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INFORME DE GESTIÓN ANTE EL HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL DE BUCARAMANGA Febrero 13 de 2017

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INFORME DE GESTIÓN 2INFORME DE GESTIÓN

INFORME DE GESTIÓN ANTE

EL HONORABLE CONCEJO

MUNICIPAL DE BUCARAMANGA

Febrero 13 de 2017

INFORME DE GESTIÓN 2INFORME DE GESTIÓN

CUMPLIMIENTO METAS

PLAN DE DESARROLLO

IMEBU

Octubre a Diciembre de

2016

INFORME DE GESTIÓN 2

EJES MISIONALES

EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

EMPLEO Y EMPLEABILIDAD

INFORME DE GESTIÓN 2

AVANCE RECURSOS FINANCIEROS

Porcentaje de

avance en

tiempo

Porcentaje de

avance en

cumplimiento

Recursos

ProgramadosRecursos Ejecutados

Recursos

Gestionados

Porcentaje

de

Ejecución

Nivel de

Gestión

100% 92% 3.058.600.000 2.190.697.085 575.000.000 72% 26%

INFORME DE GESTIÓN 2

EJE MISIONAL 1EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

INFORME DE GESTIÓN 2

P. BUCARAMANGA EMPRENDEDORA

5.1.1

PROGRAMA METAS DE PRODUCTO

INDICADORES DE PRODUCTOMETA 2016

CUMPLIMIENTO REPORTADO

(Oct-Dic)

CUMPLIMIENTO ACUMULADO

(A 31 DIC)

E1P1BGA

EMPRENDEDORA

Crear la organización"Empresa madre" paraimpulsar la innovación y elemprendimiento social.

Porcentaje de avance en lacreación de la organización"Empresa madre" paraimpulsar la innovación y elemprendimiento social.

0% 0% 5%

Apoyar a 171emprendedores medianteel otorgamiento de crédito.

Número de emprendedoresapoyados mediante elotorgamiento de crédito.

15 8 23

Acompañar la formulaciónde 700 proyectoselaborados poradolescentes y/o jóvenesestudiantes de losinstituciones educativasoficiales y universidades deBucaramanga.

Número de proyectoselaborados por adolescentesy/o jóvenes estudiantes de loscolegios oficiales yuniversidades conacompañamiento.

0 204 204

EJE MISIONAL 1 EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

INFORME DE GESTIÓN 2

P. BUCARAMANGA INNOVADORA

PROGRAMA METAS DE PRODUCTO INDICADORES DE PRODUCTOMETA 2016

CUMPLIMIENTO REPORTADO

(Oct-Dic)

CUMPLIMIENTO ACUMULADO

(A 31 DIC)

5.1.3

E1P3BGA

INNOVADORA

Realizar 7 eventos de emprendimiento y/o innovación de gran formato para los jóvenes y empresarios.

Número de eventos deemprendimiento y/oinnovación de gran formatorealizados para los jóvenesempresarios.

1 0 1

EJE MISIONAL 1 EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

INFORME DE GESTIÓN 2

P. BUCARAMANGA DIGITAL

PROGRAMA METAS DE PRODUCTO INDICADORES DE PRODUCTOMETA 2016

CUMPLIMIENTO REPORTADO

(Oct-Dic)

CUMPLIMIENTO ACUMULADO

(A 31 DIC)

5.1.3

E1P3BGA

DIGITAL

Implementar y mantener la estrategia del portal del emprendimiento, innovación y liderazgo de la ciudad.

Porcentaje de avance en eldiseño e implementacióndel megaportal delemprendimiento y lainnovación.

0 0% 20%

Apoyar la creación de 15 programas virtuales con enfoque en: liderazgo de principios, emprendimiento e innovación social.

Número de programasvirtuales apoyados en lacreación con enfoque en:liderazgo de principioslógica, ética y estética,emprendimiento e

innovación.

0 0 1

EJE MISIONAL 1 EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

INFORME DE GESTIÓN 2

EJE MISIONAL 2

FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

INFORME DE GESTIÓN 2

EJE MISIONAL 2 FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

PROGRAMAMETAS DE PRODUCTO

INDICADORES DE PRODUCTOMETA 2016

CUMPLIMIENTO REPORTADO

(Oct-Dic)

CUMPLIMIENTO ACUMULADO

(A 31 DIC)

4

OBSERVAR Y SER

OBSERVADO: FOMENTO AL

TURISMO

Celebrar 4 FeriasNúmero de feriascelebradas.

1 0 1

INFORME DE GESTIÓN 2

PROGRAMA: FONDO DE MICROCRÉDITO EMPRESARIAL.

PROGRAMAMETAS DE PRODUCTO

INDICADORES DE PRODUCTOMETA 2016

CUMPLIMIENTO REPORTADO

(Oct-Dic)

CUMPLIMIENTO ACUMULADO

(A 31 DIC)

5.2.3

E2P5FONDO DE

MICROCRÉDITO EMPRESARIAL

Colocar 6.202 créditos a empresas de la zona urbana y rural.

Número de créditosotorgados a micro yfamiempresas de la zonaurbana y rural.

1000 340 1194

EJE MISIONAL 2 FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

PROGRAMA: UNA CIUDAD QUE HACE Y EJECUTA PLANES.

PROGRAMAMETAS DE PRODUCTO

INDICADORES DE PRODUCTOMETA 2016

CUMPLIMIENTO REPORTADO

(Oct-Dic)

CUMPLIMIENTO ACUMULADO

(A 31 DIC)

1.4.3

E2P1GOBERNANZA

URBANA

Apoyar el proceso de formulación y ejecución del Plan Maestro Santander Life en coordinación con el Área Metropolitana de Bucaramanga.

Número de PlanesMaestros Santander Lifeapoyados en su procesode formulación yejecución en coordinacióncon el Área Metropolitanade Bucaramanga

1 1 1

INFORME DE GESTIÓN 2

EJE MISIONAL 3

EMPLEO Y EMPLEABILIDAD

INFORME DE GESTIÓN 2

PROGRAMA: OFICINA DE EMPLEO Y EMPLEABILIDAD

PROGRAMA METAS DE PRODUCTOINDICADORES DEPRODUCTO

META 2016

CUMPLIMIENTO REPORTADO

(Oct-Dic)

CUMPLIMIENTO ACUMULADO

(A 31 DIC)

5.3.1

E3P3OF. DE

EMPLEO Y EMPLEAB.

Propiciar la vinculación de 1.500 personas en empleos formales, dignos y decentes.

Número de personas vinculadosen empleos formales, dignos ydecentes.

200 109 169

Sensibilizar en 1.000 empresas una cultura de fomento del empleo y trabajo decente.

Número de empresassensibilizadas para el fomentodel empleo y trabajo decente.

100 34 132

Implementar y manener 1 estrategia de vinculación del sector empresarial al servicio público de empleo.

Número de estrategias devinculación del sectorempresarial al servicio públicode empleo implementadas ymantenidas.

0 1 1

Crear y mantener en funcionamiento el comité de articulación del servicio público de empleo.

Número de comités dearticulación del servicio públicode empleo creados ymantenidos en funcionamiento.

0 1 1

EJE MISIONAL 3 EMPLEO Y EMPLEABILIDAD

INFORME DE GESTIÓN 2

PROGRAMAS: INSERCIÓN LABORAL

PROGRAMA METAS DE PRODUCTOINDICADORES DEPRODUCTO

META 2016

CUMPLIMIENTO REPORTADO

(Oct-Dic)

CUMPLIMIENTO ACUMULADO

(A 31 DIC)

5.3.2E3P4

INSERCIÓN LABORAL

Mantener y fortalecer el Observatorio del Empleo.

Número deObservatorios delEmpleomantenidos yfortalecidos.

1 1 1

EJE MISIONAL 3 EMPLEO Y EMPLEABILIDAD

INFORME DE GESTIÓN 2

P. OBSERVATORIO DEL EMPLEO Y EL TRABAJO

PROGRAMA METAS DE PRODUCTO INDICADORES DE PRODUCTO META 2016CUMPLIMIENTO

REPORTADO(Oct-Dic)

CUMPLIMIENTO ACUMULADO

(A 31 DIC)

5.3.3

E3P5OBS. DEL

EMPLEO Y EL TRABAJO

Realizar 4 investigaciones sobre el mercado laboral.

Número deinvestigacionesrealizadas sobre elmercado laboral.

1 1 1

Generar 8 boletines sobre los indicadores de empleo que genera el observatorio.

Número de boletinesgenerados sobre losindicadores deempleo que genera elobservatorio.

2 1 2

EJE MISIONAL 3 EMPLEO Y EMPLEABILIDAD

INFORME DE GESTIÓN 2

EJECUCIÓN PRESUPUESTAL

Con corte a 31 de Diciembre de 2017

INFORME DE GESTIÓN 2

COD. NOMBRE

Definitivo 2016

(Aprobado Consejo

Directivo 2016)Total Ejecutado CDPs %Ejecución

TOTAL PRESUPUESTO $3.058.600.000 $1.937.378.473 63.34%

03GASTOS DE FUNCIONAMIENTO

(Forzosa Inversión)$1.733.034.867 $1.060.789.373 61%

0320 GASTOS DE PERSONAL $1.253.775.980 $1.105.254.278 68%

0321 GASTOS GENERALES $307.131.068 $205.253.707 66%

0326 SENTENCIAS Y CONCILIACIONES/ DÉFICIT $172.127.820 $3.500.000 0,02%

05 GASTOS DE INVERSION 1.325.565.133 876.589.100 66%0531 SECTOR INDUSTRIA Y COMERCIO $0 $0 -

053120 CRÉDITOS 0 0 -

0542 SECTOR TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL $1.325.565.133 $876.589.100 66%054211 DIVULGACION, ASISTENCIA TECNICA Y CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO 0 0 -

054213 INVESTIGACION BASICA APLICADA Y ESTUDIOS 0 0 -

054290 OTROS PROGRAMAS DE INVERSION 501.800.000 501.800.000 100%

05429001 FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO 150.000.000 150.000.000 100%

0542900101 Fortalecimiento tec y financiero para la creación de empresas 0 0 -

0542900102 Empresa Madre 0 0 -0542900103 Laboratorio de creatividad y alto impacto 0 0 -0542900104 Eventos de Emprendimiento 150.000.000 150.000.000 100%0542900105 Ecosistema de emprendimiento e innovación 0 0 -0542900106 Plataforma virtual 0 0 -05429002 FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL 0 0 -

0542900201 Planes estrategicos empresariales 0 0 -0542900202 Fortalecimiento tec y financiero del tejido empresarial 0 0 -05429004 CIUDADANAS Y CIUDADANOS INTELECTUALES 0 0 -

0542900401 Ferias 0 0 -05429005 CAPITAL SEMILLA 0 0 -

0542900501 Capital semilla 0 0 -05429011 FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL 351.800.000 351.800.000 100%

054292 PASIVOS EXIGIBLES 823.765.133 374.789.100 45%

05429201 Sentencias y Conciliaciones 8.740.000 6.700.000 76%

054292 Déficit 815.025.133 368.089.100 45%

INFORME DE GESTIÓN 2

AVANCES

EN LA GESTIÓN

INFORME DE GESTIÓN 2

EJE MISIONAL 1EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

• Empresa MADRE

• Crédito a emprendedores

• Formación emprendimiento colegios y universidades

• Proyectos de innovación social

• Laboratorio de innovación social

• Héroes Fest

• Plataforma digital para el emprendimiento

INFORME DE GESTIÓN 2

CREAR LA

ORGANIZACIÓN

"EMPRESA MADRE"

L5- Bucaramanga Emprendedora

INFORME DE GESTIÓN 2

Holding Empresarial, EMPRESA MADRE (ASOCIACIÓN DE ORGANIZACIONES DE ECONOMÍA SOLIDARIA Y ESAL –

EMPRESA MADRE)

La Asociación será el holding empresarial denominado la EMPRESA

MADRE de los ciudadanos de Bucaramanga, que será parte del capital

social de la ciudad. Después se irán vinculando otras cooperativas,

corporaciones, fundaciones y asociaciones que desarrollarán labores

específicas de acuerdo con las necesidades del mercado y las

competencias de sus creadores.

Así mismo se constituirá en LA INCUBADORA DE EMPRESAS DE

INNOVACIÓN SOCIAL DE BUCARMANGA.

INFORME DE GESTIÓN 2

EMPRESA MADRE

Corporación de profesores

Cooperativas recicladores

Corporación Call Center

Coop. Servicios generales

Cooperativa parques

Cooperativa mantenimiento

Contabilidad Tecnología

Proyectos Marketing

Gestión Jurídica

INFORME DE GESTIÓN 2

EMPRESA MADRE

Corporación de profesores

Cooperativas recicladores

Corporación Call Center

Coop. Servicios generales

Cooperativa parques

Cooperativa mantenimiento

INNOVACIÓN SOCIAL

Contabilidad Tecnología

Proyectos Marketing

Gestión Jurídica

Abuelitos sin hogar

Jóvenes drogadictos

Niños sin hogar

Víctimas violencia

INFORME DE GESTIÓN 2

HÉROES FEST SantanderSeptiembre 23 y 24, campus Universidad Industrial de Santander

INFORME DE GESTIÓN 2

• 1660 asistentes, 15.000 por streaming.

•40 talleres teórico-prácticos

•4 retos de región

•12 emprendedores destacados de región

•Más de 350 estudiantes por streaming de

colegios.

•180 emprendedores de las provincias

1.2 - HÉROES FEST Santander

INFORME DE GESTIÓN 2

Otros aliados:

Incubadora, red emprendimiento, universidades, ACIEM,

Aliados alcaldía:

TIC, Secretaría educación, Secretaria cultura,

Aliados estratégicos (patrocinadores)Cámara, Gobernación Florida, UIS, SENA, INNpulsa

Floridablanca

INFORME DE GESTIÓN 2

1.3- LIDERAZGO, EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

PARA UNA VIDA EFECTIVA – Colegios.

Ph.D Bell Park, como testimonio de la formación en

liderazgo de principios.240 estudiantes

210 padres de flia.

60 profesores

INFORME DE GESTIÓN 2

EMPRESAS O PROYECTOS DE INNOVACIÓN

SOCIAL DE ALTO IMPACTO

INFORME DE GESTIÓN 2

1.4 - FIRMA CREACIÓN DE PARQUESOFT

BUCARAMANGA

4.000 empleos, 2.500 emprendedores, 14 ciudades (Acuerdo de

voluntades MinTIC, ParqueSoft, UIS, Gobernación de Sder-TICS,

Alcaldía de Bga-TICS, CETICS, CBE.

INFORME DE GESTIÓN 2

CRÉDITO A

EMPRENDEDORES

8 Créditos -

$65.860.000

50 % COMERCIO

50% SERVICIOS 87,5%

12,5%

1.6 - CRÉDITO A EMPRENDEDORES

Información correspondiente al trimestre Octubre - Diciembre

INFORME DE GESTIÓN 2

1.- EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

2.- FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

3.- EMPLEO Y EMPLEABILIDAD

Proyectos ejecutados / ejes misionales

INFORME DE GESTIÓN 2

2.- FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

1.Banco de las oportunidades - microcrédito

2.Mesa de Calzado

3.Feria HECHO EN BUCARAMANGA

4.Cooperación internacional KOICA

5.Sector rural

INFORME DE GESTIÓN 2

2.1 - BANCO DE LAS OPORTUNIDADES (micro crédito)

CORFAS, FUNDESAN Y COOPFUTURO:

Impacto:

Beneficiarios: Más de 10.000 microempresarios

Capital: $13.000 millones

Empleos generados: 5.000

Características beneficiarios: 64% mujeres, 22% sector rural.

Monto de los créditos: $500.000 a $15 millones.

Cartera perdida: 3% asumida por los operadores.

Beneficios:

Generación de empleo

Reemplazo del gota a gota

Impulso a la micro-empresa y el emprendimiento.

Apoyo a vendedores, comerciantes de plazas de

mercado, comercio en general.

Tasa de crédito: 1,5% mes vencido.

INFORME DE GESTIÓN 2

2.2 - MESA DE TRABAJO SECTOR CALZADO

ASPROCAL

INFORME DE GESTIÓN 2

MESA DE CALZADO:

PLAN DE TRABAJO PARA LOS PRÓXIMOS 4 AÑOS.

• DISEÑO E INNOVACIÓN

• PRODUCCIÓN

• COMERCIALIZACIÓN

• MARKETING ESTRATÉGICO

• GESTIÓN GERENCIAL

• TALENTO HUMANO

• 14 Asociaciones, SENA,

7 Universidades,

Gobernación, Cámara,

ACOPI, Procolombia,

KOICA.

INFORME DE GESTIÓN 2

INFORME DE GESTIÓN 2

2.3 - FERIA HECHO EN BUCARAMANGAAlianza con las asociaciones de empresarios de la moda.

•3000 asistentes

•300 personas capacitadas

•Pasarela:

•18 diseñadores locales de trayectoria

•8 nuevos creadores

•3 instituciones educativas

•Muestra empresarial de 60 empresarios outsourcing

INFORME DE GESTIÓN 2

2.4 - Cooperación internacional KOIKA

• Atracción de inversión extranjera

• Acceso a fondos internacionales de cooperación

• Apoyo al sector cuero, calzado y marroquinería

INFORME DE GESTIÓN 2

Gestión KOICA, agencia de cooperación internacional de Corea.

(Gestión de Voluntarios Coreanos para apoyo al desarrollo en la ciudad)

•La gestión realizada por IMEBU con el PhD

Bell Park, experto Coreano de KOICA, busca

ampliar la vinculación de expertos en otras

dependencias de la alcaldía.

•Gestión en la solicitud de voluntariado

Coreano experto en la creación y fomento del

ecosistema de emprendimiento en la región

•Articulación con la OFAI, Secretaría de Salud

y Medio Ambiente, Secretaría TICS, y

Secretaría de Educación, en aras de gestionar

expertos voluntarios en ejes estratégicos de

acción

INFORME DE GESTIÓN 2

Programa de desarrollo económico e internacionalización

Convenio KOICA

OBJETIVOS DEL PROGRAMA:

• Implementación del centro de innovación tecnológico empresarial para

el desarrollo sostenible en la región.

• Desarrollo de capacidades para para exportación de productos

• Diseñar e implementar la estrategia de internacionalización

INFORME DE GESTIÓN 2

• Proyecto de gallinas y huevos criollos

• Proyecto de ecoturismo

• Proyecto de comercialización y siembra de cacao

• Proyecto de huertas ecológicas

• Programa de formación

• Diseño del plan de negocios

• Implementación del proyecto

Alianza

SENA, IMEBU

y

Secretaría de

desarrollo

2.5 – Proyectos sector rural

INFORME DE GESTIÓN 2

1.- EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

2.- FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

3.- EMPLEO Y EMPLEABILIDAD

Proyectos ejecutados / ejes misionales

INFORME DE GESTIÓN 2

VINCULACIÓN DE CIUDADANOS EN

EMPLEOS

109 COLOCACIONES A TRAVÉS DE LA

PLATAFORMA DEL SISE

Información correspondiente al trimestre Octubre - Diciembre

INFORME DE GESTIÓN 2

34

Empresas

Sensibilizadas

Información correspondiente al trimestre Octubre - Diciembre

INFORME DE GESTIÓN 2

3.- EMPLEO Y EMPLEABILIDAD

1. Alianza para el mercado laboral RED ORMET

2. Investigación de vendedores ambulantes

3. Ferias de empleo

4. Ferias institucionales

INFORME DE GESTIÓN 2

3.1 – ALIANZA MERCADO LABORAL – RED ORMET

INFORME DE GESTIÓN 2

•Red Ormet

•UniRed

•Ministerio del Trabajo

•PNUD

•IMEBU

•Universidades locales:

•UIS

•UPB

•UNAB

•USTA

•UCC

•UNICIENCIA

CONGRESO INTERNACIONAL DEL MERCADO LABORAL

INFORME DE GESTIÓN 2

3.2 – INVESTIGACIÓN VENTA AMBULANTE

INFORME DE GESTIÓN 2

3.3 – FERIAS EMPLEO - CONVENIOS

INFORME DE GESTIÓN 2

ALIANZAS

INFORME DE GESTIÓN 2

Alianzas con dependencias alcaldía

Secretaría Desarrollo social (sector rural)

Secretaría interior (víctimas)

INVISBU (víctimas)

Secretaría Educación (formación en liderazgo LEE, emprendimiento e

innovación - articulación)

Dirección de TIC’s (Vives digitales, Vive Lap)

Instituto de cultura (Turismo, cultura emprendedora e innovadora)

INFORME DE GESTIÓN 2

Alianzas con el SENA:• Formación de principios y emprendimiento en colegios

• Fondo emprender (colegios, universidades)

• Jóvenes rurales (sector rural, desplazados, víctimas, comunas)

• Oficina de empleo y formación para el empleo

• Programas especiales con sectores (TIC, construcción, turismo,

comercio, confección, calzado y otros)

• Héroes Fest

• Formación especializada (Ingeniería ACIEM )

• SENA en el norte de la ciudad.

• Centro de innovación RUTA N Santander.

Red ORMET (investigadores universidades)

Investigaciones – observatorio del trabajo y empleo

Informe semestral del empleo

Alianzas con las UTS

Alanza con la UIS

Alianza con la Universidad del Pueblo

Alianza con la Incubadora de Empresas

INFORME DE GESTIÓN 2

Alianzas Cámara de Comercio

Instituciones:

Invest

Bureau Convención

Red de Internacionalización

Red de emprendimiento

CRC

CUEES

Proyectos:

Héroes Fest

Parquesoft

Centro de Innovación RUTA N

Santander

Mesa calzado

INFORME DE GESTIÓN 2

Alianzas FENALCO:

• Tiendas competitivas, Tienda VIP hecho en Bucaramanga.

• Innovación social en tiendas, ALGRAMO.

• Fortalecimiento de la microempresa FENALCO Antioquia.

• Comercio digno – venta ambulante organizada.

• Formación especializada SENA.

INFORME DE GESTIÓN 2

PROPUESTA DE FORTALECIMIENTO

PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL

IMEBUConsejo directivo:

• Alcalde de Bucaramanga

• Cámara de Comercio

• Comité de gremios

• Universidades

• Estudiantes

• OFAI

• Secretaria desarrollo social

• Secretaria Educación

• Secretaría Hacienda

UMATA: Asistencia técnica agropecuaria

IMCUT. Cultura: Turismo

OFAI: Internacionalización

INFORME DE GESTIÓN 2

PROPUESTA DE FORTALECIMIENTO

PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL

IMEBUConsejo directivo:

• Alcalde de Bucaramanga

• Cámara de Comercio

• Comité de gremios

• Universidades

• Estudiantes

• OFAI

• Secretaria desarrollo social

• Secretaria Educación

• Secretaría Hacienda

RUTA N

Santander

Consejo directivo:

• Alcalde de Bucaramanga

• Gobernación

• Cámara de Comercio

• Comité de gremios

• Universidades

• Estudiantes

• OFAI

• Secretaria desarrollo social

• Secretaria Educación

INFORME DE GESTIÓN 2

PROPUESTA DE FORTALECIMIENTO

PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL

INFORME DE GESTIÓN 2

PROPUESTA DE FORTALECIMIENTO

PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL

INFORME DE GESTIÓN 2

ALIADOS ESTRATÉGICOS

CUEES

CRC

INFORME DE GESTIÓN 2

Reunión con gobernación, KOIKA y Kenneth Morse

Octubre 27 de 2016

INFORME DE GESTIÓN 2

Reunión Alcalde con gremios, Cámara, KOIKA y Kenneth Morse

Octubre 27 de 2016

INFORME DE GESTIÓN 2

Reunión Alcalde con gremios, Cámara, KOIKA y Kenneth Morse

Octubre 25 de 2016

INFORME DE GESTIÓN 2

Formación a Ediles

INFORME DE GESTIÓN 2

Formación a Ediles

INFORME DE GESTIÓN 2INFORME DE GESTIÓN

RESULTADOS SEGUNDA

JORNADA DE RENDICIÓN DE

CUENTAS

DICIEMBRE 2016

INFORME DE GESTIÓN 2

FORO

RETOS DEL SECTOR EMPRESARIAL,

ACADÉMICO Y PÚBLICO FRENTE AL PROCESO

DE PAZ

136

Ciudadanos

asistentes a la

rendición de cuentas

y al foro

Panelistas

INFORME DE GESTIÓN 2

INFORME DE GESTIÓN 2

INFORME DE GESTIÓN 2

Reconocimientos al Ph.D Bell J.C Park. Asesor KOIKA

INFORME DE GESTIÓN 2

Reconocimientos a Ediles

INFORME DE GESTIÓN 2

GRACIAS!