725-2019/Sol.no5841

Conforme a lo establecido en el CONTRATO Nro: 725-2019 el DOCENTE; MARTÍNEZ LALANGUI JUAN ALFREDO, se compromete con la UTPL a impartir en el ciclo académico ABR19-AG019 ,las siguientes asignaturas:

AREA MODALIDAD TITULAClON ASIGNATURA FUNCION VALOR MENSUAL

SOCIO-DISTANCIA

CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN EDUCACIÓN PRÁCTICUM ACADEM ICO TUTOR 112,00

HUMANÍSTICA BÁSICA 8 CICLOS ECTS (PRÁCTICUM 2)

SOCIO- REDACCION Y

HUMANÍSTICA DISTANCIA EDUCACIÓN BÁSICA (REDISEÑO) COMPRENSIÓN LECTORA TUTOR 112,00

1

SOCIO-EDUCACIÓN BÁSICA (REDISEÑO)

REDACCION Y

HUMANÍSTICA DISTANCIA COMPRENSIÓN LECTORA TUTOR 80,00

1

SOCIO-EDUCACIÓN BÁSICA (REDISEÑO)

REDACCION Y

HUMANÍSTICA DISTANCIA COMPRENSIÓN LECTORA TUTOR 80,00

1

SOCIO-EDUCACIÓN BÁSICA (REDISEÑO)

REDACCION Y

HUMANÍSTICA DISTANCIA COMPRENSIÓN LECTORA TUTOR 80,00

1

TOTAL A PAGAR 464,00

Nota El valor total a pagar está sujeto a las retenciones o deducciones que por ley corresponda de acuerdo al tipo de contrato .

Para constancia firman::

DOCENTE

MARTÍNEZ LALANGUI JUAN ALFREDO ·

Fecha del distributivo:

•"echa de emisión:

15/05/20 19

30/05/2019

VISTO BUENO

lng. Manuel Ponce Serrano, DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Y DESARROLLO PERSONAL - UTPL