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INFORME DE
GESTIÓN 2014
Maria José Vengoechea Presidente Ejecutiva
Aprobación Junta Directiva - Diciembre 19 de 2014
Operaciones
50.471
1.997
1.362
9072%
68,8%
69%
13,1%
Nuestra Operación Registral
554.821Trámites
Realizados
5%
Operaciones
Comportamiento Sociedades Jurídicas
9.54610.581
8.8329.690
10.398 10.0849.434 9.924 10.358
14.98713.471
14.920
1.858 2.093 2.336 1.914 2.057 1.951 2.179 2.337 2.287 1.803 2.057 2.009
13.187
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
16.000
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Empresas Matriculadas
Empresas Canceladas
Tecnología
Cómo
soportamos
nuestra
actividad
Cameral?• Licitación Sistema Telefónico
• Remodelación Centro Computo
• Implementación Mesa de Ayuda
• Automatización Backup Servidores
• Nueva versión del plataforma RUP• Conexión en línea con la DIAN
para la asignación Automática delNIT
• Adecuación en el aplicativo RP -SIPREF.
• Mejoras en el proceso deliquidación de renovaciones deESAL
• Fase Inicial en la Reingeniería alSistema de Registros Público
• Mejoras en el aplicativoadministrativo
• Rediseño página web• Queryx7 Etapa 2• Componemte Tecnológico
CIER• Desarrollo de la intranet
corporativa
Servicios especializados en innovación y
propiedad intelectual, para el desarrollo
empresarial
Innovación
Prestar servicios que generen valor agregado a las
empresas y que le garanticen a la CCB recursos para
invertir en programas que aumenten la competitividad
regional.
Servicios Empresariales
Resultados FORMALIZACIÓN
5 rutas micro de
formalización y 1 de
fortalecimiento..
-Gestión de Rueda
Financiera en la que
se presentaron 371
solicitudes de
crédito.
-Articulación con
aliados estratégicos
para la conformación
de la Mesa Técnica de
Formalización.
Ingresos
Matrícula
Renovación
Matrícula
Renovación
14.920
2.220
1.610
Comportamiento del número de Afiliados
Nuestros Afiliados…
3.425
2.260
4.631*
2.079 1.866
2.831
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2010 2011 2012 2013 2014
* Caso comportamiento atípico de afiliaciones.
% Cumplimiento
de ingresos
Resultados AFILIADOS
Con la aprobación de la nueva ley 1727 de 2014 se
reduce considerablemente el mercado potencial de
comerciantes sujetos del servicio de afiliación, no
obstante se fortalecieron las estrategias comerciales
para atender la dinámica de nuevos afiliados.
• Convenio CEIPA: 70 empresarios graduados -
seminario FUNDAMENTOS DE GERENCIA Y
MERCADEO. Actividad de JUEGO GERENCIAL,
donde participaron 35 Gerentes.
% Cumplimiento
de Recursos
Gestionados
Expogestión
Resultados DESARROLLO GERENCIAL
Impactamos 5.432 empresarios y comerciantes, a través de
más de 50 capacitaciones, entrenamientos y conferencias
de talla mundial entre los que podemos destacar
Expogestion Caribe 2014; Con un porcentaje de
satisfacción del 4.7%.
Otros Eventos: SIC: Asamblea y Juntas exitosas/ Estatuto
del Consumidor; MINDEFENSA: Foro de Seguridad; INALDE:
Sesiones académicas / Juntas Directivas; SUPERFINANCIERA:
Prevención y captación ilegal de dineros SFC;
CONFECAMARAS: NIIF
% Cumplimiento
de ingresos
Resultados CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
• Primer centro en Barranquilla con Certificación NTC
5906 para los servicios de Arbitraje, la cual
contempla los Requisitos Generales del Servicio.
• Mejoramiento de la infraestructura física y
tecnológica del CCYA, convirtiéndonos en referente
tecnológico en la costa atlántica.
• Validación satisfactoria de Minjusticia en visita
realizada.Comparativo año 2013
Cumplimiento de Meta
% Cumplimiento
de ventas
Resultados APLICATIVO E INFOMEDIACIÓN
Se cumplió a satisfacción con la consultoría para
el BID del proyecto CIER (Censo de
Infraestructura Educativa Regional) y como
resultado se generó una metodología regional
que apoyará a los países en la toma de
decisiones en infraestructura escolar.Comparativo año 2013
Cumplimiento de Meta
No. Empresas
Beneficiadas
Resultados DESARROLLO EMPRESARIAL
No. Empresas
Asesoradas
Ingresos
• Movilizados
• Agenciados
Movilizados
Agenciados
Impulsar el desarrollo de una plataforma competitiva a través de la gestión de alianzas estratégicas que
integren a la región y promuevan su prosperidad.
Desarrollo Regional
Infraestructura para la Región
Infraestructura de Impacto local,
departamental y regional, a través de la
Comisión Regional de Competitividad del
Atlántico – CRCA.
Nuestra gestión se enfocó en:
Liderar la Mesa de Infraestructura de la CRCA
Articular las visiones de los diferentes actores
Identificación y Análisis de proyectos
importantes de infraestructura y logística
para la región.
Proyectos priorizados para impulsar desde la
CCB a 2020.
Impulsar el desarrollo de competencias básicas, comunicativas bilingües y laborales en el Departamento
.
Globalización del
Talento Humano
Globalización del Talento Humano
No. De Alianzas
publico-privadas
THG
•
•
•
•
Comparativo año 2013
Cumplimiento de Meta
Impulsar el desarrollo de una plataforma competitiva a través de la gestión de alianzas estratégicas que integren a la
región y promuevan su prosperidad.
Alineamiento y
Fortalecimiento
Institucional
Alineamiento y fortalecimiento Institucional
No. De Alianzas
publico-privadas
Alineamiento
•
•
•
•
•
•
•
•
DoingBusisness
Marco Regulatorio de Construcción
Sostenible
Observatorio Urbano Regional
Convenio de Cooperación:
FINDETER
E Regulation
Optimización cadena de trámites
apertura de empresas
Dinamización de Cluster Estratégicos…
Nuestros Clusters dinaminados y su rol en la actividad
Empresarial del Atlántico
Representan…
2.343$9.477
MM
317
MM
$15.760M
39.334
Dinamización de Clúster Estratégicos…
15 empresarios
1er Diplomado en diseño
multidisciplinar de Mobiliario.
45 actores
1er Ciclo de conferencias
Producción, Tendencias y
TIC’s para negocio de
Muebles.
Convenio CCB-CUC
Alianza estratégica para la
mejora competitiva del
cluster de Muebles.
70 Instituciones y 4
Empresas
Sensibilizados sobre la
estrategia de decisión propia.
4 Empresas Cluster
Participando con portafolio de
proyectos de innovación
identificados.-Innova Caribe
18 Empresarios
Charla oportunidades de
los TLC para el cluster
AmoblaR-C
75 Actores participantes
Taller de Lanzamiento del IHE
Taller de interoperabilidad cluster salud
Creación capitulo Colombia de IHE
6 Empresas
Participando con portafolio de
proyectos de innovación
identificados.-Innova Caribe.
50 Instituciones y
Empresarios
sensibilizados en estrategia
de cuidado continuo
15 Operaciones de cataratas
iniciativa Salud Visual - COFCA
para personas en condiciones
desfavorables
15 Operaciones de cataratas
Acompañamiento estratégico
para el desarrollo del programa
de turismo de Salud. Alcaldía-
Gobernación.
Desarrollo de las líneas de acción…
Dinamización de Clúster Estratégicos…
8 Empresas
Diplomado Negocios
Agroindustriales
Uniautónoma – Imcose.
4 Empresas
Participando con portafolio
de proyectos de innovación
identificados.-Innova Caribe
Proyecto Lácteo
Formulación de proyecto de
Cadena Láctea. iNNpulsa -
Coolechera y Desarrollo
Empresarial CCB.
Consultora Española “Catalana Condal”
Proyecto “Utilización del lactosuero de fincas
lecheras del Atlántico” - liderado por la
Universidad Libre y CCB.
Módulos UniSimón Bolivar:
Contrato de 3 módulos Iniciado en 2014,
con término en 2015 “Soluciones
Integrales para un agro competitivo”
Proyecto Fedegan
Proyecto de Asociatividad para el
sector agropecuario. CCB-Asoganorte
- Productores lácteos.
95 Empresas
Sensibilizadas en diferentes
actividades o eslabones del
Cluster de Servicios
Logísticos.
3 Proyectos
Perfiles ocupacionales
Demanda y oferta del talento humano
Propuesta cadena de trámites
Videoconferencia con The Innovation
Center de DHL de Alemania)
Participación en espacios de temas logísticos.
Tercer Encuentro Logístico e Industrial del Caribe,
en Santa Marta los días 29 y 30 de mayo
Decimo Congreso Internacional de Logística en
Bogotá
Ponencia eventos de logística
Se participó como conferencista en el
VII Congreso de Panamericano de
Logística, realizado en Barranquilla el
27 y 28 de agosto.
Desarrollo de las líneas de acción…
Nuestros Aliados
Nuestros aliados y cooperantes, para la gestión de recursos y proyectos
para nuestra región.
Contribuir con el desarrollo integral de las personas y la formación de capital intelectual, acorde con las competencias estratégicas organizacionales,
contribuyendo a la creación de un clima y una cultura organizacional, centrada en el servicio, los resultados y la creación de valor.
Nuestro Recurso
Humano
Gestión del Talento Humano…
Bienestar
Organizacional 14
Actividades de bienestar desarrolladas para
nuestros funcionarios, entre ellas: Actividad de
Carnaval, Clases de Yoga, Olimpiadas Intercámaras,
Celebración Día de las Madres, Campeonatos
Deportivos, programa prejubilados, entre otras.
Formación y
desarrollo TH 56
Acciones de formación realizadas, dirigida al
fortalecimiento de competencias en todos los
niveles de la Organización. Cursos de
actualización y seminarios-taller en temas
tributario, contable, jurídico, servicio al cliente,
entre otros.
Seguridad y salud
en el trabajo 21
Actividades desarrolladas en el marco del
programa y salud en el trabajo. Reuniones de
COPASST, capacitación comité de
convivencia, auditorías trabajo en altura,
simulacros de emergencias en sedes,
examenes deportistas olimpiadas (enfasis
cardiovascular), entre otras.
Compromiso Organizacional con
nuestros Colaboradores…
Nuestra GESTIÓN 2014
Por cada
11Personas sensibilizadas,
8se formalizan.
14INDICADORES DE
GESTIÓN:
13
Por cada
$1INVERTIDO POR CCB,
GESTIONAMOS
$1,3Ante terceros.
10.443Empresas
SENSIBILIZDAS,
CAPACITADAS,
ASESORADAS
$31.629 MMEn INGRESOS y RECURSOS
GESTIONADOS
1