INFORME DERESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL 2019

Mensaje del ceo

Misión, visión e historia

Nuestro negocio

Certificaciones

Comité de RSE

Calidad de vida

Capacitación

Balance trabajo familia

Condiciones de trabajo

Salud y seguridad laboral

Ética empresarial

Difusión del código de ética

Trato justo

Vinculación con la comunidad

Compromiso con la RSE

Creación de empleo

Donativos

Cuidado al medio ambiente

Culturización ambiental

Uso sustentable de recursos

Desempeño ambiental

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ÍNDICE

AGRICOLA AMMEX • INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 2019

En Agrícola AM MEX, sabemos que la responsabilidad fundamental de nuestro negocio se vive a través de generar impacto positivo mediante la producción de alimentos y generación de empleos de calidad.

Estos dos últimos años hemos invertido en generar un espacio de trabajo más seguro y de crecimiento para nuestros colaboradores, establecimos la política de Prohibición de Contratación de Mano de Obra Infantil, la cual cumplimos implementando procedimientos que eviten llevar a cabo esa práctica, y parte de los buenos resultados fue la obtención del Distintivo Empresa Libre de Trabajo Infantil (DEALTI) que otorga la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de México.

Debido a que nuestro campo agrícola se encuentra en una zona rural y con escasas oportunidades de desarrollo educativo, hemos decidido llevar a cabo trabajo comunitario y de alianza con Instituciones Educativas de poblados cercanos, creemos fielmente que debemos ayudar a que los jóvenes de la región donde nos localizamos puedan tener espacios y materiales dignos y funcionales para su correcto crecimiento escolar.

Además, entendemos que únicamente podemos apoyar nuestras prioridades de responsabilidad social empresarial si continuamos siendo exitosos como empresa. Para asegurarnos de lograrlo, seguimos invirtiendo en la capacitación de los colaboradores, para asegurar una producción de calidad, cosechando productos con las especificaciones que nos solicitan nuestros clientes y con estándares de inocuidad para brindar alimentos saludables a los consumidores.

Esperamos seguir informándoles sobre nuestro continuo avance en nuestra labor de nutrir a los consumidores llevando a cabo buenas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial.

MENSAJE DEL CEO

Jesús Adolfo Domínguez LópezGerente General

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MisiónSer una empresa agroindustrial rentable, enfocada en un excelente ambiente laboral, con los mejores estándares de inocuidad y la sustentabilidad de nuestra región, esforzándonos para tener productos de alta calidad y frescura para nuestros clientes.

VisiónLlegar a ser la empresa agroindustrial más rentable a nivel regional, con el mejor equipo de colaboradores, con altos estándares de calidad, inocuidad y sustentabilidad regional.

HistoriaAgrícola Am Mex, S de RL de CV fue fundada en 2015, con propósito de construir una Agrícola exitosa formada por un equipo de colaboradores entrenados en los mejores estándares de Calidad, Inocuidad y Sustentabilidad Regional. Dedicados a la producción de hortalizas, especialmente en los cultivos de: tomate, pepino, melón, berenjena y calabaza.

Nuestra estrategia de negocio es elevar la calidad de los cultivos implementando certificaciones como Primus GFS, así mismo acreditaciones de Responsabilidad Social Empresarial buscando dignificar el trabajo de nuestros colaboradores y prohibiendo la contratación de mano de obra infantil.

Estamos localizados en Navojoa, Sonora, contamos con más de 30 años de experiencia en el ramo de las hortalizas.

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os de

Somos una empresa dedicada principalmente al cultivo de Tomate y Pepino.

Nuestro Negocio

Nuestro compromiso con la responsabilidad social nos ha llevado a que en 2019 recibiéramos el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por 2 años consecutivos, buscando crecer en nuestro compromiso de mejora con nuestros grupos de interés.

Nuestra principal prioridad es la seguridad en la producción de alimentos. Es por ello que trabajamos bajo las certificaciones más rigurosas con respecto a la seguridad alimentaria.

Es el organismo mexicano que certifica que nuestras prácticas de producción cumplen con su Sistema de Reducción de Riesgo de Contaminantes (SRRC). Estos incluyen la eliminación de cualquier riesgo relacionado con la contaminación física, química o biológica.

Certificaciones

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La gestión de la Responsabilidad Social en las empresas, representa un reto constante en el actuar diario y parte fundamental para integrar estas actividades en la estrategia empresarial, necesita de un proceso gradual y de un compromiso permanente, principalmente de la alta dirección.

Es por ello que en Agrícola AM MEX, se decidió formalizar la implementación de una estrategia de RSE estructurando adecuadamente el Comité de RSE, para asegurar la correcta implementación de practicas de sustentabilidad.

ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE RSE

Comité de RSE

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GESTIÓN DE LA RSE

DIRECCIÓN GENERAL

GERENTE

CALIDAD DEVIDA

ÉTICAEMPRESARIAL

CUIDADO ALMEDIOAMBIENTE

VINCULACIÓN CONLA COMUNIDAD

ADMINISTRATIVO MANTENIMIENTO

COMPRAS GERENTE

RECURSOSHUMANOS

ENCARGADODE EMPAQUE

ENCARGADO DECAMPO 1

ENCARGADO DECAMPO 2

Capacitación

Inducción al puesto de trabajo.Impartimos la capacitación con el tema de “Buenas prácticas agrícolas” la cual tiene el objetivo de brindar información sobre los peligros físicos, químicos y microbiológicos asociados con los alimentos.  Contra incendio y rescate. (Prevención de incendios y uso adecuado de medidas de seguridad.Se impartió un curso a los colaboradores del área de empaque sobre la prevención de incendios, y uso de extintores, realizando un simulacro fuera del empaque, localizando los extintores que se encuentran en el área. Esto con el fin de poder tomar medidas en caso de algún incendio, y que el personal de esa área sepa cómo se utiliza un extintor. Uso de químicos en área de empaque.Se les capacito a los colaboradores de empaque sobre el uso y manejo de químicos en su área de trabajo, los temas que se trataron fueron; sobre el uso que se les debe de dar a los químicos, resguardo seguro, de esta manera evitar alguna intoxicación o uso inadecuado de los químicos que se manejan en esa área.

Mantenimiento y limpieza de empaque.Se les informó por medio de una capacitación con los colaboradores de empaque como se debe de mantener su área de trabajo, en cuestiones de limpieza y acomodo de los objetos utilizados (cubre bocas, guantes), de ese modo evitar accidentes al momento de realizar sus labores, y mantener la inocuidad de los productos, de esta manera aseguramos un buen destino final la basura ejemplo: cubre bocas y guantes.

Buen uso y manejo de plaguicidas.Se impartió capacitación a los colaboradores en el área de campo, sobre el buen uso y manejo de plaguicidas, de ese modo los colaboradores se informaron y aprendieron cómo debe ser el trato que se le debe de dar a cada plaguicida utilizado en el campo.

Calidad de Vida

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Uso de Químicos en campo.Se capacito al personal del área de campo, sobre el uso de químicos en su área de trabajo, como utilizarlos, trato especial sobre la aplicación de cada químico, resguardo seguro, medidas preventivas y uso de equipo de protección personal como máscara y guantes para así evitar alguna intoxicación u otro tipo de accidente.

Seguridad e higiene.Por medio de este curso de dio a conocer al personal las medidas de seguridad que deben de implementar con el fin de evitar accidentes y laboren en un área limpia, así conservar un lugar de trabajo seguro y limpio, conservando la inocuidad de los productos.

Inducción al DEALTI y ESR.Este curso se impartió de manera a que los colaboradores estén informados con qué certificaciones cuenta la empresa y para el caso de la certificación DEALTI informar la importancia de presentar la documentación correspondien-te ya que de esa manera se verifican datos del trabajador, como que no sea una persona menor de edad y también de ese modo el trabajador cuenta con seguro social, se les transmitió el mensaje de no a la explotación al trabajo infantil, y de la importancia de tener una buena relación con proveedores, pueblos cercanos y la importancia de apoyarlos.

13 horas de capacitación a Campo y Empaque.528 colaboradores que asistieron a capacitación.

Calidad de Vida

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Balance Trabajo Familia

Se otorgan permisos a los colaboradores del área de oficina y jefes de campo para atender asuntos personales o familiares. En distintas ocasiones, los colaboradores nos han solicitado permiso para atender a familiares que se encuentran enfermos o que han sufrido algún accidente y se les facilitan los permisos con goce de sueldo.

Condiciones de Trabajo

Se cuenta con un programa de préstamos a los colaboradores sin cobrarles intereses, por medio de los cuales pueden hacer frente a sus compromisos o cubrir alguna necesidad inmediata. Se otorga apoyo económico al trabajador, en caso de fallecimiento de un familiar.

Salud y Seguridad Laboral

Se les proporciona a los trabajadores en el área de empaque el equipo de protección personal, como: cofias, guantes y cubrebocas, con motivo de cuidar la higiene del trabajador y la inocuidad de los productos, se exige que en todo momento porten su equipo de higiene y seguridad laboral.

Calidad de Vida

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Difusión del Código de Ética

En Agrícola AM MEX utilizamos como guía de actuación nuestro Código de Ética, por medio del cual promovemos que nuestros grupos de interés conozcan que nuestra actuación debe ser de forma honesta y transparente. Es por ello que como principal estrategia para evitar malentendidos y tener una buena relación de negocios, nos dimos a la tarea de compartirles nuestro Código de Ética, para lo que solicitamos en respuesta una carta de adhesión al mismo.

Trato justo

Para fomentar nuestra responsabilidad social y fortalecer nuestro compromiso con la comunidad, buscamos hacer negocio con empresas de la localidad que cuentan con acreditaciones en Responsabilidad Social Empresarial, principalmente con el Distintivo ESR ® que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C., con ello podemos garantizar la relación de comercio justo ya que cuentan con valores y políticas que van enfocadas en generar el bien común. Por mencionar algunas empresas con las que tenemos relación son:

Salud y Seguridad Laboral

Se les proporciona a los trabajadores en el área de empaque el equipo de protección personal, como: cofias, guantes y cubrebocas, con motivo de cuidar la higiene del trabajador y la inocuidad de los productos, se exige que en todo momento porten su equipo de higiene y seguridad laboral.

Ética Empresarial

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Compromiso con la RSE

En este 2019, refrendamos el compromiso de llevar a cabo buenas prácticas en los ámbitos de: Calidad de Vida en la Empresa, Ética Empresarial, Vinculación con la Comunidad y Cuidado al Medio ambiente, por lo que participamos en la Convocatoria al Distintivo ESR 2019, acreditación que recibimos en el “3er Foro Internacional, Pymes Socialmente Responsables” que organizó el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. en la ciudad de Chihuahua, Chihuahua. Con este reconocimiento fortalecemos nuestro actuar de manera responsable y ayudamos en la difusión de manera local, para que más empresas se sumen a esta estrategia de negocio.

Creación de empleo

Nuestra empresa se encuentra localizada cerca a comunidades rurales en la zona del Valle del Mayo, por lo que conocemos la importancia de ser una empresa respetuosa de la comunidad y de la gente que vive en estas zonas rurales. Así mismo sabemos que parte esencial de nuestro éxito, es contar con la mano de obra capacitada para llevar a cabo las labores del campo y empaque necesarias para producir vegetales con la calidad e inocuidad que nos exigen nuestros clientes y consumidores. Con esto en mente, queremos señalar que el 100% de nuestra mano de obra es de contratación local, ofreciendo oportunidades de empleo y desarrollo a gente de nuestra región.

Donativos

Conocemos de las necesidades de la comunidad en la que nos encontramos, es por ello que mantenemos relaciones de dialogo con organizaciones de la sociedad civil e instituciones educativas y les ayudamos con donativos para que puedan realizar sus actividades en beneficio de la comunidad.

Vinculación con la Comunidad

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Algunos de los donativos del 2019 fueron:

Telesecundaria se entregó equipo deportivo.Se donó equipo deportivo a telesecundaria 110 ubicada en pueblo mayo, con lo cual se benefició el proyecto de actividades y encuentros deportivos con otras instituciones académicas.

Cruzada de Amor, es una organización que se dedica a beneficiar a familias de escasos recursos, por medio de la entrega de despensas, en Agrícola AM MEX se donaron 15 cajas de pepino y tomate para de esa manera mejorar la calidad de las despensas.

En Iglesia Sagrado Corazón se le otorgó material para impresión, como carpetas, gafetes, hojas membretadas, para de esa manera apoyarlos en un evento de la iglesia.

En el mes de diciembre se realizó entrega de juguetes en Comisaría de Pueblo Mayo, el cual beneficio a una primaria, de esa manera se apoyó el evento de una posada que se les hizo a los niños.

Vinculación con la Comunidad

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Culturización Ambiental

Nuestra empresa da a conocer y hace crear conciencia a nuestros colaborado-res sobre la protección y cuidado ambiental, por medio de cursos impartidos en las diferentes áreas, sobre limpieza, tanto en oficina, campo y empaque, colocando leyendas en el periódico mural de la importancia del cuidado y protección al medio ambiente como recordatorio.También se cuenta con depósitos de basura en las diferentes áreas, para de ese modo crear cultura sobre depositar la basura en su lugar.

Uso Sustentable de Recursos

Para hacer buen manejo de los recursos naturales y cuidar la preservación del suelo, Agrícola AM MEX S de R.L. de C.V. utiliza productos no nocivos al medio ambiente, como lo es en el caso del producto ALOE COAT, SANIPEROX FV, DIRMOSAN Y SANIKUAT, los cuales nuestro proveedor nos garantiza el cuidado del medio ambiente con el uso de estos productos, por eso la importancia de comprarle a proveedores certificados.

Desempeño Ambiental

Comprometidos con el medio ambiente, Agrícola Am Mex realiza compras con proveedores locales, que nos garantiza un producto no dañino hacia el mismo, por medio de esta práctica se está garantizando la sustentabilidad del medio ambiente y creando una cultura como ejemplo hacia las otras empresas.

Cuidado al Medio Ambiente

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Agrícola Am Mex S. de R. L. de C.V. AAM1511295Q3KM 169 500 S/N Predio Margarita

CP 85233, Agiabampo, Navojoa, Sonora.Tel. (642) 853 4040 factura@agriammex.com

www.agriammex.com