Informe de Operación de la RED...

Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Equidad de Género.

Meta: Fortalecimiento de las acciones de transversalidad mediante la realización de 3 reuniones

de análisis, reflexión y difusión con los enlaces de género de las instituciones de la Administración

Pública Estatal

Informe de Operación de la RED Institucional

Avance Conclusiones de

Acuerdos y Actividades

AVANCE

100% de avance de acuerdo a lo programado Realización de 3 reuniones

Número de

Reunión

Fecha de la reunión

Participantes convocados

Asistentes

M H T M H T

Primera 19 de

octubre 25 14 39 17 13 30

Segunda 01 de

diciembre 34 27 61 19 13 32

Tercera 15 de

diciembre 35 25 60 29 15 44

CONCLUSIONES DE ACUERDOS

A manera de contexto y como seguimiento a los trabajos realizados con el proyecto de transversalidad de la peg se presentó a los enlaces de la Red de transversalidad de la peg una síntesis del Proyecto 2009 y acciones que permiten avanzar hacia la cultura de equidad como son el diagnóstico de mujeres trabajadoras 2009 y el Proyecto de Salud Laboral 2010, así mismo en subsecuentes reuniones se presentaron las acciones realizadas con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural y el Evento Expo Venta de productos elaborados por mujeres. También se presentó a los enlaces el Programa de Transversalidad de la PEG 2010 y se comento de la importancia de contar con una Contraloría Social (Transversalidad de la PEG 2010) misma que se estaría integrando con beneficiarias/os directos de las metas. Los enlaces de la Red de Transversalidad de la Peg en el Estado de Guanajuato se dan por enterados de los avances y logros del proyecto general ejecutado en el 2010 los cuales fueron presentados en cada una de las sesiones.

En la primera reunión se solicito a los integrantes de la Red su apoyo para enviar información relativa al tema mujeres e indicadores desagregados por sexo con la intención de integrar información de las acciones que están desarrollando en las dependencias donde laboran. En la segunda reunión los enlaces de la Red participaron en dinámicas de integración, con propuestas de fortalecimiento de la Red y del Programa de Transversalidad, y generaron propuestas para desarrollar programas a favor de la cultura de equidad entre mujeres y hombres. En la tercera reunión se realizó un análisis de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas - Análisis FODA del Programa de Transversalidad de la Peg. Cabe hacer mención de la importancia de contar con el apoyo y acompañamiento de la titular del Instituto de la Mujer Guanajuatense y de la coordinadora del Programa de transversalidad 2010 del Imug ya que dieron testimonio de las acciones emprendidas a favor de la cultura de equidad entre mujeres y hombres y reconocieron la participación de los enlaces para avanzar en la transversalidad de la peg por ello se entregó a cada uno de los enlaces una constancia de participación. Dos integrantes de la Red participaron en el Comité de Contraloría Social, donde recibieron capacitación por parte de la Secretaría de la Gestión Pública en torno al tema de transparencia de información y rendición de cuentas, quejas y denuncias, etc. y al final del proyecto lo evaluaron a través de la cédula de cierre del proyecto. Los participantes de la Red manifestaron su interés para seguir participando en las diversas acciones para la transversalidad de la peg y comentaron de la importancia de contar con Red al ser vinculador y articulador de acciones y propusieron que se difunda la información a toda la población. También solicitaron a manera de propuesta capacitación y actualización en el tema de equidad entre mujeres y hombres a los integrantes de la Red

ACTIVIDADES

Entregable Primera reunión

Segunda reunión

Tercera reunión

Oficio de invitación

X X X

Lista de asistencia

X X X

Programa de trabajo

(presentación)

X X X

Minuta de la reunión – oficio de

enlace de la Red

institucional

X X X

Base de datos de la Red

institucional

X X X

Realización de un análisis

FODA

X

Relación de pagos

X X X




Pública Estatal

Primera Reunión

MINUTA DE LA PRIMER REUNIÓN RED DE ENLACES: PROYECTO DE TRANSVERSALIDAD DE LA PEG

INSTITUTO DE LA MUJER GUANAJUATENSE MARTES 19 DE OCTUBRE DE 2010

En la ciudad de Guanajuato, estado de Guanajuato, en el salón La Cava del

Restaurante Campo Viejo; siendo las nueve horas con treinta y nueve minutos del

martes 19 de octubre de dos mil diez, se llevó a cabo la primera reunión de la

Red de Enlaces del Proyecto de Transversalidad de la Perspectiva de Equidad de

Género del Gobierno del Estado de Guanajuato que corresponde al año en que se

actúa, contando con la presencia de las siguientes personas:--------------------------------

Nombre Institución

Norma Angélica Ramírez Valtierra Instituto Estatal de Capacitación IECA

Rubí E. Álvarez Casas Secretaría de la Gestión Pública

Rosa María Álvarez Velázquez Secretaría de Educación de Guanajuato

José Pedro Michel González Instituto de Ecología

María Soledad Aguayo Aguilar Coordinación General de Políticas Públicas

Nora Judith Barajas Sandoval Instituto de la Mujer Guanajuatense

Nora Elia Montoya Mosqueda Secretaría de la Gestión Pública

Enrique Sánchez Gutiérrez Instituto de Planeación del Estado

Gustavo Quintero COVEG

Alejandro Alanis CEAG

Juan Pedro Monsiváis CEAG

Mayeli Valencia Pérez Secretaría de Salud

Guillermina González SOP

Noemi L Jiménez García Instituto de la Mujer Guanajuatense

Ma. Victoria Flores Moreno SGP / Contraloría Interna Imug

Marco Antonio Figueroa Sierra SSTyPS

Alejandro Hernández Vásquez Procuraduría General de Justicia

Luis Rafael Sánchez González INAEBA

Lourdes Quintero Escalante Instituto de la Mujer Guanajuatense

Sandra Villanueva Arias CONCYTEG

Raúl Campos Lara CEDAJ

Rosario Hurtado Ferreyra ISAPEG

Anabel Pulido López Coordinación General Jurídica

Germán Sánchez Secretaría de Desarrollo Agropecuario

Nahum Castro González Instituto de Planeación del Estado

Gloria Carolina Zubiri Sosa Secretaría de Desarrollo Turístico

Erick Cisneros Suárez Instituto de Planeación del Estado

Alejandro Ayala Serrato Instituto de la Mujer Guanajuatense

Julia Jazmín Vázquez Solís Universidad de Guanajuato

María Eugenia García Ramírez Instituto de la Mujer Guanajuatense

La Maestra Noemí Leticia Jiménez García Coordinadora del Proyecto, da la bienvenida a las personas asistentes por asistir a dicha reunión, comenta que existe formalidad de las personas asistentes para que se validen los acuerdos que en la presente reunión se tengan.----------------------------------------------------------------------------------------------- Acto seguido, el Lic. Alejandro Ayala Serrato Responsable de la meta “Fortalecimiento

de las acciones de transversalidad mediante la realización de tres reuniones de análisis,

reflexión y difusión con los enlaces de género de las instituciones de la Administración

Pública Estatal” da lectura al siguiente,-------------------------------------------------------

O R D E N D E L D Í A:-------------------------------------------------------------

-

I. Lista de asistencia;----------------------------------------------------------------------- II. Bienvenida;--------------------------------------------------------------------------------

III. Orden del día;----------------------------------------------------------------------------- IV. Síntesis del Proyecto Transversalidad de la PEG 2009;-------------------------------- V. Presentación Diagnóstico de Mujeres Trabajadoras 2009;----------------------------

VI. Primer Encuentro MUFAT 2010;--------------------------------------------------------- VII. Proyecto de Salud Laboral 2010;---------------------------------------------------------

VIII. Programa de Transversalidad de la PEG 2010;----------------------------------------- IX. Plataforma de Indicadores de Género;-------------------------------------------------- X. Contraloría Social (Transversalidad de la PEG 2010);---------------------------------

XI. Solicitudes de apoyo;---------------------------------------------------------------------- XII. Asuntos generales;-------------------------------------------------------------------------

XIII. Acuerdos de la sesión;--------------------------------------------------------------------- XIV. Clausura de la sesión.---------------------------------------------------------------------

Como parte del tercer punto del orden del día; Alejandro Ayala comenta que si desean realizar alguna modificación al Orden del Día, y si existiera algún punto adicional durante el desarrollo de la sesión éste puede ser incluido en asuntos generales.------------------------------------------------------------------------------------------ En relación al cuarto punto del orden del día, Alejandro Ayala presenta como antecedente los resultados de las acciones realizadas en el proyecto de transversalidad de la peg 2009.------------------------------------------------------------------------------------ En relación al quinto punto del orden del día la Lic. Lourdes Quintero hace la presentación del Diagnóstico de Mujeres Trabajadoras 2009.------------------------------- En el sexto punto del orden del día se presenta los resultados del primer encuentro

MUFAT 2010 para impulsar acciones de igualdad de oportunidades entre mujeres y

hombres.--------------------------------------------------------------------------------------------

Como séptimo punto del orden del día la Lic. María Eugenia García presenta

resultados del taller Salud Laboral “Dirigirse para Dirigir” 2010.-----------------------------

En el octavo punto del orden del día, Noemí Jiménez García presenta el programa de trabajo Transversalidad de la PEG 2010.--------------------------------------------------------- En el noveno punto del orden del día, la Lic. Nora Judith Barajas Sandoval presenta ejemplos de Indicadores de Género y comenta acerca del proyecto a desarrollarse con el proyecto de transversalidad de la peg 2010 plataforma de indicadores de género.----- Como décimo punto del orden del día Alejandro Ayala comenta de la Contraloría Social para revisión y vigilancia del programa de Transversalidad de la PEG 2010; haciendo una invitación a los integrantes de la RED para sumarse al Comité a integrarse.----------------------------------------------------------------------------------------------

I. En el onceavo punto del orden del día Alejandro Ayala solicita a los integrantes de la Red de Transversalidad el siguiente apoyo:------------------------

a) Acciones realizadas en cada una de las dependencias que representan (tema mujeres);--------------------------------------------------------------------------------------

b) Indicadores (desagregados por sexo);----------------------------------------------------

c) Participación en el Comité de Contraloría Social;----------------------------------------

d) Asesoría y capacitación SGP – en lo referente al tema de Contraloría Social. En virtud de la presentación emitida las y los integrantes de la RED se dan por

enterados de informe presentado y de los avances correspondientes, ya que se

encuentra el IMUG en proceso de ejecución.----------------------------------------------------

-

En asuntos generales: La Lic. Rubí E Álvarez Casas comenta que la Secretaría de la

Gestión Pública está en calidad de oyente y que no formaría parte del Comité de

Contraloría Social, sino más bien apoyaría al fortalecimiento del mismo.-------------------

-

Como punto número trece del orden del día, se registran los siguientes acuerdos de la reunión:--------------------------------------------------------------------------------------- Acuerdo 01/2010.- . El Imug enviará la información de las presentaciones

realizadas a los integrantes de la Red de Transversalidad de la PEG.-----------------------

Acuerdo 02/2010.- . El Imug enviará las reglas de operación del proyecto de

transversalidad de la peg a los integrantes de la RED -----------------------------------------

Acuerdo 03/2010.- Se hace la referencia que los integrantes de las RED son

beneficiarios directos del programa.---------------------------------------------------------------

Acuerdo 04/2010.- El Imug solicita a La Secretaría de la Gestión Pública (Dir. De

Contraloría Social) la asesoría y acompañamiento para el impulso a la conformación

del comité de contraloría social para dar seguimiento al proyecto de transversalidad de

la peg.--------------------------------------------------------------------

Acuerdo 05/2010.- El Lic. Marco Figueroa de la Dirección General de Promoción y Desarrollo Laboral propone llevar a cabo para el siguiente año un trabajo coordinado y articulado para hacer una cruzada a favor de algún tema en busca de la igualdad entre

mujeres y hombres por ejemplo campañas de salud laboral.-------------------------------

La maestra Noemí Jiménez, pregunta si existe algún otro comentario por parte de los integrantes de la RED, nadie manifiesta tener algún comentario; por tanto, una vez

que se han agotado los asuntos a tratar se procede a declarar clausurada la reunión, siendo las doce horas con nueve minutos del mismo día de su inicio, levantándose la

presente




Pública Estatal

Segunda Reunión

MINUTA DE LA SEGUNDA REUNIÓN

RED DE ENLACES: PROYECTO DE TRANSVERSALIDAD DE LA PEG

INSTITUTO DE LA MUJER GUANAJUATENSE

MIÉRCOLES 01 DE DICIEMBRE DEL 2010.

En la ciudad de Guanajuato, estado de Guanajuato, en el salón La Cava del Restaurante Campo

Viejo; siendo las nueve horas con veinticinco minutos del miércoles 01 de Diciembre del dos

mil diez, se llevó a cabo la segunda reunión de la Red de Enlaces del Proyecto de

Transversalidad de la Perspectiva de Equidad de Género del Gobierno del Estado de

Guanajuato que corresponde al año en que se actúa, contando con la presencia de las

siguientes personas: --------------------------------

Nombre Institución

Javier Manzano Macedo Secretaría de Desarrollo Social y Humano.

Gustavo Ibarra Procuraduría General de Justicia


Fernando García Andrade INJUG

María Soledad Aguayo Aguilar Coordinación General de Políticas Públicas


Juan Carlos Ceballos Hernández Secretaría Particular del Gobernador.

María Teresa González Pacheco Procuraduría General de Justicia

Gustavo Quintero COVEG

Alejandro Alanís CEAG

Juan Pedro Monsiváis CEAG


José Gregorio Mendoza Avalos IMECIPE




Lucrecia Razo Fuerte SFA

Luis Rafael Sánchez González INAEBA

Lourdes Quintero Escalante Instituto de la Mujer Guanajuatense

Ma. Guadalupe Tarros Gutiérrez Secretaría de Desarrollo Social y Humano



Anabel Pulido López Coordinación General Jurídica

Adriana Collazo Valadez SEDETUR

Jóvita Sánchez Elizondo COPI

Gloria Ayala Vieyra Instituto de la Mujer Guanajuatense

Adriana Corral Hernández Instituto de la Mujer Guanajuatense



Francisco Roque Rodríguez Instituto de la Mujer Guanajuatense

Carolina Medel Instituto de la Mujer Guanajuatense

Luz María Ramírez Villalpando Instituto de la Mujer Guanajuatense

La Ingeniera Luz María Ramírez Villalpando Directora General del IMUG, da la bienvenida a las personas asistentes por asistir a dicha reunión, comenta que existe formalidad de las personas asistentes para que se validen los acuerdos que en la presente reunión se tengan.------------------------------------------------------------------------------- Acto seguido, el Lic. Alejandro Ayala Serrato Responsable de la meta “Fortalecimiento de las

acciones de transversalidad mediante la realización de tres reuniones de análisis, reflexión y

difusión con los enlaces de género de las instituciones de la Administración Pública Estatal” da

lectura al siguiente, -------------------------------------------------------

O R D E N D E L D Í A:----------------------------------------------------------------------

I. Lista de asistencia; -------------------------------------------------------------------------- II. Bienvenida por parte de la Ing. Luz María Ramírez-------------------------------------

III. Orden del día; -------------------------------------------------------------------------------- IV. Dinámica de integración – integrantes de la Red; ------------------------------------- V. Presentación de avances y resultados del Proyecto de Transversalidad 2010; ---- VI. Presentación Día Internacional de la Mujer Rural; ------------------------------------- VII. Expo Venta de productos elaborados por mujeres; ------------------------------- VIII. Contraloría Social; ----------------------------------------------------------------- IX. Asuntos Generales; -------------------------------------------------------------------- X. Acuerdos de la sesión; ---------------------------------------------------------------- XI. Clausura de la sesión;-----------------------------------------------------------------------

Como parte del tercer punto del orden del día; Alejandro Ayala comenta que si desean realizar alguna modificación al Orden del Día, y si existiera algún punto adicional durante el desarrollo de la sesión éste puede ser incluido en asuntos generales.------------------------------------------------------------------------------------------------------ En relación al cuarto punto del orden del día, se lleva a cabo una dinámica de integración, compuesta por los integrantes de la Red---------------------------------------------- En relación al quinto punto del orden del día el Lic. Alejandro Ayala Serrato hace la presentación de los avances y resultados del Proyecto de Transversalidad 2010.---------------------------------------------------------------------------------- En el sexto punto del orden del día se lleva a cabo la presentación de los resultados del Día

Internacional de la Mujer Rural por parte de la Lic. Lourdes Quintero.----------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------

Como séptimo punto del orden del día la Lic. Lourdes Quintero responsable de género y

desarrollo del Imug y presenta los avances y resultados de la Expo Venta de productos

elaborados por mujeres en la Expo-Agroalimentaria 2010.--------------------------

En el octavo punto del orden del día, el Lic. Alejandro Ayala Serrato presenta los avances y las acciones que se llevarán a cabo, con el programa de Contraloría social; ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En el noveno punto asuntos generales se comenta de la importancia de seguir informando de los avances no sólo a personal de la administración pública, sino también a la población en general y manifiestan que es importante se continúe el proyecto de atención a víctimas de violencia a través del trabajo multidisciplinario CAI.

Como décimo punto en acuerdos de la sesión los integrantes manifiestan su interés en seguir participando en los eventos convocados por el Imug y fortalecimiento de las acciones mediante un trabajo articulado y se toman como acuerdos el trabajo de consenso a través de la dinámica realizada. En el onceavo punto clausura El Lic. Alejandro Ayala Serrato, pregunta si existe algún otro

comentario por parte de los integrantes de la RED, nadie manifiesta tener algún comentario;

por tanto, una vez que se han agotado los asuntos a tratar se procede a declarar clausurada la

reunión, siendo las once horas con treinta y ocho minutos del mismo día de su inicio,

levantándose la presente minuta para la debida constancia.----------


ACCIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA RED Y DEL PROGRAMA DE

TRANSVERSALIDAD DE LA PEG

APORTACIONES SEGUNDA REUNIÓN

01 DE DICIEMBRE DEL 2010.

Difundir la iniciativa del IMUG en materia de equidad y género.

Dar continuidad a las acciones del proyecto de transversalidad.

Involucrar a titulares de las dependencias.

Dar a conocer los logros de los programas, proyectos a toda la

población.

Acercamiento y coordinación de las acciones con los municipios e

incorporar a alcaldesas y esposas de presidentes municipales.

Realizar reuniones periódicas y de visita a municipios, donde se

muestren los avances de las acciones.

Elaboración de un programa anual.

Capacitación continúa en PEG a integrantes de la RED; adentrándolos y

enriqueciendo el trabajo.

Sensibilización en violencia; es decir mediante la RED construir una

cultura de paz.

Establecer compromisos para grupos más vulnerables.

Equidad, respeto e igualdad de oportunidades.

Multiplicar las acciones de cultura social, no de gobierno, si no de

sociedad civil.

Firma de un convenio de colaboración.

Vincular y articular el trabajo de mujeres.

Gestión de apoyos.

Acciones coordinadas para el fortalecimiento de la RED.

Unificar información, trabajo de estadística.

Vinculación e interdependencia, homogeneizando acciones.




Pública Estatal

Tercera Reunión

MINUTA DE LA TERCERA REUNIÓN



MIÉRCOLES 15 DE DICIEMBRE DEL 2010.

En la ciudad de Guanajuato, estado de Guanajuato, en el salón La Cava del Restaurante Campo

Viejo; siendo las nueve horas con treinta y ocho minutos del miércoles 15 de Diciembre del

dos mil diez, se llevó a cabo la tercera reunión de la Red de Enlaces del Proyecto de

Transversalidad de la Perspectiva de Equidad de Género del Gobierno del Estado de

Guanajuato que corresponde al año en que se actúa, contando con la presencia de las

siguientes personas: --------------------------------

Nombre Institución

Javier Manzano Macedo Secretaría de Desarrollo Social y Humano.

Gustavo Ibarra Irigoyen Procuraduría General de Justicia


Jessica Loredo Martínez ISSSEG

María Teresa González Pacheco Procuraduría General de Justicia

Norma Angélica Ramírez Valtierra Instituto Estatal de Capacitación IECA

Enrique Sánchez Gutiérrez Instituto de Planeación del Estado de Guanajuato

Rosa María Hernández Vargas Secretaría de Gobierno

Gustavo Quintero Guevara COVEG

Guillermo Gama Hernández DPD, Secretaría de Seguridad Pública

Alejandra Rodríguez Rangel Instituto de Planeación del Estado de Guanajuato


Ana María Ramos Chavira Instituto de la Mujer Guanajuatense


Francisco Roque Rodríguez Instituto de la Mujer Guanajuatense




Dulce María Pérez Rodríguez DIF Celaya

Luis Rafael Sánchez González Instituto de Alfabetización y Educación Básica para

Adultos - INAEBA

Micaela Alcántar Alcántar Instituto de la Mujer Salamanca

Ma. Guadalupe Tarros Gutiérrez Secretaría de Desarrollo Social y Humano



Martín Martínez González Instituto de la Mujer Salamanca

Ma. Del Carmen Patricia Elizalde Morato Normal Superior de Guanajuato

Janet M. Ortega López Secretaría de la Gestión Pública

Gloria Ayala Vieyra Instituto de la Mujer Guanajuatense

Adriana Corral Hernández Instituto de la Mujer Guanajuatense



Juan José Regin Díaz Secretaría de la Gestión Pública

Carolina Medel Bustamante Instituto de la Mujer Guanajuatense

Luz María Ramírez Villalpando Instituto de la Mujer Guanajuatense

Juana E. Callente R. IMUG

Rosalía Bravo Callente IMUG

Rosani Ramírez Valtierra IMUG

Carlos Valadez Romero Instituto de la Mujer Guanajuatense

Noema Caudillo Rizo IMMUS

Marcela Karina Chagoya Rodríguez IMMUS

Ana María Teresa Carrión Instituto de la Mujer Guanajuatense

Susana Elizabeth Muñoz Cruz Universidad de Guanajuato

Salvador Vargas Ríos Instituto de la Mujer Guanajuatense

Ernesto Salvador González Gómez Instituto de la Mujer Guanajuatense

La Ingeniera Luz María Ramírez Villalpando Directora General del IMUG, da la bienvenida a las personas asistentes por asistir a dicha reunión, comenta que existe formalidad de las personas asistentes para que se validen los acuerdos que en la presente reunión se tengan.-------------------------------------------------------- Acto seguido, el Lic. Alejandro Ayala Serrato Responsable de la meta “Fortalecimiento de las

acciones de transversalidad mediante la realización de tres reuniones de análisis, reflexión y

difusión con los enlaces de género de las instituciones de la Administración Pública Estatal” da

lectura al siguiente, -------------------------------------------------------

O R D E N D E L D Í A:- -----------------------------------------------------------------------------

I. Lista de asistencia; -------------------------------------------------------------------------- II. Bienvenida por parte de la Ing. Luz María Ramírez------------------------------------- III. Orden del día; -------------------------------------------------------------------------------- IV. Presentación de avances y resultados del Proyecto de Transversalidad 2010; ---- V. Contraloría Social; --------------------------------------------------------------------------- VI. Análisis FODA del programa de Transversalidad de la Peg; -------------------------- VII. Entrega de agradecimientos; --------------------------------------------------------- VIII. Asuntos generales; -------------------------------------------------------------------- IX. Acuerdos de la sesión; --------------------------------------------------------------------- X. Clausura de la sesión; ----------------------------------------------------------------------

Como parte del tercer punto del orden del día; Alejandro Ayala comenta que si desean realizar alguna modificación al Orden del Día, y si existiera algún punto adicional durante el desarrollo de la sesión éste puede ser incluido en asuntos generales.--------------------------------------------------------------------------------- En relación al cuarto punto del orden del día, se lleva a cabo la presentación de los avances y resultados del Proyecto de Transversalidad 2010, por parte del Lic. Alejandro Ayala Serrato y por parte de la Lic. Ana María Teresa Carrión en el tema de prevención y atención de violencia--------------------- En relación al quinto punto se presentan avances y últimos ajustes al programa de Contraloría Social en el cual se informa de la instalación del

comité de la capacitación que brindará la Secretaría de la Gestión Pública a los integrantes y la aplicación de la cédula de evaluación del programa de transversalidad de la peg 2010 .----------------------------------------------------------------

En el sexto punto del orden del día se lleva a cabo un análisis FODA del programa de

Transversalidad de la Peg, con los enlaces de la Red, primero se realiza de manera individual,

posteriormente en equipo y se lleva ante plenaria el trabajo consensado o que consideran más

prioritario por los equipos de trabajo -------------------------

Como séptimo punto del orden del día La Ing. Luz María Ramírez y el Lic. Alejandro Ayala

Serrato agradecen la participación de cada una de las personas presentes y manifiestan su

importancia de participar en la Red de Transversalidad de la Peg para avanzar hacia una

cultura de equidad entre mujeres y hombres y por lo cual hacen entrega de constancia de

participación a los integrantes de la Red.

En el octavo punto en asuntos generales: Los enlaces agradecen la invitación a participar en el proyecto y manifiestan seguir trabajando de manera articulada en cada una de las acciones y comentan que el análisis FODA es muy importante y estratégico para consolidar el trabajo realizado. En el noveno punto acuerdos de la reunión: Los enlaces se dan por enterados de los avances y resultados del programa de transversalidad 2010 y solicitan que pueda ser enviada la presentación a sus correos electrónicos. -----

Como décimo punto el Lic. Alejandro Ayala Serrato pregunta si existe algún otro comentario por parte de los integrantes de la RED, nadie manifiesta tener algún comentario; por tanto,

una vez que se han agotado los asuntos a tratar se procede a declarar clausurada la reunión, siendo las once horas con cincuenta y dos minutos del mismo día de su inicio, levantándose la

presente minuta para la d



ANALISIS FODA – 15 DE DICIEMBRE DE 2010

FORTALEZAS

Visión y capacidad de la titular

Transparencia y rendición de cuentas

Personal profesional interdisciplinario e institucional

comprometido

Se cuenta con recursos avance cultural de difusión

Mecanismos adecuados política de equidad.

Difusión, promoción de PEG y conocimiento RED

integrada

Disponibilidad estudios especializados en el tema

Vinculación interinstitucional

OPORTUNIDADES

Necesidad social de modificación de patrones culturales.

Acercamiento a los medios de comunicación.

Coordinación de acciones para el cumplimiento de metas.

Vinculación con universidades para capacitación en

cultura de equidad

Atender con más programas, a más municipios (región

noroeste)

Ampliar el programa con las instituciones de gobierno.

Educar y capacitar a los diferentes sectores de población

y grupos de edad.

Promoción: creación de instancias de la mujer

Modelos homologados de atención.

Fortalecimiento de institucional e intersectorial

Campañas de difusión

Elaboración de un programa estatal

Acercamiento con los alcaldes

Apertura de gobierno federal.

DEBILIDADES

Poco personal y cobertura

Pocos recursos económicos en función de las necesidades

de la población

Falta de capacitación y actualización en estudios

Promover legislación en tema de violencia

Generar indicadores de impacto

Campo de acción muy amplio.

Planeación estratégica fraccionada

Obstáculos administrativos

Mayor capacitación al personal

Recurso económico con poco tiempo para ejercer

Jornadas largas de trabajo

AMENAZAS

Cambios gubernamentales

Condiciones económicas limitadas (menores recursos o el

recurso llega tardío)

Patrones de violencia

Entrega tardía de recursos económicos

Desinformación de los medios de comunicación

Reasignación de recursos económicos

Bajar información a todos los niveles_ asumir el

compromiso

Disminución de las aportaciones económicas por parte del

estado

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