Incidencia contra la Flexibilidad Laboral en Costa Rica Sistematización y reflexiones de la...
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Incidencia contra la Flexibilidad Laboral en Costa Rica
Incidencia contra la Flexibilidad Laboral en Costa Rica
Sistematización y reflexiones de la experiencia de lucha contra Reforma
al código de trabajo.Ariane Grau Crespo
ASEPROLA
Mapa de la Presentación
El proyecto de Ley
El proceso en la AsambleaEl proceso en la AsambleaEjecutivo envía el
proyecto a la AL
10 .03. 03
Inicia el proceso de Consultas sobre el
proyecto
Dic.03 abril. 04El proyecto es convocado en
sesiones extraordinarias
Se crea una subcomisión para análisis del proyecto.
Período de Audiencias
Se conocen informes de Subcomisión
27- 04-04
Dic. 05El proyecto
se retoma en Sesiones Ext.
El proyecto se vota
negativa-mente. 8.03-06
Contexto político de Costa Rica
• Gobierno del PUSC, Presidente Abel Pacheco (2002- 2006).
• Quiebra del bipartidismo.• Tercera fuerza con importancia en la
Asamblea Legislativa: PAC. • Proceso de negociaciones del TLC con Estados
Unidos (2003- 2004). • Articulación de un proceso de resistencias del
movimiento social de carácter multisectorial.
Concepto de Incidencia de ASEPROLA
• La Incidencia es una estrategia de acciones, un proceso sistemático orientado a lograr cambios en espacios de decisión sobre las políticas que afectan positiva o negativamente los derechos laborales de las personas trabajadoras de Centroamérica. – No se limita al “Lobby”. El proceso incluye: investigación,
información, concientización, capacitación, movilización, asesorías, alianzas y presión (lobby).
– La defensa y resistencia es también una forma de hacer propuestas.– Niveles macro y micro: a largo y a corto plazo. Combinación de
acciones. Que lo micro acumule a lo macro, que sume y no reste a una estrategia mas global.
Estrategia de Incidencia de ASEPROLA frente al proyecto
Obstáculos a los que nos enfrentamos
La Estrategia de Incidencia en el proceso legislativo
Resultados principales del proceso
Efectos inmediatos de la Acción:
• El proyecto se paralizó en la Asamblea Legislativa, no pasó a Plenario.
• No se ha logrado reactivar en este gobierno, a pesar de la persistencia de empresarios.
Resultados estratégicos:
• Posicionamiento del movimiento social y sindical sobre el tema.
• Consolidación de alianzas entre las organizaciones.
• Aprendizaje de los procesos legislativos.
Limitación: No se ha potenciado el éxito, hacia acciones de denuncia de las empresas que ilegalmente están aplicando lo que el proyecto proponía.