INEQUIDAD DE GENERO
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PRESENTADO POR:
DIANA BUSTOS ID: 232414
ANGELINE MUÑOZ ID: 301887
NATALIA ROJAS ID: 287780
MARIA FERNANDA GALARZA ID:301674
HELLEN ASTRID LOPEZ ID: 301148
INEQUIDAD DE GENEROS
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*INEQUIDAD
Desigualdad : diferencia entre individuosInequidad : calificación de esta diferencia como injusta
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*GÉNERO
*Se llama género al conjunto de diferencias sociales entre mujeres y hombres, partiendo de los roles, creencias y valores que a cada uno(a) de los sexos se les asignan culturalmente.
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La inequidad de nuestra sociedad donde los ricos tienen más recursos que la mayoría de la población.
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HISTORIA
Históricamente la diferencia entre el género humano ha sido marcada fuertemente, desde el inicio de la vida
social, económica y política. Desde aquel entonces, la mujer no tenía derecho a ni a ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a elegir su papel en la familia o en la
sociedad, pues existía una división de trabajo muy diferenciada; el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer
al cuidado de la casa y de la familia.
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La familia
Es donde se potencian los supuestos roles de la sociedad desde sus comienzos.
A las niñas se les potencia la sensibilidad, el miedo, la obediencia, la dependencia, la
afectividad.A los niños la agresividad, la competitividad, la
independencia...
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parte
Económica
Hace unos años atrás y en la actualidad las mujeres eligen cada vez más trabajar, pero
desafortunadamente no disfrutan de los mismos beneficios que los hombres en el ámbito de
trabajo. Hoy en día a las mujeres que quieren trabajar les cuesta mucho más encontrar
trabajo y además tienen menores salarios y beneficios que los hombres que ocupan
posiciones similares.
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EN COLOMBIA
Uno de los frenos en cuanto a la equidad de género está en la baja participación de las mujeres en la fuerza laboral, ítem en el que Colombia ocupa el lugar 113, entre 134 naciones.
HOMBRES: 19’000.000
MUJERES: 13’200.000
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La salud
Las diferencias en el estado de salud entre ambos sexos se relacionan con factores
biológicos que incluyen, las características reproductivas.
Las diferencias genéticas, hormonales y metabólicas desempeñan un papel importante en los distintos patrones patológicos según el
sexo.
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“dará un poco de balance entre géneros”
19 de marzo se celebra el Día Internacional del
HOMBRE(en Colombia)
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• incapacidad por embarazo también debería aplicar para los hombres. La verdad es que los papás también disfrutan de estar con sus hijos recién nacidos y nunca pueden hacerlo.
• Aunque por fuera parezca que somos vulgares, sucios, y cochinos...pues sí lo somos, pero eso no quita que tengamos nuestro corazoncito. La verdad es que a todos nos gustaría llegar a casa y encontrar un six pack de chelas con alguna nota de agradecimiento
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DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
8 MARZO
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CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA
DECLARACION DE LOS DERECHOS DE LA MUJER Y DE LA
CIUDADANA
ARTICULO PRIMERO – ARTICULO DECIMOSEPTIMO.
“delante de una mujer, nunca olvides a tu madre”jose maria vigil.
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* La discriminación de género implica que no se otorgan iguales derechos, responsabilidades y oportunidades a hombres y mujeres. Actualmente, la discriminación de géneros se puede observar en la violencia cotidiana hacia las mujeres, la discriminación laboral, la falta de acceso a ciertas posiciones laborales, a la educación, a la propiedad privada, etc.
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Incluye:
*malos tratos de la pareja,
*agresiones físicas o sexuales de extraños,
*mutilación genital,
* infanticidios femeninos, etc
VIOLENCIA DE GÉNERO
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Las Mujeres Representan:
• 40% Fuerza Laboral
• 43% de la fuerza laboral dentro del gremio de la Agricultura
• Mas de la mitad de los estudiantes universitarios a nivel Mundial.
BANCO MUNDIAL
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* Reducir las muertes excesivas de mujeres y niñas en países de bajos y medianos ingresos
* Cerrar la brecha de desigualdad en el acceso hacia las oportunidades económicas
* Darles voz a muchas mujeres que no la tienen.
* Disminuir las diferencias de pago y productividad entre hombres y mujeres…
POLITICAS
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DIMENSIONES
*Educación.
*Actividad Económica
*Empoderamiento
ÍNDICE DE EQUIDAD DE GÉNERO
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El impacto de la violencia
y los conflictos
desde una perspectiva de género.
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1.Violencia sexual como
arma de guerra y violencia contra las mujeres en contextos
bélicos
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2.Respuesta local e internacional
frente a la violencia
sexual como arma de guerra
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3.Violencia de género en contextos bélicos
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LA INEQUIDAD DE GÉNERO Y LA
FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA
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CONSTRUCCION DE LA PAZ DESDE UNA PERSPECTIVA DE GENERO
RESOLUCION 1325 RESOLUCION 1889 (2000) (2009)
CIVILES, MUJERES Y NIÑOS MAYOR PARTICIPACION DE LA REAFIRMADO EL IMPORTANTE PAPEL MUJERDE LA MUJER MAYOR PROTECCION PARTICIPEN EN IGUALDAD POSTERIOR A CONFLICTOAUMENTE REPRESENTACION DE LAMUJERNACIONAL, REGIONAL, INTERNACIONAL
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DIMENSION DE GENERO EN LOS PROCESOS DE PAZ
• Filipinas, Gobierno de sustituyo a Avelino Razon por Annabelle Abaya Procesos de paz en Filipinas)
• Turquía Proceso de paz ( Grupo armado de oposición Kurdo PKK)
• India, Pakistán y Afganistán, participación de mujeres en diferentes procesos de paz.(Legislación discriminatoria vigente)
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• Colombia, “Todos y todas a la mesa, negociación política del conflicto ya”
• Día internacional de la no violencia contra la mujer (25 Noviembre)
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LA VIOLENCIA SEXUAL EN LAS NEGOCIACIONES DE PAZ
3. Acuerdos sobre seguridad (Instituciones, programas) que velen y combatan.4. Acuerdos de paz establezcan que violencia sexual sea considerada igual o peor que otros crímenes 5. Acuerdos de paz que incorporen necesidades de recuperación de victimas a corto y largo plazo* Excluir actos de Violencia sexual como amnistiables.
1. Inclusión del tema en acuerdos previos a la firma de altos al fuego.
2. Establecer explícitamente que en los altos al fuego la violencia sexual esta prohibida, con seguimientos
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ARQUITECTURA DE GENERO EN NACIONES UNIDAS
Se creo una agencia de Naciones Unidas dedicada a los derechos de las mujeres y la equidad de genero.• Fondo de Naciones Unidas para las Mujeres ( UNIFEM)• Instituto Internacional de Investigación y formación para el
avance de las mujeres (INSTRAW)• La división para el Avance de la Mujer (DAW)
• Oficina de la Asesora Especial del Secretario General para asuntos de Genero (OSAGI)
• Coalición internacional de Organizaciones de Mujeres (GEAR)
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La verdad es que los hombres y las mujeres no somos iguales, sería aterrador hacer una
afirmación de esto. Hombres y mujeres somos diferentes y así debería ser. Tenemos
inquietudes, sueños, ideas, y cuerpos distintos así que estos días deberían servir para
reflexionar sobre nuestras diferencias y darnos cuenta que éstas son complementarias.
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*CONCLUSION
*Desde tiempos atrás las mujeres eran diferentes de los hombres, ya que se creían inferiores y dependientes, sustentado que la mujer era sexo débil y el hombre como fuerte y agresivo.
*Sin embargo no son los factores biológicos si no los socioculturales los que limitan la participación de la mujer.
*Entonces la equidad de género es la que equilibra la igualdad entre hombres y mujeres para una mejor convivencia en sociedad.
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BIBLIOGRAFIA
http://www.vanguardia.com/historico/79105-colombia-sin-igualdad-de-generohttp://www.eumed.net/libros-gratis/2006a/grss/c4.htm (CAPITULO IV. LA INEQUIDAD DE GÉNERO Y LA FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA)http://www.womendeliver.org/assets/wd_executive_spanish_FINAL.pdf (Combatir la pobreza y La inequidad de género con el fin de mejorar la salud materna)http://www.uaemex.mx/faapauaem/docs/edesp/caminos%20hacia%20la%20equidad%202006/historia.html (LA MUJER A TRAVÉS DE LA HISTORIA)http://caracteristicasycondicionesparalaequi.blogspot.com/ (Características y condiciones para la equidad de género en el entorno próximo.)www.incae.edu/es/investigacion-y-conocimiento/blog-clm/2011/10/03/equidad-de-genero-y-el-desarrollo-mundial/ (Equidad de Género y el Desarrollo Mundial)http://escolapau.uab.es/img/programas/alerta/alerta/10/cap06e.pdf (Dimensión de género en la construcción de paz)http://latierrayelhombre.wordpress.com/2013/02/23/equidad-de-genero-en-colombia/
http://www.zonaeconomica.com/paopunket/equidad-generohttp://grupocrit.blogspot.com/2011/05/desigualdad-de-genero-en-el-trabajo.htmlhttp://eldesarrollodelsubdesarrollo.wikispaces.com/Desigualdad+de+g%C3%A9nerohttps://www.incae.edu/es/investigacion-y-conocimiento/blog-clm/2011/10/03/equidad-de-genero-y-el-desarrollo-mundial/http://escolapau.uab.es/img/programas/alerta/alerta/10/cap06e.pdfhttp://caracteristicasycondicionesparalaequi.blogspot.com/
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