Informe del Mercado de Trabajo de Ávila...de trabajo afianzada, fruto de la labor desarrollada en...

2014 Informe del Mercado de Trabajo

de Ávila

Datos 2013

Observatorio delas Ocupaciones

http://www.sepe.es/

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-14-098-4

Observatorio de las Ocupaciones

2014Informe del Mercado de Trabajo

de Ávila

Datos 2013

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Ávila como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. El Observatorio de las Ocupaciones cuenta con una metodología de trabajo afianzada, fruto de la labor desarrollada en su dilatada práctica profesional, que se manifiesta en su experiencia de realización de estudios e investigaciones del mercado de trabajo, con los cuales contribuye a la transparencia de este. Por esta razón suministra periódicamente a usuarios y actores involucrados información útil y facilitadora de la toma de decisiones. La necesidad creciente de contar cada vez más, con instrumentos útiles que mejoren y faciliten el cometido de reforzar la línea de investigación de prospectiva del Observatorio de las Ocupaciones, obliga a buscar y a incorporar nuevos indicadores como, en esta edición, la tasa de reposición, que complementa la información de mercado de trabajo. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Reyes Zatara²n del ValleDirectora General del Servicio

Público de Empleo Estatal

Abril de 2014

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do

ÍNDICE

2014 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE ÁVILA. DATOS 2013

ÍNDICE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ......................................................................................................................................................... 7

OBJETIVOS ......................................................................................................................................................................................... 8

1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE .............................................................................................................................................. 10

2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA .......................................................................................................................................... 12

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ............................................................................................................................................. 12

2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ........................................................................................................................................ 14

2.3. DATOS ECONÓMICOS ................................................................................................................................................ 16

3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...................................................................................................................................... 20

3.1. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ............................................................................ 21

3.2. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .................................................... 22

3.3. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ................................... 25

3.4. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ................ 26

4. CONTRATACIÓN ......................................................................................................................................................................... 28

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................. 28

4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO ..................................................................................................................... 29

4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................................................................................. 31

4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 33

4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 36

5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ........................................................................................................................ 40

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ......................................................................... 40

5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO ........................................................................................................... 42

5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................................................................ 44

5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................................... 47

6. OCUPACIONES ........................................................................................................................................................................... 50

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 50

6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO .......................................................................................................................... 56

7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ............................................................................................................................. 62

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO ................................................................................................................... 62

7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ..................................................... 62

7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................................... 64

7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ........................................... 65

7.5. INDUSTRIA AGROALIMENTARIA, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE ................................................................... 65

8. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................................................ 68

9. ANEXOS ....................................................................................................................................................................................... 74

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................................................ 74

9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................................................................... 80

FUENTES ........................................................................................................................................................................................... 92

ÍNDICE DE TABLAS ........................................................................................................................................................................... 93

ÍNDICE DE GRÁFICOS ...................................................................................................................................................................... 94

Servicio Público de Empleo Estatal

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ávila. Datos 2013 7

ASPECTOS METODOLÓGICOS En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en nueve capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco y diez años y las variaciones más significativas.

En el capítulo primero se hace un resumen general de los aspectos más significativos del mercado de trabajo provincial.

En el segundo capítulo se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.” El tercer capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2013, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.

El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo séptimo se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo. 1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


8 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Ávila. Datos 2013

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo.

Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales http.//www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html).

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE



1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Los múltiples datos que se presentan en el presente informe, ponen de manifiesto que aunque el año 2013, ha sido un año más de empeoramiento de las magnitudes laborales, parece haberse iniciado principalmente en los últimos meses del año, unos moderados cambios de tendencia en algunos de los principales indicadores.

Existen diferentes escenarios sobre si el fin de la recesión económica será mediante una mejora leve cercana al estancamiento o mediante crecimientos moderados o fuertes. Las diferentes tablas y gráficos y el estudio conjunto de los anteriores informes anuales provinciales, ponen de manifiesto los importantes efectos económicos, demográficos y laborales de la intensa y larga crisis económica. Estos efectos han tenido características similares a los de Castilla y León y España, pero han sido significativamente más negativos, en algunos de los principales indicadores como pérdidas de empleo, principalmente en el sector de la construcción, e incrementos en el paro registrado.

En los últimos años la población provincial está disminuyendo. Esta disminución es principalmente consecuencia de las variaciones residenciales a otras provincias y al extranjero, tanto de españoles como de extranjeros. Esta tendencia parece seguir incrementándose principalmente en la población más joven y en los ciudadanos extranjeros que bien regresan a sus países de origen u a otros en busca de mejores oportunidades laborales.

La tasa de paro de Ávila, ha sido del 26,25 % en el cuarto trimestre de 2013. Es superior a la nacional y a la de Castilla y León. Ávila es la provincia con la tasa de paro más elevada de Castilla y León. La tasa de paro se ha incrementado en el año 2013 más de cuatro puntos porcentuales al ser del 22,23 % en el último trimestre de 2012. El paro registrado ha tenido en 2013 una tendencia distinta al paro medido a través de la Encuesta de Población Activa. Los parados registrados han descendido un 2,11 %, situándose a final de año en 18.098. Los parados estimados por la EPA fueron en el cuarto trimestre del año de 20.100 con un incremento interanual de un 18,93 %. Estas diferencias están relacionadas con las distintas metodologías de cada sistema de medición (encuesta realizada a los hogares en la EPA e inscripción administrativa y cómputo según el cumplimiento de determinados requisitos en el paro registrado). Los ocupados contabilizados a través de la EPA y los afiliados a la Seguridad Social, como indicadores representativos del empleo global provincial, han tenido variaciones interanuales negativas (un 4,39 y un 0,89 respectivamente). En la larga e intensa crisis, desde diciembre de 2008 a diciembre de 2013 la provincia ha perdido 8.256 afiliados (pérdida relativa de un 14,48 %). En el sector de la construcción se ha pasado de 8.758 afilados a 4.303, se decir que se han perdido más de la mitad de sus afiliados (50,86 % en variación relativa y 4.455 en variación absoluta). Los contratos laborales registrados cuyo destino del empleo ha sido Ávila han sido 40.036 en el año 2013. Han tenido un fuerte incremento con respecto al año 2012, de 4.421 en variación absoluta y del 12,41 % en variación interanual. El incremento de número de contratos no ha supuesto un aumento de los afiliados aunque sí un ligero descenso del paro registrado. La duración media de los contratos disminuye, los contratos a jornada parcial y temporales se incrementan. La contratación realizada a través de Empresas de Trabajo Temporal ha tenido un fuerte incremento del 26,53 % anual. Los 8.889 contratos representan el 22,20 % del total de contratos provincial. Los contratos temporales han tenido un incremento anual del 17,44 %. Los contratos indefinidos han tenido una disminución del 30,44 %. La fuerte vinculación y en cierta medida dependencia de la economía abulense con la de Madrid, se reflejan entre otros muchos datos, en que más de la mitad de los contratos laborales con movilidad hacia otras provincias denominados de salida (50,57 %) tienen como destino la provincia de Madrid. Los contratos de salida a Madrid han sido 5.242 superando en 3.595 a los de entrada. El tiempo medio de permanencia en desempleo esta incrementándose. El 25,61 % de los parados registrados tenía una antigüedad mayor de 24 meses (11,30 % en 2008). Los beneficiarios de prestaciones por desempleo eran 8.953 en diciembre de 2013. El agotamiento de los periodos concedidos en las prestaciones contributivas tiene como consecuencia la disminución de beneficiarios que eran de 9.851 en 2011 y de 9.444 en 2012. El aumento de los beneficiarios de subsidios no es suficiente para compensar la disminución de los beneficiarios de prestaciones contributivas.

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/buscar.do?indice=2&tipo=1&periodo=anual&ambito=Provincial&provincia=05&tema=&idioma=es

INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA



2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

En este Capítulo se presentan y analizan algunos de los principales parámetros e indicadores de los distintos aspectos socioeconómicos que inciden en el mercado laboral. Se subdivide en tres apartados dedicados respectivamente al análisis demográfico, a la población activa y a los datos económicos que más relevancia tienen en relación con el objetivo último de nuestro estudio, el mercado laboral.

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2013, el número de personas empadronadas en la provincia de Ávila asciende a 168.825. De esta población 153.951 (91,19 %) habían nacido en España y 14.874 en el extranjero (8,81 %).

Entre el 1 de enero de 2012 y el 1 de enero de 2013 se ha producido una disminución de 2.440 personas en la población total. La disminución en el número de hombres ha sido de 1.409 y en el de mujeres de 1.031. La variación interanual relativa ha sido de una pérdida del 1,42 %. La evolución de la población en los últimos diez años, presenta tres periodos claramente diferenciados. El primero desde el año 2004 al 2008 con crecimientos relativamente importantes, motivados fundamentalmente por incrementos de la población extranjera. El segundo comprende los años 2008 a 2011 con una estabilización de la población. El tercero comprende los años 2011 y 2012 y también el año 2013 (del que ya se conocen algunos datos provisionales) en el que la pérdida de población es muy significativa. La prolongación e intensidad de la crisis económica, sin duda explica, esta pérdida de población tanto por salidas a otras provincias como al extranjero.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Ávila 171.680 171.896 172.704 171.265 168.825 Castilla y León 2.563.521 2.559.515 2.558.463 2.546.078 2.519.875 España 46.745.807 47.021.031 47.190.493 47.265.321 47.129.783 Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

La edad media de la población abulense se sitúa en 45,85 años. La de las mujeres es muy superior (46,97 años) a la de los hombres (44,75 años). El envejecimiento de la población ha sido muy considerable en las últimas décadas. En 1975 la edad media era de 35,37 años. La entrada de población extranjera joven de la última década no ha sido suficiente para cambiar la tendencia al envejecimiento de la población.

83.393 83.941

84.290 84.897

86.836 86.720 86.728 87.085

86.434

85.025

82.715 83.091

83.528 83.741

84.979 84.960 85.168 85.619

84.831

83.800

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2013.

La edad media de los españoles es de 47,5 años, supera en 15 años a la de los extranjeros que es de 30,7 años. Los nacionales de Europa tienen una edad media superior a los de fuera de la Unión europea. Los nacionales de África son los de menor envejecimiento, al tener una edad media de 25,4 años: Los nacionales de Marruecos tienen una edad media de 23,5 las mujeres y de 26,5 los hombres Los hombres superan a las mujeres en el total de la población y en todos los tramos quinquenales de edad hasta los 69 años. De 0 a 69 años los hombres son un 8,33 % más que las mujeres (5.460 en números absolutos). A partir de 70 años las mujeres superan a los hombres en un 37,43 % (3.884 en números absolutos).

TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD

Nacionalidad Altas Bajas Saldos

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior Españoles 3.639 51 4.643 74 -1.027 -1.004 -23 Extranjeros 1.201 588 1.623 283 -117 -422 305 Total 4.840 639 6.266 357 -1.144 -1.426 282

TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD

Grupo de edad Altas Bajas Saldos

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior 0-15 años 816 131 968 45 -66 -501 435 16-24 años 568 194 801 38 -77 -503 426 25-34 años 1.111 133 1542 110 -408 -422 14 35-44 años 904 80 1173 86 -275 -253 -22 45-54 años 596 43 649 36 -46 -169 123 55-64 años 349 34 399 24 -40 -1.426 1.386 65 ó más años 496 24 734 18 -232 -754 522 Total 4.840 639 6.266 357 -1.144 -1.426 282

Fuente: INE. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012

3.390 3.647 3.669 3.823

4.263 4.649

5.619 6.496 6.340

6.815 6.854

5.812 5.024 4.570

3.678 4.129

3.389 2.858

0-4 5-9

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

más 84

3.096 3.477 3.390 3.627

4.138 4.465

5.126 5.808 5.962 6.310 6.163

4.894 4.595 4.460

4.029 4.695

4.442 5.123

años

Hombres Mujeres



La estadística de variaciones residenciales refleja como es en las edades laborales más jóvenes en las que la provincia está perdiendo población. Esta pérdida de población de los últimos años está relacionada con la búsqueda de oportunidades laborales en otras provincias y en el extranjero. La falta de perspectivas positivas en materia económica y laboral parece estar influyendo en el abandono de la provincia por un número importante de personas, tanto nacionales como extranjeras y con destino a otras provincias y al extranjero. Estas tendencias parecen estar acentuándose en los años 2013 y 2014. Los datos provisionales del primer semestre de 2013 presentan un saldo migratorio negativo con el extranjero de 216 residentes en la provincia de Ávila. En solo el primer semestre de 2013 la pérdida de población por salidas al extranjero (saldo migratorio nacional) ha sido de 124.915 personas. Estos datos ponen de manifiesto como es a partir del año 2012 cuando se ha intensificado el efecto de la crisis económica en la movilidad migratoria por motivos laborales, o al menos cuando las fuentes estadísticas lo reflejan de forma más significativa.

2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

La Encuesta de Población Activa, en su cuarto trimestre de 2013, cifra la población activa abulense en 76.700 personas. La población activa de los hombres es muy superior (44.200) a la de las mujeres (32.500).

Es necesario indicar que las estimaciones de la Encuesta de Población Activa están sujetas a fuertes errores de muestreo en provincias de tamaño pequeño como Ávila. En el año 2013 (del cuarto trimestre de 2012 al cuarto trimestre de 2013) se han producido significativas disminuciones en el número de ocupados (2.600 hombres y 800 mujeres). Este descenso es concordante con un importante incremento de 3.200 parados (2.100 hombres y 1.100 mujeres).

La evolución de la población activa en los últimos cinco años, presenta como datos más relevantes un elevado incremento del paro y una disminución de la población inactiva (de 69.600 personas en 2009 a 61.600 en 2013). Esta disminución de la población inactiva solo es compensada en una pequeña parte con incrementos de la población activa, poniéndose de manifiesto como la crisis económica está teniendo en Ávila, al igual que en la mayoría de las provincias, relevantes efectos demográficos de pérdida de población, principalmente por migraciones interiores a otras provincias y exteriores al extranjero. Esta disminución de la población inactiva ha sido más importante en las mujeres, siendo uno de los motivos que explica que el incremento del paro haya sido muy superior a la disminución del número de ocupados. El incremento del paro en el año 2013 ha sido no solo consecuencia de la disminución de los ocupados sino también de nuevas incorporaciones a la población activa, sobre todo de mujeres, para ampliar las posibilidades de trabajo en la familia. Este efecto es similar al producido en otros ciclos económicos negativos. A mayores dificultades laborales, mayor incremento del paro derivado no solo de la pérdida de empleos sino de una incorporación a la población activa de personas inactivas.

Desde el cuarto trimestre de 2008 hasta el cuarto trimestre de 2013, la EPA estima que la provincia ha perdido una población de 7.500 personas en edad laboral (de 16 o más años). En el mismo periodo los ocupados han disminuido en 5.900 y los parados se han incrementado en 9.300. El grafico de evolución de las tasas de actividad, empleo y paro es muy concluyente en la magnitud de los importantes cambios que la crisis económica está teniendo en el mercado laboral provincial.

Es necesario indicar que existe una tendencia creciente en el porcentaje que representan los ocupados con jornada parcial sobre el total de ocupados. La EPA no publica estos datos a nivel provincial pero en la Comunidad de Castilla y León, los ocupados a jornada parcial han pasado de representar un 11,89% en 2008 a un 16,3 % en 2013 (datos del cuarto trimestre de cada año). Si contabilizáramos los ocupados a tiempo equivalente a jornada completa el número de ocupados habría disminuido aún en mayor proporción.

En el cuarto trimestre de 2007 había 17 ocupados por cada parado (72.600 ocupados frente a 4.300 parados) y en el cuarto trimestre de 2013 los ocupados no llegan a 3 por cada parado (56.600 ocupados frente a 20.100 parados). Las tasas de paro y empleo presentan una tendencia a su aproximación. La menor diferencia se ha producido en el año 2013 con 14,66 puntos porcentuales, al ser la tasa de paro de un 26,25 y la de empleo de 40,91.

Dentro de un contexto con dificultades laborales generalizadas en todas las provincias, la peor situación relativa de Ávila se pone de manifiesto al situarse sus tasas de actividad y empleo por debajo de las de Castilla León y nacionales y por otro lado tener una tasa de paro muy elevada.



2.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013

Activos (en miles) 75,1 76,4 76 76,1 76,7 Hombres 45 43 43,2 43 44,2 Mujeres 30,1 33,4 32,7 33,1 32,5 Ocupados (en miles) 59,7 59,2 59,1 59,2 56,6 Hombres 36,7 34,4 34,8 34,6 33,8 Mujeres 23 24,9 24,4 24,5 22,8 Parados (en miles) 15,4 17,2 16,8 16,9 20,1 Hombres 8,3 8,6 8,5 8,3 10,4 Mujeres 7,1 8,6 8,4 8,6 9,7 Inactivos (en miles) 69,6 67,4 66,7 64,4 61,6 Hombres 29,7 27,5 26,8 24,4 23,8 Mujeres 39,9 39,9 39,9 40 37,8 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de actividad 51,92 53.13 53,26 54,14 55,47 Hombres 60,28 60.96 61,77 63,74 65,04 Mujeres 42,99 45.60 45,05 45,29 46,21 Tasa de paro 20,50 22.54 22,17 22,23 26.25 Hombres 18,48 20.10 19,62 19,41 23,56 Mujeres 23,53 25.68 25,54 25,90 29,91 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

La tasa de paro de Ávila ha sido del 26,25 en el cuarto trimestre de 2013. Es superior a la nacional y de Castilla y León. Ávila es la provincia con la tasa de paro más elevada de Castilla y León y la número 21 a nivel nacional. La tasa de paro se ha incrementado en el año 2013 más de cuatro puntos porcentuales al ser del 22,23 en el último trimestre de 2012. La tasa de paro de las mujeres (29,91) supera en más de 6 puntos a la de los hombres (23,56). Al ser los incrementos en ambas sexos prácticamente iguales en torno a cuatro puntos, las diferencias no se han aminorado.

49,89 49,89 53,17

50,24 51,92 53,13 53,26 54,14 55,47

45,49 46,47 50,20

42,83 41,27 41,16 41,45 42,11 40,91

8,83 6,85 5,58

14,74 20,5 22,54 22,17 22,23

26,25

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



El incremento de la tasa de paro de Ávila, durante 2013, ha sido de 4,02 puntos porcentuales. Ha sido la tercera provincia de España con mayor incremento de la tasa de paro, después de Melilla que ha tenido un incremento de 7,07 puntos porcentuales y de Teruel con 4,37. En el conjunto de las 9 provincias de Castilla y León el incremento de la tasa de paro fue durante el año 2013 de 1,27 puntos porcentuales, habiendo pasado del 20,76 al 22,03.

2.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO

TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2009 2010 2011 2012 2013

Activos (en miles) 75,1 76,4 76 76,1 76,7 Agricultura 7,8 8,8 7,3 8,8 7,3 Industria 7,3 6,6 6,7 7,3 6,3 Construcción 13,2 10,9 7,8 7,7 6,4 Servicios 40,1 42,6 44,7 42,8 44,9 Parados* 6,7 7,6 9,4 9,4 11,8 Ocupados (en miles) 59,7 59,2 59,1 59,2 56,6 Agricultura 7,1 8 7,3 7,9 5,8 Industria 6,1 5,5 6,3 6,6 5,9 Construcción 10,2 8,2 5,7 5,8 5,3 Servicios 36,4 37,5 39,9 38,8 39,6 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. Nota:(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

En consonancia con los datos de afiliación a la Seguridad Social, el aspecto más relevante de la evolución de los activos y ocupados por sectores, es la pérdida de empleo del sector de la construcción y el abandono de los trabajadores del mismo hacia otros sectores con mejores oportunidades laborales, con la correspondiente disminución de la población activa del sector.

2.3. DATOS ECONÓMICOS

El Producto Interior Bruto (PIB) de la provincia de Ávila, según la Contabilidad Regional de España, ascendió en el año 2011 a 2.903.984 miles de euros. Representaba el 5,72 % del PIB de Castilla y León y el 0,30 % del total nacional. Los últimos datos disponibles desagregados a nivel provincial ponen de manifiesto como en el año 2011 la variación ha sido positiva de un 1,81 %, que cambió las tendencias negativas de los años 2009 y 2010. No obstante en consonancia con los datos nacionales y de Castilla y León, una vez que estén disponibles los datos provinciales previsiblemente arrojaran caídas del PIB provincial acordes con la crisis en la que se ha encontrado la economía española, al menos hasta el año 2013, aunque en el último trimestre parece haberse iniciado una senda con crecimientos positivos.

TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Ávila Castilla y León España Ávila Castilla y

León España

Agricultura 156.959 3.213.899 23.909.000 5,40 6,33 2,49

Industria 413.323 10.814.793 164.519.000 14,23 21,31 17,14

Construcción 402.435 5.035.556 91.132.000 13,86 9,92 9,50

Servicios 1.931.267 31.689.133 680.202.000 66,50 62,44 70,87

Total 2.903.984 50.753.381 959.762.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2011.



El sector de la construcción ha pasado de representar el 17,51 % del PIB provincial en el año 2010 a un 13,85 % en 2011. No obstante y a pesar de las fuertes caídas de actividad en el sector (17,63 % en 2011 en Ávila) de los últimos años, la importancia es superior a la de Castilla y León (9,92 %) y a la nacional (9,50 %). Es esta relevancia del sector de la construcción en la provincia la que explica en gran parte porqué los efectos de la actual crisis económica han tenido una intensidad muy superior a la de otras provincias en algunas magnitudes laborales. Ávila es con el 13,84 % citado, la segunda provincia de España con mayor peso del sector de la construcción en el PIB provincial. El sector industrial representa el 14,23 % del PIB provincial, cifra muy inferior a la importancia del sector en Castilla y León que es un 21,31 %, y a la de España que es de un 17,14 %. El porcentaje de afiliados en el sector industrial era en diciembre de 2013 de un 10,31 %.

Los principales indicadores económicos de la provincia reflejan datos acordes con la situación de crisis económica, aunque la evolución dentro del año 2013, ha tenido en algunos de ellos una relevante mejoría en los últimos meses del año.

El aumento de las exportaciones ha sido en el año 2013 de un 35,75 %. Dato que contrasta con la disminución del 38,83 % del año 2012. Ha sido la provincia a nivel nacional con mayor subida. Es necesario indicar la relación de esta cifra con el proceso de reestructuración y ajustes temporales de las exportaciones de la principal industria provincial de fabricación de vehículos a motor. Las importaciones han tenido un descenso significativo de un 15,51 %, muy superior al nacional que ha sido de un 1,27 %. La estabilidad de los precios se manifiesta en una subida anual de un 0,3 %, igual a la nacional e inferior a la de Castilla y León del 0,5 %

Los indicadores relacionados con el sector de la construcción siguen teniendo variaciones interanuales negativas muy significativas, aunque en los últimos meses del año algunos indicadores, después de muchos años de caídas muy significativas, parecen haber llegado a su límite inferior, anunciando un posible cambio de tendencia de los mismos en el año 2014.

Los créditos, que son uno de los factores prioritarios para convertir el fin de la recesión en algo más que un estancamiento, con una significativa recuperación de la economía, tuvieron una variación interanual negativa de un 15,51 %, superior a la nacional que fue también negativa de un 10,31 %.

El sector turístico y hotelero que tiene una gran importancia en la economía provincial, ha tenido crecimientos relevantes tanto en viajeros (12,14 %) como en pernoctaciones (7,98 %). Estos datos compensan las fuertes caídas del año 2012 que fueron del 9,72 % en viajeros y del 12,97 % en pernoctaciones.

La matriculación de turismos se ha recuperado de la caída del 17,56 del año 2012 con un 1,08 % de subida en 2013.

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. VARIACIONES INTERANUALES EN % 2011/2010.

Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales año 2010 Y 2011. Excluidos impuestos netos

12,15

8,20

-17,63

4,86 1,81

-0,59

4,01

-7,04

1,79 1,14

-3,19

4,03

-10,51

1,50 0,1

-20,00

-15,00

-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

15,00

Agricultura Industria Construcción Servicios Total

Ávila Castilla y León España



TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor % variac. 2013/2012

Pib per cápita 2010* Euros Año 2010 18.742 -0,79 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2013 172.241 -7,21 Matriculación de turismos Unidades Año 2013 1.410 1,08 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2013 290.063 12,14 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2013 458.223 7,98 Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2013 53.666 -13,12 Licitación Pública Miles de euros Año 2013 255.995 696,98 IPC variaciones anuales Índice Dic. 2013-dic 2012 105,3 0,3 Hipotecas Número de fincas Año 2013 1.182 -40,15 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros Diciembre 2013 4.119.035 1,84

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros Diciembre 2013 2.771.388 -15,51

Exportaciones Miles de euros Año 2013 115.473 35,75 Importaciones Miles de euros Año 2013 86.916 -14,24 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Número de trabajadores Año 2013 601 -6,53

Pensiones en vigor. Seguridad Social** Nº de pensiones Diciembre 2013 38.575 0,50 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones Diciembre 2013 3.210 1,04 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. (*) El porcentaje de variación corresponde a los años 2010/2009 (**) El dato corresponde al 1 de enero de 2014

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL



3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tiene características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener varias cuentas de cotización asignadas. Es necesario resaltar que dado que algunas personas pueden estar afiliadas a dos regímenes distintos, los diferentes datos de este apartado no deben interpretarse como personas afiliadas sino como afiliaciones. Esta información de trabajadores en alta laboral con pluriactividad no está disponible a nivel provincial.

El año 2013 ha sido el sexto año consecutivo de pérdida de trabajadores afiliados en la provincia de Ávila. Desde diciembre de 2012 a diciembre de 2013 el número de afiliados ha disminuido en 436. La variación relativa ha sido negativa de un 0,89 %. Como consecuencia de la crisis económica desde diciembre de 2007 las afiliaciones a la Seguridad Social han disminuido en 11.017.

El dato de pérdida de afiliados ha sido, al igual que la tasa de paro, también más negativo en la provincia de Ávila. En los últimos 6 años (de diciembre de 2008 a diciembre de 2013) los afiliados han disminuido un 14,48 %. En el mismo periodo la pérdida en Castilla y León ha sido del 12,00 % y en España del 11,18 %.

Aunque algunos indicadores reflejan que la pérdida de afiliación puede haber llegado en 2013 a su límite inferior, la recuperación de un porcentaje importante del empleo y afiliación perdidos se prolongara previsiblemente mucho en el tiempo. El año 2014 quizá sea el primero de incremento de afiliación. Los aumentos absolutos y relativos serán un buen indicador de si la intensidad de la previsible recuperación económica será leve, moderada o fuerte en materia de empleo. Los profundos cambios y reformas del mercado laboral y los ajustes en materia económica realizados en los últimos años, o al menos ese era su objetivo principal, pueden permitir que crecimientos económicos moderados conlleven incrementos de afiliación significativos.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Centros de cotización Ávila 7.103 6.878 6.800 7.205 7.092 Castilla y León 99.152 97.762 96.158 106.551 105.060 España 1.754.699 1.736.730 1.726.654 1.986.354 2.003.650 Trabajadores Ávila 55.469 54.014 52.942 49.190 48.754 Castilla y León 922.488 908.831 894.250 845.293 829.662 España 17.640.018 17.478.095 17.111.792 16.332.488 16.258.042 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

La mayor intensidad de los efectos de la recesión económica en la provincia ha tenido como consecuencia que tanto en centros de cotización, como en trabajadores afiliados, el porcentaje con respecto a Castilla y León y a España, ha disminuido en los últimos cinco años. Así, por ejemplo los centros de cotización de la provincia representaban el 7,16 de los de Castilla y León en 2009 y el 6,75 % en 2013. Las afiliaciones eran el 6,01 % de las de Castilla y León en 2009 y el 5,88 % en 2013.

La afiliación de los trabajadores hombres ha tenido disminuciones mucho más intensas que en las mujeres. La causa ha estado en que siendo el sector de la construcción el que ha sufrido un fuerte “desplome”, éste es en empleo mayoritariamente masculino. Los afiliados hombres han disminuido en 10.104 desde diciembre de 2007, y los afiliados mujeres en 913. La variación relativa en este periodo de 6 años ha sido negativa de un 27,15 %, en los hombres y de un 4,05 % en las mujeres. Estas fuertes diferencias en la disminución por sexos no han sido suficientes para compensar el mayor porcentaje que representan los hombres (55,61 %) sobre la afiliación total. Es necesario indicar, en relación con los menores efectos de la afiliación en las mujeres, que en ellas se concentra gran parte de los contratos a tiempo parcial.



GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

3.1. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

Por regímenes de afiliación la crisis económica de los últimos años ha afectado de forma más intensa al Régimen General, que al de Autónomos y al Agrario. En mayor medida a los hombres que a las mujeres, como ya se ha señalado. Ha afectado también en mayor medida a los grupos de edad más jóvenes.

Los afiliados del grupo de edad de 16 a 25 años eran 2.720 en 2010, 1.865 en 2012 y 1.730 en 2013 (datos del último día de cada año). El único grupo de edad que ha visto incrementar sus afiliados ha sido el de mayores de 55 años. La variación en este grupo de edad, desde diciembre de 2012 a diciembre de 2013, ha sido de 385 afiliados en términos absolutos y de un 4,27 % en variación relativa anual.

En el año 2013 los afiliados hombres han disminuido en la provincia en 515 y las mujeres se han incrementado en 79.Los trabajadores autónomos han disminuido en 206, de los cuales 203 son hombres y 3 mujeres. En el Régimen de Autónomos un 71,73 % de los afiliados totales de la provincia son hombres.

El porcentaje de afiliaciones en el Régimen de Autónomos sobre el total de afiliados tienen una tendencia creciente. Así en el año 2007 representaban el 22,85 % de las afiliaciones y en diciembre de 2013 son el 29,19 %. El efecto de la crisis sobre los afiliados al Régimen de Autónomos ha sido también intenso pero mucho menor que en el Régimen General. Las medidas de fomento del trabajo autónomo sin duda están contribuyendo a este menor efecto y a un incremento de nuevas altas en el Régimen principalmente de los trabajadores de edades más avanzadas. En el grupo de edad de mayores de 55 años un 40 % lo están al Régimen de Autónomos, mientras que en el grupo de los menores de 35 años son el 20 %.

34.259 35.407 36.527 37.216 34.370 32.740 31.083 29.862

27.627 27.112

19.080 19.934 21.227 22.554 22.640 22.729 22.930 23.079 21.562 21.641

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres

TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Régimen General Régimen Especial

Total Perfil del trabajador General* Agrario Mar Minería Autónomos

Sexo Hombres 16.057 845 0 0 10.210 27.112 Mujeres 17.337 280 0 0 4.024 21.641 No consta 1 0 0 0 0 1

Tramos de edad

16 a 24 1.379 45 0 0 306 1.730 25 a 34 7.239 150 0 0 1.846 9.235 35 a 44 9.771 208 0 0 3.648 13.627 45 a 54 9.707 379 0 0 4.687 14.773 ≥55 5.299 343 0 0 3.747 9.389 No consta 0 0 0 0 0 0

Total 33.395 1.125 0 0 14.234 48.754 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. *Incluidos en el Régimen General los datos del S.E. de Empleados del Hogar, que ascienden a 1.151



3.2. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Los datos de afiliaciones por sectores económicos reflejan como un año más ha sido el sector de la construcción el más afectado. La pérdida de trabajadores afiliados, en el sector de la construcción, en el año 2013 ha sido de 434 en términos absolutos y de un 10,51 % en variación anual. Esta pérdida de afiliación trae como consecuencia que el porcentaje de afiliados del sector sobre el total de afiliados en la provincia, haya pasado de representar el 10,94 % en el año 2011 a un 9,63 % en el 2012 y al 8,84 % en 2013.

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de centros de cotización % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 421 422 441 440 462 -3,66 0,24 4,50 -0,23 5 Industria 537 524 506 481 468 1,32 -2,42 -3,44 -4,94 -2,70 Construcción 1.246 1.046 957 742 664 -11,69 -16,05 -8,51 -22,47 -10,51 Servicios 4.898 4.885 4.895 5.542 5.497 -1,94 -0,27 0,20 13,22 -0,81 No consta (*) 1 1 1 1 1 - - - - - Total 7.103 6.878 6.800 7.205 7.092 -3,66 -3,17 -1,13 5,96 -1,57 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación -en la tabla en estos valores- al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

En diciembre del año 2007 los trabajadores afiliados en la construcción eran 10.811 y en diciembre de 2013 eran 4.303. La pérdida absoluta ha sido de 6.508 afiliados y la relativa de un 60,20 %. Esta continua caída de actividad y empleo del sector de la construcción no permite una verdadera recuperación del empleo, aunque los últimos meses del año 2013 algunos indicadores parecen indicar que el ajuste puede haber finalizado.

La agricultura ha tenido en 2013 un incremento de centros de cotización y una disminución de los trabajadores afiliados. La industria y los servicios han tenido ligeros incrementos de afiliados con respecto a 2012.

TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de trabajadores afiliados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 5.568 5.295 5.266 4.996 4.848 0,89 -4,90 -0,55 -5,13 -2,96 Industria 5.594 5.344 5.281 5.014 5.027 -6,22 -4,47 -1,18 -5,06 0,26 Construcción 7.653 6.625 5.792 4.737 4.303 -12,62 -13,43 -12,57 -18,21 -9,16 Servicios 36.306 36.046 35.669 34.443 34.522 -1,26 -0,72 -1,05 -3,44 0,23 No consta* 348 704 934 80 54 Total 55.469 54.014 52.942 49.190 48.754 -2,7 -2,62 -1,98 -7,09 -0,89 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación -en la tabla en estos valores- al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Agricult. 6,52%

Industria 6,60%

Construc. 9,36%

Servicios 77,52%

Centros de cotización

Agricult. 9,95%

Industria 10,32%

Construc. 8,84%

Servicios 70,89%

Trabajadores afiliados



3.2.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % variac. 2013/12 Total % total % variac.

2013/12

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 462 6,51 5,00 4.848 9,94 -2,96

B Industrias extractivas 5 0,07 -16,67 61 0,13 -8,96 C Industria manufacturera 420 5,92 -0,47 4.442 9,11 0,86

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 20 0,28 23,08 159 0,33 -6,47

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 23 0,32 -14,81 365 0,75 -2,14

F Construcción 664 9,36 -10,51 4.303 8,83 -9,16

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 1.372 19,35 -0,07 7.901 16,21 -0,08

H Transporte y almacenamiento 205 2,89 -1,44 1.637 3,36 2,50 I Hostelería 737 10,39 -2,90 4.425 9,08 0,18 J Información y comunicaciones 35 0,49 -7,89 390 0,80 -12,75

K Actividades financieras y de seguros 73 1,03 -3,95 1.282 2,63 -5,94

L Actividades Inmobiliarias 38 0,54 -2,56 114 0,23 -8,06

M Actividades profesionales, científica y técnica 232 3,27 -2,11 1.447 2,97 -1,03

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 180 2,54 -3,74 1.984 4,07 0,76

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 595 8,39 -2,76 3.854 7,90 3,24

P Educación 140 1,97 11,11 2.632 5,40 6,99

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 227 3,20 0,89 5.733 11,76 0,30

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 77 1,09 2,67 452 0,93 1,35

S Otros servicios 200 2,82 00,00 1.384 2,84 -2,12

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 1.386 19,54 -2,33 1.287 2,64 -1,61

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0,00 0 0,00 0,00

No consta * 1 0,01 0,00 Total 7.092 100,00 -1,57 48.754 100,00 -0,89 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Por secciones de actividad económica durante el año 2013 los mayores incrementos de afiliación se han producido en la Educación y las mayores caídas como ya se ha señalado en la construcción. La industria manufacturera ha tenido un ligero incremento de un 0,86 % en los afiliados.

La sección de comercio es la que cuenta con más afiliados en la provincia de Ávila. Los 7.901 afiliados en diciembre de 2013 son el 16,21 % del total de afiliados. Los 1.372 centros de cotización representan el 19,34 % del total provincial. El año 2013 ha presentado en el comercio cifras prácticamente iguales que en 2012. El incremento de la afiliación ha sido de un 0,08 % y la disminución de centros de cotización de un 0,07 %.

Para obtener una información más detallada de afiliados por división de actividad económica y sector, véase Anexo 9.1



TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Régimen General Régimen Especial Total

trabajadores General Agrario Mar Minería Autónomos

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 328 1.125 0 0 3.395 4.848

B Industrias extractivas 42 0 0 0 19 61 C Industria manufacturera 3.578 0 0 0 864 4.442

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 135 0 0 0 24 159

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 357 0 0 0 8 365

F Construcción 2.225 0 0 0 2.078 4.303

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 4.653 0 0 0 3.248 7.901

H Transporte y almacenamiento 1.067 0 0 0 570 1.637 I Hostelería 2.755 0 0 0 1.670 4.425 J Información y comunicaciones 317 0 0 0 73 390

K Actividades financieras y de seguros 1.108 0 0 0 174 1.282

L Actividades Inmobiliarias 66 0 0 0 48 114

M Actividades profesionales, científica y técnica 876 0 0 0 571 1.447

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.751 0 0 0 233 1.984

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 3.853 0 0 0 1 3.854

P Educación 2.469 0 0 0 163 2.632

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 5.494 0 0 0 239 5.733

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 301 0 0 0 151 452

S Otros servicios 681 0 0 0 703 1.384

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 1.285 0 0 0 2 1.287

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0 0 0

No consta 54 0 0 0 0 54 Total 33.395 1.125 0 0 14.234 48.754 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.

Las secciones de actividad económica que tienen un mayor porcentaje de trabajadores autónomos son: agricultura con el 70,03 %, construcción con el 48,29 %, comercio con el 41,10 % y hostelería con el 37,70 %. La sección con mas afiliados al Régimen General es la de actividades sanitarias, que con 5.494 afiliados son el 16,45 % del total. En esta sección los afiliados al Régimen de Autónomos son únicamente el 4,17 % del total de la sección y el 1,68 % del total de autónomos. En el año 2013 el incremento del número de afiliados en la sección ha sido de 17 en términos absolutos y de un 0,30 % en variación interanual. La sección “T” tiene 1.285 afiliados al Régimen General. Esta sección tuvo un incremento muy importante en el año 2012 de un 53,88 %, como consecuencia de las modificaciones legislativas del Régimen especial de empleados de hogar y su integración en el Régimen General. En el año 2013 ha tenido una disminución del 1,61 % en el número de afiliados. De los 1.285 afiliados, 1.151 proceden del anterior Régimen especial de empleados de hogar.



3.2.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Las previsiones a largo plazo indican que más de las tres cuartas partes del empleo se generará de la demanda de sustitución y no por creación de nuevos empleos. Lo nuevo como lo emergente, siendo importante, va a pesar poco. Será importante prestar atención en años venideros a los sectores emergentes, pero a corto plazo hay que atender a los flujos de reposición. Para estudiar este aspecto hemos considerado los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años en las distintas Actividades Económicas, que nos podrían señalar más a corto y medio plazo en qué sectores del sistema productivo es previsible que se produzca una mayor demanda de mano de obra para sustituir a la que sale del mercado laboral. Ávila contaba el 31 de diciembre de 2013 con 4.176 trabajadores afiliados de 60 o más años, representa el 8,52 % del total de afiliados. Los trabajadores afiliados mayores de 64 años son 651. Es necesario indicar, como se ha visto en un epígrafe anterior, que existe una relación directa entre la edad de los afiliados y el porcentaje de estos que lo están en el régimen de autónomos. Así por ejemplo de los 5.299 trabajadores de 55 o más años, 3.747 eran Autónomos, representando un 70,71 % del total de ese grupo de edad. Mientras que del total de afiliados tres de cada diez son autónomos (29,19 %), en los mayores de 54 años son autónomos siete de cada diez (70,71 %). Las actividades económicas que presentan un mayor número de trabajadores de 60 o más años son:

• Agricultura y ganadería con 929 trabajadores, un 20,23 % de los afiliados en esta actividad. En esta división de Actividad económica (CNAE 01) se encuentran uno de cada tres (el 29,25 %) de todos los trabajadores en alta en la seguridad social con 60 o más años. La reposición del empleo aunque está teniendo algunos cambios en los últimos años, es aun escasa, por la desafección de los jóvenes por esta actividad y la pérdida de población rural.

• Comercio al por menor contaba con 276 afiliados de 60 o más años, que representaban el 6,87 % de los afiliados de la actividad.

• Actividades sanitarias tenía 371 afiliados que representaban el 8,66 % de los afiliados en esta actividad. Las actividades relacionadas con las Administraciones Publicas, tienen, con carácter general, unas plantillas envejecidas, que sigue aumentando como consecuencia de los ajustes en materias de personal derivados de las restricciones presupuestarias.

• Servicio de comidas y bebidas tiene 243 trabajadores, que representan el 6,91 % del total de afiliados en la actividad.

• Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico tiene 221 trabajadores que representaban el 17,17 % de los afiliados en la actividad.

• Aunque con un número menor de trabajadores debemos citar la actividad de reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico en la que 54 trabajadores tienen 60 o más años, que representan el 19,28 % de los afiliados en esta actividad.

3.3. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

El número total de trabajadores de alta en el Régimen General con contratos indefinidos ascendió a 19.551 (en el año 2012 fueron 20.185).Por tanto 2 de cada 3 afiliados (66,23 %), de los que se conoce el tipo de contrato tenían un contrato indefinido. El 52,18 % de los afiliados con contrato indefinido eran hombres. Es decir que por sexos no existen diferencias en la temporalidad de los contratos, no ocurriendo lo mismo en la duración de la jornada.

El 60,32 % de los afiliados a tiempo completo eran hombres. El 71,08 % de los afiliados a tiempo parcial eran mujeres. Las mujeres, por tanto, tienen una afiliación en tiempo equivalente a jornada completa, muy inferior a los hombres, y en todo caso muy superior, a los datos que pueden extraerse del número total de afiliados. Aunque la mujer supera en número de afiliaciones totales a los hombres, es consecuencia del número de afiliadas a tiempo parcial, ya que a tiempo completo los hombres superan a las mujeres en 4.045 afiliados.

La tendencia de los años anteriores a incrementarse más los cotizantes con tipo de contrato temporal y los cotizantes con jornada parcial ha seguido en el año 2013. El empeoramiento año a año en las condiciones laborales sigue en aumento no solo por la disminución del número de afiliados, sino también por la cada vez mayor afiliación en condiciones más precarias de temporalidad y parcialidad. Los mayores incrementos anuales en la afiliación han sido en contratos temporales y dentro de ellos en los de jornada parcial.



TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Tipo de contrato Jornada laboral Hombres Mujeres Total % total % variac.

2013/12

Temporal Completa 2.650 2.221 4.871 15,11 5,89 Parcial 1.465 2.546 4.011 12,44 10,31

Indefinido Completa 9.177 5.561 14.738 45,71 -4,26 Parcial 984 3.474 4.458 13,83 0,59

Indefinido fijo discontinuo* 41 314 355 1,10 -1,11

No consta 1.698 2.113 11,82 -7,75 -7,75 Total 16.015 16.229 32.244 100,00 3,67 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013 Nota: (*) No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa. En esta tabla están excluidos los 1.151 afiliados al Régimen Especial de Empleados del Hogar.

3.4. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

La estructura empresarial de la provincia de Ávila está muy concentrada en la pequeña y mediana empresa. En diciembre del 2013 el 82,13 % de los centros de cotización del Régimen General eran empresas de menos de 6 trabajadores (teniendo en cuenta que aquí no están incluidos los trabajadores autónomos), representando un 26,51 % del total de trabajadores afiliados al Régimen General. Por tamaño de la empresa, las mayores variaciones tanto en centros de cotización como en trabajadores afiliados se han producido en el tamaño de 51-100 trabajadores. En diciembre de 2010 el número de empresas de este tamaño era de 59 y en diciembre de 2013 ha sido de 46. Los centros de cotización con más de 250 trabajadores eran 11. Dos centros pertenecían al sector industrial, uno a la actividad de fabricación de productos de caucho y plásticos, y otro a la de fabricación de vehículos a motor. Las otras 9 mayores empresas pertenecían al sector servicios, en concreto a los servicios financieros, seguros, reaseguros y fondos de pensiones, educación (dos centros de cotización), actividades sanitarias (cuatro centros de cotización) y actividades de servicios sociales.

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA*

Tamaño de empresa Número de centros de cotización * % total % variac.

2013/12 Número de

trabajadores** % total % variac. 2013/12

1-5 trabajadores 4.482 82,13 -2,44 8.533 26,51 -3,34 6-25 trabajadores 791 14,50 3,67 8.763 27,22 3,90 26-50 trabajadores 105 1,92 0,96 3.721 11,56 3,82 51-100 trabajadores 46 0,84 -8,00 3.202 9,95 -5,49 101-500 trabajadores 29 0,53 -3,33 5.415 16,82 -8,22 > 500 trabajadores 4 0,07 33,33 2.556 7,94 22,18 Total 5.457 100,00 -1,57 32.190 100,00 -0,11 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Los centros de cotización sin trabajadores y los trabajadores en los que no consta el tamaño de la empresa no están contabilizados en la tabla.

CONTRATACIÓN



4. CONTRATACIÓN

Los datos recogidos en las diferentes tablas y gráficos del presente capitulo ( a excepción del grafico 12 y la tabla 21) están contabilizados según la fecha de registro de los contratos en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, y estos pueden presentar algunas diferencias significativas con respecto a la fecha de inicio de los mismos.

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

En el año 2013 el número de contratos registrados ha tenido un incremento de un 12,41 % con respecto a 2012. La estabilidad en el número de contratos de los años 2009 a 2012 se ha modificado en 2013, con un fuerte incremento en el número de los mismos.

Como se podrá ver en otros apartados de este capítulo, el indicador de número de contratos no debe equipararse a indicador de empleo ya a que el mayor número de contratos va a acompañado de una cada vez menor duración de los mismos y de un incremento de los contratos a jornada parcial. Por este motivo este significativo incremento del número total de contratos ha sido compatible con una disminución de los afiliados a la Seguridad Social.

Las personas contratadas en 2013, es decir, las personas que al menos han registrado un contrato cuyo destino del empleo era la provincia de Ávila, ha sido de 17.988. El incremento con respecto al año 2012 ha sido de un 0,44. Este incremento es muy inferior al de los contratos, poniéndose de manifiesto la mayor rotación de los mismos. Es decir que la duración media de los contratos está disminuyendo y el número medio de contratos registrados en el año por cada persona está aumentando.

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Ávila 36.239 36.703 36.040 35.615 40.036 Castilla y León 645.082 651.781 646.404 618.520 646.812 España 14.021.837 14.417.150 14.433.232 14.240.991 14.792.614 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

La evolución en los últimos diez años de los contratos registrados por sexo, presenta una evolución muy similar en los hombres y en las mujeres. Aunque en el año 2011 y 2012 los contratos registrados por las mujeres superaron a los de los hombres, esta tendencia ha cambiado en el año 2013. El incremento de los contratos del año 2013, ha ido principalmente a los hombres lo que ha permitido que superen en número a los contratos registrados por mujeres.

38.880 40.617

49.500 49.078 42.702

36.239 36.703 36.040 35.615 40.036

21.319 21.362 24.801 25.331

22.651 19.799 19.320 18.265 17.909 17.988

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Contratos Personas contratadas



GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO

Las diferentes clasificaciones de los contratos registrados en Ávila en el año 2013, según diferentes variables como sexo, edad, nivel formativo o tiempo de permanencia como demandantes de empleo, están muy influenciadas por los grupos de clasificación en los que se concentran los contratos de menor duración en tiempo y, por tanto, de mayor número de contratos.

Los contratos registrado por los hombres han superado a los de las mujeres en 806. En los grupos de edad de 16 a 34 años y en los mayores de 55, los hombres superan en número de contratos a las mujeres. En los grupos de edad de 35 a 54 años las mujeres superan a los hombres. Un 60,29 % de los contratos se han concentrado en los grupos de edad de 25 a 44 años.

4.2.1. CONTRATOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

20.526 20.890

25.136

24.260 21.148

17.974

18.809

17.844 17.082

20.421

18.354 19.727

24.364

24.818

21.554 18.265

17.894

18.196 18.533

19.615

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres

GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

3.698

6.647

5.495

3.274

1.307

2.829

6.273 5.723

3.838

952

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Contratos según sexo y edad

Hombres Mujeres

621

1.308

4.363

7.556

1.481

2.241

1.558

667

536

77

9

4

590

1.285

2.394

6.306

1.908

2.395

1.776

1.535

1.137

213

28

48

Sin estudios/No acreditados Estudios primarios ESO sin titulación

ESO con titulación Bachillerato y equiv.

Grado medio FP Grado superior FP

Univ. ciclo medio Univ. segundo ciclo

E.E.E. Superior Otras titulaciones

Indeterminado

Contratos según sexo y nivel formativo

Hombres Mujeres



La clasificación de los contratos por nivel formativo refleja como son los trabajadores con titulo de enseñanza secundaria obligatoria los que han registrado un mayor número de contratos (13.862) que representan más de 1 de cada 3 contratos ( 34,62 %). Con respecto al año 2012, todos los niveles formativos han incrementado los contratos salvo el de ESO sin titulación. Los mayores incrementos tanto absolutos como relativos se han producido en el nivel formativo de Grado Medio de Formación Profesional, que registraron 3.340 contratos en 2012 y 4.636 en 2013, con un incremento relativo anual de un 38,80 %.

Los hombres destacan en la contratación de los niveles académicos inferiores al Bachillerato. Por el contrario, las mujeres destacan en la contratación con un mayor nivel de formación, registrándose grandes diferencias a su favor, sobre todo en los niveles universitarios (las mujeres han registrado 2.885 contratos frente a los 1.280 de los hombres).

4.2.2. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA


La antigüedad media como demandantes de empleo de aquellos trabajadores que han registrado algún contrato durante el año 2013 ha disminuido con respecto a 2012. Como consecuencia del mayor número de contratos registrados en 2013, un mayor número de personas con antigüedades elevadas han realizado algún contrato. Citemos a modo de ejemplo que aquellos cuya antigüedad era superior a 2 años han registrado 666 contratos en 2013, cuando en el año 2012 únicamente registraron 387 (incremento anual de 72,09 %). Los contratos registrados por los demandantes con una antigüedad entre uno y dos años también han pasado de registrar 912 contratos en 2012 a 1.490 en 2013 (incremento de un 63,38 %).

4.2.3. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERES PARA EL EMPLEO Colectivo Número de contratos % total contratos % variación 2013/12

Mujeres 19.615 48,99 5,84 Jóvenes menores de 30 años 13.344 33,33 12,66 Mayores de 45 años 9.371 23,41 7,31 Extranjeros 4.130 10,32 -12,98 Personas con discapacidad 553 1,38 39,65 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

2.502

1.891

1.369 1.590

851

338

2.650

1.620

1.031 1.308

639

328

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Todos los sectores económicos han incrementado el número de contratos en el año 2013 con respecto a 2012, a excepción de la Agricultura. La industria ha tenido un importante incremento del 26,12 %, aunque los contratos de este sector representan únicamente el 3,73 % del total de contratos. La construcción ha presentado en 2013, después de muchos años de caídas, un incremento de un 1,46 % de los contratos.

GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO


Por secciones de actividad es de destacar el incremento anual de los contratos de hostelería con un 40,76 % y con un total de 9.552 contratos. La sección N de Actividades administrativas y servicio auxiliar, también ha crecido de forma muy relevante en el año 2013, con un incremento del 22,20 % y con un total de 8.889 contratos. Estas dos secciones presentan los mayores índices de rotación, indicando que un gran número de contratos son registrados por un escaso número de personas, como consecuencia de su escasa duración. La sección N incluye las actividades de las empresas de trabajo temporal, y en ellas una gran parte de los contratos realizados tienen como destino la industria. Así como se puede comprobar en la en las tablas 47 y 50, en la ocupación de peón de la industria manufacturera se han registrado 6.928 contratos en 2013, un 48,54 % más que en 2012 en que se registraron 4.664. Este fuerte incremento de 2.264 contratos en una sola ocupación explica gran parte del incremento total de contratos del año. El 67,23 % de los contratos de peón de la industria manufacturera tienen una duración menor a 7 días.

En el Anexo 9.1, se han clasificado los contratos registrados por cada una de las divisiones de actividad económica de cada sector.

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de contratos registrados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 3.898 4.085 4.165 4.306 4.215 4,80 4,80 1,96 3,39 -2,11 Industria 1.278 1.505 1.275 1.183 1.492 -26,00 17,76 -15,28 -7,22 26,12 Construcción 5.588 4.957 3.951 3.085 3.130 -25,55 -11,29 -20,29 -21,92 1,46 Servicios 25.475 26.156 26.649 27.041 31.199 -15,21 2,67 1,88 1,47 15,38 Total 36.239 36.703 36.040 35.615 40.036 -15,14 1,28 -1,81 -1,18 12,41 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

4.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Número de contratos registrados

% total % variac. 2013/12

Índice de rotación Hombres Mujeres Total

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 2.471 1.744 4.215 10,53 -2,11 1,17 B Industrias extractivas 24 24 0,06 -7,69 1,04 C Industria manufacturera 864 464 1.328 3,32 28,31 1,43

Agricultura 10,53%

Industria 3,73%

Construc. 7,82%

Servicios 77,93%



TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Número de contratos registrados

% total % variac. 2013/12

Índice de rotación Hombres Mujeres Total

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 64 1 65 0,16 80,56 1,23

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 65 10 75 0,19 -12,79 1,17

F Construcción 2.825 305 3.130 7,82 1,46 1,24

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 1.169 1.528 2.697 6,74 9,50 1,43

H Transporte y almacenamiento 733 371 1.104 2,76 -10,97 2,05 I Hostelería 4.280 5.272 9.552 23,86 40,76 2,91 J Información y comunicaciones 69 42 111 0,28 -9,76 1,28 K Actividades financieras y de seguros 20 101 121 0,30 -11,03 1,66 L Actividades inmobiliarias 10 14 24 0,06 -14,29 1,50 M Actividades profesionales, científica y técnica 126 313 439 1,10 -16,06 1,36 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 4.122 4.767 8.889 22,20 26,53 6,57

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 1.070 804 1.874 4,68 23,21 1,15

P Educación 499 894 1.393 3,48 18,45 1,48 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 296 1.618 1.914 4,78 -3,38 1,94

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 1.516 463 1.979 4,94 5,89 2,94

S Otros servicios 137 370 507 1,27 -12,74 1,39

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 61 534 595 1,49 -62,56 1,13

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0,00 - -

Total 20.421 19.615 40.036 100,00 12,41 2,01 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

El mes con más contratos iniciados ha sido el de octubre como consecuencia de los contratos de la agricultura. En los cinco meses que van desde junio a octubre, se registran el 54,22 % de los contratos anuales, y en los 4 meses de mayor contratación (junio, julio, septiembre y octubre) el 46,24 %.

1.904 1.717

2.609 2.704 3.339

4.344 4.638

3.215

4.495 5.151

2.955 3.216

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.



En nueve meses del año 2013, a excepción de enero, febrero y octubre, el número de contratos ha sido superior a los contratos del mismo mes del año 2012. Estos datos son un indicador de los cambios que en el mercado de trabajo provincial parecen apuntar a un cambio de ciclo de las tendencias principales de los últimos años. Si bien este importante incremento en el número de contratos no se ha reflejado en un incremento de los afiliados, pero si en un suave descenso del paro registrado.

4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

El incremento del número de contratos del año 2013 ha tenido un desigual comportamiento según la estabilidad de los mismos. Los contratos indefinidos han disminuido un 30,44 %, mientras que los temporales se han incrementado en un 17,44 %. Ello ha traído como consecuencia una fuerte disminución de la tasa de estabilidad desde el 10,50 del año 2012 al 6,50 del año 2013.

La tasa de estabilidad ha sido la más baja de los últimos diez años. La tasa de estabilidad del año 2012, fue muy superior a la de 2011 como consecuencia del incremento de los contratos indefinidos ordinarios derivados de la aplicación desde el 1 de enero de 2012 del R.D. 1620/2011, al contabilizarse los contratos de la ocupación de empleados domésticos como indefinidos ordinarios de la sección T. Los contratos indefinidos ordinarios de las mujeres han disminuido de 1.834 en 2012 a 942 en 2013 (disminución relativa de un 48,63 %). En los hombres la disminución ha sido de un 9,35 %.

El año 2013 se han registrado 1.863 contratos indefinidos ordinarios. Un 64,36 % en los servicios, un 22,87 % en la agricultura, un 7,19 % en la industria y un 5,58 % en la construcción. 1.513 (un 84,97 %) de los contratos de esta modalidad han sido registrados por españoles. Las ocupaciones con mayor número de contratos indefinidos ordinarios han sido de peones agrícolas con 363, empleados domésticos con 219 (un 77,12 % menos que los del año 2012), camareros con 167 y vendedores en tiendas y almacenes con 140. De los contratos indefinidos ordinarios 1.325 lo han sido por personas con domicilio en la provincia de Ávila. De los residentes en otras provincias destaca Cáceres con 202 contratos (192 de ellos con domicilios del Valle del Jerte para trabajar en el municipio de Niharra en la ocupación de peones agrícolas).

Los contratos convertidos a indefinidos han sido de 727. Se han concentrado en las ocupaciones de camareros con 95, vendedores en tiendas con 90, y a mayor distancia, personal de limpieza con 31, conductores con 30 y auxiliares de enfermería con 25. Las actividades económicas con mayor número de conversión de contratos a indefinidos han sido: servicio de comidas con 119, comercio al por menor con 107 y asistencia en establecimientos residenciales con 60.

TABLA 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica(*) Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Actividades relacionadas con el empleo 519 458 420 577 659 625 708 556 709 803 808 606 Servicios de comidas y bebidas 140 205 446 334 572 857 859 671 475 490 389 375 Servicios de alojamiento 80 117 240 256 404 547 470 359 395 378 267 328 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 53 59 92 120 96 121 182 79 1.041 1.764 103 110

Construcción de edificios 106 87 276 171 267 233 197 154 203 175 130 292 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 97 77 140 154 135 278 314 161 174 187 151 187

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 103 48 182 121 180 214 321 125 145 111 71 320

Educación 86 88 92 143 94 107 114 23 180 197 107 154 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 23 46 20 27 127 172 176 227 226 63 26 4 Asistencia en establecimientos residenciales 92 67 64 66 93 104 120 89 74 77 106 90 Total 1.299 1.252 1.972 1.969 2.627 3.258 3.461 2.444 3.622 4.245 2.158 2.466

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles.



Los contratos eventuales por circunstancias de la producción han tenido un crecimiento anual muy importante del 31,45 %. Representan el 45,21 % del total de contratos. De los 18.100 contratos de esta modalidad, 5.485 han sido incluidos en la división de “Actividades relacionadas con el empleo” en el que se incluyen las actividades propias de las empresas de trabajo temporal. Un 30,30 % del total de contratos de esta modalidad han sido gestionados por E.T.T. En la ocupación de peón de las industrias manufactureras se han registrado 4.801 contratos, un 65,38 % de los contratos eventuales por circunstancias de la producción son gestionados por empresas de trabajo temporal. 3.949 contratos de esta ocupación, modalidad y división de actividad han tenido como destino el municipio de Arévalo.

Como dato indicativo de la escasa duración de los contratos en la modalidad de eventuales por circunstancias de la producción podemos mencionar, a modo de ejemplo, que 6.246 contratos, es decir, un 34,51 %, han tenido una duración de un único día. De los contratos con un único día de duración 2.196 lo han sido en la ocupación de peón de la industria manufacturera y 1.688 en la de camareros. El incremento de estos contratos de un día de duración con respecto al año 2012 ha sido de un 46,34 %. Además un 62,18 % de los contratos (11.256) han tenido una duración de 1 a 5 días (incremento de un 51,90 % con respecto a 2012). Al estar incrementándose en mayor proporción los contratos de menor duración, podemos concluir que el empleo total no se está incrementando en igual proporción.

El contrato de obra o servicio ha tenido un incremento anual del 8,99 %, y en él se incluyen más de 1 de cada 3 contratos de la provincia (35,49 %). Las ocupaciones más contratadas en esta modalidad son: peones agrícolas con 2.737 contratos, camareros con 1.512, peones de la construcción con 1.308 y albañiles con 775. Los municipios con mayor número de contratos en esta modalidad son Ávila con 3.679 contratos, Nava de Arévalo con 853, Candeleda con 847, Arenas de San Pedro con 820, Cabezas de Alambre con 798, Niharra con 539 y Arévalo con 495.

En la modalidad de interinidad se han registrado 4.625 contratos. Dos de cada 3 (67,40 %) son de mujeres. La ocupación mas contratada en esta modalidad es la de peones de la industria manufacturera con 1.712 contratos. De ellos la práctica totalidad 1.706 han sido realizados a través de empresas de trabajo temporal. El incremento anual de contratos de esta modalidad y ocupación ha sido de un 37,01 %. Las siguientes ocupaciones con mayor número de contratos son personal de limpieza con 592 contratos, empleados de correos con 472 y a mayor distancia vendedores en tiendas con 212.

Se han registrado 305 contratos en la modalidad de formación. El sector económico mayoritario ha sido el de servicios con 275 contratos. En esta modalidad se han contratado personas en 43 ocupaciones distintas. Las ocupaciones con más contratos han sido: peón de la construcción con 48 contratos, peón forestal con 37, trabajadores de los cuidados personales a domicilio con 30, asistentes de venta de tiendas y almacenes con 24 y camareros de mesas con 21. El 44,59 % (136 contratos) han tenido como destino el municipio de Ávila.

En la modalidad de prácticas se han registrado 74 contratos. Las ocupaciones son muy variadas abarcando 34 distintas. Las más numerosas son empleados de contabilidad y administrativos con 13 contratos e ingenieros técnicos industriales y ópticos-optometristas con 3 contratos. 7 contratos se han registrado por trabajadores de 19 y 20 años, 50 contratos con trabajadores de 21 a 26 años, el resto con mayores de 26 años.

La rotación de la contratación es tan elevada que un 1,92 % de las personas contratadas han registrado el 25,15 % de los contratos. De otra manera la cuarta parte de los contratos totales ha sido suscrita solo por el 2 % de trabajadores. Estos datos son significativos de la escasa duración de muchos de los contratos. El número de personas que ha registrado más de 15 contratos ha pasado de 256 en 2012 a 346 en 2013, y los contratos registrados por ellos se han incrementado en un 46,28 %, al pasar de 6.883 a 10.069.

Por tipo de jornada los incrementos en los de jornada parcial y completa han sido muy similares. La tendencia de los últimos años es la de que los contratos a tiempo parcial cada vez representan un mayor porcentaje del total de contratos. En el año 2013 son el 34,52 %, en el año 2012 el 34,21 %, en el año 2011 un 28,14 % y en el año 2010 un 25,95 %. Estos datos con concordantes con el cada vez mayor número de afiliados a jornada parcial, y el consecuente incremento del porcentaje sobre el total de afiliados, que reflejan las estadísticas de la Seguridad Social.

Por sexos los contratos a jornada parcial son mayoritariamente femeninos (58,67 % en 2013) y los contratos a jornada completa mayoritariamente masculinos (56,11 % en 2013). Esos diferentes resultados por sexos y tipo de jornada están disminuyendo. Así en el año 2013 los contratos a jornada parcial en los hombres han tenido un fuerte incremento pasando de 4.256 en 2012 a 5.712 en 2013 (incremento absoluto anual de 1.456 contratos y relativo anual de un 34,21 %). Los contratos a jornada parcial de las mujeres se han incrementado en el año 2013 en solo 180 contratos en variación absoluta y relativa de un 2,27 %( han pasado de 7.929 en 2012 a 8.109 en 2013). En consecuencia podemos afirmar que el incremento de los contratos a tiempo parcial ha sido durante el año 2013 prácticamente masculino, mientras que el incremento de los de jornada completa se ha repartido de forma similar en los dos sexos.



TABLA 21. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Modalidad de contratación Número de contratos registrados

% total % variac. 2013/12 Hombres Mujeres Total

Indefinido ordinario (bonif. / no bonif.) 921 942 1.863 4,65 -34,63 Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 0 0,00 -100,00 Indefinido personas con discapacidad ordinario 4 7 11 0,03 -26,67 Indefinido personas con discapacidad f.c.i. 0 0,00 -100,00 Conversión ordinaria 380 347 727 1,82 -10,91 Conversión f.c.i. 0 0,00 -100,00 Subtotal Indefinido 1.305 1.296 2.601 6,50 -30,44 Obra o servicio 8.680 5.529 14.209 35,49 8,99 Eventual circunstancias de la producción 8.640 9.460 18.100 45,21 31,45 Interinidad 1.508 3.118 4.626 11,55 -2,26 Temporal personas con discapacidad 23 9 32 0,08 -21,95 Sustitución jubilación anticipada 1 1 0,00 -66,67 Jubilación parcial 19 14 33 0,08 -38,89 Relevo 14 10 24 0,06 -45,45 Prácticas 38 36 74 0,18 85,00 Formación 169 136 305 0,76 235,16 Otros 24 7 31 0,08 -51,56 Subtotal Temporal 19.116 18.319 37.435 93,50 17,44 Total 20.421 19.615 40.036 100,00 12,41 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN


TABLA 22. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratos / personas 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos 5 a 10 contratos

11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Número de contratos 12.391 5.936 2.919 1.680 4.517 2.524 10.069 Número de personas 12.391 2.968 973 420 691 199 346 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

8,03% 7,56% 9,87% 12,04% 11,13% 8,84% 7,73% 6,88% 10,50% 6,50%

91,97% 92,44% 90,13% 87,96% 88,87% 91,16% 92,27% 93,12% 89,50% 93,50%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad



4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

En el año 2013, al igual que en años anteriores, el número de contratos realizados por trabajadores que, teniendo su domicilio en la provincia de Ávila, han registrado un contrato para trabajar en otra provincia (10.367), ha sido muy superior al de contratos de trabajadores de otras provincias con destino de sus empleos en Ávila (6.530).

El incremento anual del número de contratos se ha reflejado tanto en los contratos de permanencia, entrada y salida. Los contratos de permanencia (trabajadores de Ávila para trabajar en municipios de Ávila) se han incrementado en el año 2013 en 3.806 en números absolutos y en un 12,89 % en variación interanual.

Los contratos de entrada (trabajadores de otras provincias para trabajar en municipios de Ávila) se han incrementado en el año 2013 con respecto a 2012 en 690 en datos absolutos y en un 11,82 % en variación interanual.

Los contratos de salida (trabajadores de Ávila para trabajar en otras provincias) se han incrementado en el año 2013 con respecto a 2012 en 855 en datos absolutos y en un 8,99 % en variación interanual.

La tasa de salida de la movilidad en Ávila es 7,34 puntos superior a la de entrada. Diferencia muy similar a la del año 2012 que fue de 7,85 puntos.

Las tasas de movilidad, entrada y salida de los hombres son muy superiores a las de las mujeres. Además como consecuencia del mayor incremento proporcional de los contratos de movilidad en los hombres, las diferencias con respecto a las mujeres se han incrementado durante 2013. Así, por ejemplo mientras en el año 2012 los contratos de salida de los hombres eran un 58,37 % del total de contratos de salida, este porcentaje ha sido en 2013 de un 59,04 %. Los contratos de entrada de hombres eran un 56,37 % en 2012 y un 60,57 % en 2013.

Las provincias con mayores tasas de movilidad de carácter emisor son Toledo, La Rioja, Lleida y Ávila. Entre ellas Ávila, ha sido la única que ha disminuido ligeramente su tasa de movilidad del 20,63 en 2012 al 20,22 en el año 2013.

Los municipios con mayor número de contratos de destino del empleo en las salidas han sido: Madrid con 3.357, Valladolid con 570, Salamanca con 305, el Espinar con 195, Segovia con 164, Alcorcón con 142 y Moguer con 134.

El 14,76 % de los contratos de salida lo son del colectivo de extranjeros (1.530 contratos).Un 41,14 % de los contratos de salida (4.376) han sido registrados por el colectivo de jóvenes menores de 30 años. El colectivo de personas con discapacidad ha registrado únicamente un 1,07 % de los contratos de salida (111 contratos), aunque se han incrementado un 29,07 % con respecto a 2012.

De los 10.637 contratos de salida se conoce su duración de 5.003. De los que se conocía su duración en el momento de registro del contrato, 1.312 tenían una duración de 1 día (24,22 %) y 2.044 una duración menor a 7 días (40,85 %). Se pone de manifiesto una vez más como un número elevado de contratos no debe equipararse a un elevado empleo, al ser un porcentaje muy elevado de ellos de escasa duración y a jornada parcial (3.566 que representan el 33,52 %).

TABLA 24. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Número de contratos registrados * Tasas % variac. 2013/12

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 16.398 3.955 6.121 -2.166 19,43 27,18 23,50 20,14 10,25 Mujeres 16.937 2.575 4.246 -1.671 13,20 20,04 16,76 1,06 7,22 Total 33.335 6.530 10.367 -3.837 16,38 23,72 20,22 11,82 8,99 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,43 % del total de la contratación provincial.

TABLA 23. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Contratos registrados

% total % variac. 2013/12 Hombres Mujeres Total

Completa 14.463 11.313 25.776 64,38 13,08 Parcial 5.712 8.109 13.821 34,52 13,43 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: No se incluyen los contratos a Fijos discontinuos, que en 2013 han sido 439.



La tasa de estabilidad de los contratos de salida ha sido de 9,39 %. Los contratos indefinidos de movilidad de salida han sido 973. La estabilidad es superior a la media de la contratación provincial (6,50) poniéndose de manifiesto, como el incentivo de la permanencia en el empleo, contribuye positivamente a aceptar contratos en otras provincias, bien para realizar desplazamientos diarios desde el lugar de residencia, o bien, cambiando la residencia al lugar de destino del empleo.

La tasa de estabilidad de los contratos de entrada ha sido superior a los de salida. De los 6.530 contratos de entrada, 651 han sido indefinidos (tasa de estabilidad de 11,07 %).

El mercado de trabajo de Ávila tiene una fuerte vinculación con la provincia de Madrid. Más de la mitad de los contratos laborales de salida (50,56 %) tienen como destino la provincia de Madrid. Los contratos de salida a Madrid son 3.595 superiores a los de entrada. Por cada contrato de entrada desde Madrid hay más de 3 de salida (3,18). Los 1. 647 contratos de entrada desde Madrid representan el 25,22 % del total de contratos de entrada. La provincia de Cáceres es la que mayor diferencia entre contratos de entrada y salida tiene. Los de entrada han superado en 608 a los de salida. La causa como se señala en otros apartados del presente informe, está en los numerosos trabajadores que se desplazan desde la comarca del Valle del Jerte, a trabajar en la campaña de la fresa de varios municipio de Ávila.

4.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Por divisiones de actividad destaca la agricultura por ser los contratos de entrada en la provincia (1.732) significativamente superiores a los de salida (986). El destino de una gran parte de estos contratos se encuentra en los municipios de Niharra con 550, Nava de Arévalo con 383, Cabezas de alambre con 382 y Pradosegar con 104. En los contrato de salida la división e actividad mayoritaria es de que engloba a las Empresas e Trabajo Temporal. En el año 2013 han gestionado 1.619 contratos de salida, un 15,62 % de los contratos totales de salida. Con respecto a 2012 el incremento en términos absolutos ha sido de 228 y en variación interanual de un 16,39 %. Las ocupaciones mayoritarias de estos contratos de salida en esta actividad son peones de la industria con 309, camareros 296, personal de limpieza 147 y peones agrícolas con 148. El índice de rotación es el más elevado de todas las actividades con 7,19, es decir que como consecuencia de la corta duración de la mayoría de estos contratos, cada trabajador ha registrado en el año más de 7 contratos de salida a otras provincias. La actividad de creación artística y espectáculos, ocupa el cuarto lugar el número de contratos de entrada y el décimo en contratos de salida. Esta actividad tiene como característica la escasa duración de los contratos, en muchos casos se registra un contrato por cada espectáculo. Las ocupaciones más contratadas en la actividad son: compositores músicos y cantantes (304 contratos de entrada y 116 de entrada), actores (51 contratos de entrada y 16 de salida), conductores (54 contratos de entrada y 9 de salida), y montadores (21 contratos de entrada y 5 de salida).

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,43 % del total de la contratación provincial.

1.647

1.091

821

747

386

312

290

81

79

75

0 500 1.000 1.500 2.000

Madrid

Valladolid

Caceres

Salamanca

Toledo

Huelva

Segovia

Sevilla

Granada

Cadiz

ENTRAN

5.242

1.128

750

631

300

239

213

117

102

99

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000

Madrid

Valladolid

Segovia

Salama…

Huelva

Toledo

Caceres

Barcelona

Guadal…

Valencia

SALEN



TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividad económica Nº de contratos*

% total contratos

% variac. 2013/12

Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 1.732 26,52 2,12 1,04 48,85 51,15

Servicios de comidas y bebidas 674 10,32 68,50 1,76 54,15 45,85 Actividades relacionadas con el empleo 575 8,81 105,36 7,19 70,78 29,22 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 437 6,69 4,80 3,58 70,71 29,29 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 318 4,87 20,45 1,26 48,74 51,26

Servicios de alojamiento 294 4,50 -2,00 1,78 50,68 49,32 Construcción de edificios 243 3,72 -10,99 1,10 97,53 2,47 Educación 239 3,66 19,50 1,26 51,88 48,12 Transporte terrestre y por tubería 232 3,55 31,07 1,36 95,69 4,31 Actividades de construcción especializada 207 3,17 -22,18 1,31 95,65 4,35 Total 6.530 100,00 11,82 1,41 60,57 39,43 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Son 171 contratos y representan el 0,43 % del total de la contratación provincial.

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividad económica Nº de contratos*

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Actividades relacionadas con el empleo 1.619 15,62 16,39 4,29 51,51 48,49 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 986 9,51 35,07 1,54 70,08 29,92

Servicios de comidas y bebidas 655 6,32 4,63 1,57 50,69 49,31 Construcción de edificios 543 5,24 -12,28 1,34 96,69 3,31 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 506 4,88 -4,35 1,36 42,89 57,11

Actividades de construcción especializada 454 4,38 1,34 1,40 95,81 4,19 Educación 448 4,32 18,52 1,56 40,40 59,60 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 359 3,46 33,46 1,88 34,54 65,46

Publicidad y estudios de mercado 305 2,94 56,41 1,44 32,79 67,21 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 283 2,73 -26,30 4,42 86,22 13,78 Total 10.367 100,00 8,99 1,74 59,04 40,96 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,43 % del total de la contratación provincial.

DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO



5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo con el fin de insertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para cambiar o conseguir otro mejor.

El paro registrado corresponde al número de demandantes que figuran inscritos, y de alta, en los Servicios Públicos de Empleo el último día de cada mes, excluyendo a los que se hallen en las situaciones descritas en la Orden Ministerial del 11 de marzo de 1985, que se encuentran en situación de no parados. La suma de ambas magnitudes conforma el número total de personas registradas como demandantes de empleo, a una fecha determinada.

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

El número de demandantes parados a 31 de diciembre de 2013 se ha reducido un 2,11 % con respecto a la misma fecha del año anterior. El número de parados ha sido de 18.098 en diciembre de 2013. Desde el año 2006 no se producía una reducción anual del paro registrado provincial. Siendo un dato que refleja claramente el cambio de tendencia que se está produciendo en la actividad económica en general y en el empleo en particular. No obstante el elevado tiempo de crisis económica no debe suponer una pérdida de perspectiva, de que la senda de recuperación será muy costosa en el tiempo, tanto si es a ritmo moderado o suave como parecen predecir la mayoría de los expertos, como si se dieran crecimientos en la actividad económica más fuertes.

En el apartado de datos socioeconómicos hemos visto como aunque en el paro registrado se ha reducido en el año, el paro de la Encuesta de Población Activa, se ha incrementado significativamente, situando la tasa de paro en el cuarto trimestre de 2013 fue del 26,55 % (cuatro puntos porcentuales mayor que la del cuarto trimestre de 2012 que fue del 22,23 %).

El paro registrado ha disminuido en 2013 tanto en Castilla y León como en España: La disminución del 2,11 % en Ávila, ha sido inferior a la de España de un 3,04 %, y superior a la de Castilla y León que solo disminuyó un 0,56 %.

Teniendo en cuenta los doce meses del año 2013, el número medio de parados ha sido de 18.414, cifra superior a la de final del año, y un 4,00 % superior a la media de los doce meses del año 2012. Si analizamos las variaciones del paro registrado de cada mes del año 2013 con el mismo mes del año anterior, se observa una muy evidente mejora en la evolución. Las variaciones han tenido una tendencia lineal y decreciente a lo largo de los 12 meses. En enero los parados eran el 11,92 % más que en el mismo mes del año anterior, en marzo el 8,68 %, en mayo el 3,69 %, en julio el 2,47 %, en septiembre el 1,68 %. Los meses de noviembre y diciembre los parados fueron inferiores a los del mismo mes del año anterior, un 1,78 % en noviembre y un 2,14 % en diciembre. La tendencia de disminución en los incrementos interanuales mensuales ha sido tan acusada que al final del año incluso se han producido disminuciones en el número total de parados.

En los últimos 70 meses transcurridos desde enero de 2008 hasta diciembre de 2013, todas las variaciones interanuales del paro habían sido positivas, con respecto al mismo mes del año anterior, esta tendencia se ha quebrado en noviembre y diciembre de 2013, que han sido los dos únicos meses en los que el paro ha disminuido. Es este un factor que permite estimar que el paro continuara su tendencia decreciente en el año 2014, aunque evidentemente los datos absolutos de partida son muy elevados, como consecuencia del incremento de 68 meses consecutivos de variaciones interanuales positivas.

TABLA 27. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013

Ávila 13.231 14.985 16.293 18.489 18.098

Castilla y León 182.028 194.606 208.469 237.238 235.902

España 3.923.603 4.100.073 4.422.359 4.848.723 4.701.388

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.



GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS


La evolución del paro registrado en los últimos 10 años muestra como los años 2004 a 2006 hubo una estabilidad en el número de parados, que se quebró con fuertes incrementos desde el año 2007, y que parece haber llegado a su límite superior en el año 2012, cambiando la tendencia con moderada disminución en 2013.

Los datos de evolución de los demandantes de empleo excluidos del paro registrado, los denominados demandantes no parados, muestran como han tenido, aunque con algunas excepciones, una tendencia creciente desde 2004 a 2009, y una cierta estabilización desde entonces. No obstante en 2013 el incremento ha sido del 7,22 % en variación interanual y de 284 en variación absoluta. Si relacionamos este dato con la disminución del 2,11 % de los parados, dan una cifra total de disminución de un 0,48 % en los demandantes de empleo.

Desde el año 2008 los hombres superan a las mujeres en número absoluto de parados. Las diferencias han sido de 61 en 2008, 563 en 2009, 855 en 2010, 1.029 en 2011, 733 en 2012 y 410 en 2013 Los efectos de la crisis económica han afectado a ambos sexos de forma significativa, pero sin duda, estos efectos han sido mucho mayores en los hombres. La causa probablemente más evidente es la concentración del empleo masculino en el sector de la construcción, y la mayor contratación y empleo de las mujeres en jornadas a tiempo parcial en algunas ocupaciones del sector servicios. En el año 2004, aproximadamente uno de cada 3 parados eran hombres (38,31 %) y en el año 2013 aproximadamente la mitad (51,13 %).

2.535 2.702 2.705 2.978 3.378 4.205 3.549 4.187 3.932 4.216

6.921 7.290 6.836 7.483

11.003

13.231 14.985

16.293 18.489 18.098

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 No parados Parados

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


2.652 2.644 2.534 2.941

5.532

6.897 7.920

8.661 9.611 9.254

4.269 4.646 4.302 4.542

5.471

6.334 7.065

7.632 8.878 8.844

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO

Los aspectos principales de los parados clasificados por sexo y edad son:

• Las mayores diferencias absolutas de los parados a favor de los hombres se encuentran en el tramo de edad más joven de 16-24 años, y en el de mayores de 55 años.

• Más de 1 de cada dos parados (50,07 %) tienen una edad entre 35 y 54 años. • En el año 2012 ha disminuido los parados registrados de los grupos de edad inferiores a 45 años, tanto en

hombres como en mujeres. • Los parados mayores de 45 años han incrementado su número con respecto al año 2012 en un 3,29 %. • Los parados extranjeros han disminuido un 2,84 % en 2013. • La edad media de los parados de Ávila en diciembre de 2013 ha sido de 41,15 años. La edad media de los

hombres es de 41,64 años, algo superior a la de las mujeres que es de 40,64 años. • La edad media del parado se está incrementando en los últimos años. La edad media era de 38,81 años en

2005, de 39,33 en 2008 y de 40,46 en 2011.

El nivel formativo de los parados abulenses tiene como principales características:

• Bajo nivel formativo medio. 12.513 parados, que representan un 69,14 % tienen un nivel formativo inferior al Bachiller.

• Las mujeres paradas tienen niveles formativos superiores a los hombres. De los parados con niveles formativos de Bachillerato o superior un 61,48 % son mujeres. De los parados con titulación universitaria, dos de cada 3, un 65,90 % son mujeres.

• Los mayores descensos del paro con respecto a 2012 se han producido en el nivel formativo de ESO sin titulación. Han sido 245 hombres y 16 mujeres.

• Los niveles en que se han producido incrementos del paro han sido los grados medios y superiores de formación profesional y en estudios primarios. En todos los demás el número de parados ha sido inferior al del año 2012.

5.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

La prolongación durante un periodo largo de años de la crisis económica, está teniendo como efecto adicional a la subida en el número de parados un incremento del tiempo medio de permanencia como parado. Los parados se han incrementado en cifras muy elevadas y además permanecen cada vez más tiempo en desempleo.

Existe una relación directa entre el tiempo de permanencia en desempleo y el nivel formativo. Aunque los parados con nivel formativo inferior al Bachillerato son el 69,14 %, entre aquellos que superan los dos años de antigüedad son el 93,74 %. Es decir que la inmensa mayoría de los parados con mayor antigüedad tienen un bajo nivel formativo, ya que a las dificultades ya difíciles de acceso al empleo derivadas de las caídas de actividad económica, se añaden los de una baja formación y cualificación.

1.157

1.843 2.028

2.372

1.854

956

1.939 2.392 2.270

1.287

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Demandantes parados según sexo y edad

Hombres Mujeres

215

752

3.042

3.094

629

592

377

240

269

40

4

297

757

1.585

2.771 829

873

663

524

452

85

8

Sin estudios/ No acreditados

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equiv.

Grado medio FP

Grado superior FP

Univ. ciclo medio

Univ. segundo ciclo

E.E.E. Superior

Otras titulaciones

Demandantes parados según sexo y nivel formativo

Hombres

Mujeres



De los 4.634 parados con antigüedad mayor de 24 meses, aproximadamente uno de cada 3 (1.566 que representan el 33,79 %) pertenecen al grupo ocupacional 9, denominado ocupaciones elementales, en el que se encuadran aquellas con menor nivel de cualificación.

Todos los tramos de antigüedad de los parados, han disminuido su número, a excepción del tramo mayor de 24 meses. Los parados con una antigüedad superior a los dos años eran el 11,30 % en 2008, el 14,18 % en 2010, el 17,47 % en 2012 y han pasado a ser el 25,61 % en 2013. El número absoluto de parados con antigüedad mayor de 2 años ha pasado de 3.693 a 4.634 en solo un año. El 85,65 eran españoles y el 14,35 extranjeros. De los 665 parados extranjeros con antigüedad superior a 2 años 464, el 69,77 % eran de Marruecos.

En los tramos de menor antigüedad, hasta 12 meses, los hombres superan a las mujeres en número. Sin embargo las mujeres paradas con antigüedad mayor a 12 meses superan en 488 a los hombres parados.

5.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 28. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Número de parados % total % variac. 2013/12 % Paro de larga duración

Mujeres 8.844 48,87 -0,38 4.204

Jóvenes menores de 30 años 4.020 22,21 -4,81 1.004

Mayores de 45 años 7.783 43,00 3,29 4.406

Extranjeros 2.431 13,43 -11,50 1.163

Personas con discapacidad 610 3,37 6,27 339


Los colectivos que mejores resultados han tenido en el número de parados con respecto al año 2012 han sido el de extranjeros con una disminución del 11,50 % y el de jóvenes con una disminución del 4,81 %. Esta disminución del paro registrado no debe equiparse a un incremento del empleo, al existir causas de baja distintas al inicio de una relación laboral. Lo contrario ocurre con el colectivo de mayores de 45 años, que aunque ha incrementado el número de parados, también ha presentado unos datos no tan negativos en afiliaciones y contratos laborales.

El paro de larga duración afecta en mayor medida a los mayores de 45 años (56,61 %) y a los discapacitados (55,57 %) que los jóvenes (24,98 %), a las mujeres (45,46 %) y a los extranjeros (47,84 %).

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


946

2.038

1.307 1.218

1.650

2.095

612

1.575

1.235 1.189

1.694

2.539

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO


En el análisis de parados por sector económico es necesario indicar que la asignación se realiza teniendo en cuenta la última ocupación del trabajador, salvo lógicamente de los trabajadores que buscan su primer empleo, que son incluidos en el sector denominado sin actividad anterior.

En el año 2013 los sectores con mayor disminución del paro registrado han sido la industria con un 13,87 % de descenso y la construcción con un 7,84. Estas disminuciones deben relacionarse con la caída de afiliados, en estos sectores, que ha sido del 10,51 % en la construcción y del 2,70 % en industria. Se pone de manifiesto como la disminución del paro y la disminución simultanea de los afiliados, solo puede explicarse por el abandono hacia sectores con menos negativas oportunidades laborales, que actualmente parecen situarse en Ávila en el sector servicios.

La fuerte caída, según algunos analistas desplome, del sector de la construcción que tanta importancia relativa tenía en la economía abulense, ha tenido como consecuencia incrementos interanuales muy importantes del paro y con posterioridad disminuciones derivadas de la salida hacia otras actividades económicas. Así citaremos por ejemplo como los parados del sector de la construcción han pasado de ser un 26,80 % en 2011, a un 22,28 % en 2012 y a un 20,98 % en 2013, aun cuando la contratación laboral y afiliación ha descendido de forma muy relevante.

Los parados sin empleo anterior que han tenido importantes incrementos en los años 2009 a 2012 han disminuido su número en el año 2013.

Por secciones de actividad las que más han incrementado el número de parados en 2013 han sido la de “Actividades hogares, empleador personal doméstico;” con una subida absoluta de 86 parados y relativa anual del 68,25 %, la Hostelería con un incremento absoluto de 32 parados y relativo de un 1,75 %, y la Administración Pública con un incremento absoluto de 211 parados y relativo de un 16,52 %. Las secciones con mayores disminuciones del paro registrado en el año han sido: la industria extractiva, la industria manufacturera, las actividades financieras y el transporte. Para completar la información de este apartado se puede, consultar el Anexo 9.1, que incluye los afiliados, contratos y parados de cada una de las divisiones de actividad económica.

TABLA 29. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico Número de parados registrados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Sin empleo anterior 1.363 2.104 2.220 2.063 2.001 15,80 54,37 5,51 -7,07 -3,01 Agricultura y pesca 667 788 837 1.336 1.410 11,73 18,14 6,22 59,62 5,54 Industria 1.255 1.395 1.426 1.319 1.136 -8,79 11,16 2,22 -7,50 -13,87 Construcción 3.733 4.006 4.366 4.120 3.797 32,09 7,31 8,99 -5,63 -7,84 Servicios 6.213 6.692 7.444 9.651 9.754 23,59 7,71 11,24 29,65 1,07 Total 13.231 14.985 16.293 18.489 18.098 20,25 13,26 8,73 13,48 -2,11 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

Sector sin actividad 11,06%

Agricultura 7,79%

Industria 6,28%

Construc. 20,98%

Servicios 53,90%



5.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Número de parados

% total %

variac. 2013/12 Hombres Mujeres Total

0 Sin empleo anterior 597 1.404 2.001 11,06 -3,01

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 876 534 1.410 7,79 5,54

B Industrias extractivas 29 3 32 0,18 -33,33

C Industria manufacturera 538 469 1.007 5,56 -13,49

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 16 0 16 0,09 -20,00

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 54 27 81 0,45 -6,90

F Construcción 3.395 402 3.797 20,98 -7,84

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 674 1.037 1.711 9,45 0,47

H Transporte y almacenamiento 272 97 369 2,04 -9,78

I Hostelería 598 1.267 1.865 10,31 1,75

J Información y comunicaciones 96 79 175 0,97 25,00

K Actividades financieras y de seguros 65 57 122 0,67 -36,79

L Actividades Inmobiliarias 23 33 56 0,31 -13,85

M Actividades profesionales, científica y técnica 192 304 496 2,74 2,27

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 548 735 1.283 7,09 -3,68

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 802 686 1.488 8,22 16,52

P Educación 136 418 554 3,06 -6,42

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 90 752 842 4,65 -5,92

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 126 101 227 1,25 -3,81

S Otros servicios 91 260 351 1,94 -3,84

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 35 177 212 1,17 68,25

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 1 2 3 0,02

Total 9.254 8.844 18.098 100,00 -2,11




5.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013.

La estacionalidad del paro registrado, medida en función de las diferencias de parados mensuales, ha sido inferior en el año 2013, que en el año 2012. Los diez primeros meses del año los parados de 2013 han sido superiores a los del mismo mes del año 2012. En noviembre y diciembre, como se ha señalado con anterioridad esta tendencia de al menos los últimos 70 meses, se ha modificado, siendo las variaciones interanuales negativas, de esta forma aunque durante los diez primeros meses el paro ha superado al del año 2012, se finalizo el año con menos parados. Estos datos reflejan de una forma muy significativa, que quizá el techo en el paro registrado establecido en los meses de febrero y marzo de 2013, no vuelva a superarse en los años futuros.

TABLA 31. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividad económica Mes*

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Construcción de edificios 2.853 2.896 2.873 2.758 2.651 2.479 2.389 2.395 2.475 2.482 2.508 2.619 Sin empleo anterior 2.055 2.095 2.106 2.155 2.190 2.165 2.134 2.100 2.146 2.090 2.076 2.001 Servicios de comidas y bebidas 1.519 1.567 1.541 1.537 1.438 1.335 1.258 1.254 1.443 1.525 1.536 1.465

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

1.346 1.372 1.360 1.375 1.309 1.252 1.170 1.210 1.326 1.456 1.493 1.488

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.307 1.357 1.368 1.361 1.354 1.291 1.246 1.235 1.279 1.271 1.262 1.224

Actividades de construcción especializada 1.191 1.204 1.196 1.166 1.161 1.111 1.048 1.013 1.022 1.013 1.014 1.027

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

1.095 1.061 1.052 1.001 951 898 851 845 743 1.072 1.256 1.141

Educación 579 597 616 591 582 573 632 667 597 585 559 554 Servicios a edificios y actividades de jardinería 559 566 563 575 575 546 499 496 524 543 530 510

Actividades relacionadas con el empleo 453 459 449 441 423 397 397 407 413 403 409 410

Total 19.194 19.596 19.475 19.211 18.802 17.840 17.236 17.168 17.665 18.276 18.406 18.098

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013. Datos en miles.

19.194 19.596 19.475

19.211 18.802

17.840

17.236 17.168

17.665

18.276 18.406 18.098

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.



5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación de desempleo, que se estructuran en dos niveles: nivel contributivo y nivel asistencial. También se incluyen los datos referidos a la denominada Renta Activa de Inserción, de regulación diferenciada, aunque asimilable al nivel asistencial.

Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación y en alta el 31 de diciembre de 2013. Es necesario señalar que una persona puede ser beneficiaria de prestaciones por desempleo y no tener la consideración de parado registrado (por ejemplo, los trabajadores sometidos a expedientes de regulación de empleo, los trabajadores fijos discontinuos, los que compatibilizan una prestación a tiempo parcial con una ocupación a su vez a tiempo parcial, etc.).

En el periodo 2008-2013 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo en Ávila se incrementó en 2.249 personas, lo que supone un crecimiento del 33,55 %, crecimiento muy inferior al de demandantes parados que fue del 64,84 %.

Por sexos, el número de beneficiarios hombres es muy superior al de mujeres (1.206 más en el año 2008, 1.848 en 2009,2.511 en 2010,2.425 en 2011, 2.202 en 2012 y 2.033 en 2013). Del total de beneficiarios en 2008 un 58,99 % eran hombres y en el año 2013 lo eran el 61,35 %.

Los fuertes incrementos del número de beneficiarios en los años 2009 y 2010, se estabilizaron en 2011 y han disminuido en 2012 y 2013. En el año 2013 con respecto a 2012 la disminución absoluta ha sido de 491 beneficiarios (330 hombres y 161 mujeres) y disminución relativa de un 5,20 % (un 5,67 % los hombres y un 4,44 % las mujeres).

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO


Por tipo de prestación, el 43,49 % son contributivas, el 45,60 % son subsidios y el 10,90 % renta activa de inserción. En el año 2013 los subsidios han superado por primera vez a las contributivas. La prolongación de la crisis económica y de la falta de empleo está teniendo como consecuencia que los beneficiarios vayan agotando los periodos concedidos de prestación, incorporándose, si reúnen los requisitos, a los subsidios o renta activa de inserción. Así por ejemplo con respecto a 2012 hay 592 hombres menos que perciben prestación contributiva, 114 más que perciben subsidio y 148 más que perciben la RAI. Con respecto al 2012 las prestaciones contributivas han disminuido en 814 en números absolutos y un 17,29 % en variación interanual. Los subsidios se han incrementado en 62 en números absolutos y un 1,54 % en variación interanual. El número de beneficiarios de la RAI se ha incrementado en 261, lo que supone un 36,50 % de variación interanual. Los hombres superan a las mujeres en número de beneficiarios en las modalidades contributivas y subsidios y las mujeres a los hombres en la RAI. Ambos sexos han disminuido el número total de beneficiarios.

3.955

5.131

6.161 6.108 5.823 5.493

2.749 3.283

3.650 3.743 3.621 3.460

2008 2009 2010 2011 2012 2013 Hombres Mujeres



Todos los grupos de edad han visto disminuir el número de beneficiarios, a excepción del tramo de 45 a 54 años. Los descensos relativos han sido más pronunciados en los menores de 25 años seguidos del grupo de 25 a 34 años. Estas mayores disminuciones de beneficiarios de las edades más jóvenes y los incrementos en los de mayor edad, están llevando a una concentración de perceptores en los grupos de mayor edad. En el año 2010 los perceptores mayores de 45 años eran el 42,51 % del total, en el año 2011 el 49,11 % , en el año 2012 un 51,21 % y en el año 2013 un 55,37 %. Por otro lado, los perceptores con 55 años o más eran el 19,02 % en 2010, el 22,60 % en 2011, el 24,30 % en 2012 y el 25,37 % en 2013. Por tanto, en diciembre de 2013 más de la mitad de los perceptores tiene más de 45 años y uno de cada cuatro más de 55 años.

TABLA 32. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario

Número de beneficiarios % variac. 2013/12 Contributiva Subsidio RAI

Subsidio Eventuales Agrarios*

Total

Sexo Hombres 2.428 2.585 480 0 5.493 -5,67 Mujeres 1.466 1.498 496 0 3.460 -4,45

Tramos de edad

16 a 24 años 120 135 16 0 271 -23,45 25 a 34 años 971 548 49 0 1.568 -15,79 35 a 44 años 1.149 948 60 0 2.157 -9,82 45 a 54 años 1.009 1.015 662 0 2.686 5,71 ≥55 años 645 1.437 189 0 2.271 -1,05

Total 3.894 4.083 976 0 8.953 -5,20 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. *Trabajadores eventuales agrarios, incluidos en el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Andalucía y Extremadura

5.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 33. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Total beneficiarios % total de beneficiarios % variac. 2013/12

Mujeres 3.460 38,65 -4,45 Jóvenes menores de 30 años 936 10,45 -17,31 Mayores de 45 años 4.957 55,37 2,50 Extranjeros 957 10,69 -22,57 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

Todos los colectivos de interés para el empleo han reducido el número de beneficiarios a excepción de lo ya señalado del de mayores de 45 años. Los mayores descensos se han producido en el colectivo de extranjeros, seguido del de jóvenes. Las mujeres representan el 48,87 % de los parados y solamente el 38,65 % de los beneficiarios. La causa tiene relación con sus menores periodos de cotización en comparación con los hombres, que les dificulta principalmente el acceso a las prestaciones contributivas. Los jóvenes menores de 30 años son el 22,21 % de los parados y el 10,45 % de los beneficiarios. El colectivo de extranjeros representa el 13,43 % de los parados y el 10,69 % de los beneficiarios de prestaciones. El colectivo ha disminuido el número de parados anual en un 11,50 % y en un 22,57 % los beneficiarios de prestaciones. El colectivo de mayores de 45 años representa el 43,00 % de los parados y una cifra muy superior del 55,37 % en los beneficiarios de prestaciones. Este colectivo es el único que ha incrementado el número de parados durante 2013 (un 3,29 %), cifra ligeramente superior al incremento en el número de beneficiarios que ha sido de un 2,50 %.

OCUPACIONES



6. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan, como las que solicitan los demandantes para trabajar. Tal y como establecen la Clasificación Internacional y la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que, se supone, serán cumplidas por una misma persona. En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes, tanto de los demandantes de empleo como de los contratos laborales. Para una correcta interpretación de los datos es necesario indicar primero que una misma persona puede ser contratada durante un periodo más de una vez -además de en distintas ocupaciones o grupos ocupacionales-; la segunda, que un mismo desempleado registrado como demandante, puede solicitar empleo hasta en seis ocupaciones de igual o distintos grupos ocupacionales.

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

El análisis de la contratación laboral por ocupaciones presenta una cierta complejidad. El primer motivo es que existen muchas ocupaciones que generan un número elevado de contratos pero con una duración muy escasa y por tanto con un equivalente en empleo en tiempo equivalente anual muy pequeño. El segundo motivo es que el nivel de desagregación del grupo primario de la C.N.O es tan detallado que, por ejemplo los 40.036 contratos del año 2013 se han realizado en 341 grupos primarios de ocupaciones distintos. Por grandes grupos ocupacionales se observa cómo son las ocupaciones elementales las que concentran el mayor porcentaje de contratos. En los últimos diez años ha oscilado entre el 36,73 % del año 2010 y el 46,01 % del año 2013. Se observa como el peso relativo de las ocupaciones elementales, al menos en número de contratos, en los últimos años de recesión económica ha ido en aumento. En el año 2008 representaban el 37,04 % del total de contratos y en el año 2013, se alcanzó el límite máximo con el ya citado 46,01 %. Ávila ha sido la provincia de España que durante el año 2013 ha tenido un mayor incremento relativo en el número de contratos del grupo de ocupaciones elementales, con un 21,46 %. El incremento estatal ha sido de un 1,98 % y el de Castilla y León de un 1,58 %. Este fuerte incremento de los contratos en el año 2013 en la provincia en el grupo de ocupaciones elementales, tiene relación con la mayor participación de las empresas de trabajo temporal en el mercado de trabajo provincial. Las ocupaciones con mayor incremento, como ya se ha señalado, son la de “peones de la industria manufacturera”, que representa el 17,30 % del total de contratos provinciales, que ha tenido un fuerte incremento con respecto a 2012 de un 48,54 % y que tiene una rotación muy elevada de 10,63 contratos anuales por cada trabajador contratado. El grupo de ocupaciones elementales es el segundo con mayor incremento interanual en el número de contratos con un 19,95 %, solo superado por el 21,46 % del grupo 5 que incluye los trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. En este grupo de ocupaciones elementales 3.492 contratos han tenido una duración de un único día. El incremento de los contratos de un día de duración con respecto a 2012 ha sido de un 70,26 % en Ávila, de un 29,66 % en Castilla y León y de un 12,39 % en España. Solo la provincia de Valladolid con un incremento del 113,66 % ha tenido mayor variación interanual en los contratos de un día de duración del grupo de ocupaciones elementales. Un 12,80 % de estos contratos de un único día de duración lo son a jornada parcial. En la Tabla 49, se desglosan los contratos provinciales por subgrupo ocupacional, tipología, temporalidad, duración y tipo de jornada. Esta tabla es muy representativa de la estructura provincial de la contratación provincial y refleja como las ocupaciones elementales concentran un gran número de contratos y como en estas los porcentajes de contratos con una duración menor son muy superiores a los de otras con mayor nivel de cualificación.

La concentración de un elevado grupo de contratos en muy pocas ocupaciones, se pone de manifiesto por ejemplo, en que solo en 7 ocupaciones se han registrado 23.459 contratos, que representan más de la mitad de los contratos (58,59 %). Uno de cada tres contratos registrados, 13.043 en números absolutos (32,57 % del total de la contratación anual), lo han sido en las ocupaciones de peones de la industria manufacturera y camareros.



6.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

6.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Número

de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 47 0,12 -4,08 1,02 57,45 42,55

Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 9 0,02 -25,00 1,13 88,89 11,11

Directores de servicios sociales para personas mayores 5 0,01 1,00 20,00 80,00

Directores y gerentes de empresas de actividades recreativas, culturales y deportivas 5 0,01 1,00 80,00 20,00

Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

4 0,01 33,33 1,00 25,00 75,00

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 2.590 6,47 3,68 2,04 46,76 53,24 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 64 0,16 12,28 1,19 21,88 78,13 Médicos de familia 62 0,15 12,73 2,70 46,77 53,23 Técnicos en educación infantil 59 0,15 31,11 1,34 0,00 100,00 Veterinarios 54 0,13 575,00 1,42 35,19 64,81 3 Técnicos, profesionales de apoyo 3,89 -2,50 1,44 52,47 47,53 3,89

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 620 1,55 -0,80 1,52 45,48 54,52 Agentes y representantes comerciales 104 0,26 -6,31 1,07 57,69 42,31 Animadores comunitarios 90 0,22 -52,38 1,41 20,00 80,00

38,73

44,57

43,69

40,89

37,04

39,45

36,73

40,18

43,11

46,01

7,71

5,27

5,38

5,28

4,47

4,18

4,38

4,28

3,96

4,06

12,15

13,11

14,29

16,21

16,31

9,77

7,75

7,61

5,85

5,71

5,72

4,57

3,63

2,02

2,26

4,18

6,61

4,76

3,74

1,54

19,43

18,32

17,36

18,56

21,33

24,17

25,56

24,02

25,61

27,67

6,73

5,64

6,23

6,44

7,25

6,45

6,08

6,45

6,09

4,52

4

3,93

3,94

5,01

4,76

5,11

5,09

5,27

4,48

3,89

5,36

4,49

5,31

5,46

6,42

6,57

7,66

7,29

7,01

6,47

0,15

0,11

0,16

0,15

0,16

0,13

0,14

0,12

0,14

0,12

0% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Número

de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Instructores de actividades deportivas 85 0,21 1,19 1,44 61,18 38,82

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 1.811 4,52 -16,47 1,86 23,63 76,37

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 516 1,29 -25,54 4,69 34,88 65,12

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 302 0,75 -18,16 1,24 20,53 79,47

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 263 0,66 23,47 1,27 19,77 80,23

Grabadores de datos 249 0,62 -10,11 6,23 8,84 91,16

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 11.078 27,67 21,46 2,01 46,58 53,42

Camareros asalariados 6.115 15,27 39,77 2,81 59,98 40,02 Vendedores en tiendas y almacenes 1.603 4,00 4,36 1,54 30,82 69,18 Cocineros asalariados 755 1,89 6,04 1,54 24,11 75,89 Auxiliares de enfermería hospitalaria 535 1,34 20,50 1,73 7,48 92,52

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 618 1,54 -53,57 1,03 64,40 35,60

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 366 0,91 -13,68 1,01 53,01 46,99

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 115 0,29 -84,09 1,04 62,61 37,39

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 52 0,13 -42,86 1,24 100,00 0,00

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino 22 0,05 100,00 1,00 100,00 0,00

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

2.284 5,70 9,54 1,29 91,81 8,19

Albañiles 875 2,19 -13,28 1,21 99,31 0,69 Panaderos, pasteleros y confiteros 252 0,63 170,97 1,84 51,19 48,81 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 129 0,32 115,00 1,34 91,47 8,53 Pintores y empapeladores 85 0,21 21,43 1,29 96,47 3,53

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 1.627 4,06 15,31 1,37 90,47 9,53

Conductores asalariados de camiones 545 1,36 9,00 1,32 98,90 1,10

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 252 0,63 8,15 1,21 94,05 5,95

Operadores de maquinaria agrícola móvil 149 0,37 36,70 1,23 99,33 0,67 Operadores de carretillas elevadoras 114 0,28 44,30 7,13 100,00 0,00 9 Ocupaciones elementales 18.417 46,00 19,95 2,12 47,82 52,18

Peones de las industrias manufactureras 6.928 17,30 48,54 10,63 52,19 47,81

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 2.493 6,23 7,32 2,28 8,50 91,50

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.898 4,74 44,55 1,09 59,06 40,94

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.586 3,96 8,93 1,12 43,00 57,00

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Faltan 7 contratos del gran grupo 0. Ocupaciones militares.



6.1.3. CONTRATOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran

grupo % variac. 2013/12


1 Directores y gerentes 47 0,12 100,00 -4,08 1,02 49 Transporte terrestre y por tubería 7 0,02 14,89 -46,15 1,00 87 Asistencia en establecimientos residenciales 7 0,02 14,89 250,00 1,00 56 Servicios de comidas y bebidas 5 0,01 10,64 1,00 55 Servicios de alojamiento 4 0,01 8,51 0,00 1,00 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 2.590 6,47 100,00 3,68 2,04

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 929 2,32 35,87 -8,29 6,73 85 Educación 683 1,71 26,37 7,39 1,61 87 Asistencia en establecimientos residenciales 176 0,44 6,80 -3,30 1,40

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 130 0,32 5,02 38,30 2,06

3 Técnicos, profesionales de apoyo 3,89 -2,5 100,00 1,44 52,47 85 Educación 320 0,80 20,55 4,92 1,41 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 260 0,65 16,70 25,00 1,73

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 158 0,39 10,15 21,54 1,16

86 Actividades sanitarias 81 0,20 5,20 6,58 2,45

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 1.811 4,52 100,00 -16,47 1,86

53 Actividades postales y de correos 519 1,30 28,66 -25,22 4,63 78 Actividades relacionadas con el empleo 340 0,85 18,77 -10,76 4,79


74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 93 0,23 5,14 -2,11 1,03

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 11.078 27,67 100,00 21,46 2,01

56 Servicios de comidas y bebidas 4.446 11,11 40,13 54,11 2,12 55 Servicios de alojamiento 2.235 5,58 20,18 15,80 4,29

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.614 4,03 14,57 6,32 1,48

87 Asistencia en establecimientos residenciales 638 1,59 5,76 5,80 1,92

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 618 1,54 100,00 -53,57 1,03

41 Construcción de edificios 197 0,49 31,88 -15,45 1,00


01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 127 0,32 20,55 -83,51 1,04

02 Silvicultura y explotación forestal 38 0,09 6,15 -30,91 1,15

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 2.284 5,7 100,00 9,54 1,29

41 Construcción de edificios 839 2,10 36,73 -8,21 1,23 43 Actividades de construcción especializada 402 1,00 17,60 -8,84 1,31 10 Industrias de la alimentación 378 0,94 16,55 126,35 1,64


8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 1.627 4,06 100,00 15,31 1,37 49 Transporte terrestre y por tubería 506 1,26 31,10 19,62 1,38



TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran

grupo % variac. 2013/12


01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 139 0,35 8,54 23,01 1,18

10 Industrias de la alimentación 137 0,34 8,42 12,30 1,33

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 117 0,29 7,19 11,43 1,19

9 Ocupaciones elementales 18.417 46 100,00 19,95 2,12 78 Actividades relacionadas con el empleo 6.715 16,77 36,46 48,69 15,65

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 3.528 8,81 19,16 18,95 1,15

55 Servicios de alojamiento 1.426 3,56 7,74 26,08 5,30 56 Servicios de comidas y bebidas 1.210 3,02 6,57 111,54 2,52 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Faltan 7 contratos del gran grupo 0. Ocupaciones militares.

6.1.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Mes *

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias manufactureras 508 444 391 543 641 546 664 526 660 778 691 495 Camareros asalariados 151 216 440 374 649 906 878 697 537 483 399 429 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 76 68 151 164 202 268 335 335 309 259 160 238

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 13 20 27 42 45 46 73 28 832 728 6 39

Vendedores en tiendas y almacenes 87 65 141 115 101 203 252 118 142 116 110 154 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 18 25 38 37 12 47 75 25 158 970 112 69

Peones de la construcción de edificios 48 50 268 118 209 201 169 83 104 128 55 102 Ayudantes de cocina 38 62 67 84 141 204 163 124 123 139 104 105 Albañiles 68 28 76 100 93 87 82 62 94 68 68 60 Compositores, músicos y cantantes 19 38 0 12 111 139 123 177 183 40 8 0

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles

6.1.5. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 878 13,45 34,25 1,01 60,93 39,07

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 765 11,72 3,38 1,06 31,50 68,50

Camareros asalariados 694 10,63 50,54 1,89 55,04 44,96 Peones de las industrias manufactureras 584 8,94 86,58 6,42 74,14 25,86 Compositores, músicos y cantantes 328 5,02 -4,93 3,31 69,21 30,79 Vendedores en tiendas y almacenes 189 2,89 0,00 1,31 53,44 46,56



TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN


% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Conductores asalariados de camiones 184 2,82 21,85 1,29 97,83 2,17 Albañiles 157 2,40 -17,80 1,11 99,36 0,64 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 134 2,05 -30,21 1,21 47,76 52,24

Ayudantes de cocina 108 1,65 157,14 1,74 36,11 63,89 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 941 9,08 24,64 2,60 48,14 51,86 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 758 7,31 50,40 1,83 76,12 23,88

Albañiles 429 4,14 -0,92 1,43 99,07 0,93 Peones de las industrias manufactureras 420 4,05 -11,76 3,36 65,95 34,05 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 418 4,03 26,67 2,27 9,81 90,19

Vendedores en tiendas y almacenes 390 3,76 -1,02 1,49 39,49 60,51 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 306 2,95 65,41 1,29 63,73 36,27

Promotores de venta 264 2,55 41,18 2,30 14,39 85,61 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 214 2,06 39,87 1,57 36,45 63,55

Peones de la construcción de edificios 162 1,56 -2,99 1,29 99,38 0,62 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

6.1.6. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 39. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupación Contratos Paro registrado

Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Nº de parados

% variac. 2013/12

Panaderos, pasteleros y confiteros 252 0,63 170,97 1,84 175 -4,89

Otro personal de limpieza 327 0,82 81,67 1,87 43 72,00 Ayudantes de cocina 1.347 3,36 52,20 2,96 638 2,57 Peones de las industrias manufactureras 6.928 17,30 48,54 10,63 2.914 -5,76 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.898 4,74 44,55 1,09 1.188 0,93

Peones forestales y de la caza 404 1,01 42,25 1,29 1.471 -2,84 Peones de obras públicas 390 0,97 39,78 1,10 858 7,38 Camareros asalariados 6.115 15,27 39,77 2,81 2.332 2,46 Peones de la construcción de edificios 1.489 3,72 37,49 1,15 5.222 -0,68 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 374 0,93 26,78 2,01 222 5,71

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013. Nota:(*) Se han seleccionado las 10 ocupaciones con mayor variación positiva en la contratación respecto al año anterior y cuyo número de contratos superen el 0,5% del total provincial.



6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

Según las normas de gestión de los servicios públicos de empleo cada parado puede inscribirse como demandante de empleo al menos en una ocupación y en un máximo de seis. Los 18.098 parados en diciembre de 2013 demandaban un total de 72.243 ocupaciones. Es decir, que la media de ocupaciones demandadas por cada parado inscrito es prácticamente de cuatro. La tendencia muy probablemente derivada de las menores oportunidades de empleo derivadas de la crisis económica, es claramente creciente en el número de ocupaciones que en media demanda cada parado. Así, en el año 2007 era de 2,82, en el año 2008 de 2,96, en el año 2009 de 3,35, en el año 2010 de 3,58, en el año 2011 de 3,79, en el año 2012 de 3,91 y en el año 2013 de 3,99. Aunque el número de parados ha descendido durante el año 2013 en 391 personas, las ocupaciones demandadas han sido prácticamente iguales. El número de ocupaciones demandadas fue en diciembre de 2012 de 72.274 y en diciembre de 2013 de 72.243. Las ocupaciones más demandadas por los parados pertenecen al grupo 9 de ocupaciones elementales. Los parados incluidos en este grupo presentan una tendencia creciente tanto en números absolutos como en el porcentaje con respecto al total. Las ocupaciones demandadas de este gran grupo representaban el 25,85 % en 2004, el 30,26 % en 2008 y el 32,29 % en 2012 y el Las variaciones interanuales de los parados por grandes grupos han sido diferentes en el año 2013. En cuatro grupos se ha incrementado el número de ocupaciones demandadas por los parados y en cinco grupos ha disminuido. El mayor incremento de ocupaciones demandadas se ha producido en el grupo de “Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina” con un 7,41 %, y los de mayor disminución han sido los de los grupos 8, con una disminución del 3,61 % anual y el grupo 7 con un disminución del 2,74 %. Las modificaciones principales han sido el incremento de la demanda de ocupaciones incluidas en el grupo de ocupaciones elementales. Las ocupaciones demandadas de este gran grupo representaban el 26,12 % en 2003, el 30,26 % en 2008 , el 32,29 % en 2012 y el 35,52 % en 2013. Las perspectivas de encontrar empleo son en general tan escasas, que en los análisis de las ocupaciones y el paro registrado, debe tenerse en cuenta que los parados se inscriben en aquellas, en las que las estas expectativas son mayores, independientemente de su cualificación e incluso preferencias. Bien por producirse un mayor número de contratos aunque sean de escasa duración, o bien por considerar que los Servicios públicos de empleo realizan una labor de intermediación más efectiva para las ocupaciones elementales que para las de mayor cualificación, se está produciendo un aumento hacia la demanda de ocupaciones elementales de escasa preparación, por personas en paro con cualificación, nivel formativo y experiencia muy superiores a la exigida por la ocupación demandada. Se puede observar en el grafico 23, como los grupos ocupacionales superiores tienen una clara tendencia a perder participación en el paro registrado y como los grupos inferiores la tendencia es la inversa. Debe mencionarse que el incremento del paro en algunas ocupaciones no es necesariamente la consecuencia de un menor empleo en las mismas, sino de una mayor inscripción de demandantes por considerar que tienen mejores perspectivas de encontrar empleo. Así está ocurriendo en las principales ocupaciones del sector de la construcción como albañil y peón de la construcción, en las cuales muchos trabajadores en paro, demandan ahora ocupaciones de poca cualificación de la agricultura y servicios. La ocupación con mayor incremento de solicitudes de demanda en el año 2013 ha sido la de teleoperadores. En 2012 la demandaban 42 personas y en 2013 la demandaban 418, lo que suponen un incremento interanual de un 895,24 %. Una gran mayoría de los demandantes de esta ocupación, el 86,84 %, eran mujeres. Este fuerte incremento de demandantes está relacionado con la impartición del curso para la obtención del certificado de profesionalidad de “gestión de llamadas de teleasistencia”. La ocupación con mas demandantes es la de “Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares”, con 5.706 personas, de las que un 85,52 % eran mujeres. El incremento de demandas en esta ocupación ha sido de un 4,12 % en el año 2013.



6.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

6.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS

TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

% variac. 2013/12

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 191 0,26 -9,91 62,30 37,70 Directores comerciales y de ventas 43 0,06 16,22 67,44 32,56

Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 17 0,02 13,33 76,47 23,53

Directores de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros 16 0,02 -30,43 93,75 6,25

Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

15 0,02 -11,76 40,00 60,00

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.774 5,22 -2,46 36,49 63,51 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 242 0,33 -10,70 23,55 76,45 Profesores de enseñanza primaria 226 0,31 -12,06 23,01 76,99

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 222 0,31 5,71 42,79 57,21

Profesionales del trabajo y la educación social 213 0,29 -6,58 15,02 84,98

25,85

26,90

28,04

29,83

30,27

31,03

32,66

33,22

32,29

32,52

6,42

7,24

7,61

7,28

8,66

8,60

7,85

7,41

7,17

6,91

8,99

7,86

8,85

9,74

13,75

13,81

13,28

13,09

12,49

12,15

4,73

4,61

4,65

5,00

4,83

5,59

6,40

6,66

6,37

6,46

26,29

27,60

27,19

26,67

23,18

23,01

22,33

22,39

23,25

23,10

12,96

11,73

10,95

10,07

8,74

7,61

7,06

6,76

6,89

7,41

6,07

6,03

5,81

5,09

5,31

5,43

5,56

5,58

5,89

5,96

8,35

7,65

6,51

6,03

4,96

4,63

4,57

4,60

5,35

5,22

0,34

0,38

0,39

0,30

0,30

0,29

0,27

0,29

0,29

0,26

0% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

% variac. 2013/12

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

3 Técnicos, profesionales de apoyo 4.307 5,96 1,22 49,34 50,66 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 487 0,67 6,56 26,90 73,10 Agentes y representantes comerciales 465 0,64 9,15 61,51 38,49 Asistentes de dirección y administrativos 305 0,42 2,35 16,39 83,61 Supervisores de la construcción 277 0,38 -1,42 92,06 7,94

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5.350 7,41 7,41 19,51 80,49

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 2.361 3,27 -0,21 19,06 80,94

Recepcionistas (excepto de hoteles) 773 1,07 1,31 9,06 90,94 Teleoperadores 418 0,58 895,24 13,16 86,84 Telefonistas 265 0,37 -6,69 6,79 93,21

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 16.687 23,10 -0,70 22,96 77,04

Vendedores en tiendas y almacenes 4.099 5,67 0,79 19,00 81,00 Camareros asalariados 2.332 3,23 2,46 51,24 48,76 Cocineros asalariados 1.526 2,11 6,05 16,19 83,81 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.279 1,77 0,79 5,94 94,06

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 4.665 6,46 1,35 70,78 29,22

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 3.324 4,60 0,79 66,19 33,81

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 580 0,80 -0,85 71,55 28,45

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 484 0,67 3,86 90,50 9,50

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no clasificados bajo otros epígrafes 150 0,21 7,91 90,00 10,00


8.779 12,15 -2,74 93,07 6,93

Albañiles 2.672 3,70 -6,11 98,65 1,35 Pintores y empapeladores 587 0,81 -4,24 95,57 4,43 Carpinteros (excepto ebanistas) 533 0,74 -9,35 88,74 11,26 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 450 0,62 7,91 97,33 2,67

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 4.992 6,91 -3,61 86,62 13,38

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.761 2,44 -5,88 95,40 4,60 Conductores asalariados de camiones 967 1,34 -2,03 97,52 2,48

Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 413 0,57 -1,20 99,52 0,48

Operadores de carretillas elevadoras 292 0,40 5,80 93,15 6,85 9 Ocupaciones elementales 23.490 32,52 0,66 52,55 47,45

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 5.706 7,90 4,12 14,48 85,52

Peones de la construcción de edificios 5.222 7,23 -0,68 80,07 19,93 Peones de las industrias manufactureras 2.914 4,03 -5,76 51,92 48,08 Peones forestales y de la caza 1.471 2,04 -2,84 83,96 16,04

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



6.2.3. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes* % total % sobre

gran grupo % variac. 2013/12

1 Directores y gerentes 191 0,26 100,00 -9,91 41 Construcción de edificios 16 0,02 8,38 14,29

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 11 0,02 5,76 1.000,00

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 11 0,02 5,76 83,33

64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 10 0,01 5,24 -44,44 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.774 5,22 100,00 -2,46

85 Educación 467 0,65 12,37 -10,36 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 393 0,54 10,41 -12,67 00 Sin empleo anterior 325 0,45 8,61 -11,92 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 241 0,33 6,39 1,69

3 Técnicos, profesionales de apoyo 4.307 5,96 100,00 1,22 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 443 0,61 10,29 6,24 41 Construcción de edificios 343 0,47 7,96 1,18 00 Sin empleo anterior 315 0,44 7,31 -7,62 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 310 0,43 7,20 0,98

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5.350 7,41 100,00 7,41 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 443 0,61 8,28 6,24 41 Construcción de edificios 343 0,47 6,41 1,18 00 Sin empleo anterior 315 0,44 5,89 -7,62 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 310 0,43 5,79 0,98

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 16.687 23,10 100,00 -0,7

56 Servicios de comidas y bebidas 2.466 3,41 14,78 0,2 00 Sin empleo anterior 2.069 2,86 12,40 -4,52 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.031 2,81 12,17 -1,36 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.005 1,39 6,02 12,79

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 4.665 6,46 100,00 1,35

41 Construcción de edificios 930 1,29 19,94 -0,64

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 629 0,87 13,48 16,91

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 592 0,82 12,69 18,64 00 Sin empleo anterior 394 0,55 8,45 -1,25


8.779 12,15 100,00 -2,74

41 Construcción de edificios 2.577 3,57 29,35 -7,7 43 Actividades de construcción especializada 1.245 1,72 14,18 -14,84 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 710 0,98 8,09 33,71


8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 4.992 6,91 100,00 -3,61 41 Construcción de edificios 906 1,25 18,15 -4,03



TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes* % total % sobre

gran grupo % variac. 2013/12


49 Transporte terrestre y por tubería 403 0,56 8,07 -16,22 43 Actividades de construcción especializada 370 0,51 7,41 -15,72

9 Ocupaciones elementales 23.490 32,52 100,00 0,66 41 Construcción de edificios 3.715 5,14 15,82 0,32 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.761 3,82 11,75 27,24 00 Sin empleo anterior 2.540 3,52 10,81 -4,58 56 Servicios de comidas y bebidas 2.066 2,86 8,80 5,3 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

6.2.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

TABLA 42. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 5.702 5.832 5.829 5.898 5.811 5.602 5.354 5.342 5.546 5.842 5.885 5.706

Peones de la construcción de edificios 5.467 5.596 5.536 5.425 5.247 4.941 4.610 4.525 4.726 5.039 5.283 5.222 Vendedores en tiendas y almacenes 4.242 4.363 4.359 4.385 4.346 4.161 4.005 3.977 4.196 4.311 4.257 4.099 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 3.433 3.487 3.442 3.438 3.345 3.193 3.004 2.986 3.079 3.239 3.386 3.324

Peones de las industrias manufactureras 3.224 3.224 3.194 3.153 3.077 2.905 2.761 2.717 2.809 2.924 3.000 2.914 Albañiles 2.988 2.995 2.937 2.816 2.719 2.551 2.404 2.383 2.467 2.536 2.614 2.672 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

2.493 2.562 2.521 2.542 2.550 2.426 2.394 2.437 2.505 2.568 2.467 2.361

Camareros asalariados 2.402 2.491 2.416 2.400 2.342 2.177 2.025 1.965 2.186 2.356 2.427 2.332 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.975 2.020 2.004 1.932 1.892 1.736 1.652 1.638 1.659 1.778 1.756 1.761

Cocineros asalariados 1.510 1.536 1.507 1.510 1.455 1.391 1.338 1.336 1.398 1.509 1.544 1.526

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes de 2013.



PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO



7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO

El año 2013 ha tenido a nivel económico una caída de la actividad. Se ha prolongado un año más la situación de crisis y recesión en la que se encuentra la economía española en los últimos años. La economía abulense presenta características en sus variables económicas y laborales similares a las de España, en sus tendencias generales, aunque con una intensidad más acusada en los efectos negativos de la crisis económica, reflejados en los trabajadores afiliados a la Seguridad Social, número de parados, precariedad de los contratos laborales, emigración a otras provincias en busca de mejores oportunidades laborales.

El año 2013, aunque ha sido negativo desde el punto de vista económico, ha presentado unos resultados mucho mejores de los esperados, derivados de una situación de inestabilidad e incertidumbre que sobre la economía española y su sistema financiero, crediticio, elevado déficit y deuda. La mejora y superación de estos graves riesgos a través de los importantes reformas y reajustes presupuestarios realizados ha incrementado apreciablemente la confianza en la económica española y puede suponer el cambio de tendencia que conduzca a una mejora paulatina.

La fuerte dependencia e importancia que en la economía provincial tenía el sector de la construcción, ha tenido como consecuencia que al ser éste el más afectado por la grave y prolongada crisis, la provincia de Ávila se haya visto afectada de forma muy negativa en las principales magnitudes del mercado de trabajo.

La tasa de paro de Ávila se ha incrementado más de 4 puntos en el año 2013. En el cuarto trimestre de 2012 era de un 22,23 %, y en el cuarto trimestre de 2013 del 26,25 %. La tasa de paro de Ávila es la más elevada de todas las provincias de Castilla y León, muy superior a la de Castilla y León de un 22,03 %, y ha superado a la nacional de un 26,03 %.

En los últimos meses del año 2013, así ha sido reflejado por todos los expertos conocedores del mercado de trabajo provincial, con los que se ha mantenido entrevistas y contactos, se ha iniciado un cambio en las tendencias negativas de los últimos años de las magnitudes laborales y económicas. Existe práctica unanimidad en que el año 2014, presenta unas mucho mejores expectativas, desde el punto de vista económico, que el 2013. Existen discrepancias en relación con si este previsible cambio de tendencia tendrán efectos más o menos relevantes en la mejora de la situación económica y laboral de la provincia. La opinión más general es que el cambio de tendencia se producirá pero que será necesario un largo periodo de tiempo para que las familias y las pequeñas empresas noten una mejoría apreciable.

7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Para la realización del presente epígrafe se han analizado las series de afiliación, paro registrado y contratación de cada uno de los meses entre enero de 2009 y diciembre de 2013.

De las series de afiliación por actividad económica provincial se han obtenido sus tendencias lineales. La pendiente de estas rectas nos pone de manifiesto, si es decreciente o creciente, es decir, si para una concreta actividad, la tendencia en el tiempo es la pérdida o ganancia de trabajadores afiliados.

En los últimos 5 años, derivado de la prolongada e intensa crisis económica en la que se encuentra la economía española y abulense en particular, la tendencia general con una mayor o menor intensidad, es la perdida de afiliación e incremento del paro registrado en la práctica totalidad de las actividades económicas.

La pendiente de esas rectas, está en función del número de afiliados que tiene la actividad económica. Este valor de pendiente es un indicador de la perdida media de afiliados por unidad de tiempo (mes) en la actividad económica. Así por ejemplo la pendiente de los últimos 5 años de la actividad de construcción ha sido en Ávila negativa de 54 y la nacional también negativa de 7.239. La construcción sigue perdiendo afiliados con una tendencia mensual ajustada linealmente de 54 trabajadores en Ávila (648 anuales) y de 7.239 a nivel nacional (95.583 anuales), según los datos aportados por la serie de afiliación de los 60 meses comprendidos entre enero de 2009 y diciembre de 2013.



Las actividades económicas de “asistencia en establecimientos residenciales” tienen una pendiente positiva de 3,70 a nivel provincial y de 569 a nivel nacional. Esta actividad también ha sido puesta de manifiesto por los expertos consultados, como una de las que presenta unas mejores perspectivas de empleo.

La industria de la alimentación contaba en diciembre de 2013 con 1.848 afiliados en la provincia de Ávila. Aunque la pendiente y tendencia es ligerísimamente negativa de (0,40) en relación con el número de afiliados, debe interpretarse como un sector que está manteniendo el empleo, siendo uno de las actividades en los que muchos estudios y análisis presentan con un potencial de crecimiento de empleo y de reactivación de la economía provincial.

Las actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento presentan una tendencia positiva en los últimos cinco años, con pendiente de 0.68 provincial y de 150 nacional. La importancia de esta actividad es escasa, ya que el número de afiliados en la provincia eran el 0,64 % del total de afiliados.

La actividad de “hogares como productores de bienes y servicios para uso propio” tiene una tendencia positiva derivada de los cambios normativos de afiliación de las empleadas de hogar, y no tanto de que se ha haya producido un incremento real de empleo.

Las “Actividades jurídicas y de contabilidad” tenían una ligera pendiente positiva de 0,79, si tenemos en cuenta que el número de afiliados era en diciembre de 2013 de 538, y que la pendiente nacional es negativa de 193,62, puede considerarse también una de las actividades con mejores perspectivas de empleo en la provincia.

La actividad de “fabricación de vehículos a motor, remolques y semirremolques”, tenía 3 697 afiliados en la provincia en diciembre de 2013. Presenta una pendiente negativa de únicamente 2,11, por lo que esta actividad que es muy relevante en la economía provincial, y tiene una gran estabilidad en su empleo que parece estar garantizada al menos en los próximos años. Las variaciones anuales en el número de contratos, son poco relevantes, al ser gran parte de la plantilla muy estable, y por tanto ser escaso el número de contratos temporales en relación con los afiliados.

La actividad de “educación” tiene una tendencia creciente en el número de afiliados de los últimos cinco años. El número de afiliados en diciembre de 2013 era de 2.632, la pendiente provincial era de 2,88 y la nacional de 569,9. Analizando la contratación laboral registrada en los últimos cinco años, de cada una de las divisiones de actividad económica, podemos realizar una aproximación a cuales de ellas presentan mejores perspectivas de empleo. Es necesario indicar que el empleo global generado en una determinada actividad está condicionado a la mayor o menor duración de los contratos y a su jornada (completa o parcial). Las características de estos indicadores presentan gran variabilidad en determinadas actividades económicas y ocupaciones.

El sector de alojamiento y restauración y otros vinculados con el turismo están teniendo fuertes fluctuaciones. Algunos expertos consideran que puede ser uno de los motores de creación de empleo cuando la situación económica general mejore, y otros consideran que la apuesta por el Turismo debería diversificarse principalmente con nuevos proyectos industriales. No obstante tanto las actividades de servicios de comidas y bebidas como las de alojamiento presentan pendientes negativas en sus tendencias (-5,98 y -2,62 respectivamente). Los datos nacionales de los servicios de alojamiento tienen una tendencia ligeramente decreciente de 20,38 y los servicios de comidas claramente positiva de 827,48.

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

-40,00

-20,00

0,00

20,00

40,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Industrias de la alimentación

Ávila Castilla y León España Media provincial

-20,00

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0,00

10,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Asistencia en establecimientos residenciales




GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

Las variaciones interanuales de la contratación de las actividades reflejadas en el grafico 24, de Ávila, Castilla y León y España, contrastan con las tendencias en la evolución del número mensual de afiliados a la Seguridad Social entre los meses de enero de 2009 a diciembre de 2013, debido a la alta rotación, duración, temporalidad y diferente estacionalidad de los contratos de esas actividades económicas. Por tanto, el empleo global generado en una determinada actividad está condicionado a la mayor o menor duración de los contratos y a su jornada (completa o parcial), presentando estos indicadores fuertes variaciones según las distintas actividades económicas y ocupaciones.

7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

La visión general de los expertos consultados es que no existen dificultades para encontrar trabajadores adecuados en la práctica totalidad de las ocupaciones. Se encuentran demandantes apropiados para la práctica totalidad de los empleos ofertados. Es más habitual que los trabajadores presenten exceso de nivel formativo y cualificación que falta de preparación.

Algunas de las ocupaciones con mejores perspectivas citadas por los expertos han sido:

• Relacionadas con la atención de personas mayores, y dependientes • Empleados y matarifes en industrias cárnicas. • Personal cualificado en la ganadería y empresas de transformación agraria. • Personal especializado en los aserraderos. • Ocupaciones vinculadas con el turismo como guías de turismo, camareros, recepcionistas, mozos de

equipajes y sumilleres • Expertos en comercio exterior y en internacionalización de empresas. • Vigilantes de seguridad.

En relación con las necesidades formativas de los trabajadores los expertos han puesto de manifiesto con carácter general, la necesidad de reorientación de la formación por estar mal enfocada, tener escasos efectos sobre el empleo, costes muy elevados y recibirla muchos trabajadores que se sabe que no la van a aplicar directamente a sus puestos de trabajo. La formación debe ser practica, concreta, encaminada a tareas especificas y destinada a trabajadores que la van a aplicar directamente a sus puestos de trabajo.

Las necesidades formativas mencionadas han sido:

• Atención a personas mayores y dependientes en centros residenciales o en domicilio. • Formación a los jóvenes sobre creación de empresas, cooperativismo, empleo autónomo. • Formación en comercio exterior e internalización. • Formación en idiomas para gestión comercial y atención al público.

-50,00

0,00

50,00

100,00

150,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Fabricación de vehiculos de motor


-60,00

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-20,00

0,00

20,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Actividades juridicas y de contabilidad




7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

Los expertos han coincido en que las comunicaciones ferroviarias y por carretera son uno de los principales problemas de la económica provincial que mas efectos negativos tiene en la mejora del empleo e implantación de nuevas empresas o ampliación. La reducción o eliminación de los peajes de las autopistas a Madrid, y las mejoras ferroviarias en frecuencias y tiempos principalmente con Madrid tendrían un efecto evidente en la actividad económica provincial. El efecto de las edades de la exposición de las Edades del Hombre en Arévalo, ha sido positivo, y es necesario aprovechar la celebración del “Quinto centenario del nacimiento de Santa Teresa de Jesús”, para que su repercusión sea positiva sobre todo en comercio, alojamientos y restauración. Otras propuestas han sido:

• La realización de actuaciones conjuntas por el pequeño comercio provincial en defensa de sus intereses y competitividad.

• Plan de lucha contra la economía sumergida. El incremento de actividades económicas sumergidas supone una competencia desleal, que perjudica mucho el empleo y la actividad de las empresas que cumplen con las normativas fiscales y laborales.

• Reforma de las Administraciones Públicas. • Creación de redes de autoayuda entre jóvenes. • Mejora de la actividad industrial y del turismo con nuevas iniciativas y apertura de alguna industria importante. • Incorporación de gente joven y dinámica en las principales instituciones provinciales, independientemente de

la orientación política. • La simplificación de la normativa laboral y de contratación y de las numerosas ayudas y subvenciones al

empleo.

7.5. INDUSTRIA AGROALIMENTARIA, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE

La industria agroalimentaria es según diferentes estudios y expertos consultados, una de las que mejores perspectivas tiene dentro de la provincia de Ávila, y de las que mejor ha resistido la intensa y prolongada crisis económica en las que la economía nacional y provincial se encuentran inmersas.

Incluye las divisiones de actividad económica, según la CNAE 2009, codigo 10 denominada industria de la alimentación y la de código 11 denominada fabricación de bebidas.

En la provincia de Ávila como en las demás de Castilla y León, la relevancia de la agricultura y ganadería en la economía provincial tiene una repercusión que hace que diversas instituciones como Diputación, Junta de Castilla y León, organizaciones agrarias y algunas Corporaciones Locales, estén apostando por las posibilidades de la industria agroalimentaria como generadora de empleo.

EVOLUCIÓN AFILIACIÓN TRABAJADORES INDUSTRIA AGROALIMENTARIA


1.536 1.514 1.549 1.524 1.584 1.556 1.556 1.618

316 317 314 313 303 317 310 309

1.852 1.831 1.863 1.837 1.887 1.873 1.866 1.927

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Regimen General Trabajadores Autonomos Total afiliados



El ultimo día del mes de diciembre de 2013, la industria agroalimentaria, tenia 1.927 afiliados en la provincia de Ávila. Los afiliados del régimen general eran 1.618 (83,96 %), y los trabajadores autónomos eran 309 (16,04 %). Se aprecia cómo los años de mayores dificultades económicas no han afectado apenas al número de trabajadores afiliados, ya que presentan una gran estabilidad en el número de afiliados tanto en los de régimen general como en los autónomos. En el año 2013 se ha producido un incremento del número de afiliados de un 3,27 %, que contrasta con la caída total de afiliados en la provincia de Ávila que ha sido de un 0,89 %.

Por número de trabajadores afiliados, la industria agroalimentaria, representa el 42,38 % de la industria manufacturera, el 38,33 % de la industria y el 3,95 % de la afiliación total provincial.

Los Afiliados provinciales han pasado de 57.010 en diciembre de 2008 a 49.190 en diciembre de 2012. La pérdida absoluta ha sido en este periodo de 7.820 afiliados y la relativa de un 13,72 %. Los afiliados de la industria han pasado de 5.965 en 2008 a 5.014 en 2012. Pérdida absoluta de 951 afiliados y relativa de un 15,94 %.

La industria agroalimentaria está repartida por todo el territorio provincial. En una provincia con muy escasa población, hay 23 municipios que tienen más de diez afiliados en esta industria. Destacan Ávila con 573, Arévalo con 318, Muñana con 74, Barco de Ávila con 68 y Sotillo de la Adrada con 58. Otros municipios en los que la industria agroalimentaria tiene relevancia son Barraco, Candeleda, Cebreros, La Colilla, Crespos, Hernansancho, Mombeltrán, Muñana, Muñogalindo, Navas del Marqués, Peñalba, Poyales del Hoyo, San Esteban del Valle, San Pedro del Arroyo, Serranillos, El Tiemblo y La Torre.

Aunque la importancia de la industria agroalimentaria en relación con la economía provincial sigue siendo pequeña tanto en volumen de empleo como en producción, la dispersión de las industrias por todo el territorio provincial y su elevado valor añadido, la hace especialmente relevante como ejemplo de empresas poco influidas por los ciclos económicos negativos y con capacidad de crecimiento tanto en empleo como en producción.

EVOLUCION NÚMERO CONTRATOS LABORALES INDUSTRIA AGROALIMENTARIA. PROVINICA DE ÁVILA

Año ESTABILIDAD COLECTIVOS

Total indefinidos temporales mujeres extranjeros discapacitados Jóvenes

Menores 30 años 2002 602 125 477 250 39 6 347 2003 750 141 609 258 37 5 435 2004 610 155 455 261 50 12 322 2005 572 109 463 239 70 12 289 2006 674 187 487 291 99 6 350 2007 766 185 581 386 175 9 370 2008 684 181 503 331 176 11 326 2009 596 126 470 295 127 4 280 2010 734 103 631 416 108 2 330 2011 594 88 506 262 97 5 276 2012 572 95 477 251 78 30 211 2013 826 110 716 369 102 15 326

La estabilidad de los contratos (% de contratos indefinidos sobre los contratos totales) es superior a la general de la provincia. En el año 2013 la estabilidad provincial fue de un 6,50 % y la de la industria agroalimentaria de un 13,32 %. Esta estabilidad en la contratación es congruente con la, a su vez, escasa rotación de las plantillas de las empresas, hecho también manifiestado por los expertos del sector consultados.

Uno de cada 4 contratos (24,09 %) del año 2013 fue a jornada parcial. Un 39,47 % han sido realizados a jóvenes, un 44,67 a mujeres, un 12,35 % a extranjeros y un 1,82 % a discapacitados.

El 78,81 % de los contratos en el año 2013 lo han sido en las siguientes cinco ocupaciones: panaderos, pasteleros y confiteros (237 contratos), vendedores en tiendas y almacenes (113 contratos), matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas (110 contratos), operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios (96 contratos) y peones de las industrias manufactureras (95 contratos)

INFORMACIÓN MUNICIPAL



8. INFORMACIÓN MUNICIPAL

La información municipal refleja que 77 municipios han incrementado el número de afiliados en el año 2013, 41 han mantenido el mismo número y 130 lo han disminuido. La capital concentra uno de cada dos afiliados (49,73 %). Los municipios con mayor incremento del número de afiliados tanto absoluto como en variación interanual han sido: La Torre, El Hoyo de Pinares, Tornadizos de Ávila y Poyales del Hoyo. Los municipios con mayor descenso del número de afiliados han sido: Hoyos del Espino, La Colilla, Navalperal de Pinares, Crespos y Burgohondo. El municipio de Ávila, capital de la provincia, ha disminuido en un 0,5 % el número de afiliados.

El número de contratos ha tenido un relevante incremento en el año de un 12,41 %. En la mayoría de los municipios (139) de la provincia se ha incrementado el número de contratos y en 91 han disminuido. Los municipios con incrementos más relevantes han sido: Aldeaseca, San Martin del Pimpollar, Hoyos del collado, La Torre, Horcajo de las Torres, La Horcajada, Arévalo, Arenas de San Pedro y Cebreros. El 37,18 % de los contratos tenían como destino el municipio de Ávila y el 18,28 % el de Arévalo. pero mientras que en Ávila los contratos han disminuido un 1,89 %, en Arévalo se han incrementado un 60,91 %.

El número de parados ha disminuido en la provincia en el año 2013 en un 2,11 %. Este descenso presenta importantes diferencias municipales. En 104 municipios se ha incrementado el número de parados, en 53 ha permanecido igual y en 91 ha aumentado. Los incrementos más relevantes han sido: San Juan de la Nava, Tornadizos de Ávila, Mingorria, Maello, Crespos, Piedralaves, Casavieja, Lanzahita, Poyales del Hoyo y Burgohondo. Los descensos municipales más relevantes en el paro registrado han sido: Langa, Santa María del Tietar, El Arenal, Barco de Ávila, Hoyocasero y Sotillo de la Adrada. En el municipio de Ávila se encuentran el 33,23 % de los parados provinciales, durante el año 2013 se ha producido una disminución del paro en un 4,34 %.

TABLA 43. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipio

Trabajadores afiliados a la Seguridad Social Contratos Parados

Total afiliados % total % variac.

2013/12 Total

contratos % total % variac. 2013/12

Total parados % total % variac.

2013/12 Adanero 91 0,19 7,06 161 0,40 -30,30 27 0,15 -20,59 Adrada (La) 431 0,88 -0,69 430 1,07 21,13 416 2,30 -3,26 Albornos 29 0,06 -6,45 16 0,04 77,78 19 0,10 -5,00 Aldeanueva de Santa Cruz 22 0,05 -12,00 17 0,04 41,67 8 0,04 -20,00 Aldeaseca 57 0,12 -6,56 56 0,14 366,67 32 0,18 -3,03 Aldehuela (La) 31 0,06 -6,06 16 0,04 6,67 8 0,04 -11,11 Amavida 33 0,07 -5,71 5 0,01 66,67 14 0,08 75,00 Arenal (El) 159 0,33 2,58 393 0,98 38,38 109 0,60 -7,63 Arenas de San Pedro 1.599 3,28 -1,66 1.573 3,93 48,12 865 4,78 -0,92 Arevalillo 11 0,02 10,00 12 0,03 20,00 6 0,03 -25,00 Arévalo 2.826 5,80 1,84 7.320 18,28 60,91 906 5,01 -5,72 Aveinte 13 0,03 0,00 6 0,01 -25,00 5 0,03 -28,57 Avellaneda 3 0,01 -25,00 3 0,01 -25,00 0 0,00 0,00 Ávila 24.246 49,73 -0,50 14.886 37,18 -1,89 6.014 33,23 -4,34 Barco de Ávila (El) 810 1,66 0,12 826 2,06 40,48 210 1,16 -6,67 Barraco (El) 454 0,93 -2,78 231 0,58 11,06 175 0,97 -0,57 Barromán 36 0,07 -10,00 17 0,04 54,55 19 0,10 -17,39 Becedas 45 0,09 9,76 22 0,05 83,33 19 0,10 0,00 Becedillas 16 0,03 -5,88 1 0,00 -66,67 4 0,02 0,00 Bercial de Zapardiel 54 0,11 -5,26 34 0,08 41,67 15 0,08 15,38 Berlanas (Las) 77 0,16 2,67 28 0,07 75,00 14 0,08 0,00 Bernuy-Zapardiel 28 0,06 3,70 7 0,02 -22,22 13 0,07 -35,00 Berrocalejo de Aragona 2 0,00 0,00 1 0,00 -91,67 5 0,03 66,67 Blascomillán 42 0,09 2,44 8 0,02 100,00 8 0,04 33,33 Blasconuño de Matacabras 6 0,01 0,00 4 0,01 300,00 1 0,01 0,00 Blascosancho 15 0,03 0,00 8 0,02 14,29 12 0,07 -25,00 Bohodón (El) 24 0,05 0,00 16 0,04 33,33 10 0,06 0,00 Bohoyo 40 0,08 -9,09 19 0,05 -50,00 19 0,10 -32,14 Bonilla de la Sierra 21 0,04 -12,50 9 0,02 200,00 5 0,03 25,00 Brabos 13 0,03 8,33 4 0,01 0,00 3 0,02 -40,00 Bularros 14 0,03 -17,65 8 0,02 -20,00 3 0,02 200,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Burgohondo 239 0,49 -8,08 91 0,23 -18,02 147 0,81 8,09 Cabezas de Alambre 52 0,11 -8,77 927 2,32 -5,41 10 0,06 -37,50 Cabezas del Pozo 15 0,03 -11,76 8 0,02 -20,00 4 0,02 100,00 Cabezas del Villar 70 0,14 -2,78 26 0,06 36,84 14 0,08 -17,65 Cabizuela 27 0,06 -3,57 12 0,03 100,00 3 0,02 -62,50 Canales 6 0,01 -14,29 13 0,03 30,00 4 0,02 0,00 Candeleda 1.263 2,59 1,85 1.190 2,97 25,13 598 3,30 -1,48 Cantiveros 26 0,05 -3,70 6 0,01 -45,45 10 0,06 11,11 Cardeñosa 69 0,14 -8,00 13 0,03 -43,48 34 0,19 25,93 Carrera (La) 29 0,06 -6,45 4 0,01 -66,67 12 0,07 0,00 Casas del Puerto 17 0,03 13,33 7 0,02 -30,00 6 0,03 50,00 Casasola 8 0,02 -46,67 6 0,01 200,00 7 0,04 75,00 Casavieja 238 0,49 -4,42 204 0,51 -4,23 247 1,36 13,30 Casillas 77 0,16 1,32 59 0,15 15,69 125 0,69 -3,85 Castellanos de Zapardiel 17 0,03 21,43 18 0,04 350,00 10 0,06 0,00 Cebreros 558 1,14 -1,93 427 1,07 44,26 438 2,42 0,46 Cepeda la Mora 17 0,03 0,00 4 0,01 -69,23 4 0,02 33,33 Chamartín 23 0,05 0,00 5 0,01 25,00 11 0,06 22,22 Cillán 13 0,03 -7,14 11 0,03 22,22 5 0,03 -28,57 Cisla 27 0,06 3,85 8 0,02 300,00 9 0,05 80,00 Colilla (La) 180 0,37 -16,67 44 0,11 51,72 30 0,17 20,00 Collado de Contreras 44 0,09 10,00 4 0,01 0,00 11 0,06 -8,33 Collado del Mirón 3 0,01 0,00 2 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Constanzana 29 0,06 -6,45 13 0,03 62,50 12 0,07 20,00 Crespos 186 0,38 -9,27 64 0,16 1,59 54 0,30 14,89 Cuevas del Valle 100 0,21 1,01 60 0,15 11,11 62 0,34 1,64 Diego del Carpio 23 0,05 -8,00 11 0,03 266,67 10 0,06 42,86 Donjimeno 25 0,05 -7,41 24 0,06 200,00 1 0,01 0,00 Donvidas 9 0,02 -10,00 1 0,00 -50,00 4 0,02 100,00 Espinosa de los Caballeros 54 0,11 3,85 14 0,03 16,67 10 0,06 11,11 Flores de Ávila 67 0,14 -8,22 41 0,10 -22,64 24 0,13 -7,69 Fontiveros 200 0,41 -4,31 67 0,17 1,52 61 0,34 0,00 Fresnedilla 31 0,06 24,00 31 0,08 34,78 10 0,06 0,00 Fresno (El) 98 0,20 1,03 48 0,12 23,08 51 0,28 -3,77 Fuente el Saúz 33 0,07 -2,94 9 0,02 -25,00 18 0,10 20,00 Fuentes de Año 48 0,10 -4,00 13 0,03 44,44 12 0,07 0,00 Gallegos de Altamiros 16 0,03 14,29 3 0,01 -50,00 2 0,01 100,00 Gallegos de Sobrinos 16 0,03 -5,88 6 0,01 100,00 1 0,01 -50,00 Garganta del Villar 13 0,03 18,18 2 0,00 100,00 0 0,00 0,00 Gavilanes 81 0,17 -11,96 53 0,13 -25,35 75 0,41 -7,41 Gemuño 24 0,05 9,09 12 0,03 200,00 19 0,10 -13,64 Gil García 20 0,04 185,71 1 0,00 0,00 1 0,01 -50,00 Gilbuena 7 0,01 -65,00 4 0,01 0,00 1 0,01 -50,00 Gimialcón 12 0,02 -20,00 5 0,01 66,67 1 0,01 0,00 Gotarrendura 38 0,08 0,00 26 0,06 85,71 9 0,05 -10,00 Grandes y San Martín 6 0,01 0,00 2 0,00 100,00 1 0,01 0,00 Guisando 77 0,16 5,48 158 0,39 61,22 56 0,31 -5,08 Gutierre-Muñoz 15 0,03 -11,76 10 0,02 11,11 8 0,04 33,33 Hernansancho 48 0,10 0,00 16 0,04 -20,00 11 0,06 22,22 Herradón de Pinares 121 0,25 4,31 34 0,08 17,24 103 0,57 1,98 Herreros de Suso 27 0,06 3,85 6 0,01 20,00 6 0,03 -25,00 Higuera de las Dueñas 54 0,11 -8,47 14 0,03 -12,50 40 0,22 25,00 Hija de Dios (La) 6 0,01 20,00 4 0,01 0,00 10 0,06 42,86 Horcajada (La) 100 0,21 5,26 43 0,11 79,17 50 0,28 -1,96 Horcajo de las Torres 125 0,26 -5,30 120 0,30 84,62 48 0,27 -14,29 Hornillo (El) 49 0,10 -7,55 103 0,26 28,75 40 0,22 -11,11 Hoyo de Pinares (El) 269 0,55 11,16 205 0,51 44,37 471 2,60 0,43




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Hoyocasero 42 0,09 2,44 145 0,36 101,39 16 0,09 -5,88 Hoyorredondo 14 0,03 0,00 5 0,01 66,67 7 0,04 16,67 Hoyos de Miguel Muñoz 12 0,02 50,00 1 0,00 -83,33 2 0,01 100,00 Hoyos del Collado 131 0,27 991,67 2 0,00 100,00 1 0,01 -66,67 Hoyos del Espino 7 0,01 -94,35 255 0,64 109,02 28 0,15 -9,68 Hurtumpascual 11 0,02 -8,33 3 0,01 200,00 3 0,02 50,00 Junciana 16 0,03 -11,11 2 0,00 -33,33 4 0,02 -33,33 Langa 129 0,26 -2,27 131 0,33 23,58 51 0,28 -21,54 Lanzahíta 152 0,31 -7,32 101 0,25 -14,41 159 0,88 11,19 Llanos de Tormes (Los) 13 0,03 18,18 8 0,02 -33,33 5 0,03 25,00 Losar del Barco (El) 8 0,02 -38,46 8 0,02 33,33 5 0,03 -61,54 Madrigal de las Altas Torres 279 0,57 -2,11 319 0,80 29,15 235 1,30 1,73 Maello 140 0,29 -3,45 90 0,22 -11,76 78 0,43 18,18 Malpartida de Corneja 19 0,04 0,00 3 0,01 50,00 8 0,04 100,00 Mamblas 67 0,14 6,35 29 0,07 11,54 19 0,10 -20,83 Mancera de Arriba 15 0,03 -11,76 4 0,01 -20,00 10 0,06 66,67 Manjabálago 3 0,01 0,00 1 0,00 -66,67 0 0,00 0,00 Marlín 16 0,03 14,29 10 0,02 42,86 2 0,01 100,00 Martiherrero 177 0,36 -1,12 131 0,33 19,09 31 0,17 24,00 Martínez 22 0,05 -15,38 23 0,06 155,56 10 0,06 42,86 Mediana de Voltoya 12 0,02 -25,00 592 1,48 -19,78 12 0,07 33,33 Medinilla 14 0,03 0,00 5 0,01 25,00 4 0,02 33,33 Mengamuñoz 11 0,02 -8,33 2 0,00 -71,43 3 0,02 0,00 Mesegar de Corneja 15 0,03 -28,57 3 0,01 -40,00 2 0,01 0,00 Mijares 122 0,25 -1,61 69 0,17 11,29 77 0,43 -8,33 Mingorría 47 0,10 4,44 34 0,08 6,25 68 0,38 19,30 Mirón (El) 26 0,05 -13,33 16 0,04 -20,00 4 0,02 100,00 Mironcillo 4 0,01 -20,00 5 0,01 25,00 7 0,04 40,00 Mirueña de los Infanzones 20 0,04 -13,04 2 0,00 -60,00 4 0,02 -20,00 Mombeltrán 233 0,48 -1,27 294 0,73 16,21 144 0,80 5,88 Monsalupe 4 0,01 0,00 3 0,01 50,00 4 0,02 100,00 Moraleja de Matacabras 9 0,02 0,00 1 0,00 -87,50 5 0,03 -16,67 Muñana 184 0,38 1,66 125 0,31 101,61 34 0,19 6,25 Muñico 26 0,05 -10,34 11 0,03 -15,38 4 0,02 -55,56 Muñogalindo 100 0,21 -0,99 54 0,13 31,71 25 0,14 47,06 Muñogrande 19 0,04 35,71 16 0,04 220,00 3 0,02 0,00 Muñomer del Peco 42 0,09 -2,33 11 0,03 83,33 6 0,03 -40,00 Muñopepe 10 0,02 25,00 9 0,02 80,00 6 0,03 -33,33 Muñosancho 12 0,02 0,00 6 0,01 -25,00 15 0,08 25,00 Muñotello 18 0,04 0,00 7 0,02 -30,00 2 0,01 0,00 Narrillos del Álamo 14 0,03 -6,67 2 0,00 0,00 6 0,03 50,00 Narrillos del Rebollar 8 0,02 14,29 2 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Narros de Saldueña 19 0,04 -20,83 7 0,02 40,00 7 0,04 0,00 Narros del Castillo 42 0,09 -2,33 13 0,03 0,00 6 0,03 20,00 Narros del Puerto 6 0,01 0,00 3 0,01 -40,00 3 0,02 50,00 Nava de Arévalo 235 0,48 4,44 881 2,20 -5,98 49 0,27 -23,44 Nava del Barco 15 0,03 7,14 3 0,01 200,00 4 0,02 33,33 Navacepedilla de Corneja 17 0,03 -19,05 11 0,03 37,50 4 0,02 -50,00 Navadijos 13 0,03 0,00 14 0,03 -12,50 2 0,01 -33,33 Navaescurial 10 0,02 25,00 3 0,01 0,00 6 0,03 0,00 Navahondilla 46 0,09 12,20 44 0,11 144,44 42 0,23 20,00 Navalacruz 19 0,04 0,00 11 0,03 -15,38 6 0,03 0,00 Navalmoral 99 0,20 10,00 37 0,09 -2,63 26 0,14 -7,14 Navalonguilla 41 0,08 -6,82 7 0,02 40,00 10 0,06 -33,33 Navalosa 42 0,09 -14,29 22 0,05 69,23 17 0,09 -10,53 Navalperal de Pinares 129 0,26 -11,64 87 0,22 -8,42 146 0,81 -2,67




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Navalperal de Tormes 10 0,02 -9,09 22 0,05 46,67 9 0,05 28,57 Navaluenga 384 0,79 -1,29 234 0,58 -10,69 225 1,24 2,27 Navaquesera 1 0,00 0,00 1 0,00 -93,33 0 0,00 0,00 Navarredonda de Gredos 161 0,33 3,21 274 0,68 -15,69 36 0,20 9,09 Navarredondilla 42 0,09 -2,33 15 0,04 50,00 6 0,03 -40,00 Navarrevisca 48 0,10 -7,69 19 0,05 35,71 10 0,06 11,11 Navas del Marqués (Las) 1.178 2,42 1,12 475 1,19 5,56 756 4,18 -7,92 Navatalgordo 40 0,08 -9,09 25 0,06 56,25 19 0,10 26,67 Navatejares 5 0,01 -37,50 8 0,02 14,29 3 0,02 200,00 Neila de San Miguel 13 0,03 -7,14 3 0,01 -25,00 3 0,02 200,00 Niharra 41 0,08 2,50 807 2,02 -6,81 16 0,09 -5,88 Ojos-Albos 14 0,03 0,00 6 0,01 -14,29 3 0,02 50,00 Orbita 24 0,05 0,00 2 0,00 -60,00 3 0,02 -25,00 Oso (El) 53 0,11 3,92 24 0,06 100,00 13 0,07 44,44 Padiernos 72 0,15 0,00 27 0,07 68,75 19 0,10 18,75 Pajares de Adaja 51 0,10 10,87 39 0,10 -15,22 20 0,11 11,11 Palacios de Goda 120 0,25 0,84 60 0,15 50,00 26 0,14 -13,33 Papatrigo 54 0,11 -5,26 26 0,06 23,81 29 0,16 3,57 Parral (El) 29 0,06 0,00 7 0,02 16,67 2 0,01 -50,00 Pascualcobo 9 0,02 0,00 4 0,01 300,00 1 0,01 0,00 Pedro Bernardo 186 0,38 -0,53 99 0,25 -23,85 97 0,54 -3,96 Pedro-Rodríguez 25 0,05 -10,71 10 0,02 0,00 9 0,05 0,00 Peguerinos 77 0,16 -3,75 34 0,08 -72,58 28 0,15 16,67 Peñalba de Ávila 20 0,04 -9,09 5 0,01 -28,57 14 0,08 0,00 Piedrahíta 542 1,11 -5,74 201 0,50 9,24 190 1,05 2,70 Piedralaves 422 0,87 -6,64 239 0,60 -7,72 340 1,88 14,09 Poveda 5 0,01 0,00 1 0,00 0,00 4 0,02 33,33 Poyales del Hoyo 119 0,24 7,21 104 0,26 18,18 81 0,45 6,58 Pozanco 16 0,03 6,67 6 0,01 -14,29 3 0,02 -25,00 Pradosegar 22 0,05 -15,38 123 0,31 59,74 7 0,04 16,67 Puerto Castilla 17 0,03 0,00 2 0,00 -50,00 8 0,04 0,00 Rasueros 35 0,07 0,00 20 0,05 -20,00 17 0,09 21,43 Riocabado 36 0,07 -10,00 15 0,04 7,14 10 0,06 11,11 Riofrío 18 0,04 -14,29 59 0,15 0,00 10 0,06 0,00 Rivilla de Barajas 15 0,03 -11,76 15 0,04 25,00 6 0,03 100,00 Salobral 22 0,05 0,00 5 0,01 -44,44 8 0,04 -27,27 Salvadiós 25 0,05 8,70 8 0,02 -66,67 7 0,04 0,00 San Bartolomé de Béjar 8 0,02 14,29 7 0,02 600,00 0 0,00 0,00 San Bartolomé de Corneja 5 0,01 -28,57 29 0,07 -30,95 3 0,02 200,00 San Bartolomé de Pinares 89 0,18 -6,32 35 0,09 52,17 78 0,43 0,00 San Esteban de los Patos 6 0,01 0,00 3 0,01 50,00 3 0,02 0,00 San Esteban de Zapardiel 3 0,01 -25,00 3 0,01 -25,00 1 0,01 0,00 San Esteban del Valle 118 0,24 -6,35 86 0,21 75,51 101 0,56 0,00 San García de Ingelmos 23 0,05 -4,17 4 0,01 -50,00 4 0,02 0,00 San Juan de Gredos 37 0,08 -13,95 12 0,03 -29,41 20 0,11 11,11 San Juan de la Encinilla 29 0,06 3,57 13 0,03 -51,85 2 0,01 0,00 San Juan de la Nava 90 0,18 -3,23 21 0,05 -36,36 62 0,34 26,53 San Juan del Molinillo 40 0,08 -13,04 12 0,03 -60,00 19 0,10 18,75 San Juan del Olmo 24 0,05 0,00 9 0,02 -62,50 10 0,06 -9,09 San Lorenzo de Tormes 4 0,01 -20,00 2 0,00 -84,62 6 0,03 20,00 San Martín de la Vega del Alberche 50 0,10 -5,66 21 0,05 -61,11 8 0,04 33,33

San Martín del Pimpollar 85 0,17 -1,16 139 0,35 172,55 12 0,07 -20,00 San Miguel de Corneja 13 0,03 -23,53 2 0,00 -93,75 3 0,02 -25,00 San Miguel de Serrezuela 46 0,09 17,95 25 0,06 150,00 9 0,05 -10,00 San Pascual 15 0,03 -6,25 6 0,01 -14,29 2 0,01 0,00 San Pedro del Arroyo 175 0,36 0,00 180 0,45 25,87 42 0,23 -16,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 San Vicente de Arévalo 73 0,15 -6,41 45 0,11 -13,46 16 0,09 0,00 Sanchidrián 249 0,51 1,63 80 0,20 0,00 82 0,45 -10,87 Sanchorreja 18 0,04 5,88 2 0,00 -60,00 2 0,01 0,00 Santa Cruz de Pinares 36 0,07 -5,26 14 0,03 7,69 14 0,08 -12,50 Santa Cruz del Valle 37 0,08 -17,78 42 0,10 -10,64 59 0,33 9,26 Santa María de los Caballeros 16 0,03 6,67 5 0,01 66,67 4 0,02 0,00

Santa María del Arroyo 35 0,07 6,06 16 0,04 -20,00 6 0,03 0,00 Santa María del Berrocal 120 0,25 -3,23 23 0,06 -14,81 43 0,24 0,00 Santa María del Cubillo 142 0,29 -4,05 62 0,15 6,90 22 0,12 10,00 Santa María del Tiétar 76 0,16 -9,52 81 0,20 42,11 58 0,32 -20,55 Santiago del Collado 37 0,08 -5,13 3 0,01 -72,73 9 0,05 -25,00 Santiago de Tormes 22 0,05 4,76 4 0,01 -33,33 7 0,04 -22,22 Santo Domingo de las Posadas 9 0,02 -10,00 3 0,01 -81,25 2 0,01 -33,33

Santo Tomé de Zabarcos 25 0,05 13,64 8 0,02 100,00 3 0,02 -50,00 Serrada (La) 22 0,05 -8,33 16 0,04 128,57 6 0,03 0,00 Serranillos 63 0,13 -1,56 17 0,04 30,77 16 0,09 33,33 Sigeres 10 0,02 0,00 4 0,01 100,00 6 0,03 50,00 Sinlabajos 27 0,06 -6,90 23 0,06 91,67 9 0,05 -10,00 Solana de Ávila 11 0,02 -26,67 8 0,02 60,00 8 0,04 14,29 Solana de Rioalmar 67 0,14 6,35 6 0,01 50,00 8 0,04 60,00 Solosancho 144 0,30 -5,88 245 0,61 -8,24 87 0,48 0,00 Sotalbo 40 0,08 -2,44 13 0,03 -35,00 25 0,14 19,05 Sotillo de la Adrada 909 1,86 -4,11 558 1,39 14,34 692 3,82 -5,85 Tiemblo (El) 772 1,58 -0,13 527 1,32 11,89 691 3,82 -4,03 Tiñosillos 241 0,49 0,84 133 0,33 40,00 97 0,54 -2,02 Tolbaños 9 0,02 -25,00 6 0,01 500,00 9 0,05 80,00 Tormellas 8 0,02 -11,11 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Tornadizos de Ávila 123 0,25 7,89 85 0,21 1,19 47 0,26 23,68 Torre (La) 109 0,22 17,20 26 0,06 85,71 20 0,11 -16,67 Tórtoles 8 0,02 14,29 10 0,02 -28,57 3 0,02 -25,00 Umbrías 25 0,05 38,89 14 0,03 55,56 13 0,07 8,33 Vadillo de la Sierra 11 0,02 -15,38 5 0,01 150,00 0 0,00 0,00 Valdecasa 24 0,05 4,35 9 0,02 12,50 6 0,03 20,00 Vega de Santa María 21 0,04 5,00 5 0,01 -58,33 5 0,03 -28,57 Velayos 62 0,13 -1,59 25 0,06 56,25 31 0,17 19,23 Villaflor 26 0,05 4,00 15 0,04 650,00 12 0,07 0,00 Villafranca de la Sierra 37 0,08 -5,13 14 0,03 133,33 14 0,08 40,00 Villanueva de Ávila 19 0,04 -13,64 8 0,02 -11,11 5 0,03 0,00 Villanueva de Gómez 11 0,02 0,00 10 0,02 66,67 16 0,09 14,29 Villanueva del Aceral 24 0,05 9,09 11 0,03 1.000,00 13 0,07 -7,14 Villanueva del Campillo 26 0,05 -7,14 7 0,02 0,00 4 0,02 300,00 Villar de Corneja 2 0,00 0,00 2 0,00 -33,33 1 0,01 -66,67 Villarejo del Valle 72 0,15 2,86 38 0,09 26,67 41 0,23 7,89 Villatoro 30 0,06 0,00 23 0,06 360,00 7 0,04 -36,36 Viñegra de Moraña 7 0,01 0,00 1 0,00 0,00 4 0,02 -20,00 Vita 23 0,05 -4,17 3 0,01 0,00 7 0,04 0,00 Zapardiel de la Cañada 26 0,05 0,00 10 0,02 -28,57 10 0,06 11,11 Zapardiel de la Ribera 18 0,04 5,88 4 0,01 33,33 9 0,05 28,57 Sin descripción 10 0,02 25,00 Otras provincias 762 1,56 -1,68 TOTAL 48.754 100,00 -0,89 40.036 100,00 12,41 18.098 100,00 -2,11 Fuentes: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social, 31 diciembre de 2013. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013.



ANEXOS



9. ANEXOS

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

9.1.1. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

TABLA 44. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Sector / Actividad económica

Trabajadores afiliados Contratos Parados Total

afiliados % total %variac. 2013/12

Total contratos % total %variac.

2013/12 Total

parados % total %variac. 2013/12

Sin empleo anterior 0 0 0 2.001 11,06 -3,01

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 4.591 9,42 -3,12 3.823 9,55 -1,77 1.141 6,30 9,50

02 Silvicultura y explotación forestal 155 0,32 5,44 392 0,98 -5,31 268 1,48 -8,53 03 Pesca y acuicultura 102 0,21 -7,27 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 Sector agricultura y pesca 4.848 9,94 -2,96 4.215 10,53 -2,11 1.410 7,79 5,54 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 -75,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 7 0,01 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 08 Otras industrias extractivas 53 0,11 -10,17 24 0,06 -7,69 30 0,17 -30,23

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

10 Industrias de la alimentación 1.848 3,79 3,47 807 2,02 47,80 277 1,53 -9,77 11 Fabricación de bebidas 79 0,16 -1,25 19 0,05 -26,92 23 0,13 -4,17 12 Industria del tabaco 0 0,00 0.00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 13 Industria textil 47 0,10 9,30 23 0,06 -4,17 26 0,14 -13,33 14 Confección de prendas de vestir 59 0,12 -13,24 18 0,04 -14,29 54 0,30 3,85 15 Industria del cuero y del calzado 24 0,05 -4,00 0 0,00 0,00 20 0,11 -4,76 16 Industria de la madera y del corcho; 235 0,48 0,00 85 0,21 88,89 98 0,54 0,00 17 Industria del papel 1 0,00 0,00 2 0,00 0,00 3 0,02 0,00

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 120 0,25 -4,76 12 0,03 -25,00 29 0,16 -6,45

19 Coquerías y refino de petróleo 1 0,00 -50,00 2 0,00 0,00 2 0,01 100,00 20 Industria química 82 0,17 9,33 16 0,04 -15,79 11 0,06 -8,33

21 Fabricación de productos farmacéuticos 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,02 -40,00

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 433 0,89 2,36 50 0,12 -26,47 30 0,17 -18,92

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 140 0,29 -23,08 42 0,10 23,53 59 0,33 -10,61

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 49 0,10 -7,55 2 0,00 0,00 20 0,11 -9,09

25 Fabricación de productos metálicos, 330 0,68 -5,44 89 0,22 41,27 80 0,44 -13,98

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 15 0,08 0,00

27 Fab.de material y equipo eléctrico 3 0,01 -50,00 1 0,00 -66,67 115 0,64 -30,30

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 73 0,15 7,35 10 0,02 25,00 38 0,21 -15,56

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 697 1,43 6,09 100 0,25 -15,25 37 0,20 -11,90








2013/12 Total


30 Fab. de otro material de transporte 29 0,06 7,41 7 0,02 40,00 4 0,02 -42,86 31 Fabricación de muebles 115 0,24 -6,50 20 0,05 25,00 45 0,25 -25,00 32 Otras industrias manufactureras 9 0,02 -10,00 4 0,01 100,00 7 0,04 -63,16

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 66 0,14 4,76 19 0,05 0,00 10 0,06 25,00

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 159 0,33 -6,47 65 0,16 80,56 16 0,09 -20,00

36 Captación, depuración y distribución de agua 103 0,21 0,98 14 0,03 -12,50 13 0,07 -7,14

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 2 0,00 -33,33 2 0,00 -33,33 1 0,01 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 260 0,53 -2,62 59 0,15 -11,94 66 0,36 -5,71

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 1 0,01 -50,00

Sector industria 5.027 10,31 0,26 1.492 3,73 26,12 1.136 6,28 -13,87 41 Construcción de edificios 2.388 4,90 -10,33 2.255 5,63 4,88 2.619 14,47 -5,35 42 Ingeniería civil 148 0,30 -22,92 129 0,32 -27,93 151 0,83 -10,12

43 Actividades de construcción especializada 1.767 3,62 -6,11 746 1,86 -1,32 1.027 5,67 -13,33

Sector construcción 4.303 8,83 -9,16 3.130 7,82 1,46 3.797 20,98 -7,84

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.040 2,13 -1,42 182 0,45 13,04 133 0,73 5,56

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 1.447 2,97 -1,63 461 1,15 1,99 354 1,96 -1,94

47 Comercio al por menor 5.414 11,10 0,61 2.054 5,13 11,03 1.224 6,76 0,66 49 Transporte terrestre y por tubería 1.353 2,78 4,00 551 1,38 10,42 235 1,30 -14,55

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 5 0,03 66,67

51 Transporte aéreo 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 3 0,02 50,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 145 0,30 -1,36 12 0,03 -33,33 39 0,22 18,18

53 Actividades postales y de correos 138 0,28 -6,12 540 1,35 -25,31 87 0,48 -9,38 55 Servicios de alojamiento 912 1,87 1,45 3.825 9,55 16,19 400 2,21 2,56 56 Servicios de comidas y bebidas 3.513 7,21 -0,14 5.727 14,30 63,91 1.465 8,09 1,52 58 Edición 51 0,10 -1,92 10 0,02 900,00 13 0,07 -27,78

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 38 0,08 5,56 9 0,02 -40,00 27 0,15 58,82

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 19 0,04 5,56 1 0,00 0,00 6 0,03 -25,00

61 Telecomunicaciones 68 0,14 -24,44 10 0,02 -69,70 58 0,32 23,40

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 123 0,25 -16,89 22 0,05 -21,43 52 0,29 52,94

63 Servicios de información 91 0,19 -11,65 59 0,15 28,26 19 0,10 18,75 64 Servicios financieros 634 1,30 -12,55 27 0,07 -15,63 75 0,41 -47,92

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 424 0,87 0,71 78 0,19 -9,30 21 0,12 -25,00

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 224 0,46 3,23 16 0,04 -11,11 26 0,14 23,81

68 Actividades inmobiliarias 114 0,23 -8,06 24 0,06 -14,29 56 0,31 -13,85








2013/12 Total


69 Actividades jurídicas y de contabilidad 538 1,10 -0,92 66 0,16 -45,00 70 0,39 9,38

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 128 0,26 -7,25 71 0,18 -29,00 37 0,20 5,71

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc. 285 0,58 -2,73 57 0,14 -35,23 103 0,57 -16,26

72 Investigación y desarrollo 130 0,27 -5,11 7 0,02 -36,36 19 0,10 46,15 73 Publicidad y estudios de mercado 75 0,15 5,63 86 0,21 50,88 91 0,50 65,45

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 216 0,44 7,46 137 0,34 3,79 165 0,91 -8,84

75 Actividades veterinarias 75 0,15 -5,06 15 0,04 0,00 11 0,06 -21,43 77 Actividades de alquiler 103 0,21 -5,50 164 0,41 15,49 84 0,46 -8,70 78 Act. relacionadas con el empleo 100 0,21 2,04 7.501 18,74 40,71 410 2,27 -3,07

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación. 64 0,13 -12,33 95 0,24 50,79 20 0,11 -16,67

80 Act. de seguridad e investigación 122 0,25 9,91 50 0,12 -35,06 65 0,36 -19,75

81 Servicios a edificios y act. de jardinería 1.422 2,92 2,01 842 2,10 -17,61 510 2,82 -3,04

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 173 0,35 -5,98 237 0,59 -39,23 194 1,07 4,30

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.854 7,90 3,24 1.874 4,68 23,21 1.488 8,22 16,52

85 Educación 2.632 5,40 6,99 1.393 3,48 18,45 554 3,06 -6,42 86 Actividades sanitarias 3.188 6,54 -0,31 396 0,99 -1,98 247 1,36 -6,08 87 Asistencia en establec. residenciales 1.634 3,35 -0,49 1.049 2,62 -1,22 371 2,05 -4,38

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 911 1,87 4,00 469 1,17 -8,93 224 1,24 -8,20

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 57 0,12 -6,56 1.149 2,87 -8,15 44 0,24 4,76

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 19 0,04 -20,83 6 0,01 100,00 11 0,06 57,14

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 65 0,13 -2,99 15 0,04 25,00 12 0,07 -7,69

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 311 0,64 5,78 809 2,02 34,16 160 0,88 -8,05

94 Actividades asociativas 434 0,89 1,17 251 0,63 -21,81 135 0,75 12,50

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico 280 0,57 -6,35 9 0,02 0,00 10 0,06 -28,57

96 Otros servicios personales 670 1,37 -2,33 247 0,62 -1,59 206 1,14 -10,82

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1.287 2,64 -1,61 595 1,49 -62,56 209 1,15 69,92

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,02 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,02 0,00

Sector servicios 34.522 70,81 0,46 31.199 77,93 15,38 9.754 53,90 1,07 ZZ Indeterminado 54 0,11 -32,50 Total 48.754 100 -0,89 40.036 100,00 12,41 18.098 100,00 -2,11 Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013. Servicio Público de Empleo Estatal: para contratos Total año 2013 y para paro 31 diciembre de 2013.



9.1.2. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 45. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA


Total trabajadores

Porcentaje sobre las afiliaciones Régimen General Régimen Especial

General Agrario Mar Minería Autónomos

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 4.591 5,18 24,50 0,00 0,00 70,31

02 Silvicultura y explotación forestal 155 58,06 0,00 0,00 0,00 41,94 03 Pesca y acuicultura 102 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 Sector agricultura y pesca 4.848 6,77 23,21 0,00 0,00 70,03 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 - - - - - 06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 - - - - - 07 Extracción de minerales metálicos 7 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 08 Otras industrias extractivas 53 79,25 0,00 0,00 0,00 20,75

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

10 Industrias de la alimentación 1.848 83,82 0,00 0,00 0,00 16,18 11 Fabricación de bebidas 79 87,34 0,00 0,00 0,00 12,66 12 Industria del tabaco 0 - - - - - 13 Industria textil 47 97,87 0,00 0,00 0,00 2,13 14 Confección de prendas de vestir 59 64,41 0,00 0,00 0,00 35,59 15 Industria del cuero y del calzado 24 66,67 0,00 0,00 0,00 33,33 16 Industria de la madera y del corcho; 235 63,83 0,00 0,00 0,00 36,17 17 Industria del papel 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 120 65,00 0,00 0,00 0,00 35,00

19 Coquerías y refino de petróleo 1 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 Industria química 82 92,68 0,00 0,00 0,00 7,32 21 Fabricación de productos farmacéuticos 1 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 433 99,31 0,00 0,00 0,00 0,69

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 140 60,71 0,00 0,00 0,00 39,29

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 49 8,16 0,00 0,00 0,00 91,84

25 Fabricación de productos metálicos, 330 48,79 0,00 0,00 0,00 51,21

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 3 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 73 71,23 0,00 0,00 0,00 28,77

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 697 99,43 0,00 0,00 0,00 0,57

30 Fabricación de otro material de transporte 29 96,55 0,00 0,00 0,00 3,45 31 Fabricación de muebles 115 60,87 0,00 0,00 0,00 39,13 32 Otras industrias manufactureras 9 33,33 0,00 0,00 0,00 66,67

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 66 42,42 0,00 0,00 0,00 57,58

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 159 84,91 0,00 0,00 0,00 15,09

36 Captación, depuración y distribución de agua 103 98,06 0,00 0,00 0,00 1,94





Total trabajadores


General Agrario Mar Minería Autónomos 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 2 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 260 98,46 0,00 0,00 0,00 1,54

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 0 - - - - -

Sector industria 5.027 81,80 0,00 0,00 0,00 18,20 41 Construcción de edificios 2.388 58,38 0,00 0,00 0,00 41,62 42 Ingeniería civil 148 90,54 0,00 0,00 0,00 9,46 43 Actividades de construcción especializada 1.767 39,45 0,00 0,00 0,00 60,55 Sector construcción 4.303 51,71 0,00 0,00 0,00 48,29

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.040 62,88 0,00 0,00 0,00 37,12

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 1.447 68,14 0,00 0,00 0,00 31,86

47 Comercio al por menor 5.414 55,65 0,00 0,00 0,00 44,35 49 Transporte terrestre y por tubería 1.353 58,46 0,00 0,00 0,00 41,54

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 - - - - -

51 Transporte aéreo 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 145 98,62 0,00 0,00 0,00 1,38

53 Actividades postales y de correos 138 96,38 0,00 0,00 0,00 3,62 55 Servicios de alojamiento 912 83,55 0,00 0,00 0,00 16,45 56 Servicios de comidas y bebidas 3.513 56,73 0,00 0,00 0,00 43,27 58 Edición 51 68,63 0,00 0,00 0,00 31,37

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 38 78,95 0,00 0,00 0,00 21,05

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 19 94,74 0,00 0,00 0,00 5,26

61 Telecomunicaciones 68 83,82 0,00 0,00 0,00 16,18

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 123 77,24 0,00 0,00 0,00 22,76

63 Servicios de información 91 90,11 0,00 0,00 0,00 9,89 64 Servicios financieros 634 99,53 0,00 0,00 0,00 0,47 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 424 92,22 0,00 0,00 0,00 7,78

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 224 38,39 0,00 0,00 0,00 61,61

68 Actividades inmobiliarias 114 57,89 0,00 0,00 0,00 42,11 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 538 68,22 0,00 0,00 0,00 31,78

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 128 81,25 0,00 0,00 0,00 18,75

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc. 285 33,68 0,00 0,00 0,00 66,32

72 Investigación y desarrollo 130 86,15 0,00 0,00 0,00 13,85 73 Publicidad y estudios de mercado 75 48,00 0,00 0,00 0,00 52,00

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 216 64,81 0,00 0,00 0,00 35,19

75 Actividades veterinarias 75 28,00 0,00 0,00 0,00 72,00 77 Actividades de alquiler 103 52,43 0,00 0,00 0,00 47,57





Total trabajadores


General Agrario Mar Minería Autónomos 78 Actividades relacionadas con el empleo 100 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación. 64 51,56 0,00 0,00 0,00 48,44

80 Actividades de seguridad e investigación 122 97,54 0,00 0,00 0,00 2,46 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.422 91,98 0,00 0,00 0,00 8,02

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 173 79,19 0,00 0,00 0,00 20,81

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.854 99,97 0,00 0,00 0,00 0,03

85 Educación 2.632 93,81 0,00 0,00 0,00 6,19 86 Actividades sanitarias 3.188 93,88 0,00 0,00 0,00 6,12 87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.634 97,92 0,00 0,00 0,00 2,08

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 911 98,90 0,00 0,00 0,00 1,10

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 57 19,30 0,00 0,00 0,00 80,70

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 19 52,63 0,00 0,00 0,00 47,37

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 65 63,08 0,00 0,00 0,00 36,92

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 311 76,85 0,00 0,00 0,00 23,15

94 Actividades asociativas 434 79,26 0,00 0,00 0,00 20,74

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico 280 14,64 0,00 0,00 0,00 85,36

96 Otros servicios personales 670 44,18 0,00 0,00 0,00 55,82

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1.287 99,84 0,00 0,00 0,00 0,16

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 - - - - -

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 - - - - -

Sector servicios 34.522 77,27 0,00 0,00 0,00 22,73 ZZ Indeterminado 54 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Total 48.754 68,50 2,31 0,00 0,00 29,20 Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013.



9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES

9.2.1. LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 46. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Número de contratos

% total contratos

%variac. 2013/12


Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 6.928 17,30 48,54 10,63 52,19 47,81 2 Camareros asalariados 6.115 15,27 39,77 2,81 59,98 40,02

3 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 2.493 6,23 7,32 2,28 8,50 91,50

4 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.898 4,74 44,55 1,09 59,06 40,94

5 Vendedores en tiendas y almacenes 1.603 4,00 4,36 1,54 30,82 69,18

6 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.586 3,96 8,93 1,12 43,00 57,00

7 Peones de la construcción de edificios 1.489 3,72 37,49 1,15 89,46 10,54 8 Ayudantes de cocina 1.347 3,36 52,20 2,96 18,49 81,51 9 Albañiles 875 2,19 -13,28 1,21 99,31 0,69 10 Compositores, músicos y cantantes 858 2,14 -3,70 6,31 77,97 22,03 11 Cocineros asalariados 755 1,89 6,04 1,54 24,11 75,89

12 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 620 1,55 -0,80 1,52 45,48 54,52

13 Empleados domésticos 546 1,36 -64,03 1,13 4,95 95,05 14 Conductores asalariados de camiones 545 1,36 9,00 1,32 98,90 1,10 15 Auxiliares de enfermería hospitalaria 535 1,34 20,50 1,73 7,48 92,52

16 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 516 1,29 -25,54 4,69 34,88 65,12

17 Peones forestales y de la caza 404 1,01 42,25 1,29 93,07 6,93 18 Peones de obras públicas 390 0,97 39,78 1,10 89,23 10,77

19 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 374 0,93 26,78 2,01 36,63 63,37

20 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 366 0,91 -13,68 1,01 53,01 46,99

21 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 351 0,88 -0,85 2,06 21,37 78,63

22 Otro personal de limpieza 327 0,82 81,67 1,87 20,49 79,51

23 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 302 0,75 -18,16 1,24 20,53 79,47

24 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 263 0,66 23,47 1,27 19,77 80,23

25 Panaderos, pasteleros y confiteros 252 0,63 170,97 1,84 51,19 48,81

26 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 252 0,63 8,15 1,21 94,05 5,95

27 Grabadores de datos 249 0,62 -10,11 6,23 8,84 91,16 28 Otras ocupaciones elementales 237 0,59 1,28 2,42 92,83 7,17 29 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 192 0,48 53,60 1,29 25,52 74,48 30 Bañistas-socorristas 178 0,44 -4,30 1,07 74,16 25,84 31 Peones ganaderos 174 0,43 33,85 1,10 83,33 16,67 32 Peones del transporte de mercancías y descargadores 151 0,38 -43,02 1,56 88,08 11,92 33 Operadores de maquinaria agrícola móvil 149 0,37 36,70 1,23 99,33 0,67 34 Enfermeros no especializados 135 0,34 -0,74 1,78 7,41 92,59 35 Azafatos de tierra 129 0,32 34,38 2,05 9,30 90,70 36 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 129 0,32 115,00 1,34 91,47 8,53

37 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 128 0,32 -10,49 1,42 4,69 95,31



TABLA 46. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Número de contratos

% total contratos

%variac. 2013/12


Tasa Hombres

Tasa Mujeres

38 Actores 127 0,32 -4,51 1,98 54,33 45,67 39 Peluqueros 116 0,29 16,00 1,59 5,17 94,83

40 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 115 0,29 -84,09 1,04 62,61 37,39

41 Operadores de carretillas elevadoras 114 0,28 44,30 7,13 100,00 0,00 42 Farmacéuticos 111 0,28 30,59 2,47 5,41 94,59 43 Agentes y representantes comerciales 104 0,26 -6,31 1,07 57,69 42,31

44 Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco 104 0,26 19,54 1,46 49,04 50,96

45 Conserjes de edificios 98 0,24 48,48 1,46 78,57 21,43 46 Conductores de autobuses y tranvías 97 0,24 40,58 1,56 94,85 5,15 47 Reponedores 93 0,23 -41,88 2,02 82,80 17,20 48 Recepcionistas (excepto de hoteles) 91 0,23 54,24 1,36 23,08 76,92 49 Telefonistas 91 0,23 -21,55 1,38 8,79 91,21 50 Animadores comunitarios 90 0,22 -52,38 1,41 20,00 80,00 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

9.2.2. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 47. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Número de

contrat. % total contrat.

Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades económicas

1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 3.823 9,55 0,00 0,08 0,08 0,18 0,31 3,32 0,08 3,64 92,28

02 Silvicultura y explotación forestal 392 0,98 0,00 1,53 1,79 0,00 2,55 9,69 0,00 2,04 82,40 03 Pesca y acuicultura 0 0,00 - - - - - - - - - Sector agricultura y pesca 4.215 10,53 0,00 0,21 0,24 0,17 0,52 3,91 0,07 3,49 91,36 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 - - - - - - - - -

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 - - - - - - - - -

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 - - - - - - - - - 08 Otras industrias extractivas 24 0,06 0,00 0,00 4,17 0,00 0,00 0,00 83,33 4,17 8,33

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 - - - - - - - - -

10 Industrias de la alimentación 807 2,02 0,00 0,62 0,87 3,10 15,12 0,74 46,84 16,98 15,24 11 Fabricación de bebidas 19 0,05 0,00 0,00 10,53 5,26 5,26 21,05 10,53 10,53 36,84 12 Industria del tabaco 0 0,00 - - - - - - - - - 13 Industria textil 23 0,06 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,35 91,30 4,35 14 Confección de prendas de vestir 18 0,04 5,56 0,00 0,00 16,67 16,67 0,00 0,00 55,56 5,56 15 Industria del cuero y del calzado 0 0,00 - - - - - - - - - 16 Industria de la madera y del corcho 85 0,21 0,00 0,00 2,35 1,18 0,00 11,76 31,76 12,94 40,00 17 Industria del papel 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 50,00 0,00

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 12 0,03 0,00 0,00 0,00 25,00 8,33 0,00 50,00 0,00 16,67

19 Coquerías y refino de petróleo 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

20 Industria química 16 0,04 0,00 18,75 18,75 0,00 6,25 0,00 0,00 50,00 6,25 21 Fabricación de productos farmacéuticos 0 0,00 - - - - - - - - -





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 50 0,12 0,00 8,00 2,00 8,00 0,00 0,00 2,00 78,00 2,00

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 42 0,10 0,00 0,00 7,14 7,14 0,00 0,00 23,81 45,24 16,67

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100 0,00 0,00

25 Fabricación de productos metálicos, 89 0,22 1,12 0,00 0,00 6,74 1,12 0,00 66,29 8,99 15,73

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 0 0,00 - - - - - - - - -

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,0

0 0,00 0,00

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 10 0,02 0,00 0,00 10,00 20,00 0,00 0,00 0,00 0,00 70,00

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 100 0,25 0,00 6,00 3,00 2,00 2,00 0,00 1,00 39,00 46,00

30 Fabricación de otro material de transporte 7 0,02 14,29 0,00 14,29 28,57 0,00 0,00 28,57 0,00 14,29

31 Fabricación de muebles 20 0,05 0,00 0,00 0,00 0,00 5,00 0,00 70,00 5,00 20,00 32 Otras industrias manufactureras 4 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100 0,00 0,00

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 19 0,05 0,00 0,00 15,79 5,26 0,00 0,00 47,37 10,53 21,05

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 65 0,16 0,00 4,62 89,23 1,54 0,00 0,00 3,08 0,00 1,54

36 Captación, depuración y distribución de agua 14 0,03 0,00 7,14 64,29 7,14 0,00 0,00 7,14 7,14 7,14

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 50,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 59 0,15 0,00 1,69 1,69 1,69 1,69 0,00 0,00 22,03 71,19

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 0 0,00 - - - - - - - - -

Sector industria 1.492 3,73 0,20 1,54 6,37 3,75 8,91 1,34 36,26 21,18 20,11 41 Construcción de edificios 2.255 5,63 0,00 0,31 2,17 1,55 0,58 8,74 37,21 1,69 47,76 42 Ingeniería civil 129 0,32 0,00 2,33 5,43 0,78 0,00 0,00 22,48 21,71 47,29

43 Actividades de construcción especializada 746 1,86 0,13 1,74 2,55 2,82 0,54 2,95 53,89 7,37 28,02

Sector construcción 3.130 7,82 0,03 0,73 2,40 1,82 0,54 7,00 40,58 3,87 43,04

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 182 0,45 0,55 1,10 4,40 8,79 9,89 0,00 56,59 3,85 14,84

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 461 1,15 0,00 0,22 4,99 7,38 22,34 0,87 7,38 25,38 31,45

47 Comercio al por menor 2.054 5,13 0,10 6,33 3,02 1,36 78,58 0,10 1,75 3,41 5,31 49 Transporte terrestre y por tubería 551 1,38 1,27 0,00 0,18 2,90 0,91 0,00 0,73 91,83 2,18

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 - - - - - - - - -

51 Transporte aéreo 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 12 0,03 0,00 0,00 8,33 0,00 8,33 0,00 0,00 0,00 83,33

53 Actividades postales y de correos 540 1,35 0,00 0,00 0,19 96,11 0,00 0,00 0,00 1,85 1,85 55 Servicios de alojamiento 3.825 9,55 0,10 0,00 1,52 2,33 58,43 0,10 0,24 0,00 37,28 56 Servicios de comidas y bebidas 5.727 14,30 0,09 0,10 0,33 0,40 77,63 0,03 0,14 0,14 21,13





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9 58 Edición 10 0,02 0,00 10,00 0,00 90,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 9 0,02 0,00 11,11 55,56 22,22 11,11 0,00 0,00 0,00 0,00

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 1 0,00 0,00 0,00 100 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

61 Telecomunicaciones 10 0,02 0,00 10,00 0,00 20,00 70,00 0,00 0,00 0,00 0,00

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 22 0,05 4,55 59,09 4,55 22,73 0,00 0,00 0,00 0,00 9,09

63 Servicios de información 59 0,15 0,00 0,00 5,08 3,39 91,53 0,00 0,00 0,00 0,00 64 Servicios financieros 27 0,07 0,00 0,00 0,00 100 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 78 0,19 0,00 0,00 0,00 53,85 46,15 0,00 0,00 0,00 0,00

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 16 0,04 0,00 0,00 18,75 81,25 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

68 Actividades inmobiliarias 24 0,06 0,00 0,00 4,17 66,67 12,50 0,00 12,50 0,00 4,17 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 66 0,16 0,00 1,52 6,06 72,73 3,03 7,58 3,03 0,00 6,06

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 71 0,18 1,41 0,00 4,23 23,94 1,41 0,00 0,00 0,00 69,01

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 57 0,14 0,00 14,04 14,04 7,02 0,00 8,77 3,51 3,51 49,12

72 Investigación y desarrollo 7 0,02 0,00 42,86 28,57 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 28,57 73 Publicidad y estudios de mercado 86 0,21 0,00 54,65 0,00 15,12 18,60 0,00 2,33 5,81 3,49

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 137 0,34 0,00 2,19 24,09 67,88 4,38 0,00 0,00 0,00 1,46

75 Actividades veterinarias 15 0,04 0,00 26,67 33,33 0,00 40,00 0,00 0,00 0,00 0,00 77 Actividades de alquiler 164 0,41 1,22 0,61 31,10 4,27 18,29 3,05 5,49 4,88 31,10 78 Actividades relacionadas con el empleo 7.501 18,74 0,03 0,40 0,65 4,53 2,72 0,00 0,60 1,55 89,52

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 95 0,24 0,00 4,21 8,42 8,42 78,95 0,00 0,00 0,00 0,00

80 Act. de seguridad e investigación 50 0,12 0,00 0,00 0,00 0,00 96,00 0,00 2,00 0,00 2,00

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 842 2,10 0,12 1,31 0,00 0,59 2,14 2,26 1,43 2,85 89,31

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 237 0,59 0,00 21,52 13,92 5,91 32,49 0,00 3,80 0,84 21,52

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.874 4,68 0,05 6,35 8,43 7,04 11,21 7,79 7,95 1,65 49,52

85 Educación 1.393 3,48 0,29 49,03 22,97 4,16 9,62 0,93 0,50 0,07 12,42 86 Actividades sanitarias 396 0,99 0,00 31,06 20,45 5,81 36,87 0,00 0,51 2,27 3,03

87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.049 2,62 0,67 16,78 1,24 1,72 60,82 0,10 0,48 0,19 18,02

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 469 1,17 0,21 22,17 11,73 4,05 47,33 0,00 0,00 4,26 10,23

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.149 2,87 0,00 80,85 4,53 0,00 0,78 0,00 1,04 6,79 6,01

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 6 0,01 0,00 0,00 33,33 33,33 16,67 0,00 0,00 0,00 16,67

92 Acti. de juegos de azar y apuestas 15 0,04 0,00 0,00 0,00 40,00 26,67 0,00 0,00 0,00 33,33

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 809 2,02 0,25 2,60 32,14 1,85 30,66 0,25 0,12 0,12 32,01

94 Actividades asociativas 251 0,63 0,40 23,51 18,33 7,57 34,66 0,00 0,80 0,80 13,94





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 9 0,02 11,11 11,11 11,11 22,22 11,11 0,00 33,33 0,00 0,00

96 Otros servicios personales 247 0,62 0,00 0,81 2,43 0,81 72,87 0,00 1,62 9,72 11,74

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 595 1,49 0,00 0,00 0,00 0,34 3,36 1,01 1,01 0,00 94,29

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 - - - - - - - - -

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 - - - - - - - - -

Sector servicios 31.199 77,93 0,14 8,13 4,41 5,42 34,96 0,69 1,51 3,34 41,41 Total 40.036 100 0,12 6,47 3,89 4,52 27,67 1,54 5,70 4,06 46,00 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: (*) Codificación gran grupo ocupacional:

1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales

9.2.3. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 48. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación Total contratos

Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral

Indefi- nidos

Tempo- rales

<=7 días

>7 días y <=3 mes

>3 meses

Indeter- minado Completa Parcial

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos

1 0,00 100,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 100,00

12 Directores de departamentos administrativos y comerciales 9 66,67 33,33 11,11 0,00 11,11 11,11 66,67 33,33

13 Directores de producción y operaciones 20 25,00 75,00 0,00 10,00 35,00 30,00 70,00 25,00

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio 9 55,56 44,44 0,00 11,11 11,11 22,22 77,78 11,11

15 Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

8 50,00 50,00 0,00 12,50 25,00 12,50 100,00 0,00

21 Profesionales de la salud 519 9,63 90,37 19,27 30,44 13,87 26,78 41,43 58,57

22 Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria 272 18,01 81,99 5,51 13,60 23,16 39,71 21,69 78,31

23 Otros profesionales de la enseñanza 549 5,46 94,54 14,39 22,22 12,02 45,90 13,66 84,70

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías 88 13,64 86,36 3,41 18,18 37,50 27,27 89,77 10,23

25 Profesionales en derecho 1 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00






Indefi- nidos

Tempo- rales

<=7 días

>7 días y <=3 mes

>3 meses


26 Especialistas en organización de la Administración Pública y de las empresas y en la comercialización

71 11,27 88,73 14,08 23,94 18,31 32,39 67,61 32,39

27 Profesionales de las tecnologías de la información 8 12,50 87,50 12,50 25,00 25,00 25,00 50,00 50,00

28 Profesionales en ciencias sociales 59 11,86 88,14 10,17 22,03 25,42 30,51 28,81 71,19 29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 1.023 0,29 99,71 93,35 1,56 0,10 4,69 96,87 3,13

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 165 7,88 92,12 4,24 9,70 13,94 64,24 89,70 10,30

32 Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de la construcción

52 25,00 75,00 7,69 5,77 3,85 57,69 92,31 5,77

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas 107 4,67 95,33 3,74 14,95 14,95 61,68 67,29 32,71

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas 1 0,00 100,00 100,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

35 Representantes, agentes comerciales y afines 113 35,40 64,60 2,65 19,47 18,58 23,89 60,18 39,82

36 Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

80 15,00 85,00 13,75 22,50 16,25 32,50 77,50 22,50

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

935 1,82 98,18 22,14 23,32 9,09 43,64 35,08 63,85

38 Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) 104 6,73 93,27 72,12 8,65 5,77 6,73 84,62 15,38

41 Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

94 17,02 82,98 10,64 27,66 23,40 21,28 70,21 28,72

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines 544 0,37 99,63 47,24 40,63 1,29 10,48 93,20 6,80

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público 551 11,98 88,02 43,19 17,24 11,25 16,33 32,49 67,51

44 Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros)

359 16,43 83,57 19,22 20,06 12,26 32,03 48,75 51,25

45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

263 15,59 84,41 5,32 30,80 20,15 28,14 48,67 51,33

50 Camareros y cocineros propietarios 44 4,55 95,45 63,64 22,73 4,55 4,55 13,64 86,36

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración 6.870 5,33 94,67 60,79 14,89 4,66 14,34 44,29 55,46

52 Dependientes en tiendas y almacenes 1.630 14,91 85,09 15,77 36,87 15,40 17,06 41,66 58,34 53 Comerciantes propietarios de tiendas 0 0,00 0,00 - - - - #¡DIV/0! #¡DIV/0!

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 222 9,46 90,54 9,01 36,94 8,56 36,04 53,60 46,40

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 192 5,21 94,79 13,54 41,15 15,63 24,48 31,77 68,23

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud 946 6,55 93,45 12,05 37,00 14,38 30,02 57,72 42,28

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 234 5,98 94,02 18,38 23,50 20,51 31,62 23,50 74,36






Indefi- nidos

Tempo- rales

<=7 días

>7 días y <=3 mes

>3 meses


58 Trabajadores de los servicios personales 583 9,09 90,91 26,76 21,10 8,06 34,99 34,13 65,87

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad 357 2,80 97,20 5,88 31,37 6,16 53,78 54,90 44,54

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 481 1,46 98,54 2,49 59,88 5,61 30,56 23,91 76,09

62 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

73 23,29 76,71 10,96 28,77 12,33 24,66 87,67 12,33

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas 12 8,33 91,67 0,00 16,67 0,00 75,00 91,67 8,33

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas 52 0,00 100,00 0,00 11,54 9,62 78,85 98,08 1,92

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines 1.147 4,80 95,20 2,01 6,63 8,37 78,20 88,84 11,16

72 Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

257 5,06 94,94 10,51 6,61 8,56 69,26 78,60 21,40

73 Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaboradores de herramientas y afines

162 11,73 88,27 33,33 6,17 7,41 41,36 90,74 9,26

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 90 21,11 78,89 1,11 25,56 31,11 21,11 82,22 17,78

75 Trabajadores especializados en electricidad y electrotecnología 104 3,85 96,15 12,50 14,42 7,69 61,54 83,65 16,35

76 Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

11 27,27 72,73 9,09 36,36 18,18 9,09 54,55 45,45

77 Trabajadores de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco 425 15,06 84,94 13,88 20,24 15,53 35,29 84,24 15,76

78 Trabajadores de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios en oficios

88 6,82 93,18 5,68 14,77 20,45 52,27 72,73 27,27

81 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas 270 21,85 78,15 0,00 6,67 8,52 62,96 85,93 12,96

82 Montadores y ensambladores en fábricas 96 2,08 97,92 60,42 18,75 0,00 18,75 83,33 16,67

83 Maquinistas de locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y de equipos pesados móviles, y marineros

351 5,13 94,87 15,67 4,84 2,28 72,08 95,44 3,99

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera 910 18,13 81,87 13,08 21,65 16,59 30,55 76,70 23,19

91 Empleados domésticos 546 40,29 59,71 0,18 2,01 3,30 54,21 43,77 56,23 92 Otro personal de limpieza 2.890 3,56 96,44 40,28 21,80 6,92 27,44 45,71 53,81 93 Ayudantes de preparación de alimentos 1.351 2,89 97,11 64,91 13,10 4,29 14,80 52,18 47,30

94 Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones elementales en servicios

472 2,97 97,03 46,19 16,53 9,53 24,79 31,36 68,64

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 4.104 10,23 89,77 5,38 8,82 2,80 72,76 87,94 3,27 96 Peones de la construcción y de la minería 1.882 2,98 97,02 3,51 16,10 22,42 54,99 54,36 45,64 97 Peones de las industrias manufactureras 6.928 0,42 99,58 67,23 4,26 0,26 27,83 97,55 2,40

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores 244 5,33 94,67 44,67 15,57 9,02 25,41 53,28 46,72

Total 40.036 6,50 93,50 36,62 15,80 7,19 33,90 64,38 34,52 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.



9.2.4. LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

%variac. 2013/12

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 5.706 7,90 4,12 14,48 85,52

2 Peones de la construcción de edificios 5.222 7,23 -0,68 80,07 19,93 3 Vendedores en tiendas y almacenes 4.099 5,67 0,79 19,00 81,00

4 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 3.324 4,60 0,79 66,19 33,81

5 Peones de las industrias manufactureras 2.914 4,03 -5,76 51,92 48,08 6 Albañiles 2.672 3,70 -6,11 98,65 1,35

7 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 2.361 3,27 -0,21 19,06 80,94

8 Camareros asalariados 2.332 3,23 2,46 51,24 48,76 9 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.761 2,44 -5,88 95,40 4,60 10 Cocineros asalariados 1.526 2,11 6,05 16,19 83,81 11 Peones forestales y de la caza 1.471 2,04 -2,84 83,96 16,04 12 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.279 1,77 0,79 5,94 94,06 13 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.222 1,69 2,43 5,07 94,93

14 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.188 1,64 0,93 67,59 32,41

15 Barrenderos y afines 1.142 1,58 5,64 56,65 43,35 16 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.134 1,57 -2,91 10,14 89,86 17 Reponedores 1.038 1,44 -2,17 50,77 49,23 18 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.002 1,39 -2,72 1,80 98,20 19 Conductores asalariados de camiones 967 1,34 -2,03 97,52 2,48 20 Peones del transporte de mercancías y descargadores 890 1,23 -2,31 94,27 5,73 21 Peones de obras públicas 858 1,19 7,38 81,12 18,88

22 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 830 1,15 3,36 18,80 81,20

23 Recepcionistas (excepto de hoteles) 773 1,07 1,31 9,06 90,94 24 Empleados domésticos 709 0,98 9,08 1,69 98,31 25 Ordenanzas 707 0,98 -2,88 35,22 64,78 26 Cuidadores de niños en domicilios 687 0,95 -2,69 1,16 98,84 27 Ayudantes de cocina 638 0,88 2,57 17,55 82,45 28 Pintores y empapeladores 587 0,81 -4,24 95,57 4,43

29 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 580 0,80 -0,85 71,55 28,45

30 Carpinteros (excepto ebanistas) 533 0,74 -9,35 88,74 11,26 31 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 487 0,67 6,56 26,90 73,10

32 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 484 0,67 3,86 90,50 9,50

33 Agentes y representantes comerciales 465 0,64 9,15 61,51 38,49 34 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 450 0,62 7,91 97,33 2,67

35 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 427 0,59 0,00 84,78 15,22

36 Teleoperadores 418 0,58 895,24 13,16 86,84

37 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 413 0,57 -1,20 99,52 0,48

38 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 381 0,53 7,32 77,95 22,05

39 Electricistas de la construcción y afines 376 0,52 10,26 97,34 2,66 40 Fontaneros 372 0,51 -2,36 97,85 2,15



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

%variac. 2013/12

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

41 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 351 0,49 -9,77 100,00 0,00 42 Peluqueros 336 0,47 10,53 2,08 97,92 43 Asistentes de dirección y administrativos 305 0,42 2,35 16,39 83,61 44 Asistentes personales o personas de compañía 299 0,41 7,55 5,35 94,65 45 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 297 0,41 -2,30 98,32 1,68 46 Soldadores y oxicortadores 294 0,41 -5,16 98,98 1,02 47 Operadores de carretillas elevadoras 292 0,40 5,80 93,15 6,85 48 Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos 284 0,39 -3,73 44,01 55,99 49 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 280 0,39 8,95 93,57 6,43 50 Supervisores de la construcción 277 0,38 -1,42 92,06 7,94 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

9.2.5. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 50. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Total * solicit.

%. total

solicit.

Gran grupo ocupacional **

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Sin empleo anterior 6.591 9,12 0,11 4,93 4,78 5,69 31,39 5,98 6,46 2,11 38,54

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 4.820 6,67 0,02 1,80 3,11 3,53 17,97 13,05 11,29 8,55 40,66

02 Silvicultura y explotación forestal 1.202 1,66 0,25 2,66 3,74 1,41 10,65 18,55 12,23 7,49 42,93

03 Pesca y acuicultura 6 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 16,67 16,67 33,33 0,00 33,33

Sector agricultura y pesca 6.028 8,34 0,07 1,97 3,23 3,10 16,51 14,15 11,50 8,33 41,11

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 - - - - - - - - -

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 - - - - - - - - -

08 Otras industrias extractivas 99 0,14 0,00 1,01 4,04 6,06 4,04 4,04 24,24 41,41 15,15

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 6 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,67 50,00 33,33

10 Industrias de la alimentación 1.177 1,63 0,51 2,46 3,99 8,24 24,21 5,52 12,49 9,52 33,05

11 Fabricación de bebidas 104 0,14 0,00 0,96 3,85 4,81 24,04 2,88 10,58 17,31 35,58

12 Industria del tabaco 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

13 Industria textil 75 0,10 0,00 1,33 2,67 6,67 21,33 1,33 6,67 18,67 41,33

14 Confección de prendas de vestir 172 0,24 0,00 2,33 6,40 11,05 20,35 2,33 11,05 17,44 29,07

15 Industria del cuero y del calzado 60 0,08 0,00 3,33 5,00 6,67 36,67 3,33 20,00 3,33 21,67

16 Industria de la madera y del corcho; 376 0,52 0,00 0,53 0,80 1,33 9,31 8,24 30,05 12,23 37,50

17 Industria del papel 14 0,02 0,00 0,00 14,29 0,00 14,29 7,14 0,00 28,57 35,71

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 114 0,16 0,00 7,02 17,54 7,89 21,05 3,51 13,16 6,14 23,68

19 Coquerías y refino de petróleo 8 0,01 0,00 12,50 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 37,50 0,00





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

20 Industria química 38 0,05 5,26 10,53 10,53 7,89 15,79 2,63 2,63 10,53 34,21

21 Fabricación de productos farmacéuticos 17 0,02 0,00 0,00 23,53 17,65 23,53 0,00 0,00 5,88 29,41

22 Fab. de productos de caucho y plásticos 105 0,15 0,00 19,05 10,48 8,57 16,19 2,86 12,38 11,43 19,05

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 234 0,32 0,85 4,70 6,41 6,41 7,26 5,13 19,23 30,34 19,66

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 50 0,07 0,00 2,00 4,00 0,00 2,00 2,00 62,00 8,00 20,00

25 Fabricación de productos metálicos, 326 0,45 0,31 2,45 3,37 4,91 10,74 5,21 38,65 8,90 25,46

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 63 0,09 3,17 6,35 11,11 6,35 11,11 4,76 9,52 7,94 39,68

27 Fab. de material y equipo eléctrico 365 0,51 0,55 4,38 3,01 14,25 21,64 1,37 7,40 21,64 25,75

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 167 0,23 0,00 4,79 8,98 10,78 24,55 3,59 18,56 5,39 22,75

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 136 0,19 1,47 5,15 9,56 10,29 18,38 0,74 14,71 19,85 19,85

30 Fab. de otro material de transporte 11 0,02 0,00 0,00 18,18 9,09 9,09 0,00 27,27 36,36 0,00

31 Fabricación de muebles 155 0,21 0,00 4,52 2,58 3,23 10,32 1,94 31,61 19,35 26,45

32 Otras industrias manufactureras 24 0,03 0,00 33,33 8,33 8,33 16,67 0,00 25,00 4,17 4,17

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 41 0,06 0,00 4,88 12,20 4,88 9,76 2,44 24,39 9,76 31,71

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 41 0,06 0,00 0,00 7,32 0,00 0,00 4,88 53,66 19,51 14,63

36 Captación, depuración y distrib. de agua 55 0,08 0,00 5,45 14,55 5,45 9,09 5,45 32,73 7,27 20,00

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 6 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 16,67 0,00 33,33 16,67 33,33

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 296 0,41 0,00 3,72 7,43 5,07 11,82 7,43 10,14 14,53 39,86

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 4 0,01 0,00 0,00 0,00 25,00 0,00 25,00 0,00 50,00 0,00

Sector industria 4.341 6,01 0,39 3,66 5,51 7,23 17,21 4,52 18,13 14,24 29,09

41 Construcción de edificios 9.612 13,31 0,17 1,37 3,57 2,66 7,66 9,68 26,81 9,43 38,65

42 Ingeniería civil 576 0,80 0,17 2,26 6,08 3,47 8,16 7,99 24,83 14,41 32,64

43 Act. de construcción especializada 3.790 5,25 0,11 2,40 5,36 3,75 7,63 7,76 32,85 9,76 30,40

Sector construcción 13.978 19,35 0,15 1,69 4,16 2,99 7,67 9,09 28,37 9,72 36,16

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 483 0,67 1,45 4,55 7,45 8,07 16,56 3,31 25,47 10,56 22,57

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 1.465 2,03 0,75 5,67 11,95 10,78 19,52 5,67 10,58 10,17 24,91

47 Comercio al por menor 5.065 7,01 0,18 4,76 6,12 10,54 40,10 3,38 5,61 5,27 24,05

49 Transporte terrestre y por tubería 877 1,21 0,23 1,48 3,08 5,02 9,35 3,65 11,17 45,95 20,07

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 18 0,02 0,00 0,00 5,56 5,56 22,22 5,56 33,33 16,67 11,11

51 Transporte aéreo 9 0,01 11,11 44,44 33,33 11,11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 169 0,23 0,00 4,14 4,14 18,34 18,34 2,96 8,88 13,61 29,59

53 Actividades postales y de correos 380 0,53 0,79 6,05 8,42 28,95 18,16 2,63 7,37 10,79 16,84





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

55 Servicios de alojamiento 1.746 2,42 0,17 4,52 5,15 9,97 32,88 3,72 5,38 2,92 35,22

56 Servicios de comidas y bebidas 6.217 8,61 0,14 2,49 3,62 6,13 39,67 4,13 6,10 4,49 33,23

58 Edición 60 0,08 1,67 41,67 13,33 23,33 5,00 0,00 1,67 1,67 11,67

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 123 0,17 2,44 13,82 15,45 11,38 18,70 1,63 12,20 2,44 21,95

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 24 0,03 12,50 41,67 25,00 12,50 4,17 0,00 0,00 4,17 0,00

61 Telecomunicaciones 172 0,24 1,16 18,02 13,95 15,12 12,79 2,33 10,47 4,65 21,51

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 209 0,29 2,87 26,32 25,36 15,79 7,66 0,96 3,35 4,78 12,92

63 Servicios de información 80 0,11 1,25 18,75 18,75 15,00 16,25 3,75 7,50 3,75 15,00

64 Servicios financieros 178 0,25 5,62 23,60 20,22 40,45 5,06 0,00 0,56 2,25 2,25

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 91 0,13 1,10 25,27 19,78 35,16 10,99 1,10 0,00 0,00 6,59

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 84 0,12 1,19 13,10 23,81 38,10 14,29 3,57 1,19 0,00 4,76

68 Actividades inmobiliarias 213 0,29 0,47 7,04 17,84 22,07 19,72 2,35 8,45 5,16 16,90

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 258 0,36 0,39 17,83 14,34 33,72 18,60 3,10 2,71 0,78 8,53

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 153 0,21 1,31 13,07 14,38 24,18 22,22 0,65 0,65 1,96 21,57

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 391 0,54 0,00 19,95 21,48 8,95 7,67 6,14 9,72 6,91 19,18

72 Investigación y desarrollo 78 0,11 0,00 26,92 33,33 2,56 6,41 6,41 11,54 0,00 12,82

73 Publicidad y estudios de mercado 408 0,56 0,98 16,18 15,20 19,61 20,34 1,96 7,11 1,72 16,91

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 593 0,82 1,01 7,25 9,95 18,04 26,31 4,22 3,71 1,85 27,66

75 Actividades veterinarias 34 0,05 0,00 11,76 35,29 14,71 20,59 2,94 0,00 2,94 11,76

77 Actividades de alquiler 372 0,51 0,27 10,48 13,17 15,59 19,62 2,42 6,18 15,32 16,67

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.888 2,61 0,48 9,22 9,53 11,49 20,55 4,71 8,26 6,25 29,45

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 75 0,10 2,67 21,33 12,00 34,67 10,67 2,67 5,33 2,67 8,00

80 Actividades de seguridad e investigación 271 0,38 0,37 2,95 5,17 12,55 35,42 4,06 12,18 5,90 21,40

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.123 2,94 0,05 2,36 2,40 4,76 30,29 6,64 6,83 5,84 40,84

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 825 1,14 1,33 12,97 12,12 22,06 22,91 3,03 4,73 3,88 16,97

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 6.755 9,35 0,15 5,82 6,56 7,19 14,88 8,76 10,51 5,26 40,87

85 Educación 2.574 3,56 0,23 18,14 9,56 10,61 24,63 5,17 6,80 2,56 22,30

86 Actividades sanitarias 901 1,25 0,11 7,88 5,88 12,65 44,51 2,00 2,00 3,77 21,20

87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.594 2,21 0,13 4,77 3,32 7,84 49,81 2,57 2,51 2,01 27,04

88 Act. de servicios sociales sin alojamiento 928 1,28 0,32 8,51 4,53 6,90 42,13 4,20 1,40 2,26 29,74

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 171 0,24 0,58 23,39 11,11 5,85 18,71 1,17 11,11 6,43 21,64

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 52 0,07 0,00 30,77 15,38 13,46 11,54 1,92 3,85 1,92 21,15





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

92 Act. de juegos de azar y apuestas 51 0,07 0,00 11,76 15,69 15,69 21,57 1,96 9,80 5,88 17,65

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 718 0,99 0,00 9,75 13,65 6,82 22,84 4,46 8,77 6,96 26,74

94 Actividades asociativas 598 0,83 0,84 18,56 15,05 13,38 22,07 3,18 4,35 3,34 19,23

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 43 0,06 0,00 0,00 4,65 13,95 16,28 4,65 27,91 6,98 25,58

96 Otros servicios personales 832 1,15 0,24 4,93 5,29 8,05 37,98 3,25 5,05 5,77 29,45

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 929 1,29 0,00 2,05 2,37 3,88 39,83 3,66 2,69 2,05 43,49

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 12 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00 8,33 25,00 8,33 33,33

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 15 0,02 0,00 20,00 6,67 13,33 26,67 6,67 0,00 13,33 13,33

Sector servicios 41.305 57,18 0,34 7,11 7,21 9,82 28,58 4,73 7,04 5,75 29,43

Total 72.243 100,00 0,26 5,22 5,96 7,41 23,10 6,46 12,15 6,91 32,52

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

(**) Codificación gran grupo ocupacional: 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



FUENTES

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

Banco de España.

Expertos consultados.

- Cámara de Comercio de Ávila.

- Confederación de Empresarios de Ávila (CONFAE).

- Comisiones Obreras (CCOO).

- Oficina Territorial de Trabajo en Ávila.

- Ibercaja.



ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...............................................................................12

TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD .................................................................................................13

TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD .............................................................................................13

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ..........................................................................15

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO ...........................................................................15

TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................16

TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE .........16

TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES ..........................................................................................................................................18

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ......20

TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ..........................21

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ..........................................................22

TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................22

TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...........23

TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .......................24

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ..............26

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA* ......26

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ......................................................................28

TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERES PARA EL EMPLEO ...........................................30

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...............................................31

TABLA 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ........................33

TABLA 21. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO ......................................................................................35

TABLA 22. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN .............................................................................................................................35

TABLA 23. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................36

TABLA 24. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ...........................................................................................36

TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ..........................................38

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .............................................38

TABLA 27. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................40

TABLA 28. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO .......................................................43

TABLA 29. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...........................................44

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...........................................................45

TABLA 31. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ........................46

TABLA 32. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ........................................................................48

TABLA 33. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ......................................48

TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ........................................51

TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ..........................53

TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...............................................................54

TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ....................................................54

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .......................................................55

TABLA 39. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN .......................................................................55

TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ........................57



TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ..............................................................................................................................................................................59

TABLA 42. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS .........................60

TABLA 43. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...........................................................................................................................................68

TABLA 44. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................74

TABLA 45. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ...........................77

TABLA 46. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .............................................................................................................80

TABLA 47. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ..............81

TABLA 48. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ......................................................84

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS .............................................................................87

TABLA 50. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ...................88

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO .......................................................................................................12

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN .........................................................................................................................................13

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO .............................................................................15

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. ..........................................................................17

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO .........................................................................21

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONMICO .....................................................................................................................................................................................22

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ............................28

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO .......................................................29

GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ...........................................................29

GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ......30

GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ..............................................................................31

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................................32

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ..................................................35

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ..............................................37

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS .....................................................41

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...........................................................................................41

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO .............................................................42

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ....................................................43

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................................................................44

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO .................................................................................................46

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO ........47

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ..........................................................................................................................................................................51

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .........................................................................................................................................................57

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .............................................................................................................................................................................63

Para más información:Servicio Público de Empleo Estatal

www.sepe.es901 11 99 99

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