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INFORME DE ACTIVIDADES

SEPTIEMBRE 2013

ADMINISTRACIÓN 2013 – 2014

COMITÉ LOCAL

POLÍTICAS UAEMÉX

“Por una Organización en Movimiento”

Heriberto Vargas Sánchez

PRESIDENTE OMECPAJ COMITÉ UAEMéx

ADMINISTRACIÓN 2013-2014

División Política

División Jurídica

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ESTRUCTURA DE LA MESA DIRECTIVA

HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ Estudiante en la Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública

PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS

VICEPRESIDENCIAS LOCALES

Luis Enrique González González Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública

VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN

Eduardo De Los Santos Ayala Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública

VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN

Lucerito Betzabe Romero Portillo Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública

VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN

SECRETARIAS

Josette Alejandra Flores Mundo

Estudiante Lic. En Derecho* SECRETARIA DE COMUNICACIÓN

Juan Alejandro Mendoza Díaz

Estudiante Lic. En Informática Administrativa

SECRETARIO DE INFORMÁTICA Y PRODUCCIÓN

María Guadalupe Cid Morquecho

Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública

SECRETARIA DE FORMACIÓN

José Roberto Rodríguez Hidalgo

Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública

SECRETARIO DE DIRECCIÓN

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PLAN DE TRABAJO

ADMINISTRACIÓN 2013-2014

INTRODUCCIÓN

La OMECPAJ, actualmente es una organización en donde ha enfocado su trabajo para

fomentar y fortalecer las capacidades de los estudiantes interesados en las Ciencias

Administrativas, Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales y Ciencias del Estado, de modo tal

que es de gran importancia fomentar aún más este interese por parte de nuestros

compañeros universitarios, donde nuestro principal objetivo en esta Administración sea

fortalecer a la organización logrando más afiliados, más intereses y sobre todo seguir

consolidándonos para sobresalir más allá de nuestras fronteras e incluir a más estudiantes

de otras áreas del conocimiento para que participen en este proyecto con nosotros como

organización.

La participación de cada uno de nuestros afiliados no sólo debe de ser administrativo, sino

interactivo, mismo que este plan de trabajo agregaremos actividades que fomenten el

desarrollo de las capacidades de nuestros afiliados para llevar a cabo actividades dónde

les sea posible explotar sus conocimientos y habilidades, y de este modo también llamar la

atención para que más compañeros y compañeras se integren a esta organización,

encaminada al compromiso social que tenemos con los futuros profesionistas.

Es importante señalar que nuestra participación no sólo se vitaliza en nuestros afiliados,

sino también en nuestros colaboradores, razón por la cual impulsaremos de una manera

fuerte y segura aún más convenios y acuerdos con otras instituciones e instancias sociales

para vincular nuestro trabajo en la integración y capacitación de nuestros miembros, en

aprovechar los apoyos con los que cuentan al pertenecer a la OMECPAJ. Razón para lo

cual a la organización es un reto muy importante que la participación de los miembros no

sólo debe de ser hacia adentro, sino también hacia afuera, y que mejor que el apoyo

orientado en su formación y en el campo laboral, de modo tal que se les apoye de manera

consiente y concreta en cómo realizar actividades laborales, cómo integrarse al mercado

laboral y sobre todo: seguir creciendo y desarrollando sus habilidades para tener un

verdadero compromiso social-profesional.

Es importante señalar que la participación de nuestros afiliados, colaboradores, y toda

persona que quiera integrarse a este proyecto, no sólo irá encaminado a considerarlo, sino

a integrarlo al proyecto. Y en este punto, reconocemos que se le dará continuidad a todos

y cada uno de los proyectos que las administraciones pasadas, no sólo en el sentido de

continuar los proyectos que perduraron y resultaron efectivos, sino que al mismo tiempo

retomar los proyectos que no fueron sí quiera proyectados, para que de este modo

nuevamente se retomen y echen a andar como tal oportunamente.

Vicepresidencia de Administración

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PLAN DE TRABAJO: DESARROLLO

Desde un principio la Administración entrante para el periodo 2013-2014, se comprometió a cumplir

y hacer cumplir cada uno de los compromisos y promesas de trabajo que quedaron enmarcadas en

este proyecto, dando a conocer los eventos, trabajos y actividades realizadas mes con mes.

En este tenor, y bajo la premisa de una Administración que trabaje eficaz y productivamente; es

obligación y facultad de la presente Administración dar a conocer el plan y grado de avance que se

ha desarrollado con la finalidad de realizar y llevar a cabo el presente Plan de Trabajo por medio de

un Informe de Trabajo, por tal motivo se enuncian y detallen de manera cronológica dichos trabajos,

así como la mecánica y el impacto logrado gracias a la participación no sólo del trabajo en equipo

de la Administración 2013-2014, sino también de la colaboración de nuestros afiliados y

compañeros interesados en formar parte de este ambicioso trabajo.

I. VINCULACIÓN INSTITUCIONAL

a. PROYECTO: Con motivo al Día internacional de la Juventud (12 de Agosto), la

organización lanzo una felicitación acompañada de un mensaje institucional que se

proyectó por medio de redes sociales tales como Facebook, para generar

elocuencia y entusiasmo a todos nuestros afiliados, puesto que se encuentran en

su mayoría como personas que integran el sector social juvenil.

Para fines de esta propaganda se realizó una serie de comentarios y mensajes por

parte de la Presidencia.

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b. PROYECTO: Tras una larga serie de gestiones y trabajo, se realizó y emprendió la

Campaña Permanente de Afiliación, misma que a partir de Agosto permitirá que

todo estudiante en carreras afines a las Ciencias del Estado y semejantes, puedan

afiliarse y ser parte de este proyecto. Hasta la fecha se ha realizado con éxito en la

Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en donde se ha triplicado el número de

integrantes en comparación a la administración anterior, pero se pretende seguir

superándola, puesto que se ha puesto en marcha el trabajo en conjunto con la

Facultad de Contaduría y Administración de la misma universidad.

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Se logró realizar de manera conjunta una serie completa de afiliación por parte de

la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, y la Facultad de Contaduría y

Administración.

II. ADMINSITRACIÓN, TRABAJO Y TRANSPARENCIA

a. PROYECTO: El pasado 27 de agosto en coordinación el H. Consejo Universitario, y el

H. Consejo de Gobierno de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la

Universidad Autónoma del Estado de México, se tuvo la oportunidad de

presentarnos junto con otras asociaciones estudiantiles y organizaciones civiles,

mismos que apoyaron en conjunto para dar a conocer nuestro porqué, para qué y

cómo es nuestra actividad dentro de cada organización, siendo en esta ocasión la

organización más activa hasta la fecha y con mayor número de afiliados fuera de la

Facultad de Ciencias Políticas y Sociales.

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b. PROYECTO: REDES SOCIALES

Actualmente (hasta el 24 de Septiembre de 2013), se ha superado por

demás la participación e interés por la comunidad estudiantil en

comparación al mes pasado de agosto, siendo ahora 500 seguidores que le

han dado “Like” a la página oficial, en comparación a tener 409, según datos

en nuestro informe anterior.

El alcance de las publicaciones tiene un promedio de 530 visitas al día,

siendo ya una página “Media” para Facebook, lo suficientemente rentable.

Se ha detectado que de las 530 visitas diarias, sólo 55 personas interactúan

compartiendo nuestras publicaciones, dándoles “like” o comentando

nuestras publicaciones.

Actualmente el incremento de “Me Gusta” a la página, tiene un promedio

de 3,04 personas por día.

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Actualmente se ha determinado que las mejores condiciones y

posibilidades para poder posicionar una publicación a nuestro público es a

partir de las 3:00 p.m. hasta antes de las 10:00 p.m. Creando mejor

audiencia y mayor interés por nuestros seguidores.

La mayor parte de nuestros seguidores según datos de Facebook, son

hombres predominantemente con un 51%, y las mujeres con un 49%,

mostrando más interés por publicaciones como fotografías y fotos

históricas, teniendo una audiencia con una edad promedio de 18 a 24 años,

pues son ellos quienes muestran el 41% de interés en la página.

Actualmente el interés por redes sociales ya rompió en nuestra comunidad

las fronteras e interacción con personas únicamente de nuestro país,

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puesto que ahora el interés hecho por nuestra audiencia, seguidores e

interesados, así como nuestros afiliados ya son de países tanto

sudamericanos, europeos y norteamericanos. Lo cual es una noticia

completamente nueva para nosotros, pues refleja el poder que tienen las

redes sociales para hacer de nosotros una organización con presencia.

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III. CULTURA EMPRENDEDORA

a. PROYECTO: Como parte de nuestras actividades de integración, se ha fomentado

una campaña ardua para poder realizar actos de convivencia social sana, por tal

motivo se hizo la invitación y organización para una “Noche Mexicana”, con motivo

del Día de la Independencia. Dicho evento organizado por la Presidencia del Comité

Local se realizó el pasado el jueves 12 de septiembre, antes de las fechas de

suspensión de labores y actividades académicas para tener una mejor oportunidad

de convivencia.

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¡CON EL APOYO DE TODOS, VAMOS POR

MUCHO MÁS!

¡GRACIAS!

ADMINISTRACIÓN 2013-2014

HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS UAEMéx

Eduardo De Los Santos Ayala VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN

Luis Enrique González González

VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN

Lucerito Betzabe Romero Portillo VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN

“Avenencia por Excelencia”