INDICADORES DE CONCIENCIA

Por Enrique Posada

junio de 2012

1. A modo de imagen

2. A modo de Poesía

Diálogo con tu conciencia

¿Dedicas algunos ratos al diálogo interiordejando que tus ideas aparezcan sin temor?

¿Examinas los dos lados de toda cosa,sintiendo tanto el deseo que nos acosa

como la resistencia que da escozor?

¿Eres abierto a puntos de vistade tal forma que una sonrisaaflora, si lo contrario aparece,

y otra, más humilde, surge si lo tuyo florece?

¿Sientes la energía del amorcomo unión que te da aprecio

por el otro, de tal forma que el temorse disipa y ya no hay miedo ?

¿Dedicas tiempo a la naturalezatiempo de calidad, con cariño y sin pereza ?

¿En el trabajo de grupo escuchas con calmaanotando las ideas de los otros,

aportando y poniendo toda tu almahasta lograr resultados bien valiosos?

¿Hablas bien de los demás,evitando que las carencias de los otros

sean tema de tus temasy logrando que la armonía esté en tus ojos?

¿Eres honesto en tus palabrasde forma que no tengas ni secreto en tu mirada

ni agendas ocultas planeadas,que apaguen tu chispa divina iluminada ?.

¿Manejas la atención con suavidadde forma responsable,

apreciando en cada cosa su nivel de calidad, sin prejuicios que te engañen?

3. A modo de prosa

Lo anterior se refiere a los siguientes indicadores de estado de conciencia

Estado de conciencia IndicadorMente clara y desprovista de miedos Fracción del tiempo que las personas y

las instituciones dedican al autoconocimiento.

Equilibrio para examinar los eventos sin agresividad.

Tiempo que se dedica a examinar los lados opuestos de un tema antes de tomar decisiones.¿ Se respeta un proceso que incluye ensayos y planta piloto antes de poner en marcha temas nuevos ?

Capacidad e imaginación para apreciar puntos de vista y para tener perspectiva.

¿ Se consulta con expertos ?¿ Se revisa la literatura ?¿ Se tienen en cuenta las opiniones contrarias ?

Capacidad para la unión, la amistad y el manejo de miedos.

¿Se programan eventos para fundamentar las amistad y el cariño entre los grupos humanos ?¿ Dedicamos tiempo a los demás, recibimos visitantes, nos comprometemos en tareas de servicio?¿ Conocemos nuestros miedos y tenemos planes para resolverlos ?

Aprecio por la naturaleza Fracción del tiempo que le dedicamos al contacto con la naturaleza.

Efectividad del trabajo en grupo Opinión que tenemos sobre las reuniones.Grupos humanos en los cuales trabajamos con efectividad.Actitud que tenemos en una reunión.Notas que tomamos en una reunión.

Calidad de las comunicaciones Respeto por el otro que se comunica medido como cumplimiento y calidad en las respuestas que damos.Nivel de escucha activa que tenemos.Fracción del tiempo que hablamos mal de otros.

Honestidad Cantidad de secretos y de agendas ocultas que tenemos.¿Tenemos técnicas para perdonar y para elaborar duelos ?¿Tratamos de mantener buenos niveles en nuestra autoestima ?

Calidad del manejo de la atención Capacidad para poner atención cariñosa, responsable y desprevenida a las cosas