Integrantes del Mega equip de taller de habilidades directivasCompaero dado las circunstancias de coordinarnos para trabajar en un equipo tan grande, y en base a la experiencia de 7 semestres, en los cuales trabajar con equipos grandes y armados por los maestros siempre tuvimos problemas de coordinacin y comunicacin. Me permito sugerir que se considere como solo equipo pero con la coordinacin de lderes de cada subgrupo, tomando los equipos en los que cada quien haba venido trabajando. Esto por los comentarios de la maestra ovando en el sentido de que quiere organizacin de un solo equipo.

Ejemplo de la posible divisin de subgrupos y temas asignados:

BetanzosFlorBrendaLa toma de decisiones y El anlisis de las decisionesRociIsabelMode

RositaSandrangeModelos gerenciales para la toma de decisionesYatzelAna victoria

JessyRaquelAdaModelo Occidental y Modelo OrientalRigoAndres

DanyEstherModelo IntuitivoCary

Se dividi en 4 subgrupos y son seis subtemas, por lo que a dos equipos se le asigno dos subtemas, cualquier comentario y sugerencia favor de hacerlo en tiempo y forma, no es imposicin ni mucho menos, solo acato la instruccin que me dio la profe ovando en el sentido de que coordinara la exposicin, y estoy en la mejor disposicin de modificar cualquier situacin que ustedes siguieran. PD. Es una buena oportunidad para dar el mximo, tenemos dos semanas para que cada lder coordine a su grupo y podamos ofrecer una exposicin digna de octavo semestre.