Informe Anual de Gestión y Marcha General de la Comuna de La Ligua 2013 - 2014
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CUENTA PÚBLICA
ADMINISTRATIVA Y PRESUPUESTARIA
2013
Presentada por Don Rodrigo Sánchez Villalobos, Alcalde de La Ilustre Municipalidad de La Ligua,
Gestión 2013
La Ligua, Abril de 2014
I. EL CONCEJO MUNICIPAL
Los seis integrantes de este cuerpo colegiado, incluido el alcalde, elegido por la
voluntad popular, desarrollaron distintas acciones en pos del mejoramiento continuo
de la calidad de vida de nuestros conciudadanos, respondiendo así, a la vocación
pública que los convocaba.
En esta tarea, cada uno de los concejales destinó su mejor esfuerzo, lo que se ve
refrendado en los 185 acuerdos asumidos en las sesiones sostenidas durante el 2013.
Es importante destacar el hecho que, si bien la ley establece que el Concejo es un
órgano de carácter resolutivo y fiscalizador, encargado de hacer efectiva la
participación ciudadana y ejercer las atribuciones que señala la Ley Orgánica
Constitucional, esta acción se ha efectuado responsablemente a favor del desarrollo de
las tareas emprendidas por el Municipio y no como una herramienta destinada a
entorpecer el accionar de la Entidad Edilicia y con ello de la comuna.
La Sentencia de Proclamación del Tribunal Calificador de Valparaíso, dicta la
conformación del Concejo Municipal de La Ligua, según la votación realizada en las
elecciones municipales del periodo 2012-2016.-
Alcalde : RODRIGO SÁNCHEZ VILLALOBOS Votos obtenidos: 7.841
Concejales :
Ana Ardiles Saavedra Votos obtenidos: 2.498
Hugo Díaz Tapia Votos obtenidos: 2.178
Erwin Olmos Palacios Votos obtenidos: 1.368
Gonzalo Miquel Wenke Votos obtenidos: 1.191.
Oscar Belmar Sánchez Votos obtenidos: 838
Diego Arredondo Arancibia Votos obtenidos: 552
En conformidad a lo dispuesto en el Artículo 83 de la Ley 18.695 “Orgánica
Constitucional de Municipalidades”, en diciembre de 2012 se realizó la Sesión
Constitutiva del Honorable Concejo Municipal de La Ligua, para el período 2012 a
2016.
Estadísticas sesiones Concejo Municipal
Número de reuniones 50
Número de Acuerdos 185
II. SITUACIÓN PRESUPUESTARIA Y FINANCIERA, SUBVENCIONES Y
VARIACIONES AL PATRIMONIO AÑO 2012
SITUACION PRESUPUESTARIA Y FINANCIERA, SUBVENCIONES Y VARIACIONES
AL PATRIMONIO MUNICIPAL AÑO 2013.
Durante el año 2013, se obtuvieron ingresos reales, por M$ 5.512.835.-, los
cuales corresponden al ítem de Otros Ingresos Corrientes, que considera: El Fondo
Común Municipal con un 40,61 %; las Transferencias para Gastos de Capital,
provenientes del Sector Gubernamental para Proyectos de Inversión con un 5,55 %;
Del Tesoro Público, como las Patentes Mineras con un 1,15 %; de Tributos sobre el Uso
de Bienes y la Realización de Actividades, como la Participación en Impuesto Territorial
(art. 37 DL. 3063), con un 5,66 %, que sumados llegan a un 52,97 %, es decir
representa mas del 50% del total de los ingresos municipales percibidos.
El 47,03 % de los ingresos restantes, fueron generados por la propia
municipalidad a través de la venta de los Permisos de Circulación en un 8,81 %; las
Patentes Comerciales con un 7,18 %; el Derecho de Aseo con un 1,63 %; los Derechos
de Obras y Extracción Áridos con un 2,26 %; Licencias de Conducir con un 1,84 %;
Multas con un 1,80 %; Saldo Inicial de Caja con un 15,09 % y el porcentaje restante de
un 8,42 % corresponde a otros ingresos percibidos por este municipio.
Con respecto a los Gastos del año 2013, podemos decir que se adquirieron
compromisos reales por la suma de M$ 4.897.266.-. En este punto se debe destacar
que por la expansión de los servicios sociales que otorga el municipio, se han ido
asumiendo nuevos gastos y compromisos los cuales van dirigidos directamente a la
comunidad, los que muchas veces no están en directa relación al incremento de los
ingresos, pero que aún así no han desequilibrado el presupuesto municipal de gastos.
Analíticamente, el comportamiento de los egresos se distribuyó en un
24,86 % en Gastos en Personal; un 13,20 % en Gastos de Funcionamiento Interno; un
22,07 % en Servicios entregados a la Comunidad; un 23,94 % en Transferencias
Corrientes; un 1,10 % en Adquisición de Activos no Financieros; un 6,85 % en
Iniciativas de Inversión; un 0,91 % en Transferencias de Capital; un 6,96 % en Servicio
de la Deuda y un 0,11 % en otros gastos.
Resulta importante destacar que del análisis de los ingresos del año 2013,
respecto del año anterior, en términos reales podemos decir que se ha experimentado
un aumento, el cual ha permito que la municipalidad pueda mantener un equilibrio
en el Presupuesto Municipal de Gastos, además de no generar un déficit financiero.
La Municipalidad de La Ligua, cada año debe afrontar una serie de
problemas sociales para ir en ayuda a los más necesitados inyectando mayores
recursos con respecto al año anterior a los ítems de Asistencialidad Social, Becas
Municipales, Escuela Deportiva Municipal, Programa Ficha Protección Social,
Programa Puente, Programa Mujeres Jefas de Hogar, Programa Prodesal La Ligua,
Programa Prodesal Longotoma - Interior y Programa Prodesal Longotoma - Costa,
Programa Senda Previene, Programa Escuela de Canto, Asistencia Técnica Egis
Municipal, Programa Convenio Servicios Comunitarios, Programa Certificación Medio
Ambiental, Programa Servicio País, Aporte a evento Expo – La Ligua 2013, Servicios a
la Comunidad como Alumbrado Público, Servicio de Aseo Domiciliario, Mantención de
Jardines, Mantención de Alumbrado Público, Mantención de Semáforos y Mantención
Vial, entre otros.
Cabe destacar también el esfuerzo del Alcalde y el Honorable Concejo
Municipal en otorgar otros aportes municipales dirigidos también en pos de la
comunidad como las Subvenciones a las distintas Organizaciones Comunitarias,
además de la Adquisición de Juguetes de Navidad para la comuna, el Arriendo de las
diferentes unidades municipales, como también los arriendos y mantención de los dos
Hogares Universitarios en Viña del Mar y Santiago, las Transferencias al Ministerio de
Obras Públicas por Mejoramiento Camino sector Valle Hermoso - Quebrada El Pobre y
aporte al Programa Pavimentación Participativa 22º llamado.
Durante el 2013, los ingresos y gastos estuvieron debidamente
equilibrados tanto así que queda demostrado que los ingresos fueron superiores a los
gastos en un 11,17 %, a pesar de la baja en la actividad económica y con una
profundización de la crisis de la sequía que aún persiste en nuestra comuna que de un
modo u otro afecta en general a todas las actividades, productivas comerciales y de
servicio de la zona.
En general, se puede decir que la municipalidad mantuvo un nivel de
gastos severamente ajustados y a pesar que sus ingresos fueron superiores, esto no
nos permitió poder asumir en un 100% los compromisos contraídos durante el año
2013.
A continuación se presenta el resumen de la gestión presupuestaria,
financiera y patrimonial del municipio durante el año 2013.
RESUMEN PRESUPUESTARIO Y FINANCIERO AÑO 2013
ANTECEDENTES GENERALES:
1.- Art. 67 de la Ley 18,695, Orgánica Constitucional de Municipalidades
2.- La fuente de información corresponde al Informe Contable de la Ejecución Presupuestaria mes de Diciembre y Balance de Ejecución Presupuestaria del Cuarto trimestre del año 2013
INGRESOS:
SUBT. DENOMINACION PRES.VIGENT PERCIBIDO POR PERCIBIR %
03 TRIBUTOS SOBRE EL USO DE BS. 1.704.500 1.658.268 167.619 30,08Y LA REALIZACION DE ACTIVIDADES
05 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 151.480 142.830 0 2,59
08 OTROS INGRESOS CORRIENTES 2.664.022 2.493.326 0 45,23
10 VENTA DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 42.000 0 0 0,00
12 RECUPERACION DE PRESTAMOS 45.000 17.340 1.917.796 0,31
13 TRANSFERENCIAS PARA GASTOS DE 387.020 369.313 0 6,70CAPITAL
15 SALDO INICIAL DE CAJA 831.758 831.758 0 15,09
TOTAL M$ 5.825.780 5.512.835 2.085.415 100,00
GASTOS
SUBT. DENOMINACION PRES.VIGENT0BLIG.DEVENG DEUDA EXIG. %
21 GASTOS DE PERSONAL 1.350.033 1.217.169 12.276 24,85
22 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 2.112.162 1.727.230 48.894 35,27
23 PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 0 0 0 0,00
24 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 1.260.070 1.172.004 186.444 23,93
26 OTROS GASTOS CORRIENTES 21.000 6.938 45 0,14
29 ADQUISIC. DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 109.755 53.792 16.840 1,10
31 INICIATIVAS DE INVERSION 560.768 335.181 7.000 6,84
33 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 71.300 44.360 0 0,91
34 SERVICIO DE LA DEUDA 340.592 340.592 116.694 6,95
35 SALDO FINAL DE CAJA 100 0 0 0,00
TOTAL M$ 5.825.780 4.897.266 388.193 100,00
BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO - SUBT. 22 AÑO 2013
SUBT. DENOMINACION PRES.VIGENTOBLIG.DEVENG DEUDA EXIG %22 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 2.112.162 1.727.230 48.894 100,00
TOTAL SUBT.22 M$ 2.112.162 1.727.230 48.894 100,00
DESGLOSE SERVICIOS ENTREGADOS A LA COMUNIDAD
SUBT. DENOMINACION PRES.VIGENTOBLIG.DEVENG DEUDA EXIG %
´000 CONSUMO ALUMBRADO PUBLICO 409.366 406.618 0 37,62
001 SERVICIOS DE ASEO 641.070 521.899 0 48,29
003 SERVICIOS DE MANTENCION JARDINES 131.800 131.718 0 12,19
004 SERV. MANT. ALUMBRADO PUBLICO 27.600 20.487 3.174 1,90
999 OTROS 1.320 120 0 0,01
TOTAL M$ 1.211.156 1.080.842 3.174 100,00
TRANSFERENCIAS CORRIENTES SUBT. 24 AÑO 2013
TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO 24 - 01ASIG. DENOMINACION PRES.VIGENTOBLIG.DEVENG DEUDA EXIG %
001 FONDOS DE EMERGENCIA 22.400 21.777 1.330 13,64
004 ORGANIZACIONES COMUNITARIAS 37.928 22.536 0 14,11
006 VOLUNTARIADO 2.875 2.700 0 1,69
007 ASISTENCIA SOCIAL A PERSONAS NAT. 69.000 62.584 2.813 39,20
008 PREMIOS Y OTROS 57.500 46.263 15.627 28,98
999 OTRAS TRANSF. AL SECTOR PRIVADO 3.801 3.801 431 2,38
TOTAL M$ 193.504 159.661 20.201 100,00
TRANSFERENCIAS A OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 24 - 03
ASIG. DENOMINACION PRES.VIGENTOBLIG.DEVENG DEUDA EXIG %
002 A LOS SERVICIOS DE SALUD 5.000 0 0 0,00
080 A LAS ASOCIACIONES 8.400 900 0 0,09
090 AL FONDO COMUN MUNIC. - PERM. CIRC. 305.625 302.437 0 29,87
`999 A OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 4.700 0 0 0,00
101 A EDUCACION 692.841 659.006 166.243 65,10
101 A SALUD 50.000 50.000 0 4,94
TOTAL M$ 1.066.566 1.012.343 166.243 100,00
INFORME PASIVOS AÑO 2013
CUENTA DENOMINACION DIC. 2013 M$
GASTOS EN PERSONAL 12.276
215.21.01.004.006 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL PAIS 150215.21.02.001.001 SUELDOS BASE 328
215.21.02.001.007.001 ASIGNACION MUNICIPAL ART.24 Y 31 DL 3551/1981 492215.21.02.001.009.005 ASIGNACION ART.1 LEY 19529 26215.21.02.001.013.001 INCREMENTO PREVISIONAL ART.2 DL 3501/1980 71215.21.02.001.013.002 BONIF. COMPENSATORIA SALUD ART.3 LEY 18566 36215.21.02.001.013.003 BONIFICACION COMPENSATORIA ART.10 LEY 18675 86215.21.02.001.014.001 ASIGNACION UNICA ART.4 LEY 18717 17
215.21.02.002.002 OTRAS COTIZACIONES PREVISIONALES 23215.21.02.004.006 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL PAIS 842
215.21.02.005.001.002 AGUINALDO DE NAVIDAD 25215.21.02.005.003.001 BONO EXTRAORDINARIO ANUAL 100
215.21.03.001.000 HONORARIOS A SUMA ALZADA -PERSONAS NATURALES 108215.21.03.004.000 REMUNERACIONES REG. CODIGO DEL TRABAJO 842215.21.04.004.000 PRESTACIONES DE SERV. EN PROG. COMUNITARIOS 9.130
BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 48.894
215.22.02.001.000 TEXTILES Y ACABADOS TEXTILES 32215.22.02.002.000 VESTUARIO, ACCESORIOS Y PRENDAS DIVERSAS 449215.22.02.003.000 CALZADO 63215.22.03.001.000 PARA VEHICULOS 367215.22.04.001.000 MATERIALES DE OFICINA 6.613215.22.04.002.000 TEXTO Y OTROS MATERIALES DE ENSEÑANZA 1.094215.22.04.003.000 PRODUCTOS QUIMICOS 14215.22.04.004.000 PRODUCTOS FARMACEUTICOS 50215.22.04.005.000 MATERIALES Y UTILES QUIRURGICOS 10215.22.04.006.000 FERTILIZANTES,INSECTICIDAS,FUNGICIDAS Y OTROS 139215.22.04.007.000 MATERIALES Y UTILES DE ASEO 1.244215.22.04.008.000 MENAJE PARA OFICINA, CASINOS Y OTROS 51215.22.04.009.000 INSUMOS, REPUESTOS Y ACCESORIOS COMPUTAC. 2.424215.22.04.010.000 MATERIALES PARA MANTENIMIENTO Y REP. INMUEBLES 5.246215.22.04.011.000 REPUESTOS Y ACCES. PARA MANT. Y REP. VEHICULOS 904215.22.04.012.000 OTROS MATERIALES, REPUESTOS Y UTILES DIVERSOS 916215.22.04.013.000 EQUIPOS MENORES 35215.22.04.015.000 PRODUCTOS AGROPECUARIOS Y FORESTALES 25215.22.04.016.000 MATERIAS PRIMAS Y SEMIELABORADAS 140215.22.04.999.000 OTROS 536215.22.05.001.000 ELECTRICIDAD 10.900215.22.05.002.000 AGUA 194215.22.05.003.000 GAS 175215.22.05.004.000 CORREO 63215.22.05.005.000 TELEFONIA FIJA 190215.22,05,007.000 ACCESO A INTERNET 19215.22.06.001.000 MANTENIMIENTO Y REPARACION DE EDIFICACIONES 1.400215.22.06.002.000 MANTENIMIENTO Y REPARACION DE VEHICULOS 1.778215.22.06.006.000 MANTEN. Y REPARACION DE MAQ.Y EQUIPO DE OFICINA 56215.22.06.999.000 OTROS 980215.22.07.001.000 SERVICIOS DE PUBLICIDAD 541215.22.07.002.000 SERVICIOS DE IMPRESIÓN 690215.22.08.004.000 SERVICIO MANTENCION ALUMBRADO PUBLICO 3.174215.22.08.007.000 PASAJES, FLETES Y BODEGAJES 411215.22.08.008.000 SALAS CUNAS Y/O JARDINES INFANTILES 110215.22.08.010.000 SERVICIOS DE SUSCRIPCION Y SIMILARES 32215.22.08.011.000 SERVICIOS DE PRODUCCION Y DESARROLLO EVENTOS 3.456215.22.09.002.000 ARRIENDO DE EDIFICIOS 856215.22.09.003.000 ARRIENDO DE VEHICULOS 2.076215.22.09.005.000 ARRIENDO DE MAQUINAS Y EQUIPOS 175
CUENTA DENOMINACION DIC. 2013 M$
BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO
215.22.09.999.000 OTROS 896215.22.12.003.000 GASTOS REPRESENTACION, PROTOCOLO Y CEREM. 370
TRANSFERENCIAS CORRIENTES 186.444
2152401001 FONDOS DE EMERGENCIA 1.3302152401007 ASISTENCIA SOCIAL A PERSONAS NATURALES 2.8132152401008 PREMIOS Y OTROS 15.6272152401999 OTRAS TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO 431
2152403101001 A EDUCACION 166.243
OTROS GASTOS CORRIENTES 45
2152601 DEVOLUCIONES 45
ADQUISICION DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 16.840
215.29.03. VEHICULOS 12.0182152904 MOBILIARIO Y OTROS 2.903
2152905001 MAQUINAS Y EQUIPOS DE OFICINA 442152905999 OTRAS 1552152905001 EQUIPOS COMPUTACIONALES Y PERIFERICOS 1.720
INICIATIVAS DE INVERSION 7.000
2153102002 CONSULTORIAS 1.0202153102004 OBRAS CIVILES 5.980
SERVICIO DE LA DEUDA 116.694
2153407 DEUDA FLOTANTE 116.694
TOTAL M$ 388.193
SUBVENCIONES OTORGADAS DURANTE EL AÑO 2013
MONTOM$
A) TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO 24-01 29.037
A ORGANIZACIONES COMUNITARIAS 24-01-004 22.536
UNION COMUNAL DE JUNTAS DE VECINOS LA LIGUA 1.000UNION COMUNAL DE ADULTOS MAYORES,LA LIGUA 1.000UNION COMUNAL DE CENTRO DE MADRES LA ESTRELLA,LA LIGUA 1.000JUNTA DE VECINOS LA CHIMBA 1.188JUNTA DE VECINOS LA CHIMBA 14.728CENTRO DE MADRES LAS VIOLETAS,PLACILLA,LA LIGUA 135CENTRO DE MADRES LAS CAMELIAS,LA CHIMBA 135CLUB ADULTO MAYOR CORAZONES ALEGRES,PLACILLA 135CLUB ADULTO MAYOR MADRE DE DIOS ROSAS Y CLAVELES 135CLUB SOCIAL Y DEPORTIVO PLACILLA 135ASOCIACION DE FUTBOL AMATEUR,LA LIGUA 650ASOCIACION DE BASQUETBOL FEMENINO,LA LIGUA 560CLUB DEPORTIVO TRICOLOR ',LA CHIMBA 135CLUB DEPORTIVO UNION CENTRAL,VALLE HERMOSO 300CLUB DE HUASOS VALLE HERMOSO 1.000CLUB DEPORTIVO MIRAFLORES VALLE HERMOSO 300
VOLUNTARIADO 24-01-006 2.700
LIGA DE APOYO Y DEFENSA DE LOS ANIMALES UNA MANO AMIGA LA LIGUA 500LIGA DE DIALIZADOS Y TRANSP.RENALES DE LA COMUNA DE LA LIGUA 1.000HOGAR DE ANCIANOS SAN JOSE DE CABILDO 600DAMAS DE ROJO FILIAL LA LIGUA 600
OTRAS TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO 24-01-999 3.801
AGRUPACION CULTURAL TALLER ARTE ESCENICO,LA LIGUA 410COMITÉ DE ADELANTO VILLA TRECE SUR 431CORPORACION DE AYUDA AL NIÑO QUEMADO- COANIQUEM 500CORPORACION DE PADRES DE NIÑOS ENFERMOS DE CANCER,V REGION 500ASOCIACION DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES DE LA LIGUA 1.620AGRUPACION CULTURAL BAILE CHINO VIRGEN DEL ROSARIO DE V.HERMO 340
M$
B) TRANSFERENCIAS A ENTIDADES PUBLICAS 24-03 712.106
A LAS ASOCIACIONES 24-03-080 900
ASOCIACION DE MUNICIPALIDADES QUINTA REGION CORDILLERA 900
SERVICIOS TRASPASADOS EDUCACION 24-03-101-001 659.006
SERVICIOS TRASPASADOS SALUD 24-03-101-002 50.000
A OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 24-03-999 2.200
FUNDACION NACIONAL PARA LA SUPERACION DE LA POBREZA 2.200
III. DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO
OFICINA DE LA VIVIENDA 2013
La Oficina de Vivienda de la I. Municipalidad de La Ligua, funciona como EGIS
“Entidad de Gestión Inmobiliaria Social” y como PSAT “Prestador de Servicios de
Asistencia Técnica”
OFICINA DE VIVIENDA COMO EGIS
Es una persona jurídica que organizan a las personas que postulan en forma colectiva
o individual, a alguno de los subsidios habitacionales otorgados por el Ministerio de
Vivienda y Urbanismo
También, prestan la asesoría necesaria para que estas personas obtengan las
respectivas soluciones habitacionales, cumpliendo con lo dispuesto en los reglamentos
correspondientes.
AMBITO DE TRABAJO DE LA OF. VIVIENDA
AREA ADMINISTRATIVA
En esta área se debe trabajar con la nomina de los postulantes, confeccionar las
carátulas de postulación, confeccionar las fichas de postulación, acreditación de fichas
de protección social FPS, acreditación de ahorro mínimo, mandato que autoriza
SERVIU a solicitar información de cuenta de ahorro, enfermedades catastróficas y/o
discapacidad acreditados por el COMPIN, además de realizar los ingreso de todos y
cada uno de los postulantes de los comité al sistema RUKAN.
AREA SOCIAL
Confección del plan de habilitación social, plan de seguimiento del proyecto
habitacional, formación de futuros propietarios, generar redes comunitarias y sociales
entre los beneficiarios.
El Plan de Habilitación Social debe consignar actividades vinculadas a: diagnóstico de
las familias, actividades que acrediten conocimiento de las familias acerca del
Programa al que se postula y actividades que acrediten involucramiento y conformidad
de las familias con el proyecto
AREA LEGAL
Acreditar constitución del grupo organizado, declaración jurada simple de propiedad
y/o asignatario de la vivienda, confección de convenio con municipalidad, confección
de contrato de obras, verificar acreditación de personalidad jurídica.
Inscripción de dominio del terreno con certificado de vigencia o promesa de
compraventa, prohibiciones, Copia de las inscripciones correspondientes en el
Conservador de Bienes Raíces
AREA TECNICA
Diseño y Aprobación de Proyectos de Arquitectura y Estructura de la(s) Vivienda(s), de
Loteo(s), según corresponda, y de Urbanización del Conjunto.
Confección de especificaciones técnicas, descripción de obras, presupuesto y
cubicación, planos de arquitectura y especialidades, obtención de permiso de
edificación si corresponde, realizar levantamientos, etc.
ORGANIGRANIGRAMA
OFICINA DE LA VIVIENDA
Richard Muñoz
Ingeniero Const.
Macarena Sánchez
Asistente Social
Anyela Ortiz Técnico
Administrativo
Bernardo Castillo
Arquitecto
Lorena Valencia
Técnico
Administrativo
Georgina Olivares
Técnico Administrativo
José Pérez
Dibujante
Técnico
Marcos
Peralta
Técnico
Const.
REUNIONES VARIAS CON LA COMUNIDAD : 25 (reuniones informativas sobre
programas de subsidios habitacionales y temas similares)
TALLERES DE PHS : 48 (reuniones-taller en donde se
desarrollan los Planes de Habilitación Social)
PROYECTOS EJECUTADOS:
INGRESOS Cupón
NOMBRE COMITÉ FECHA MONTO $ N°
Con Esfuerzo 31-01-2013 524.573 C-3
Los Poetas 09-05-2013 505.285 C-3
La Constelación 31-05-2013 389.124 C-1
Vista Al Mar 31-05-2013 274.676 C-3
Villa Fértil 31-05-2013 251.786 C-1
La Estación 07-06-2013 274.365 C-3
Las Torres 07-06-2013 205.774 C-2
Don Zacarías 07-06-2013 2.880.834 C-1
Mejor Futuro 09-08-2013 1.953.755 C-2
Tiro al Blanco 05-09-2013 829.795 C-1
La Cantera 05-09-2013 1.590.440 C-1
Mejor Futuro 11-09-2013 392.077 C-2
La Constelación 11-09-2013 980.193 C-3
Villa Fértil III 11-12-2013 1.198.130 C-2
Los Poetas 11-12-2013 487.559 C-3
TOTAL 12.738.366
Total familias beneficiadas : 326
Total número de personas beneficiadas : 1.304
REGISTRO FOTOGRAFICO
Comité Don Zacarías
Comité Tiro Al Blanco
Comité Villa Fértil III
Comité Las Torres
Comité La Cartera
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL.-
El departamento de desarrollo social, como unidad que está a cargo de
la atención a la comunidad no organizada, se dedica a la gestión, focalización y
asignación de los recursos sociales que la Municipalidad dispone, además de los
programas de la red social de gobierno. Además, el departamento se encarga de
asesorar a los sujetos que acuden, acerca de los derechos sociales asegurados a través
de la red del Estado. Lo anterior se realiza a través de los siguientes programas:
1.- Programa Subsidios Familiares
2.- Programa Subsidios al Agua Potable (Rural y Urbana)
3.- Programa Pensiones Básica Solidaria (Vejez e Invalidez)
4.- Implementación Sistema Ficha de Protección Social.
5.- Programa Asistencialidad Social (Beneficios sociales en
medicamentos, alimentos, pasajes, aportes funerarios,
cabañas y otros).
6.- Programa de Navidad.
7.- Programa Gestión Social y emisión de documentos varios.
8.- Programa de Becas.
9.- Convenio de cooperación Ministerio de Justicia (Informes sociales a juzgados.)
10.- Programa Ingreso Ético Familiar
11.- Programa Chilecrece contigo
12.- Programa Centro de Atención a Hijos de Mujeres Temporeras
13.- Programa Autoconsumo
14.- Programa Habitabilidad
15.- Programa Beca Hogar Municipal
PROGRAMAS DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL.-
Funcionarios Municipales:
Sra. M° Alejandra Álvarez Moraga : Directora Desarrollo Comunitario
Sra. Dina Herrera Figueroa : Asistente Social Encargada de Becas-Hogar
Viña del Mar
Srta. Marcela Castro escobar : Encargada de Puente – Ficha Protección
Social.
Sra. María Elizabeth Soto M. : Secretaria Departamento Social
Srta. Rosa Acosta López : Encargada de Subsidio Agua potable
Pensiones PBS y Subsidio
Sr. Eduardo Romero Fredes : Encargado de Subsidio Único Familiar
Srta. Sylvia Zúñiga Ordenes : Secretaria Programa Puente y Fps.
PROGRAMA SUBSIDIO UNICO FAMILIAR.-
En el caso del Subsidio Único Familiar (S.U.F.) durante la gestión del año 2013 se
otorgaron 1.799 subsidios.
PROGRAMA SUBSIDIO AGUA POTABLE.-
En el caso del Subsidio de Agua Potable (S.A.P.) durante la gestión 2013 se
otorgaron 545 subsidios urbanos y 350 subsidios rurales, denotando un aumento en
comparación a años anteriores
PROGRAMA PENSIONES.-
En el caso de la Pensiones Asistenciales, las que a partir del 1 de Julio se
modifican como Pensión Básica Solidaria, durante la gestión 2013 se tramitaron 80
pensiones, cuyo desglose es el siguiente:
Tipo de Pensión CANTIDAD
Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) 15
Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV) 61
Subsidio Menores de 18 años 4
TOTAL PENSION 80
PROGRAMA FICHA DE PROTECCION SOCIAL.-
En el caso de la Ficha de Protección Social (F.P.S.) durante la gestión 2011 se
aplicaron 9.919 fichas, cuyo desglose es el siguiente:
Total Fichas (FPS) de la Comuna (31 Dic. 2011) 9928
Total de Familias invitadas a Nueva Ficha 7118
Total de Familias con cambio de domicilio 447
Total de viviendas sin moradores 2
Total de rechazos (familias que rechazaron la carta) 6
PROGRAMA NAVIDAD.-
En el caso del programa de Navidad durante el año 2011 se entregaron 8.665
juguetes que corresponden a un monto invertido de $14.500.000, para niños y niñas
de 0 a 10 años de la comuna de La Ligua.
PROGRAMA ASISTENCIALIDAD.-
En el caso del Programa de Asistencialidad durante la gestión 2011 se otorgaron
14.759 aportes en pasajes, 1297 en otro tipo de ayudas sociales (medicamentos,
alimentación, dinero, aportes funerarios, materiales de construcción , vestuarios,
cabañas, etc.).
AÑO CANTIDAD PASAJES CANT AYUDAS SOCIALES
MONTO TOTAL
2013 8.061 9.649 63.919.484.-
GESTION SOCIAL Y EMISION DE DOCUMENTOS.-
Dentro de las labores del Departamento Social está la elaboración de documentos
por parte de los profesionales que acreditan la situación socio económica de los sujetos
que acuden a la oficina espontáneamente, y la acreditación socio económica mediante
de un informe social a las personas que lo requieran derivadas desde el Tribunal de
Familia. Durante el año 2013 se emitieron documentos de este tipo.
- 280 Informes Sociales
- 300 Certificados Sociales
- 450 Derivaciones Sociales
PROGRAMA BECAS.-
En el caso de la Beca Municipal durante la gestión 2013 se otorgaron 62 nuevas
becas con financiamiento municipal para estudiantes de educación superior, las que
juntamente con 117 renovaciones de esta beca, se otorgan en total 179 Becas de
Educación Superior, con cargo al presupuesto municipal.
En lo que se refiere a la Beca de Residencia Familiar durante la gestión 2013, la
cobertura asciende a 54 jóvenes provenientes de zonas especialmente rurales y/o
sectores donde no existe oferta educacional, los estudiantes accedieron a esta beca de
residencia para poder continuar sus estudios de Enseñanza Básica y Media en la
ciudad de La Ligua y/o otra comuna donde la oferta educacional satisfaga las
expectativas y vocación del alumno.
Respecto de la Beca del Hogar Universitario. Durante el año el año 2013 las
dependencias del hogar universitario que se localizan en el sector de Recreo en Viña
del Mar, cumple con una cobertura total de 84 alumnos en educación superior.
A su vez, la Beca del Hogar Universitario en la ciudad de Santiago, ubicado en
Santiago Centro, durante el año 2013 cumple con una cobertura de 15 jóvenes en
educación superior, durante su primer año de funcionamiento.
Ahora, la gestión realizada en torno a la Beca Presidente de la República para
enseñanza media, durante la administración del año 2013, se asignaron desde
Junaeb 125 nuevas becas a la comuna para estudiantes que cursan la Enseñanza
Media.
Finalmente, lo que se refiere a la Beca Indígena del total de postulaciones, durante el
año 2013 fueron asignadas 37 becas a la comuna, para distintos niveles
educacionales.
BECA CANTIDAD OTORGADA
Beca Residencia Familiar 54 Becas
Beca Presidente de la República 125 Becas
Beca Indígena 37 Becas
Beca Municipal 227 Becas
Beca Hogar Municipal Viña del Mar 84 Becas
Beca Hogar Municipal Santiago 15 Becas
OTRAS ACTIVIDADES:
Con respecto al trabajo comunitario en terreno, durante este año de gestión
municipal, se realizaron las siguientes actividades:
FEBRERO 2013
Se realiza celebración del Día de los Enamorados en recito ferial Expo Ligua.
MARZO 2013
Conmemoración Día Internacional de la Mujer. Se realiza durante el mes de Marzo
actividades enmarcadas en esta conmemoración. Las actividades principales son: -
Ceremonia Conmemoración Día internacional de la Mujer
- Feria Expo- Mujer, para mujeres emprendedoras de los distintos programas
municipales
- Festival de la Voz talento de Mujer.
ABRIL 2013
Se realizan ceremonias de inauguración de año académico en ambos hogares
Universitarios (Santiago y Viña del Mar) que el municipio tiene implementado para
jóvenes de la Comuna.
MAYO 2013
Se realiza actividad masiva (alrededor de 600 mujeres) en el gimnasio municipal para
celebrar el Día de la Madre para las mujeres de nuestra Comuna.
AGOSTO 2013
Día del Niño. Se realiza celebración masiva del Día del Niñ@ en el Centro Cívico con
diversas actividades, show, juegos inflables, entrega de golosinas, concursos y
premios, con la asistencia de 500 niños aproximadamente.
Además se entrega aporte en golosinas, juegos inflables, jugos a diversas
organizaciones sociales que lo solicitan para que realicen sus propias actividades de
celebración del Día del Niñ@.
Pasada de Agosto. Se realiza actividad masiva en gimnasio municipal, con la
asistencia de más de 600 adultos mayores, a quienes se les brinda un show variado de
artistas, alimentación y premios
DICIEMBRE 2013
Celebración de Navidad. Se lleva a cabo actividad masiva en Centro cívico de la ciudad,
donde se cuenta con juegos inflables, premios, entrega de golosinas, show y concursos
para más de 400 niños y niñas de la Comuna.
Entrega de Juguetes. Se realiza la entrega de juguetes a todas las Juntas de Vecinos
existentes en la comuna, que se encuentran vigentes.
Además se entrega apoyo en golosinas, juegos inflables y jugos a aquellas
organizaciones sociales que soliciten apoyo para realizar actividad de navidad en su
sector.
UNIDAD DE INTERVENCION FAMILIAR
PROGRAMA PUENTE
Esta Unidad durante el 2013 pasa a ser Unidad de Acompañamiento Ingreso Ético
Familiar y la componen:
Jefa de Unidad de Acompañamiento (Marcela Castro Escobar), con Jornada Completa,
Profesional Grado 11,
3 Asesores Familiares, Eliana Aranda Acosta y Carolina Maturana Vilches y
Asesora Laboral Jornada Completa jornada del Convenio Fosis
Nicol Castillo Zuñiga Asesora Familiar Jornada Completa Municipal.
En el año 2013 nace el Programa Ingreso Ético Familiar, plantea dos líneas de
Acompañamiento, el Acompañamiento Psicosocial y el Acompañamiento Socio Laboral
Acompañamiento psicosocial el Objetivo es promover el desarrollo de Habilidades
personales y familiares necesarias para satisfacer las condiciones mínimas de calidad
de vida, y fortalecer la vinculación efectiva de las familias con las redes sociales y el
acceso a los beneficios que está a su disposición.
En el Acompañamiento Sociolaboral el objetivo es mejorar la capacidad de las
personas para mejorar la capacidad de las personas para generar ingresos y forma
autónoma, el mejoramiento de sus condiciones de empleabilidad y participación en el
ámbito laboral.
Y en base a estos objetivos la Unidad de Acompañamiento debe incorporar y atender
a familias de la Comuna de La Ligua de acuerdo a la metodología de intervención del
Programa y según la asignación o autorización de cobertura anual que determine el
Ministerio de Desarrollo Social.-
Las Coberturas de FAMILIAS en estos últimos 4 años se detallan a continuación:
AÑO COBERTURA ASIGNADA COBERTURA ACTIVADA
2010 114 114
2011 96 96
2012 108 108
2013 114 114
El Municipio Firma Convenio con FOSIS “Entre la Familia y sus Derechos” y aprueba
la transferencia de recursos para cumplir con esta tarea. Además de la
responsabilidad de la ejecución del Programa en conformidad a las normas técnicas y
administrativas de la ley 19.949.
Monto Asignado Convenio 2010 $ 8.357.000
Monto Asignado Convenio 2011 $ 8.583.984
Monto Asignado Convenio 2012 $ 8.880.944
Monto Asignado Convenio 2013 $ 22.449.282
Además del apoyo psicosocial que entrega el Programa, cuenta con otros componentes
como:
Subsidios Garantizados: el cual reconoce a las familias integradas al Sistema Chile
Solidario su acceso con garantía al Subsidio Único Familiar SUF, Subsidio de Agua
Potable SAP, Pensiones Asistenciales de Vejez PASIS, Subsidio Pro-retención para
niños de 7° Básico a 4° año de Enseñanza Media, Cédula Nacional de Identidad,
Programa Alimentación Escolar, Regularización de Títulos de Dominio por Bienes
Nacionales, Beca FICOM.
Además las Familias CHISOL-IEF cuentan con un Bono de Protección que va bajando
el monto de acuerdo al tiempo de la Familia en el Programa. En el año 2005 se
activaron 86 Bonos de Protección, 114 Bonos Activados el 2013.-
Acceso Preferente a Programas de Promoción Social
Este componente implica que diversas instituciones e instancias y personas formen
parte de los procesos para enfrentar con éxito el paso de las familias por el Puente.
Por ello que diversas instituciones e instancias colaboraron con mejorar la calidad d
vida de las Familias Puente, como:
1.- Fondo de Solidaridad e Inversión Social FOSIS realiza una inversión anual, que
va en directa relación con Cumplir los Condiciones Mininas de Ingreso y Trabajo con el
Programa Reinserción laboral y Empleo y Apoyo a las Actividades Económicas.-
2.- A través del Sistema Integrado de Identificación Chile Solidario se otorgaron 77
Cédulas de Identidad a Familias Activas del Programa Puente.-
En cuanto a proyectos implementados en Convenio con el Municipio el 2012, tenemos:
3.- HABITABILIDAD CHILE SOLIDARIO, en el cual se atendieron 43 familias de la
Comuna con una inversión de $ 20.730.000.-
Se entregaron las siguientes soluciones:
3 soluciones de una pieza más monto inversión
40 Soluciones de Camas y Equipamiento de Camas, cocinas, vajillas, comedores.
4.-PROGRAMA DE APOYO A LA PRODUCCION FAMILIAR PARA EL
AUTOCONSUMO, Programa Dirigido a 20 familias de Programa Puente, del sector
rural, que tiene por objeto contribuir a la auto provisión de alimentos que puedan
generar las familia por si mismas.-
Inversión del Programa en la Comuna $ 8.000.000 e implementaron:
9 gallineros con gallinas ponedoras
7 Hornos de Barro
4 corral de ovejas con pareja de ovejas
7 Cama Alta producción de Hortalizas
CENTRO DE LA MUJER SERNAM-PETORCA
Durante el año 2013 La I. Municipalidad de La Ligua firmo convenio con la dirección
regional del SERNAM por el programa
Centro de la Mujer SERNAM-Petorca,
centro de atención y prevención a
mujeres víctimas de la violencia
intrafamiliar, especialmente la que se da
en el contexto de parejas.
Dicho centro posee una cobertura de
carácter provincial pero ejecutado
íntegramente por la I. municipalidad de
La Ligua.
El centro de la mujer se encuentra
ubicado en calle Prat n° 122, en la
comuna de La Ligua.
El centro de la mujer durante el año
2013 atendió a más de 145 mujeres de
la provincia de Petorca. De las cuales 90
de ellas pertenecen a la comuna de La
Ligua. Siendo patrocinas 80 de ellas.
Recibiendo todas ellas intervención
psicosocial y asesoría legal.
GESTIÓN OPD ASOCIACIÓN LA LIGUA, PETORCA, CABILDO
GESTIÓN 2013 COMUNA DE LA LIGUA
La instalación de la OPD se realiza en junio de 2003, enmarcándose en las directrices
de la Política Nacional de Infancia.
Responde al interés de los tres municipios de la Provincia de Petorca: La Ligua,
Cabildo y Petorca; como una forma de poner en práctica el compromiso del Estado con
la infancia y la adolescencia de nuestro país.
OBJETIVO GENERAL
Potenciar un trabajo en red entre Instituciones públicas y privadas para la articulación
y fortalecimiento de los circuitos de atención de la infancia y adolescencia excluida o
vulnerable.
Intervención OPD año 2013:
Durante el año 2013 la OPD atendió 919 niños(as) y/o adolescentes en las comunas
asociadas y 197 niños y niñas ingresados en la comuna de La Ligua, donde se ha
otorgado atención psicosocial y jurídica para la restitución de derechos vulnerados de
niños, niñas y adolescentes. Las principales vías de ingreso fueron: solicitud de
atención del padre o madre, derivaciones de establecimientos educacionales, solicitud
directa de otros familiares, establecimientos de salud y otros. Entre las principales
causales de ingreso tenemos: interacción conflictiva con los padres y/o adultos a
cargo, testigo de VIF, Maltrato leve, casos de bullying, peligro moral o material del
niño(a) o adolescente, abuso sexual y protección según orden del tribunal.
También la OPD realiza acciones de orientación jurídica por parte de abogado,
evacuación de informes situacionales y psicosociales y sesiones de roles parentales con
madres, padres y/o apoderados como parte de las acciones del Plan de Intervención.
Se trabaja conjuntamente en coordinación en red con las instituciones de la comuna
generando circuitos de derivación y atención más expeditos para los niños, niñas y
adolescentes y familias en situaciones de vulneración, así como para la organización
de actividades dirigidas a los niños y niñas de la comuna. Con el fin de promover y
difundir los derechos de los niños y niñas, sensibilización, concientizar sobre la
importancia de la denuncia, visibilizar el trabajo que se realiza en conjunto con la Red
de Infancia y que la Red misma sea reconocida en la comuna, como una instancia
cuyo propósito es proteger a los niñas, niños y adolescentes como a sus familias.
ANEXO 1: ESTADISTICAS AREA PROTECCIÓN AÑO 2013
DATOS DE INGRESOS REGISTRADOS EN BASE DE DATOS SENAINFO DESDE
ENERO A DICIEMBRE DE 2013.
Desde los meses de Enero a Diciembre del 2013 se registra un total de 197 casos
ingresados en nuestra Oficina correspondientes a la comuna de Petorca. Durante cada
mes se atiende un promedio de 16 niños, niñas y adolescentes.
CASOS INGRESOS ATENDIDOS
ENERO 23 69
FEBRERO 10 55
MARZO 17 61
ABRIL 18 65
MAYO 14 70
JUNIO 13 68
JULIO 12 64
AGOSTO 16 71
SEPTIEMBRE 13 76
OCTUBRE 23 75
NOVIEMBRE 18 81
DICIEMBRE 23 88
TOTAL 201 919
DATOS DESAGREGADOS POR SEXO DURANTE EL PERIODO DEL AÑO 2013, DE
LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES ATENDIDOS DURANTE CADA MES.
De los casos Ingresados que en su totalidad suman 201 niños, niñas y adolescentes, 109
corresponden a sexo femenino y 92 al sexo masculino, lo que nos demuestra, que en la
comuna de La Ligua y sus asociados, en comparación con años anteriores, en que la
tendencia de ingresos era baja según la cobertura de 4500 habitantes, el porcentaje de
ingresos ha subido considerablemente, manteniéndose a lo largo de los meses con un
promedio de 17 casos ingresados por mes.
En cuanto a la desegregación por sexo, esta se mantiene, siendo los casos de sexo
femenino mal alto en su porcentaje, repitiendo la tendencia de años anteriores. Sin
embargo los casos de sexo masculino también han ido al alta, no habiendo una
diferencia sustancial entre ambos sexos en relación a su ingreso al proyecto OPD.
CASOS FEMENINO MASCULINO
ENERO 12 11
FEBRERO 4 6
MARZO 12 5
ABRIL 11 7
MAY0 7 7
JUNIO 9 4
JULIO 8 4
AGOSTO 7 9
SEPTIEMBRE 5 5
OCTUBRE 13 13
NOVIEMBRE 9 9
DICIEMBRE 12 12
TOTAL 109 92
FEMENINO 54%
MASCULINO 46%
DESAGREGACIÓN POR SEXO
0 2 4 6 8
10 12 14
DESAGREGACION POR SEXO Y DETALLE POR MES
FEMENINO
MASCULINO
DATOS DESAGREGADOS POR GRUPO ETAREO
De la información entregada por el siguiente cuadro se puede concluir que la mayor
prevalencia de las vulneraciones en la comuna de La Ligua y sus asociados, se presenta
en los niños y niñas, entre los 7 y 11 años, en segundo lugar tenemos a los adolescentes
entre los 12 a 17 años y por último el rango etario entre los 0 y los 6 años de edad.
Situación que ha cambiado en relación con años anteriores donde se mostraba una
prevalencia en los rangos de la edad de la adolescencia, los 12 a 18 años. Lo cual nos
indica que si bien hay un número no menor de casos entre estas edades, las
vulneraciones de derechos en este periodo están marcando tendencia entre los 7 a 17
años. Con diferentes causales de ingreso, como riesgo de deserción escolar, interacción
conflictiva con los padres o adultos a cargo, interacción conflictiva con la escuela,
maltrato y negligencia de los padres, madres o adultos a cargo, Casos de Bullying,
problemática frecuente en el año 2013.
CASOS 0-6 años 7-11 años 12-18
años
ENERO 4 4 15
FEBRERO 5 3 2
MARZO 4 4 9
ABRIL 6 8 4
MAYO 3 5 5
JUNIO 4 6 6
JULIO 3 6 3
AGOSTO 0 8 8
SEPTIEMBRE 4 5 4
OCTUBRE 4 10 8
NOVIEMBRE 6 9 3
DICIEMBRE 6 8 8
TOTAL 49 76 75
0
5
10
15
20
DESEGREGACIÓN POR GRUPO ETAREO
0-‐6 años 7-‐11 años 12-‐18 años
AREA LEGAL
ACCIONES LA LIGUA
MEDIDA DE PROTECCIÓN
CURADOR AD- LITEM
INFORMES SITUACIONALES
Es importante señalar que además de las intervenciones que se señalan en este informe,
debemos también realizar informes situacionales solicitados por el tribunal de La Ligua,
lo que significa para el equipo de trabajo realizar visita domiciliaria, entrevista con
padres o adultos responsables, entrevista con el niño o niña y elaboración del informe
final.
Así como las orientaciones, que no son ingresadas a senainfo, pero que se atienden, se
les entrega toda la información, contactos y coordinaciones, aunque no sean ingresados
a la base de datos Senainfo.
Proyecciones 2014
Política Local de Infancia Consejos Consultivos. Diagnóstico Comunal Actividades realizadas durante el 2013
ü Reuniones de Red de Infancia, Adolescencia y Familia, que se realizan
mensualmente.
ü Actividades Recreativas y de Difusión: Con niños y niñas Comunidad de Rocco,
difusión en Plaza de Armas, Escuela de Pichicuy, Escuela Pichicuy, Jardín Infantil
Cuncunita.
ü Actividad Recreativa en Escuela Luis Cruz Martínez, en el marco de las Fiestas
Patrias.
ü Actividad de Promoción y Difusión en Sector Jacinto Escudero.
ü Capacitación a Funcionarios de Departamento de Salud Municipal.
ü Taller de Convivencia Escolar y Proyecto de Vida en Colegio DOR.
ü Reuniones con Directores y Asesores por Consejos Consultivos.
ü Reuniones en relación con la Política Local de Infancia.
ü Taller de Roles Parentales en Jardín Infantil Pulmahue.
ü Auto capacitaciones.
ü Autocuidados.
ü Taller de Roles en Jardín Infantil Piececitos de Niño.
ü Taller de Roles Parentales en Jardín Infantil Santa Marta.
ü Capacitación a Jardines Infantiles de la comuna.
ü Taller de Maltrato y Abuso Sexual Infantil en Jardín Infantil Mundo Feliz.
ü Reuniones de Red Sename
ü Reuniones Tribunal de Familia, en el marco de Reuniones de Red Sename.
ü Feria de Infancia, Adolescencia y la Familia.
ü Marcha por la NO Violencia y NO al Maltrato Infantil.
ü Actividades Navideñas, en sector El Estadio, la Localidad de El Carmen.
ü Actividad de Navidad Municipal en Centro Cívico.
FOTOS ACTIVIDADES
INFORME DE GESTION PROGRAMA SENDA PREVIENE AÑO 2013
AREA PREVENCION:
• Monitoreo de inscripción y recepción de material preventivo Actitud a 30
Establecimientos Educacionales y jardines infantiles de la comuna.
• Ceremonia de Certificación de 3 Establecimientos Educacionales preventivos,
Escuela República de Venezuela, Liceo Pulmahue, Colegio Santa María.
• Capacitación Programa ACTITUD e Inclusión Curricular, donde participaron los
establecimientos educacionales: Escuela Gabriela Mistral, Luis Cruz Martínez, Carlos
Ariztia y Colegio San Carlos.
• Certificación año 2013 a 2 Establecimientos Educacionales, Escuela Luis Cruz
Martínez y Escuela Carlos Ariztia.
• Capacitación a 10 Establecimientos en el material Actitud.
• Talleres, Actividades y capacitaciones en competencias preventivas en
Establecimientos educacionales, Estrategia de Pares y Habilidades Preventivas
Parentales.
• Seminario
”Gestión de la Prevención del Consumo de Drogas y la inclusión curricular
en Establecimientos Educacionales en la provincia de Petorca” organizado en
conjunto con la Universidad de Playa Ancha en las temáticas de Gestión
Escolar, Inclusión curricular, neurociencias y marketing social.
• Inscripción de 13 Establecimientos Educacionales de la comuna para el
desarrollo del curso de formación preventiva en alcohol para 5º básicos.
• Inscripción de 40 Establecimientos Educacionales de la comuna para la
recepción del material ACTITUD y Descubriendo el Gran Tesoro para el año
2014
AREA LABORAL:
• Desarrollo del programa MIPE PREVENTIVA, pequeña y mediana empresa,
trabajo realizado con la fábrica de Helados Lihuen.
• Talleres en Habilidades Preventivas Parentales con funcionarios de
Gendarmería de Chile, La Ligua.
• Desarrollo del Programa Trabajar con Calidad de Vida para el diseño de una
política preventiva y la elaboración de un plan de acción con el sindicato Nº 2 de
trabajadores de la Ilustre Municipalidad de La Ligua.
GESTION TERRITORIAL:
• Desarrollo de talleres para la elaboración de la política comunal de
prevención junto a la Comisión Comunal.
• Elaboración, presentación y adjudicación del Proyecto de Prevención
“Documental Hip Hop”, para ser ejecutado y dar continuidad al trabajo con los
niños y adolescentes del sector focalizado, Sector El Peumo.
TRATAMIENTO:
• Atención, evaluación y seguimiento de casos para derivar a centros de
tratamiento de la región.
COMUNICACIONES:
• Distribución de materiales preventivos.
• Coordinación de campaña de verano, actividades medioambientales realizada
con el Programa Pib, departamento de medio ambiente y OPD.
• Campaña de Prevención Control Cero Alcohol, realizado a las afueras de la
comuna de La Ligua.
• Difusión de campaña de verano a través de la realización de talleres al Programa
“hijos de mujeres temporeras 2013”.
Celebración del Mes de la Prevención 2013:
• Primer Encuentro de Hip Hop Preventivo en el sector focalizado, Sector El
Peumo, Jacinto Escudero.
• Primer Campeonato de Baby Futbol “Copa Previene” 2013, participación de
150 niños, niñas y adolescentes y sus familias.
• Visita al zoológico y cine de Establecimiento Escuela Carlos Aristia Ruiz, en
el marco de la certificación como Escuela Preventiva.
• Realización de Actividad Navideña con los niños y niñas del Taller de Hip
Hop Jacinto Escudero El Peumo.
PARA REVISAR LAS FOTOGRAFIAS DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES:
https://www.facebook.com/previene.laligua Y Notas de prensa en página municipal.
PROGRAMA “MUJER TRABAJADORA Y JEFAS DE HOGAR” de SERNAM
ACTIVIDADES REALIZADAS
1.- CAPACITACION LABORAL
Financiado por el Fondo de Desarrollo Regional FNDR se entregó a 18 MTJH más 2
mujeres del Centro de la Mujer una capacitación a mujeres emprendedoras, éste curso
fue implementado por la Universidad Mayor.
Taller de Bauer y Decoupage:
Realizamos un Taller de Bauer y Decoupague, éste fue un taller voluntario.
Taller de Tejido:
Realizamos un Taller de Tejido a Palillo y Crochet en donde, éste fue un taller voluntario
Nivelación de Estudios:
Se gestionó la nivelación de estudios para 24 MTJH
Alfabetización Digital:
Se realizó Alfabetización Digital a través de la DIBAM a 17 MTJH
Habilitación Laboral:
Se realizaron 5 talleres de Habilitación Laboral durante el periodos 2013; siendo
habilitadas 128 mujeres de las 130 participantes, en este taller trabajaron las siguientes
temáticas:
-‐ Prevención de VIF y Fiscalía
-‐ Competencias para la excelencia
-‐ Redes y asociatividad
-‐ Enfrentándonos al mundo laboral
-‐ Habilidades y diferenciación
-‐ Herramientas para encontrar trabajo
-‐ Derechos laborales con DITRAB
-‐ Talleres de Emprendimiento I y II
-‐ Taller DITRAB
-‐ Estética y presentación personal
2.- FOMENTO PRODUCTIVO
En este componente del Programa de Mujeres Trabajadoras y Jefas de Hogar
hemos puesto el énfasis en desarrollar el fomento productivo de emprendimiento; por lo
que durante el período 2013 realizamos los Fondos Concursables de Micro
emprendimiento con una inversión de $ 1.600.000. Postularon 19 proyectos individuales
de MTJH y una comisión sanciono la postulación de estos fondos, con el objetivo de
contribuir a mejorar el nivel de desarrollo de sus emprendimientos a las beneficiarias del
programa, para la compra de materia prima o herramientas. En esta ocasión se apoyaran
11 de los 19 proyectos postulados.
OTRAS ACTIVIDADES:
1. Conmemoración del día Internacional de la mujer
2. Encuentro Evaluación Comunal Programa MTJH
3. Viajes a acreditaciones de las MTJH en Valparaíso
4. Feria Mujer Emprendedora 4 y 5 de abril
5. Feria MiPYME Aniversario de La Ligua 21,22 y 23 de Junio
6. Asistencia al Encuentro Regional de MTJH en el Jardín Botánico de Viña del Mar
7. Realizamos diferentes charlas con la Dirección Provincial del Trabajo
8. Feria Expo del Tejido enero y febrero 2013
9. Feria Laboral Expo Mujer 28 y 29 de noviembre 2013 en la plaza de La Ligua.
En términos de cifras tenemos lo siguiente:
- 5 Taller de Habilitación Laboral, 128 MTJH Capacitadas
-Curso de Emprendimiento Universidad Mayor, 18 MTJH capacitadas Durante el período 2013 el presupuesto de Sernam para el PTMJH es de $
10.895.000
-Total MJH Participantes período 2013: 130 MTJH
AGENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO (ADE), DEPENDIENTE DE LA I.
MUNICIPALIDAD DE LA LIGUA.
“Apoya, fortalece, fomenta y consolida la base productiva de la comuna, a través de los
servicios que se ofrecen para los sectores agrícolas, industria manufacturera, turismo y
servicios, para los distintos entes económicos y nuevos emprendedores de la comuna”.
“Ejerce un rol protagónico en el ámbito del fomento productivo, con un posicionamiento y
una interacción permanente con los distintos entes económicos de la comuna, llegando a ser
el eje central del desarrollo productivo. Trabaja además coordinadamente con otras
unidades municipales en pro del desarrollo local y estructuralmente consolidada”.
Por consiguiente, esta conceptualización de la ADE plantea una consolidación como ente
protagónico del desarrollo económico y por lo tanto sus actividades mencionadas
anteriormente buscan la interacción con los diversos agentes económicos locales, en
cuanto tiene una clara consistencia con la designación de la ley de municipalidades y la
Visión es funcional1 a la Misión planteada.
Descripción de las Actividades y la Gestión
La función principal de la ADE con respecto al territorio, al rendimiento de los factores
del desarrollo y a la dinámica económica de la comuna es el Fomento Productivo tanto
en los sectores urbanos y rurales. Este fomento se transfiere a través del ofrecimiento de
programas de financiamiento para el empresario que necesita oportunidades de mercado
y para el emprendedor que necesita establecer y concretar su idea de negocio.
Por lo siguiente es que en este organismo se difunden programas de financiamiento para
este sector económico activo de la comuna cuya enumeración y descripciones son las
siguientes: difusión y apoyo en los siguientes programas
1.- Proyectos o Iniciativas de Desarrollo de Mercado: Es un fondo cofinanciado que
busca vincular a las empresas con oportunidades reales de negocios con otras empresas
con potencial competitivo. Uno de los requisitos fundamentales para postular a este
fondo es que las empresas formales cumplan con las condiciones necesarias para la
captura de oportunidades de mercados identificados.
2.- Capital Semilla líneas Empresa y Emprendimiento: Fondo concursable de carácter
no reembolsable que busca tanto la innovación en los procesos de producción como
también la expansión de las empresas en personas jurídicas que tiene iniciación de
actividades por más de un año. Quienes no cuenten con iniciación de actividades
mayores a 12 meses y figuren como personas naturales, pueden postular a la línea de
emprendimiento para poder equipar su negocio o concretar sus ideas con respecto al
emprendimiento.
3.- Programa Modernización de Ferias Libres - Fondo Concursable: es un fondo de
financiamiento concursable nacional dirigido a las ferias estables que deseen modernizar
sus estructuras y sus recursos. Los ámbitos en que se pueden modernizar dichas ferias
son los siguientes: Infraestructura; Gestión Empresarial; Comercialización de Productos;
Relación amigable con la comunidad, Nivel de formalización; Fortalecimiento
organizacional. Se requiere el 70% del pago de la patente municipal como también que el
100% de los carros de productos alimenticios esté con su patente sanitaria al día, por lo
mismo se busca que la feria tenga el suficiente apoyo del municipio.
5.- Realización de Encuesta Tributaria en la Comuna de La Ligua: es una iniciativa
exclusiva de la ADE y que fue coordinado con el Departamento Social para corregir
imprecisiones. La encuesta tributaria es una recopilación de datos actualizados de la
Comuna con respecto a la opinión ciudadana en relación a las mejoras del entorno local.
Esto anterior se refiere a cómo los tributos que generan los usuarios pueden ser
utilizados de la mejor manera, es decir cómo los recursos que genera la I. Municipalidad
de la Ligua puede asignar mejor los recursos en conjunto de la opinión de dichos
usuarios.
6 CAPACITACIONES EN LINEA SERCOTEC E-LEARNIG PARA MYPES DIFUNDIDAS
Y REALIZADAS
-Gestión Financiera
-Procesos Internos y Entorno
-Gestión de Clientes
-Gestión de Personas
-Cómo Acceder a Financiamiento
-Contabilidad Simplificada
7 Talleres de formulación de proyectos
8 . Apoyo programas PEL (PROGRAMA DE EMPRENDIMEINTO LOCALES ( Textil y
Restaurant y hoteles )
9 Feria ecuestre: apoyo como unidad y gestión
10-Presentacion proyecto Fosis : a sindicato Agencia Desarrollo Económico Municipal
de La Ligua. Concurso de Iniciativas Autogestionadas para el Emprendimiento, de la
línea Yo Emprendo del FOSIS. Siendo adjudicado por un monto de 3.500.000.- proyecto
que está en proceso de implementación, Reconocida empresaria local con una larga
trayectoria en ferias libres.
OMIL, OFICINA MUNICIPAL DE INSERCIÓN LBORAL
1 ESTRATEGIAS APLICADAS OFICINA ADE PROGRAMAS DE EJECUCION 2013:
Se Ofrece a cada empresa algún servicio que ayude a que cada un de ellas, y fomente la
contratación de mano de a través de incentivos gubernamentales, y instrumentos de
orientación, perfeccionamiento a cada beneficiario. y se comenta el estado de
perfeccionamiento a través de una cada habilitación laboral y mejoramiento de
competencias laborales.
1. MICROEMPRENDIMIENTO: Conjunto de programas que preparan a los beneficiarios
en el desarrollo e implementación de proyectos de trabajo independiente.
2. REDUCCION DE INHIBIDORES PARA EL EMPLEO: Conjunto de iniciativas que
buscan articular una red en torno a la reducción de factores que están impidiendo el
desarrollo de una trayectoria laboral.
3. INTERMEDIACION LABORAL: Conjunto de programas que promueven la
contratación de personas cesantes y desempleadas a través de la entrega de subsidios de
contratación para las empresas.
4. FORMACION LABORAL: Programas que buscan mejorar el perfil laboral de los
beneficiarios, a través de formación en oficios y/o en competencias laborales.
PLANIFICACION DE PROGRAMAS SENCE-OMIL
Franquicia Tributaria de Capacitación Subsidio al Empleo Joven Programa de Formación en el Puesto de Trabajo Bono de Capacitación Empresa & Negocio (Ex - MYPE) Bono de Capacitación Trabajador Activo Bolsa Nacional de Empleo Becas Fondo de Cesantía Programa de Formación en Oficios para Jóvenes Programa Intermediación Laboral OMIL Becas Franquicia Tributaria Programa de Certificación de Competencias Laborales
ü Diagnostico de empleo (Metodología Marco Lógico )
En materia de empleo, se analizó el grado de empleabilidad de las comuna La Ligua de
acuerdo a la comparación de datos de los inscritos certificados en la comuna y los
inscritos colocados, resultando distintos niveles de déficit como se observa en la Tabla
Nº1.
Colocadas informadas por la BNE. Sólo cuentan con esta información las comunas de La
Ligua.
De esta forma, si consideramos que en el mercado del trabajo, los que buscan trabajo
representan la oferta de trabajo, en las comunas de la Comuna de La Ligua existe un
total de 2.997 personas que componen la oferta de trabajo de las OMIL.
Por su parte, si consideramos que las empresas que buscan trabajadores a través de las
OMIL representan la demanda de trabajo, en la Comuna de La Ligua la demanda de
trabajo alcanza a las 335 personas.
De esta forma y por diferencia entre oferta y demanda, se puede señalar que existen un
déficit de demanda 2.662 personas en total, según datos de la BNE. Esta cifra
representa un 89% del total de inscritos en las OMIL
En reunión de trabajo con las OMIL de la Comuna, se utilizó la metodología Marco
Lógico. Para la elaboración de diagnóstico de la situación actual denominada ARBOL
PROBLEMA, identificando el problema central con sus causas y problemas. De esta
forma, siguiendo el enfoque participativo de trabajo, se elaboró el siguiente esquema.
ANALISIS DE LOS PROBLEMAS OMIL
PROBLEMA Nº 1: BAJA EMPLEABILIDAD DE LAS OMIL
La baja empleabilidad de las OMIL de la La Ligua, problema identificado según los datos
entregados por la información de la BNE.
Al elaborar el árbol problema, vemos que las causas que explicarían este problema son:
a) Bajo número de empresas en la Comuna
Una de las causas que explicarían el problema es el bajo número de empresas en las
comunas de la provincia, especialmente en aquellas que se encuentran en la periferia
como Zapallar, Cabildo y Papudo. Esta situación tendría explicación en las
características geográficas de la provincia, las que por su dispersión geográfica y poca
variedad de actividades económicas generan condiciones adversas para el empleo en la
provincia.
b) Bajo nivel de competencias laborales de los inscritos en la OMIL
Otra causa importante en este problema es el bajo nivel de competencias laborares de
los inscritos en las OMIL. A juicio del equipo comunal esta situación se debe a tres
elementos:
• Bajo nivel educacional de inscritos OMIL, en algunos casos situación explicada
por el fenómeno de deserción escolar por el ingreso laboral temprano.
• Bajo nivel de perfeccionamiento de los inscritos en la OMIL debido a la poca
oferta de cursos de capacitación y OTEC en la zona. Esta situación hace que
muchas veces las personas no asistan a cursos de capacitación ya que significa
desplazarse muchos kilómetros.
• Bajo interés por capacitarse en personas mayores, en especial en los mayores de
40 años, quienes perciben la capacitación como una pérdida de tiempo.
• Dificultades en la gestión OMIL
Como último elemento analizado, se plantea que las dificultades en la gestión de las
OMIL afecta los buenos resultados esperados en la colocación de las personas
inscritas. El poco compromiso de los usuarios en la retroalimentación de documentos
y empresas poco comprometida con los plazos de la Omil.
BAJA EMPLEABILIDAD DE OMIL LA LIGUA
Bajo número de empresas en la Comuna
Bajo nivel de competencias laborales de inscritos OMIL
Dificultades en gestión OMIL
Poca variedad de actividades económicas
Baja densidad poblacional de las comunas.
Bajo nivel educacional de inscritos OMIL
Bajo nivel de perfeccionamiento
Baja oferta de cursos de capacitación
Baja oferta de OTEC en la Comuna
Deserción escolar temprana
Ausencia de recursos para gestionar empleo
Pocos municipales destinados a la gestión de empleo
Baja priorización de labor en municipios
CAUSAS DEL PROBLEMA
Bajo interés por capacitarse en personas mayores
Baja calidad de las OTEC regional
PROBLEMA Nº 2 : BAJA UTILIZACION DE INSTRUMENTOS SENCE EN LAS OMIL LA
COMUNA DE LA LIGUA
Analizado el problema de la BAJA UTILIZACIÓN DE PROGRAMAS SENCE EN LAS
OMIL DE LA LIGUA, se analizaron las posibles causas con los distintos encargados
OMIL, llegando a las siguientes conclusiones:
a) Baja credibilidad de los empresarios hacia SENCE:
Una causa que explicaría la baja utilización de los programas del SENCE se debe
a malas experiencias de algunos empresarios en la operación de programas, como por
ejemplo, el retraso en el pago de bonificación de FPT modalidad tradicional, algunas
motivadas por pérdida documentos.
Otro caso que influiría en esta percepción en algunos empresarios estaría representado
por denuncias a la justicia años atrás en la Provincia por malos manejos de un programa
de bonificación a la contratación.
b) Dificultades en la Gestión OMIL Otra causa que explicaría la baja utilización de los instrumentos del SENCE es la
dificultad que presentan las Oficinas OMIL para realizar su trabajo. En este sentido, se
asume al poco conocimiento del trabajo real de la OMIL..
BAJA UTILIZACION DE INSTRUMENTOS SENCE
Baja credibilidad de los empresarios hacia SENCE
Dificultades en Gestión OMIL
Dificultad de trabajar con beneficiarios Chilesolidario
En algunas OMIL existe poco conocimiento de los Programas
Desmotivación del personal
Malas condiciones
Laborales
Encargados OMIL
Alta deserción de beneficiarios de programas
Bajas competencias laborales de beneficiarios Chilesolidario
CAUSAS DEL PROBLEMA
Malas experiencias
Pérdida de documentos
Retrasos en el pago
c) Dificultades para trabajar con beneficiarios pertenecientes al Programa
Chilesolidario.
La baja utilización de los programas del SENCE en el caso donde aquellos
beneficiarios pertenecen al Programa Chilesolidario se explicaría por la alta deserción
que registran los participantes en los programas del SENCE, lo que provocaría una baja
utilización de los empresarios por este motivo. Esta deserción se explicaría
principalmente por dos motivos:
10. Bajas competencias laborales de las personas del programa
11. Incentivo a recibir beneficios de la red de protección social, como subsidios,
programas FOSIS, etc.
EFECTOS DEL PROBLEMA
Todo problema trae aparejado efectos negativos que no son deseables. Este caso la baja
empleabilidad de las OMIL, trae consigo una serie de efectos que a continuación se
describen en el ARBOL PROBLEMA: EFECTOS
ü Aumento de la cesantía:
Como consecuencia de las baja empleabilidad de las OMIL, los inscritos no pueden
encontrar un trabajo remunerado, por lo que sus ingresos monetarios disminuyen
ocasionando un aumento de la pobreza. Esta condición de pobreza representa un
problema social.
ü Disminución del autoestima del Cesante:
La condición de cesante provoca un estado de ánimo de pesimismo y baja autoestima,
dada la poca valoración social que tienen las personas desempleadas. Esta situación
puede llevar a cuadros de stress y depresión, disminuyendo la calidad de vida de las
personas.
ü Aumento de tiempo ocioso:
El desempleo en una persona aumenta su disponibilidad de tiempo ocioso, lo que en
algunos grupos etáreos ha significado la irrupción de problemas de drogadicción y
delincuencia, generando graves problemas sociales en la población.
ARBOL PROBLEMA: EFECTOS
Mala calidad de vida
EFECTOS
CONCLUSIONES:
Como se aprecia en los cuadros comparativos entre el número de inscritos en las
OMIL de las comunas de la La Ligua y la colocación en el mercado del trabajo de los
mismos se aprecia que existe una brecha significativa entre ambos datos. De esta forma
se puede decir que un problema central de la OMIL de La Ligua es la baja empleabilidad
de sus inscritos.
Esta situación se traduce en problemas sociales para los habitantes de las distintas
comunas, aumentando la pobreza y empeorando la calidad de vida de la sociedad en su
conjunto.
La Ligua, coinciden en que las causas de este problema están en los deficientes niveles
de competencias de las personas inscritas; el bajo interés de las empresas en utilizar las
bolsas de empleo e instrumentos que existen para fomentar el empleo y las dificultades
en realizar una adecuada gestión de empleo. Todas las causas mencionadas
anteriormente a su vez son producto de situaciones deficitarias, que dan origen al
problema como se ilustra en el árbol problema de causas.
De esta forma, analizado el problema de la baja empleabilidad de la OMIL con sus
causas y efectos, se trabajará con las distintas Municipalidades de la Comuna de La
Ligua de las estrategias factibles de aplicar para mejorar la gestión de empleo de las
OMIL. Este trabajo está basado en la metodología de Marco Lógico instrumento para
elaborar estrategias, planes y programas y será elaborado en conjunto con las OMIL de la
Región durante el mes de diciembre
Resumen de su Gestión Omil 2013:
Id Gestión Ingresados Validados Meta
Período Meta Convenio
2 Capacitaciones BNE 288 167 54 108
3 Talleres de Apresto 49 41 10 20
4 Encuentros
Empresariales 16 8 3 6
5 Visitas a Empresas 115 82 25 50
Resumen de su Gestión inserción laboral Fortalecimiento Omil 2013: código del trabajo y por lo menos 2 meses de empleo
Id Colocación Ingresados Validados Meta Período Meta
Convenio
6 Colocados 186 177 80 160
0 50 100 150 200 250 300 350
2 Capacitaciones BNE
3 Talleres de Apresto
4 Encuentros Empresariales
5 Visitas a Empresas
0 20 40 60 80
100 120 140 160 180 200
Ingresados Validados Meta Período
Meta Convenio
FOMIL Colocados
FOMIL Colocados
.- INTRODUCCION
El OTEC Municipal, inserto en la Agencia de Desarrollo Económico de la
Municipalidad de La Ligua, tiene como principal objetivo contribuir al desarrollo
productivo de la comuna, desarrollando actividades de capacitación y nivelación de
estudios en nivel básico y medio con el propósito de fortalecer el crecimiento personal de
hombres y mujeres, trabajadores, jefes y jefas de hogar que aspiran mejorar su
calificación en mano de obra y que conscientes de los requerimientos actuales para optar
a mejores posibilidades requieren contar con su escolaridad completa.
Desde hace algún tiempo el OTEC incluso a logrado desarrollar actividades en
otras comunas de la provincia de Petorca, llegando con su equipo y personal a lugares
recónditos, permitiendo beneficiar a sectores alejados y de difícil acceso.
Para lograr cumplir con los objetivos propuestos de contribuir al desarrollo, este
OTEC ha ejecutado programas administrados por SENCE, FOSIS y PRODEMU.
GESTION OTEC 2013
1.-ALFABETIZACION DIGITAL (120 ALUMNOS )
ü TALLERES ADJUDICADOS CON PRODEMU: COMUNA DE ZAPALLAR,CABILDO Y LA LIGUA.-( CAPACITACION CONTABLE Y TRUBUTARIA ( 60 ALUMNAS)
ü CONVENIO DE COOPERACION ACHS (PRIMEROS AUXILIOS Y MANIPULACION DE ALIMENTOS (CAPACITACION) 60 ALUMNOS
4. FONDO DE CESANTIA SOLIDARIO (FCS) SEGURO AFC SE CAPACITA A 15
PERSONAS EN TEMATICAS DE: ALFABETIZACION DIGITAL SENCE. (17 ALUMNOS)
ü CURSO DE EXCAVADORA ( 12 ALUMNOS )
INFORME GESTION OFICINA AGRICOLA 2013
1.- Introducción:
La Oficina Agrícola de la I. Municipalidad de La Ligua, tiene como objetivos generales,
desarrollar Programas y Proyectos productivos en comunidades vulnerables, dirigidos
preferentemente a miembros de la Agricultura Familiar Campesina, AFC (según
definición del INDAP); coordinarse con Organismos del Agro públicos y privados en la
comuna y la provincia.
En relación a sus funciones y actividades, en general más importantes realizadas se
pueden mencionar las siguientes:
Ø Coordinar y gestionar proyectos productivos silvoagropecuarios, en rubros
innovativos.
Ø Mantener permanente contacto con las comunidades campesinas de la comuna.
Ø Coordinar, facilitar y orientar Programas y Proyectos silvoagropecuarios con
instituciones del Agro públicas y privadas.
Ø Representar al señor Alcalde, cuando así se requiera, en eventos del ámbito
agropecuario, tanto con entidades públicas como privadas.
Ø Actuar como Inspección Técnica I.T.S. en la Concesión de Mantención de Áreas
Verdes de la comuna.
Ø Actuar Como contraparte municipal en el Convenio PRODESAL.
Ø Actuar como Secretario Ejecutivo de la Comisión Municipal de Sequía.
Ø Coordinar el funcionamiento de los servicios de agua potable, tanto de los
Comités APR como en la cooperativa APR de Valle Hermoso en la emergencia
hídrica.
Actualmente esta Oficina se mantiene a cargo de un profesional, Ingeniero de Ejecución
Agrícola, de la cual depende un Programa anexo, en Convenio con el INDAP regional,
denominado PRODESAL, con un equipo profesional integrado por tres Ingenieros
Agrónomos y tres Técnicos Agrícolas, una Secretaria y una Estafeta-Auxiliar: atendiendo
a tres Unidades Operativas: La Ligua , Longotoma Costa y Longotoma Interior.
Nomina de Integrantes Oficina Agrícola
Ø Encargado Unidad: Sr. H. Manuel Hernández Alarcón, Ingeniero de Ejecución
Agrícola.
Ø Jefe Téc. Prodesal La Ligua: Sr. Enrique Ponce Delgadillo, Ing. Agrónomo.
Ø Jefe Téc. Prodesal Longotoma Costa: Sra. Cintia Ojeda Oyarzo, Ing. Agrónomo.
Ø Jefe Téc. Prodesal Longotoma Interior: Sr. Julio Vergara Veas
Ø Técnico Prodesal La Ligua: Sr. Ricardo Ferreira Ferreira, Técnico Agrícola.
Ø Técnico Prodesal La Ligua: Sr. Joaquín Cabrera Bernal, Técnico Agrícola.
Ø Técnico Prodesal Longotoma Costa: Sr. Raúl Fernández Fernández, Técnico
Agrícola.
Ø Técnico Prodesal Longotoma Interior: Sr. Milton Ossandon Chayle, Técnico
Agrícola.
Ø Secretaria Unidades Operativas Prodesal: Sra. Verónica Flores G.
Ø Estafeta-Auxiliar Oficina Agrícola: Sra. Leonor Lobos Lobos.
2.- Convenio Programa de Desarrollo Local en Comunidades Rurales PRODESAL:
a) Definición: El Programa de Desarrollo Local, PRODESAL, es un instrumento de
fomento productivo destinado a apoyar a los(as) pequeños(as) productores(as) agrícolas
y/o campesinos(as) y sus familias del segmento multiactividad de la AFC.
Se ejecución es cofinanciada con incentivos económicos aportados por INDAP y
recursos de la entidad ejecutora (Municipalidad).
b) Objetivo: El objetivo del Programa es generar condiciones para aumentar el
capital productivo y desarrollar capacidades para que los/las pequeños(as)
productores(as) agrícolas y/o campesinos(as) y sus familias, del segmento con menor
grado de desarrollo productivo de la AFC, puedan optimizar sus sistemas de producción,
desarrollar sustentablemente y consolidar sus emprendimientos productivos,
incrementando los ingresos silvoagropecuarios y/o los generados por actividades conexas
y mejorando, en consecuencia, la calidad de vida de sus familias.
c) Incentivos aportados por INDAP: El convenio en la temporada 2013/2014 para las
tres Unidades Operativas con un total de 378 usuarios, aporta 3.340 U.F., equivalente a
$ 76.275.780.-.
d) Recursos aportados en dinero en efectivo por la Municipalidad:
Nombre Unidades Operativas Aporte de dinero en efectivo ($)
La Ligua $ 6.806.508.-
Longotoma Costa $ 6.066.508.-
Longotoma Interior $ 6.066.508.-
TOTAL $ 18.879.524.-
Los aportes en dinero en efectivo corresponden a: Movilización (combustible) del Equipo
Técnico, Secretaria del Equipo e Insumos Agropecuarios.
e) Recursos aportados en Activos y Servicios:
Nombre Unidades Operativas
Características del recurso Montos Valorizados ($)
La Ligua Infraestructura, Equipamiento, Servicios Básicos, Conectividad, Materiales de Oficina, Otros.
$ 8.389.776.-
Longotoma Costa IDEN $7.559.776.-
Longotoma Interior IDEN $ 7.069.776.-
TOTAL $ 23.019.328.-
El total de los recursos aportados por el Municipio corresponde a $ 41.898.852.-
equivalente al 55 % del aporte efectuado por INDAP.
f) Rango de tamaño y número de usuarios de las Unidades Operativas
Unidad Operativa Rango de Tamaño Número de usuario/as al momento de renovar Convenio 2013-2014
PRODESAL La Ligua 140-159 155
PRODESAL Longotoma Costa 100-119 110
PRODESAL Longotoma Interior 100-119 113
Resumen de Actividades Relevantes de las Unidades Operativas
a) La Ligua:
• 850 visitas técnicas a usuarios, efectuadas por el equipo técnico • 14 visitas técnicas efectuadas por especialista en rubro flores • 3 Giras técnicas, con la participación de 75 usuarios • Parcelas Demostrativas:
- Generación de energía a través de biogas
- Introducción de nuevas especies frutales
- Bodegas para recolección de envases vacíos
• Cursos de Capacitación:
- Comercialización (FEDEFRUTA)
- Seguridad Laboral (ACHS)
- Manejo y alimentación Ganadera
- Manejo y control de enfermedades apicolas
- Talleres de la Mesa de coordinación(2) 30 usuarios
• Proyectos de Inversión: 22 (bodegas, maquinarias) = $ 11.400.000.-
• Proyectos SIRDS: 7 ( cierros, abrevaderos) = $ 1.050.000.-
• Operativo Ganadero: 300 bovinos, 600 equinos, 100 ovinos.
• Legalización de derechos de aguas: 3 proyectos.
b) Longotoma Costa:
• 408 visitas técnicas realizadas a los usuarios del Programa
• Participación del Equipo Técnico en distintas jornadas de capacitación
organizadas por el INDAP:
- Charla de Desarrollo social.
- Formulación de proyectos en plataforma apolo.
- Prevención, Manejo y alternativas sustentables de Plagas y Efermedades en los
rubros más relevantes de la región.
- Nutrición vegetal
- INIA riego
- Ganadería
- Producción Orgánica
• Postulación y entrega de 77 bonos FAI
• Gestión y asistencia a Feria Expo Mundo rural de INDAP, en Santiago con 45
usuarios.
• Postulación y entrega de 21 proyectos de inversión IFP.
• Participación con 45 usuarios en el Día del Campesino realizado en Limache.
• Gira Tecnológica en el rubro ganadería: “Principales razas ovinas y equinas”,
visitando Expogama en Marchigue, región de O’Higgins, co 35 usuarios.
• Operativo sanitario para todos los usuarios con ganado bovino, ovino, caprino y
equino, en los sectores de Casas de Huaquen, Los Hornos, La Ballena, Ls Molles
Altos y Villa Huaquen; atendiendo un rebaño de 1.200 bovinos, 800 ovinos, 250
caprinos y 80 equinos.
b) Longotoma Interior:
• 113 Asesorías técnicas en visitas a terreno, con especialistas.
• Mejoramiento de suelo, retención de agua, con incorporación de enmiendas
orgánicas.
• Taller de manejo sustentable, 45 participantes
• Taller de manejo de invernaderos, 30 participantes
• Día de Campo y asesoría en apicultura, 4 participantes
• Establecimiento de parcelas demostrativas: Riego israeli, sacos de sustratos
laminal de coco, cosecha de agua, manejos sustentables.
• Inversión inicial a 80 agricultores: insumos, materiales, etc.
• Proyectos de inversión a 20 agricultores: bodegas, maquinaria, alimento ganado.
• Planes de manejo SIRSD-S a 13 beneficiarios: cerco intrapresial, abrevaderos,
mejoramiento de pozos norias.
• Giras Tecnológicas:
- Agrícola Proteas de mar, a Pichilemu, 40 participantes
- Agricultores de Monte Grande (IV región), proyectos asociados de riego para 30
agricultores.
- Feria Expo Mundo rural de INDAP, Santiago, participan 40 agricultores.
- Día del Campesino Regional, participan 50 agricultores
- Día del usuario Prodesal, provincial, participan 70 agricultores.
-
3.- Programa de riego y proyectos relacionados:
- En Marzo se recibe un equipo de profesionales del Programa Servicio País,
integrado por una ingeniero agrónoma y dos profesionales de la educación, para
que trabajen especialmente con las comunidades de aguas de la comuna para la
conformación de la Junta de vigilancia del río La Ligua.
- La Mesa Técnica de la Municipalidad de Cabildo, para el año 2013 no funciona y
el proyecto de la Junta de Vigilancia se encuentra detenido.
4.- Secretaría de la comisión Comunal de Sequía:
- Generación de 21 Informes Alfas a la Gobernación Provincial.
- En Emergencia Hídrica se mantienen 22 localidades rurales.
- Certificación del envío de 7.000 viajes en camión aljibes con agua potable.
- Coordinación de entrega de subvención Municipal a Comités de Agua de
Agua Potable Rural.
5.- Supervisión de la Concesión de Áreas Verdes, Parques y Jardines de la comuna:
Inspección Técnica del Servicio, I.T.S.
- Para el año 2013 se continúa con esta supervisión, que se ha efectuado desde
agosto del 2011.
- En el mes de octubre del año 2013 se renueva el contrato por el año 2014 por
aprobación del Honorable Concejo Municipal.
- Se supervisaron 69.433 metros cuadrados de áreas verdes en la comuna,
emitiendo un informe mensual al visar la cancelación del servicio contratado.
6.- OTROS:
- Secretario Ejecutivo de la comisión de Sequía Comunal.
- Coordinación y encargado de los participantes en el Pabellón Agropecuario de la
Feria del Tejido “Expo La Ligua”, en la versión 2013.
- Representación del Municipio, y especialmente del señor Alcalde en eventos varios,
cuando así se ha requerido, ante organismos públicos y privados relacionados con
temas agropecuarios.
DEPARTAMENTO COMUNITARIO
El Departamento Comunitario depende de la Dirección de Desarrollo
Comunitario.(DIDECO)En el Departamento Comunitario se desarrollan las siguientes
áreas de trabajo:
• Organizaciones Comunitarias
• Adulto Mayor
• Jóvenes
• Asuntos Indígenas
• Programa Mujeres Jefas de Hogar
El equipo de trabajo que conforman el Departamento Comunitario, esta constituido
de la siguiente manera:
-Dina Herrera Figueroa, Encargada Departamento Comunitario y Programa Becas,
Presidente de la República, Beca Indígena, JUNAEB y Beca Municipal.
-Sergio Díaz Tapia, Encargado de Organizaciones Territoriales y Funcionales.
-Daniela Campos Acevedo, Asistente Social Encargada Oficina del Adulto Mayor.
-Belén Encina Olivares, Encargada de la oficina de La Juventud y Asuntos Indígenas.
-Leslie Salazar Peña, Asistente Social, Monitora Programa Vínculos
-Milton Guerrero Mena, Técnico Social, Monitor Condominio Viviendas Tuteladas
-Alejandrina Godoy Galaz, Administrativo,Técnico en Bienestar Social
-Graciela Díaz Covarrubias, Coordinadora Comunal Programa Mujeres Jefas de Hogar
(Convenio Municipio y Sernam)
-Viviana Astudillo Silva, Asistente Social, Encargada Laboral Programa MJH.
Actividades Año 2013
• Reunión con Organizaciones para dar a conocer Fondos Concursables.
• Reuniones Territoriales en forma permanente.
• Jornadas de Capacitaciones, principalmente para mujeres.
• Conmemoración Día Internacional de la Mujer, actividad realizada en el Centro
Cívico 08 de Marzo con la asistencia de 600 personas
• Exposición de las mujeres emprendedoras, dirigentes, mujeres Jefas de Hogar,
microempresarias, Prodesal, Servicio País, en 3 oportunidades durante el año en
la Plaza de Armas, durante dos días cada vez.
• Tercer Festival de la “Voz Talento de Mujer”, realizado en el Centro Cívico.
• Convocatoria Cuenta Pública 2012.
• Celebración del día de la Madre.
• Convocatoria a Aniversario de la Ciudad de La Ligua.
• Vacaciones Tercera Edad
• Celebración día Internacional del Niño, actividad realizada en Recinto Centro
Cívico, en conjunto con CONACE, OPD Y CENTRO DE LA MUJER (juegos,
concursos, golosinas y premios). Apoyamos actividades de distintos sectores
como:, El Carmen, y entrega de juguetes y golosinas a las distintas juntas de
vecinos.
• Convocatoria al día Internacional de la Juventud.
• “Pasada de Agosto”, actividad celebrada a nivel comunal, realizada en el Gimnasio
Municipal, con la participación de 1000 adultos mayores.
• Organización de distintos Talleres, guitarra, danza y bailes folclóricos para La
Unión Comunal de Adultos Mayores, Dueñas de Casas y Bailes Religiosos.
• Entrega de juguetes a todas las Juntas de Vecinos de la comuna, para celebración
de fiestas navideñas.
• Apoyo en las actividades Adultos Mayores y Centros de Madres, en paseos de fin
de año (2013), realizado en el camping San José, en la localidad de El Carmen
CONSTITUCIÓN ORGANIZACIONES COMUNITARIAS AÑO 2013
Durante el año 2013 se constituyeron 26 nuevas Organizaciones:
• 1 Comités de Viviendas
• 3 Organizaciones Deportivas
• 3 Agrupaciones Culturales
• 4 Otras Organizaciones
• 4 Comités de Adelanto
• 6 Centro de Padres y Apoderados
• 1 Clubes de Adulto Mayor
• 3 Junta de Vecinos
• 1 Comité…………….
OFICINA COMUNAL DEL ADULTO MAYOR
El trabajo de esta oficina está dirigido a todas las personas mayores de la comuna,
con el fin de orientar en aspectos individuales propendiendo a la entrega de condiciones
de vida dignas y de calidad, además de apoyar y asesorar a las distintas organizaciones
de adultos mayores de la comuna, apuntando al empoderamiento y desarrollo de cada
organización.
Las Personas Mayores están organizadas a través de 41 organizaciones vigentes y
una Unión Comunal de Adultos Mayores.
Programa Vacaciones Tercera Edad
Programa Vínculos-Chile Solidario
La Ligua es la única comuna de la Provincia de Petorca en que se ejecuta este
programa, alianza entre la Secretaria de Desarrollo Social, Servicio Nacional del Adulto
Mayor y Municipalidad de La Ligua.
Consiste en un conjunto de acciones orientadas a dar una respuesta directa a las
necesidades de las personas mayores en situación de vulnerabilidad social, con el fin de
generar las condiciones para su acceso a la red comunitaria de protección social,
conectando a la población adulta mayor con los servicios públicos y redes sociales de la
comunidad.
-Inicio julio 2012-Finalización abril 2013.
-Cobertura: 45 Adultos Mayores de la comuna.
Programa Asesores Seniors
Programa dirigido a Adultos Mayores (Profesores o Profesionales jubilados), para
que realicen apoyo pedagógico a niños y niñas pertenecientes al programa Puente.
Convenio ejecutado entre Senama, Fosis, y Municipio de La Ligua (Oficina Adulto Mayor
y Programa Puente)
-Inicio Abril 2012-Finalización Diciembre 2012.
-Cobertura 5 adultos mayores, y 10 niñas/os del Programa Puente
Fondos Concursables Adulto Mayor.
Apoyo a organizaciones comunitarias de Adulto Mayor para el proceso de
postulación, ejecución y rendición de los Fondos Autogestionados de Senama desde
febrero a noviembre del año 2013.
Durante el año 2013 fueron adjudicados 24 proyectos a nivel comunal.
OTRAS ACTIVIDADES
• Programa de Verano en Hogar Universitario Municipal en la ciudad de Viña del
Mar, alrededor de 30 organizaciones participaron de esta actividad.
• Pasada de Agosto, celebración realizada a nivel comunal. Esta actividad se realizo
en gimnasio municipal y contó con la asistencia de app. 1000 adultos mayores.
• Mes del Adulto Mayor, Se llevo a cabo paseo comunal en Camping San José,
asistieron alrededor de 400 adultos mayores de la comuna.
• Cuarta Gala Artística del Adulto Mayor, actividad que contó con la presencia de
600 adultos mayores app, consiste en la presentación artística de las
organizaciones de adulto mayor de la comuna.
• Exposición Clubs de adulto mayor, organizaciones de adultos mayores exponen
trabajos realizados durante el año 2013.
Talleres Financiados con Recursos Municipales
-Taller de Instrumentos Musicales, realizado en Unión Comunal, a cargo del Profesor
Nolberto Jeldes. Participación de 25 adultos mayores de distintas organizaciones del
adulto mayor a nivel comunal
-Taller de Baile Entretenido, realizado en coordinación con la Unión Comunal de
Adultos Mayores, a cargo de Ricardo Irrazabal.
-Taller de Reciclaje, realizado en coordinación con la Unión Comunal de Adultos
Mayores, a cargo de la Monitora Carmen Muñoz.
-Taller de Música, Danzas Folklóricas e Instrumentos, realizado por el Profesor Sr. Juan
F. Muñoz Fernández. Realizado a Adultos Mayores, dueñas de casa y comunidad en
general. El desarrollo del presente proyecto educativo social involucra una
interrelación que es fundamental para el desarrollo de un contexto cultural musical.
Dicha agrupación— coro —conjunto guitarra, grupo de baile, lo que ha de ser
observada como modesto engranaje de un trabajo global y que en definitiva, sólo viene a
ser parte de un proceso cultural musical que se propone el Departamento Comunitario
de la Ilustre Municipalidad de La Ligua
OFICINA MUNICIPAL DE LA JUVENTUD
Actividad Objetivos Fechas y Lugar Jornadas de Formación
Lideres Juveniles Entregar herramientas para potenciar Liderazgos Positivos.
17 de Mayo Centro Cívico 24 de Mayo Centro Cívico 31 de Mayo Centro Cívico
Trabajos Voluntarios Cobre 1
Vincular aprendizajes técnicos con necesidades comunitarias, dando a conocer atributos del liceo a la población
26 de Mayo Población Cobre 1 9 de Junio Población
Cobre 1 23 de Junio Población Cobre 1
Encuentro de Identidades Juveniles
Evento que busca dar a conocer la multiplicidad de identidades juveniles a través de todas las expresiones artístico-culturales de la comuna.
07 de Septiembre Plaza de Armas
Debates Comunales de las Juventudes
Intercambiar visiones y opiniones a nivel comunal sobre problemas locales vinculados al consumo de drogas, violencia contra la mujer y recursos naturales.
20 de agosto
Conservatorio de Música
IV. DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN
MISIÓN
Promover el desarrollo de una Educación Pública Gratuita y de Calidad que vaya a
la vanguardia en lo tecnológico, deportivo, social, artístico y medio ambiental; que dé
respuesta a las necesidades y demandas de los distintos estamentos de la comunidad
educativa, facilitando la autonomía en la toma de decisiones para garantizar el desarrollo
de una Educación Inclusiva y Armónica, con éxito en la implementación Efectiva del
Currículum y en el desarrollo de una Sana Convivencia Escolar que asegure la
participación y compromiso de equipos directivos, docentes, asistentes de la educación,
estudiantes, padres, apoderados y organizaciones sociales comunales.
VISIÓN
Lograr que la Educación Municipal de la Comuna de La Ligua promueva una
Educación Inclusiva y formadora de ciudadanos, responsables de su entorno ambiental,
con proyectos de vida y metas claras, a través del desarrollo de habilidades intelectuales,
deportivas, artísticas, socio emocionales, valóricas y tecnológicas por medio de un
proceso de mejoramiento continuo que garantice el fiel cumplimiento del currículum y de
las responsabilidades profesionales de los distintos agentes de la comunidad escolar.
I.- INDICADORES DE GESTIÓN 2013
1.-Matrícula Comunal
La comuna cuenta con 24 establecimientos educacionales que atendieron durante el año
2013 una matrícula promedio de 3.658 estudiantes desde el Primer Nivel de Transición
a Cuarto año de Enseñanza Media, incluyendo la Educación Especial y Educación de
Adultos. Desde el año 2010 a la fecha, se puede establecer que la matrícula del sector
municipal ha sufrido una variación promedio de menos 10%.
*Información extraída Padem 2013-2014.
Años 2010 2011 2012 2013
Alumnos 4.087 3.907 3.832 3.658
2010 2011 2012 2013
2.-Nivel De Aprobación Año 2013
Nivel de Enseñanza
Matrícula Final Alumnos Aprobados
N° %
Enseñanza Básica 2513 2443 97,21
Enseñanza Media 944 868 91,94
Educación Especial 32 21 65,62
Educación de Adultos Básica 14 9 64,28
Educación de Adultos Media 146 110 75,34
Total Comunal 3649 3451 94,57
3.- Resultados Prueba De Selección Universitaria PSU 2013
Establecimiento Curso
Rindieron
PSU
Opción a
Postular
% Promedio
Lenguaje
Promedio
Matemática
Promedio
Sociales
Promedio
Ciencias
Liceo
Pulmahue 4º HC 58 19 32,75 421 429 333 373
Liceo
Pulmahue 4º TP 65 5 7,69 338 384 356 365
Luis Cruz
Martínez 4º HC 31 15 48,38 460 468 495 448
Gabriela
Mistral 4º HC 31 10 32,25 418 453 461 456
Total 4°EM 185 49 26,48 409 434 411 411
4.- Resultados Simce 2012*:
El SIMCE es el sistema nacional de medición de resultados de aprendizaje del Ministerio
de Educación. Su propósito es contribuir al mejoramiento de la calidad y equidad de la
educación informando sobre el desempeño de los estudiantes en las distintas disciplinas
y sobre el contexto escolar y social sobre el que aprenden. A continuación se presentan
los resultados 2012, ya que los del año recién pasado aún no son publicados por el
Mineduc.
Lenguaje Matemáticas
Sociales Ciencias
4.1 Promedios SIMCE a nivel comunal
Lenguaje Matemáticas Cs. Sociales
Cursos 2° Básico 4° Básico 2° Medio 4° Básico 2° Medio 4° Básico
2011 - 251 - 237 - -
2012 251 248 249 239 242 236
4.2 Resultados por Estándares de Aprendizaje 4º Básico 2012 a nivel Comunal:
Los Estándares de Aprendizaje son referentes que describen lo que los estudiantes
deben saber y poder hacer para demostrar, en las evaluaciones SIMCE, determinados
niveles de cumplimiento de los objetivos de aprendizaje estipulados en el currículum
vigente.
5.- Resultados Sistema De Evaluación Del Desempeño Profesional Docente
Nivel De Desempeño Comunal Año
2010
% Año
2011
% Año
2012
% Año
2013
%
Destacados 0 0 3 20 3 7 8 14
Competentes 29 66 8 53 34 72 44 74
Básicos 14 32 4 27 9 19 7 12
Insatisfactorio 1 2 0 0 1 2 0 0
Total Evaluados 44 100 15 100 47 100 59 100
6.- Planes De Superación Profesional 2013
Este perfeccionamiento estuvo dirigido a 38 docentes en nivel Insatisfactorio y Básico en la evaluación de Desempeño Docente, entre los años 2008 al 2012 de la comuna.
Los objetivos estratégicos abordados tuvieron relación con las dimensiones de
planificación curricular, interacción pedagógica, calidad del instrumento de evaluación y
reflexión a partir de los resultados de la evaluación.
Asignaturas Estándares de Aprendizaje
Adecuado Elemental Insuficiente
Comprensión de Lectura 29,95% 33.5% 36,44%
Matemáticas 11,55% 38,92% 49,52%
Historia, Geografía y Cs. Sociales 15,13% 37,94% 46,92%
7.- Sistema Nacional de Evaluación de Desempeño El SNED contempla la entrega de un beneficio económico, denominado Subvención por
Desempeño de Excelencia, como el incentivo y reconocimiento a los profesionales y
asistentes de la educación de los establecimientos que han obtenido buenos resultados
de aprendizaje.
Establecimientos con SNED período 2012 – 2013:
Nº Establecimiento %
1 República de Venezuela 100%
2 Gabriela Mistral 100%
3 Diego Portales 100%
4 Carlos Ariztía 100%
5 Luis Cruz Martínez 100%
6 Sol Naciente 60%
7 Comunidades de Valle Hermoso 60%
8 Hortensia Powell’s 60%
8.- Desempeño en Condición Difícil Es una asignación especial a que tienen derecho los docentes que se desempeñan en
establecimientos educacionales calificados como de desempeño difícil por razones de
ubicación geográfica, marginalidad, extrema pobreza u otras características análogas.
Establecimientos con desempeño difícil período 2012 – 2013: Nº Establecimiento % de
Asignación
1 Ángel Menay 8%
2 Hornos de Huaquén 9%
3 Casas Viejas 6%
4 República de Venezuela 8%
5 Luis Cruz Martínez 4%
6 Casas de Huaquén 4%
7 Carmen Sánchez Araya 5%
8 Los Molles 4%
9 Puyancón 4%
10 Gabriela Mistral 8%
11 Diego Portales 5%
Nº Establecimiento % de
Asignación
12 Hortensia Powell’s 5%
13 Ministro Gómez Millas 4%
14 Carlos Ariztía Ruiz 4%
15 La Canela 8%
16 Pichilemu 6%
17 Quebradilla 4%
18 Pichicuy 4%
19 Enrique Doll Rojas 4%
20 CEA 8%
21 Sol Naciente 9%
22 Liceo Pulmahue 4%
II.- ASISTENCIALIDAD ESCOLAR
1. Programas Junaeb
La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas vela por hacer efectiva la igualdad de
oportunidades ante la educación de niños y jóvenes en condición de vulnerabilidad
económica. Se preocupa fundamentalmente de disponer alimentación, becas, útiles
escolares a todos los estudiantes que por desventajas económicas, sociales, psicológicas
o biológicas la necesitan. En nuestra comuna la cobertura de los programas Junaeb es la
siguiente:
PROGRAMAS BENEFICIARIOS INVERSIÓN
Programa de Alimentación Escolar (PAE) 8.521 $78.543.012
Programa de Salud Escolar, asistencia médica (PSE) 518 $5.027.766
Programa Habilidades para la vida (HPV) 2.313 $42.922.964
Beca Apoyo a la Retención Escolar 25 $4.365.000
Beca práctica técnico profesional 36 $2.250.000
Tarjeta nacional estudiantil (TNE) 1.920 $7.584.301
Programa Campamentos recreativos 46 $1.883.700
Programa Útiles escolares (PUE) 3.142 $12.525.409
Programa Yo elijo mi PC 249 $60.062.332
2. Proyecto Integración Escolar (PIE)
Es una estrategia inclusiva del sistema escolar que tiene como propósito
contribuir al mejoramiento continuo de la calidad de la educación que se imparte en los
Establecimientos Educacionales, favoreciendo la presencia en la sala de clases, la
participación y el logro de los objetivos de aprendizaje de aquellos estudiantes que
presentan Necesidades Educativas Especiales (NEE), sean éstas de carácter permanente
o transitoria.
La cobertura del equipo de profesionales compuesto por psicólogas,
fonoaudiólogas, profesores del Programa y kinesiólogos durante el 2013 es de un 7,79%
a nivel comunal detallado en la siguiente tabla:
N° de estudiantes atendidos por nivel 2013
Hombres Mujeres
Transición 1 y 2 3 2
Enseñanza Básica 128 88
Enseñanza Media 23 13
Educación especial Modalidad4 F-11 8 5
Educación especial Modalidad4 Liceo Pulmahue 10 5
TOTAL 172 113
285
3.- Centro de Rehabilitación
Su objetivo es acercar la rehabilitación integral a los pacientes escolarizados,
permitiendo una atención de mayor calidad a los niños y jóvenes en su proceso de
integración familiar, escolar y comunitaria, a través de programas de rehabilitación física
específicos para cada paciente.
Cobertura del programa a nivel comunal:
Nivel de enseñanza 2011 2012 2013
Pre Básica 20 19 - Educación Básica 37 27 34 Educación Media 2 3 -
Adultos 12 10 22 TOTAL 71 59 56
4. Programa Habilidades para la Vida (HPLV)
Tiene como propósito coordinar acciones de detección y prevención del riesgo; promover
estrategias de autocuidado y desarrollar habilidades para la convivencia de los diferentes
actores de la comunidad escolar. Busca contribuir a aumentar el éxito en el desempeño
escolar, observable en altos niveles de aprendizaje y escasa deserción de las escuelas y, a
largo plazo, persigue elevar el bienestar psicosocial, las competencias personales
(relaciones afectivas y sociales) y disminuir daños en salud (depresión, suicidio, alcohol,
drogas, conductas violentas).
Cobertura del programa a nivel comunales de un 37,09% detallado en la siguiente tabla:
N° de estudiantes atendidos por nivel
2013 Hombres Mujeres
Transición 1 y 2 100 70 Enseñanza Básica 673 514
TOTAL 773 584 1.357
5. Programa Psicosocial
Su objetivo es avanzar en la construcción de adecuadas condiciones de Salud Bio-psico-
social de la Comunidad Educativa en el marco de una sana convivencia escolar,
propiciando una mejora en el desarrollo del aprendizaje de los alumnos(as), a través de
una intervención multidisciplinaria.
La Cobertura a nivel comunal es de un 13,55%:
N° de estudiantes atendidos por nivel
2013 Hombres Mujeres
Transición 1 y 2 11 5 Enseñanza Básica 169 80
Enseñanza Media 93 138 Educación especial - -
TOTAL 273 223 496
6. Plan De Apoyo Compartido (PAC)
Programa elaborado por el Mineduc, cuyo propósito es instalar prácticas al interior
del establecimiento que conduzcan al mejoramiento continuo del aprendizaje de todos los
estudiantes. A nivel Comunal son 4 establecimientos beneficiados con la implementación
de este Plan de Apoyo: Gabriela Mistral, Luis Cruz Martínez, República de Venezuela y
Diego Portales.
7. Programas Educación Extracurricular
La Educación Extraescolar se relaciona con aquellas actividades educativas que se
imparten en diferentes modalidades de forma extracurricular y que estimulan el
desarrollo de niños y jóvenes para desenvolverse en cada una de sus etapas, mediante
diversas áreas de acción y como complemento de la educación institucional. Las
actividades programadas en el año 2013:
Iniciativa Actividades Fecha Participantes
1. Implementación de actividades de alimentación saludable y sana convivencia escolar de carácter deportivo, recreativo, artístico, ambiental y/o social que involucre a alumnos y familias.
Juegos Nacionales Deportivos Escolares (Fútbol, Básquetbol, Voleibol, Hándbol, Tenis de Mesa, Ajedrez, Atletismo).
Abril - Octubre
480 alumnos.
Campeonato promoción 5° y 6° básico en Futbolito, Tenis de mesa, Básquetbol.
Abril - Junio
60 alumnos.
Día del Deporte Escolar Abril 180 alumnos
Campeonato comunal de cueca Septiembre 480 alumnos, profesores y apoderados.
Veladas, muestras folklóricas y de gastronomía criolla, actos y desfiles.
Septiembre 480 alumnos.
2. Realización de eventos deportivos comunales en diferentes ramas a nivel comunal.
Juegos rurales de microcentros. Septiembre- Octubre
110 alumnos.
Campeonato de atletismo. Septiembre - Octubre
90 alumnos.
8. Programa de Educación Ambiental
Su propósito es fortalecer la gestión ambiental en los Establecimientos Educacionales
Municipales, tanto en los ámbitos curriculares, organizativos escuela-comunidad y de
infraestructura verde, incorporando elementos formativos y de capacitación a las
comunidades educativas para aquellos establecimientos insertos en el SNCAE, Sistema
Nacional de Certificación Ambiental de Establecimientos Educacionales, o que se
encuentren en proceso de incorporación.
Nº Las actividades desarrolladas durante el año 2013
1 Firma de convenio para postular al SNCAE (11 Establecimientos Educacionales).
2 Capacitaciones docentes SNCAE. 3 Celebración a nivel comunal del Día del Medio Ambiente. 4 Limpieza de playas (Pichicuy y Los Molles). 5 Salidas educativas articuladas con redes de apoyo (Senderos de Chile, Fundación
Semilla, CONAF). 6 Sendero solar (FPA) instalado en dependencias del Liceo Pulmahue. 7 Formación de líderes ambientales vinculados a las eco-organizaciones comunales. 8 Realización 2° Encuentro Comunal de Eco-organizaciones (110 estudiantes). 9 Encuentro Nacional de EcoClubes (15 estudiantes) Los Sauces, La Araucanía.
9. Planes de Mejoramiento Educativo (PME)
El PME es el instrumento a través del cual la escuela organiza su proceso de
mejoramiento centrado en los aprendizajes. En él se establecen metas de aprendizaje y
las acciones a desarrollar. Al año 2013 son 22 establecimientos de la comuna que han
firmado el convenio de igualdad de oportunidades y excelencia educativa. En la
clasificación para el período se destacan República de Venezuela, Luis Cruz Martínez y
Diego Portales calificados como Autónomos, los establecimientos restantes son
categorizados Emergentes.
10. Programa Fondo De Apoyo A La Gestión (Fagem)
Tiene como principal propósito fortalecer la gestión escolar a través de la entrega de
fondos por parte del Estado, para ser invertidos en diferentes áreas del quehacer
educativo. Entre las iniciativas aprobadas para el período 2013 destacan:
Iniciativas / actividades Monto $
Normalización eléctrica Liceo Pulmahue 20.000.000
Diseño Gimnasio Liceo Pulmahue 9.000.000
Pago Deudas Legales Pendientes 85.298.016
Transporte Escolar 17.143.179
Total 131.441.195
III. INDICADORES ECONÓMICOS Y FINANCIEROS
INDICADORES SEGÚN PRESUPUESTO 2013 EN M$
DEPENDENCIA DE LOS APORTES SEGÚN PRESUPUESTO 2013 EJECUTADO A DICIEMBRE 2013
DEL MINISTERIO DE EDUCACION
Aportes del Ministerio de Educación
4.238.460 84,52
4.929.930 85,28
Total Presupuesto
5.014.911
5.780.667
DEPENDENCIA DE LOS APORTES DE LA MUNICIPALIDAD
Aporte Municipal a Educación
405.836 8,09
549.299 9,50
Total Presupuesto
5.014.911
5.780.667
DEPENDENCIA DE LOS INGRESOS PROPIOS
Ingresos Propios
370.615 7,39
301.439 5,21
Total Presupuesto
5.014.911
5.780.667
GASTOS EN PERSONAL
Gasto en Personal
4.296.919 85,68
4.936.585 92,15
Total del Gasto
5.014.911
5.356.925
GASTOS EN FUNCIONAMIENTO
Gasto en Funcionamiento
668.998 13,34
344.693 6,43
Total del Gasto
5.014.911
5.356.925
COEFICIENTE DE INVERSION REAL
Inversión Real
48.994 0,97
75.648 1,41
Total del Gasto
5.014.911
5.356.925
INDICE DE GASTO POR ALUMNO
CbNb+CeNe+CmhcNmhc+CmtpNmtp
5.014.911
1.293
5.356.925
1.468
Nb+Ne+Nmhc+Nmtp
3.876
3.649
POBLACION INCRITA VALIDADA JUNIO 2013
ESTABLECIMIENTOS POBLACIÓN INSCRITA VALIDADA HUAQUEN 475 LA CANELA 754 LOS MOLLES 753 LAS PARCELAS 1.343 PICHICUY 688 ROCO 2.492 VARAS 3.199 STA. MARTA 929 TRAPICHE 1.042 TOTAL 11.675
El Departamento de salud de la Ilustre Municipalidad de La Ligua, tiene la
siguiente Visión y Misión Institucional:
MISION INSTITUCIONAL
VISION INSTITUCIONAL
V. DEPARTAMENTO DE SALUD
LOS MOLLES POB ASIG 818
HUAQUEN POB ASIG 743
EMR LOS HORNOS
DIST 42 KM
EMR PICHILEMU
PICHICUY POB ASIG 892
DISTANCIA LA CANELA POB ASIG 966
LAS PARCELAS POB ASIG 1672
POTENCIALES BENEFICIADOS
TRAPICHE POB ASIG 743 DISTANCIA
SANTA MARTA POB ASIG 743
ROCO POB ASIG 2490
DISTANCIA 3 VARAS POB ASIG 3828
DISTANCIA 6 KM
CUESTA QBDA. EL POBRE
HOSP. LA LIGUA
Disminuir las determinantes sociales en salud, integrando en nuestros
objetivos a los usuarios y organizaciones de la ciudad de La Ligua,
generando un equipo unido, motivado y comprometido que tenga como
propósito mejorar la calidad de vida de la comuna a través de la educación
a la población en un contexto biopsicosocial.
Equipo comprometido y cercano, trabajando por una comuna sana
Las acciones que se ejecutan en los centros de atención primaria para su mejor
comprensión se enmarcan en diferentes programas que tienen como objetivo pilar, el
contribuir al desarrollo integral de la población.
Es así, que en este informe se analizarán indicadores del Departamento de salud
de La Ligua, según sus programas
PROGRAMAS DE SALUD DESAM LA LIGUA
PROGRAMA INFANTIL
Propósito: “Contribuir al desarrollo integral del niño a través de las actividades de
fomento, protección, recuperación de la salud y rehabilitación del daño que le permita
lograr pleno desarrollo de sus potencialidades y por tanto llegar a ser un adulto sano”.
Actividades: control salud, consulta de morbilidad, consulta nutricional y control
crónicos.
INDICADORES DE CALIDAD DE PROGRAMA
INDICADOR AGOSTO
2013
1.- Nº de niños de 0 a 5 años 11 meses bajo control 675
2.- N° Niños obesos. 79
3.- N° Niños menores de 6 meses con lactancia Materna exclusiva. 32
4.- N° de niños de 18 meses con evaluación desarrollo psicomotor. 64
5.- N° de preescolares de 36 meses con evaluación desarrollo psicomotor.
(TEPSI) 53
PROGRAMA DE LA MUJER
Su propósito es el de Contribuir al desarrollo físico, mental y social de la mujer
mayor de 14 años en todas las etapas de su ciclo vital”.
Sus actividades son: control prenatal, control puérpera, control paternidad responsable,
consulta ginecología, morbilidad obstétrica, toma de exámenes preventivos como el PAP y
el EFM.
INDICADORES DE CALIDAD DEL PROGRAMA
INDICADOR SEPTIEMBRE 2013
Nº de embarazadas bajo control 70
N° de embarazadas obesas bajo control 16
N° de mujeres con PAP vigente (20 a 64 años) 1655
N° de mujeres con examen mamas vigente 1655
Nº de mujeres en control paternidad responsable 1752
PROGRAMA DEL ADULTO
En este Programa se debe considerar el concepto de Salud Integral (Biopsicosocial). Los
esfuerzos se dirigen a compensar a los pacientes con patologías crónicas, utilizando
como herramienta principal la Educación. Se incorpora el concepto de Programa
Cardiovascular (Se considera Estilo de Vida Saludable).
INDICADORES DE CALIDAD DEL PROGRAMA
INDICADOR Septiembre
2013
Examen Medicina Preventiva de 20 A 64 Años 388
HTA Compensada (P/A < 130/85) 962
Diabetes M II Compensada (Hb. Glic< 7%) 294
Pac. Con Ex Electrocardiograma 354
Dislipidemia Compensada (colt.total<200) 205
PROGRAMA DEL ADULTO MAYOR
En este Programa busca mantener o mejorar la funcionalidad del adulto mayor, con la
finalidad de mejorar su calidad de vida y prevenir muertes evitables.
INDICADORES DE CALIDAD DEL PROGRAMA
INDICADOR Septiembre 2013
Examen funcional del adulto mayor EFAM 482
HTA Compensada (P/A < 140/90) 286
Diabetes M II Compensada (Hb. Glic< 7%) 123
Dislipidemia Compensada 88
METAS Y CONVENIOS CON EL SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR- QUILLOTA
1.- IAAPS (ÍNDICE DE ACTIVIDAD EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD)
COMPONENTE META
DIC 2013
%
OCTUBRE
2013 %
1.- Cobertura Examen de Medicina Preventiva (EMP), en hombres de 20 a 44 años
181 8% 144 6%
2.- Cobertura Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Mujeres de 45 a 64 años
189 23% 270 33 %
3.- Cobertura de Evaluación Funcional del Adulto de 65 años y más (EMPAM)
688 47% 554 38%
4.- Ingreso a control embarazo, antes de las 14 semanas
70 88% 66 83%
5.- Cobertura de examen de salud del adolecente entre 10 y 14 años.
50 7% 76 10%
6.- Cobertura alta Odontológica total en población menor de 20 años.
685 24,9% 577 21%
7.- Gestión de reclamos en atención primaria. 100% 9 100%
8.-Cobertura de Diabetes Mellitus tipo 2 en personas de 15 años y mas años.
589 49,1% 653
54,46%
9.-Cobertura de Hipertensión Primaria o Esencial en personas de 15 y mas años.
1595 71% 1788 80%
10.- Evaluación de Desarrollo Psicomotor de Niños y Niñas de 12 a 23 meses.
85 91% 80 86%
11.- Tasa de Visita Integral 523 0,18% 363 0,12%
Informe IIAPS, Servicio Viña del Mar-Quillota, Diciembre 2013.
2.- PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FISICA, DESAM LA LIGUA AÑO 2013.
2.a. Programa de aumento de funcionalidad
Adultos y Adultos Mayores 80 personas
Posta Roco (Illalolen y Qda. El Pobre)
Posta Los Molles (Los Quinquelles y Villa
Huaquen).
2.b. Programa Vida Sana a diciembre del 2013
Adultos 16 adultos
Adolescentes 28
Adolescentes De 15 a 18 años
Posta Roco
Posta Las Parcelas, Apoderados de Es. Poza Verde.
Posta Las Parcelas, Liceo Agrícola Longotoma.
3.-PROGRAMA RESOLUTIVIDAD
3.- a.- RESOLUCION DE ESPECIALIDADES APS 2013
ESPECIALIDAD APS META
2013
REALIZADO
OCT 2013
Consultas de oftalmología
(vicio – refracción)
300 314
Pares de lentes 600 553
Consultas de otorrinología 16 16
Audiometrías 16 16
Audífonos 6 6
4.- PROGRAMA DE IMÁGENES DIAGNOSTICO EN APS.
ESPECIALIDAD APS META
2013
OCT
2013
Mamografías 712 600
Eco mamaria 20 27
Ecotomografías abdominales 250 279
Rx de Caderas 140 82
5.- PROGRAMAS ODONTOLÓGICOS
5.a Especialidades dentales
ESPECIALIDAD APS META
2013
Realizado
OCT 2013
2013
Prótesis dentales 16 16
Endodoncias 17 17
5. b Hombre y Mujeres de Escasos recursos
Brindar atención odontológica integral a
hombres y mujeres de 35 – 64 años con puntaje
menos a 11.500 en FPS.
META
2013
280
Realizado
OCT 2013
260
5.c GES 60 años.
Brindar atención odontológica integral a hombre
y mujeres de 60 años de edad
2013
45
Realizado OCT 2013
35
5.d Programa Odontológico Familiar
ESPECIALIDAD APS META
2013
Realizado
OCT 2013
Embarazadas 61 55
6 años 108 108
5 e Programa Odontológico GES Preventivo 2013
Brindar atención preventiva en población
preescolar 2- 4 años
Meta 2013
722
OCT 2013
600
6.- PROGRAMA DE ATENCION DOMICILIARIA A PERSONAS CON DEPENDENCIA
SEVERA
Beneficio otorgado a cuidadores de pacientes
postrados severos
80 personas validadas año 2013 para la
comuna con pago de estipendio
7.- PROGRAMA SISTEMA DE PROTECCION INTEGRAL A LA INFANCIA “CHILE
CRECE CONTIGO”
ACTIVIDADES SEPTIEMBRE
2013
Visitas domiciliarias a gestantes en riesgo biopsicosocial 60
Educación grupal a gestantes en riesgo biopsicosocial 110
Fortalecer el control de salud del niño o niña en el logro del desarrollo
integral 1320
Fortalecer la intervención en la población infantil de riesgo y/o con
rezago en su desarrollo. 77*
*Solo atenciones rurales
ACCIONES 2013 1. Implementación de SAPU de verano (Enero, Febrero y Marzo) Posta Los Molles.
2. Adaptación de Posta Los Molles en Servicio de Urgencia y equipamiento por
convenio apoyo a la gestión en equipamiento en servicios de urgencia APS.
Carro de paro
3. Continuidad Servicio de Urgencia Rural Las Parcelas.
Adquisición de un desfibrilador automático.
4. Convenio Mejoría de la Equidad en Postas de Salud Rural, se ha realizado
remodelación y compras de muebles acordes con las normativas vigentes que
permitirán la obtención de la Autorización Sanitaria para las postas de Las
Parcelas, Los Molles, Sta Marta y La Canela.
Posta de Las Parcelas: Equipamiento de Esterilización
ANTES DESPUES
CONSTRUCCION DE LUGAR DE ESTERILIZACION POSTA LAS PARCELAS
CONSTRUCCION DE SALA DE SELLADO Y EMPAQUE POSTA DE LAS PARCELAS
RESULTADO DEL PROCESO DE ESTERILIZACION POSTA DE LAS PARCELAS
ANTES DESPUES
- Sellado inadecuado
- Sin rotulación
- Uso de papel
POSTA LAS PARCELAS: AREA DISPENSACION DE MEDICAMENTOS
ANTES DESPUES
AREA LIMPIA POSTA LAS PARCELAS
ANTES DESPUES
POSTA DE SANTA MARTA: AREA DISPENSACION DE FARMACOS
ANTES DESPUES
POSTA DE PICHICUY: AREA LIMPIA
|ANTES DESPUES
AREA ADMINISTRATIVA DE LA POSTA DE PICHICUY
ANTES DESPUES
POSTA LOS MOLLES: AREA LIMPIA
ANTES DESPUES
5. Apoyo a la gestión en PSR, adquisición de chaquetas institucionales,
computadores y fotocopiadora oficina administrativa.
Fotocopiadora computadores
6. Programa de Desarrollo de APS, capacitación de funcionarios DESAM, La Ligua
junio 2013.
7. Programación de reuniones técnicas de programas de salud entre Consultorio
APS Urbano y Equipo Desam, ambos de La Ligua en conjunto con los referentes
del Servicio Viña del Mar-Quillota, para la unificación de criterios técnicos en
trabajos de próximo CESFAM comunal.
8. Implementación de sistema de esterilización centralizado en postas de Las
Parcelas y La Canela. Con capacitación ASCH en el sistema de esterilizado al total
de TNS de enfermería DESAM.
9. Realización de la 5ta Versión de la EXPOSALUD en la plaza de armas.
10. Campaña preventiva de Cáncer en la mujer, difusión radial y campaña PAP.
11. Convenio con Universidad de Valparaíso, campos clínicos para médicos egresados
en práctica profesional de APS Rural.
12.
12.Concurso de Publico de cargo vacante de en dotación Planta, Desam La Ligua.
13. Adquisición de Vehículo para Rondas profesionales en Postas de Salud Rural.
14. Capacitación a funcionarios en distintos programas de atención en SSVQ.
15. Instalación de la 3da plaza activa al aire libre comunal por gestión de Promoción
de Salud, en la entrada del Hospital San Agustín, con el objeto de potenciar la
práctica habitual de deporte en forma gratuita de los habitantes de nuestra
comuna.
16. Adjudicación de Servicio de Salud a empresa constructora de CESFAM La Ligua,
con fecha de inicio de obra noviembre 2013.
17. Obtención de resolución sanitaria para la clínica dental móvil
VI. CONTRALORÍA MUNICIPAL
La Dirección de Control de la Ilustre Municipalidad de La Ligua, está conformada por un
Profesional como Director (s), un Técnico como Encargado de Auditorias y una
Secretaria Administrativa.
I.- Durante el año 2013 ha cumplido con todas las funciones que le
corresponde desarrollar en conformidad al Art. 29 de La Ley 18.695 “Orgánica
Constitucional de Municipalidades”, que son las siguientes:
1. Ingreso, revisión, visación y despacho de Decretos de Alcaldía, Órdenes de
Compra y Decretos de Pago emitidos por los Departamentos de Educación,
Salud y Dirección de Administración y Finanzas Municipal.
2. Realizar Auditoría Operativa Interna de la Municipalidad y servicios
traspasados, con el objeto de fiscalizar la legalidad de su actuación.
3. Análisis de la Ejecución Presupuestaria del Municipio y Servicios traspasados,
con Informe al Concejo Municipal.
4. Controlar la Ejecución Financiera y Presupuestaria Municipal, incluidas las
Áreas de Salud y Educación, con información al Concejo Municipal.
5. Revisión y visación de los Fondos por Rendir y Subvenciones otorgadas a las
diferentes Organizaciones Comunitarias.
6. Representar al Alcalde los actos municipales que estime ilegales, informando
de ello al Concejo.
7. Cuando se designa fiscal instructor a funcionarios de esta Dirección de Control
se procede a la Ejecución de Investigaciones Sumarias y Sumarios
Administrativos.
8. Colaborar directamente con el Concejo para el ejercicio de sus funciones
fiscalizadoras. Para estos efectos, emitirá un Informe Trimestral acerca del
Estado de Avance del Ejercicio Programático Presupuestario; así mismo deberá
informar, también Trimestralmente sobre el estado de cumplimiento de los
pagos por concepto de cotizaciones previsionales de los funcionarios
municipales y de los trabajadores que se desempeñen en servicios
incorporados a la gestión municipal, administrados directamente por la
municipalidad y de los aportes que la municipalidad deba efectuar al Fondo
Común Municipal. En todo caso, deberá dar respuesta por escrito a las
consultas o peticiones de informes que le formule por escrito los Concejales.
9. Asesorar al Concejo en la definición y evaluación de la auditoría externa que
aquel puede requerir en virtud de esta Ley.
VII. DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES
FUNCIONES DE DIRECCIÓN DE OBRAS
Conforme establece el ARTICULO 5º del D.F.L. N° 458 de 1975 del
ministerio de la Vivienda y Urbanismo LEY GENERAL DE URBANISMO Y
CONSTRUCCIONES, “a las Municipalidades corresponderá aplicar esta Ley, la
Ordenanza General, las Normas Técnicas y demás Reglamentos, en sus acciones
administrativas relacionadas con la Planificación urbana, urbanización y
construcción y a través de la acciones de los servicios de utilidad publica
respectivos, debiendo velar, en todo caso, por el cumplimiento de sus
disposiciones”.
En consecuencia, y según prescribe el ARTÍCULO 8º del mismo cuerpo legal,
“en todas la Municipalidades se consultará el cargo de DIRECTOR DE OBRAS”,
precisando en el ARTÍCULO 9º las siguientes funciones para el cargo:
1. Estudiar los antecedentes, dar los permisos de ejecución de obras, conocer los
reclamos durante las faenas y dar recepción final de ellas, todo de acuerdo a las
disposiciones sobre construcción contempladas en esta Ley, la Ordenanza
General, los Planes Reguladores, sus Ordenanzas Locales y las normas y
reglamentos respectivos aprobados por el ministerio de la Vivienda y Urbanismo.-
2. Dirigir las construcciones Municipales que ejecute directamente el Municipio y
súper vigilar estas construcciones cuando se concreten con terceros.-
ORGANIGRAMA
RICHARD RODRÍGUEZ
PAVEZ
Arquitecto
CRISTIAN CAMPOS ALIAGA
Ingeniero Constructor
MARIA ANGELICA OSANDON
Secretaria Administrativa
CAROLINA VERGARA A.
Apoyo Técnico
PATRICIO ARAYA A.
Apoyo Técnico
XIMENA DELGADO YAÑEZ
Arquitecto
ALEJANDRINA GODOY.
Administrativo
MAIRA GODOY GODOY
Administrativo
FUNCIONES DEL PERSONAL
ARQUITECTO (1) Función: Director de Obras. Labores propias del cargo, asesor
técnico del Alcalde, Concejo y Municipalidad.-
AREA OBRAS EJECUCION (1) Función: Inspección, revisión y control de proyectos en
ejecución.
ARQUITECTO (1) Función: Revisión y Control de proyectos, recepción de obras,
informes técnicos.
ADMINISTRATIVOS (3) Función : Confección de permisos de edificación, recepciones,
certificados de zonificación certificados de ruralidad, informes INE, informe estadístico al
concejo, informe al SII, ingresos al sistema y atención de público, informes de locales
comerciales, control de pago de extracción de áridos
TÉCNICO ADMINISTRATIVO (2)Función : Archivo y catastro, certificar antecedentes
previos, certificados de número, certificados de zonificación, certificados de ruralidad,
fiscalización de extracción de áridos, atención de público, informe al SII.
PERMISOS OTORGADOS
• AREA PLAN REGULADOR COMUNAL
Nº DE PERMISOS = 149
INGRESOS = $ 13.597.385
• AREA PLAN REGULADOR INTERCOMUNAL VALPARAISO SATELITE BORDE COSTERO NORTE
Nº DE PERMISOS = 84
INGRESOS = $ 9.093.472
1. TOTAL DE PERMISOS = 233 2. TOTAL DE INGRESOS = $ 22.690.857
RESOLUCIONES DE LOTEOS, SUBDIVISIONES Y FUSIONES
AREA PLAN REGULADOR COMUNAL
Nº DE RESOLUCIONES = 10
INGRESOS = $ 220.673
• AREA PLAN REGULADOR INTERCOMUNAL VALPARAISO SATELITE BORDE COSTERO NORTE
Nº DE RESOLUCIONES = 24
INGRESOS = $ 3.102.777
1. TOTAL DE RESOLUCIONES = 34 2. TOTAL DE INGRESOS = $ 3.323.450
RECEPCIONES DE OBRAS
• AREA PLAN REGULADOR COMUNAL
Nº DE RECEPCIONES = 35
• AREA PLAN REGULADOR INTERCOMUNAL VALPARAISO SATELITE BORDE COSTERO NORTE
Nº DE RECEPCIONES = 25
TOTAL DE RECEPCIONES = 60
DOCUMENTOS EMITIDOS POR LA DIRECCIÓN DE OBRAS
ITEM Nº
DOCUMENTOS
PERMISOS DE EDIFICACIÓN 149
INGRESO DE EXPEDIENTES ART 126 LGUC (En Trámite) 190
LEGALIZACION DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y PLANOS EN
GENERAL (ESP. VALORADAS) 1.192
RESOLUCIONES DE SUBDIVISIONES, FUSIONES Y LOTEOS 34
CERTIFICADOS DE RECEPCIÓN 60
INFORMES DE RECEPCION 51
CERTIFICADOS DE URBANIZACION 23
CERTIFICADOS VARIOS 349
CERTIFICADOS DE INFORMACIONES PREVIAS 503
CERTIFICADOS DE NUMERACION 827
BIEN NACIOMAL DE USO PUBLICO 597
AUTORIZACION DE LOCALES COMERCIALES 89
OFICIOS VARIOS 231
40
INFORMES TECNICOS 56
9
MEMORANDUM 110
T O T A L 4.034
INGRESOS MUNICIPALES GIRADOS POR D.O.M.
ITEM
INGRESO EN
$
*DERECHOS PERMISOS DE EDIFICACIÓN 22.690.857
*INGRESOS EXPEDIENTES ART 126 LGUC (En Trámite) 260.000
*LEGALIZACION DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y PLANOS EN
GENERAL (ESP. VALORADAS) 3.037.176
*DERECHOS DE RESOLUCIONES DE SUBDIVISIONES, FUSIONES Y
LOTEOS 3.323.450
*RESOLUCIONES DE SUBDIVISIONES, FUSIONES, LOTEOS Y
CERTIF DE URBANIZACION (ESP. VALORADAS) 795.082
*CERTIFICADOS DE RECEPCIÓN (ESP. VALORADAS) 241.528
*CERTIFICADOS VARIOS (ESP. VALORADAS) 1.403.512
*CERTIFICADOS DE INFORMACIONES PREVIAS (ESP. VALORADAS) 2.025.548
*CERTIFICADOS DE NUMERACION (ESP. VALORADAS) 3.324.315
*BIEN NACIONAL DE USO PÚBLICO (ESP. VALORADAS) 74.294.782
*DERECHOS POR EXTRACCION DE ARIDOS 15.478.676
*COMPENSACION VIVIENDAS SOCIALES “SUBDERE” 19.894.429
*INFORMES TECNICOS (ESP. VALORADAS) 36.846
T O T A L $ 46.806.201
DERECHOS REBAJADOS
1.- REBAJA DERECHOS ART. 16 ORDDENANZA. LOCAL $ 646.251
LEY 19.418/96 (EXENCIÓN)
1.- LEY 19.418 / 96 “ORGANIZACIONES COMUNITARIAS” $ 0
RESUMEN TOTAL INGRESOS
1. INGRESOS REALES $ 146.806.201
2. INGRESOS NO PERCIBIDOS (rebajas) $ 646.251
3. INGRESOS EXIMIDOS POR LEY $ 0
TOTAL $ 147.452.452
XI.- INSPECCION TECNICA DE OBRAS FINANCIADAS CON FONDOS PUBLICOS
(PMU CATASTROFE, PRM2, PMEAP, FRIL, GORE, INV MUNICIP.)
PROYECTO VALOR $
1.
Instalación Semáforos e Intervenciones generales como medidas para
el tratamiento de puntos 36.693.000
2. Construcción pasamanos cerros Comuna de La Ligua 10.842.000
3. Juegos infantiles Población San miguel La Canela 9.100.000
4.
Construcción de soluciones sanitarias población ex estación sector
Quínquimo 108.500.000
TOTAL $ 165.135.000
NOTA:
1.- LOS INGRESOS GENERADOS POR CONCEPTO DE PARTES POR INFRACCION AL
D.F.L. Nª 458/75 MINVU LEY GENERAL DE URBANISMO Y CONSTRUCCIONES Y
D.S. Nª 47/92 MINVU ORDENANZA GENERAL DE URBANISMO Y CONSTRUCCIONES
SON REGISTRADOS POR EL JUZGADO DE POLICIA LOCAL.-
VIII. SECRETARIA COMUNAL DE PLANIFICACIÓN
INVERSIÓN EXTERNA
1.- FONDO NACIONAL DE DESARROLLO REGIONAL (FNDR)
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
Construcción Calle Santa Teresa, Goenechea y
Dr. Vargas
978.135 Aprobado
Construcción CESFAM La Ligua 3.195.008 En Ejecución
Diseño Construcción Alcantarillado Sector Valle
Hermoso, La Ligua
46.213 En Ejecución
Diseño Puente Illalolén La Ligua Valle Hermoso
Construcción Plaza Acceso Poniente en Av.
Portales, comuna de La Ligua
Construcción Sede Junta de Vecinos Villa
Fértil, La Ligua
270.000
16.038
50.746
Ejecutado
En Evaluación
En Evaluación
TOTAL 4.556.140
2.- CIRCULAR 33 (FNDR)
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
Adquisición Camión Limpia Fosas
Adquisición Camión Tolva, comuna de La Ligua
Adquisición Equipos de Amplificación, comuna
de La Ligua
Adquisición de Contenedores de Basura, La
Ligua
Adquisición Equipo de Pintura Vial, comuna de
La Ligua
Reposición Bus Liceo Pulmahue, comuna de La
Ligua
Adquisición Rodillo Compactador, La Ligua
59.500
109.645
30.350
72.738
18.053
132.795
68.360
Ejecutado
Aprobado
Aprobado
Presentado
Presentado
Aprobado
Presentado
TOTAL 491.441
3.- FONDO REGIONAL INICIATIVA LOCAL (FRIL)
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
Mejoramiento Espacios Públicos, Los Molles
Construcción Plaza Puyancón de Longotoma
Reposición Multicancha Liceo Pulmahue
Reposición Plaza, La Chimba
29.999
16.009
41.333
27.713
Aprobado
Aprobado
Aprobado
Aprobado
TOTAL 115.054
4.- INICIATIVA REGIONAL DE ASIGNACIÓN LOCAL LOCAL (IRAL)
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
Construcción Plaza Recinto Ex Estación de
Longotoma, La Ligua
Construcción Pasamanos En Cerros de La
Comuna, La Ligua
Juegos Infantiles Población San Miguel, La
Canela
12.484
12.048
10.110
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
TOTAL 34.642
5.- SUBDERE – PROGRAMA DE MEJORAMIENTO BARRIOS - ACCIONES CONCURRENTES.
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
Mejoramiento sistema de Agua Potable, Sector Los
Molles, La Ligua
Construcción de Soluciones Sanitarias Sector Ex
Estación Quinquimo, La Ligua
Construcción Acometidas UD Calle Ferrocarril, 14
Poniente , Sector La Chimba, La Ligua
Estudio para Actualización Diseño de Ingeniería
del Proyecto Ampliación de Servicio Agua Potable
Rural de Valle Hermoso
136.531
108.500
28.188
37.025
Ejecutado
Ejecutado
En espera de asignación de recursos
En espera de asignación
de recursos
TOTAL 310.244
6.- SUBDERE – PROGRAMA DE MEJORAMIENTO URBANO – MIE
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
Reposición Servicios de Alimentación Escuela Sol
Naciente
28.032
Presentado
Mejoramiento Servicios de Alimentación, Liceo
Pulmahue
24.557
Aprobado
TOTAL 52.589
7.- SUBDERE – PROGRAMA DE MEJORAMIENTO URBANO – MTT
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
PMU - MTT Instalación de Semáforos e
Intervenciones Generales como Medidas para el
Tratamiento de Puntos Críticos de Seguridad de
Tránsito, comuna de La Ligua
36.693
Ejecutado
TOTAL 36.693
8.- SERVIU – PROGRAMA DE PAVIMENTO PARTICIPATIVO 22° LLAMADO
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
Pavimentación Calle Covadonga y Pasaje 11
Poniente
Pasaje El Bosque, María Osorio y Sin Nombre
Nueva 2 Sur
Ferrocarril Oriente 14 Poniente
60.637
84.190
41.065
103.846
En Ejecución
En Ejecución
En Ejecución
En Ejecución
TOTAL
289.738
INVERSIÓN MUNICIPAL
1.- PROYECTOS DE ESTUDIOS.-
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
Levantamiento Topográfico Pichicuy 5.077 En Ejecución
Mecánica de Suelos, Liceo Pulmahue 5.000 En Ejecución
TOTAL
10.077
2.- INVERSIÓN MUNICIPAL.-
DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN
RECURSOS
PROPIOS
RECURSOS
EXTERNOS
Instalación Luminarias Pichicuy y Otros Sectores
4.206
Ejecutado
TOTAL 4.206
RESUMEN EJECUTIVO
INFORME GESTION INTEGRAL ASESORIA URBANA
1.- PLADECO, Plan de Desarrollo Comunal:
Considerando que el 28 de Mayo de 2010, el Concejo Municipal aprueba por unanimidad
las etapas correspondientes a la elaboración del Pladeco de la comuna de La Ligua:
Imagen-Objetivo. Objetivos Estratégicos. Plan de Acción y Sistema de Control.
(Certificado N° 18, del 13 de Agosto de 2010, Rosa Tordecilla Cadiu, Secretaria Municipal
I. Municipalidad de La Ligua); el año 2013, se cumple el tercer período de vigencia de
este Plan, en un horizonte de cuatro años. Como instrumento de gestión orienta y
permite priorizar las acciones de desarrollo comunal, cuya decisión se encuentra
delegada en las respectivas autoridades comunales.
2.- PRC, Plan Regulador Comunal:
Considerando la inminente aprobación durante el año 2013 del Instrumento de
Planificación Territorial, IPT, de mayor nivel en relación al PRC, denominado Plan Inter-
comunal de Valparaíso Satélite Borde Costero Norte, PIV-SBCN, iniciado por la Seremi-
Minvu el año 2008; que permite contar con una base vinculante y consolidada para la
reformulación del instrumento local, se decidió suspender el estudio del PRC hasta la
promulgación del PIV-SBCN.
Además se consideró en la decisión de suspensión del estudio de PRC, la situación del
Reglamento de la Evaluación Ambiental Estratégica, EAE, al cual el proyecto de PRC
debe ceñirse absolutamente, el cual también entró en plena vigencia a contar de esta año
2013, quedando en definitiva claramente establecidos tanto la metodología, como las
etapas y plazos del proceso de aprobación del PRC, en cumplimiento de la Ley 20.417,
que modificó la Ley 19.300 del año 2004 sobre Bases Generales del Medio Ambiente.
En definitiva, contando con el marco normativo regulatorio integral del territorio
interregional y comunal, PIV-SBCN; la incorporación plena de las nuevas normativas
sectoriales y ambientales vigentes, y la inyección de nuevos recursos en correspondencia
con la nueva carga de insumos, se puede garantizar el término conforme del proceso de
actualización de este instrumento de planificación territorial que regula nuestro ámbito
comunal, de responsabilidad municipal y en acuerdo a plazos acotados.
3.- PIV-SBCN, Plan Intercomunal Valparaíso, Satélite Borde Costero Norte:
Participación activa en el estudio y proceso de actualización del instrumento de
planificación territorial inter-comunal, PIV-SBCN, que comprende las comunas
integradas de La Ligua, Papudo, Zapallar y Puchuncaví Norte. Este IPT de
responsabilidad de la Seremi-Minvu, regula supletoriamente el ámbito externo a los
límites urbanos comunales vigentes y resulta fundamental establecer su continuidad y
coherencia con los Planes Reguladores Comunales. El objetivo es exponer y representar
ante las autoridades competentes, los intereses de la comuna, sus identidades y
vocaciones locales, que permitan establecer las normativas en función de los conceptos
de sustentabilidad ambiental a la totalidad del territorio comunal, y que regularan los
próximos años tanto el uso del suelo local como las relaciones de interdependencia con el
resto de las comunas incluidas en este plan.
4.- CRUBC, Comisión Regional de Uso del Borde Costero:
Macrozonificación del Borde Costero de la Región de Valparaíso. Participación activa en
representación del municipio de La Ligua, en la Comisión Regional de Uso del Borde Costero,
CRUBC, del Gobierno Regional de Valparaíso, en el objetivo que las acciones y actividades en
esta zona, den cumplimiento al instructivo indicativo territorial de planificación que orientan
un uso ambientalmente sustentable.
5.- BY-PASS La Ligua:
Participación activa en todas las instancias asociadas y de competencia con el proyecto de By-
Pass para la comuna de La Ligua. Se encuentra vigente una Mesa Técnica compuesta por
profesionales del Municipio y representantes del Ministerio de Obras Públicas, del nivel
central y regional, en el objetivo de concluir en la materialización de esta importante obra
caminera, que nos permitirá, en conjunto con el PRC en proceso de actualización, mejorar
definitivamente los problemas de escasez de suelo, conectividad y riesgos asociados a la
situación vial que actualmente afecta a nuestra ciudad capital provincial.
6.- PUE, Proyectos Urbanos Estratégicos:
Participación activa y Contraparte Técnica en este interesante programa de Naciones Unidas
que lidera la Seremi-Minvu, en el espacio público de nuestra ciudad, el cual se encuentra
finalizado en sus cuatro etapas de estudio, correspondiendo ahora la licitación del diseño del
Proyecto Detonante. El PUE nos permitirá materializar un proyecto urbano en un modelo de
iniciativas vinculantes o Plan Maestro. El objetivo del Proyecto Detonante es recuperar un
sector deprimido de nuestra ciudad, generando un foco de vitalidad que impulse un desarrollo
sostenido e integrado. Los fondos para este proyecto son aportados por la Seremi-Minvu.
7.- Plan de Ordenamiento Territorial Caminos EX – CORA:
En nuestra comuna interior, existen una serie de caminos derivados de la Reforma Agraria,
cuya situación de dominio legal, en la mayor de los casos, se encuentra indefinida. Se ha
iniciado un proceso de trabajo conjunto entre las Oficina Jurídica y Secpla, para obtener su
calidad de Bien Nacional de Uso Público, con plena administración municipal.
8.- ASISTENCIA TECNICA, ALCALDE, CONSEJO MUNICIPAL y CONSEJO DE
ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL:
Participación activa en asesoría materias urbanísticas y exposiciones ante el Alcalde, Consejo
Municipal y Consejo de Organizaciones de la Sociedad Civil.
9.- APOYO SECPLA:
Participación activa en labores de apoyo profesional a la Secretaria Comunal de Planificación
de la I. Municipalidad de La Ligua. Apoyo en justificación urbanística de proyectos.
10.- APOYO DOM:
Participación activa en labores de apoyo profesional a la Dirección de Obras Municipales.
11.- APOYO OFICINA AMBIENTAL MUNICIPAL:
Participación activa en labores de apoyo profesional a la Oficina de Medio Ambiente de la I.
Municipalidad de La Ligua.
12.- APOYO DEPARTAMENTO JURIDICO:
Participación activa en labores de apoyo profesional al Departamento de Asesoría Jurídica del
Municipio.
13.- BIBLIOTECA ASESORIA URBANA:
Se desarrolla a recopilación de documentación para el Archivo Digital de Asesoría Urbana,
con información y antecedentes comunales históricos y actuales, relacionados con las
materias e insumos de la especialidad.
14.- CATASTRO BIENES MUNICPALES:
Se desarrolla el plan de inventario actualizado de los bienes inmuebles del municipio. Archivo
Histórico. Catastro Patrimonial y otros.
15.- LEY DE TRANSPARENCIA:
Respuestas a varias consultas relacionadas con materias de competencia, formuladas en el
ámbito de esta Ley.
16.- Equipo Técnico para elaboración de propuestas y/o Iniciativas Sectoriales:
• Valle Hermoso, • Pichucuy, • Los Molles, • Los Quinquelles, • Borde Costero Comunal, • Zonas de Extensión Urbana y Villorrios.
17.- ATENCION CONSULTAS PRIVADOS.
Atención de público y privados en materias urbanísticas y relacionadas con las normativas e
Instrumentos de Planificación Territorial, IPT.
IX. JUZGADO DE POLICIA LOCAL
1.- Este Juzgado puede informar que desde el 02-01-2013 hasta el
31-12-2013 se ingresaron 2.777 Causas que se desglosan en cuanto a materias de
conocimiento de este Tribunal de la siguiente forma:
INFRAC. A LA LEY TRANSITO 2.294.-
INFRAC. AL C.PENAL 103.-
LEY DE ALCOHOLES 179.-
LEY DE RENTAS MUNICIPALES 96.-
ORDENANZA LOCAL MUNICIPAL 9.-
LEY GRAL.URBANISMO Y CONST. 55.-
LEY DE BOSQUES 3.-
LEY DEL CONSUMIDOR 17.-
LEY ELECTORAL 10.-
DEMANDAS EJECUTIVAS -
OTRAS (Ley seguridad) 11.-
TOTAL : 2.777.-
2.- Que por concepto de multas aplicadas por este Tribunal durante el año
2012 se ingresó la suma de $ 75.699.886 ( setenta y cinco millones seiscientos
noventa y nueve mil, ochocientos ochenta y seis pesos), correspondiendo la suma de
$ 60.250.005 a multas giradas directamente por esta unidad.
3.- Que por concepto de multas aplicadas con beneficio de 25% de descuento durante
el año 2013 se ingresó la suma de $ 15.449.881 (Quince millones cuatrocientos
cuarenta y nueve mil , ochocientos ochenta y un pesos) .
3.- Tabla mensual y trimestral de ingreso de denuncias en el cual se visualiza
cantidad de infracciones ingresadas de acuerdo al tipo de materia que conoce este
Tribunal
Enero,
Febrero
Marzo
Abril, Mayo
y
Junio
Julio, Agosto
y Septiembre
Octubre
Noviembrey
Dic.
TOTAL
C.PENAL 40 29 22 12 103
TRANSITO 836 490 520 448 2.294
ORD.MUNICIPAL 3 4 2 - 9
ORD.CONST.Y URB 43 4 4 4 55
LEY CONSUMIDOR 4 9 2 2 17
LEY ALCOHOLES 61 36 54 28 179
LEY ELECTORAL - - 8 2 10
LEY RENTAS MUNICIPALES 24 25 35 12 96
LEY BOSQUES 2 - - 1 3
REGLAM.CO-PROP. - - - - -
TAG - - - - -
LEY TABACOS - - - - -
LEY SEGURIDAD 2 5 2 2 11
DEMANDAS EJECUTIVAS - - - -
OTRAS - - - - -
TOTAL 1015 602 649 511 2777
4 .- En este recuadro es posible apreciar cantidad de causas falladas en forma
trimestral durante el año 2013
ENERO,
FEBRERO Y
MARZO
ABRIL, MAYO Y
JUNIO
JULIO, AGOSTO Y
SEPTIEMBRE
OCTUBRE NOVIEMBRE Y
DICIEMBRE
TOTAL
940 458 548 258 2.204.-
5.- Que en cuanto a metas internas propuestas por este Tribunal se puede
informar que se ha dado cumplimiento a ellas en lo que se refiere a plazos
determinantes, como es el caso, de cumplimientos de informes requeridos por Corte de
Apelaciones Valparaíso y otros, lo que ha dado como resultado que el funcionamiento
de este Departamento se puede calificar como óptimo, destacando también una buena
atención al público y orientación a este cuando lo requiere.
X. SECRETARIA MUNICIPAL
La Secretaría Municipal y la Oficina de Partes e Informaciones, tienen un
rol fundamental en la gestión administrativa interna y externa de la Municipalidad,
según queda de manifiesto en cada una de sus funciones propias, y efectuaron la
siguiente gestión durante el año 2013:
ESTADISTICAS:
12. Concejo Municipal
N° de Reuniones : 50
N° de Acuerdos : 185
Transcripciones de Actas : 50
- Registro y Control de Decretos Alcaldicios : 4053
- Tramitación de Decretos de Alcaldía por:
Convenios con Instituciones Públicas y Privadas : 86
Contratos de Comodato con Instituciones Públicas y Privadas : 04
Otros Contratos : 16
Manuales y Reglamentos : 01
- Emisión de Antecedentes de Organizaciones Comunitarias a Serv. Registro Civil e
Identificación, según Ley 20.500. : 161
ü Inscripción en Registro Municipal de Entidades Receptoras de Transferencias, Ley Nº
19.862:
Nuevas : 01
_ Oficina de Partes, Informaciones, Archivo, Reclamos:
Oficios Despachados : 792
Circulares Despachadas : 03
Documentación Externa Ingresada : 3.942
Reclamos al Municipio : 34
Informaciones y Atención de Público : 8.827
Llamadas telefónicas entrantes : 6.053
Llamadas telefónicas salientes : 6.240
XI. DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE, ASEO Y ORNATO
PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE, ASEO Y ORNATO
JEFE DEPARTAMENTO: Manuel Leiva Jelves
Encargado Servicios Urbanos: Manuel Leiva Jelves
Encargado Educación Ambiental y Proyectos: Iván Sepúlveda
Encargado Salud Pública Ambiental: Iván Sepúlveda
Secretaría Administrativa:
Apoyo Secretaria: Carolina Collao Vilches
ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL AÑO 2013
1. CONVENIOS
1.1 KMGNE
En el mes de Agosto se genero un convenio de cooperación y KOLLEG para la gestión y
formación del Desarrollo sustentable (KMGNE), institución alemana orientada a la
comunicación con contenidos ambientales, siendo los principales objetivos el de realizar
actividades conjuntas en el diseño de proyectos e iniciativas ambientales, con
involucramiento directo de la sociedad civil y de sus instituciones
1.2 Chilenter
En el mes de octubre se efectúo este convenio con la Fundación Chilenter, cuyo objetivo
principal es destinar todos aquellos artefactos electrónicos computacionales en desuso o
E-Waste, los cuales se orientan al reciclaje y reparación de estos equipos los cuales
posteriormente son donados a instituciones sin fines de lucro. Este convenio se
incorporo al mismo municipio y se extendió una invitación a DESAM y DAEM.
1.3 Cristoro
Desde el mes de abril, se comenzó a implementar el
convenio con Cristoro, empresa dedicada a la
producción de envases de vidrios, los cuales,
dentro de su proceso productivo, reciclan este
material, para lo cual se dispusieron el total de 10
campanas para recolectar el vidrio en distinto
ORGANIGRAMA JERÁRQUICO
ALCALDE
ADMINISTRADOR MUNICIPAL
DEPARTAMENTO DE
MEDIO AMBIENTE,
ASEO Y ORNATO
puntos de la ciudad. Además, el Municipio por
intermedio del departamento de Medio Ambiente en
conjunto con distintas Juntas de Vecinos promueven
el reciclaje de vidrios en la comunidad, logrando
recolectar un total para el año 2013, 45.000 kilos
2. NORMATIVAS
2.1 Ordenanza ambiental
A través de un proceso democrático, se discutió
y confecciono los contenidos de esta normativa,
la cual viene a ser la primera existente en la
comuna. Los talleres realizados fueron
coordinados por el Dpto. M. Ambiente en
conjunto con el Consejo ambiental comunal,
instancia que aglutina a la sociedad civil y que
se ha convertido en un referente en las temáticas
ambientales. Esta normativa fue finalmente sancionada por los concejales durante el
mes de diciembre, entrando en vigencia desde enero del 2014.
3. DIFUSIÓN
3.1 Pagina WEB
Como parte la difusión de contenidos e información
ambiental, se creó la primera página ambiental del
municipio (medioambientelaligua.cl) la cual viene a
facilitar la comunicación con las comunidades
interesadas en estas temáticas
3.2 Facebook
Dentro de la misma línea de trabajo de difusión y conexión a las redes sociales, se utiliza
como un mecanismo de diálogo directo con las comunidades vinculadas a las redes
sociales cibernéticas, lo que ha repercutido obtener información inmediata de conflictos
ambientales, aclarar dudas o consultas
4. ACTIVIDADES
4.1 Celebración día del medio ambiente
Dentro de las distintas efemérides conmemoradas
durante el año, se decidió junto al DAEM, escoger este
día, el cual conto con la participación de las escuelas
que estaban en el proceso de certificación ambiental,
como lo fue Ministro Gómez Millas, Puyancon, Poza
Verde, Diego Portales, Comunidades de Valle Hermoso,
Gabriela Mistral, Luis Cruz M., Republica Venezuela y el Liceo Pulmahue. La actividad
fue desarrollada en la plaza de armas en presencia de autoridades y una gran cantidad
de público asistente, donde se expuso un desfile de trajes utilizando como insumo, solo
material reciclado
4.2 Seminario RSD
A nivel local, se logró desarrollar el primer seminario que abordo
directamente al gestión Local de Residuos Sólidos, para lo cual
se contó con la participación de:
Sra. Eliana Tapia, Relacionadora Pública y Jefa de Operaciones
de la Empresa CRISTORO
Sr. Exequiel Estay, Presidente Movimiento Nacional de
Recicladores de Chile (MNRCH)
Don Pedro Donoso, Gerente de Operaciones y la Sra. Pilar
Bernal, Ingeniero Ambiental de la empresa COMAO
Sr. David Escobar Díaz, Asesor Jurídico Municipalidad de La Ligua.
Sr. Rodrigo Salvo Madrid, profesional a cargo del Registro de Emisiones y Transferencias
de Contaminantes, División de Información y Economía Ambiental, Ministerio de Medio
Ambiente. Sistema Nacional de Declaración de Residuos (SINADER) y Ventanilla Única
RETC.
4.3 Día Internacional de Limpieza de Playas
A nivel mundial se celebro el día mundial de la limpieza de playas.
Por este mismo motivo, el día sábado 28 de septiembre junto a
algunas eco organizaciones, se realizó tanto en la playa de Pichicuy
y Los Molles, el retiro RSD existentes en cada una de ellas, las
cuales fueron separadas en origen para reciclar plástico y vidrio.
5. PROYECTOS AMBIENTALES
5.1 Fpa 2013
Se realizó con mucho éxito el primer proyecto
ambiental de ERNC y que fue desarrollado por la
Agrupación de Padres de alumnos de Integración del
Liceo Pulmahue, el cual consistió en la creación de
un sendero interpretativo de artefactos basados en la
energía solar (cocina, deshidratador, horno,
termosolar y fotovoltaico) y de eficiencia energética
(horno mixto y cocina bruja). Este proyecto además,
considero el desarrollo de talleres de capacitación a la comunidad educativa del liceo y de
profesores cuyos establecimientos estuvieron en el proceso del SNCAE. Este proyecto
conto con el apoyo directo del DMA.
5.2 Salud
A través del DESAM, se llevo a cabo la implementación de una serie de proyectos en
apoyo de implementación de equipamiento (herramientas, semillas, sistema de riego,
plástico invernadero, etc.), estos se canalizaron en huerta orgánica familiar villa 13 Sur y
centro Demostrativo Ambiental de Llayllay de la comunidad de Varas.
6. ENCUENTROS
6.1 Eco organizaciones
Durante el me de Junio se llevo a cabo el segundo encuentro comunal de eco
organizaciones, donde participaron 11 establecimientos que cuentan con organizaciones
escolares vinculadas a actividades ambientales. Asistieron alrededor de 177 jóvenes.
Esta actividad fue desarrollada en el Parque Periurbano de Conaf, ubicado en la ciudad
de La Ligua.
6.2 Los Sauces
Durante el mes de enero, se realizo un encuentro
nacional en la comuna de los Sauces, región de La
Araucanía. La comuna fue representada por una
delegación de 10 jóvenes pertenecientes a las eco
organizaciones, los cuales junto a otros jóvenes, del país
desarrollaron una serie de actividades de formación
ambiental y de visitas a lugares de interés científico. Estas actividades estuvieron a cargo
del DAEM, a través de su coordinadora Ambiental y con apoyo del DMA
7. MESAS DE TRABAJO
7.1 Sopraval
Desde el mes de junio se constituyó una mesa
técnica para abordar el conflicto de Sopraval, debido
a la contaminación por olores en la cual se ve
afectada principalmente las comunidades cercanas
las plantas de pavo y especialmente, del acopio de
guanos ubicado en Mariano Alfonso (Longotoma).
Esta mesa se ha estado realizando en forma
permanente y a la vez se realizan periódicamente visitas en terreno, donde se ha podido
observar las acciones por parte de la empresa respecto a las externalidades negativas
que generan sus procesos industriales, en especial al proceso de estabilización de los
guanos.
7.2 Dunas de Longotoma
Apareció un nuevo conflicto en esta oportunidad en el sector de las parcelas de
Longotoma, contigua al campo dunario. La actividad pretendida que se quiso desarrollar,
era una explotación minera de orilla de playa por parte de la empresa de capitales
brasileños denominada “Amistad”. Para enfrentar dicha situación, se constituyo una
mesa de coordinación con las comunidades afectadas, donde además se hicieron
presentes concejales y el Consejo ambiental Comunal, con el fin de orientar acciones
legales y relevamiento de información. A pesar de que legalmente no se pudo impedir, fue
la misma empresa que al paso de los meses abandona este proyecto y no logra instalar
su infraestructura en sector escogido por ellos.
8. CAPACITACIÓN
8.1 Seminario eficiencia energética en alumbrado público, dictado por el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Asociación Chilena de Eficiencia
Energética. ACHEE
8.2 Gestión de residuos: un desafío regional y local, dictado por EMERES
8.3 Encuentro Nacional de Gobiernos Locales, dictado por ITER CHILE.
8.3 Normativa de olores
8.4 Capacitación de Funcionarios Municipales y comunitarios
Dentro de los compromisos
principales adquiridos por el
DMA, para la certificación
ambiental municipal, se
realizaron una serie de
capacitaciones a los
funcionarios y dirigentes de Juntas de Vecinos en las temáticas de Reciclaje y ahorro
energéticos, para lo cual, en el caso de los funcionarios municipales, se les entrego
contenedores de reciclaje de papel y termos para agua caliente, esto último, con el fin de
disminuir el gasto energético generado por el calentador eléctrico.
9. OPERATIVOS
9.1 Operativos Comunitarios
Una de las estrategias utilizadas para contener y disminuir la presencia de micro
basurales, es la realización de operativos en distintos sectores de la comuna como lo ha
sido en la Villa 13 Sur, 7 Sur y Los Molles.
10. SITEMA NACIONAL DE CERTIFICACION AMBIENTAL ESCOLAR (SNCAE)
Este proceso fue iniciado por 10
establecimientos educacionales municipales,
de los cuales, por distintos motivos, solo 5 de
ellos lograron su certificación, donde la
escuela Gómez Millas, Poza Verde y el Liceo
Pulmahue, lograron la certificación
intermedia, por su parte la escuela Diego Portales y Comunidades de Valle Hermoso, el
Nivel Básico.
11. SISTEMA CERTIFICACION AMBIENTAL MUNICIAPL (SCAM)
Se logró acceder al nivel Básico de certificación ambiental
municipal, actividad celebrada junto al Seremi de Medio
Ambiente, Autoridades comunales y del Consejo Ambiental
Comunal. Esto implica por ende, iniciar la postulación al nivel
Intermedio, la cual se deberá confeccionar un expediente para ser
presentado durante el mes de abril del 2014
12. ÁREAS VERDES
Se amplió la superficie de áreas verdes en 5.900 mt. Al actual contrato, con un costo
anual de $ 137.098.000.
13. ALUMBRADO PUBLICO
Durante el año hasta el mes de mayo la mantención fue realizada por la empresa Conafe,
posteriormente se contrató a la empresa Sinec S.A. para realizar la mantención del
alumbrado Público de la comuna por un periodo de 4 meses, por un total de $
12.694.348, mientras se preparaba la licitación Pública.
14. RECOLECCION DE RESIDUOS DOMICILIARIOS
Se mantiene vigente el contrato con la empresa GVL-Comao para la recolección de los
residuos domiciliarios en la comuna. Además para la época estival (enero y febrero) se
contrató un camión adicional para todo el borde costero. El costo anual es de
$550.000.000.
15. COORDINADORA DE JUNTAS DE VECINOS PARA EL RECICLAJE
Otra estrategia considerada para abordar la gestión de
los RSD, fue constituir una Coordinadora a nivel de
las organizaciones territoriales que hasta hoy, se ha
logrado agrupar a 15 Juntas de Vecinos. , a los cuáles
se les asiste con la entrega de sacos, folletos de
difusión y posterior retiro de materiales como plástico
y vidrios
XII. ASESORIA JURIDICA
INFORME DE CAUSAS JUDICIALES ASESORIA JURIDICA
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA LIGUA Año 2014
Causas en el Juzgado de Letras de La Ligua:
Nº Rol Partes Materia Estado
1
O-59-2011
C-13-2012
(Cobranza Laboral)
Rojas y otros
con I. Municipalidad
de La Ligua
Laboral (Cobro Bono
Sae)
Causa a la fecha en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. Se liquidó el crédito, en principio se señaló que se adeudaba la suma de $ 842.843.113. Se objetó dicha liquidación por errores en la misma. Monto efectivamente adeudado a la fecha asciende a$ 518.447.907. A la fecha se suscribió un avenimiento por el cual la deuda de $518.447.907 se pagará en 7 cuotas, la primera se pagó en diciembre del 2013, en la suma de $51.844.790, y las seis restantes en 6 cuotas iguales de $77.767.186 pagaderas el último día hábil de mayo y octubre de los años 2014, 2015 y 2016.
2
O-20-2011
Cobranza C-7-2012
Curotto con Ilustre
Municipalidad de La Ligua
Laboral (Nulidad de
despido)
Causa en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. En abril del 2013, se adeudaba la suma de $ 36.646.789. En mayo del 2013, se pagó el 40% de dicha deuda, esto es, la suma de $15.397.515, faltando pagar el 60% restante más intereses y reajustes. En febrero del año 2014, se reliquidó el crédito y se adeuda la suma de $25.195.685 más reajustes e intereses. En la presente semana se pagará dicho monto ante el tribunal de cobranza, y una vez reliquidado el crédito se sabrá la diferencia por intereses y reajustes.
3
O-21-2011
Cobranza C-8-2012
Arancibia con I.
Municipalidad de La Ligua
Laboral(Nulidad de Despido)
Causa en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. En abril del 2013, se adeudaba la suma de $36.171.446. En mayo del 2013, se pagó el 40% de dicha deuda, esto es, la suma de $14.468.578, faltando pagar el 60% restante más intereses y reajustes. En junio del año 2013, el Tribunal Constitucional ordenó suspender el procedimiento, el cual se encuentra paralizado hasta la fecha. Sin perjuicio de ello, el municipio en concordancia al
Decreto de Alcaldía Nº 2723 del 18 de diciembre del año 2012, de todas formas solucionara el 60% restante el día jueves 24 de abril, ascendente a la suma de $21.702.868. Se producirá una diferencia por reajustes e intereses la cual deberá pagarse una vez que tribunal constitucional falle recurso deducido.
4
O-8-2011
Cobranza C-3-2012
Luz Olivares con Ilustre
Municipalidad de La Ligua
Laboral ( Nulidad de Despido)
Causa en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. A principios de mayo del 2013, se adeudaba la suma de $29.840.545. A mediados de mayo del 2013, se pagó el 40% de dicha deuda, esto es, la suma de $11.936.218, faltando pagar el 60% restante más intereses y reajustes. En junio del año 2013, el Tribunal Constitucional ordenó suspender el procedimiento, el cual se encuentra paralizado hasta la fecha. Sin perjuicio de ello, el municipio en concordancia al Decreto de Alcaldía Nº 2709 del 18 de diciembre del año 2012, de todas formas solucionara el 60% restante el día jueves 24 de abril, ascendente a la suma de $17.904.327. Se producirá una diferencia por reajustes e intereses la cual deberá pagarse una vez que tribunal constitucional falle recurso deducido.
5
O-18-2010
Cobranza
C-12-2011
Ibarra con Ilustre
Municipalidad de la Ligua
Laboral
(Nulidad de Despido)
Causa en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. En abril del 2013, se adeudaba la suma de $ 59.174.497. En mayo del 2013, se pagó el 40% de dicha deuda, esto es, la suma de $23.669.798, faltando pagar el 60% restante más intereses y reajustes. En febrero del año 2014, se reliquidó el crédito y se adeuda la suma de $38.764.599, más reajustes e intereses. En la presente semana se pagará dicho monto ante el tribunal de cobranza, y una vez reliquidado el crédito se sabrá la diferencia por intereses y reajustes.
6 C-731-2011
Bórquez Veas y otros con I.
Municipalidad de La Ligua
Civil (Juicio Declarativo)
Juicio terminado, con sentencia ejecutoriada al 23 de enero del año 2014. Toma el patrocinio el Consejo de Defensa del Estado. El juicio es ganado por el Fisco, declarándose improcedente el pago del incremento previsional del artículo 2 del Decreto Ley N° 3.501, en razón de concluir el tribunal, que la interpretación
correcta de dicha norma legal es la sostenida por la Contraloría General de la República y no la propuesta por los demandantes en su demanda.
7
C-38.139-2007 (1º instancia)
Toledo con Ilustre
Municipalidad de La Ligua
Civil Juicio ordinario
de Indemnización de Perjuicios
Corte Suprema, con fecha 20 de marzo del 2012, conociendo de recurso de casación, modificó el fallo de primera instancia en el sentido que no dio lugar al DAÑO MORAL ($100.000.000.-) y mantuvo el DAÑO EMERGENTE por la suma $193.925.257.- Con fecha 11 de abril del año 2012, causa arriba a tribunal de La Ligua. A la fecha se dictó Decreto Alcaldicio que ordena cumplir el fallo del Tribunal. Causa se ha mantenido en suspenso atendido que demandante no tiene posibilidad de solicitar arresto, y no hay bienes embargables por parte del municipio. Han habido tratativas para llegar a algún tipo de acuerdo, el cual eventualmente podría concretarse en el año 2015.
8 C-24.804-1991
Ilustre Municipalidad
de La Ligua con
Valenzuela
Civil Comodato Precario
Se desarchivo expediente. Se pidió recibir la causa a prueba y notificar a la contraparte por cédula o personalmente. Con fecha 27 de marzo del 2013, se llevo a cabo comparendo y se arribó a un avenimiento por el cual la Sra. Georgina Valenzuela Cisternas, demandada, se obligó a restituir la propiedad municipal a más tardar el día 27 de junio del 2013, debiendo entregar la llave del inmueble en el Depto. Jurídico Municipal. A la fecha propiedad fue entregada al municipio.
9 A-44-2010
AFP CAPITAL con Ilustre
Municipalidad de La Ligua
Previsional
A la fecha tribunal rechazó la demanda presentada por la AFP Capital. Apelaron de dicha resolución. Se confirmó fallo a favor de municipio.
10
C- 1168-2011 (Primer Instancia)
Constructora Monteverde Ltda., con
Ilustre Municipalidad
de La Ligua
Civil
Juicio en etapa de cumplimiento incidental. En su inicio municipio había sido demandado por cien millones de pesos. Tribunal dicta sentencia y condena al municipio al pago de la suma de $52.298.899, más intereses y reajustes.- Se recurrió a Corte de Apelaciones y Corte Suprema.-
A la fecha se está negociando el pago de esta deuda en cuotas.
11 C-591-2012
Hernández con Ilustre
Civil A la fecha causa se recibió a prueba. Causa archivada. Se debe mantener
Municipalidad de La Ligua
en este estado.
12 7859-2006
AFC Chile S.A. con Ilustre
Municipalidad de La Ligua
Previsional
A la fecha se dictó sentencia y se rechazó la demanda deducida por AFC Chile, por prescripción de la deuda.
13 T-1-2013
Muñoz Jara, Franklin con
Ilustre Municipalidad
de La Ligua
Tutela Laboral Demanda notificada. Juicio ganado, se declaró caducada la acción deducida.
14 O-18-2013
Muñoz Jara, Franklin con
Ilustre Municipalidad
de La Ligua
Nulidad del despido y despido
injustificado
Tribunal rechazó la demanda de nulidad de despido y acogió la demanda de despido injustificado. Se condenó al municipio al pago de: a) La suma de $701.225 (setecientos un mil doscientos veinticinco pesos) por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo. b) La suma de $7.713.475 (siete millones setecientos trece mil cuatrocientos setenta y cinco pesos) por indemnización por años de servicio, con un recargo del 100% (cien por ciento), equivalente a la suma de $7.713.475 (siete millones setecientos trece mil cuatrocientos setenta y cinco pesos), en un total a pagar ascendente a la suma de $15.426.950 (quince millones cuatrocientos veintiséis mil novecientos cincuenta pesos). c) La suma de $15.000.000 (quince millones de pesos), por concepto de indemnización por daño moral. Se dedujó recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso, la cual confirmó el fallo de primera instancia. Respecto de esta resolución se dedujó recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema, solicitando se deje sin efecto el daño moral, por no ser procedente en causas laborales de despido injustificado. Corte Suprema acogió a tramitación recurso de unificación y se está a la espera de los alegatos.
15 O-20-2013
Toro y otros con Ilustre
Municipalidad de La Ligua
Cobro de prestaciones
impagas
Demanda rechazada. Tribunal acogió la postura del municipio y declaró improcedente respecto de los demandantes el beneficio establecido en el artículo 41 bis del Estatuto Docente. Fallo ejecutoriado.
16 O-30-2013
Ilustre Municipalidad
de La Ligua con González
y otros
Declaración de Prescripción
Laboral
Demanda acogida a favor del Municipio. Tribunal de primera instancia declaró la prescripción extintiva de la acción de cobro de indemnizaciones por término de servicio del artículo 2° transitorio de la Ley N°19.070, Estatuto Docente, respecto de don Hernán Emilio González Solís, doña Edith del Carmen Pereira Silva, doña Sylvia del Carmen Tordecilla Cadiú, don Mario Eduardo Silva Zamora, doña Eliana del Carmen Pizarro Peña, doña Betsabé del Carmen Leiva Jelves, y respecto de la comunidad hereditaria quedada al fallecimiento de don Arturo Peña Cifuentes, y en contra de la comunidad hereditaria quedada al fallecimiento de don Fernando Godoy Orellana. A la fecha se dedujo por parte de los demandados recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso. A la fecha a la espera de resolverse por dicho tribunal.
17 T-07-2013
García con Ilustre
Municipalidad de La Ligua
Tutela laboral
Se arribó a un avenimiento con la demandante, en virtud del cual se le pago la suma única de $2.226.000.- Juicio terminado.
18 M-8-2014
Carreño e Ilustre
Municipalidad de La Ligua
Transacción Laboral
Se celebró una transacción con doña Evelyn Carreño en virtud de la cual se le solucionó de mutuo acuerdo la suma de $1.100.000 por concepto de indemnización laboral, poniendo fin a su situación contractual con el municipio.
19 C-1471-2013
Valdivia con Ilustre
Municipalidad de La Ligua
Indemnización de perjuicios
Se dedujó demanda contra el municipio por una supuesta negligencia del Departamento de Educación. Se contestó demanda. Juicio en trámite.
20 C-1221-2013
Corporación de Asistencia Judicial con
Ilustre Municipalidad
de La Ligua
Cobro de prestaciones adeudadas
Corporación de Asistencia Judicial demandó al municipio alegando la existencia de una deuda, el municipio negó dicha deuda. Juicio en trámite.
XIII. DEPTO. DE TRÁNSITO DE TRANSPORTE PÚBLICO
INFORME DE GESTIÓN 2013.-
Al Departamento de Tránsito y Transporte Público, le corresponde entregar
a la comunidad diversos servicios, tales como: Otorgamientos de Licencias de Conducir,
Permisos de Circulación, Mantención de Vialidad Urbana y elaboración de proyectos
tendientes a mejorar y ordenar los flujos de tránsito tanto vehiculares como peatonales.
ATENCIÓN DE LICENCIAS DE CONDUCIR AÑO 2013.-
Licencias Otorgadas : 4.510
Licencias Denegadas : 498
Total Recaudado en Licencias : $ 117.279.736.-
Desde el 19 de Junio del año 2013, nuestro Municipio comenzó a aplicar el
nuevo exámen teórico informatizado a los postulantes de Licencias de Conducir
Profesionales, según D.S. Nº 216, de fecha 19/04/2013.
ATENCIÓN DE PERMISOS DE CIRCULACIÓN AÑO 2013.-
Cantidad Vehículos Particulares y Otros (Marzo) : 7.609
Cantidad Vehículos Transporte Colectivo (Mayo) : 303
Cantidad Vehículos de Carga (Septiembre) : 650
Total Cantidad de Vehículos : 8.562
Total Recaudado en Permisos de Circulación : $ 493.492.463
Desde el mes de Enero del año 2013, se encuentra completamente operativo
el pago del Permiso de Circulación vía On Line.
GESTIÓN EN TRÁNSITO.-
Área Proyectos de Gestión.-
Entre los meses de Septiembre y Diciembre del año 2013, ésta Unidad en
conjunto con la Unidad de Secpla, supervisó la ejecución del Proyecto Vial denominado
“INSTALACION DE SEMAFOROS E INTERVENCIONES GENERALES COMO MEDIDAS
PARA EL TRATAMIENTO DE PUNTOS CRITICOS DE SEGURIDAD DE TRANSITO,
COMUNA DE LA LIGUA”, el cual comprendió lo siguiente:
PUNTO INTERSECCION MONTO
1 Avda. Diego Portales – Manuel Antonio Gaete
2 Santa Teresa – Vicuña Mackenna
MONTO TOTAL $ 36.693.000
Área Proyectos Habitacionales y Comerciales.-
Otra de las áreas a cargo de esta Unidad es la recepción de señaléticas y
demarcaciones, de los nuevos complejos habitacionales y comerciales, de los cuales se
pueden mencionar los siguientes:
Junio 2013.-
Recepción y Aprobación de las soluciones de Vialidad Urbana, correspondiente al
Proyecto Denominado “Tienda Comercial LOFT”, ubicada en calle Ortíz de Rozas con
Serrano, sector céntrico de esta ciudad.
Junio 2013.-
Recepción y Aprobación de las soluciones de Vialidad Urbana, correspondiente al
Proyecto Denominado “Obra de Pavimentación Calle Papudo”, ubicada en calle Papudo,
entre Sargento Aldea y Ruta E-35, de esta ciudad.
Agosto 2013.-
Recepción y Aprobación de las soluciones de Vialidad Urbana, correspondiente al
Proyecto Denominado “Diseño de Ingeniería Calle Profesor Manuel Hernández, Comuna
de La Ligua”, ubicado en calle del mismo nombre.
Octubre 2013.-
Recepción y Aprobación de las soluciones de Vialidad Urbana, correspondiente al
Proyecto Denominado “Parque La Ligua”, ubicado en calle Victorino Silva con Hermanos
Arabena Williams, sector Villa Fértil de esta ciudad.
Área Estacionamientos Reservados.-
En el otorgamiento de estacionamientos reservados, tanto a vehículos particulares
como a vehículos de Locomoción Colectiva, y considerando que es un Bien Nacional de
Uso Público escaso, es necesario racionalizar su uso mediante cobro por dichos espacios;
por lo tanto durante el año 2013 se percibió la cantidad de $ 14.326.319.-
Área Reposición e Instalación de Señales Verticales y/o Horizontales.-
Durante el año 2013, se llevaron a efecto diversos programas de Infraestructura
Vial, lo que comprendió la Instalación y Reposición de Señalética, Instalación de Vallas
Peatonales y Demarcaciones Horizontales, lo que se desglosa como sigue:
Mayo 2013.-
Adquisición de Señales de Tránsito, a la Empresa Soc. Hermanos Prado y Cia.
Ltda., por la cantidad de $ 345.862.
Junio 2013.-
Adquisición de Señales de Tránsito, a la Empresa Soc. Hermanos Prado y Cia.
Ltda., por la cantidad de $ 1.340.297.
Septiembre 2013.-
Adquisición de Mano de Obra Temporal, a la Sra. Victoria del C. Poblete Collao,
para la Instalación de Señales de Tránsito, por la cantidad de $ 120.000.
Octubre 2013.-
Adquisición de 1.044 Mts.2 de Demarcaciones Horizontales, para Pasos
Peatonales, Resaltos de Seguridad y Estacionamientos Reservados, a la Empresa Marcas
Viales S.A. (Empresa del Grupo EGSA), por la cantidad de $ 8.548.679.
Octubre 2013.-
Adquisición de Mano de Obra Temporal, a la Sra. Victoria del C. Poblete Collao,
para la Instalación de Señales de Tránsito, por la cantidad de $ 120.000.
Noviembre 2013.-
Adquisición de Mano de Obra Temporal, a la Sra. Victoria del C. Poblete Collao,
para la Instalación de Señales de Tránsito, por la cantidad de $ 120.000.
Diciembre 2013.-
Adquisición de Señales de Tránsito, Postes Omegas y Vallas Peatonales, a la
Empresa Marcas Viales S.A. (Empresa del Grupo EGSA), por la cantidad de $
1.253.510.
Diciembre 2013.-
Adquisición de Mano de Obra Temporal, a la Sra. Victoria del C. Poblete Collao,
para la Instalación de Señales de Tránsito, por la cantidad de $ 120.000.
X.IV. UNIDAD DE INSPECCIÓN- MOVILIZACIÓN E INSPECCIÓN TÉCNICA
SERVICIO DE ASEO DOMICILIARIO
INFORME DEL AREA DE MOVILIZACION
FUNCIONARIOS:
-Pedro Reyes Orellana Funcionario a Contrata. Jefe de la Unidad
- María Báez Garay Funcionario a Contrata Administrativa.
- Vivian Meneses Espinosa Funcionamiento Honorarios Administrativa
- Ramón Beiza Funcionario Planta Conductor
- Robinson Martínez Funcionario Planta Conductor
- Rodrigo Espergue Funcionario Planta II educ. Conductor
- Pablo Cataldo Funcionario Planta II educ. Conductor
VEHICULOS MUNICIPALES
NOMBRE PATENTE MARCA AÑO TIPO DE VEHICULO
LIGUA 1 GDDT -62,4 SSANG YONG 2014 CAMIONETA PLATEADO TITANEO
LIGUA 2 CXFG 54 -2 CHEVHOLET 2011 AUTOMOVIL BLANCO
LIGUA 3 CXFG 53 -4 CHEVHOLET 2011 AUTOMOVIL BLANCO
LIGUA 4 WW 7506 -0 CHEVHOLET 2007 AUTOMOVIL BLANCO
LIGUA 5 WW 7505-2 CHEVHOLET 2007 AUTOMOVIL PLATEADO POLARIS
LIGUIA 6 UU 4503 -9 CHEVHOLET 2002 AUTOMOVIL BLANCO
LIGUA 7 DCJV 74-4 CHEVHOLET 2011 AUTOMOVIL BLANCO
LIGUA 8 DDKT - 57 -8 NISSAN 2011 CAMIONETA ROJA
LIGUA 9 DFTH - 67 -0 HYUNDAI 2011 MINIBUS GRIS GRAFITO
LIGUA 10 CDPY-78 -9 HYUNDAI 2010 STATION WAGON BLANCO
LIGUA 12 DD 3190-0 TOYOTA 1991 CAMIONETA BLANCA
LIGUA 13 FHDS - 90 -3 KING LONG 2013 BUS ROJO
LIGUA 14 BDLF,69-K MERCEDES BENZ 2008 BUS ROJO
LIGUA 15 DPKX - 37 -9 NISSAN 2012 CAMIONETA PLATEADO TITANEO
LIGUA 16 UV 9099-3 MITSUBISHI 2012 BUS
- Se trabajó en conjunto con la Alcaldía y Depto. Social para cubrir la necesidad
de los diferentes traslados de pacientes enfermos que están derivados a los diferentes hospitales para sus respectivos tratamientos. Los cuales el Alcalde determina la ayuda y deriva a las personas a nuestra unidad con una ficha con sus datos, para darle la ayuda en traslado de pacientes y apoyo a las diferentes Unidades Municipales en los diferentes trabajos en terreno.
- En esta área también se trabaja en conjunto con las Organizaciones Comunitarias y Establecimientos Educacionales por efectuar viajes de estudios y recreación a distintos sectores de la Región.
INFORME DEL AREA DE MAQUINARIA
- Se adjunta detalle de La maquinaria Municipal asignada ha cargo de nuestra Unidad los cuales tienen como funcionamiento cubrir las necesidades solicitadas por la comunidad para las cuales se asignan los funcionarios correspondiente destinando a la maquinaria que corresponde de acuerdo a los trabajos a realizar.
- DETALLE DE TRABAJOS DE MAQUINARIAS:
MAQUINARIA PESADA;
Motoniveladora; Retroexcavadora, Excavadora; Bacheadora .
TRABAJOS:
- La maquinaria pesada realiza trabajos en el mejoramiento de Calles de las diferentes localidades como: Valle Hermoso, Placilla, La Chimba, sector Longotoma y otros.
- Apoyo en Fiestas Religiosas de Valle Hermoso y Placilla. - Apoyo en Recinto Ferial para realización de la Expo 2014. - Apoyo en Época Estival. (Pichicuy – Los Molles).
TRABAJOS:
Mini Cargador Frontal (Bot Cat) KASE Municipal; Patente DBDJ -42 y el
Mini Cargador Frontal (Bot Cat) JCB Regional; Patente CBBH 95.-
- Apoyo en trabajos en el mejoramiento de calles de las diferentes localidades como; Valle Hermoso, Placilla, La Chimba y sector Longotoma y otros.
- Apoyo en Fiesta Religiosas de Valle Hermoso y Placilla. - Apoyo en Recinto Ferial para realización de la Expo 2014. - Apoyo en Época Estival (Pichicuy – Los Molles). - Apoyo a limpieza en la Oficina de Medio Ambiente.
TRABAJOS:
Camión Aljibe Patente BPKD 58-9.
- Apoyo en trabajos en el mejoramiento de calles de las diferentes localidades como; Valle Hermoso, Placilla, La Chimba y sector Longotoma y otros.
- Apoyo en Fiesta Religiosas de Valle Hermoso y Placilla. - Apoyo en riego en Recinto Ferial para realización de la Expo 2014. - Apoyo en Epoca Estival (Pichicuy – Los Molles). - Apoyo a Bomberos en la Oficina de Emergencia por los diferentes incendios
ocurridos en la comuna. - Apoyo con agua bebible a las diferentes casas que no cuentan sin agua potable
en los sectores de laderas del rio, Valle Hermoso, Sector Las Parcelas de Longotoma, Pichicuy, El Carmen y la Higuera.
- Apoyo a Club de Huaso del Sector Valle Hermoso y El Carmen.
Camión Limpia Fosas Patente FFVX 19-6.
Se ha prestado este servicio a 50 casas aproximadas quienes lo han Canalizado
por intermedio de la Alcaldía o Administración.
- Se mantiene archivador de documentos de cada maquinaria: Con sus antecedentes correspondientes, fotocopias de la documentación reglamentaria, Manejando registro de estado del vehículo. Vencimientos de: Revisión Técnica, Permisos de Circulación y otros,
- Se mantiene a la fecha la mantención al día de la maquinaria en las empresas asignadas para dicha mantención.
INFORME DEL AREA DE COMBUSTIBLE
- Se realiza carga diaria de combustible a cada vehículo carga realizada por el Jefe
de la Unidad o personal autorizado perteneciente a la misma Unidad.
- Se lleva un registro de carga de combustible de cada vehículo municipal, diario
para controlar no sobrepasarse de los 300 litros mensuales establecidos por
Contraloría General de La Republica, de acuerdo al último informe emitido por
ellos. A contar del mes de noviembre del año 2013.
- Se mantiene un registro de Vales de Combustibles con sus respectivas Guías de
Despachos entregadas por la Empresa Copec, cada vez que se carga combustible,
El registro se hace mensual en forma digital y los vales quedan archivados mes a
mes en nuestra oficina.
- Se entrega un informe mensual detallado por vehículos al Departamento de
Adquisiciones para que hagan la cancelación de pagos de combustible mensual a
la Empresa que presta servicios.
- Se adjunta cuadros comparativos de entrega de combustible.
INFORME DEL AREA DE INSPECTORIA
- Pedro Reyes Orellana Funcionario a Contrata. Jefe Depto. Inspectoría
- María Báez Garay Funcionario a Contrata Administrativa.
- Sergio González Fernández Funcionario Planta Inspector Municipal
- Juan Carlos Figueroa A. Funcionario Planta Inspector Municipal
INFRACCCIONES:
Abril a Diciembre del año 2013: 557 Partes
- Se realiza fiscalización en terreno diariamente en el centro de la ciudad para
control de Patentes Comerciales Establecida y Comercio Ambulante.
- Se realiza fiscalización en terreno diariamente en el perímetro central para
fiscalizar carga y descarga en horario establecido de acuerdo a la Ordenanza
Municipal.
- La área de inspección está enfocada en recuperar ingresos pendientes con el
municipio por contribuyentes por concepto de morosidad en Patentes y Derechos
Municipales, como también convenios impagos.
Para ello se cursa en primera instancia notificaciones administrativas con un
plazo prudente para regularizar la situación.
- En este ámbito, paralelamente se fiscalizo La Ley de Tránsito, Ley de Alcoholes y
la aplicación de las Ordenanzas Locales a fin de que se diera cumplimiento al
ordenamiento descrito por ellas.
Durante el año 2013 se realizaron fiscalizaciones tipo rastrillo, durante varios
meses dado que los contribuyentes eluden la fiscalización.
- El trabajo en terreno desarrollado por esta Unidad logro regularizar 70 patentes
atrasadas correspondientes a años anteriores,
- En cuanto al comercio ilegal este se encuentra erradicado en un cien por ciento,
dado que el que existe, está controlado ya que cuentan con sus respectivos
permisos, además que corresponden en casi su totalidad, a vecinos de la comuna.
- Otro de los ámbitos que inspectoría cubre es el apoyo a la protección de los bienes
públicos y apoyo a la comunidad.
- Además esta área fiscaliza el Servicio de Recolección de Residuos Domiciliarios,
fiscalizando el cumplimiento a las bases y el buen servicio a la comunidad.
También nos preocupamos de la protección de los bienes
públicos y apoyo a la comunidad. Esta acción se desarrolló básicamente en las zonas
rurales mediante patrullajes y también se les dio énfasis al apoyo a los pacientes de
escasos recursos de estas zonas para acceder a centros especializados de la región o
Santiago.
Se apoyó a las decisiones del Tribunal dando
cumplimiento al diligenciamiento de las órdenes judiciales emanadas por dicho Tribunal,
lográndose dar curso a la totalidad de ellas.
INFORME DEL AREA DE FISCALIZACION DE ASEO DOMICILIARIO
- Se realiza fiscalización en terreno del Servicio de Recolección de residuos Domiciliarios, en cumplimiento a las bases.
- Se revisa la Factura con la documentación adjunta, adjuntando un informe Mensual entregado al Departamento de Medio Ambiente para trámite de cancelación del Servicio.
INFORME DEL AREA DE GUARDIA MUNICIPALES
FUNCIONARIOS:
- Jorge Parraguez Funcionario Planta II educ. Guardias
- Hugo Díaz Funcionario Planta II educ. Guardias
- Herman Díaz Funcionario Planta II educ. Guardias
- Cesar Villalobos Funcionario Planta II educ. Guardias
- Juan Beiza Funcionario Planta II educ. Guardias
- Jorge Tapia Funcionario Planta II educ. Guardias
- Jorge Veras Funcionario Planta II educ. Guardias
- Raúl Ramírez Funcionario Planta II educ. Guardias
- Marcelo Guerrero Funcionario Planta II educ. Guardias
Guardias
Esta unidad esta cargo de los guardias municipales desde el mes de Agosto de
2013 hasta la fecha, contamos con 9 guardias Jorge Parraguez, Hugo Díaz, Herman
Díaz, Cesar Villalobos, Marcelo Guerrero, Jorge Vera, Jorge Tapia, Raúl Ramírez y
Juan Beiza. Los Cuales Estarían repartidos en los diferentes recintos de este
municipio 4 guardias en el centro cívico, 5 guardias en el municipio los cuales irán
rotando en los turnos incluyendo el Recinto Deportivo Municipal. Hemos regularizado
los turnos y los uniformamos para dar una mejor presentación hacia la gente que
entra a nuestra Municipalidad, al igual que tratamos de remodelar el Hall Municipal
para tener una mejor presentación dándole un nuevo color marfil que permite que se
vea mucho más amplio y creando una sala de espera apta y cómoda para las
personas que vienen a realizar trámites, la reubicación del escritorio de los guardia en
donde están de frente hacia la entrada dando una mejor atención al público.
X.V. DEPARTAMENTO DE OPERACIONES
FUNCIONES: SEGÚN REGLAMENTO INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD:
(Decreto de Alcaldía N° 425 del 04/04/2001)
• ALGUNAS:
ü Planificar y coordinar el aseo de las vías públicas, parques, jardines y en general, de los bienes nacionales de uso público existentes en la Comuna.
ü Elaborar y ejecutar programas para el retiro de escombros en la vía pública y limpieza de sumideros.
ü Administrar y controlar el correcto funcionamiento del edificio Municipal, sus dependencias anexas y sus equipamientos, velando por su seguridad y resguardo de los bienes.
ü Apoyar en todas las demás actividades de terreno que desarrolla la Municipalidad.
EN LA PRÁCTICA, EN TERRENO:
• ALGUNAS: ü Papeleo en diferentes puntos de la Ciudad (especialmente en vías de accesos), con un
circuito preestablecido. ü Barrido de algunas arterias de acceso y alto tráfico que se dificultan por acumulación
de sedimento debido a traslado de material y/o evacuación de aguas lluvias. ü Atacar microbasurales que se presentan en diferentes puntos y que provocan
preocupación en la comunidad. ü Intentar mantener el mobiliario urbano de acuerdo a las posibilidades económicas del
Municipio. ü Realizar reparación de eventos (bacheo) de algunas calles, según disponibilidad
presupuestaria Municipal. ü Colocación y reparación de señales de tránsito en coordinación con el departamento
de tránsito. ü Apoyo a las diferentes actividades municipales que se realicen en el año. ü Apoyo a las diferentes actividades auspiciadas por la Municipalidad durante el año. ü Apoyo a las diferentes actividades organizadas por organizaciones sociales y que
soliciten apoyo al Municipio. ü Mantención al Edificio Municipal y dependencias anexas. ü Apoyo a Departamento Social en trabajos y transporte de material, áridos y
reparación de viviendas sociales, según disponibilidad de infraestructura para ello. ü Coordinación Personal Libre Disposición que labora en Edificio Municipal. ü Ejecución de Programas de trabajos Municipales y/o Fondos Regionales.
ALCALDE
ADMINISTRADOR MUNICIPAL
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y
OFICINA COMUNAL DE EMERGENCIA
PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE OPERACIONES
JEFE DE OPERACIONES,
DIRECTOR COMUNAL DE EMERGENCIA: Jaime Hugo Gómez Z
Ingeniero en Ejecución
Mención Gestión Pública
Técnico nivel 1 Onemi.
Planta 14° E.R.M.
SECRETARIA ADMINISTRATIVA: Ivette Salinas Rozas
Planta II
RESPONSABLE MANIPULACIÓN
DE EQUIPAMIENTO TÉCNICO MUNICIPAL: Marcelo Ruiz Zamora.
APOYO OPERATIVO Y CONDUCTOR A contrata”. Grado 17”
NOTA: El Departamento de Operaciones solo cuenta con una persona de apoyo
en su equipo operativo, pues el aumento de personal de apoyo se concreta a
través de diferentes programas municipales, mientras estos funcionan, a espera
de que exista la posibilidad de contratar personal estable multifuncional (lo que
se ha solicitado reiteradamente), de acuerdo a la disponibilidad económica del
Municipio.
CUADRO ESTADISTICO
AÑO 2013
MICROBASURALES. 70
ATENCIÓN Y REQUERIMIENTOS DE LA COMUNA A
TRAVÉS DEL DEPTO. SOCIAL.
65
APOYO A INSTITUCIONES. 80
APOYO A ACTIVIDADES ORGANIZADAS POR EL
MUNICIPIO.
98
TRABAJOS MENORES. 455
PROYECTOS DE PLANIFICACIÓN INTERNA DE LA UNIDAD. 12
COLOCACIÓN Y REPARACIÓN DE SEÑALES
DE TRÁNSITO. (Depto. de Transito ha contratado servicios para la
reparación de señales)
10
ENTREGA DE ARIDOS A CASOS SOCIALES 327
TEMPORADA ESTIVAL 2013
LOS MOLLES:
Habilitación del balneario para temporada de verano.
* Arreglo de caminos.
* Desmalezamiento de calles – pasajes y áreas verdes.
* Apoyo a Carabineros en habilitación Plan Estrella.
* Supervisión periódica en la zona.
PICHICUY:
Apoyo para la instalación de Carabineros - Plan estrella - en la localidad.
• Habilitación Retén – calabozo. • Habilitación casa para alojamiento de personal. • Bacheo de calle principal.
APOYO A LA EXPO LIGUA- FERIA DEL TEJIDO 2013
* Trabajos preparativos del Recinto y Escenario
* Apoyo en inauguración de la Expo La Ligua 2013
OFICINA COMUNAL DE EMERGENCIA 2013
PERÍODO:
ENERO – FEBRERO – MARZO
- Se concurrió a 10 incendios forestales.
- 15 Eventos Menores de Emergencia.
- 12 Accidentes Automovilísticos.
PERÍODO ABRIL – MAYO – JUNIO- JULIO
Se ejecutó “Plan Invierno Municipal”, donde se limpiaron 55 puntos críticos
incorporados en el catastro de esta unidad municipal, (quebradas y evacuaciones de
aguas lluvias, canales, decantadores, etc.).
PERÍODO MAYO – JUNIO – JULIO – AGOSTO
Se atendieron 15 casos de Emergencia debido a las lluvias. Personas afectadas y
damnificadas (inundaciones, techumbres, entrega de nylon, etc.).-
PERÍODO ENERO – DICIEMBRE
Se asistieron a 06 incendios estructurales.
X.VI. INFORMÁTICA
En el marco del Plan de Fortalecimiento Institucional Municipal (PLAFIM), nace
el Departamento de Informática que está a cargo directamente de la Administración
Municipal. a la luz del Programa de Fortalecimiento Institucional Municipal(PROFIM), y
con el apoyo de un equipo interdisciplinario compuesto por las direcciones de SECPLAC,
D.O.M., la unidad de Informática, y la participación de los todos los usuarios del
municipio, se desarrolla el Plan Informático Municipal, implementándose en esta etapa
la casi totalidad de las aplicaciones(sistemas) en uso hoy por el personal municipal.
Con la evolución de la tecnología, esta unidad también ha debido adaptar su
forma, de manera de dar satisfacción a los requerimientos de los usuarios, estos últimos
hoy por hoy dinámicos, así la Unidad de Informática hoy se forma de dos áreas, software
y hardware.
El recurso humano está conformado por 4 personas, uno (técnico especializado, e
ingeniero de Ejecución) de “pertenencia municipal”, un prestador de servicios (ingeniero)
el que su vez provee 2 personas (técnicos especializados) laborando de forma permanente
en el municipio. El conjunto, se encarga de dar soporte a los funcionarios municipales
con sus distintas necesidades.
La unidad de Informática se alimenta de las necesidades del trabajo diario en cada
una de las oficinas que conforman al municipio y se encarga de explotar al máximo el
recurso humano y técnico para facilitar a todo el personal la utilización de los medios y
la tecnología disponible, en muchas ocasiones escasa para obtener mejores resultados en
lo laboral y proporcionar fluidez en la documentación. Así con todo, esta unidad en tanto
perfectible, refleja un buen servicio hacia la comunidad.
ORGANIGRAMA
- Sistemas - Mantención - Desarrollo - Capacitación
SOFTWARE
INFORMÁTICA
HARDWARE
- Redes - Conectividad - Capacitación - Soporte
ORGANIGRAMA
TAREAS RELEVANTES
Se realiza el proceso de cada año para poder generar las patentes Municipales que
vencen el 31 de Enero. Se considera el cálculo de los montos a recaudar según la Ley de
Rentas II, dando soporte a la encargada de Rentas y Patentes para modificar los valores
que correspondan al año en curso y la ayuda correspondiente durante los meses de
Enero y Febrero para verificar el correcto desempeño del sistema.
Resumen
- Soporte permanente durante el período de vencimiento.
Durante la segunda mitad del mes de Febrero se prepara la preemisión de la
primera cuota de Permisos de Circulación para los contribuyentes de la comuna. Se
ejecuta la carga de los valores del Servicio de Impuestos Internos en la bd municipal. Se
realizan capacitaciones para operar el sistema de Permisos de Circulación a las usuarias
del departamento como al nuevo personal.
Durante este mes se prepara todo el equipamiento necesario para la venta de
Permisos de Circulación tanto dentro del municipio como fuera de él y de la comuna de
La Ligua. Para este efecto se tiene disponible 2 computadores portátiles (notebook) para
el departamento de tránsito.
Se instalan puntos de venta en el supermercado Lider.
Resumen
Permisos de Circulación.
Capacitación.
Orden de Ingreso – Sistema de Rentas y Patentes.
Durante todo marzo mas del 50% del soporte es dirigido a tránsito, en la Hall
municipal se realiza la instalación de los 6 módulos de atención a los contribuyentes, se
instalan los equipos e impresoras y una red de área local (LAN) que permite la
conectividad con la base de datos de Permisos de Circulación, la que se encuentra
alojada en el servidor de datos Pdc_Municipio del departamento de Informática, además
se instala un punto telefónico para utilización del departamento de Tránsito.
Paralelamente, durante la segunda semana de marzo se realiza el proceso de
cuadratura para la declaración jurada que le corresponde realizar al municipio, de
acuerdo a la cancelación de sueldos, vía boleta de honorarios o liquidación de sueldo.
En la misma dirección, durante este período el departamento asiste a los departamentos
de finanzas, educación y salud en la elaboración de este informe. Es necesario realizar
varios listados para depurar la información y determinar que los valores finales sean los
que corresponden, los informes son realizados en informática obteniendo la información
desde la base de datos del sistema de contabilidad gubernamental.
Se descarga e instala el programa de distribución gratuita desde el portal de
Impuesto Internos. Al finalizar este proceso, se asiste en la transmisión de la
información a través de Internet.
Resumen
50% de soporte exclusivo a Tránsito (Hall)
Instalación de módulos para la atención de Público en el Hall
Instalación de red (LAN) para la conectividad con el servidor
Instalación de equipos e impresoras en el Hall
Instalación de un punto telefónico en el hall para tránsito
Soporte y apoyo en la confección de listados e informes para la cuadratura de
la declaración de Rentas a través del sistema contable municipal
Soporte y capacitación en la instalación, uso del software del SII y envío de la
declaración de rentas para los usuarios encargados (Municipalidad, Salud y
Educación)
En Abril se prepara la emisión de los avisos de vencimiento de aseo domiciliario.
La que corresponde al avalúo de las propiedades, Se actualizan los parámetros del cobro
en el sistema de rentas y patentes en coordinación con la encargada y la directora de
finanzas. La impresión de los avisos de vencimiento se realiza en el departamento de
informática y de acuerdo a la disponibilidad de una impresora con las características
necesarias para entregar una buena calidad y rapidez en la distribución a través del
servicio de correo.
Resumen
Generar emisión de avisos de vencimiento y las órdenes de ingreso con los
valores correspondientes de acuerdo al avalúo de la propiedad.
- Instalación red informática nueva distribución del depto. de Tránsito - Instalación red informática nueva distribución del depto. Social. - Soporte local programas de Gobierno área social. - Instalación Enlace inalámbrico cementerio-red informática muncipal.
CONCLUSION
En este informe, se rescataron las tareas primordiales que efectuó nuestro
departamento durante el año 2013, no obstante esto, se debe indicar que a pesar del
soporte entregado a los sistemas Municipales, y al soporte de hardware, se ha de
considerar la permanente capacitación que entregamos en el funcionamiento de
Windows, aplicaciones de ofimática como Word y Excel, Power Point, etc.
Depuración del sistema de Venta de Permisos de circulación ON LINE.
Para finalizar se señala que el departamento de Informática nace y se da forma a
partir de la necesidad de soporte de los usuarios, así, está siempre abierto a los cambios
y a sugerencias que vayan en la dirección de mejorar el servicio, teniendo presente el fin
primero y último de nuestra organización, el de servicio Público.
XVII. DIFUSIÓN DE ACTIVIDADES
DESCRIPCIÓN El Departamento de Comunicaciones de la Ilustre Municipalidad de La Ligua tiene como
función principal mantener una relación directa entre la comunidad y el municipio, tanto
en la difusión de las actividades que realiza el señor Alcalde como de aquellas propias del
funcionamiento de los demás departamentos que lo componen. Para ello se vale de los
medios de comunicación de alcance en la comuna y provincia, ya sea en soporte escrito o
audiovisual.
Está compuesto por dos oficinas que trabajan en conjunto en la extensión de las
competencias propias del Departamento de Comunicaciones.
Prensa - Genera el flujo de noticias y comunicados de prensa que nutren a los medios locales
con las informaciones más destacadas del quehacer municipal.
- Acompaña las actividades de Alcalde, en visitas a terreno presencia e ceremonias y
eventos de carácter oficial, así como de las invitaciones que surgen desde la propia
comunidad y que requieren la presencia de la primera autoridad comunal. Para ello se
acompaña de cámara fotográfica y videograbadora, para la publicación y registro de la
actividad.
Relaciones Públicas - Se encarga de establecer comunicación entre los diferentes departamentos que
componen el conjunto de la Ilustre Municipalidad de La Ligua; para con las
instituciones, organizaciones y servicios públicos de la comuna, provincia, región y país.
- Registra las invitaciones y actividades externas de Alcalde y Gabinete de Alcaldía de
acuerdo a las invitaciones que llegan al municipio, con las que confecciona la Agenda del
Alcalde. - Se ocupa de evacuar las invitaciones a eventos organizados por el Municipio,
tanto en su confección como en su envío, por las maneras que resulten convenientes.
- Confecciona material gráfico de apoyo a las actividades municipales, y de
organizaciones que así lo soliciten y que cuenten con la aprobación del Alcalde o del
Administrador Municipal.
El departamento en su conjunto tiene bajo su tutela la mantención de los soportes de
información propios del municipio, abordando la edición de contenidos y la definición de
los temas que se tratarán, según los lineamientos de una línea editorial propia y de la
sensibilidad del Alcalde de La Ligua. Estos soportes son:
Sitio Web Municipal www.laligua.cl
El sitio web municipal: www.laligua.cl, tiene como fin entregar informaciones e imágenes
tanto de la comuna como de las actividades realizadas, además de la descarga de
formularios de trámites, las actas del Concejo Municipal y la visualización de videos de
eventos.
Su objetivo principal es dar cumplimiento a la ley de transparencia activa y a la vez
mantener a disposición de la comunidad una serie de datos de la historia de la comuna,
de sus autoridades, actividades, trámites y consultas.
A esta página web se agregan servicios que ponen al día a la municipalidad en cuanto a
redes sociales como es Facebook y Twitter.
Boletín Municipal La Ligua.cl El boletín municipal, La Ligua.cl, tiene como finalidad difundir las diferentes actividades
y avances de la gestión municipal. Se trata de un documento de distribución gratuita,
orientado a que los vecinos se enteren de forma fácil y rápida de los temas que ocupan el
quehacer comunal y primera forma de interacción entre la autoridad y la comunidad.
Otros Durante todo el año este Departamento envió notas de prensa audiovisuales al espacio
“Mi Ciudad” de Televisión Nacional de Chile, Red Valparaíso. En total fueron 56 noticias
las que fueron exhibidas en el noticiario central de dicha estación televisiva.
CALENDARIO DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE 2013 ENERO Difusión, cobertura y puesta en escena del Gran Baile Popular de Año Nuevo en La Ligua. Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura de la Inauguración de Expo La Ligua, Feria del Tejido 2013. Difusión y cobertura de los diferentes eventos que comprendieron la muestra durante el mes. FEBRERO Cobertura de las actividades del alcalde Difusión y cobertura de los diferentes eventos de Expo La Ligua, Feria del Tejido 2013. Producción, difusión, cobertura y puesta en escena del Concurso de Belleza “Miss Ligua 2013”. Difusión y cobertura de la Clausura de Expo La Ligua, Feria del Tejido 2013. MARZO Cobertura de las actividades del Alcalde. Inicio Año Escolar Apoyo y difusión a las actividades del “Mes de la Mujer 2013”. Difusión y cobertura conmemoración Día Internacional de la Mujer 2013. Difusión y cobertura Festival de la Voz Talento de Mujer 2013. ABRIL Cobertura de las actividades del Alcalde. Cuenta Pública 2012, apoyo fotográfico y visual a los diferentes departamentos. MAYO Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura celebración “Día de la Madre 2013” en Gimnasio Municipal. Difusión y cobertura desfile en Honor a Las Gloria Navales. JUNIO Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura programa mes aniversario ciudad de La Ligua. Difusión y cobertura Muestra Renaciendo Nuestras Tradiciones. Difusión y cobertura Cuecas por La Ligua. Difusión y cobertura Inauguración Paila Gigante de La Ligua Difusión y cobertura Inauguración Hogar Estudiantil en Santiago. Difusión y cobertura Gala Aniversario de La Ligua. Difusión y cobertura “Concierto Popular”.
JULIO Cobertura de las actividades del Alcalde AGOSTO Difusión y cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura Celebración Día del Niño, apoyo al Departamento Comunitario en actividad central en Centro Cívico de La Ligua. Asimismo, en actividades realizadas en distintas localidades de la comuna. Difusión y cobertura Expo Mujer. Difusión y cobertura “Pasada de Agosto”. SEPTIEMBRE Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura Programa de Fiestas Patrias 2013. Apoyo en desfile de fiestas Patrias, en protocolo y atención de autoridades asistentes, conjuntamente al personal de educación. Difusión de todas las actividades relacionadas con las Fiestas Patrias en la comuna. Asistencia a los desfiles de diferentes escuelas de la comuna, en delegación oficial. Acto oficial y desfile Plaza de Armas de La Ligua Difusión y cobertura Fonda Fiestas Patrias, sector El Rayado. Difusión y cobertura Campeonato Escolar de Cueca. OCTUBRE Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura Corrida Atlética. NOVIEMBRE Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura Gala Artística del Adulto Mayor. DICIEMBRE Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura entrega de juguetes a las juntas de vecinos de la comuna Producción, difusión, cobertura y puesta en escena Gran Baile Popular “Viva el Año Nuevo en La Ligua”, en Plaza de Armas.
XVIII. MUSEO DE LA LIGUA
El presente informe da cuenta de las actividades llevadas a cabo por nuestro Museo
durante el 2013. Destaca la habilitación de nuevos espacios expositivo, tales como, la
Sala Puquén destinada a muestra temporales, Panel de Bienvenida y la Sala La
Quintrala, obras financiadas por el 2% del Fondo Nacional de Desarrollo Regional de
Cultura y Deportes del Gobierno Regional de Valparaíso 2012.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR ÁREA
1. ÁREA EXPOSICIONES.
1.1. Exposiciones Temporales.
(Ver http://www.facebook.com/museo.laligua/photos)
- Catapilco. Esfuerzo y dignidad de un pueblo. Muestra fotográfica y audiovisual
sobre la historia local de la Localidad de Catapilco, comuna Zapallar, organizada
conjuntamente con el Centro Cultural La Casona. Fecha: 15 de marzo al 14 de abril de
2013. Sala Yacas. Nº visitas: 1118 personas. (Figura 1).
- Entre agujas y letras. Homenaje a Jorge Teillier. Instalación artística que
interactúa con la poesía del afamado poeta nacional Jorge Teillier realiza por Claudia
Tapia Rabuco. Fecha: 19 de abril al 14 de junio de 2013. Sala Yacas. Nº visitas: 4370
personas. (Figura 2).
- Vive la Noche San Juan. Instalación artística en celebración de la Noche San Juan.
Fecha: 24 de junio al 3 de julio de 2013. Sala Yacas. Nº visitas: 1358 personas.
(Figura 3).
- Placilla cuenta su historia. Muestra fotográfica y audiovisual sobre la historia local
de la Localidad de Placilla de La Ligua. Fecha: 5 de julio al 31 de agosto de 2013. Sala
Yacas. Nº visitas: 3480 personas. (Figura 4).
- Tejiendo nuestra historia. Exposición del Colegio Santa María en el marco de su 60º
Aniversario. Fecha: 6 al 30 septiembre de 2013. Sala Yacas. Nº visitas: 1468 personas.
(Figura 5).
- Exilio y Solidaridad. Muestra que reúne más de 80 reproducciones de afiches
realizados fuera del país perteneciente a la Fundación Víctor Jara cuya temática
general es la Solidaridad con el pueblo chileno en dictadura. Fecha: 27 de septiembre
al 8 de octubre de 2013. Sala Puquén y La Ligua. Nº visitas: 767 personas. (Figura 6).
- Pieles y los retratos de Moisés. Exposición de pinturas y dibujos del artista
cabildano Moisés Fuentes G. Fecha: 24 de octubre al 21 de noviembre de 2013. Sala
Yacas. Nº visitas: 1400 personas. (Figura 7).
- Tejiendo la Historia. La Ligua un pueblo con Memoria. Muestra de Derechos
Humanos, organizada conjuntamente con el Centro Cultural Marta Ugarte de La
Ligua. Fecha: 9 al 27 de noviembre de 2013. Sala Puquén y La Ligua. Nº visitas: 1202
personas. (Figura 8).
- Exploración y encuentro de color y línea. Muestra de pinturas y dibujos de
estudiantes del colegio DOR de La Ligua. Fecha: 22 al 28 de noviembre de 2013. Nº
visitas: 685 personas. (Figura 9)
- 1º Encuentros Escultórico Quebrada Verde Valparaíso. Muestra escultórica que
reúne los prototipos usados en el 1º Encuentro de Escultores Quebrada Verde.
Valparaíso. Fecha: 29 de noviembre de 2013 al 5 de enero de 2014. Sala Yacas. Nº
visitas: 1608 personas. (Figura 10).
- Dunas de Longotoma. Muestra audiovisual y fotográfica que evoca el pasado
precolombino de las dunas de Longotoma. Fecha: 29 de noviembre de 2013 al 8 de
enero de 2014. Sala Puquén. Nº visitas: 1608 personas. (Figura 11).
Total visitas exposiciones temporales: 19.064 personas.
Registro Fotográfico de las Exposiciones Temporales 2013.
Figura 1: “Catapilco. Esfuerzo y dignidad de
un pueblo”, marzo-abril 2013.
Figura 2: “Entre agujas y letras. Homenaje a Jorge
Teillier”, de Claudia Tapia R. abril-junio 2013.
Figura 5: “Tejiendo nuestra Historia”, Colegio
Santa María. Septiembre 2013.
Figura 4: “Placilla cuenta su Historia”, julio-
agosto 2013.
Figura 3: “Vive la Noche de san Juan”, junio-
julio 2013.
Figura 6: “Exilio y Solidaridad”, Fundación
Víctor Jara/UPLA. Septiembre-octubre 2013.
1.2. Exposición permanente.
Inauguración Sala Puquén, Panel de Bienvenida y Sala La Quintrala.
El espacio Puquén se habilitó a la entrada del Museo con el fin de organizar
exposiciones temporales, ciclos de cine y de documentales. El Panel de Bienvenida tiene
la misión de dar la acogida al visitante del museo (Figura 12). Finalmente la sala La
Quintrala nace del interés por rescatar y difundir ámbitos de sociabilidad de la sociedad
colonial local (siglo XVI a XVIII) que aún perviven en nuestra provincia como refugio de
identidad cultural a pesar de la fuerza abrumadora de estos tiempos modernos. Nos
referimos a la vivienda y cocina popular vernacular, la quincha, el barro, las faenas del
campo y la mina, la oralidad, donde la figura de la Quintrala llena de imaginería popular
todos los rincones de nuestra provincia (Figura 13).
Figura 7: “Pieles”, de Moisés Fuentes G.
Octubre-noviembre 2013.
Figura 8: “Tejiendo la Historia”, Centro
Cultural Marta Ugarte. Noviembre 2013.
Figura 9: “Exploración y Encuentro de color y
línea”, Colegio DOR. Noviembre 2013. Figura 10: “Encuentro escultórico Qda
Verde”,. Noviembre 2013 a enero 2014.
Figura 11: “Dunas de Longotoma”.
Noviembre 2013 a enero 2014.
1.3. Exposiciones itinerantes:
- 1º Feria del Libro La Ligua. febrero 2013.
- 1º Feria Productiva, Gastronómica y Turística de Cabildo. 21 al 23 marzo 2013.
- 1º Encuentro Renaciendo nuestras raíces. La Ligua, 20 al 22 de junio 2013.
2. ÁREA EDUCACIÓN Y COMUNIDAD
2.1 . Programas educativos
- El Museo va a tu Escuela
Este programa pretende dar a conocer las colecciones patrimoniales que
conserva nuestro museo en las comunidades escolares de la región, con el
propósito de fomentar el respeto y protección del patrimonio cultural en
general, reforzando con ello nuestras identidades locales.
Escuelas visitadas durante el 2013:
- Escuela Diego Portales de Placilla. Mayo-junio.
- Liceo Pulmahue. Junio.
- Escuela Comunidades de Valle Hermoso. Junio.
- Visitas guiadas animadas
Programa en donde el público pudo conocer de manera informada e
interactiva el valor cultural y científico de las colecciones del museo. Esta
actividad permanente fue realizada por todos los integrantes del equipo del
museo bajo la modalidad de la animación pedagógica, la cual fue apoyada con
material didáctico (mochilas, carro).
2.2. Talleres:
- Arqueología para niños. Taller interactivo dirigido a niños y niñas de 5 a 12
años que usa la arqueología como recurso educativo. Fecha: 15 al 31 enero de
2013 y Semana de la Ciencia y Tecnología (Explora). Nº Participantes: 270
niños(as).
- Modos de vida Prehispánicos. Taller interactivo dirigido a niños y niñas de 5 a
12 años que tuvo como objetivo conocer los antiguos modos de vida de nuestros
ancestros precolombinos. Fecha: 15 al 31 de enero de 2013 y segundo semestre.
Nº Participantes: 210 niños(as)
Figura 12: Panel de Bienvenida Museo La Ligua. Foto 13: Sala Quintrala.
- Religiosidad Popular. Taller sobre bailes chinos y religiosidad popular para niños
y niñas. Fecha: 5 al 21 de febrero 2013, y día del Patrimonio Cultural (26 de
mayo). Nº Participantes: 66 niños(as). Figura 14.
- El Palín. Taller que tiene como propósito difundir la cultura y cosmovisión
Mapuche a través del juego El Palín. Fecha: junio y agosto 2013. Nº
participantes: 220 escolares. Figura 15.
2.3. Ciclos de Charlas Mensuales:
Este programa tiene como en la comunidad el interés por la cultura y el
arte nacional, regional y local con el fin de contribuir a potenciar su espíritu
crítico y constructivo de nuestra actualidad comunal y provincial.
- Comunidades indígenas rurales de Ecuador y Chile. Una mirada desde la
etnografía. Relator: Dr. Daniel Poblete Tapia. Docente Departamento de
Antropología Universidad de Tarapacá. 11 de abril de 2013. (Figura 15).
- Memoria y danza. Relatora: Pamela Quero. Coreógrafa e investigadora
Liguana. 24 de junio de 2013.
- Emprendimiento, Ciencia y Tecnología: ¿Cómo construir un emprendimiento
global? Relator: Jaime Arnaiz del Instituto Internacional Para la Innovación
Empresarial 3IE, Universidad Técnica Federico Santa María. 21 de agosto de
2013.
2.4. Ciclos audiovisuales:
Se realizaron dos ciclos audiovisuales, el primero, en el marco del
programa de verano 2013, y el segundo, durante el aniversario de La Ligua en
el mes de junio. nº de público: 550. (Figura 16).
Foto 14: Taller Religiosidad Popular, verano 2013. Foto 15: Taller El Palín, 2 agosto 2013.
Figura 16: Ciclo Cine Chileno. 2013 Figura 15: Charla “Comunidades Indígenas y
rurales de Ecuador y Chile.” 11 abril 2013.
2.5. Comunidad:
Eventos
- Día Nacional del Patrimonio Cultural. Fecha: 26 de mayo 2013. N° participante:
1150 personas. (Figura 17).
- Vive la Noche San Juan. Fecha: 24 de junio de 2013. Nº participantes: 400 personas.
- 259 Aniversario La Ligua. Jornada Museo abierto a la comunidad. Fecha: junio
2013. Nº participantes: 2597 personas.
- XIX Semana de la Ciencia y la Tecnología. Actividad educativa patrocinada por
explora-conicyt. www.explora.cl. Fecha: 7 al 13 de octubre 2013. N° participante: 524
p.
- Celebración 28 años Museo La Ligua. Fecha: 29 de noviembre de 2013. Nº
participantes: 185 personas.
- Teatro en el Museo. Destaca la presentación gratuita de dos obras de teatro,
“Séptimo Urbano” y “La Sagrada Familia”, a cargo de la compañía La Fulana Teatro
(Figura 18). Fecha: 27 y 28 de diciembre de 2013. Nº participantes: 220 personas.
2.6. El Museo en tu Barrio.
Destaca el trabajo realizado en la localidad de Placilla durante los meses de mayo a
julio del 2013, en donde participaron las siguientes organizaciones: Escuela Básica Diego
Portales, Jardín Infantil Manitos de Colores, Junta de Vecino, Club Adulto Mayor
Corazones Alegre y 3ra Cia de Bomberos de Placilla. Como cierre de esta actividad se
realizó la exposición temporal “Placilla cuenta su Historia” en la sala Yacas del museo.
3. ÁREA COLECCIONES
Se continúa con las labores de conservación preventiva de las colecciones del
Museo, especialmente las que se encuentran en depósito. Como nueva adquisición
destaca la donación de una pintura “Sin título” (70x50 cm), de técnica mixta del artista
Moisés Fuentes Guerra de Cabildo.
4
Figura 17: Día del Patrimonio Cultural 2013. Figura 18: Teatro en el Museo La Ligua, dic 2013.
4. ARCHIVO HISTÓRICO
Se continúa con las labores de digitalización específicamente de decretos
municipales más de 60 años de antigüedad del Fondo Municipalidad de La Ligua.
Dentro de las nuevas adquisiciones destaca una colección fotográfica (130 imágenes) del
sr. Eduardo Chacana Astudillo sobre la desaparecida Bomba de bencina de Quínquimo.
5. ÁREA BIBLIOTECA
Se continúa con la recepción de las siguientes revistas:
Nacionales: Chungara (Universidad de Tarapacá), Estudios Atacameños (Universidad
Católica del Norte), PAT y Conserva (Dibam).
Extranjeras: Indiana Ibero-Amerikanisches Institut Preussischer Kulturbesitz,
International Preservation News.
6. ÁREA DE INVESTIGACIÓN
Sobresale los trabajos de rescate de oralidad popular realizados en la comuna de La
Ligua en el marco del programa “El Museo en tu Barrio”, que ha arrojado un sinnúmero
de relatos de vida y oficios de habitantes de la comuna que son publicadas
periódicamente en la cuenta de Facebook del museo.
7. ÁREA PROYECTOS
- Se continua con el desarrollo del proyecto de desarrollo institucional “Construyendo
museo junto a la comunidad”, que tiene como objetivo central fomentar la
participación de la comunidad local en la creación de nuestra políticas institucionales
junto con consolidar nuestro compromiso social y educativo en la región.
- Ejecución final proyecto “Nuevos espacios, nuevas miradas. Hacia un museo de la
Comunidad. Agrupación de Amigos del Museo La Ligua. Fondo de Iniciativas
Culturales y Artísticas Gobierno Regional de Valparaíso. Inversión $ 2.998.098.
8. ÁREA COMUNICACIONES
Cabe destacar que todas nuestras actividades (talleres, exposiciones, conferencias)
fueron difundidas mediante un completo plan de promoción que contempló la
participación en programas radiales, envíos de comunicados de prensa a los medios de
comunicación, local y regional (radio, TV e Internet) y uso de folletería.
9. ÁREA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EQUIPO MUSEO
Darío Aguilera Manzano (Director Museo):
- Diplomado en Historia del Arte. Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Viña del
Mar. Marzo-septiembre 2013.
- Diplomado virtual en Gestión Cultural (IX versión). Universidad de Chile y CNCA.
Septiembre 2013 a abril 2014.
10. ÁREA MANTENCIÓN
En este ámbito destacó la mantención permanente del sistema de iluminación de
las salas expositivas, vitrinas, paneles, sistema de seguridad y áreas verdes, destacando
en ésta última la puesta en marcha de un proyecto paisajístico a cargo de la unidad de
área verde de la empresa que presta servicio al municipio de La Ligua.
11. PUBLICACIONES
- Musealizando el territorio. El caso de la comuna de La Ligua. En: Acta del VIII
Congreso Chileno de Antropología. 11 al 15 de noviembre de 2013. Universidad de
Tarapacá. Arica (Manuscrito).
Destaca además las columnas realizada por Darío Aguilera, director Museo La Ligua,
sobre el rol de los museos en la actualidad y de nuestra institución en la región
publicada por el periódico “El Observador”:
- Musealizando el territorio. Misión del Museo La Ligua 2013.
- Plan Comunal de Cultura. Un desafío pendiente
- Religiosidad Popular. Una muestra genuina de identidad local
- 28 aniversario del Museo La Ligua
Ver columnas en:
http://www.diarioelobservador.cl/Opinion1118-
religiosidad_popular_en_petorca_una_muestra_genuina_de_refugio_de_identidad_local
12. PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS Y ENCUENTROS.
- VIII Congreso Chileno de Antropología. Universidad de Tarapacá, Colegio de
Antropólogos AG. 11 al 15 de noviembre de 2013, Arica.
- 2º Encuentro Cultura provincia de Petorca. Agosto 2013.
13. ESTADÍSTICA DE PÚBLICO MUSEO LA LIGUA PERIODO 2009-2013.
14. E
QUIPO MUSEO 2013:
- Darío Aguilera Manzano. Director
- Arturo Quezada Torrejón. Director Honorario.
- Robinson Garrido Garrido. Responsable Centro de Documentación y Archivo
Histórico.
- Enrique Neira San Martín. Profesor Área Educativa
- Pedro Tobar Barraza. Museógrafo.
- Waldo Ramos Hernández. Responsable de RRPP y Administrativo.
- Jenny Escobar Sanhueza. Administrativa
- Paola Quintanilla Castro. Administrativa
- Amelia Inostroza. Auxiliar
- María Toro. Auxiliar.
14673
19045 17894 20922 21043
0
5000
10000
15000
20000
25000
2009 2010 2011 2012 2013
Nº Público
12032; 57%
9011; 43%
Porcentaje de público según sexo 2013
Mujeres Hombres
XIX. CONSERVATORIO DE MÚSICA MUNICIPALIDAD DE LA LIGUA
El Conservatorio Municipal de La Ligua presenta este informe de gestión del año 2013
para dar cumplimiento a los lineamientos formales de nuestra institución dependiente de
la Ilustre Municipalidad.
Este Informe de Gestión es un instrumento idóneo de rendición de cuentas a la
comunidad educativa del Conservatorio y a la ciudadanía además contribuye al
desarrollo de los principios de transparencia, responsabilidad, eficacia, eficiencia y
responsabilidad en el manejo de los recursos públicos mostrando una síntesis del
quehacer institucional y adecuada gestión en la realización de sus ejes estratégicos como
son: la formación especializada en la disciplina de la interpretación musical, de la
creación artística y la proyección social, entre otros aspectos.
RELACIÓN DE LA GESTIÓN
INFRAESTRUCTURA, se gestionaron los recursos aportados por los apoderados y
materiales municipales y se realizó:
• Pintura del Salón del escenario.
• Reparación de cortina de escenario.
• Se repararon y pintaron los vestidores y baños del salón D.O.R.
• Limpieza de vidrios del Salón DOR y cambio de vidrios en mal estado.
• Habilitación de luz interior del Salón.
• Cambio de cubre-piso en dos salas de instrumento.
• Reparación de techumbre sobre sala de Biblioteca.
• Se dotó de dos estantes nuevos para libros de donación de la Embajada de U.S.A.
Gestión Académica
El Cuerpo de profesores lo integraron 15 profesionales con nivel académico de
Licenciados y Pedagogos en Música, Profesores de Estado y uno con grado de
Doctorado.
Nómina de profesores Conservatorio
1 María Isabel Muñoz Cuadra Violín – Orquesta I II y III
2 Juan Pablo Encalada Valdebenito Violin I II Y III
3 Melissa Collao Verdejo Violín y Viola I II y III
4 Leonardo Zamorano Retamal Violoncello I y II
5 Paulina Zamora Escobar Piano I II y III y Teoría y Solfeo
6 Juan Fernández González Contrabajo I II y III
7 Jorge Salinas Valero Guitarra Clásica I II y III
8 Llinos Martí Acuña Teoría y Solfeo
9 Candelaria Orihuela Cabrera Corno y ensamble de vientos
10 Fabián Astudillo Valenzuela Piano y Apoyo instrumental en los
coros
Nómina de profesores escuela popular de música
1 Julio Valdés Sarmiento Guitarra popular y folclórica
2 Felipe Ledezma Ledezma Saxofón
3 Patricio del Rio Urbina Flauta traversa y Clarinete
5 Juan Carlos Contreras Percusión
Gestión Académica
Las clases se imparten a niños de colegios de la comuna y en edades que fluctúan
entre los 3 y los 17 años. Los niños entre tres y seis años que estudian un
instrumento de cuerda comienzan con el método Susuki que permite la participación
de la madre e involucra, posteriormente, a la familia como agentes incentivadores del
talento musical del niño. Las clases en las distintas cátedras son personalizadas y se
les entrega el instrumento, en préstamo, para estudio en sus casas. La formación,
además, contempla una clase grupal, por edades, de conocimiento de Teoría Musical.
En Consejo de Profesores se acordó realizar Conciertos por cátedras de modo que
todos los estudiantes pudieran mostrar sus avances en un concierto con público
presente. Se comenzó con Piano, y consecutivamente fue el turno de las cuerdas:
violín, viola, violoncello y contrabajo, seguimos con vientos y percusión para finalizar
con guitarra clásica y popular. Finalmente se realizó un concierto final de mérito en
que se presentaron los mejores de cada cátedra en la evaluación de sus maestros,
siendo esta una hermosa jornada de culminación.
Se complementó la formación de los estudiantes con Clases Magistrales en las
distintas cátedras. En guitarra clásica, Luis Orlandini, Director de la Facultad de
Artes de la Universidad de Chile. De solistas internacionales recibimos la visita del
TRIO MONTESINO, piano, clarinete y violoncello desde los Estados Unidos. Emerson
Salazar, chileno, concertista de guitarra clásica y residente en Alemania, ganador de
numerosos concursos internacionales. Víctor Coba, clarinetista nacional, junto a
Giselle Moraga ofrecieron clases magistrales y un recital.
Extensión:
Consideramos como actividades de extensión todas aquellas presentaciones de los
alumnos y profesores del Conservatorio vinculados a la comunidad y sus
instituciones, es así como participamos en:
• Inauguraciones de muestras y salas del Museo de La Ligua.
• Ceremonias de Titulación, Actos oficiales y Eventos Jornadas Educativas.
• Conciertos de nuestros profesores hacia la comunidad.
• Asociaciones con Rotary Club de La Ligua, Fundación La Semilla y
Universidad del Aconcagua, Hospital de La Ligua, Universidad del Mar, Juntas
de vecinos y otros.
• Conciertos de agrupaciones destacadas como Luis Orlandini Roberts, Planeta
Minimal, Trio Montesinos, Emerson Salazar, el Dúo Mistral integrado por
Karina Glasinovic&Paulina Zamora,
• Boletín: Se editó una tercera versión en papel de AL UNÍSONO, nuestro medio
escrito de comunicación con la comunidad y que durante este año hemos
logrado su versión digital a través de la página de Facebook del mismo nombre,
para estar presentes en las redes sociales acorde al devenir de los tiempos.
• Coros: Al alero del Conservatorio han nacido y se sostienen el Coro de Niños y
el Coro Bicentenario de La Ligua y Agrupación Coral Santa Cecilia.
Organizaciones que desarrollan la actividad coral como una herramienta de
desarrollo personal, expresión artística, y de salud mental en beneficio de la
comunidad.
• Uso del salón e instalaciones por agrupaciones musicales, organizaciones
comunitarias y actividades a beneficio de la comunidad.
Logros
• En asociación colaborativa con el Rotary Club de La Ligua realizamos un
Bingo con los apoderados y logramos comprar un piano nuevo para el Salón y
los conciertos que ahí realizamos.
• Inauguramos el piano nuevo, junto a los miembros del Rotary club junto a la
visita de la Agregada cultural de la Embajada Estadounidense Sra. Sandra
Perroni.
• Fuimos los encargados de inaugurar las actividades de celebración del
aniversario 259 de nuestra ciudad La Ligua presentándonos en el Centro
Cívico con la Orquesta de niños del Conservatorio.
• Contamos con la presentación de Planeta Minimal, agrupación de de
guitarras, único en Latinoamérica, que tiene una trayectoria de 12 años
trabajando en el rescate y composición de música chilena. En esta agrupación
participa nuestro profesor y compositor de guitarra popular Julio Valdez
Sarmiento, profesor de la Universidad de Valparaíso.
• Recibimos una importante donación de libros de música, métodos y partituras
para nuestra biblioteca donada por la Embajada de los Estados Unidos a través de
su agregada cultural Sra. Sandra Perroni.
• El coro Santa Cecilia realizó una presentación solidaria en favor de la familia de
Hilda Borquez, funcionaria municipal. Nuevamente esta agrupación coral hace
gala del valor solidario con que fue creado.
• Los conciertos por Cátedra fueron un acierto organizados con el fin de mostrar los
avances de los estudiantes y como una oportunidad de compartir las familias a
través de una completada al finalizar para los niños y sus familias. Es así que se
presentaron:
Piano.
• Cuerdas:
Viento y Percusión:
Guitarra Popular y Clásica:
Coro de Niños:
El trabajo de todo el año se centró en presentaciones en Valle Hermoso, Quillota,
Aniversario del Lihuen y Zapallar, donde los niños emocionaron a los auditorios.
Coro Santa Cecilia y Bicentenario:
Sus actividades y presentaciones siempre tienen un fin solidario y de disfrutar del canto
coral en conjunto. Un Paseo por España fue una linda asociación con grupo de flamenco
Aires de La Ligua y fue para beneficio de nuestra alumna de piano Sofía Tauler, que se
encuentra con un diagnóstico y en tratamiento de Cáncer.
• Fundación La Semilla:
Durante el mes de Mayo conocimos al Presidente Ejecutivo de Fundación La
Semilla, quien al conocer las dependencias trayectoria y esfuerzos hechos en el
proyecto del Conservatorio, se comprometió a darnos toda la ayuda que pudiese
para mejorar nuestras presentaciones y en apoyar a nuestros jóvenes talentos.
Conclusión
El trabajo realizado durante este año ha sido, lejos, un año lleno de actividades que nos
han hecho crecer como institución y nos ha proyectado notablemente hacia la
comunidad, nutriendo de cultura a la Provincia, la Región y a todo el país. Hemos
quedado satisfechos del trabajo realizado y estamos prontos a enfrentar el desafío de un
nuevo año que nutra de posibilidades musicales, de convivencia, solidaridad y cultura a
nuestra comunidad de La Ligua y su entorno.
XX. BIBLIOTECA MUNICIPAL
1 . - P E R S O N A L A Ñ O 2 0 1 3 .
La dotación de funcionarios de la Biblioteca Pública para el desarrollo del
Año 2013, fueron: Teresa Araya Carvajal (Administrativa Encargada Biblioteca) y
Mariella Osse Solar (Administrativo Encargada Biblioredes).
ORGANIGRAMA 2013
2.- Servicios que presta la Biblioteca:
Préstamo Sala: Atiende usuarios de varios segmentos, estudiantes pre básicos,
básicos , medios y universitarios, adultos y adultos mayores. Además se hacen
actividades culturales.
Préstamo domicilio: Deben ser socios de la biblioteca para poder llevar libros a
domicilio, el servicio es sin costo para el usuario.
Indicadores de Impacto Préstamo libros a domicilio:
Préstamo a
Domicilio
Niños Jóvenes Adultos Total Incremento
año anterior
2012
2013 862 753 685 2.300 49.95%
Capacitación Biblioredes: En el mes de diciembre 2013 se dio comienzo a las
capacitaciones de Biblioredes en Alfabetización Digital, capacitándose a 20 personas.
Teresa Araya Carvajal
Administrativo
Mariella Osse Solar
Administrativo
Encargada Biblioredes
Préstamo Programa Biblioredes 2013: Otro de los servicios que presta la
biblioteca a nuestros usuarios: Internet, busca de
información, hacer Curriculum Vitae e impresión
gratuita.
3.- Inversión año 2013.-
Proyecto “Formando Círculos de Lectores y Narradores”, II Etapa obtenido
a través del Fondo Nacional de Fomento del Libro y la Lectura, con un aporte de
$13.305.784.-
Aporte Municipal: $ 9.872.222.-
Este Proyecto ha permitido aumentar progresivamente la asistencia de usuarios a la
biblioteca.
Presupuesto Sostenedor Biblioteca 2013:
Agua $ 337.824
Electricidad 329.540
Teléfono 362.346
Sueldos 5.016.000
Materiales de oficina y aseo 200.000
Gastos actividades 100.000
Total 6.345.710.-
4.- Indicadores de Impacto Actividades Culturales:
La Biblioteca Pública Municipal N°43 “René Arabena Williams” ha realizado durante
el año 2013 al menos una actividad mensual para promover los servicios y recursos con
los que cuenta, participando en eventos comunales, exposiciones en la Plaza de Armas
de la ciudad, Centro Cívico, Expo Ligua, otros.
N° de Actividades realizados año 2013 27
N° de asistentes 6.561.-
5 . - I M Á G E N E S A C T I V I D A D E S R E A L I Z A D A S A Ñ O 2 0 1 3 . -
Actividades realizadas en la Biblioteca
Nombre: “Celebración Día del Libro”
Fecha: 23 abril 2013
Lugar: Biblioteca
Asistentes: 130 Aprox. (Jornada doble)
Imagen
Nombre: “Cuenta cuentos” con Jardín Infantil “Humberto Basulto”
Fecha: 29 abril 2013
Lugar: Biblioteca
Asistentes: 35
aprox.
Imagen:
Nombre: “Conociendo nuestro universo”
Fecha: 24 de junio 2013
Lugar: Biblioteca
Asistentes: 45 aprox.
Imagen:
Nombre: “Como hacer un volantín” con la Escuela de lenguaje “Mis Dones”
Fecha: 11 septiembre 2013
Lugar: Biblioteca
Asistentes: 60 aprox. (doble jornada
Imagen:
Nombre: Lanzamiento libro “Cuentos Infantiles de Biodiversidad”.
Fecha: Día martes 10 de diciembre 2013
Lugar: Biblioteca
Asistentes: 74 aprox.
Imagen:
Talleres realizados por proyecto “Formando Círculo de Lectores y Narradores”
2013.-
Taller de Narración Oral y
Expresión Verbal: Impartido por el
profesor Carlos Genovese, durante 3
meses.
Taller de Creación Literaria: Impartido por el profesor Fernando Guajardo Zenteno,
durante 3 meses.
Taller de Ilustración Gráfica y Contemporánea: Impartido por la profesora de arte,
señora Catalina Álvarez, duración 3 meses.
Actividades realizadas por Proyecto “Formando Círculo de Lectores y Narradores”.
Nombre: Noche de mitos y leyendas “Recordando a nuestros abuelos a orillas del
brasero”
Fecha: Sábado 07 septiembre 2013
Lugar: Sede Club Deportivo Unión Central de
Valle hermoso La Ligua
Asistentes: 20 aprox.
Imagen:
Nombre: “Cantos y Cuentos Rurales”
Fecha: 13 septiembre 2013
Lugar: Escuela Básica de Puyancón en el Valle de Longotoma / La Ligua
Asistentes: 56 aprox.
Imagen:
Nombre: “Cuentos a orillas del brasero”
Fecha: Viernes 04 octubre 2013
Lugar: Sector Casas Viejas Valle de
Longotoma / La Ligua
Asistentes: 20aprox.
Imagen:
Nombre: “Una mañana de mitos e
historias”
Fecha: Sábado 05 octubre 2013
Lugar: Centro de Detención Preventiva La
Ligua
Asistentes: 48
Imagen:
Nombre: Música y literatura de los pueblos originarios”
Fecha: Sábado 12 octubre 2013
Lugar: Frontis Centro Cívico
Asistentes: 75
Imagen:
Nombre: “Cuentos a orillas del brasero”
Fecha: Sábado 19 octubre 2013
Lugar: Balneario de Pichicuy / La Ligua
Asistentes: 29
Imagen:
Nombre: “Plumas Humanas” con Pedro
Lemebel
Fecha: Sábado 26 octubre 2013
Lugar: Salón eventos Centro Cívico
Asistentes: 250
Imagen:
Nombre: Homenaje “Libro Azul” de Rubén Dario
Fecha: Viernes 08 noviembre 2013
Lugar: Salón eventos Centro Cívico
Asistentes: 132
Imagen:
Nombre: “Cuentos Infantiles”
Fecha: Martes 02 diciembre 2013
Lugar: Escuela Básica “Diego Portales”
Placilla de La Ligua
Asistentes: 36
Imagen:
Nombre: “Literatura y Arte Fantástico”
Fecha: Miércoles 03 diciembre 2013
Lugar: Escuela Básico “Poza Verde” Valle
de Longotoma / La ligua
Asistentes: 45
Imagen:
Nombre: “Intervención Artística Urbana”, música, danza y literatura
Fecha: Jueves 12 diciembre 2013
Lugar: Plaza de Armas La Ligua
Asistentes: 350 aprox.
Imagen:
Nombre: Cierre Proyecto
Fecha: Sábado 14 diciembre 2013
Lugar: Biblioteca
Asistencia: 100 aprox.
Imagen.
ACTIVIDADES DE DIFUSION DE LA BIBLIOTECA EN LUGARES EXTERNOS AÑO
2013.-
Mes de Enero: Día sábado 05 enero 2013
Nombre de la actividad: “Exposición y Promoción de los Servicios de la Biblioteca”, en
1er Festival de Teatro y de todas las Artes “Valle del Liwa”.
Lugar: Plaza de la ciudad y recinto Centro Cívico
Numero de asistentes: 1.000 aprox.
Mes de Febrero: 20-21-22 febrero 2013.
Nombre de la actividad: Exposición y Promoción de los Servicios de la Biblioteca,
Primera Feria del Libro de La ligua
Lugar: Plaza de Armas de la ciudad de La Ligua
Numero de asistentes: 2.500 personas aprox.
Imágenes:
Mes de Mayo : Día domingo 26 mayo 2013
Nombre de la actividad: “Día del Patrimonio
Cultural”
Lugar: Museo de La Ligua
Numero de asistente: 790 personas aprox.
Imágenes:
Mes de Julio: Día lunes 22 julio 2013
Nombre de la actividad: “Incentivo a la lectura”
Lugar: Centro de Detención Preventiva
Número de asistentes: 52 aprox.
Imágenes:
Mes de Agosto: Día miércoles 21 de agosto
2013 (mañana y tarde)
Nombre de la actividad: Celebración día del
Niño”
Lugar: Centro de Rehabilitación Municipal
de La Ligua
Numero de asistentes: 60 aprox.
Imágene:
Mes de Septiembre: Martes 10 de septiembre
2013
Nombre de la actividad: Exposición y
Promoción de los Servicios de la Biblioteca
Lugar: Plaza de Armas de la ciudad de La
Ligua
Numero de asistentes: 1.000 personas
aprox.
Imágenes:
Mes de Septiembre: Jueves 13 septiembre 2013
Nombre de la actividad: “Tarde de cuentacuentos y juegos tradicionales”
Lugar: Junta de Vecinos Wisconsin
Numero de asistentes: 70 aprox.
Mes de octubre: Día martes 29 octubre 2013
Nombre de la actividad: “Imaginario cuentacuento”
Lugar: Escuela Comunidades de Valle Hermoso La Ligua
Numero de asistentes: 70 aprox
Imágenes:
XXI. DEPORTES
INFORME DEL AREA DE DEPORTES
FUNCIONARIOS:
- Pedro Reyes Funcionario a contrata Encargado de la Unidad. - Vivian Meneses Funcionario a honorario Administrativa. - Rodrigo Ramírez Funcionario a honorario Coordinador. - Giovanna Díaz Funcionario a honorario Entrenadora voleibol. - Eric Cisternas Funcionario a honorario. Preparador físico. - Darío Cruz Funcionario a honorario Ayudante técnico. - Boris Olguín Funcionario a honorario. Preparador de arquero. - Diego Tapia Funcionario a honorarios Entrenador basquetbol.
Esta unidad se divide en diversas actividades las cuales se detallaran a
continuación:
v Escuelas Deportivas: Consisten el Basquetbol, Futbol y Vóley. - Basquetbol: Contamos con esta escuela desde enero del 2014 en la cual
nuestro profesor Diego Tapia Godoy cuenta con aprox. con 30 niños.
Participando activamente, las cuales compiten local y fuera de nuestra
comuna, entrenando martes, jueves y sábado. En el mes de enero participaron
en un campeonato en Puente Alto de nivel regional, logrando el tercer lugar del
campeonato. Nuestra escuela ya ha desarrollado un campeonato a nivel
regional realizándose en el mes de febrero en el cual participaron diferentes
escuelas tales como: Salamanca, Cultura Física Viña del Mar, Curacavi, Villa
Alemana entre otros.
- Futbol: Nuestra escuela está funcionando aprox. desde el año 2007 hasta la
fecha contando con 5 series, Sub 8, Sub 9, Sub 10, Sub 11 y Sub 13, cuenta
con alrededor de 80 niños. Tenemos un Coordinador Rodrigo Ramírez, Un
Preparador Físico Darío Cruz, Preparador de Arqueros Boris Olguín y un
Ayudante Técnico Eric Cisternas. Entrenando los días martes, viernes y
dejando el día sábado para salir a campeonatos ya sea dentro como fuera de la
comuna. Lo que va del año han participado en campeonatos en Petorca, Con
Con, Papudo, Pullally, Cabildo entre otros, a fines de enero realizamos un
campeonato como Escuela en la cual tuvimos gran concurrencia de escuelas
como de público acompañante.
- Vóley: Esta escuela consta del año 2009 aprox. tenemos alrededor de unos 40
niños de diferentes edades participando nuestra entrenado es Giovanna Diaz,
entrenando los días miércoles, viernes y sábado. Esta escuela es
permanentemente compitiendo en la comuna y a nivel regional participando en
varios campeonatos tales como, Viña del Mar, Quillota, Villa Alemana entre
otros, actualmente estamos realizando el campeonato comunal de vóley que se
desarrolla todo los años por motivo de aniversario de la Ligua, este se realizara
el sábado 22 y domingo 23 del presente.
v Piscina Municipal
- Nuestra Piscina cuenta con 3000 mts2, que consisten en áreas verdes, oficina,
camarines, enfermería, quinchos, asaderas y con una piscina de 425 mts2 y
comienza desde 1 mts a 2,30 de profundidad. El personal consiste en Enfermera,
Salvavidas, Guardarropas, Administrador, coordinador, personal de aseo y
mantención. El horario de atención es de las 15:00 hasta las 19:00 horas, de
lunes a domingo. En el mes de enero de 2014 se realizaron cursos de natación
provenientes del Instituto Nacional de Deportes, la duración correspondió a un
mes de clases, para niños de 6 a 12 años. Actualmente las escuelas Municipales
hacen uso en la mañana para términos de entrenamientos, ayudando a fomentar,
dar esparcimiento y un momento de diversión a nuestros niños. La piscina cuenta
con la concurrencia de niños, jóvenes, adultos y adultos mayores, entregándole
la posibilidad a las familias de escasos recursos y no cuentan con los medios
para salir de la ciudad, que tengan una buena temporada estival, con un valor de
entrada alcanzable para toda persona. Con las nuevas construcciones y más
áreas verdes las cuales permiten que la gente tenga todo el espacio para
descansar, además de quinchos y asaderas donde se pueden realizar
actividades municipales y actividades de organizaciones.
v Programas Municipales
- Esta unidad realiza programas municipales y de auspició, aportando en el apoyo
y fomentación de las actividades deportivas de nuestra comuna a las diferentes
organizaciones, ya sean deportivas o de apoyo en actividades de beneficio para
casos sociales, tales como personas con enfermedades crónicas o algún
invalidez. Actualmente esta unidad ha generado en lo que va del año deferentes
programas y actividades deportivas en las cuales incentiva a participar a la gente
de nuestra comuna, en una competencia sana y de recreación. Entre esas
actividades están las de las Escuelas Deportivas las cuales realizan
competencias a nivel Comunal y Regionales. Entre los programas que hemos
realizado durante este años algunos seria:
• Liguana 2014: la cual se realizó a fines de enero coronándose como campeón el Club Deportivo Navidad De Valle Hermoso.
• Tercera Tarde Verde: Realizada en la quincena del mes de enero coronándose campeón en la categoría cadetes Bellavista Valle Hermoso y en la categoría Senior Copihue Rojo Valle Hermoso.
• Semana Rodrigana: realizada en el mes de febrero • Campeonato infantil Escuela de Futbol Municipal La Ligua. • Premiación Campeonato de Basquetbol, de la Asociación Femenina de
basquetbol La Ligua. • Semana Copihuana 2014: A realizarse el 01 y 02 de marzo del 2014. • Semana de Unión Serrano: A realizarse el 01 y 02 de Marzo 2014. • Semana Navideña 2014: A realizarse el 08 y 09 de Marzo 2014.
INFORME DEL AREA DE RECINTO DEPORTIVO
FUNCIONARIOS:
- José Olivares Funcionario Planta Educ. Aseo y Mantención. - Sergio Urrea Funcionario Áreas Verdes Mantención.
Nuestro Complejo Deportivo ubicado en Baquedano S/N en nuestra ciudad de La Ligua,
cuenta con lo siguiente:
v Estadio Municipal de 12.000 mts2 con una cancha de pasto natural, galería con capacidad de 1000 personas aprox, camarines, refugió bajo nivel de la cancha para Reservas y Jugadores y una pista atlética por alrededor de la cancha.
v Gimnasio Municipal que consta de una dimensión de 3.000 mts2 aprox. que cuenta con una cancha de 8000 mts2 aprox. la cual se utiliza para diferentes deportes y actividades tales como: Basquetbol, Voleibol, Baby Futbol, Karate, Zumba entre otros, también se utiliza para actividades Municipales tales como, la Pasada de Agosto, Día de la Mama y otros. Galerías con capacidad de 800 personas aprox., camarines Hombre y Mujeres, Baños y duchas, Mesas de Control y una oficina de Recepción.
DIVERSOS TRABAJOS EN LA COMUNA
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES 2013
PLAN INVIERNO 2013
APOYO ACTIVIDADES MUNICIPALES
APOYO ACTIVIDAD MUNICIPAL
APOYO ACTIVIDAD MUNICIPAL
APOYO ACTIVIDAD MUNICIPAL
CORTA FUEGOS
RETIROS DE MICROBASURALES
PROYECTO “JUEGOS INFANTILES POBLACION SAN MIGUEL, LA CANELA”
PROYECTO “CONSTRUCCIÓN PASAMANOS CERROS EN LA COMUNA DE LA LIGUA”
FOTOGRAFIAS SEMAFOROS
PROYECTO “ CESFAM “